報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

農(nóng)村村委主任述責(zé)述廉報告篇一

一,、班子履行主體責(zé)任情況

(一)統(tǒng)籌安排,，落實任務(wù)

(二)健全機制，落實責(zé)任

1.建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐敗工作機制,，成立了以局主要負責(zé)人為組長,，班子成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、班子成員共同抓、科室負責(zé)人具體抓,，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局,。定期召開局黨組會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作,，認真落實成都市、彭州市黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作,，切實將工作落到實處,。

2.完善責(zé)任整改機制。針對省,、成都市巡視巡察,、黨風(fēng)廉政社會評價、行風(fēng)政風(fēng)滿意度調(diào)查,、監(jiān)督檢查,、信訪舉報等反映、反饋的問題,，局黨組進行集中專題研究討論,，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，抓好整改和防范工作,。

3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核檢查機制,，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。

二,、班子成員履行主體責(zé)任情況

(一)加強學(xué)習(xí),，遵紀守法

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強學(xué)習(xí)，增強黨性,，夯實拒腐防變的思想防線,。嚴格執(zhí)行中央、省,、市有關(guān)規(guī)定,，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學(xué)習(xí)《黨章》,、黨的精神和xx屆三中,、四中全會精神,，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育,，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生,。

(二)“一崗雙責(zé)”，層層落實

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求,，局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解,，制定了《彭州市審計局關(guān)于分解下達20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解下達到各科室,，做到工作任務(wù)層層下達,、層層落實到位，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，同時根據(jù)分工,，具體落實，各負其責(zé),。

(三)從嚴要求,，廉潔自律

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度， 主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況,、個人有關(guān)事項,，班子成員及相關(guān)科室負責(zé)人做到了會員卡“零持有、零報告”,。嚴格執(zhí)行不準收受禮金,、有價證券、支付憑證的有關(guān)規(guī)定,。20xx年,，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時,，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育,， 局機關(guān)無違法違紀的情況發(fā)生。

(四)改進作風(fēng),，扎實工作

我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把作風(fēng)建設(shè)和責(zé)任意識緊密相連,，不斷強化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，培養(yǎng)班子成員的責(zé)任心和扎實過硬的作風(fēng),。始終堅持不斷加強黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng),，始終堅守道德底線,，嚴守生命線，不碰高壓線,。堅持民主集中制,，凡重大問題,、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行,，提交局黨組會討論,，決定后才付諸實施。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓,，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾,、邊整邊改”原則,，強化措施，落實責(zé)任,。切實促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，提高工作效率。

三,、強化宣傳教育情況

(一)認真開展黨風(fēng)黨紀和警示教育

加強黨風(fēng)黨紀廉政教育,，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎(chǔ),。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨組會,、職工大會、黨員大會,、科室會,、個人自學(xué)等多種形式，切實抓好紀律教育,、形勢教育,、正面典型教育、警示教育,，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,。

2.深化“廉政教育大講堂”活動,。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線,，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,，全面提升審計工作能力和素質(zhì)”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》,、《生死牛玉儒》,、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》,、蘭輝同志先進事跡短片等,，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣,，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡,，查找不足,，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》,、《陽光下的“黑幕”》,、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等,，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”,，把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”,，確保審計人員清正廉潔,。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、oa辦公軟件等途徑,，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭,、社會,，努力營造全社會關(guān)心廉政建設(shè)、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍,。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設(shè),，倡導(dǎo)廉政文化進機關(guān)，充分利用宣傳展板,、公示欄,、辦公墻面等，在會議室,、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片,、標語、格言等,，倡導(dǎo)機關(guān)干部讀廉政書籍,、看廉政影視、寫廉政文章等,，努力營造良好的廉政文化氛圍,。

四、深化作風(fēng)建設(shè)

(一)落實八項規(guī)定,，深化正風(fēng)肅紀

20xx年,，局領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關(guān)于改進工作作風(fēng)的要求,，切實糾正“四風(fēng)”,，認真開展正風(fēng)肅紀工作，真正實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長效化,。切實解決“四風(fēng)”突出問題，重點整治“文山會?！?、“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”、公款吃喝,、奢侈浪費,、超標使用辦公室等。通過減少文件,、簡報數(shù)量,，減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務(wù)接待規(guī)定、《彭州市審計局公務(wù)接待管理制度》,，規(guī)范接待程序,，降低公務(wù)接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理,，降低公車經(jīng)費開支,，堅決杜絕公車私用;制定了《關(guān)于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》,，規(guī)范上班請假制度,，明確了職工因公出差、學(xué)習(xí),、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序,、規(guī)定，切實將機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處,，不走形式,。

(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,，按照中央,、省、市要求,，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以為民務(wù)實清廉為主題,， 認真完成了學(xué)習(xí)教育、征求意見，查擺問題,、開展批評和整改落實,、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。

1.搞好學(xué)習(xí)教育,，廣泛聽取意見,。組織全局干部參加學(xué)習(xí)交流達542人次，開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責(zé),，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型,、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學(xué)習(xí)資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式,，廣泛征求意見72條,。

2.認真查找問題，深入開展批評,。在黨組班子的帶領(lǐng)下,，黨員干部通過“群眾提、互相找,、自己查”的方式,，對照“四風(fēng)”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際,、認真分析,、勇于剖析、對號入座,，深挖細查班子和個人存在的問題,，領(lǐng)導(dǎo)班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個,，列出問題表現(xiàn)形式142種,。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責(zé)的精神,，客觀地,、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉,，出出汗”,。

3.建章立制，確保整改落實到位,。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議,，著重從作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)管理,、干部管理等方面,，對局內(nèi)的各項規(guī)章制度進行了認真梳理,，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改,，該新建的進行了新建,。廢止制度4項，修訂制度8項,，新建制度3項,，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理的團結(jié)協(xié)作，提升了班子的整體合力,。

五,、選好用好干部

(一)加強干部教育培養(yǎng)

局領(lǐng)導(dǎo)班子把干部教育培訓(xùn)工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓(xùn)工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要手段,，加強干部教育培養(yǎng),。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學(xué)習(xí)自覺性,、憂患意識和拒腐防變能力,。始終堅持保障干部教育培訓(xùn)經(jīng)費，全年共組織干部職工參加各級培訓(xùn) 180人次,，同時邀請成都市,、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權(quán),。

嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關(guān)于進一步明確機關(guān)中層干部選拔任用有關(guān)問題的意見》等規(guī)定,，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題,，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,。20xx年，按照組織考察,、征求黨風(fēng)廉政建設(shè)意見,、集體研究,、任前談話等程序,，對4名試用期已滿的中層干部轉(zhuǎn)正。確保了干部選拔使用工作的“公平,、公正,、透明”，有效預(yù)防了干部任用工作中的不正之風(fēng),。

