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廣電網絡財務經理述職報告 廣電網絡財務筆試題庫篇一

一、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好地履行好職責,，就必須不斷地學習。因此我始終把學習放在重要位置,。本人通過學習武裝頭腦,，自覺運用辯證、科學的觀點和方法分析問題,，解決問題,。結合分管工作，認真學習了《會計法》,、電算化知識等法律,、法規(guī)和宏觀經濟決策知識，掌握了應有的技能,，提高了實際動手操作能力,。一是鉆研業(yè)務。熱愛本職工作,，遵守會計人員的職業(yè)道德,，勤奮、努力鉆研業(yè)務技術,，使知識和技能不斷適應會計工作要求,。

為了使工作精益求精，在百忙之中堅持自學會計業(yè)務知識,。熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純的記賬,、算賬,、報賬工作，會計工作時時,、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題,、涉及到紀檢問題。在熟悉財經紀律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的基礎上,，努力做到在處理各項經濟業(yè)務時知法依法，知章循章,，依法把關守口并做好宣傳工作,。通過學習,，無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦事;處處率先垂范，廉潔勤政,，務實開拓,。

二、愛崗敬業(yè),，扎實做好各項工作

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局。不管是刮風下雨,，還是家務纏身,，都能遵守機關的各項制度。憑借對工作的執(zhí)著與熱愛,，展現了無私的敬業(yè)精神,。由于單位人多，情況復雜,，經常放棄休息時間,，不分早晚，丟下家里的一切事情到單位加班,。工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務,。

主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷,，發(fā)現問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作。認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設置準確,、賬目清楚,，會計報表準確、及時,、完整,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,，如人事,、保險、住房公積金等工作,。始終發(fā)揮樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，任勞任怨,、盡職盡責,，出色地完成了各項工作任務。

總之,，在近兩年的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下，做了大量卓有成效的工作,，這與縣政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,。在今后的工作中，我將更加努力地工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

廣電網絡財務經理述職報告篇2

廣電網絡財務經理述職報告 廣電網絡財務筆試題庫篇二

根據全區(qū)農村集體財務檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量，集中時間,，對所轄17個村的財務會計制度建設情況,、財務處理流程規(guī)范情況,、民主理財財務公開情況、財會人員管理情況,、以及農村審計監(jiān)督情況,，以及現金和銀行賬戶管理情況進行了自查。檢查中,，采取了“聽,、查、問,、議”相結合的方式,即：聽取會計,、出納情況介紹，了解各村財務運行和公開情況,，查看有關制度,、公布欄、會計憑證,、記錄本等,，了解財務公開、財務運行及財務制度執(zhí)行情況,，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,，了解干部群眾對農村集體財務公開、集體資產管理的意見;聽,、查,、問之后，再逐項對照檢查內容進行綜合評議和打分,，提出意見和建議?，F就財務檢查自查情況簡要總結如下：

一、基本情況

總的來說,，南城街道黨工委,、辦事處，以及各村黨支部村委會對農村集體財務工作都非常重視,，長期以來一直對村級財務進行認真的指導,、檢查和督促，經常性地組織進行自查自糾,，針對存在的問題,，研究對策，想方設法采取相應措施進行完善和提高,。如方山下,、十里鋪財務制度落實問題，街道黨工委、辦事處主要領導都親自出面工作,，促進了財務制度的執(zhí)行,。各村黨支部、村委會負責人在對待財務問題上,，都本著實事求是的精神,，有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策，為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒,。應當說,，在貫徹落實有關制度的過程中，街道黨工委,、辦事處,，還有各村黨支部、村委會都做了不少工作,。從各村委會的貫徹落實情況來看,，絕大多數的村能按要求做好財務公開工作，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記,、主任的聯簽趨向規(guī)范，民主監(jiān)督的作用日益顯現,，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權、參與權,，財務公開制度已深入民心;集體資產管理工作得到足夠重視,，各項財務制度，大部分得到充分落實,，在促進農村經濟的發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用,。從檢查評分的結果看，17個村,，總得分都在91分以上,，大部分村都在95分以上。

1,、財務會計制度執(zhí)行良好,。

會計人員參加了村集體經濟組織會計制度培訓，17個村都實行新會計制度,。各村的民主管理與財務公開制度,、現金銀行存款管理制度、票據管理制度,、會計檔案管理制度,、財務開支審批制度、會計人員管理制度、審計制度等財務管理制度規(guī)范健全,。各村建有財產清查制度，年底都對各項資產,、負債進行清查,。各村都建有各項村務管理制度，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好,。

