計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

政工工作計劃提綱 政工工作計劃篇一

1、繼續(xù)加強教師的思想工作,，用各項規(guī)定規(guī)范全校師生的言行,，使全校師生明白從我做起，在實踐中培養(yǎng)良好的思想素質(zhì),，使我校師生的思想認識達到一個新的高度。

2,、加強老師的職業(yè)道德教育,，

現(xiàn)在我們教育行業(yè)中仍有一些消極的因素,，教師工資雖然有所提高,，但是相比較還是待遇較低，社會地位低下,，所以工作起來沒有信心，這直接影響到他們工作的積極性,，在這種情況下,，在周校長的帶領下,，我校堅持做到：

⑴、進一步提高全校老師自身思想政治素質(zhì),，在學校組織的定期政治、業(yè)務學習中,，鼓勵教師要樹立崇高的理想,，堅定的信念，忠誠黨的教育事業(yè),，熱愛學生,，決不放棄任何一個學生。教育要做到為了一切學生,，為了學生的一切，一切為了學生這一教學觀念,。

⑵,、進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念。當前,，新課程改革正如火如荼地在全國展開,，這就要求每一位老師在以后的教學中要轉(zhuǎn)變觀念,，提高認識，把自己的思想觀念轉(zhuǎn)換到新課程理念上來,。只有如此,，都能不至于落隊,，才能跟上時代的步伐。

3,、加強對學生思想道德教育

⑴、充分利用“思想品德”這門專業(yè)課,，對學生進行“五愛教育”,，愛祖國,、愛人民、愛勞動,、愛科學、愛社會主義。要聯(lián)系學生的生活實際,，利用身邊的事例來教育學生,，使學生受到良好的道德品質(zhì)教育,。

⑵、繼續(xù)加強少先隊工作,，少先隊組織是少年兒童自己的組織,，隊員是少年兒童學習的榜樣,，而榜樣的力量是無窮的。鼓勵他們要向英雄模范人物學習,，本期我校決定運用先進的電教器材對學生進行思想教育，教育他們利用自己的實際行動去報答黨和人民對他們的關懷和厚愛,。

教育教學工作是學校的中心工作,，辦學的宗旨是通過學校教育培養(yǎng)出全面發(fā)展的有用的合格人才,。今期，學校將狠抓教育教學質(zhì)量,，在教學中力爭做到：

1、進一步加深對新課標的`學習和理解,，運用它是當今各科教學的準則和依據(jù)，是推動教學改革的有效途徑,。

2,、狠抓教師的業(yè)務素質(zhì),。教師的業(yè)務素質(zhì)的提高要求每一位教師都要加強自身學習，不學習就要掉隊,。新課程的實施要求要成為研究型的教師，這就要求教師不斷地自我學習和自我反思,。本期我校除了上級安排的業(yè)務活動外，每周要定時、定點集體學習業(yè)務,。同時要求我校教師要逐步學會使用先進的多媒體器材進行教學,，爭取將遠程教育資源多運用在教學上,。

3、要繼續(xù)開展“三課活動”,。以“三課”活動為平臺，讓教師多上公開課,，示范課和觀摩課,。提高教師的課堂教學能力,。堅決跟上教育改革的步伐,，認真搞好校本研究。語,、數(shù)兩教研組要正常開展業(yè)務活動。本期學校仍實施集體備課,，以集思廣益,，達到共同提高的目的。

政工工作計劃提綱 政工工作計劃篇二

為了深入貫徹《國務院關于加強法治政府建設建設的意見》,，確保20xx年依法行政工作能夠穩(wěn)步、有序推進,，根據(jù)《xx市20xx年依法行政工作要點》及xx市20xx年第三季度推進依法行政工作計劃，現(xiàn)提出我縣20xx年第三季度推進依法行政工作計劃,。