(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督

局領(lǐng)導(dǎo)班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力; 建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

六,、維護群眾利益

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“視群眾為親人,，問需于民”、“視群眾為老師,，問計于民”,、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法,。班子成員深入深入基層,，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求,。通過召開民主生活會和組織生活會,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調(diào)解決問題,。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責(zé)任追究制;開展“門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”專項治理活動,，認真查找存在的不作為,、慢作為、亂作為的行為,，邊整邊改,，立說立改。通過改進干部作風(fēng),，20xx年,，無一起群眾上訪反映我局干部作風(fēng)問題事件。

七,、推進源頭治理

(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能,，加強經(jīng)濟責(zé)任審計

20xx年，我局認真落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計,，完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度,。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn),、3個部門以及 1個國有平臺公司8個單位,、12位領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責(zé)任履行情況,、政策執(zhí)行責(zé)任履行情況,、重大經(jīng)濟決策履行情況,、財政財務(wù)責(zé)任履行情況、管理監(jiān)督責(zé)任履行情況,、廉潔自律責(zé)任履行情況五個方面,。通過經(jīng)責(zé)審計促進領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀守規(guī)盡責(zé)。

2.加大跟蹤審計力度,，扎實推進政府投資項目審計 20xx年,，我局克服人員少、審計項目多,、審計面廣,、資金量大，項目較復(fù)雜等困難,，認真履行審計監(jiān)督職能,，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關(guān),，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算,、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計,，緊緊圍繞“住有所居”,，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造,、技師學(xué)院安置點,、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林,、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質(zhì)災(zāi)害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計,，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前,，共完成政府性投資工程結(jié)算審計項目252個,，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元,，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失,。

(二)廉政風(fēng)險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”,。一是健全機構(gòu),，成立了彭州市審計局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，各科室負責(zé)人為成員，負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的決策,、指揮,、調(diào)度等。二是將全局人員納入廉政風(fēng)險防控的對象,，深入推進崗位防控,、專項防控、重點防控,。通過排查廉政風(fēng)險,、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查,、實行動態(tài)管理四個方面,，嚴格廉政風(fēng)險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設(shè)情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動,，充分利用宣傳展板,、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄,、彭州審計簡報等,，大力宣傳我局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的舉措、經(jīng)驗,、做法,，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關(guān),、進家庭,。

八、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀檢組情況

(一)加強思想教育,，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)

加強政治理論學(xué)習(xí),，是提高紀檢干部思想認識和政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)。通過認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”,、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法,、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì),。通過開展自主學(xué)習(xí),、網(wǎng)絡(luò)選學(xué)、在線專題學(xué)習(xí),、聽講座,、看好影片、觀看警示教育片,、組織召開典型案例分析會,、專題讀本學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)形式，扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀教育,、示范教育,、警示教育,、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風(fēng)建設(shè),。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型,，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣,，祛除邪氣,，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)

局黨組安排一名工作能力強,、綜合素質(zhì)高的同志任監(jiān)察室負責(zé)人,，充實了一名工作人員，確定了一位責(zé)任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作,。堅持“干什么練什么,，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強紀檢監(jiān)察干部自身學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務(wù)知識水平,，提高自身實際工作能力,，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責(zé)任感。

(三)支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動,、“踐行六項承諾,、深化作風(fēng)建設(shè)”活動結(jié)合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效,，制定了《彭州市審計局深化“三項建設(shè)”,、深入推進“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理,，切實做到轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),，做到不越位,、不缺位、不錯位,。

回顧總結(jié)一年的工作,，局領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想素質(zhì)教育,， 以抓廉政管干部,、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作,、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風(fēng),，提高服務(wù)質(zhì)量,，扎實推進審計工作。

農(nóng)村村委主任述責(zé)述廉報告篇二

在工作上依法行政,，以維護公平正義,、促進民主和諧為核心,，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、惠及群眾民生為宗旨，圍繞十八屆三中全會提出的三項人社重點工作,，完成縣委,、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務(wù)，推動各項工作邁上了一個新的臺階,。

(一)努力健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制,。

認真落實援助服務(wù)措施，加強與財政,、農(nóng)信等職能部門協(xié)調(diào)溝通,，密切配合，強化就業(yè)服務(wù),，強化就業(yè)服務(wù),，積極落實再就業(yè)切實為就業(yè)困難人員送技能、送崗位,、送政策,、送溫暖。今年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3784人,，完成全年目標任務(wù)的108.11%;實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2684人,，完成全年目標任務(wù)的107.36%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)119人,，完成全年目標任務(wù)的119%;實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5850人,，完成全年目標任務(wù)的100.86%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%。在縣城及各鎮(zhèn)(場)舉辦了31場勞務(wù)招聘會和就業(yè)政策宣傳活動,，達成就業(yè)意向共有4446人,，與企業(yè)達成了用工協(xié)議的有999人。開展“一站式”就業(yè)服務(wù),，全年辦理求職登記3510人次,，為65家企業(yè)審核并發(fā)布求職、招聘信息166條,，免費就業(yè)指導(dǎo),、政策咨詢、職業(yè)介紹服務(wù)2825人,，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2000多人,，代理勞動保障事務(wù)600多人;為全縣各類企業(yè)招用失業(yè)和大齡就業(yè)困難人員共220人次享受社會保險補貼,、崗位補貼等再就業(yè)提供政策扶持。

(二)建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度,。

1.繼續(xù)開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,。立足本地實際，大膽創(chuàng)新,，真抓實干,，扎實做好各項便民服務(wù)，多渠道,、多角度抓好宣傳動員,，努力推進參(續(xù))保工作。截至目前,，我縣共辦理參保121697人(其中領(lǐng)取待遇42194人),，參保率達103.2%;繳費人數(shù)為79503人，繳費率為105.6%,。

2.積極推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作,。部署研究城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項制度平穩(wěn)并軌實施，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作方案》和《翁源縣2014年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和2013年社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作實施方案》,。截至目前,，社會保障卡登記錄入信息291491條。2014年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保任務(wù)數(shù)為313,165人,。截至12月31日,，我縣共辦理參保繳費322,588人，任務(wù)完成率為103%,。

3.大力開展以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為重點的擴面征繳工作,。通過制定下發(fā)工作實施方案、組織開展擴面征繳活動,，以及對《社會保險法》等法律法規(guī)的廣泛宣傳,，促進全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保率的提高。現(xiàn)階段我縣企業(yè)職工參保人數(shù)為21,360人,參保任務(wù)完成率為101%;繳費人數(shù)為18,078人,，繳費任務(wù)完成率為101%;已完成基金征繳11,306萬元,，名列全市前茅。