2,、財務處理流程規(guī)范科學。

各村結合自身實際,，建有財務工作流程,，大部分的財務工作流程規(guī)范、科學,，如山前村,、新橋頭村，兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據進行審核,，審核通過后,，再報財務中心入賬。各村經濟業(yè)務都有經手人,、證明人,，并注明用途，1000元以下開支由村委會主任審批,，1000元以上開支由黨支部書記,、村委會主任聯簽審批，大額開支還經過村民代表集體研究,。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬,。大部分村都能按規(guī)定編制月度、年度財務報表,，各類會計資料定期整理,，裝訂成冊，保管齊全,，電腦數據定期刻錄保管,。街道代理中心建立會計綜合檔柜，專人負責管理,。

3,、民主理財與財務公開規(guī)范有序。

搞好農村集體財務公開是一項關系到農村社會穩(wěn)定,、保證農村干部隊伍廉潔,、促進農村經濟發(fā)展的重要工作。此次檢查發(fā)現，經過幾年的探索實踐,，村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強,，各村普遍實行了全面、高標準的財務公開,。17個村有16個村建立了民主理財小組,，一個村正在積極協調建立當中。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄,，而且總體布局美觀整齊,，硬件設置全部達到了標準。在公布欄的軟件方面,，絕大多數的村都能做到：公布時間上,，每月1次準時公布;公布內容上，財務公開,、資產負債公開,、干部報酬公開等十項內容真實完備，一目了然,，同時還將群眾關心的熱點問題如農民醫(yī)療保險,、工程招投標等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,，公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上,，除重點做好財務資料上墻公布外，還著手進行網上村務公開部署,。同時,，為了規(guī)范村務公開和民主管理工作，上半年,，街道還專門組織各村書記,、主任和文書，召開村務公開與民主管理工作現場會,，對村務公開和民主管理工作作了規(guī)范,。可以肯定的是,，近年來,，隨著農村集體財務公開的不斷規(guī)范化、制度化,，廣大農村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關系得到改善,，較大程度上促進了農村經濟的發(fā)展。

4,、人員培訓與審計監(jiān)督工作有序開展,。

各村都建有單獨的財務辦公室,，街道設立了代理中心，各村配有報賬員,。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務培訓,，并合格。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關系,。會計人員調動后,，按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。各村都能主動地接受上級業(yè)務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時，主動提出了審計,。17個村都實行了會計電算化,，賬務公開內容通過電腦打印。

5,、現金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現金都按規(guī)定執(zhí)行，實際庫存現金都在庫存現金限額內,。大部分村不存在白條抵庫現象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范，沒有使用存折戶,，大部分村不存在多頭開戶現象,，個別村需存在第二個戶頭，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務往來,。

二,、存在問題和今后工作重點

總體上看，各村集體財務公開和管理工作是規(guī)范的,，工作成效也是比較顯著的,。但同時，我們在檢查中也發(fā)現了一些問題：

1,、村集體財務管理力度有待加強,。街道內部村集體財務管理機制沒有很好地理順，對村集體財務管理責任沒有到位,，責,、權、利不明確,，影響整個面上村級集體財務的規(guī)范化管理工作的積極推進,，街道村集體財務管理人員的素質需要不斷加強。由于管理工作的不到位,，一定程度上影響了工作的暢順運行,。

2,、村財務代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責權利不到位,，代理中心對村財務的監(jiān)督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督，代理中心在工作中,，處于被動應付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務活動的職能。

3、村報賬員素質有待進一步提高,。村報財員文化水平低,、年齡老化,、業(yè)務素質低等狀況突出,，一定程度影響了村財務規(guī)范化管理工作的開展,。

4,、個別村財務問題引發(fā)的矛盾比較突出。

5,、個別村干部的意識有待進一步提高,。如有的村報賬三四個月一次，很小做到每月正常報賬,。

6,、財務公開工作還存在不足。主要表現為：公開內容還不夠規(guī)范,，公開時間有的村沒有做到每月一次,，公開程序不夠完備等。

7,、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范,，不完善的地方。一是部分監(jiān)督小組成員素質不高,，監(jiān)督能力不強,少數監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權;二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關意見和建議，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學習和培訓,。個別村還沒有建立監(jiān)督小組,。

