隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

政治生態(tài)自畫像報(bào)告篇一

市xx局黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，全面從嚴(yán)治黨,，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(一)黨的政治建設(shè)情況,。各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，落實(shí)中央和省市委重大決策部署，在思想上,，行動(dòng)上,，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng),。

(二)黨的思想建設(shè)情況。局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,，2019年,，理論中心組集中學(xué)習(xí)x次。扎實(shí)開展“

不忘初心

(三)黨的組織建設(shè)情況,。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動(dòng),，提振廣大黨員干部“精氣神”,。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,，堅(jiān)決整治“三不”問題,。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí),、精神面貌明顯提升,。

(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度,，2019年,，對系統(tǒng)內(nèi)x名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理。

(六)黨的制度建設(shè)情況,。2019年,，局黨組召開x次黨建專題研究會(huì)，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作,。修訂完善局黨組議事規(guī)則,，及時(shí)調(diào)整成員分工,，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

(七)問題整改情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)x書記在2019年市委巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神,，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容,，結(jié)合單位實(shí)際，對照周書記指出的十個(gè)方面典型問題,，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作,。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告和出國境備案進(jìn)行自查自糾,。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位,。主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多,、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

原因分析：個(gè)別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,，在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會(huì)捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展,。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行，錯(cuò)誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)廉政工作是上級要求,，是額外任務(wù),，缺乏“內(nèi)動(dòng)力”，把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,，致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位,，甚至“中梗阻”;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，以“愛惜羽毛”的心態(tài),，抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)。

(二)個(gè)別基層黨組織組織生活不規(guī)范,、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分,。主要表現(xiàn)：個(gè)別基層黨組織，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠到位,，執(zhí)行支委會(huì),、支部黨員大會(huì)制度不夠嚴(yán)肅，沒有落實(shí)每年召開一次組織生活會(huì)的制度;個(gè)別黨組織黨課教育開展不及時(shí),、不經(jīng)常,，相關(guān)會(huì)議記錄不規(guī)范;固定黨日活動(dòng)形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強(qiáng),，成效不夠明顯,，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個(gè)意識(shí)”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容不太清楚。

原因分析：在少數(shù)基層黨組織中,，重業(yè)務(wù),，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個(gè)別黨員干部中沒有牢固樹立,。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學(xué)習(xí)不夠深入,，理解不夠透徹,，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠,，精神上缺“鈣”,，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅(jiān)克難的決心不夠,，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng),。對基層黨建工作的長效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格,，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神,，缺乏克難攻堅(jiān)的精氣神和進(jìn)取精神,。

(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計(jì)發(fā)現(xiàn),，個(gè)別基層單位在前些年,，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題;在與個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待,，對 “八項(xiàng)規(guī)定”的嚴(yán)格要求,，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺,、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識(shí),。

原因分析：個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代xx管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式,，平時(shí)對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性,、敏感性和重要性認(rèn)識(shí)不夠充分,，造成執(zhí)行中有偏差。

(四)個(gè)別干部在工作方式上,，仍存在形式主義,、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中,，反映個(gè)別機(jī)關(guān)干部主動(dòng)深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實(shí)際問題和困難較少;局機(jī)關(guān)每年組織財(cái)務(wù)內(nèi)審,，但事后對問題的整改督查不夠到位,，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個(gè)別培訓(xùn)、考察活動(dòng)缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,。

原因分析：個(gè)別機(jī)關(guān)干部缺乏實(shí)事求是的精神,，不深入實(shí)際，不深入基層,，不深入一線開展調(diào)查研究,，而是立足于傳達(dá)了，要求了,，看過了,，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體,，督促不到位,，沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部,，組織生活不注重內(nèi)容,、質(zhì)量、效果,，滿足于組織了,、搞過了，浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性,，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。

(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度,。堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位,、措施細(xì)化到位、檢查督促到位,。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律意識(shí),。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。制定出臺(tái)《xx市xx局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“

不忘初心

(三)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理,，規(guī)范公務(wù)接待。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,，健全公務(wù)接待管理制度,，修訂完善《xx市xx局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》，嚴(yán)把公務(wù)接待申報(bào),、審核,、報(bào)銷關(guān)口，落實(shí)“四單報(bào)銷”規(guī)定(外單位來函,、申報(bào)與審核表,、用餐菜單、餐飲發(fā)票),，嚴(yán)格做到缺單不報(bào),，超標(biāo)自付。加大制度宣傳力度,，定期對外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出,，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),。制定印發(fā)《xx市xx局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)的通知》,，機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動(dòng)不少于x次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),，提出整改方案，兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果,。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動(dòng)的審核,，組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動(dòng)報(bào)告,，以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效,。

xx局黨組將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),，圍繞“干好一一六,、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo),，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題,，切實(shí)抓好整改落實(shí),。

政治生態(tài)自畫像報(bào)告篇二

根據(jù)巡視(巡察)工作要求，**黨委高度重視,、立即安排,、迅速行動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)定位,、深入對標(biāo)對表,、認(rèn)真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下

(一)政治信念堅(jiān)定,、立場穩(wěn),。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，讓真理武裝頭腦,、讓真理指引理想,、讓真理堅(jiān)定信仰，堅(jiān)持學(xué)而信,、學(xué)而思,、學(xué)而行，筑牢信仰之基,、補(bǔ)足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不斷,、形勢教育不斷,、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷,，切實(shí)做到學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治,、重團(tuán)結(jié),、干實(shí)事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同,、思想認(rèn)同,、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，始終在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

