我們要擔當青年的使命,，就要知道青年的使命是什么,。從個人的成長發(fā)展來看，青年的使命是不斷獲得新的知識和經(jīng)驗,，為以后的人生打下堅不可摧的基礎,。下面是小編為大家整合了一些有關基層黨員改作風抓落實促發(fā)展自查自糾報告的優(yōu)質(zhì)文章，希望對大家有所幫助,。

基層黨員“改作風,、抓落實、促發(fā)展”自我剖析材料1

為切實加強教育工作作風建設,，提高教師教書育人,、為人師表的良好形象，按照學校的要求,，本人進行了一次深入的自查自糾式的思考,，發(fā)現(xiàn)了不少問題，也讓我清醒的看到了應該努力的方向,。

一、存在的問題

1,、思想認識不夠,，政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化,，只要走走形式，不必太過認真。

2,、不思進取,。對待工作不夠主動，積極,。在工作中遇到難題,，不善于思考，對于領導的個別任務,，總有拖沓的心理,。缺乏上進心。

3,、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,。

4,、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意,。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息時代的素質(zhì)教育。

5,、對于學生的關愛不夠,。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生,，歧視差生,。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,，卻扼殺可部分學生的學習積極性,。

6、對學生的評價方式過于單一,。備課不能面向全體學生,。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

7,、與家長溝通不夠,。學校、家庭與社會是不可分割的集體,。要使學生能有個性地發(fā)展成為德,、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,，必須與家長及時密切地聯(lián)系,，多交流,，多溝通。在這方面的工作還不夠主動,。

8,、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,，總想在工作中找捷徑,。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析,，思考不夠透徹,。

9、業(yè)務知識不精?，F(xiàn)代社會是知識,、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了,，這是錯誤的想法,。

二、抓住重點,，自查自糾

針對教育政風行風評議和師德師風建設的重點,，我主要采取了以下措施開展自查自糾：

1、廉潔自律,，依法執(zhí)教,。

根據(jù)自己的工作崗位對工作作風、服務態(tài)度,、服務質(zhì)量,、工作效率、亂訂教輔,、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾,。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。

2,、密切家校聯(lián)系,，做好幫扶工作。

建立了良好的家校聯(lián)系機制,，用好教師工作手冊,，用好校訊通，進一步密切家校聯(lián)系,。及時了解,、反饋學生的思想動態(tài)，切實關心他們的學習,、生活,，同時要重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導，配合家長幫助他們共同進步,。

3,、嚴抓教學質(zhì)量，確保全面發(fā)展,。

我始終把提高教學質(zhì)量當作工作重點來抓,。按照課程計劃的要求，開展集體備課,，大家共同討論的基礎上確定教學的主要內(nèi)容,、方法、難度,、例題作業(yè),。

4、提高教學水平,。

通過教育教學理論的學習和知識更新,，特別是加強對新教材和新大綱的研究，能正確領悟教學目標,，準確把握教材難度,，重點難點落實到位。真正做到“備課從細,、上課崇活,、作業(yè)求精、輔導務實,、考核樹正,、教改創(chuàng)新”，全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì),。

通過自查自糾,，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，文明執(zhí)教,，優(yōu)質(zhì)服務于學生,、家長。今后,，我將努力提高整體素質(zhì),，爭先創(chuàng)優(yōu)，做人民滿意的教師,。

基層黨員“改作風,、抓落實、促發(fā)展”自我剖析材料2

市委,、市政府開展“改作風,、抓落實,、促發(fā)展”活動以來，促進了全市干部隊伍在思想上,、政治上,、組織上、作風上又一次新的提高,。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員,，我亦不容遲緩，迅速行動起來,，認真學習了張旋宇書記和王建鵬市長在“改作風,、抓落實、促發(fā)展”活動活動動員大會上的講話,，《中國共產(chǎn)黨lq市委lq市人民政府關于開展“改作風,、抓落實、促發(fā)展”活動活動的意見》等有關文件,，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足,，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對“改作風,、抓落實,、促發(fā)展”活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識,。

一,、自查存在的問題：

1、理論學習不夠,。平時只滿足于讀書,、看報，聯(lián)系實際不夠,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化,、教條化,，因而不能準確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求,。

2、思想認識不夠,。對干好工作責任意識理解不夠到位,，自我定位較低,，要求較低，造成了分析問題,、解決問題站位不高,，視野不廣,、思路不寬,、辦法不多,，認為領導會有指示，我不用先急著干,，害怕自己先做做不好，一定程度上影響了工作的實效,。

3、業(yè)務知識不夠精通,。在工作中，常常等待領導的指示,，說一步走一步，未把工作做實,、做深、做細,。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,，有時會采取逃避的方法,，不是自己積極力求尋找對策,，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神,。

二、下一步整改措施

在今后的工作中,，我將以此次活動為契機，按照上級要求,，認真反思，積極整改,，努力提高自己綜合素質(zhì)。

一是進一步加強政治理論學習,。政治理論學習是終身的事情，任何時候都不能放松,。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,，精讀重點文章，及時學習領會黨的文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念,。進一步增強紀律觀念,、紀律意識,，樹立正確世界觀、人生觀,、價值觀，自覺加強黨性煅煉,，遵紀守法,、廉潔奉公,，做到自重、自省,、自警,、自勵。以高度的責任感,、事業(yè)心，勤勤懇懇,、扎扎實實地做好各項工作。