8、賬面庫存余額太大,。如有的村高大幾十萬元,。

9、審計工作開展有較大難度,。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的、作用和意義認識不足,，認為審計就是查問題,，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上，對審計問題的處理不能有效開展,。

三,、整改措施

1、完善村財務管理制度流程,。根據有關村財務管理制度,，出臺南城街道村財務工作操作流程和相關制度，推行村集體財務規(guī)范化管理工作,。

2,、組織對村報賬員進行培訓。對業(yè)務素低,，年齡大,，不適合報賬員人選的,，建議村委會進行調整。

3,、妥善處理好村民反映的財務問題,。如方山下村的財務辦代理以及聯簽問題和村民要求的財務公開問題，在10月底前該村賬務全部進入代理中心,，并按明細進行財務公開,。對村民提出的庫存余額太大問題，10月份入賬后,，已到規(guī)定限額內?，F在該村財務已實行聯簽，并按月報賬,，報規(guī)范進行公開,。十里鋪的聯簽問題，也在10月份得到協調處理,，大部分發(fā)票都已進行聯簽入賬,。

4、召開了村務公開與民主管理工作現場會,。針對各村村務公開與民主管理工作現狀,，為規(guī)范村務公開和民主管理工作，我們在8月23日召開專門的現場會,，各村書記、主任參加,，會上還印發(fā)了村務公開民主管理相關政策法規(guī)和文件,，使村干部的意識了較大提高。

5,、進一步規(guī)范財務公開工作,。在財務公開內容上，將由代理中心按統(tǒng)一格式,，制作當月收入,、支出和結余公示表，并附當月收入與支明細表,，做到公示內容大部分村民都能一目了然,，目前，此公示形式推進了,，得到大部分村干部和群眾的肯定,。公開時間上，要求各村每月報賬一次,，報賬后一星期內制作公開內容,，進行公示,。公開形式上，針對群眾反映公開時間不長,，“下午公開晚上撕,，明天不見影”的情況，將發(fā)揮互聯網作用,，在南城網站上開設村務公開專欄,，實行網上公開，擴大賬務公開面,。

6,、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。加強村監(jiān)督小組成員的培訓,，發(fā)揮監(jiān)督小組作用,，規(guī)范監(jiān)督行為。加強出納庫存現金管理,，嚴格執(zhí)行現金管理制度和審批使用制度,。出臺相關制度，制約庫存現金特別是賬面現金余額過大問題,。

四,、建議意見

1,、加強村級財務管理隊伍建設,。人員隊伍狀況對做好村級財務規(guī)范化工作起到主導作用。建議配強配齊區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務管理隊伍，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務規(guī)范化管理的審計,、監(jiān)督隊伍,，以及責任的落實,。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農村經營管理隊伍建設和農經站建設，落實村級財務管理職責,。

2,、加強村級財務規(guī)范化管理制度的落實和完善。當前，村級財務規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是,，有的制度缺乏操作性,，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實的不夠。要對現行村級財務規(guī)范化管理制度進行完善,，落實專門部門,，對村級財務規(guī)范化管理制度的落實進行督促，保障各項制度的落實到位,，促進村財務的規(guī)范化運行,。

廣電網絡財務經理述職報告篇3

廣電網絡財務經理述職報告 廣電網絡財務筆試題庫篇三

學校財務的有效管理是提高辦學水平，促進學校建設規(guī)范化,、民主化,、科學化的重要組成部分，是加強學校黨風廉政建設,，依法治校的必要手段和有效措施,。學校嚴格經費管理、抓好財務公開,、建立財務監(jiān)督制度,、完善學校內控制度，加大了學校財務工作管理的力度,，確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發(fā)展,。我校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,，學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋,，以年度工作目標為中心，通過群策群力,，發(fā)揮財務人員的整體力量,，全面完成了年度既定的工作目標,。努力完善我校財務管理制度,，不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平，創(chuàng)辦人民滿意的學校,。

一,、領導重視，建全財務機構和財務制度,。

我校領導對財務工作格外重視,，配備了財務專用辦公室、專用檔案柜，學校財務工作,，由學校校長金開忠親自牽頭,，并由總務主任負責分管學校財務工作，嚴格履行財務審批制度,。在中心校的組織下,，在學校領導的關注、支持下,，制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》,，并將這些制度打印上墻，時時提醒學校財務人員依法依規(guī)辦事,。整理了學校歷年來的財會檔案,，對學校財務資料進行了分類、規(guī)范管理,，完善了我校財務管理制度,。

