總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。
廣電網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)總結(jié) 廣電網(wǎng)絡(luò)工程實訓(xùn)總結(jié)篇一
首先,,本次培訓(xùn)的第一天,由華東師范大學(xué)中文系教授,,博士生導(dǎo)師巢宗祺老師為我們細心解讀了《初中語文修訂版新課標》,,并把新舊的課標作了一個對比,指出其中的不同之處,,讓我們對新課標有了一個更明確的認識,,從而幫助廣大教師在教學(xué)實踐中準確把握新版課標的理念和思想,并將其落實到課堂教學(xué),,起到的極好的效果,,為以后的培訓(xùn)和語文新課改打開了方便之門,指引了正確的方向,。
接著,,有黃敖興老師的熱情洋溢的講述,課堂上的師生互動,。更為有幸的是蘇州中學(xué)校長黃厚江教授給我們帶來的來自一線老師多年的精彩的經(jīng)驗講訴,。他重點給我們講述了關(guān)于閱讀和作文方面的經(jīng)驗之談,他的具有獨特見解的觀點和做法,,對于我們來說真的是受益匪淺,,給我們帶來了新穎的,耳目一新的知識體系,。
聆聽著他們各具形態(tài)的講解,,令我目不暇接,心中為之大受震動動,,對我啟發(fā)很大,。
在本次培訓(xùn)中,我們初中語文班共分為四個組,每個學(xué)員都積極參與了培訓(xùn)課的互動探索活動,。在課堂上,,大家分組討論,各抒己見,,表現(xiàn)出熱烈而活躍的熱鬧場面,。學(xué)員們互相認識,互相學(xué)習(xí),,熱情洋溢,,充滿了美好的設(shè)想,深刻地表達了這次培訓(xùn)的重要意義,。
在課堂上大家積極記錄筆記,,認真聽取專家們的講解重點,,并利用課余休息時與專家討論不懂的問題,,下載專家們的講義,課后及時地寫下當(dāng)天的學(xué)習(xí)筆記,。
一堂語文課,,教師的智慧語文,引導(dǎo)著新課程改革不斷完善,。聆聽特級教師的課,,反思自己平時的課堂教學(xué),需要學(xué)習(xí)與改進的地方實在是太多了,。讓我從自身出發(fā),,不斷的反思和總結(jié)。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,使我學(xué)到了很多課堂教學(xué)的技能,,同時讓我走出了一些誤區(qū)。
新時代,、新知識,、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,。學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面,,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì),。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,,在豐富自身專業(yè)知識的同時,,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,,通過總結(jié)經(jīng)驗,,提高自身,向更完善的目標努力,。最后,,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,,以適應(yīng)教育改革的浪潮,。
這次培訓(xùn),我還認識到,,我們還要做一個幸??鞓返娜恕D銜ふ倚腋?關(guān)于讓自己幸福的工作著,。怎么才能幸福起來呢?這是很多老師,,尤其是面對競爭壓力、人際關(guān)系壓力的教師群體,,怎么樣才能幸福起來呢,。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,,是別人,,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,,當(dāng)然重要,,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,,都希望自己的境遇非常好,,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件,、人際關(guān)系,,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內(nèi)我們無法改變的外界條件,,我們應(yīng)該采取的態(tài)度是,,現(xiàn)實的從自己能夠影響的活動中創(chuàng)造幸福,、體驗幸福、享受幸福,。只要教師是一個幸福并快樂著的人,,才會讓學(xué)生感受到幸福并快樂,我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人,。
短短的幾天培訓(xùn),,走進教授們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,,語言的風(fēng)趣豐滿,,獨特的教育視角,樂觀的人生觀,,豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來,,給自己留個紀念,愿我也能拾級而上,。