二是進一步提高工作能力和水平,。加強學習，整頓作風,，歸根結(jié)底是為了更好地促進工作。在今后的工作中,，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉,，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習,，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取,，科學運用工作方法，妥善處理各種問題,，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”,、“落實不走樣”的工作態(tài)度，形成雷厲風行的工作作風,。對領導交辦的各項工作，不推諉,、不拖延，高效率,、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成,。

三是進一步加強自身建設,。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，積極適應新形勢、新任務的需要,，進一步增強大局意識、責任意識,、憂患意識。帶頭遵守各項規(guī)章制度,，堂堂正正做人,，干干凈凈做事,，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說,，不該做的事不做，服從大局,，聽從指揮，令行禁止,。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì),，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督,，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩,，時時刻刻自重,、自省、自警,、自勵，真正做到自身正,、自身硬、自身凈,。以高度的責任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務,。

基層黨員“改作風、抓落實、促發(fā)展”自我剖析材料3

一,、存在的問題：

思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關心國家大事,，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余,，其余的政治理論學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時間,，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學習一些自己原本不懂的知識,，但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學習科學發(fā)展觀的一些基本知識,，學習理論的積極性和主動性不夠強,。

作風方面：不喜歡與人溝通交流,。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活,，不重宣揚,。

工作方面：

1,、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單,，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

2,、開拓創(chuàng)新精神還很不夠,。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬,，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性,，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進,。

二、問題存在的原因

通過這次對干部作風教育實踐活動的系統(tǒng)學習,，對照“七查七看”，剖析思想根源,，我覺得我所存在的一系列問題,，歸根結(jié)底是放松了政治理論學習,，放松了自己的思想改造,，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足,，但常找借口來回避問題。

三,、整改措施

(一)進一步轉(zhuǎn)變思路,，創(chuàng)新監(jiān)管理念,、開拓執(zhí)法領域

當務之急是轉(zhuǎn)變我們的執(zhí)法思路，從撒大網(wǎng),、抓小魚的模式轉(zhuǎn)變到有重點有針對性的辦理大案要案上來。抓大放小,，將重點監(jiān)管對象轉(zhuǎn)移到更難啃的公用企業(yè),、壟斷行業(yè)等上來。在房地產(chǎn)市場,、公用企業(yè)不正當競爭行為,、重大商業(yè)賄賂等方面努力探索,，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗,，辦爭取得較大突破。特別是在維護消費者權益和食品安全方面力爭查處一批有影響的案件,。

(二)加強法制學習，確保依法行政

當前要進一步學習《行政處罰法》《行政訴訟法》和國家工商局“六項禁令”,，堅決堵住以言代法，隨意執(zhí)法等違法違紀現(xiàn)象,，樹立正確的執(zhí)法理念，嚴格依法辦案,。嚴肅辦案紀律，嚴格辦案程序,。同時，加強案件審理,，把依法辦案貫穿到立案、調(diào)查,、審理、處罰,、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，每辦一件案件力爭做到“事實清楚,，證據(jù)確鑿,、定性準確，處理恰當手續(xù)完備,、程序合法。

(三)進一步加強學習,，增強業(yè)務知識、提高執(zhí)法水平

要求所有的同志必須認真學習每月一法,，要通過集中學習法律知識，比拼干部的法律意識;要求所有同志必須認真做好學習筆記并且采取定期檢查學習筆記方式,，比拼干部的學習動力,，要求有條件的同志要走出去的,，要通過橫向交流學習其他單位好經(jīng)驗,，營造濃厚的學習氛圍。通過學習,，提高自身的執(zhí)法水平和能力。

(四)進一步加強作風建設,，嚴肅紀律

針對我局機關作風平庸懶散的問題，從整頓精神面貌入手,，著力加強作風建設。一是制定例會制度,，每隔一周的周一召開局例會，針對前兩周工作進行總結(jié),，對后兩周工作進行部署,，并對局里存在的各種問題進行討論，進行批評和自我批評,，共同進步;二是嚴格工作紀律,，要求全體人員遵守考勤制度,，不得無故請假、缺勤,、遲到、早退,，上班時間不得上網(wǎng)游戲，聊天閑扯,，不得做與工作無關的事，全體人員著裝執(zhí)法,，持證執(zhí)法，文明執(zhí)法;三是增強服務意識,，進一步加強宗旨教育，堅決做到門好進,、事好辦、臉好看,，加強說理式執(zhí)法,，杜絕野蠻式執(zhí)法,，努力提升工商形象。

以上是我局針對影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動做的一些自查和自糾,，不妥之處，請上級指正,。我局將在此基礎上繼續(xù)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題,、擺出問題、分析問題,、解決問題,，在不斷地自查自糾活動中,，努力提升我局的執(zhí)法水平和服務意識，為創(chuàng)建優(yōu)良的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境做出自己應有的貢獻,。

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