4.開展受理工傷保險工作,。2013年市人社局將實施審批“工傷認定”委托工作下放縣一級人社部門,，同時我縣今年將公務(wù)員新納入工傷保險范圍。為規(guī)范公務(wù)員工傷保險管理,，制定了《關(guān)于在全縣開展完善公務(wù)員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作,，本年度共接到工傷認定申請81起，共受理工傷案件77起，其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信群眾提供工傷案件政策和法律咨詢,，切實維護弱勢群體的合法權(quán)利,。

(三)完善合理有序的收入分配格局。

1.提高縣屬單位人員待遇,。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資,，參與擬訂邊遠地區(qū)義務(wù)教育教師崗位津貼方案，調(diào)整機關(guān)人員死亡撫恤金發(fā)放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準,，提高我縣機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼,。

2.創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。一是辦理323個用人單位的勞動年審,。二是開展多個專項檢查,、規(guī)范勞務(wù)派遣行動,。三是勞動監(jiān)察案件結(jié)案率100%;處理信訪來訪案件結(jié)案率100%,。四是制定了勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”縣級處置指揮中心建設(shè)實施方案和勞動保障群體性事件應(yīng)急預(yù)案。五是召集協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議,，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū),。六是勞動人事仲裁結(jié)案率為98.9%，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%,。

六,、統(tǒng)籌兼顧，積極做好各項日常工作,。

農(nóng)村村委主任述責(zé)述廉報告篇三

一,、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì),。

我始終把學(xué)習(xí)和更新知識結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分,，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)基層工作方式方法,、業(yè)務(wù)知識和市場經(jīng)濟知識,，提高了自身綜合知識水平。同時,，作為政法戰(zhàn)線分管領(lǐng)導(dǎo),，注重加強學(xué)習(xí)各級新政策、新法規(guī),，了解掌握當(dāng)前社會發(fā)展趨勢和形式任務(wù)要求,。把所學(xué)到的知識同實際相結(jié)合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力,。

平時,，我利用組織培訓(xùn)和業(yè)余時間，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、xx大報告、新黨章,、《社會主義榮辱觀》讀本,、維穩(wěn)手冊等內(nèi)容，用正確的理論來武裝自己的大腦,，錘煉自己的黨性,。通過不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平,，樹立了正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，堅持共產(chǎn)主義信念不動搖,，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題,，能很好地用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的言行,。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，本人也抓好了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。一方面多次參加各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提高了自己的業(yè)務(wù)能力。

二,、做好本職工作,，抓好分管工作，全力以赴為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻,。

1,、能夠求真務(wù)實、開拓進取,，積極踐行“三個代表”重要思想,，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導(dǎo)實踐：2,、做好宣傳各項日常工作,，進一步建立健全和完善管理制度，切實發(fā)揮政法戰(zhàn)線上的同志在維護穩(wěn)定工作中的作用,。3,、在今年開展的集中整治工作中,，作為集中整治工作隊副隊長，我盡職盡責(zé),，認真指導(dǎo),、嚴格把關(guān)，使集中整治活動不走過場,，不流于形式,，真正達到了預(yù)期的目的，使得今年集中整治的重點村的面貌煥然一新,，班子成員團結(jié)互助,，共同為增加農(nóng)牧民收入而努力，班子的合力有所增強,，號召力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力有所提高，各項工作都向前邁了一個新的臺階,。

4,、做好今年安全生產(chǎn)各項工作。一是做好對安全生產(chǎn)等各項法律法規(guī)的宣傳工作,，營造宣傳氛圍;二是加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度;三是進一步建立健全相關(guān)法律法規(guī),，積極探索從源頭上防范安全生產(chǎn)事故的各項措施。5,、作為聯(lián)系村干部，我能充分發(fā)揮指導(dǎo)與督促作用,，積極為增加農(nóng)民收入,，維護農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村奔小康獻計獻策：①堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，積極與村民探索增加農(nóng)民收入的新路子,、新亮點。主動與村干部和村民探討,，尋路子,，找原因，并及時向鄉(xiāng)有關(guān)部門反映情況,，共同尋找解決問題的辦法,。②在今年的扶貧電視發(fā)放等工作中，能夠帶領(lǐng)聯(lián)系村干部做好各項工作,。③協(xié)助村兩委做好冬季農(nóng)閑時期的道路維護,、果樹修剪工作;④協(xié)助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變?nèi)罕姷纳^念,，推動婚育新風(fēng)進家入戶,。⑤積極宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項路線,、方針、政策,，增強村兩委依法治村水平,。

三、提高認識,，著重加強廉潔自律的教育,。

加強思想政治理論學(xué)習(xí)，堅定信仰,，提高自身素質(zhì),，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法,，努力提高自身素質(zhì),，以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論為指導(dǎo)，帶頭進行廉政法律,、法規(guī),、政策的學(xué)習(xí)，今年特別是深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，自覺運用所學(xué)理論來指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕,。

作為一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,，我時常用提出的“自強、自省,、自警,、自勵”來要求自己，并時刻牢記“兩個務(wù)必”,。一是從不參與賭博等不良的社會活動,，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄,、受賄等違法亂紀事情,，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝,，肆意浪費,。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據(jù),。通過抓廉潔自律,，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行,，樹立了良好的自身形象,。在崗位上,，能做到心為民所想，情為民所系,，權(quán)為民所用,，利為民所謀，為全鎮(zhèn)黨員干部樹立了一個好的榜樣,。

四,、強化治本，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。

作為班子成員,，我認真執(zhí)行廉政建設(shè)各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認識上的局限性,，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致,，不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策，牢固樹立全局觀念,，自覺服從全局需要,。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán),，時時處處為領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，切實維護班子的團結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手,。

結(jié)合“兩個條例”的學(xué)習(xí)教育,，我對照在中紀委三次會議上提出的“黨員干部十種亟待解決的表現(xiàn)形式”進行自查，剖析自我,，深刻反思,，尋找黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問題和不足，從思想意識上,，從世界觀、人生觀,、價值觀上挖掘根源,，進一步提高了勤政廉政工作的認識。半年來,，我做到實實在在做人,，認認真真干事，任勞任怨,，勤政為民,，工作取得了一定的成績。今后,，我還將再接再厲,，以如繼往地開展工作,，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為三伏潭鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己的力量,。

農(nóng)村村委主任述責(zé)述廉報告篇四

一,、加強學(xué)習(xí)實踐，努力提高自身能力素質(zhì)

勤政廉潔,、身正垂范是我對自己的長期要求,。多年來，我堅持在理論學(xué)習(xí)中提高政治覺悟和個人素質(zhì),。作為單位行政一把手,，雖然事務(wù)繁忙，但我堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣來培養(yǎng),，每天擠出時間給自己“充電”,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會,，以及黨中央,、省、市,、縣召開的各種重大會議精神,，深入對《就業(yè)促進法》、《社會保險法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)，使自己的知識底蘊逐漸豐厚,，政治敏銳性不斷增強,，管理經(jīng)驗也逐漸豐富。在工作上,，始終堅持與上級組織保持高度一致,，堅決接受縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，從不消極怠工,，凝聚各方力量推動人力資源和社會保障事業(yè)向前發(fā)展,。