二、資金籌措,、內外協調,。

學校財務人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流,，較大的綏解了學校的資金壓力,，保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯系的過程中,，財務人員堅持把學校利益放在首位,，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，為學校整體發(fā)展而盡努力。

三,、明確職責,，搞好報賬員基礎工作。

財會人員必須依法依規(guī)設置會計科目,，正確核算并熟練掌握財務的基本技能,，妥善保管學校收支所取得的原始憑證，在中心校財務處規(guī)定的時間內按時送審,，對于中心校財務處對票據審核提出的整改意見,，返校后,，及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃,，按要求將資金撥付到位,，嚴格執(zhí)行專款專用制度;學校收據管理規(guī)范,，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格資金的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作,。

四,、依法理財，提高資金管理水平,。

按照局收費規(guī)定,，學校取得的收入全額入賬，不設賬外賬,。嚴格執(zhí)行學校的年度預算,，按年初預算執(zhí)行開支，確保學校正常運轉,。學校食堂實行學校獨立核算,，由學校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好,。

五,、依法保障，限度發(fā)揮資金使用效益,。

按照中心校統(tǒng)一要求,，學校經費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證實報,，手續(xù)不完善,、票據不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷,。我校的財務工作,，在各級領導的高度重視下，在“校財局管”新機制的推行下,，取得了跨越性發(fā)展,，學校領導以及學校財務人員盡努力不讓財務工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善,，方法需進一步改進,，力度需進一步加強,。面對這些挑戰(zhàn),，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇,、總結經驗,、查找不足，我們相信在中心校領導的關注下,，一定能夠促使我校財務工作再上新臺階,，向財務規(guī)范管理邁近。

廣電網絡財務經理述職報告篇4

廣電網絡財務經理述職報告 廣電網絡財務筆試題庫篇四

__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一,、重視業(yè)務核算質量,，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習,、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故,。

二,、加強日常工作管理,，做好安全防范工作

我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工,，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限,，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

三、培訓員工操作能力,，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試。其間,，我們組織了員工點鈔,，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解,。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖,。考試臨近期間,，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡Ｎ也咳w員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作,，在最關鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處。

四,、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后,，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品,，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領導多次強調,，存款是責任，不是任務,。就是想讓職工轉變思想,，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

五,、積累經驗及時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經驗,，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質量都是達標的,，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響,。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯,。

六,、在工作之中也存在很多不足，主要表現在

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部__年全年的工作總結,，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥,，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。

時光飛逝,，轉眼之間一年過去了,。回顧兩年來的工作,，本人在縣政府辦公室的正確領導下,，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務,，較好地完成了各項工作任務。現將本人兩年來的工作情況簡要匯報如下：

一,、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員肩負的任務繁重，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好地履行好職責，就必須不斷地學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。本人通過學習武裝頭腦,，自覺運用辯證,、科學的觀點和方法分析問題，解決問題,。結合分管工作,，認真學習了《會計法》、電算化知識等法律,、法規(guī)和宏觀經濟決策知識,，掌握了應有的技能，提高了實際動手操作能力,。一是鉆研業(yè)務,。熱愛本職工作，遵守會計人員的職業(yè)道德,，勤奮,、努力鉆研業(yè)務技術，使知識和技能不斷適應會計工作要求,。

為了使工作精益求精,，在百忙之中堅持自學會計業(yè)務知識。熟悉法規(guī),。會計工作不只是單純的記賬,、算賬、報賬工作,，會計工作時時,、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀檢問題,。在熟悉財經紀律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的基礎上，努力做到在處理各項經濟業(yè)務時知法依法,，知章循章,，依法把關守口并做好宣傳工作,。通過學習，無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范,，廉潔勤政,，務實開拓。

二,、愛崗敬業(yè),，扎實做好各項工作

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中能夠堅持原則,、秉公辦事、顧全大局,。不管是刮風下雨,，還是家務纏身，都能遵守機關的各項制度,。憑借對工作的執(zhí)著與熱愛,，展現了無私的敬業(yè)精神。由于單位人多,，情況復雜,，經常放棄休息時間，不分早晚,，丟下家里的一切事情到單位加班。工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,。

