時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

公司企業(yè)團委工作計劃篇一

20xx年，黨的xx屆三中全會精神將在國家,、社會和企業(yè)的各個層面得到逐步落實,，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年。將圍繞打造核心競爭力,、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標,，不斷變革創(chuàng)新。團委在公司黨委領導下,，在榮獲“全國五四紅旗團委”稱號的工作成果上,，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以服務和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點,，把“”作為年度工作重點,，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式,，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。

一,、指導思想：

20xx年,，團委圍繞公司各項經(jīng)營中心工作，以為主要活動抓手,，在青字號集體內(nèi),，開展質量提升能力評價;同時，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”過程中的工作成果,，持續(xù)加強團委委員及團支部書記能力建設,、突出團委活動主題及影響力、提升各支部的工作標準化,、擴大工作的載體和陣地,、贏得各級黨政領導的指導和支持;以青工品牌工程為載體，從而完成“”的中心任務,。

二,、工作方法：

一是提升組織建設水平，葆團組織隊伍長青,。團的組織管理是一切工作的基礎,，是工作有效開展的保障。我們通過開展團干繼任者計劃和團干能力提升項目,，不斷加強團干對組織工作的熟練能力,。 二是以青工工作為核心，實現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏,。青工工作是團工作中最貼近企業(yè)需求的一項工作,，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團組織價值，實現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機結合,，是“”公司團委遠景目標的主要舉措,。

三是以文體工作為載體，豐富生活凝聚人心,。結合青年需求,，開展有內(nèi)涵、有聲勢,、有影響力的文體活動,，提升青年員工的歸屬感。 四是加強宣傳能力培養(yǎng),，提高青年的正向聲音,。加強青年工作的深度報道，使正能量得到廣泛傳播,，提升團組織影響力的同時,，引導青年形成良好的世界觀,、價值觀和人生觀。

五是加強青年思想工作,，實現(xiàn)價值理念新水平,。我們積極開展利于身心健康的思想學習和社會責任活動，提升精神文明素質及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力,，實現(xiàn)青年的全面發(fā)展,。

六是創(chuàng)新團的工作形式，提升組織戰(zhàn)斗力,。隨著青年需求的多元化發(fā)展,，各類娛樂媒介、價值觀念,、愛好習慣等都在不斷變化,，只有持續(xù)創(chuàng)新活動的形式，才能滿足青年的價值需求,，增強團組織對青年的領導力和影響力,。

公司企業(yè)團委工作計劃篇二

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會和團的xx屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面,、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞集團團委和公司黨領導的工作部署,，以大力加強共青團能力建設為主線，抓基層,、抓隊伍,、抓服務、抓落實,，努力推進團的各項工作,，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應有的貢獻，全面建設小康社會,，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗,。

20xx年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn),，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標,。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標,，樹立科學發(fā)展觀,，轉變思想觀念,，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質,，緊密結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,，為公司的發(fā)展開好局,、起好步做出積極貢獻,。以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務，切實加強青少年思想道德建設,，把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結合起來，堅定廣大青少年的理想信念,。

(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構筑青年一代的精神支柱,。通過開展各類學習、宣傳,、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來,。

(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育,。

(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結合起來,，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上,、積極進取,、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2,、以科學發(fā)展觀為指導，團結帶領青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,，以青年為人力資源開發(fā)為主線,，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力,，轉化創(chuàng)新成果,，團結帶領青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,，獻計獻策,。

(1)要組織青年學習新知識新技能,。以學習型團組織創(chuàng)建為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識,，宣傳各類青年學習標兵,，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續(xù)開展青年培訓,，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,，著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設者,。

(2)通過廣大團青年自身素質的提高和業(yè)務工作掌握,，結合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實,、求活”的工作思路,，要積極應用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲,，愛崗敬業(yè),、遵章守紀，變成了自覺行動,，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長,，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策,，出力流汗,。

3、著眼青年的全面發(fā)展,，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識,，發(fā)展服務項目，提高服務質量,，加強技能培訓，不斷改進工作,，提高素質,，爭當先進。

(1)每一位青年必須與技能訓練--輪崗培訓,，需要在不同的崗位上崗操作訓練,，以增強崗位適應能力，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務知識,，嚴格考刻,，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質量,。安排團青年重溫有關營運的線路,、里程,、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況,。