(二)政治氛圍融洽、人心齊,。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一,、盡責(zé)褒揚(yáng),、失責(zé)必究，積極營造想干事,、能干事、敢干事,、干成事的濃厚氛圍,，推動(dòng)形成想作為、敢作為,、善作為的良好政治生態(tài),。班子成員、各級干部和單位同事之間,，在日常 工作中,，相互幫助、相互補(bǔ)臺(tái),，在平時(shí)生活中,，相互提醒、相互督促,，做到了政治上互相信任不猜疑,、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺(tái),、生活上互相關(guān)心不淡漠,，激發(fā)了和諧融洽、向上向善,、盡心盡力、團(tuán)結(jié)一致的正能量,，找到了最大公約數(shù),，畫出了最大同心圓,，形成了強(qiáng)大凝聚力。

(三)政治生活嚴(yán)肅,、有辣味,。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅(jiān)持從具體的黨內(nèi)基本制度入手,，狠抓黨內(nèi)基本制度,、政治生活落實(shí)，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì),、民主評議黨員、談心談話,、主題黨日等活動(dòng),，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”,，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力,。在開展批評和自我批評時(shí)，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去,、把思想擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡,、常開藥方治未病,，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài),。同時(shí),，立足黨章、黨規(guī)黨紀(jì),，加強(qiáng)黨性教育管理,，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果,，讓合格的標(biāo)尺立起來,，把黨員的先鋒形象樹起來。

(四)政治文化和諧,、風(fēng)氣正,。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一,、有機(jī)銜接,，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘,、潤物無聲,。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想,、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來,，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文 化緊密結(jié)合起來,，在制度文化建設(shè)中突出價(jià)值導(dǎo)向,，在精神文化塑造中實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一,。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué),、關(guān)系學(xué)、官場術(shù),，搞權(quán)色交易,、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭,，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展,，厚植良好政治生態(tài)的土壤。

(五)政治紀(jì)律嚴(yán)明,、守底線,。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼,、守底線,，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨內(nèi)制度條例,，明白哪些事能做,、哪些事該做，哪些事情必須做,，哪些事情怎樣做,，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”,、堅(jiān)決拒絕“差不多”,，不觸底線、不碰紅線,、不越界線,、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位,、堅(jiān)定政治立場,、保持頭腦清醒,。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同黨中央保持高度一致,，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人,，用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)黨的號(hào)召,。

(六)政治規(guī)矩嚴(yán)格、講規(guī)程,。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治,、守紀(jì)律，立標(biāo)桿,、作表率,，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅(jiān)決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭,，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性,。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛的工作理念,，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴(yán)管一分,、厚愛一層,，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管,、敢抓敢管,，及時(shí) 發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,，從點(diǎn)滴抓起,、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為,、不因小節(jié)而不管”,，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用,。

(七)政治操守廉潔,、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個(gè)人利益、正確看待個(gè)人得失,、正確把握利益關(guān)系,，不為私欲所擾、不為名利所累,、不為物欲所惑,，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事,，清清白白為官,。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己,，管住小節(jié),，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害,，防止信仰迷失,、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神,，面對各種利益的糾纏守得住操守,，潔身自好，反躬自省,，戒尺常揮,，不以善小而不為，不以惡小而為之,，防微杜漸,、警鐘長鳴。

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),。**理論學(xué)習(xí)中心組平臺(tái)作用發(fā)揮不夠充分,，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多、交流研討少;

學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)多,，學(xué)習(xí)理論知識(shí)少;

學(xué)習(xí)效果上研究中央,、省、市政策不深不透,，結(jié)合工作制定的措施不實(shí),、不細(xì)、不具體,。

二是服務(wù)意識(shí)仍需增強(qiáng),。“一切為了人民,、一切依靠人民”的意識(shí)有所淡化,，與基層和群眾直接溝通交流少,，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦,、交辦多,，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲,、體察民情疾苦不夠深入,，堅(jiān)持把人民的利益 放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是慣性思維較為嚴(yán)重,。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動(dòng)工作以慣例論事,、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識(shí)不足,、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī),，甚至對工作中存在的問題視而不見,、見而不思、思而不動(dòng),、動(dòng)而不力,，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。

四是工作作風(fēng)存在漂浮,。指揮調(diào)度工作,，在辦公室、會(huì)議室部署調(diào)度多,，深入基層,、深入一線現(xiàn)場辦公少;

強(qiáng)調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少;

給基層推責(zé)任,、壓任務(wù)多,、幫基層理思路、解決難題少,。有時(shí)以工作安排部署代替履職盡責(zé),、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真,、較板,、較勁的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足,、方法不多,。

五是進(jìn)取精神有所欠缺。對標(biāo)先進(jìn),、比學(xué)趕超的意識(shí)不足,，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計(jì),、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力;

推動(dòng)工作只是習(xí)慣奉命行事,，上級安排什么工作就干什么,，而遇到工作多、時(shí)間緊,、任務(wù)重時(shí),，往往兵來將擋、水來土掩,、疲于應(yīng)付,，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)的帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺,。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊,，存在失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象，有時(shí)看似保護(hù)了干部,，實(shí)則縱容了違法行為,。

政治生態(tài)自畫像報(bào)告篇三

工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)《九屆區(qū)黨委脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神，xxx黨委高度重視,，立即組織開展對機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自評,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、總體評價(jià)