主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作。認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設置準確,、賬目清楚,，會計報表準確,、及時,、完整,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,，如人事、保險,、住房公積金等工作,。始終發(fā)揮樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，任勞任怨、盡職盡責,，出色地完成了各項工作任務,。

總之,，在近兩年的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下，做了大量卓有成效的工作,，這與縣政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,。在今后的工作中,，我將更加努力地工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

廣電網絡財務經理述職報告篇2

廣電網絡財務經理述職報告 廣電網絡財務筆試題庫篇六

__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一、重視業(yè)務核算質量,，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年,，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿,，準備更名掛牌,，開始新的征程。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習,、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神,，在工作中不推、不等,、不靠,，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故,。

二,、加強日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工,，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限,，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

三、培訓員工操作能力,，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試。其間,，我們組織了員工點鈔,，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖,?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,，沒有人因為自己的利益,，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處,。

四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品,。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品,，滴水成河,，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,，存款是責任,，不是任務。就是想讓職工轉變思想,，把行里的事當成自已的事,，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

五,、積累經驗及時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經驗,，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質量都是達標的,，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響,。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯,。

六,、在工作之中也存在很多不足，主要表現在

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部__年全年的工作總結,，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥,，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。

學校財務的有效管理是提高辦學水平,，促進學校建設規(guī)范化,、民主化、科學化的重要組成部分,，是加強學校黨風廉政建設,，依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經費管理,、抓好財務公開,、建立財務監(jiān)督制度、完善學校內控制度，加大了學校財務工作管理的力度,，確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發(fā)展,。我校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,，學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋,，以年度工作目標為中心，通過群策群力,，發(fā)揮財務人員的整體力量,，全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務管理制度,，不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平,，創(chuàng)辦人民滿意的學校。

一,、領導重視,，建全財務機構和財務制度。

我校領導對財務工作格外重視,，配備了財務專用辦公室,、專用檔案柜，學校財務工作,，由學校校長金開忠親自牽頭,，并由總務主任負責分管學校財務工作，嚴格履行財務審批制度,。在中心校的組織下,，在學校領導的關注、支持下,，制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》,，并將這些制度打印上墻，時時提醒學校財務人員依法依規(guī)辦事,。整理了學校歷年來的財會檔案,，對學校財務資料進行了分類、規(guī)范管理,，完善了我校財務管理制度,。

二、資金籌措,、內外協調,。

學校財務人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力,，保證了學校正常教學工作的開展,。在對外聯系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位,，堅持維護學校的整體形象,。以年初計劃安排的經費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，為學校整體發(fā)展而盡努力。

三,、明確職責,，搞好報賬員基礎工作。

財會人員必須依法依規(guī)設置會計科目,，正確核算并熟練掌握財務的基本技能,，妥善保管學校收支所取得的原始憑證，在中心校財務處規(guī)定的時間內按時送審,，對于中心校財務處對票據審核提出的整改意見,，返校后，及時整改到位,。按時上報各項資金的用款計劃,，按要求將資金撥付到位，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?學校收據管理規(guī)范,，堅持財務“收支兩條線”，嚴格資金的入庫手續(xù),，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作,。

四、依法理財,，提高資金管理水平,。

按照局收費規(guī)定，學校取得的收入全額入賬,，不設賬外賬,。嚴格執(zhí)行學校的年度預算，按年初預算執(zhí)行開支,，確保學校正常運轉,。學校食堂實行學校獨立核算，由學校直接監(jiān)管,，確保孩子在校吃飽吃好,。

五、依法保障，限度發(fā)揮資金使用效益,。

按照中心校統(tǒng)一要求,，學校經費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證實報,，手續(xù)不完善,、票據不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷,。我校的財務工作,，在各級領導的高度重視下，在“校財局管”新機制的推行下,，取得了跨越性發(fā)展,，學校領導以及學校財務人員盡努力不讓財務工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善,，方法需進一步改進,，力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn),，在以后的工作中,，我們將努力工作、抓住機遇,、總結經驗,、查找不足，我們相信在中心校領導的關注下,，一定能夠促使我校財務工作再上新臺階,，向財務規(guī)范管理邁近。