(2)實行崗位責任制,，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務質量的優(yōu)劣進行定積分,，實行評分制,，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻,，激勵工作熱情,。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票,，讓旅客安全,、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了,、走得好,、走得及時、走得安全有序,。

(3)懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難,，追求“賓至如歸”的服務理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神,，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作,。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位,、運的是旅客,、送的是真情”的服務口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站,、共同的家”服務行動為宗旨,，把“賓至如歸”作為服務的最高境界，保證工作“安全,、高效,、優(yōu)質”的行動目標。

20xx年度新天威團總支工作計劃表

序號時間工作內(nèi)容

120xx年3月大力宣傳雷鋒精神,，把學雷鋒活動與廠風建設相結合,，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。

2圍繞“學雷鋒,、樹新風”主題出一期板報,。

3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。

團員青年分布在各部室,，專業(yè)不同,，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”,、“photoshop”,、“財務知識”等專業(yè)知識小講堂，互相學習,，互相溝通,，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才,。

公司企業(yè)團委工作計劃篇三

20xx年是我公司劃歸東風有限商用車公司管理的第一年,，公司黨政工團的各項工都將與商用車公司對接，公司團委將在商用車團委的統(tǒng)一領導下,，各項工作保持平衡過渡,。20xx年公司共青團工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和團的xx大精神為指導,，深入開展學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動,，積極融入黨政中心工作，按照“服務企業(yè)中心工作,，服務青年成長成才”工作思路,，繼續(xù)開展好團建基礎建設、團建創(chuàng)新,、團干隊伍建設;深化青年崗位建功,、青年素質提升、青年引導和青年文化培育四項行動,，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè),，切實發(fā)揮共青團在企業(yè)中的生力軍和突擊隊作用，為公司的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做出共青團組織應有的貢獻,。

1、繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,。公司兩級團組織要把學習實踐科學發(fā)展觀活動,，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會,、培訓班、主題團日,、知識競賽,、征文比賽等多種形式的活動，引導廣大團員青年學習領會科學發(fā)展觀活動的精神實質。充分利用團刊,、網(wǎng)站,、宣傳欄等團內(nèi)宣傳陣地，加大學習貫徹科學發(fā)展觀活動的宣傳力度,，在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發(fā)展觀活動的良好氛圍,。

2、深化形勢目標教育,，增強青年使命感,。圍繞東風公司第八次黨代會精神，大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務,，組織開展形勢目標教育活動。圍繞改革發(fā)展,，積極有效地教育和引導廣大青年解放思想,、轉變觀念，樹立信心,，培育市場意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識,，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力,，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習,、建功立業(yè)的熱情,，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。

3,、加強青年觀念引導，塑造青年道德規(guī)范,。開展好以“與祖國共奮進,，與東風共成長”的主題實踐教育,。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育,，加強艱苦奮斗,、愛崗敬業(yè)教育。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德,，通過學雷鋒,、青年文明號活動,，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，通過思想道德教育,，使青年養(yǎng)成良好的個人品德,，選樹優(yōu)秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動,，在青年中倡導積極向上,、健康文明、和諧進步的生活方式,，提高青年的思想道德素質,。

二、以“青春火炬”行動為載體,，發(fā)揮青年生力軍作用

1,、開展“追夢我先行,，崗位立新功”主題競賽活動。圍繞東風商用車公司“863”振興計劃,，結合公司中期事業(yè)規(guī)劃，兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行,，崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動,，圍繞企業(yè)采購、生產(chǎn),、物流、營銷等全價值鏈,，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位,，積極組建節(jié)能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改,、節(jié)能減排競賽活動;組建保生產(chǎn)促營銷小分隊,，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質保障小分隊,，開展崗位服務,、質量攻關競賽活動;組建研發(fā)小分隊,，開展新品研發(fā),、工藝優(yōu)化活動,，團結帶領廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中。

2,、深化青年qcd示范線,、示范崗創(chuàng)建活動。重點提升青年qcd改善示范線和示范崗創(chuàng)建的推進力度,。除了以(總成)生產(chǎn)線、生產(chǎn)班組和重點崗位為主要對象外,，還要向研發(fā),、采購、產(chǎn)品和售后服務等環(huán)節(jié)延伸,，進一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍，通過細化標準,、合理督導和經(jīng)驗交流等方法,，培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能,，為提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻,。