近年來,，xxx黨委切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，以黨的建設(shè)引領(lǐng)教育事業(yè)的健康發(fā)展,，確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向,。xxx機(jī)關(guān)黨員干部能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持正確的政治方向,，做到在思想上擁戴核心,、政治上維護(hù)核心、行動(dòng)上緊跟核心,，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅(jiān)定貫徹落實(shí)中央、區(qū)黨委,、市委重要決策部署,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅(jiān)定,、態(tài)度鮮明,，在大是大非面前時(shí)刻保持清醒頭腦。

二,、自評情況

按照《通知》要求,，向局機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)放《被巡察地方(單位)政治生態(tài)自我評估調(diào)查問卷》37份，收回37份,，平均得分為95.6分,。成立由各科室負(fù)責(zé)人及支部書記組成的xxx政治生態(tài)狀況量化評估小組，對《被巡視地方(單位)政治生態(tài)狀況量化評估表》進(jìn)行逐項(xiàng)研究評估,，最終得分為95.65分,。

三、政治生態(tài)建設(shè)情況

(一)認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育

xxx將抓好黨員干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài),、全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手和思想保證,，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大,、十九屆二中,、三中全會(huì)精神和中央、區(qū)黨委,、市委重要會(huì)議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)研討,，堅(jiān)持不定時(shí)隨機(jī)抽查學(xué)習(xí)成果,，堅(jiān)持定期檢查學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持適時(shí)開展學(xué)習(xí)效果測試,。

(二)機(jī)關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正

局機(jī)關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正,，全體黨員干部能夠履職盡責(zé)，廉潔自律,，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實(shí)在機(jī)關(guān)日常工作中,。班子成員帶頭講政治，講大局,，講核心意識(shí)和看齊意識(shí),，積極干事創(chuàng)業(yè);在重大事項(xiàng)決策上始終堅(jiān)持民主集中制原則，修訂完善黨委議事規(guī)則,，堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開制度,、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度,。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時(shí)候不搞特權(quán),，不以權(quán)謀私，做到不越雷池,、不踏紅線,，確保權(quán)力在有效規(guī)范運(yùn)行;在干部選拔任用上始終堅(jiān)持黨管干部原則,，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序,、紀(jì)律辦事,，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保用制度管人,、管權(quán),、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正,，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè),、公平競爭的良好氛圍。

(三)脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè)方面

xxx黨委高度重視脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮主體作用,，統(tǒng)一安排，明確責(zé)任,，選優(yōu)配強(qiáng),，選配政策水平高、專業(yè)能力強(qiáng),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部和工作人員充實(shí)在脫貧攻堅(jiān)一線堅(jiān)持老中青結(jié)合的梯次配備,，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、活力增強(qiáng),、發(fā)展勁足,。對不勝任脫貧攻堅(jiān)工作的班子成員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整配強(qiáng)，確保脫貧攻堅(jiān)一線領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力,。

(四)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度落實(shí)到位,，制度了《xxx黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《xxx機(jī)關(guān)周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》,，修訂完善《xxx機(jī)關(guān)支部“三會(huì)一課”制度》,、《黨小組學(xué)習(xí)制度》、《xxxxxx機(jī)關(guān)干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規(guī)章制度,，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍管理,、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、提高工作效能,，為樹立xxx勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象,。

三,、存在的問題

雖然近年來局機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題,。結(jié)合《關(guān)于印發(fā)〈九屆區(qū)黨委脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法〉的通知》,，局黨委對xxx機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面的梳理自查,，這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面。

一是落實(shí)黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題,。支部“三會(huì)一課”中黨小組會(huì)議制度執(zhí)行的不夠到位,，有時(shí)存在走形式、走過場的現(xiàn)象,，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用;黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少,，及時(shí)交流思想,，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持,。

二是開展批評與自我批評不經(jīng)常,，不深入的問題。在組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)時(shí),，批評和自我批評武器運(yùn)用不到位,，還沒有實(shí)實(shí)在在達(dá)到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果,。

四,、整改措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

持續(xù)將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中,、三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果,，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作,、推動(dòng)實(shí)踐,。

(二)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線

增強(qiáng)遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律,、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅(jiān)定性,。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位，學(xué)會(huì)用政治觀念,、紀(jì)律思維想問題,、辦事情。進(jìn)一步加強(qiáng)《準(zhǔn)則》,、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育,。

(三)嚴(yán)格組織生活制度,，規(guī)范黨內(nèi)政治生活

嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化黨員的組織觀念,，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí),，牢記黨員身份，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育,，強(qiáng)化黨性修養(yǎng),，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,，以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間,、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話,，交換意見。

政治生態(tài)自畫像報(bào)告篇四

為推進(jìn)清廉xx建設(shè),，優(yōu)化政治生態(tài),，根據(jù)《中共xx市紀(jì)委<關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估

報(bào)告

市xx局黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，全面從嚴(yán)治黨，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

(一)黨的政治建設(shè)情況,。各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，落實(shí)中央和省市委重大決策部署,，在思想上,，行動(dòng)上，始終與黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)。

(二)黨的思想建設(shè)情況,。局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,，2019年，理論中心組集中學(xué)習(xí)5次,。扎實(shí)開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，以習(xí)近平總書記對xx工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展,。積極開展廉政教育月活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。