廣電網絡財務經理述職報告篇4

廣電網絡財務經理述職報告 廣電網絡財務筆試題庫篇八

時光飛逝,，轉眼之間一年過去了,。回顧兩年來的工作,，本人在縣政府辦公室的正確領導下,，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進,，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務?，F將本人兩年來的工作情況簡要匯報如下：

一,、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員肩負的任務繁重,，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好地履行好職責，就必須不斷地學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。本人通過學習武裝頭腦，自覺運用辯證,、科學的觀點和方法分析問題,，解決問題。結合分管工作,，認真學習了《會計法》,、電算化知識等法律、法規(guī)和宏觀經濟決策知識,，掌握了應有的技能,，提高了實際動手操作能力。一是鉆研業(yè)務,。熱愛本職工作，遵守會計人員的職業(yè)道德,，勤奮,、努力鉆研業(yè)務技術，使知識和技能不斷適應會計工作要求,。

為了使工作精益求精,，在百忙之中堅持自學會計業(yè)務知識。熟悉法規(guī),。會計工作不只是單純的記賬,、算賬、報賬工作,，會計工作時時,、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀檢問題,。在熟悉財經紀律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的基礎上，努力做到在處理各項經濟業(yè)務時知法依法,，知章循章,，依法把關守口并做好宣傳工作。通過學習,，無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范,，廉潔勤政,，務實開拓。

二,、愛崗敬業(yè),，扎實做好各項工作

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中能夠堅持原則,、秉公辦事、顧全大局,。不管是刮風下雨,，還是家務纏身，都能遵守機關的各項制度,。憑借對工作的執(zhí)著與熱愛,，展現了無私的敬業(yè)精神。由于單位人多,，情況復雜,，經常放棄休息時間，不分早晚,，丟下家里的一切事情到單位加班,。工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務。

主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,。認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,，科目設置準確,、賬目清楚，會計報表準確,、及時,、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,，如人事、保險,、住房公積金等工作,。始終發(fā)揮樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，任勞任怨,、盡職盡責，出色地完成了各項工作任務,。

總之,，在近兩年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下,，做了大量卓有成效的工作，這與縣政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,。在今后的工作中,，我將更加努力地工作，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

廣電網絡財務經理述職報告篇2

廣電網絡財務經理述職報告 廣電網絡財務筆試題庫篇九

根據全區(qū)農村集體財務檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量,，集中時間，對所轄17個村的財務會計制度建設情況,、財務處理流程規(guī)范情況、民主理財財務公開情況,、財會人員管理情況,、以及農村審計監(jiān)督情況，以及現金和銀行賬戶管理情況進行了自查。檢查中，采取了“聽,、查、問,、議”相結合的方式,即：聽取會計,、出納情況介紹,，了解各村財務運行和公開情況,，查看有關制度,、公布欄,、會計憑證、記錄本等,，了解財務公開,、財務運行及財務制度執(zhí)行情況，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,，了解干部群眾對農村集體財務公開,、集體資產管理的意見;聽、查、問之后,，再逐項對照檢查內容進行綜合評議和打分,，提出意見和建議。現就財務檢查自查情況簡要總結如下：

一,、基本情況

總的來說，南城街道黨工委、辦事處,，以及各村黨支部村委會對農村集體財務工作都非常重視,，長期以來一直對村級財務進行認真的指導,、檢查和督促,，經常性地組織進行自查自糾,，針對存在的問題,，研究對策,，想方設法采取相應措施進行完善和提高,。如方山下,、十里鋪財務制度落實問題,，街道黨工委,、辦事處主要領導都親自出面工作，促進了財務制度的執(zhí)行,。各村黨支部、村委會負責人在對待財務問題上,，都本著實事求是的精神,，有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策，為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒,。應當說,，在貫徹落實有關制度的過程中，街道黨工委,、辦事處,，還有各村黨支部、村委會都做了不少工作,。從各村委會的貫徹落實情況來看,，絕大多數的村能按要求做好財務公開工作，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記,、主任的聯簽趨向規(guī)范，民主監(jiān)督的作用日益顯現,，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權、參與權,，財務公開制度已深入民心;集體資產管理工作得到足夠重視,，各項財務制度，大部分得到充分落實,，在促進農村經濟的發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用,。從檢查評分的結果看，17個村,，總得分都在91分以上,，大部分村都在95分以上。