3、開展青年自主創(chuàng)新科技攻關競賽活動,。通過引導青年學習科學知識,，弘揚科學精神，掌握科學方法,，提高青年的自主創(chuàng)新能力,。重點瞄準新產(chǎn)品開發(fā),、新技術引進消化吸收,、新工藝推廣應用，在青年研發(fā)和技術人員通過組建青年cft,、實施項目導師制開展項目攻關活動,，在全公司內(nèi)開展青年自主創(chuàng)新成果評比,。

三、以加強團的自身建設為保障,，增強團組織的內(nèi)在活力

1,、完善團建基礎建設。按照上級團委團組織基礎建設要求,，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),，進一步規(guī)范團組織基礎建設，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀,，為團組織結合實際加強自身建設提供決策依據(jù),。針對當前團員青年結構的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設置方式和青年工作機構,，積極推進團內(nèi)民主管理,，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28-35歲青年,、勞務工團員青年等領域延伸,。加強對現(xiàn)有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋,，做好推優(yōu)工作,，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務青年的領域和范圍,，廣泛吸納青年,，凝聚青年。

2,、推進團建工作創(chuàng)新,。一是創(chuàng)新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現(xiàn)狀,，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點,，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu),，不斷轉變,、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內(nèi)在活力,，培育一批過硬的團建工作先進典型,，全面促進公司共青團工作的發(fā)展;二是創(chuàng)新團的活動方式。緊緊抓住服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務青年成長成才這兩個基本點，結合公司團建特色,，不斷創(chuàng)新共青團活動方式,，將企業(yè)新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創(chuàng)新工作載體,。要通過共青團網(wǎng)站等平臺,，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態(tài),、信息溝通,、生活支持等服務。更全面,、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài),，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍,，參與到團的活動中來,。

3、依托黨建帶團建,，不斷加強團干部隊伍建設。認真落實東風公司黨委青年工作會精神和《中共東風汽車公司委員會關于進一步加強和改進共青團工作的意見》,，建立并固化定期向黨委工作匯報制度,，同時認真做好團干部的培養(yǎng)、推薦和選拔工作,，著力優(yōu)化公司團干部的年齡結構,、素質結構，建設一支政治堅定,、工作出色,、作風優(yōu)良的高素質團干部隊伍。全面加強團干部作風建設,，不斷強化團干部的崗位意識,、表率意識和務實意識，以團干部綜合能力的提升帶動團的工作水平的整體提升,。

四,、建立青年人才育成工程，促進青年職業(yè)素質提升

1,、深入推進“導師帶徒”活動,。全面推進導師帶徒活動，提升青年整體素質,?；顒右兄攸c，分層面進行,，讓各類技術能手,、崗位明星,、項目帶頭人簽約帶徒，言傳身教,，通過這一活動提高青年的崗位技能,，發(fā)揮青年的聰明才智,，使之創(chuàng)造更多的崗位效益,。

2,、大力開展崗位練兵,、技術比武活動。以增強青工的愛崗敬業(yè)精神，提高標準化操作技能和整體素質為目標，針對青工工作崗位的不同要求,，將學技練功活動與本單位生產(chǎn)緊密結合起來,。有針對性的制定青年技能培訓計劃,，做到生產(chǎn)中用什么,，就學什么,、比什么;青工勞動技能缺什么,，就補什么。培養(yǎng)和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術人才,，為提高企業(yè)競爭力,，促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻,。

3,、逐步建立青年人才庫,。公司團委將積極與人事等有關部門協(xié)調,，對青年管理人才、青年技術人才,、青年技能人才,、有特長的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計系統(tǒng),，實行動態(tài)管理，建立信息平臺,，逐步建立青年優(yōu)秀人才在評先推優(yōu),、選拔配備干部,、參加學習培訓,、職稱晉升等方面的通道,，為青年人才脫穎而出搭建平臺。