(三)黨的組織建設(shè)情況,。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動(dòng),，提振廣大黨員干部“精氣神”,。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,，堅(jiān)決整治“三不”問題,。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍,，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí),、精神面貌明顯提升。

(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況,。黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度,，2019年，對系統(tǒng)內(nèi)x名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理,。

(六)黨的制度建設(shè)情況,。2019年，局黨組召開x次黨建專題研究會(huì),，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則,，及時(shí)調(diào)整成員分工,，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

(七)問題整改情況,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了x在2019年市委巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神,，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實(shí)際,，對照周書記指出的十個(gè)方面典型問題,，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告和出國境備案進(jìn)行自查自糾,。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位,。主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多,、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

原因分析：個(gè)別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,，在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法,，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會(huì)捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展,。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,，錯(cuò)誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)廉政工作是上級要求,，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動(dòng)力”,，把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,，致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué),，以“愛惜羽毛”的心態(tài),，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo),。

(二)個(gè)別基層黨組織組織生活不規(guī)范,、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。主要表現(xiàn)：個(gè)別基層黨組織,，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠到位,，執(zhí)行支委會(huì)、支部黨員大會(huì)制度不夠嚴(yán)肅,，沒有落實(shí)每年召開一次組織生活會(huì)的制度;個(gè)別黨組織黨課教育開展不及時(shí),、不經(jīng)常，相關(guān)會(huì)議記錄不規(guī)范;固定黨日活動(dòng)形式單一,，黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強(qiáng),，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個(gè)意識(shí)”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容不太清楚,。

原因分析：在少數(shù)基層黨組織中,，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個(gè)別黨員干部中沒有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”,，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅(jiān)克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng),。對基層黨建工作的長效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神,，缺乏克難攻堅(jiān)的精氣神和進(jìn)取精神,。

(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計(jì)發(fā)現(xiàn),，個(gè)別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題;在與個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中,，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待,，對“八項(xiàng)規(guī)定”的嚴(yán)格要求，有些不適應(yīng),，存有執(zhí)行不夠自覺、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識(shí),。

原因分析：個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代xx管理的交流藝術(shù)和方法,，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式,，平時(shí)對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心,，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認(rèn)識(shí)不夠充分,，造成執(zhí)行中有偏差,。

(四)個(gè)別干部在工作方式上，仍存在形式主義,、官僚主義現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中,，反映個(gè)別機(jī)關(guān)干部主動(dòng)深入基層調(diào)查研究不夠,，幫助基層解決實(shí)際問題和困難較少;局機(jī)關(guān)每年組織財(cái)務(wù)內(nèi)審,，但事后對問題的整改督查不夠到位,，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個(gè)別培訓(xùn)、考察活動(dòng)缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,。

原因分析：個(gè)別機(jī)關(guān)干部缺乏實(shí)事求是的精神,，不深入實(shí)際，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究,，而是立足于傳達(dá)了,，要求了，看過了,，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題,，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位,，沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部,，組織生活不注重內(nèi)容,、質(zhì)量、效果,，滿足于組織了、搞過了,，浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮,。

(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度,。堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩,，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位,、檢查督促到位,。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強(qiáng)化政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實(shí)黨建目標(biāo)考核,，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺(tái)《xx市xx局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》,，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，重點(diǎn)抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范、“三會(huì)一課”和民主生活會(huì),、組織生活會(huì),、談心談話、民主評議黨員制度的落實(shí),，不斷提升基層黨組織的組織力,。

(三)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，規(guī)范公務(wù)接待,。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《xx市xx局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》,，嚴(yán)把公務(wù)接待申報(bào),、審核、報(bào)銷關(guān)口,，落實(shí)“四單報(bào)銷”規(guī)定(外單位來函,、申報(bào)與審核表、用餐菜單,、餐飲發(fā)票),，嚴(yán)格做到缺單不報(bào)，超標(biāo)自付,。加大制度宣傳力度,，定期對外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識(shí),。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),。制定印發(fā)《xx市xx局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)的通知》，機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動(dòng)不少于x次,。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案,，兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果,。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動(dòng)的審核，組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動(dòng)報(bào)告,，以確保培訓(xùn),、考察實(shí)效。

xx局黨組將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé)，圍繞“干好一一六,、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo),，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題,，切實(shí)抓好整改落實(shí),。

政治生態(tài)自畫像報(bào)告篇五

根據(jù)巡視(巡察)工作要求，**黨委高度重視,、立即安排,、迅速行動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)定位,、深入對標(biāo)對表,、認(rèn)真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下

(一)政治信念堅(jiān)定,、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線,，讓真理武裝頭腦,、讓真理指引理想、讓真理堅(jiān)定信仰,，堅(jiān)持學(xué)而信,、學(xué)而思、學(xué)而行,，筑牢信仰之基,、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不斷,、形勢教育不斷、黨史教育不斷,、學(xué)習(xí)談心不斷,，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,，持續(xù)在講政治,、重團(tuán)結(jié)、干實(shí)事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同,、思想認(rèn)同,、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，始終在思想上,、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

(二)政治氛圍融洽,、人心齊。在全面從嚴(yán)治黨工作中,，堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一,、盡責(zé)褒揚(yáng)、失責(zé)必究,，積極營造想干事,、能干事、敢干事,、干成事的濃厚氛圍,，推動(dòng)形成想作為、敢作為,、善作為的良好政治生態(tài),。班子成員、各級干部和單位同事之間,，在日常工作中,，相互幫助、相互補(bǔ)臺(tái),，在平時(shí)生活中,，相互提醒、相互督促,，做到了政治上互相信任不猜疑,、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺(tái),、生活上互相關(guān)心不淡漠,，激發(fā)了和諧融洽、向上向善,、盡心盡力,、團(tuán)結(jié)一致的正能量,，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓,，形成了強(qiáng)大凝聚力,。