二、履行“一崗雙責(zé)”,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

認真履行“一崗雙責(zé)”的要求,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起研究,，一起部署,，一起檢查，一起落實,，共同推動人力資源和社會保障工作的穩(wěn)定發(fā)展,。我深知道,，自覺嚴守黨風(fēng)廉政紀律是領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗的有力武器。為此,，我認真推行和落實政務(wù)公開,、政務(wù)公開制度、廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度,，以開展整治“庸懶散奢”,、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為載體，在黨員干部中大力開展廉潔教育,，在局機關(guān)干部職工中大力開展了學(xué)習(xí)教育活動,。

我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組以局一把手為組長,，黨支部書記為常務(wù)副組長,，各副局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，黃斌副局長兼任辦公室主任,，日常工作由黨支部丘群亮負責(zé)。各股(室),、局屬單位正職對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對直接分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)及所轄工作人員的廉潔履職情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，是第一責(zé)任人，明確個人責(zé)任,，做到人人有責(zé),、人人負責(zé)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作日程,，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理,，圍繞紀委《關(guān)于印發(fā)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表的通知》(翁黨廉發(fā)〔20xx〕1號)、《關(guān)于印發(fā)20xx年翁源縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案的通知》(翁黨廉發(fā)〔20xx〕2號)文件精神和我局工作實際,，年初就制定了詳細的工作計劃和方案,，認真組織學(xué)習(xí)，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,。以開展活動為契機,，落實黨政一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”責(zé)任制度，重點組織全局干部上廉潔課,，認真學(xué)習(xí)，通過反思近年來典型的腐敗案例,，對我們局的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了一次思想大洗禮,，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行了大整改，使廉潔從政之風(fēng)深入影響每位領(lǐng)導(dǎo)干部,，有效地凈化了我局的政風(fēng)行風(fēng),，明顯地提高了工作執(zhí)行力,。

今年以來，我局按照全縣統(tǒng)一部署,，積極開展權(quán)利公開透明運行,，強化黨務(wù)、政務(wù)公開,。編制了職權(quán)目錄及權(quán)利公開流程圖,，及時向公眾公開我局的黨務(wù)、政務(wù),。對群眾信訪,、詢問等相關(guān)業(yè)務(wù)做到及時回復(fù)，并針對群眾提出的意見及時調(diào)整工作態(tài)度,、工作方式,，做到讓群眾滿意放心。

我局積極開展風(fēng)險排查工作,。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視風(fēng)險排查防控工作,，親自過問、親自協(xié)調(diào),，親自督辦,，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確個人責(zé)任,，做到具體工作責(zé)任到人,。根據(jù)我局工作實際，以自主排查和上下級之間,、同級之間互評相結(jié)合的方式進行廉政風(fēng)險點排查,。在全局干部職工完成風(fēng)險點自查、互查后,，根據(jù)排查出來的風(fēng)險點制定風(fēng)險防控措施,，印發(fā)了《人社局廉政風(fēng)險防控措施》，以建立健全制度機制為核心,，對照整改,，并對工作進行了全面總結(jié)，強調(diào)進一步抓好整改措施的落實工作,，將人社工作與廉政建設(shè)緊密結(jié)合,，提升防控能力，對加強廉政建設(shè)要持之以恒,，真正將廉政風(fēng)險排查防控機制落到實處,。

三、加強思想道德修養(yǎng)，做遵紀守法表率

在堅持科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會的新時期,，我十分注重政治品德、社會公德,、家庭美德,、職業(yè)品德“四德”的培養(yǎng)，在工作生活中,，增強道德感召力,，在“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡幕A(chǔ)上,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場,，做到為黨分憂,、為國盡責(zé)、為民奉獻,。維護社會正常秩序,，熱愛公益，遵紀守法,，帶頭發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚,。尊老愛幼，誠懇厚道,，與街坊鄰居友好相處,，不因小事傷害鄰里感情。時刻要求自己解放思想,，開拓創(chuàng)新,，有創(chuàng)造性的開展工作，在工作中做到實事求是,，堅持原則,，不墨守成規(guī)，不弄虛作假,，不搞形式主義,。

四、自覺接受監(jiān)督,，切實遵守廉潔自律規(guī)定

在落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定方面,，我始終守住清廉底線，堅持正確的價值取向,，加強對中央關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”,、習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神的學(xué)習(xí),。我深知常思貪欲之禍，常懷律已之心,，常修為政之德的重要性,。一年來，我堅持做到四點：一是加強陽光政務(wù)建設(shè),，對人事任免,、職稱評聘、人員招聘,、項目資金,、財務(wù)管理等熱點、焦點問題一律公開透明,，杜絕暗箱操作;二是建立正常的工作關(guān)系和個人情感,，不厚此薄彼，不拉幫結(jié)派,，在機關(guān)不建“親友團”,，不搞“人情圈”，不結(jié)“關(guān)系網(wǎng)”,，不耍特權(quán),，不為任何人開“綠燈”;三是不以權(quán)謀私，不接受他人錢物,，不接受影響執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請,，不利用家人生日及節(jié)假日等名義收取“紅包”、請客聚宴,、斂聚錢財?shù)?。四是不染指項目工程，從未利用職?quán)之便承包,、介紹,、插手項目，始終如一地堅守自己的價值取向,。

五,、發(fā)揮職能，推動重點工作邁上新臺階

在工作上依法行政,，以維護公平正義,、促進民主和諧為核心，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、惠及群眾民生為宗旨,，圍繞xx屆三中全會提出的三項人社重點工作，完成縣委、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務(wù),，推動各項工作邁上了一個新的臺階,。

(一)努力健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制。

認真落實援助服務(wù)措施,，加強與財政,、農(nóng)信等職能部門協(xié)調(diào)溝通，密切配合,，強化就業(yè)服務(wù),，強化就業(yè)服務(wù)，積極落實再就業(yè)切實為就業(yè)困難人員送技能,、送崗位,、送政策、送溫暖,。今年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3784人,，完成全年目標任務(wù)的108.11%;實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2684人，完成全年目標任務(wù)的107.36%,，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)119人,，完成全年目標任務(wù)的119%;實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5850人，完成全年目標任務(wù)的100.86%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%,。在縣城及各鎮(zhèn)(場)舉辦了31場勞務(wù)招聘會和就業(yè)政策宣傳活動,，達成就業(yè)意向共有4446人，與企業(yè)達成了用工協(xié)議的有999人,。開展“一站式”就業(yè)服務(wù),，全年辦理求職登記3510人次，為65家企業(yè)審核并發(fā)布求職,、招聘信息166條,，免費就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢,、職業(yè)介紹服務(wù)2825人,，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》20xx多人，代理勞動保障事務(wù)600多人;為全縣各類企業(yè)招用失業(yè)和大齡就業(yè)困難人員共220人次享受社會保險補貼,、崗位補貼等再就業(yè)提供政策扶持,。