（一）開展法治政府業(yè)務培訓,，重點學習《國務院關于加強法治政府建設的意見》,。

（二）至少組織一次政府常務會、局務會,、辦務會等形式的領導干部集體學法活動。

（三）編輯法制信息。

（一）開展規(guī)范性文件上半年統(tǒng)計工作,，通報上半年規(guī)范性文件監(jiān)督管理情況,。

（二）按照《縣規(guī)范性文件管理辦法》等有關規(guī)定做好規(guī)范性文件備案和規(guī)范性文件審查工作,。

（一）建立行政復議網(wǎng)上受理工作。

（二）建立行政復議錯案通報與責任追究制度,。

（三）開展行政復議和行政應訴案件的案例分析工作。

（一）對全縣行政委托執(zhí)法單位進行年度審驗,。

（二）開展行政執(zhí)法人員法律知識、執(zhí)法技能培訓,。

（一）各單位要通過站和辦事場所向社會公開辦事條件,、程序,、期限、收費標準等,，充分告知辦事項目有關信息,。

（二）衛(wèi)生,、教育,、規(guī)劃建設和住房保障、交通運輸?shù)刃姓芾聿块T要對醫(yī)院,、學校、經(jīng)濟適用房,、廉租房、交通等公共企事業(yè)單位的辦事公開工作進行規(guī)范和監(jiān)督,，確保公共企事業(yè)單位的崗位職責,、服務承諾,、收費項目、工作規(guī)范、監(jiān)督渠道等重點內(nèi)容能夠向社會公開,。

（一）各單位要落實輿情處置的'機構和人員。

（二）提高輿情應對和處置能力,，對輿情特別是網(wǎng)絡輿情進行監(jiān)測、分析,、研判、預警和引導,，及時回應民聲民意。

建立我縣行政調(diào)解機構,，確定行政調(diào)解人員，明確行政調(diào)解原則,、對象范圍、工作機制等內(nèi)容,，充分運用調(diào)解方法解決行政爭議，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧,、穩(wěn)定、有序的社會環(huán)境,。

住房保障和房屋行政管理部門在房屋征收、評估和補償工作中,，要嚴格執(zhí)行《國有土地上房屋征收與補償條例》和《國有土地上房屋征收評估辦法》的各項規(guī)定辦理，不得自行組織實施強制拆遷,，確有強制拆遷必要的，必須依法申請人民法院執(zhí)行,。

（一）組織辦理政府及其政府部門所涉及的法律事務。

（二）認真貫徹《行政訴訟法》和《xx市行政應訴工作規(guī)定》,，做好行政應訴工作,。

政工工作計劃提綱 政工工作計劃篇三

1、繼續(xù)做好司法所國債項目建設工作,。力爭在20xx年6月底全面完成司法所的國債項目建設任務。

2,、抓好以業(yè)務工作、所務管理為重點的規(guī)范化建設,，逐步改善司法所辦公設施裝備，提升司法所整體運作水平,。

3、進一步加強司法所的管理和司法行政隊伍與業(yè)務建設,。爭取各

級領導的.重視，配齊基層司法所專職人員,。

1、進一步加強人民調(diào)解組織建設,。在依托司法所規(guī)范化建設的基礎上,，建立健全鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）、村（居,、社區(qū)）調(diào)解組織,，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,。

2,、規(guī)范我市基層統(tǒng)計報表和基層信息上報工作。

3,、加強培訓,，提高人民調(diào)解員素質(zhì),。

1,、切實做好我市刑釋解教人員的銜接工作。

2,、逐步加強安置幫教工作信息化建設。要求司法所人員學會使用安置幫教信息管理軟件,，加快我市安置幫教工作信息化的建設。

3,、抓好教育轉(zhuǎn)化,，落實幫教措施,。一是監(jiān)所幫教與社會幫教相結合，為服刑在教人員回歸社會的安置幫教工作做好前期準備,。二是要注重組織幫教與家庭幫教相結合，及時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài),，動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作，并及時簽訂責任狀,，制訂幫教計劃，落實幫教措施,。三是典型教育與警示教育相結合。

4,、加強安置幫教基地建設。各安幫站要積極與企業(yè)交流,，加大宣傳力度,，力爭有條件的鎮(zhèn)（街道辦）都要創(chuàng)辦一個以上刑釋解教人員安置幫教基地,，逐步解決本轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的過渡就業(yè)。

1,、進一步規(guī)范基層法律服務管理。加強制度建設,，建立健全各項規(guī)章制度,。

2、加強基層法律服務隊伍建設,。強化對基層法律服務隊伍的政治素質(zhì)、職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀律教育,，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,，嚴肅執(zhí)業(yè)紀律，堅決查處違法違紀行為,；

3,、加強培訓,，提高素質(zhì)。進一步增強基層法律服務工作者政治意識,、大局意識,、責任意識,，增強職業(yè)道德觀念和社會責任感。

4,、充分發(fā)揮服務作用,，積極拓展基層法律服務領域,。積極為黨委、政府依法行政當好參謀助手,，為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務,。充分發(fā)揮基層法律服務在社會主義新農(nóng)村建設中的積極作用，積極在農(nóng)村拓展新的法律服務領域,。