(三)政治生活嚴(yán)肅、有辣味,。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體,。**始終堅(jiān)持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度,、政治生活落實(shí),，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì),、民主評議黨員,、談心談話、主題黨日等活動(dòng),，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來,、大熔爐的火“旺起來”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力,。在開展批評和自我批評時(shí),，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去,，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病,，敢于批評和自我批評,，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時(shí),，立足黨章,、黨規(guī)黨紀(jì),，加強(qiáng)黨性教育管理,，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果,，讓合格的標(biāo)尺立起來,，把黨員的先鋒形象樹起來。

(四)政治文化和諧,、風(fēng)氣正,。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一,、有機(jī)銜接,，把灌輸式政治思想教育變成,，以文化人、循循善誘,、潤物無聲,。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想,、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來,，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文化緊密結(jié)合起來,，在制度文化建設(shè)中突出價(jià)值導(dǎo)向,，在精神文化塑造中實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一,。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué),、關(guān)系學(xué)、官場術(shù),，搞權(quán)色交易,、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭,，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展,，厚植良好政治生態(tài)的土壤。

(五)政治紀(jì)律嚴(yán)明,、守底線,。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼,、守底線,，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨內(nèi)制度條例,，明白哪些事能做,、哪些事該做，哪些事情必須做,，哪些事情怎樣做,，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”,、堅(jiān)決拒絕“差不多”,，不觸底線、不碰紅線,、不越界線,、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位,、堅(jiān)定政治立場,、保持頭腦清醒,。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,，做政治上的明白人,、服務(wù)上的貼心人，用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)黨的號(hào)召,。

(六)政治規(guī)矩嚴(yán)格,、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治,、守紀(jì)律,，立標(biāo)桿、作表率,，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督,，堅(jiān)決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性,。在干部日常監(jiān)督管理工作中,，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛的工作理念,，特別是對關(guān)鍵崗位,、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層,，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,、真抓真管、敢抓敢管,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題，從點(diǎn)滴抓起,、從具體問題抓起,，做到“不因事微而不為,、不因小節(jié)而不管”,，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用,。

(七)政治操守廉潔,、形象好,。**廣大黨員能夠正確看待個(gè)人利益、正確看待個(gè)人得失,、正確把握利益關(guān)系,，不為私欲所擾、不為名利所累,、不為物欲所惑,，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事,，清清白白為官,。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己,，管住小節(jié),，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害,，防止信仰迷失,、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神,，面對各種利益的糾纏守得住操守,，潔身自好，反躬自省,，戒尺常揮,，不以善小而不為，不以惡小而為之,，防微杜漸,、警鐘長鳴。

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),。**理論學(xué)習(xí)中心組平臺(tái)作用發(fā)揮不夠充分,，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多、交流研討少;

學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)多,，學(xué)習(xí)理論知識(shí)少;

學(xué)習(xí)效果上研究中央,、省、市政策不深不透,，結(jié)合工作制定的措施不實(shí),、不細(xì)、不具體,。

二是服務(wù)意識(shí)仍需增強(qiáng),。“一切為了人民,、一切依靠人民”的意識(shí)有所淡化,，與基層和群眾直接溝通交流少,，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦,、交辦多,，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲,、體察民情疾苦不夠深入,，堅(jiān)持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是慣性思維較為嚴(yán)重,。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動(dòng)工作以慣例論事,、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識(shí)不足,、惰于創(chuàng)新,、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見,、見而不思,、思而不動(dòng)、動(dòng)而不力,，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯,。

四是工作作風(fēng)存在漂浮。指揮調(diào)度工作,，在辦公室,、會(huì)議室部署調(diào)度多，深入基層,、深入一線現(xiàn)場辦公少;

強(qiáng)調(diào)基層單位責(zé)任多,、反思自己不足少;

給基層推責(zé)任、壓任務(wù)多,、幫基層理思路,、解決難題少。有時(shí)以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真,、較板、較勁的作風(fēng),，攻堅(jiān)克難的勇氣不足、方法不多,。

五是進(jìn)取精神有所欠缺,。對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的意識(shí)不足，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計(jì),、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力;

推動(dòng)工作只是習(xí)慣奉命行事,，上級安排什么工作就干什么,，而遇到工作多、時(shí)間緊,、任務(wù)重時(shí),，往往兵來將擋、水來土掩,、疲于應(yīng)付,，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)的帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺,。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊,，存在失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象，有時(shí)看似保護(hù)了干部,，實(shí)則縱容了違法行為,。

政治生態(tài)自畫像報(bào)告篇六

按照省局、市局的要求,，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

xx局黨委堅(jiān)決以xxx思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任,，認(rèn)真落實(shí)省局,、市局、縣委各項(xiàng)部署,，把管黨履職工作與中心工作同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,，形成了明責(zé)、考責(zé),、述責(zé),、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系,，推動(dòng)管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排,、提出了要求,。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促,，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為,、務(wù)求實(shí)效。