教學(xué)不僅是一門復(fù)雜的學(xué)問,,又是一門藝術(shù),需要我們不斷探索,,不斷提高,。這次培訓(xùn),不論從教育教學(xué)的理論還是實踐上,,還是心理上,都是一個鍛煉和進步的有效良機,。在整個培訓(xùn)過程中,,讓我感受到自己要鉆研的路還很難,要學(xué)習(xí)的路還很長,。
廣電網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)總結(jié) 廣電網(wǎng)絡(luò)工程實訓(xùn)總結(jié)篇二
一,、網(wǎng)絡(luò)整合任務(wù)全面完成
區(qū)黨委、區(qū)人民政府關(guān)于廣電網(wǎng)絡(luò)整合的文件下達以后,,**縣廣播電視局及時成立了廣電網(wǎng)絡(luò)分公司籌備工作小組,。期間,籌備工作小組根據(jù)自治區(qū)廣播電視網(wǎng)絡(luò)整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議精神,、桂廣整發(fā)[200*]2號和桂廣整辦[200*]20號文件精神,,積極配合自治區(qū)廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限公司和**縣廣播電視局,認真做好**縣廣播電視網(wǎng)絡(luò)整合工作,,在網(wǎng)絡(luò)整合的每個環(huán)節(jié),,都嚴格按照自治區(qū)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)整合的文件精神和自治區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)整合領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神嚴密操作,按章辦事,,使每個環(huán)節(jié)都做到準確,、公平,、公正、公開,。
1,、在資產(chǎn)的評估上,分公司籌備組積極配合**縣廣播電視局,,按照桂政發(fā)[20xx]52號文件精神和廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)評估方案,,對包括有有線前端(含衛(wèi)星天線)資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)傳輸主干線,、干線,、支干線網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)、用戶分配網(wǎng)資產(chǎn),、mmds系統(tǒng)資產(chǎn),、車輛資產(chǎn)、用戶管理系統(tǒng)資產(chǎn),、儀器儀表資產(chǎn)等資產(chǎn)進行自評,,認真進行網(wǎng)絡(luò)清產(chǎn)核算,按時據(jù)實填報資產(chǎn)明細表,,順利通過區(qū)公司的評估審定,,資產(chǎn)評估工作順利完成,為網(wǎng)絡(luò)整合后續(xù)工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ),。
2,、在存量返還的核定上,分公司籌備組按照廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限公司第一次股東大會通過的《廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司收益分配暫行辦法》有關(guān)計算成本與存量的規(guī)定,,與縣廣播電視局及眾益會計師事務(wù)所共同完成了網(wǎng)絡(luò)存量返還的核定工作,,并按要求將核定成果上報了廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司。
3,、在進入公司人員名單的確定上,,我們嚴格按照文件有關(guān)縣級分公司機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置和人員配備的規(guī)定,,經(jīng)自治區(qū)廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工作組與**縣廣播電視局和廣電網(wǎng)絡(luò)**縣分公司籌備組共同協(xié)商后,,根據(jù)局的實際情況,采取讓職工自主申請進入網(wǎng)絡(luò)公司的辦法,,確定10人為進入分公司人員,,并于200*年4月22日三方簽訂了確認書,從而保證了進入公司人員的順利劃分,,確保了人員的平穩(wěn)過渡,。
4、資產(chǎn)評估,,存量返還核定,、進入網(wǎng)絡(luò)公司的人員確定等整合工作任務(wù)完成后,,200*年7月7日,廣電網(wǎng)絡(luò)分公司順利掛牌成立,。