1,、財務會計制度執(zhí)行良好,。

會計人員參加了村集體經濟組織會計制度培訓，17個村都實行新會計制度,。各村的民主管理與財務公開制度,、現金銀行存款管理制度、票據管理制度,、會計檔案管理制度,、財務開支審批制度,、會計人員管理制度、審計制度等財務管理制度規(guī)范健全,。各村建有財產清查制度,，年底都對各項資產、負債進行清查,。各村都建有各項村務管理制度,，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好。

2,、財務處理流程規(guī)范科學,。

各村結合自身實際，建有財務工作流程,，大部分的財務工作流程規(guī)范,、科學，如山前村,、新橋頭村,，兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據進行審核，審核通過后,，再報財務中心入賬,。各村經濟業(yè)務都有經手人、證明人,，并注明用途,，1000元以下開支由村委會主任審批，1000元以上開支由黨支部書記,、村委會主任聯簽審批,，大額開支還經過村民代表集體研究。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬,。大部分村都能按規(guī)定編制月度,、年度財務報表，各類會計資料定期整理,，裝訂成冊,，保管齊全，電腦數據定期刻錄保管,。街道代理中心建立會計綜合檔柜,，專人負責管理。

3,、民主理財與財務公開規(guī)范有序,。

搞好農村集體財務公開是一項關系到農村社會穩(wěn)定,、保證農村干部隊伍廉潔,、促進農村經濟發(fā)展的重要工作,。此次檢查發(fā)現,，經過幾年的探索實踐，村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強,，各村普遍實行了全面,、高標準的財務公開。17個村有16個村建立了民主理財小組,，一個村正在積極協調建立當中,。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄，而且總體布局美觀整齊,，硬件設置全部達到了標準。在公布欄的軟件方面,，絕大多數的村都能做到：公布時間上,，每月1次準時公布;公布內容上，財務公開,、資產負債公開,、干部報酬公開等十項內容真實完備，一目了然,，同時還將群眾關心的熱點問題如農民醫(yī)療保險,、工程招投標等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,，公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上,，除重點做好財務資料上墻公布外，還著手進行網上村務公開部署,。同時,，為了規(guī)范村務公開和民主管理工作，上半年,，街道還專門組織各村書記,、主任和文書，召開村務公開與民主管理工作現場會,，對村務公開和民主管理工作作了規(guī)范,。可以肯定的是,，近年來,，隨著農村集體財務公開的不斷規(guī)范化、制度化,，廣大農村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關系得到改善,，較大程度上促進了農村經濟的發(fā)展。

4,、人員培訓與審計監(jiān)督工作有序開展,。

各村都建有單獨的財務辦公室,，街道設立了代理中心，各村配有報賬員,。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務培訓,，并合格。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關系,。會計人員調動后,，按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。各村都能主動地接受上級業(yè)務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時,，主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化,，賬務公開內容通過電腦打印,。

5、現金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現金都按規(guī)定執(zhí)行,，實際庫存現金都在庫存現金限額內。大部分村不存在白條抵庫現象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,，沒有使用存折戶，大部分村不存在多頭開戶現象,，個別村需存在第二個戶頭,，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務往來。

二,、存在問題和今后工作重點

總體上看,，各村集體財務公開和管理工作是規(guī)范的，工作成效也是比較顯著的,。但同時,，我們在檢查中也發(fā)現了一些問題：

1、村集體財務管理力度有待加強,。街道內部村集體財務管理機制沒有很好地理順,，對村集體財務管理責任沒有到位，責,、權,、利不明確，影響整個面上村級集體財務的規(guī)范化管理工作的積極推進,，街道村集體財務管理人員的素質需要不斷加強,。由于管理工作的不到位，一定程度上影響了工作的暢順運行,。

2,、村財務代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責權利不到位，代理中心對村財務的監(jiān)督管理能力比較弱,，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督，代理中心在工作中,，處于被動應付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務活動的職能,。

3,、村報賬員素質有待進一步提高。村報財員文化水平低,、年齡老化,、業(yè)務素質低等狀況突出，一定程度影響了村財務規(guī)范化管理工作的開展,。

4、個別村財務問題引發(fā)的矛盾比較突出,。

5,、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次,，很小做到每月正常報賬,。

6、財務公開工作還存在不足,。主要表現為：公開內容還不夠規(guī)范,，公開時間有的村沒有做到每月一次，公開程序不夠完備等,。

7,、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范，不完善的地方,。一是部分監(jiān)督小組成員素質不高,，監(jiān)督能力不強,少數監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權;二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關意見和建議,，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學習和培訓,。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。