(二)落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況

一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。召開黨建專題會(huì)議x次,，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù),、目標(biāo),，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記,，充分發(fā)揮黨支部,、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng),、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制,。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際,，修改完善了黨委議事規(guī)則,、堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任,。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒,。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，針對黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況,，努力做到工作管到哪里,、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(三)組織管理建設(shè)情況

以支部為單位召開民主生活會(huì),，開展批評與自我批評,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改,。完成黨員評議活動(dòng),。堅(jiān)持三會(huì)一課制度,，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動(dòng),，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”,。組織黨員干部,、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,，讓干部在實(shí)踐中受教育,，促行動(dòng)。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任落實(shí)到位,。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng),、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根,。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成,。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查,。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù),，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上,。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整,、黨紀(jì)處分等各種手段,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理,，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛,。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次,。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐,。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車,，違規(guī)公款接待,，借會(huì)議、培訓(xùn)之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶,，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向,、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”,，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根,。

(五)作風(fēng)建設(shè)情況

堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動(dòng),，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法,、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作,。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí),，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記,、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常,，抓在日常,，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度,。二是堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求,，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化,、在深化中發(fā)展,，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”,，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查,、決不放過,，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺(tái)賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項(xiàng)清理整治工作要求,，結(jié)合工作實(shí)際,，對照“粗虛空、懶散軟,、中梗阻”體檢單制定個(gè)人問題臺(tái)賬,。四是根據(jù)問題臺(tái)賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺(tái)賬,，規(guī)定整改時(shí)限,，確立整改時(shí)間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,，在窗口設(shè)立了電子評價(jià)器,，對窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開,，做業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)對窗口人員進(jìn)行評價(jià);設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識(shí)牌,、佩戴黨徽;公開工作流程,、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報(bào)電話,，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制,，及時(shí)有效解決xx人的維權(quán)事宜,，提高xx人的滿意度。

(六)思想政治工作情況

牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán),。加強(qiáng)理論武裝,，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個(gè)一”工作機(jī)制,，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài),，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際,，幫助干部解決眼前困難,，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”,。x月x日,，召開了xxx干部座談會(huì)。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了x相關(guān)文件,、講話精神,，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動(dòng)“一‘群’交流”,。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通,、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章,、國家公開的新聞言論,、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線,，警鐘長鳴的作用,。通過干部彼此交流及時(shí)掌握干部思想狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭,。三是發(fā)放“一張問卷”,。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任,，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查,。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo),。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話,、征求意見,、開導(dǎo)思想、解答疑問,，給全體干部吃下了“定心丸”,，激發(fā)了“新動(dòng)力”。五是組織“一場聯(lián)檢”,。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任,，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室,、人事科等部門,，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查,，確保組織人事,、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、保密檔案,、值班值守,、請銷假及重大事項(xiàng)報(bào)告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì),，秩序不亂,、工作不斷。

(七)黨委工作條例落實(shí)情況

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度,，始終站在全局的角度分析和決策問題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會(huì)議,，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況,，對重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策,，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等,，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見,，然后交由黨委會(huì)研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,，確保做到科學(xué)決策,、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則,，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定,。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會(huì)議八次,。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多,、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快,。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系,，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃,、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠,，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升,。

(一)堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位,、措施細(xì)化到位,、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常,、嚴(yán)在日常,，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面,，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,，堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核,，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式,，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作,、中心工作和日常工作中，堅(jiān)持圍繞中心推進(jìn)黨建工作,，使黨建工作與中心工作高度融合,、無縫對接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展,，推動(dòng)黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根,、見實(shí)效、出成果,。

政治生態(tài)自畫像報(bào)告篇七

為推進(jìn)清廉xx建設(shè),，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xx市紀(jì)委<關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報(bào)告工作的實(shí)施意見(試行)>的通知》精神,，局黨組對上半年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一,、總體評價(jià)

市**局黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，全面從嚴(yán)治黨,，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(一)黨的政治建設(shè)情況

各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，落實(shí)中央和省市委重大決策部署,，在思想上,，行動(dòng)上，始終與黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)。

(二)黨的思想建設(shè)情況

局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,，上半年,，理論中心組集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，以習(xí)近平總書記對**工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)**事業(yè)發(fā)展,。積極開展廉政教育月活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。

(三)黨的組織建設(shè)情況

局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活,。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動(dòng)，提振廣大黨員干部“精氣神”,。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況

嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,，堅(jiān)決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng),、強(qiáng)隊(duì)伍,，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí)、精神面貌明顯提升,。

(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況

黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度,，上半年，對系統(tǒng)內(nèi)4名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理,。

(六)黨的制度建設(shè)情況

上半年，局黨組召開9次黨建專題研究會(huì),，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則,，及時(shí)調(diào)整成員分工,，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

(七)問題整改情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)周江勇書記在2019年市委巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神,，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實(shí)際,，對照周書記指出的十個(gè)方面典型問題,，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)教育,，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告和出國境備案進(jìn)行自查自糾,。

二、存在問題

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位

主要表現(xiàn)根據(jù)市委巡查組檢查反饋,，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多,、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

原因分析個(gè)別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,，輕思想建設(shè)的想法,，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會(huì)捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,，錯(cuò)誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)廉政工作是上級要求，是額外任務(wù),，缺乏“內(nèi)動(dòng)力”,，把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位,，甚至“中梗阻”;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué),，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo),。