(二)建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。

1.繼續(xù)開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,。立足本地實際,，大膽創(chuàng)新，真抓實干,，扎實做好各項便民服務(wù),，多渠道,、多角度抓好宣傳動員，努力推進參(續(xù))保工作,。截至目前,，我縣共辦理參保121697人(其中領(lǐng)取待遇42194人)，參保率達103.2%;繳費人數(shù)為79503人,，繳費率為105.6%,。

2.積極推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作。部署研究城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項制度平穩(wěn)并軌實施,，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作方案》和《翁源縣20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和20xx年社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作實施方案》。截至目前,，社會保障卡登記錄入信息291491條,。20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保任務(wù)數(shù)為313,165人。截至12月31日,，我縣共辦理參保繳費322,588人,，任務(wù)完成率為103%。

3.大力開展以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為重點的擴面征繳工作,。通過制定下發(fā)工作實施方案,、組織開展擴面征繳活動，以及對《社會保險法》等法律法規(guī)的廣泛宣傳,，促進全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保率的提高?，F(xiàn)階段我縣企業(yè)職工參保人數(shù)為21,360人,參保任務(wù)完成率為101%;繳費人數(shù)為18,078人，繳費任務(wù)完成率為101%;已完成基金征繳11,306萬元,，名列全市前茅,。

4.開展受理工傷保險工作。20xx年市人社局將實施審批“工傷認定”委托工作下放縣一級人社部門,，同時我縣今年將公務(wù)員新納入工傷保險范圍,。為規(guī)范公務(wù)員工傷保險管理，制定了《關(guān)于在全縣開展完善公務(wù)員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作,，本年度共接到工傷認定申請81起,，共受理工傷案件77起，其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信群眾提供工傷案件政策和法律咨詢,，切實維護弱勢群體的合法權(quán)利,。

(三)完善合理有序的收入分配格局。

1.提高縣屬單位人員待遇,。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資,，參與擬訂邊遠地區(qū)義務(wù)教育教師崗位津貼方案，調(diào)整機關(guān)人員死亡撫恤金發(fā)放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準,，提高我縣機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼,。

2.創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,。一是辦理323個用人單位的勞動年審。二是開展多個專項檢查,、規(guī)范勞務(wù)派遣行動,。三是勞動監(jiān)察案件結(jié)案率100%;處理信訪來訪案件結(jié)案率100%。四是制定了勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”縣級處置指揮中心建設(shè)實施方案和勞動保障群體性事件應(yīng)急預(yù)案,。五是召集協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議,，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)。六是勞動人事仲裁結(jié)案率為98.9%,，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%,。

六、統(tǒng)籌兼顧,，積極做好各項日常工作,。

(一)做好信維穩(wěn)和安全工作。

認真貫徹執(zhí)行矛盾糾紛處理機制,，進一步健全信訪維穩(wěn)工作制度,，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題,，結(jié)合崗位職責(zé)和特點,，做出具體、可行的服務(wù)承諾,。20xx年處理信訪來訪投訴案件120宗,，其中來信(包括省市縣轉(zhuǎn)辦、網(wǎng)絡(luò))54宗,，來訪53宗,，電話投訴及其他13宗，涉及人數(shù)933人,，結(jié)案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗,，涉及經(jīng)濟標的238.9萬多元，已結(jié)案94宗,，結(jié)案率為98.9%,，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%，接訪咨詢419人次,。

(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責(zé),。

我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責(zé)任單位之一，一年來均按要求,，在干部評先評優(yōu),、公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考、人員調(diào)動,、專業(yè)技術(shù)人員評審,、勞動就業(yè)人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度,，層層簽訂責(zé)任書，建立和完善人口計生層級動態(tài)管理機制,，加強宣傳力度,，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。

(三)扎實推進扶貧“雙到”,、薄弱村整治工作,。

今年以來，我局深入到壩子鎮(zhèn)藍河村大力開展藍河村扶貧工作,，我緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定,，農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收”的工作思路,，以增加農(nóng)民收入,、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標，積極服務(wù)群眾辦實事,，突出重點，強化措施,，狠抓落實,，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。

(四)推動人事人才工作深入發(fā)展,。

1.加強公務(wù)員管理,。收集、整理了20xx年—20xx年我縣開展行政機關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況的檔案資料,，并順利通過省,、市人社部門的檢查;收集審核20xx年度我縣黨政群機關(guān)、參公單位工作人員年度考核結(jié)果;完成我縣計劃招錄國家公務(wù)員工作,，共招錄新公務(wù)員13人,，目前大部分新錄用公務(wù)員已在崗到位;按常規(guī)辦理好公務(wù)員退休、工作關(guān)系轉(zhuǎn)移,、轉(zhuǎn)正定級,、干部調(diào)配任免以及軍轉(zhuǎn)干等工作;完成省市組織的對口培訓(xùn)、綠色發(fā)展與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型培訓(xùn),、土地問題培訓(xùn)及投資促進實務(wù)培訓(xùn),，共培訓(xùn)學(xué)員55人;會同縣委黨校組織開展20xx年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)34人和全縣公務(wù)員關(guān)于“為民務(wù)實清廉”培訓(xùn)1950人;做好20xx年全縣公務(wù)員招錄計劃工作。

2.做好事業(yè)單位人事管理工作,。做好升格或撤并單位的重新設(shè)置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設(shè)置,，完善事業(yè)單位聘用管理制度;為事業(yè)單位人員退休、調(diào)動,、辭職辦理好相關(guān)手續(xù);做好109個事業(yè)單位年度考核工作;做好事業(yè)單位公開招聘工作人員,，共招聘35名事業(yè)單位工作人員(其中招聘教師30名,，其他事業(yè)單位5名)，選調(diào)30名教師到縣城任教,。

3.做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,。繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、認定的審核,、發(fā)證,，繼續(xù)教育記錄的審核、發(fā)證工作;做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;按政策規(guī)定組建我縣中初級農(nóng)村實用人才評委會,，為農(nóng)村實用人才辦理好職稱評審手續(xù),。

4.做好人才管理工作。做好高校畢業(yè)生回縣報到工作;做好引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主擇業(yè),、創(chuàng)業(yè),，推薦就業(yè)，協(xié)助招考村官等就業(yè)服務(wù)工作;做好“三支一扶”,、人事代理,、人才工作考核等工作;組織我縣規(guī)模企業(yè)招聘人才;協(xié)助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學(xué)生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網(wǎng)恢復(fù)運行，人才庫日趨完善,。