政工工作計劃提綱 政工工作計劃篇四

各分局，局各科室：

為貫徹落黨的十八大和十八屆四中全會精神和《市政府關于印發(fā)20xx年常熟市依法行政工作要點的通知》以及省,、蘇州市國土資源系統(tǒng)依法行政工作要求,，結合我市國土資源工作實際,，制訂本計劃。

適時制訂我市深化國土資源管理,，加強建設項目管理等相關規(guī)范性文件,、實施意見或操作辦法。市局擬訂的國土資源規(guī)范性文件,，在報送同級政府法制部門進行合法性審查前，應由本局的法制工作機構進行審核把關,，確保行政決策符合法律規(guī)定,，防止越權決策,。要定期對現(xiàn)行的國土資源管理法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件進行清理和評估，適時提出修改建議或進行修訂,、廢止,，并在局域網(wǎng)站公布清理結果,，切實解決法律法規(guī)中的沖突和矛盾，不斷提高制度建設的質(zhì)量和水平,。

通過報刊,、電視、廣播等媒體,，充分利用“6·25”全國土地日、“12·4”國家憲法日以及測繪法宣傳日等有利時機,，采取多種形式,，向全社會廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)知識,，以增強全社會公民崇尚法律、遵守國土資源管理制度,、珍惜保護和依法合理使用國土資源的觀念和意識，積極引導公民,、法人和其他組織依法維護自身權益,，逐步形成有利于依法行政的良好社會氛圍,。

深入推進土地審批制度改革,，進一步簡化審批程序,，加快完善土地交易市場建設，積極推進網(wǎng)上審批,、網(wǎng)上交易和網(wǎng)上監(jiān)管,，加快推進電子監(jiān)管系統(tǒng)建設,，提高審批效率。加快建立和完善我市土地交易管理制度,，完善土地招拍掛出讓管理的相關政策。完善土地市場建設,，建立統(tǒng)一規(guī)范的土地市場交易監(jiān)管平臺,，完善經(jīng)營性用地公開交易條件,、方式、程序等,，杜絕土地交易中的惡意競爭和串投標行為。繼續(xù)發(fā)揮土地登記,、批后監(jiān)管違法用地查處,、地價評估會審,、聯(lián)審作用，進一步規(guī)范土地交易行為,。

四,、落實責任,，提高執(zhí)法監(jiān)管能力

通過簽訂國土資源行政執(zhí)法、基本農(nóng)田保護,、土地執(zhí)法監(jiān)察及案件查處、違法用地監(jiān)控查處、《土地執(zhí)法監(jiān)管共同責任制》責任書,、下發(fā)土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查意見等,，進一步明確和梳理執(zhí)法主體,、執(zhí)法依據(jù),、執(zhí)法權限、執(zhí)法崗位,、執(zhí)法程序和執(zhí)法標準,。將執(zhí)法職權落實到崗位，執(zhí)法責任落實到人員,。建立健全行政執(zhí)法評議考核機制，重點對執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權和履行法定義務進行評議考核,，包括：行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定，行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權限,，適用執(zhí)法依據(jù)是否規(guī)范,，行政處罰是否符合自由裁量權基準標準,，行政執(zhí)法程序是否合法，行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法,、適當?shù)取τ羞`法或者不當行政執(zhí)法行為的部門和人員,，要按照執(zhí)法責任和土地問責制度予以追究和嚴肅處理,。

在土地評估價格會審基礎上,，擴大土地評估項目本身的會審制度。進一步健全完善國土資源政務公開制度,，包括政務信息公開,、保密審查制度,、主動公開工作制度、依申請公開工作制度、年度工作報告公布制度,、窗口辦文制度等一套相對完善、具有較強操作性的政務公開工作制度,。進一步完善和細化政務信息依申請公開工作流程,，優(yōu)化受理、審查,、征詢、答復或者延期答復等環(huán)節(jié),，落實信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度和信息公開保密審查辦法,，確保答復依法有據(jù),、準確及時；進一步優(yōu)化門戶網(wǎng)站,，加大網(wǎng)上政務公開運行力度，加強在線交流和公眾互動,；進一步強化辦文窗口管理，提高窗口政務公開服務質(zhì)量,，充分發(fā)揮土地登記辦文窗口作為服務基層、服務民眾,、服務社會以及政務公開的重要陣地作用。