(二)個(gè)別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分

主要表現(xiàn)個(gè)別基層黨組織,，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠到位,，執(zhí)行支委會(huì)、支部黨員大會(huì)制度不夠嚴(yán)肅,，沒有落實(shí)每年召開一次組織生活會(huì)的制度;個(gè)別黨組織黨課教育開展不及時(shí),、不經(jīng)常，相關(guān)會(huì)議記錄不規(guī)范;固定黨日活動(dòng)形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強(qiáng),，成效不夠明顯,，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個(gè)意識(shí)”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容不太清楚。

原因分析在少數(shù)基層黨組織中,，重業(yè)務(wù),，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個(gè)別黨員干部中沒有牢固樹立,。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學(xué)習(xí)不夠深入,，理解不夠透徹,，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠,，精神上缺“鈣”,，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅(jiān)克難的決心不夠,，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng),。對基層黨建工作的長效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神,，缺乏克難攻堅(jiān)的精氣神和進(jìn)取精神。

(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象

主要表現(xiàn)通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計(jì)發(fā)現(xiàn),，個(gè)別基層單位在前些年,，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題;在與個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待,，對“八項(xiàng)規(guī)定”的嚴(yán)格要求,，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺,、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識(shí),。

原因分析個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式,，平時(shí)對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性,、敏感性和重要性認(rèn)識(shí)不夠充分,，造成執(zhí)行中有偏差。

(四)個(gè)別干部在工作方式上,，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象

主要表現(xiàn)在與基層干部的談話和座談中，反映個(gè)別機(jī)關(guān)干部主動(dòng)深入基層調(diào)查研究不夠,，幫助基層解決實(shí)際問題和困難較少;局機(jī)關(guān)每年組織財(cái)務(wù)內(nèi)審,，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個(gè)別培訓(xùn),、考察活動(dòng)缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,。

原因分析個(gè)別機(jī)關(guān)干部缺乏實(shí)事求是的精神，不深入實(shí)際,，不深入基層,，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了,，要求了,，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題,，要求其整改完善的督查措施不具體,，督促不到位，沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè),、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容,、質(zhì)量,、效果，滿足于組織了,、搞過了,，浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn)，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性,，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮,。

三、整改措施

(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度

堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位,、措施細(xì)化到位,、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,，強(qiáng)化政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實(shí)黨建目標(biāo)考核,，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

制定出臺(tái)《xx市**局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，重點(diǎn)抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范、“三會(huì)一課”和民主生活會(huì),、組織生活會(huì),、談心談話、民主評議黨員制度的落實(shí),，不斷提升基層黨組織的組織力,。

(三)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，規(guī)范公務(wù)接待

堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,，健全公務(wù)接待管理制度,，修訂完善《xx市**局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》，嚴(yán)把公務(wù)接待申報(bào),、審核,、報(bào)銷關(guān)口，落實(shí)“四單報(bào)銷”規(guī)定(外單位來函,、申報(bào)與審核表,、用餐菜單、餐飲發(fā)票),，嚴(yán)格做到缺單不報(bào),，超標(biāo)自付。加大制度宣傳力度,，定期對外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出,，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)

制定印發(fā)《xx市**局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)的通知》,，機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動(dòng)不少于3次,。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案,，兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果,。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn),、考察活動(dòng)的審核,，組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動(dòng)報(bào)告，以確保培訓(xùn),、考察實(shí)效,。

**局黨組將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),，圍繞“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo),，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,，檢視反思突出問題，切實(shí)抓好整改落實(shí),。

政治生態(tài)自畫像報(bào)告篇八

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求,，現(xiàn)將縣自然資源局2019年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下。

縣自然資源局是在原縣國土資源局,、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級政府工作部門,。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系,；履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé),，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記，建立自然資源有償使用制度,，對全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管,；負(fù)責(zé)測繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理；組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù),，開展全縣造林綠化工作,，管理國家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé)。

縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)職能股室,，設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(gè)（國土資源所和林業(yè)站）,，下屬事業(yè)單位13個(gè)，其中正科級事業(yè)單位1個(gè),，副科級事業(yè)單位2個(gè),，其余均按照股級設(shè)置?？h自然資源局共有在編在崗人員248人,，其中核定行政編制26人,，事業(yè)編制222人。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人,?？h自然資源局黨組于2019年4月成立，班子由7名成員組成,，其中黨組書記1名,，黨組副書記2名，其他黨組成員4名,。下設(shè)黨支部7個(gè),，現(xiàn)有黨員154人，均為正式黨員,。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次,，其中重處分2人（均為降低崗位等級），黨內(nèi)警告處分12人,，記過處分2人,，通報(bào)和誡勉問責(zé)12人，函詢4人次,。

2017年12月,，縣委第一巡察組對縣自然資源局開展了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察，向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng),，經(jīng)過努力,，縣自然資源局全面完成了問題整改，巡察整改以后,，縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義理論為指引,，不忘初心，牢記使命,，扎實(shí)工作,，積極適應(yīng)新形勢任務(wù)要求，牢固樹立“清廉,、高效,、務(wù)實(shí)、為民”的服務(wù)理念,，全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略,，取得了豐碩成果。目前,，縣自然資源黨組運(yùn)行順暢,，班子團(tuán)結(jié)和諧，干部隊(duì)伍肯吃苦,、敢擔(dān)當(dāng),，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績,，但工作中依然存在一些不容忽視的問題,。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題,，聯(lián)系局實(shí)際情況,，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題，這些問題主要表現(xiàn)為：