4,、開展“讀好書,，長才干”活動。充分利用已經(jīng)建立的各類學習園地和讀書小組進行讀書演講,、有獎征文,、讀書心得交流、知識競賽等活動,，表彰學習型團組織典型,、學習型青年典型，激發(fā)廣大青年的學習熱情,。在廣大青年中倡導學習電腦操作,、現(xiàn)代經(jīng)濟、科技,、法律,、外語等知識和技能，努力成為具有時代特征,、符合企業(yè)要求的青年人才,。

1、加強團內(nèi)的宣傳工作,。要充分利用公司內(nèi)外部媒體和東風共青團網(wǎng)站充分展示公司廣大團員青年在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，促進業(yè)績提升的活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀成果和典型事跡，不斷提升團的工作影響力,。

2,、深化青年思想引導活動。以思想引導,、青年志愿者服務活動,、捐資助學等活動，不斷拓寬服務青年領域,，使青年在和諧企業(yè)建設中堅定信心,、展示良好的精神面貌。

3,、推進青年文化活動,。繼續(xù)開展好青年文化節(jié)活動，進一步豐富青春舞臺,、青春課堂,、青春賽場活動內(nèi)容。在組織文化節(jié)的同時做好重點工作,、重點活動的協(xié)作與交流,，保證活動的覆蓋面和活動的效果,。通過單位之間相互競賽、聯(lián)誼等方式開展形式多樣,、豐富多彩的文化活動,，活躍基層青年文化生活。

4,、關心特殊青年群體,。結合青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，積極開展進企導向系列活動,，包括進企培訓,、拜師學技、素質拓展,、交流聯(lián)誼等,，增強對企業(yè)的認知感和歸屬感。堅持關心困難青年,，及時進行跟蹤了解,，盡力為他們提供幫助。

公司企業(yè)團委工作計劃篇四

(一)團結互助,。加強團員之間的交流與合作,。提高團員之間的熟識度，在遇到思想,、心理問題時做到互相支持,、互相幫助、互相開導,。加強業(yè)務支持和聯(lián)系,，促進工作高效運行。

(二)積極進取,。表現(xiàn)出團員青年的朝氣,，工作積極認真，不等,、不靠,、不拖沓，不把工作當成任務,，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營,、來完成、來創(chuàng)造,。

(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男,、宅女狀態(tài)，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,，努力拓展更多的活動空間和時間。

(一)加強團支部班子建設,，明確工作職責,。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論,、研究專項工作,，提高團干部參事、議事,、做事,、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,。

(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效,。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會,、支部委員會、團小組會和團課)制度,，對團員進行教育和管理,，健全團的組織生活，開展批評和自我批評,，監(jiān)督團員切實履行義務,，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進,，執(zhí)行團的紀律,，提高團員參與組織建設的積極性。

(三)加大“推優(yōu)”力度,，強化“推優(yōu)入黨”工作,。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,，帶領團員青年積極向黨組織靠攏,。

(一)構建學習平臺，加強學習教育,，提高團員的綜合素質

1,、適時開展團課教育。

組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，學習黨的路線,、方針和政策，學習科學,、文化和業(yè)務,。可以針對如“英國騷亂”,、“美國大選正酣”,、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”,、“大學生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事,，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點,、熱點問題,，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念,，提高團員的政治素養(yǎng),。

2、努力做到每月進行一次管理知識學習,。

圍繞“董事長,、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”,、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容，加強青年團員的科學管理意識,，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學化管理奠定基礎。

公司企業(yè)團委工作計劃篇五

1,、共青團員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,，加強團員青年正確的人生觀、世界觀和價值觀,，通過對黨的理論知識及一系列相關知識的學習,，提高團員青年政治素質和理論修養(yǎng)，做好黨的助手,。

2,、團支部以服務為重點，加強團的陣地建設,，確保團組織工作的有序開展,，努力創(chuàng)造機會，充分發(fā)揮黨員身份的團員的作用，承上啟下做好當間帶團建工作,，適時組織團員青年,，特別是入黨積極分子學習黨的歷史，及最新精神,，充分感受現(xiàn)今我國在中國共產(chǎn)黨領導下的偉大變化,，堅定共青團是共產(chǎn)主義先鋒隊的作用及信念。

3,、繼續(xù)推薦優(yōu)秀文藝作品助青年樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，明確肩負的歷史使命,，立足本職，奮發(fā)有為,。