在今后的工作中,，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，做到團結(jié)進取，勤政為民,，努力推動我縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù),、健康、穩(wěn)定發(fā)展,，為建設(shè)和諧翁源,、幸福翁源作出應(yīng)有的貢獻。

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20xx年xx月xx日

農(nóng)村村委主任述責(zé)述廉報告篇五

一,、主要工作及成效

一是顧大局,，不等靠，餐飲衛(wèi)生監(jiān)管不放松,。餐飲衛(wèi)生涉及群眾飲食安全,。風(fēng)險大，問題多,，來不得半點馬虎,。可是,，法律對餐飲監(jiān)管調(diào)整后,，移交工作未能及時到位,，造成依法監(jiān)管脫節(jié)。在這一特殊時期,，我始終保持清醒頭腦,，以向人民健康高度負責(zé)的態(tài)度，在不違背法律的情況下,，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛(wèi)生大整頓,，主要采取宣傳培訓(xùn)、監(jiān)督指導(dǎo),、說服教育,、督促整改等方法，提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和經(jīng)營行為,。三個月的整頓成效顯著,，截止七月底向市區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局正式移交前，未發(fā)生一起食物中毒事故,。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛(wèi)生安全保障,。

二是加大公共場所監(jiān)管力度。首先,，強勢推進公共場所量化分級管理,。公共場所量化分級管理是衛(wèi)生部推行的一種新型監(jiān)管模式。省市衛(wèi)生行政部門要求,，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現(xiàn)這一目標,，我多次召開會議,，安排部署，分解任務(wù),。并要求分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,，親自參與，形成了一級抓一級,，層層抓落實的工作機制,，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前,，三個游泳場館的量化分級工作已完成,，住宿業(yè)量化率也達到70%左右，年底前即可完成,。其次,，強化美容美發(fā)、娛樂場所,、茶座酒吧的檢查力度,，不斷提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和依法經(jīng)營行為,。

三是保證城市供水衛(wèi)生安全。水是生命之源,，也是健康之本,。為了保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生安全，今年以來,，我所強化生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督,，在重點抓好自來水公司供水衛(wèi)生監(jiān)督的同時，對王瑤,、紅莊,、馮塔三個供水源頭加強監(jiān)管，防止水源污染,，對城市供水安全造成威脅,。同時對城區(qū)有二次供水的單位和居民住宅小區(qū)展開摸底調(diào)查，并逐步納入監(jiān)管范圍,，確保二次供水衛(wèi)生安全,。

四是面對監(jiān)督職能的調(diào)整，及時轉(zhuǎn)移學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管工作重心,。過去,，我們把學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督的重點主要放在學(xué)校食品衛(wèi)生方面。多年來,，學(xué)校食品衛(wèi)生未發(fā)生任何問題,。《食品安全法》頒布實施后,，食品衛(wèi)生的監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)給了食品藥品監(jiān)督部門,。面對職能的調(diào)整，如何擴展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作?我們一方面派人參加省上的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，一方面結(jié)合實際情況就地開展調(diào)研,，形成了以公共衛(wèi)生、傳染病預(yù)防為主的學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作思路,。并通過有力的督導(dǎo),，目前學(xué)校公共衛(wèi)生得到進一步加強。據(jù)掌握,，多數(shù)學(xué)校建起了醫(yī)務(wù)室,，開設(shè)了健康教育課，改善了教學(xué)環(huán)境,，增配了教學(xué)設(shè)備和體育器材,，規(guī)范了學(xué)生公寓的衛(wèi)生管理，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。

五是鞏固提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平,，促使職業(yè)衛(wèi)生工作再上新臺階,。近年來，我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作一直走在全省的前列,，曾受到中省衛(wèi)生監(jiān)督部門充分肯定和表揚,。為了進一步鞏固提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，再創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生工作新佳績,，今年以來,，我們強化監(jiān)督措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié),，使勞動者的職業(yè)健康檢查人數(shù)較去年又有了新增,，特別是農(nóng)民工已列入了今年職業(yè)健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查,，責(zé)令業(yè)主為100多名粉塵作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查,，并建立了健康監(jiān)護檔案。涉及職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評,、控評工作順利推進,。圓滿完成了全省職業(yè)病危害企業(yè)的調(diào)查任務(wù)。近期組織44名有害作業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了衛(wèi)生部在廈門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班,。

六是醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督不斷走向深入,。過去對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管僅僅局限于執(zhí)業(yè)行為，今年我們把醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管逐步引向深入,。在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時,，向治療消毒、傳染病報告,、廢棄物管理,、臨床用血、放射衛(wèi)生,、醫(yī)療環(huán)境等方面引伸，監(jiān)管工作取得了較好效果,。同時開展采供血機構(gòu)的監(jiān)督檢測,，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全,。

七是廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳,。每月編發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本,，電視宣傳5次,，《延安日報》衛(wèi)監(jiān)視線刊登宣傳稿件10篇，組織監(jiān)督員街頭宣傳3次，深入礦區(qū)宣傳3次,，在黃陵礦業(yè)集團等企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生萬人簽名活動,，印發(fā)各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張,，宣傳橫額30條幅,，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)》宣傳網(wǎng)頁,。通過這些形式的宣傳,，收到了較好的效果。

八是強化執(zhí)法稽查,，端正政風(fēng)行風(fēng),，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象。人常說,，缺乏監(jiān)督的權(quán)力是危險的,。我想，缺乏監(jiān)督的監(jiān)督同樣也是危險的,。執(zhí)法稽查就是對監(jiān)督權(quán)力的監(jiān)督,，也是促進政風(fēng)行風(fēng)好轉(zhuǎn)，樹立監(jiān)督執(zhí)法新形象的有效手段,。今年以來,，我所建立了五查工作機制，即查行為,、查崗位,、查著裝、查作風(fēng),、查效率,。

同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施,，不僅規(guī)范了機關(guān)工作秩序,，而且促進了政風(fēng)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)，樹立了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象,。與此同時,，按照衛(wèi)生局黨委的安排，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，認真實施崗位大練兵,、大比武活動。這些活動的有效開展,，提高了監(jiān)督員的政治素質(zhì)和工作能力,。為了加強對縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的督導(dǎo),，最近安排了三個督導(dǎo)組，深入12個縣進行督導(dǎo)檢查,，全面掌握了縣級衛(wèi)生監(jiān)督工作情況,，并對一些工作提出了意見和建議。