（一）針對壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢繼續(xù)保持等問題方面,，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)崳芯窟€不夠深入,，措施還不夠具體的問題。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上,，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠,，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，例如,，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí),，總是有黨員干部缺席，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會(huì)議,；二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話,、思想交流,、溝通還需要加強(qiáng)，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足,。比如,，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備,，沒有針對性,，泛泛而談，流于形式,，不能發(fā)揮談話的真正作用,；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究,。例如,，全年主動(dòng)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少，還停留于滿足上級要求的基礎(chǔ)層面上,，對于本單位個(gè)性問題分析不足,，措施缺位,。

（二）在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央,、省市縣重大決策部署問題上,，依舊存在具體落實(shí)的主動(dòng)性上還有欠缺，精神實(shí)質(zhì)還吃得不透,，聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密,，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況。一是在對中央,、省委,、市委和縣委出臺(tái)的政策措施落實(shí)還不到位。例如,，全縣國土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后,，沒有按照規(guī)定及時(shí)開展，導(dǎo)致土地評估工作無法開展,，群眾怨聲載道,；二是對新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確，創(chuàng)新理念方式還不夠,，實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距,，如，新的機(jī)構(gòu)成立以來,，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象,，對開展工作思路閉塞，缺乏務(wù)實(shí)舉措,；三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度,，存在部分“等、靠”思想,，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動(dòng)性的辦法措施相對較少,。例如，縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心對于一些歷史遺留問題的處理上,，上級已經(jīng)有了大的政策,，但部門對待問題的細(xì)化措施不夠，造成工作之后,，群眾問題等不到有效解決,。

（三）在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，糾治“四風(fēng)”毫不撒手,，堅(jiān)決反對圈子文化,、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣，形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí)，仍個(gè)別存在好人主義思想,，始終如一地講原則,、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題,。例如,，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案，充分說明局黨組在對干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題,，由于礙于情面,，沒有做到大膽管理，認(rèn)真斗硬地批評教育,；二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、融合發(fā)展方面用心用力不夠，容易造成顧此失彼,；例如,，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，有部分業(yè)務(wù)相對繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。三是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成，在抓細(xì)節(jié),、抓長效方面還有短板。例如,，去年我局地籍地產(chǎn)股,、不動(dòng)產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦，臉難看”,。但黨組在該問題上不愿動(dòng)真碰硬,，只是簡單的談話提醒，致使上述股室部門無動(dòng)于衷,，屢教不改,。

（四）在厲行黨內(nèi)民主，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度,，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚,，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性的問題上，還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},。一是存在個(gè)別時(shí)候碰頭會(huì)代替黨組會(huì)的情況。例如,，在對林森村

扶貧

（五）牢固樹立宗旨意識(shí),，服從大局,、服務(wù)群眾，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng),，但在提高群眾對自然資源工作的知悉度,、參與度和滿意度方面工作還不到位，措施還不得力,。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠,、宣傳引導(dǎo)主動(dòng)性還不強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化,，例如,，全縣違法用地行為屢禁不止，主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼ψ匀毁Y源工作知悉度不高,，導(dǎo)致對于用地行為是否違法模棱兩可,；三是對提升社評的方法還不多、路子還沒有完全趟開,，缺少綱舉目張,、執(zhí)本末從的工作方法。例如，對于縣自然資源局社會(huì)評價(jià)不高的問題,，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會(huì)形象,。

（六）對于規(guī)范干部的選拔任用，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng),，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題,，在具體操作中還曾存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),、不系統(tǒng)的情況,。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事、按程序辦事,，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn),，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方；中層干部輪崗交流還比較少,；例如,，曾出現(xiàn)黨組會(huì)討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會(huì)議記錄不夠完善，記錄中出現(xiàn)全體參會(huì)人員均無異議的表述,，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況,。再如，對于中層干部的人才儲(chǔ)備不足,，導(dǎo)致中層干部一旦請辭,，業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題。

目前,，全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的,，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢,，但按照縣自然資源局黨員干部在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量，仍然存在一些不容忽視的問題和不足,。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是部分黨員干部對黨章,、黨史、黨建知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對缺乏,，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密,，在黨建理論學(xué)習(xí)上，個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景,、囫圇吞棗的現(xiàn)象,。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力,，但由于缺乏艱苦生活的磨礪,，面對工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多、群眾關(guān)注度更高,、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況,，感覺工作壓力比較大，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng),。

三是個(gè)別黨員干部進(jìn)取精神缺乏,，覺得工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁,，滿足于既得成績,，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn),，缺乏攻堅(jiān)爬坡,、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識(shí)欠缺,，不能結(jié)合實(shí)際因地制宜,、創(chuàng)造性地開展工作，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作,，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩,、畏首畏尾，在挑戰(zhàn)面前等待觀望,、庸碌無為,，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣。

一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,，著力提升學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威,，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，樹立和堅(jiān)持正確的人生觀,、政績觀和價(jià)值觀,，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率,，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段,，切實(shí)強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力,，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)，不斷規(guī)范和完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的組織實(shí)施,，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性,，激發(fā)廣大黨員的工作熱情,，責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和黨員榮譽(yù)感,，形成強(qiáng)大合力,，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,，在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防,、中期有監(jiān)控,、后期有處置的防控機(jī)制。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度,，確保各項(xiàng)制度對于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對性,、有操作性、有可行性,。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”,，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸、懶,、散,、慢等不作為、慢作為,、亂作為的問題,；嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求,，保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障,。