把具體行政行為的行政復議維持率和行政訴訟勝訴率作為考核依法行政工作的重要指標,。嚴格按照法律法規(guī)受理、辦理行政復議案件,，依法維持行政機關的正當行政行為,，依法保護申請人的正當權益,。對明顯錯誤的行政行為積極配合復議機關和司法機關要堅決依法給予撤銷。嚴格行政復議責任追究制度,，充分發(fā)揮行政復議的糾錯功能和對依法行政工作的監(jiān)督和檢查作用,。對阻擾具體行政行為應當依法進行行政復議而不履行復議程序的行為,，應當依法追究有關人員的行政責任或法律責任。嚴格行政訴訟出庭制度,，行政領導出庭應訴率達100%。

按照“誰決策,、誰負責”的原則,，進一步完善國土資源管理行政決策的監(jiān)督程序和監(jiān)督方式。對違法決策或因決策不當造成后果的,，要依法追究法律責任,。具體要健全重大決策規(guī)則,，完善征求意見、公開聽證,、專家論證、決策風險評估等制度,，把公眾參與,、專家論證,、風險評估、合法性審查,、廉潔性審查和集體討論決定作為重大決策的`必經(jīng)程序,，實現(xiàn)黨組重大決策合法論證率達100%,，涉及人民群眾切身利益重大政策、重大項目等重大事項的依法組織聽證率達100%,。要在依法履職的同時主動接受人大、政協(xié)和民眾的監(jiān)督,，實現(xiàn)國土資源管理的民主化,、規(guī)范化,、法制化。

一是提高認識，加強領導,。要把依法行政工作和“法治國土”建設作為提高執(zhí)政能力和提高干部隊伍素質(zhì)的重要抓手，通過加強組織領導,，把各項工作落到實處,。要按照有關要求,，認真分析本部門在依法行政和法治建設工作的問題和不足，重點要抓好各項工作制度的建立和落實,。一把手是依法行政、重大決策等工作的第一責任人,，要切實唱好主角,，擔起責任,。領導干部要做好學法筆記，按要求組織開展領導干部述職述廉述法述德工作,。

二是當好參謀。要充分發(fā)揮法制工作機構在全面推進依法行政工作中的參謀,、助手和政策研究、行政復議訴訟,、規(guī)范性文件的審核、法律咨詢,、法律顧問的職能作用。根據(jù)依法行政的形勢發(fā)展和工作要求,，不斷加強法制工作機構和隊伍建設。

三是明確責任,，狠抓落實,。全面貫徹落實依法行政工作是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程,，需要常抓不懈,。要真正把各項工作貫徹好、落實好,、執(zhí)行好，需要建立依法行政的監(jiān)督檢查制度,，更需要建立評議考核制度。市局將成立考核領導小組,，在本系統(tǒng)接受上級部門考核的同時,，加強對各基層分局（所）和相關科室的考核,。

政工工作計劃提綱 政工工作計劃篇五

按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）和省、市,、區(qū)全面推進依法行政規(guī)劃的要求，結合我區(qū)實際,，現(xiàn)將20xx年全區(qū)依法行政工作安排如下：

（一）建立健全科學民主決策機制,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、區(qū)政府各部門要進一步完善法制機構參與涉法事項決策制度,，加大規(guī)范性文件制發(fā)的審核力度。進一步加強規(guī)范性文件清理工作,，要對制發(fā)的規(guī)范性文件進行清理，及時進行修改或廢止,，并向社會公布結果,。

（二）深化行政審批制度改革,。進一步對行政審批事項進行清理作好公告，優(yōu)化和簡化行政審批程序,，改革審批方式,，提高審批效率,。

（三）完善政務信息公開制度,。認真貫徹落實國務院《政府信息公開條例》和《xx省政府信息公開規(guī)定》，區(qū)政府與工作部門之間,、區(qū)政府工作部門之間要在年底前實現(xiàn)網(wǎng)絡信息互通和資源共享。

（四）完善依法行政財政保障機制,。加強各項稅款征收管理，深化國庫集中收付制度改革,。將開展行政處罰,、行政許可,、行政復議、行政賠償?shù)裙ぷ鹘?jīng)費列入財政預算,，實行財政統(tǒng)一支付,。

（五）深入推進執(zhí)法主體資格審查認證制度,。定期對行政執(zhí)法主體進行清理、確認并向社會公告,。實行行政執(zhí)法人員“統(tǒng)一考試、定期培訓,、持證上崗、亮證執(zhí)法”制度,。