九是積極協(xié)調(diào),，順利完成職能劃轉(zhuǎn)后的工作移交和人員分流任務(wù),。這次改革，政策性強,。人員分流,，市區(qū)都有，工作復(fù)雜,。特別是下劃區(qū)上的同志,，思想不通，情緒較大,。陳強市長非常重視,，曾三次調(diào)研，最后編委會從強化各級政府責(zé)任的角度考慮,，確定了改革方案,。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局,，使移交工作順利完成,。在此期間，我做了大量的協(xié)調(diào)工作,，特別是有關(guān)政策的出臺,，對今后衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展將會產(chǎn)生重要作用。

十是辦公樓竣工交付使用,，八年租房辦公已成歷史,。在辦公樓的建設(shè)過程中，從立項,、征地,、協(xié)調(diào)資金、辦理相關(guān)手續(xù)到施工建設(shè),、交付使用,，我付出了極大的努力，成果有目共睹,。陳強市長前兩天帶著有關(guān)部門對辦公樓建設(shè)情況進行了視察，非常滿意,，并表示將一如既往地支持衛(wèi)生監(jiān)督工作,。

總而言之，一年來，我與同志們一道,，圍繞法律賦予的職責(zé),，結(jié)合延安實際，開拓進取,，努力工作,，較好的履行了一個所長的職責(zé)。如果說還取得了一定的成績,，那也是市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，全體衛(wèi)生監(jiān)督員共同努力的結(jié)果。當(dāng)然,，也有些工作還存在這樣或那樣的不足,，有待于今后工作改進和加強。

二,、廉潔自律情況

廉潔自律是黨和政府對一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,。我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅堅持學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件政策,，不斷曾強自我修養(yǎng),，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政,，坦蕩做人,。大家都知道，去年以來,，部分同志對住宅樓建設(shè)的臨時定價有意見,，個別人毫無根據(jù)地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當(dāng)手段向我發(fā)難,。我曾兩次給職工做過解釋和答復(fù),，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上,。今天是述職述效述廉大會,，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心,，住宅樓建設(shè)是職工自愿發(fā)起人牽頭,，工會負責(zé)監(jiān)督，不是一個人說了算,，而且有具體的管理人員,，有管錢的，有管賬的,，有施工的,，根本不存在任何腐敗問題,，待決算出來后發(fā)起人會給大家公布的。

在機關(guān)公務(wù)接待方面,，力求從簡節(jié)約,。機關(guān)辦有廉政灶，監(jiān)督員外出檢查,，除特殊情況外,，要求回單位灶上就餐。機關(guān)財務(wù)實行五筆會簽,，結(jié)算中心報賬,。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀,，不收任何禮金,。總之,，我認為,，在廉價自律方面,，不論是單位也好,，我本人也好,，還是全體職工也好,，都做的比較好,。今后我們一定要發(fā)揚這種好的作風(fēng),，繼續(xù)認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,，不斷提高反腐防腐意識,，增強反腐倡廉的自我免疫能力,，公正執(zhí)法,，清廉做事，正派為人,。不僅自己要過硬,，還要帶領(lǐng)全體職工廉潔執(zhí)法。

以上三述,，歡迎同志們提出批評意見,。謝謝大家!

農(nóng)村村委主任述責(zé)述廉報告篇六

一、班子履行主體責(zé)任情況

(一)統(tǒng)籌安排,，落實任務(wù)

(二)健全機制,，落實責(zé)任

1.建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責(zé)人為組長,，班子成員為副組長,，各科室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、班子成員共同抓,、科室負責(zé)人具體抓,，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局,。定期召開局黨組會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，認真落實成都市,、彭州市黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作,，切實將工作落到實處。

2.完善責(zé)任整改機制,。針對省,、成都市巡視巡察、黨風(fēng)廉政社會評價,、行風(fēng)政風(fēng)滿意度調(diào)查,、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映,、反饋的問題,，局黨組進行集中專題研究討論，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,，抓好整改和防范工作,。

3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核檢查機制，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,。

二,、班子成員履行主體責(zé)任情況

(一)加強學(xué)習(xí)，遵紀守法

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強學(xué)習(xí),，增強黨性,，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央,、省,、市有關(guān)規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策,，專題學(xué)習(xí)《黨章》,、黨的精神和xx屆三中、四中全會精神,，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律,，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生,。

(二)“一崗雙責(zé)”,，層層落實

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解,，制定了《彭州市審計局關(guān)于分解下達20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解下達到各科室,，做到工作任務(wù)層層下達、層層落實到位,，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，同時根據(jù)分工，具體落實,，各負其責(zé),。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況,、個人有關(guān)事項，班子成員及相關(guān)科室負責(zé)人做到了會員卡“零持有,、零報告”,。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券,、支付憑證的有關(guān)規(guī)定,。20xx年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為,。在抓好班子廉潔自律的同時,，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關(guān)無違法違紀的情況發(fā)生,。

(四)改進作風(fēng),，扎實工作

我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把作風(fēng)建設(shè)和責(zé)任意識緊密相連，不斷強化責(zé)任,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，培養(yǎng)班子成員的責(zé)任心和扎實過硬的作風(fēng)。始終堅持不斷加強黨的建設(shè)和思想政治建設(shè),，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng),，始終堅守道德底線，嚴守生命線,，不碰高壓線,。堅持民主集中制，凡重大問題,、重要事項,，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論,，決定后才付諸實施,。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題,，堅持“自查自糾,、邊整邊改”原則，強化措施,，落實責(zé)任,。切實促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率,。

三,、強化宣傳教育情況

(一)認真開展黨風(fēng)黨紀和警示教育

加強黨風(fēng)黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎(chǔ),。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨組會、職工大會,、黨員大會,、科室會、個人自學(xué)等多種形式,，切實抓好紀律教育,、形勢教育、正面典型教育,、警示教育,，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工廉政教育,，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,。

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記,、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線,，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質(zhì)”的專題報告,。

3.觀看《焦裕祿》,、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》,、《背簍法官—郭興利》,、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣,，深入群眾,，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足,，縮短自己與先進的差距,。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》,、《家財莫為子孫謀》,、《糧倉碩鼠》等,，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的“生命線”,，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”,，確保審計人員清正廉潔。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會,、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育,，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭,、社會，努力營造全社會關(guān)心廉政建設(shè),、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍,。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設(shè)，倡導(dǎo)廉政文化進機關(guān),，充分利用宣傳展板,、公示欄、辦公墻面等,，在會議室,、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語,、格言等,，倡導(dǎo)機關(guān)干部讀廉政書籍、看廉政影視,、寫廉政文章等,，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四,、深化作風(fēng)建設(shè)