1,、嚴格按照上級團組織的有關工作部署，響應號召,，充分發(fā)揮團組織作用,，積極完成上級團組織布置的各項工作任務。

2,、同時,，結合本支部實際工作，圍繞黨總支的中心工作,，當好黨的助手,，向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年，為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎,。

1,、學世博知識，展風采,。廣泛宣傳,，圍繞“城市讓生活更美好”主題，組織團員青年進一步學習世博知識,，做好東道主,，為增光，為增色,，為企業(yè)添彩,，為團旗增輝。

2,、學禮儀,，講文明。組織團員青年學習必要的日常禮儀知識，提升團員青年的禮儀水平,，并將禮儀知識推廣到所在崗位,、運用于日常生活中，同步提升自身素質,，培養(yǎng)高雅素質,。

3、學專業(yè)知識,，做好世博志愿者工作,。為更好的做好世博消防志愿者工作，將為團支部團員志愿者開展消防知識培訓,，并按照上級單位要求參加相應的志愿者培訓,。適時按照世博會要求，參加世博會相關活動,，為世博會做貢獻,。

1、針對團員青年工作地點分散的特點,，探索新模式的支部工作方式,。團干部盡可能出去，多了解基層團員青年的情況,，制定出適應的團員溝通方法,，確保工作場所分散，團組織不分散,。

2,、運用網(wǎng)絡、通訊等現(xiàn)代溝通方式,，提高溝通效率,，及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。

3,、繼續(xù)做好“沉靜書香,、人人參與”的讀書活動，并通過交流,，讓大家認識到要養(yǎng)成讀書好習慣,，提高自身修養(yǎng)和內(nèi)涵，做一個在精神上充裕的人,。

4,、揮團員青年的個人技術能力，適時開展專業(yè)知識共享,，在團支部內(nèi)營造濃厚的學習氣氛;采用“頭腦風暴”發(fā)揚集體的力量,，解決具有共性的疑難問題,。

5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”,，更新知識結構,，夯實理論基礎，為今后發(fā)展做好準備,。

6,、繼續(xù)做好團員青年談心工作、物業(yè)之窗的投稿工作,，加強團員青年愛崗敬業(yè)的精神,。

公司企業(yè)團委工作計劃篇六

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會和團的xx屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面,、協(xié)調,、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領導的工作部署,，以大力加強共青團能力建設為主線,，抓基層,、抓隊伍,、抓服務、抓落實,，努力推進團的各項工作,，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應有的貢獻，全面建設小康社會,，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗,。

二、工作目標

20xx年,，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn),，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn),，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標,，樹立科學發(fā)展觀，轉變思想觀念,，調整工作思路,，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻,。以理想信念教育為核心,，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務，切實加強青少年思想道德建設,，把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結合起來,，堅定廣大青少年的理想信念。

(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構筑青年一代的精神支柱,。通過開展各類學習,、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來,，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來。

(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育,。

(3)深入持久地開展團員意識教育活動,。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結合起來,，深入持久地開展團員意識教育活動,。及時總結推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性,，努力營造健康向上、積極進取,、奮發(fā)有為的輿論氛圍,。

2、以科學發(fā)展觀為指導,，團結帶領青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，增強創(chuàng)新能力,，轉化創(chuàng)新成果，團結帶領青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展,，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,，獻計獻策。

(1)要組織青年學習新知識新技能,。以學習型團組織創(chuàng)建為載體,，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵,，鼓勵青年參加各種形式的學習活動,。將會繼續(xù)開展青年培訓,，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領,，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設者,。

(2)通過廣大團青年自身素質的提高和業(yè)務工作掌握，結合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新,、求實,、求活”的工作思路，要積極應用到實踐中去,。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲,，愛崗敬業(yè)、遵章守紀,，變成了自覺行動,，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長，自覺投身客運工作之中,，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策,，出力流汗。

3,、著眼青年的全面發(fā)展,，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識，發(fā)展服務項目,，提高服務質量,，加強技能培訓，不斷改進工作,，提高素質,，爭當先進,。

(1)每一位青年必須與技能訓練--輪崗培訓,，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應能力,，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務知識,，嚴格考刻，持證上崗,，以進一步提高工作效率和工作質量,。安排團青年重溫有關營運的線路、里程,、站點,、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況。