（六）繼續(xù)加強行政復議工作,。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政復議法實施條例》,，完善行政復議聽證制度，切實提高行政復議能力和水平,。

（七）全面開展案卷評查活動。20xx年要繼續(xù)在全區(qū)范圍內(nèi)開展行政執(zhí)法案卷評查工作,。各行政執(zhí)法單位行政處罰,、行政許可,，要嚴格執(zhí)行區(qū)政府行政執(zhí)法案卷立卷標準,。

（八）嚴格規(guī)范行政自由裁量權。認真落實《xx省行政執(zhí)法條例》和探索實施行政處罰自由裁量權,。20xx年底前，各行政執(zhí)法單位要制定出臺具體的實施標準或細則,。

（九）深入推進備案審查制度,。規(guī)范性文件的備案率實現(xiàn)100%,，審查糾錯率實現(xiàn)100%，并建立公民,、法人和其它組織對規(guī)范性文件的提請審查機制,；重大行政處罰案件、重大行政強制案件的備案率實現(xiàn)100%,。

（十）繼續(xù)深入推行行政執(zhí)法責任制。20xx年要繼續(xù)加大推進行政執(zhí)法責任制力度,，進一步完善行政執(zhí)法責任體系，細化行政執(zhí)法責任制評議考核標準,，年底前要在全區(qū)范圍內(nèi)開展依法行政暨推行行政執(zhí)法責任制考核工作,，考核結果作為年底,、區(qū)政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級相關部門開展依法行政工作的考核重要參照因素。

（十一）自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督,。堅持向人大及其常委會報告工作,，積極配合人大代表,、政協(xié)委員開展的視察、檢查和調(diào)查活動,，認真接受人大代表的質(zhì)詢。對人大代表,、政協(xié)委員的議案和提案,，辦理回復滿意率達到100%。

（十二）積極接受司法監(jiān)督,。建立政府法制機構與法院行政審判機構的聯(lián)席會議制度，對人民法院的司法建議,，認真研究和吸納,，處理結果回復率達到100%,。努力降低行政案件的敗訴率。

（十三）加強層級監(jiān)督,。20xx年年底前,，基本建立起以“經(jīng)常性措施、定期檢查,、專項檢查,、及時報告、案卷評查,、執(zhí)行反饋、投訴舉報,、備案審查”等制度的有機結合為支撐,，以“行政復議”等制度為重點，以“責任制”為紐帶的長效,、穩(wěn)定的層級監(jiān)督體系。

（十四）加強專門機關監(jiān)督,。加強對財政預算執(zhí)行,、政府投資管理、重點項目建設,、國有企業(yè)審計，有效遏止和防范經(jīng)濟運行中的問題和漏洞,。加強對領導干部的任中審計和離任審計,，并將審計結果提交有關部門做為考核任免干部的依據(jù),。創(chuàng)新審計方式，提高審計手段或方法的科技含量,，探索建立公眾參與的新機制,。

（十五）嚴格執(zhí)行行政賠償和補償制度。行政賠償和補償費用全部列入財政預算,，完善賠償和補償費用的核撥程序,，不斷提高公開化水平,，切實保障賠償和補償?shù)?精確到位。加大對責任人員進行追償?shù)牧Χ?，堅決杜絕“個人違法,，政府買單”的現(xiàn)象,。積極探索在行政賠償和補償中引入聽證、協(xié)商和和解制度,。

四,、化解矛盾糾紛,，維護社會穩(wěn)定

（十六）完善信訪制度。認真執(zhí)行《國務院信訪條例》和《xx省信訪條例》,，充分保障人民群眾的信訪權利。

（十七）加強調(diào)解工作,。大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，探索解決民事糾紛的新機制，充分發(fā)揮調(diào)解在化解社會矛盾糾紛中的重要作用,，積極構建“人民調(diào)解、行政調(diào)解,、司法調(diào)解”三位一體的大調(diào)解格局。

（十八）加強依法行政的教育和培訓工作,。落實和完善干部特別是領導干部學法制度，20xx年行政機關要舉辦2次以上的法律知識講座,。政府法制機構要會同組織、人事部門定期舉辦領導干部依法行政培訓班,，行政執(zhí)法工作人員今年要接受40學時以上的法律知識培訓,。完善領導干部學法檔案制度,，實現(xiàn)跟蹤化管理。