(一)落實八項規(guī)定,，深化正風(fēng)肅紀

20xx年，局領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實中央,、省,、成都市和我市關(guān)于改進工作作風(fēng)的要求，切實糾正“四風(fēng)”,，認真開展正風(fēng)肅紀工作,，真正實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,。切實解決“四風(fēng)”突出問題,，重點整治“文山會海”、“門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”,、公款吃喝,、奢侈浪費、超標使用辦公室等,。通過減少文件,、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務(wù)接待規(guī)定,、《彭州市審計局公務(wù)接待管理制度》,，規(guī)范接待程序，降低公務(wù)接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》,，加強車輛管理,，降低公車經(jīng)費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關(guān)于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》,，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差,、學(xué)習(xí),、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定,，切實將機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處,，不走形式。

(二)踐行群眾路線,，扎實開展群教活動

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,，按照中央、省,、市要求,，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以為民務(wù)實清廉為主題，認真完成了學(xué)習(xí)教育,、征求意見,，查擺問題、開展批評和整改落實,、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作,。

1.搞好學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見,。組織全局干部參加學(xué)習(xí)交流達542人次,，開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責(zé)，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學(xué)習(xí)資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試,。采取多種形式,，廣泛征求意見72條。

2.認真查找問題,，深入開展批評,。在黨組班子的帶領(lǐng)下，黨員干部通過“群眾提,、互相找,、自己查”的方式，對照“四風(fēng)”的22種表現(xiàn)形式,，充分聯(lián)系實際,、認真分析、勇于剖析,、對號入座,，深挖細查班子和個人存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子共查找問題17個,，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個,，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會,，以對黨對同志對事業(yè)高度負責(zé)的精神,，客觀地、實事求是地進行相互批評,，做到了“紅紅臉,，出出汗”。

3.建章立制,，確保整改落實到位,。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風(fēng)建設(shè),、業(yè)務(wù)管理,、干部管理等方面，對局內(nèi)的各項規(guī)章制度進行了認真梳理,，對不適用的制度進行了廢止,，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建,。廢止制度4項,，修訂制度8項，新建制度3項,，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理的團結(jié)協(xié)作,，提升了班子的整體合力,。

五、選好用好干部

(一)加強干部教育培養(yǎng)

局領(lǐng)導(dǎo)班子把干部教育培訓(xùn)工作列入重要的議事日程,，把加強干部教育培訓(xùn)工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要手段,，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式,，增強全局干部職工學(xué)習(xí)自覺性,、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓(xùn)經(jīng)費,，全年共組織干部職工參加各級培訓(xùn)180人次,，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課,。

(二)嚴格行使選人用人權(quán),。

嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》,、彭州市委組織部《關(guān)于進一步明確機關(guān)中層干部選拔任用有關(guān)問題的意見》等規(guī)定,，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌嗽瓌t,，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題,，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年,，按照組織考察,、征求黨風(fēng)廉政建設(shè)意見、集體研究,、任前談話等程序,，對4名試用期已滿的中層干部轉(zhuǎn)正,。確保了干部選拔使用工作的“公平,、公正、透明”,，有效預(yù)防了干部任用工作中的不正之風(fēng),。

(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督

局領(lǐng)導(dǎo)班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓,，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段,。

六、維護群眾利益

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“視群眾為親人,，問需于民”,、“視群眾為老師，問計于民”,、“視群眾為裁判,，問效于民”的“三視三問”群眾工作法,。班子成員深入深入基層，傾聽民意,，從群眾中了解群眾的需求,。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,，協(xié)調(diào)解決問題,。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、辦結(jié)制,、一次性告知制和責(zé)任追究制;開展“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”專項治理活動,，認真查找存在的不作為、慢作為,、亂作為的行為,，邊整邊改，立說立改,。通過改進干部作風(fēng),，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風(fēng)問題事件,。

七,、推進源頭治理

(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經(jīng)濟責(zé)任審計

20xx年,，我局認真落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計,，完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托,，安排對4個鎮(zhèn),、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計,。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責(zé)任履行情況,、政策執(zhí)行責(zé)任履行情況、重大經(jīng)濟決策履行情況,、財政財務(wù)責(zé)任履行情況,、管理監(jiān)督責(zé)任履行情況、廉潔自律責(zé)任履行情況五個方面,。通過經(jīng)責(zé)審計促進領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀守規(guī)盡責(zé),。

2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計20xx年,，我局克服人員少,、審計項目多,、審計面廣、資金量大,，項目較復(fù)雜等困難,，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計,，嚴格把關(guān),，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況,。同時強化跟蹤審計,，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居,、鏵爐街棚戶區(qū)改造,、技師學(xué)院安置點、牡丹新城體育公園,、四川石化生態(tài)防護林,、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質(zhì)災(zāi)害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位,。截止目前,，共完成政府性投資工程結(jié)算審計項目252個，送審資金總額19.06億元,，審定金額16.88億元,，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

(二)廉政風(fēng)險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定,，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”,。一是健全機構(gòu)，成立了彭州市審計局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責(zé)人為成員,，負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的決策,、指揮,、調(diào)度等,。二是將全局人員納入廉政風(fēng)險防控的對象，深入推進崗位防控,、專項防控,、重點防控。通過排查廉政風(fēng)險,、制定防控措施,、做好監(jiān)督檢查,、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風(fēng)險防控程序,。

(三)廉潔社會單位建設(shè)情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動,，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件,、公示欄,、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的舉措,、經(jīng)驗,、做法，增強宣傳工作的實效性,，切實推動廉政文化進機關(guān),、進家庭。

八,、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀檢組情況

(一)加強思想教育,，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)

加強政治理論學(xué)習(xí)，是提高紀檢干部思想認識和政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ),。通過認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”,、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神,，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì),。通過開展自主學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)選學(xué),、在線專題學(xué)習(xí),、聽講座、看好影片,、觀看警示教育片,、組織召開典型案例分析會、專題讀本學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)形式,，扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀教育,、示范教育、警示教育,、崗位廉政教育,，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風(fēng)建設(shè)。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型,，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人,，弘揚正氣，祛除邪氣,，努力營造廉潔勤政的良好氛圍,。

(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)

局黨組安排一名工作能力強,、綜合素質(zhì)高的同志任監(jiān)察室負責(zé)人，充實了一名工作人員,，確定了一位責(zé)任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作,。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則,，通過各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強紀檢監(jiān)察干部自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng),，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務(wù)知識水平,，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責(zé)任感,。

(三)支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動,、“踐行六項承諾、深化作風(fēng)建設(shè)”活動結(jié)合起來,，扎實推進“兩深”工作取得實效,，制定了《彭州市審計局深化“三項建設(shè)”、深入推進“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》,。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理,，切實做到轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng),，做到不越位、不缺位,、不錯位,。

回顧總結(jié)一年的工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想素質(zhì)教育,，以抓廉政管干部,、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作,、抓廉政促發(fā)展為重點,，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量,，扎實推進審計工作,。