(2)實行崗位責任制,，保證工作不出差錯,，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務質量的優(yōu)劣進行定積分,，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤,，提倡奉獻,，激勵工作熱情。急旅客所急,，以最快的速度售出每一張票,，讓旅客安全、快捷的乘車返家,，為的是讓旅客走得了,、走得好、走得及時,、走得安全有序,。

(3)懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務理念,。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神,，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作,、奉獻在崗位,、運的是旅客、送的是真情”的服務口號,，向社會各界提出了“天河站是我們的車站,、共同的家”服務行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務的境界,，保證工作“安全,、高效、優(yōu)質”的行動目標,。

三,、具體安排

20xx年度新天威團總支工作計劃表

序號時間工作內(nèi)容

120xx年3月大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設相結合,，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范,。

2圍繞“學雷鋒、樹新風”主題出一期板報,。

3,、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。

團員青年分布在各部室,，專業(yè)不同,，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”,、“photoshop”,、“財務知識”等專業(yè)知識小講堂,，互相學習，互相溝通,，從而提高團員青年的崗位技能,，努力鍛煉成為復合型人才。

公司企業(yè)團委工作計劃篇七

一,、確定工作目標

(一)團結互助,。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度,，在遇到思想,、心理問題時做到互相支持、互相幫助,、互相開導,。加強業(yè)務支持和聯(lián)系，促進工作高效運行,。

(二)積極進取,。表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極認真,，不等,、不靠,、不拖沓,，不把工作當成任務，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營,、來完成,、來創(chuàng)造。

(三)朝氣蓬勃,。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活,，樹立積極、樂觀的態(tài)度,，拒絕宅男,、宅女狀態(tài),，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,，努力拓展更多的活動空間和時間。

二,、加強組織建設

(一)加強團支部班子建設,，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,，定期組織團支部委員集體討論,、研究專項工作,，提高團干部參事、議事,、做事,、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,。

(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效,。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會,、支部委員會、團小組會和團課)制度,，對團員進行教育和管理,，健全團的組織生活，開展批評和自我批評,，監(jiān)督團員切實履行義務,，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進,，執(zhí)行團的紀律,，提高團員參與組織建設的積極性。

三,、豐富活動內(nèi)容

(一)構建學習平臺,，加強學習教育，提高團員的綜合素質,。

1,、適時開展團課教育。

組織團員青年學習馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，學習黨的路線、方針和政策,，學習科學,、文化和業(yè)務?？梢葬槍θ纭坝}亂”,、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”,、“北京房價飆升”,、“大學生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點,、熱點問題,，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念,，提高團員的政治素養(yǎng),。

2、努力做到每月進行一次管理知識學習,。

圍繞“董事長,、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”,、“規(guī)范化管理”,、“公司管理制度”等為內(nèi)容，加強青年團員的科學管理意識,，不斷提高管理能力和管理水平,，為公司科學化管理奠定基礎。

3,、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流,。

團員青年分布在各部室，專業(yè)不同,，特長不同,，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”,、“財務知識”等專業(yè)知識小講堂,，互相學習，互相溝通,，從而提高團員青年的崗位技能,，努力鍛煉成為復合型人才。

公司企業(yè)團委工作計劃篇八

××年,，公司重點工程建設任務仍然十分艱巨,，改革也將向縱深推進，要求公司團委必須始終以主動的姿態(tài),，服務公司改革發(fā)展大局和青年成長成才要求,，充分發(fā)揮團組織的工作優(yōu)勢，主動承擔起青少年的教育,、引導和管理工作,，擔負好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，推動建設一支高素質的青年人才隊伍,，團結和帶領廣大團員青年為公司的改革發(fā)展建功立業(yè),。

為此,，××年公司共青團和青年工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟,，自覺實踐“三個代表”重要思想,，以“服務企業(yè)，服務青年”為宗旨,、培育“四有”新人為目標,，突出企業(yè)提升核心競爭力和青年人力資源開發(fā)兩個重點，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)有為，團結和帶領廣大青年為公司的改革發(fā)展而努力奮斗,。