8,、賬面庫存余額太大,。如有的村高大幾十萬元。

9,、審計工作開展有較大難度,。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的、作用和意義認識不足,，認為審計就是查問題,，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上，對審計問題的處理不能有效開展,。

三,、整改措施

1、完善村財務管理制度流程,。根據有關村財務管理制度,，出臺南城街道村財務工作操作流程和相關制度，推行村集體財務規(guī)范化管理工作,。

2,、組織對村報賬員進行培訓。對業(yè)務素低,，年齡大,，不適合報賬員人選的，建議村委會進行調整,。

3,、妥善處理好村民反映的財務問題。如方山下村的財務辦代理以及聯簽問題和村民要求的財務公開問題,，在10月底前該村賬務全部進入代理中心,，并按明細進行財務公開。對村民提出的庫存余額太大問題,，10月份入賬后,，已到規(guī)定限額內。現在該村財務已實行聯簽,，并按月報賬,，報規(guī)范進行公開。十里鋪的聯簽問題,，也在10月份得到協調處理,，大部分發(fā)票都已進行聯簽入賬。

4,、召開了村務公開與民主管理工作現場會,。針對各村村務公開與民主管理工作現狀，為規(guī)范村務公開和民主管理工作,，我們在8月23日召開專門的現場會,，各村書記、主任參加，會上還印發(fā)了村務公開民主管理相關政策法規(guī)和文件,，使村干部的意識了較大提高,。

5、進一步規(guī)范財務公開工作,。在財務公開內容上,，將由代理中心按統(tǒng)一格式，制作當月收入,、支出和結余公示表,，并附當月收入與支明細表，做到公示內容大部分村民都能一目了然,，目前,，此公示形式推進了，得到大部分村干部和群眾的肯定,。公開時間上,，要求各村每月報賬一次，報賬后一星期內制作公開內容,，進行公示,。公開形式上，針對群眾反映公開時間不長,，“下午公開晚上撕,，明天不見影”的情況，將發(fā)揮互聯網作用,，在南城網站上開設村務公開專欄，實行網上公開,，擴大賬務公開面,。

6、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用,。加強村監(jiān)督小組成員的培訓,，發(fā)揮監(jiān)督小組作用，規(guī)范監(jiān)督行為,。加強出納庫存現金管理,，嚴格執(zhí)行現金管理制度和審批使用制度。出臺相關制度,，制約庫存現金特別是賬面現金余額過大問題,。

四、建議意見

1,、加強村級財務管理隊伍建設,。人員隊伍狀況對做好村級財務規(guī)范化工作起到主導作用。建議配強配齊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務管理隊伍,，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務規(guī)范化管理的審計,、監(jiān)督隊伍，以及責任的落實,。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農村經營管理隊伍建設和農經站建設,，落實村級財務管理職責。

2,、加強村級財務規(guī)范化管理制度的落實和完善,。當前，村級財務規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是,，有的制度缺乏操作性，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實的不夠,。要對現行村級財務規(guī)范化管理制度進行完善，落實專門部門,，對村級財務規(guī)范化管理制度的落實進行督促,，保障各項制度的落實到位，促進村財務的規(guī)范化運行,。

廣電網絡財務經理述職報告篇3

廣電網絡財務經理述職報告 廣電網絡財務筆試題庫篇十

通過總結,，我們有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為企業(yè)經營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境

今年我們財務部的工作在各位項目部領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是，來年的任務會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

廣電網絡財務經理述職報告篇5

廣電網絡財務經理述職報告 廣電網絡財務筆試題庫篇十一

__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一,、重視業(yè)務核算質量,，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習,、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故,。

二,、加強日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工,，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。

在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,，都有專人負責;明確柜員的權限,，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

三、培訓員工操作能力,，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試。其間,，我們組織了員工點鈔,，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖,。考試臨近期間,，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡Ｎ也咳w員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作,，在最關鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處。

四,、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后,，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品,，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領導多次強調,，存款是責任，不是任務,。就是想讓職工轉變思想,，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

五、積累經驗及時總結,，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響,。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯,。

六,、在工作之中也存在很多不足，主要表現在

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部__年全年的工作總結,，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥,，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。