（十九）繼續(xù)廣泛深入開展法制宣傳工作,。各部門要制定普法規(guī)劃和年度普法計劃，全面推進普法工作,。要實事求是，與時俱進,，根據(jù)不同地區(qū),、不同部門的實際和國家法制建設的步伐,，切實增強宣傳工作的針對性、實效性和長效性,，不斷提高公民、法人和其它組織的法制觀念及守法,、用法的自覺性，營造懂法,、守法、依法辦事的良好法制氛圍,。

（二十）加強法制機構建設。改變目前法制工作人員力量薄弱,、專業(yè)人員缺乏,、工作經(jīng)費不足的狀況，提高法制工作人員的政治和業(yè)務素質(zhì),，充分發(fā)揮法制機構在推進依法行政、建設法治政府方面的參謀、助手和法律顧問作用,。

政工工作計劃提綱 政工工作計劃篇六

提煉并學習企業(yè)文化，達到統(tǒng)一思想,、教育員工、凈化環(huán)境,、內(nèi)聚人心,、外樹形象,、激勵、穩(wěn)定的目的,。

企業(yè)文化具有兩種約束力,，一種是硬的——制度,，一種是軟的——文化生活。

20xx年度要梳理企業(yè)價值觀,、企業(yè)精神、經(jīng)營理念,，完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容,。

公司內(nèi)部,，計劃每季度組織一次集體活動，提高企業(yè)凝聚力,，活躍企業(yè)氣氛,。

具體團隊建設項目擬有：

1,、文體活動協(xié)調(diào)各部門組織趣味運動、卡拉ok等文體活動,。

2,、重要節(jié)日活動及福利發(fā)放,，端午,、中秋、春節(jié)、司慶,。

3,、年度優(yōu)秀員工評選及旅游,。

4、春節(jié)聯(lián)歡活動,，優(yōu)秀員工頒獎,，春節(jié)年會聚餐,，抽獎活動。

5,、企業(yè)文化討論學習,。

6,、行政大檢查，環(huán)境,、秩序,、工作牌等，每周每月檢查,，張榜公布成績和問題，年終時給優(yōu)秀部門獎勵,。

7,、每月召開一次員工大會，指示工作方向,，鼓舞員工士氣。

制度是工作經(jīng)驗的'總結,，是工作成果達成的保證,。

制度編制和修訂既要遵循現(xiàn)實工作需要，同時,，要有前瞻性,。

1、員工宿舍進行衛(wèi)生檢查,、評比,，評出衛(wèi)生個人,、衛(wèi)生宿舍，對違紀行為照章處罰,。

2,、員工餐廳：要了解員工飲食喜好,，菜品盡量多樣化，保證飯菜質(zhì)量,，讓員工吃上實惠滿意的飯菜,。

對外：學習行業(yè)內(nèi)先進企業(yè)經(jīng)驗,，加強對相關政府部門的辦事人員溝通聯(lián)絡，保證公司運營正常,。

對內(nèi)：部門之間的溝通,，定期召開協(xié)調(diào)溝通會議,，換位思考、消除隔閡,、團結協(xié)作。

衛(wèi)生：實行責任制,、日檢制，工作現(xiàn)場,、及時督促整改,，保證環(huán)境整潔,。

1、接待：

接待服務主要是面試人員及公司客戶,，在一定程度上講,，人員素質(zhì)對接待服務的質(zhì)量起著舉足輕重的作用，我們決定對接待員工的文化修養(yǎng),、禮儀和公司基本情況等進行培訓,，圓滿完成接待任務,。

2、證照年審：

對需要辦理手續(xù)的證照進行登記,，提前確定辦理時間,，安排在規(guī)定時段內(nèi)辦理完企業(yè)和車輛的證照年審工作，年度目標為辦理及時率100%,。

3,、資料整理：

嚴格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度,，進行資料分類存檔，文件資料收發(fā)登記率做到100%,。

4,、辦公用品采購和使用：

依據(jù)年度預算采購和領用辦公用品,，耐用辦公用品，如訂書機,、計算器,、筆等以舊換新的原則領用,。

5、車輛管理：

嚴格執(zhí)行車輛使用管理制度,，及時保養(yǎng)清洗，損傷時及時定責,，及時處理,。

行政工作是一個繁雜的工作體系,，我剛剛邁出了第一步,，下一步，我必須加強企業(yè)戰(zhàn)略決策和行政工作的執(zhí)行力度,，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學習,，不斷增強自身修養(yǎng),，加強公司業(yè)務知識的學習,，圓滿完成人力資源和行政管理工作任務及總經(jīng)理安排的各項事務。