主要任務是：

一,、教育為先，以“三個代表”重要思想為指導,，切實加強青年思想政治工作,。

⒈加強理論學習，構筑精神支柱,?！痢聊辏緢F委將始終把加強青年思想政治工作作為首要任務,，以黨的xx屆三中全會和團的xx大精神為主要內(nèi)容,，以團干部和青年為主要對象，以“三會一課”,、團訊,、團報、團刊等為主要陣地,，以舉辦團干部讀書會,、培訓班，開展專題講座,、學習交流等為主要形式,，教育引導廣大團員青年進一步學習貫徹“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素質,，堅定理想信念,。

⒉強化思想引導，激發(fā)奉獻企業(yè),。要針對公司當前青年員工價值取向日趨多元的現(xiàn)狀,，通過問卷調查、青年座談等途徑,，在青年群體中積極開展思想調研,，準確把握青年員工對公司改革發(fā)展和自身成長成才的要求。同時要積極倡導“終身學習、崗位成才”等理念,，引導廣大團員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個人成才的關系,，在公司工程建設的實踐中努力提升自己的競爭力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻,。

⒊選樹先進典型,，深化榜樣教育。要有效利用團青工作渠道,，積極申報全國和市級青年先進集體和個人;同時要以紀念運動周年為契機,，認真組織開展“杰出青年”、“青年崗位能手”評選,，樹立一批先進青年典型,。對評選出的先進集體和個人，要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳,，進一步激發(fā)公司廣大青年學習先進,、爭當先進、奉獻企業(yè)的熱情,。

二,、發(fā)展為重，以提升企業(yè)核心競爭力為使命,，認真組織開展重點工程青年立功競賽活動,。

××年是公司發(fā)展的關鍵年，公司團青工作要緊密圍繞企業(yè)提升核心競爭力目標,，緊貼洋山深水港,、外高橋新港區(qū)等重點工程建設，深化青年立功競賽活動,，為企業(yè)改革發(fā)展再做新貢獻,。

一是要強化公司青年立功競賽活動組織領導?！痢聊暌鶕?jù)重點工程建設實際,，組建公司青年立功競賽活動領導小組，各基層團支部要建立青年立功競賽活動小組,，確定競賽目標,，制定工作計劃，落實競賽措施,，完善激勵機制,，把青年立功競賽活動推向深入。

二是以青年突擊隊活動為抓手,，深化創(chuàng)“共青團號”活動,。青年突擊隊活動既是公司青年立功競賽活動的重要內(nèi)容,，也是公司開展創(chuàng)“共青團號”工作的重要抓手，××年,，團委將根據(jù)工程建設的需要,，及時組建青年突擊隊，搭建好青年投身公司重點工程建設實踐的平臺,。同時將加強對突擊隊活動的中途指導,，適時組織工作交流,，提高突擊隊活動開展水平,，努力推動工程建設。

三是加強協(xié)會型組織建設,，深入開展青年科技創(chuàng)新活動,。深化科技創(chuàng)新是公司提升核心競爭力的重要途徑，青年是深化企業(yè)科技創(chuàng)新的主要力量,?！痢聊辏緢F委將加大對青年技術與管理協(xié)會的指導力度,，加強與技術部門的溝通協(xié)作,，設立專項獎勵基金，在各重點工程項目中設立攻關課題,，組建青年科技攻關小組,，積極開展科技創(chuàng)新和技術攻關，力爭產(chǎn)生一批行業(yè)領先的技術成果,，為公司技術進步作出積極努力,。

四是試點開展“青年小組活動”，提升企業(yè)管理水平,。小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工,，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題,，以改進質量,、降低消耗，提高人的素質和經(jīng)濟效益為目的的組織起來,，運用質量管理的理論和方法開展活動的小組,。它是企業(yè)中群眾性質量管理活動的一種的有效組織形式，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代科學管理方法相結合的產(chǎn)物,。盡快就曾經(jīng)說過“產(chǎn)品質量的好壞,，在一個重要方面反映了民族的素質”?！痢聊?，團委將邀請相關職能科室,，以洋山、外高橋為重點,，組建青年小組,，積極運用質量管理知識與方法，從分析本崗位,、班組,、項目的現(xiàn)狀入手，圍繞提高全員質量意識,、提高產(chǎn)品質量,、改善管理、提高項目經(jīng)濟效益,、文明生產(chǎn),、為用戶服務、使消費者滿意等課題,，積極開展小組活動促進公司項目管理水平的不斷提升,。

三、育才為本,，以服務青年成長成才為己任,，切實發(fā)揮團組織的育人功能。

團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，來源于團員青年的向心力,。××年,，公司團委將努力發(fā)揮自身在聯(lián)系青年,、激勵青年的工作優(yōu)勢，開創(chuàng)性地開展工作,，努力促進青年的成長成才,。

一是要關心青年。要在認真組織開展傳統(tǒng)節(jié)日青年慰問活動的同時,，把握青年的思想脈搏,，積極開展豐富多彩的文娛活動，充實青年業(yè)余文化生活,。同時,，要努力發(fā)揮團委聯(lián)系渠道較廣的優(yōu)勢，積極組織開展青年聯(lián)誼活動,，幫助公司青年員工開闊眼界,，增長見識。要配合人事組織部門,，進一步修訂完善有關青年學歷培訓,、住房補貼辦法,，力爭為更多的青年創(chuàng)造更好的工作、學習和生活條件,，解決他們的后顧之憂,，為公司留住人才作出積極貢獻。

二是要發(fā)展青年,。在市場競爭日益激烈的環(huán)境下,，人才是促進企業(yè)發(fā)展的基本保障，企業(yè)迫切需要大量掌握有先進技術和豐富知識的青年人才,，但在傳統(tǒng)的國有企業(yè)里青年要想發(fā)展,，要有所作為卻會遇到許多困難和阻力，青年迫切需要體現(xiàn)自己的價值,，希望能得到幫助,，而作為青年先鋒隊的共青團組織,，在新形勢下一些傳統(tǒng)的活動載體,、工作手段等已很難吸引青年、凝聚青年,，團的組織形式和活動載體必須要創(chuàng)新，才能贏得青年，才能更好地促進企業(yè)發(fā)展,?！扒嗄曷殬I(yè)生涯導航”活動是我們在新形勢下進一步探索企業(yè)共青團工作的新思路，是對青年人力資源開發(fā)上進行的一些新嘗試,?！痢聊辏瑘F委將在充分完善青年人才庫的基礎上,，在公司廣大團員青年中積極推廣職業(yè)生涯導航活動理念,，選取部分優(yōu)秀青年開展職業(yè)性向測試，設定職業(yè)生涯近期發(fā)展目標,，共同制定職業(yè)生涯導航措施,，幫助青年更好地成長成才。

三是要推薦青年,。要充分發(fā)揮團委在黨委,、行政領導下開展工作的優(yōu)勢，以“一線,、一流”為原則,，加強“雙推優(yōu)”力度，疏通青年的上升通道,，切實做好青年的推干薦才和推優(yōu)入黨工作,，擔當好企業(yè)人才隊伍建設的“蓄水池”,。

四、建設為基,，以增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標,，不斷加強自身建設。

一是鞏固團建基礎,?！痢聊辏緦础皬娀A,、強職能,、強作用”的目標，對各團支部實行統(tǒng)一換屆,，努力增強基層團組織的內(nèi)在活力,。要進一步創(chuàng)新基層團干部的選拔配備機制，通過組織推薦,、個人自薦,、團隊競聘等途徑，抓好團干部的選拔,、培養(yǎng),、使用、推薦等環(huán)節(jié),，把政治過硬,、素質優(yōu)秀、工作負責的團員吸收到團的兩級組織中,。同時要強化目標考評,，加強新上崗團干部培訓，提高團干部素質,，促進基層團組織的正常運行,，努力增強基層團組織開展團青工作的自轉能力，促進公司團青工作的整體活躍,。

二是提高隊伍素質,。要從團委做起，切實把思想作風建設擺在重要位置,，努力實現(xiàn)作風帶團,、作風興業(yè)、作風育人,。在團干部中大力倡導勤奮學習,、求真務實、開拓創(chuàng)新的風氣,，引導團員青年扎根一線,，立足實踐努力工作,。

三是加強工作覆蓋?！痢聊?，公司團委將加強對非有制公企業(yè)等新經(jīng)濟組織開展團建工作的探索，積極爭取設計公司和港工美亞黨組織的支持,，組建相應的團組織,，延伸團青工作觸臂，擴大團青工作的覆蓋面,，促進公司團青工作再上新臺階,。