5,、在資產(chǎn)移交工作方面:為確保分公司的依法規(guī)范運營和資產(chǎn)移交工作的順利進行,分公司依據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定以及《廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限公司發(fā)起人協(xié)議》的約定,,與**縣廣播電視局,、財政局及會計事務(wù)所核準了需移交的資產(chǎn),開列了實物資產(chǎn)清單,,建立了固定資產(chǎn)臺帳,,200*年7月1日**縣廣播電視局、廣電網(wǎng)絡(luò)分公司和廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限公司三方在資產(chǎn)移交確認書上簽字蓋章確認,,完成了財產(chǎn)移交手續(xù),。
6、在人事檔案移交方面:為確保人事交接工作的順利,,不留人事關(guān)系后遺癥,,分公司根據(jù)桂廣整辦[200*]47號文件規(guī)定,認真做好人事檔案的移交工作,。及時與組織部,、人事局等有關(guān)部門溝通匯報,將進入網(wǎng)絡(luò)公司人員名單,、名冊及人員調(diào)動介紹信和人事檔案辦理準備好,,于200*年8月23日經(jīng)有關(guān)人事檔案管理人員與區(qū)公司接收組和分公司三方共同進行審定后,完成了交接,,確保了公司員工檔案的規(guī)范管理,。自此,分公司的網(wǎng)絡(luò)整合工作全部完成,,整合工作進展平穩(wěn)快速,是**市第一家圓滿完成網(wǎng)絡(luò)整合的分公司,。
二,、分公司運營走向正規(guī)化
廣電網(wǎng)絡(luò)分公司成立之后,公司堅持抓好網(wǎng)絡(luò)發(fā)展這一要務(wù),,自力更生,、艱苦奮斗,在區(qū)總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,及時將工作重心由整合轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與經(jīng)營,,并建章立制,抓好公司的管理和發(fā)展,,公司運營走向正規(guī)化,。
1,、建章立制,嚴格管理,。根據(jù)區(qū)公司的有關(guān)文件精神,,分公司成立了辦公室、財務(wù),、工程技術(shù)部,、客戶服務(wù)部四個部門,并先后制訂了各部室工作任務(wù),、財務(wù)管理,、員工考勤管理等規(guī)章制度。在財務(wù)管理上按區(qū)公司要求實行收支兩條線,,將收到的每一分錢都上交總公司后,,再由總公司核撥日常經(jīng)費、專項經(jīng)費和建設(shè)經(jīng)費,,決不允許有任何截留和私自用錢的情況,。在人的管理上,加強考核和督促檢查,,確保公司的正規(guī)化運營,。
2、狠抓隊伍建設(shè)工作,。公司要發(fā)展壯大,,必須要有一支政治強、業(yè)務(wù)精,、紀律嚴,、作風(fēng)正,戰(zhàn)斗力強的隊伍,。分公司領(lǐng)導(dǎo)深刻意識到這一點,。為了打造這樣一支隊,自公司掛牌成立以來,,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,,處處嚴格要求自己,帶領(lǐng)全體員工,,一心一意謀發(fā)展,,努力做大做強廣電網(wǎng)絡(luò)。針對部分員工情緒不穩(wěn)定,,思想觀念更新較慢,、組織紀律比較松散等問題,分公司領(lǐng)導(dǎo)及時召開全體員工會議,,傳達國家,、自治區(qū)有關(guān)廣播電視網(wǎng)絡(luò)整合工作的文件精神,,宣傳公司章程,使全體員工深刻認識網(wǎng)絡(luò)整合的重要要意義和公司市場運作的經(jīng)營宗旨,,鼓勵分公司全體員工團結(jié)協(xié)作,,認真學(xué)習(xí),克服一時困難,,自覺遵守紀律,,把思想和工作重心放到分公下,部門員工星期六星期天不休息,,晚上經(jīng)常加班加點,,挨家挨戶摸清用戶的情況。估計到明年上半年,,*城的廣電網(wǎng)絡(luò)將整合完畢,,成為一張統(tǒng)一的新網(wǎng)。在用戶普查釘新牌的過程中,,同時還加強了對用戶的稽查工作,,對沒有入戶或未交收視費的用戶進行補交或罰款處理。今年下半年共重新開通用戶823戶,,報停上鎖116戶,,消戶拆除22戶,上門處理故障維修1222起,,補繳收視安裝費共57272元,。在鞏固城區(qū)用戶的基礎(chǔ)上,,公司領(lǐng)導(dǎo)提出了網(wǎng)絡(luò)要向城區(qū)四周延伸擴張,,要向城鄉(xiāng)結(jié)合部鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展的思路。
緊緊圍繞這一發(fā)展思路,,公司的網(wǎng)絡(luò)拓展得到了跨越式發(fā)展。目前,已開通了*水利樞紐澄碧河水庫管理局*工業(yè)園的信號,安裝完竹州蓮塘邏索永靖那畢等自然屯15個,,還積極向右江河谷的那畢鄉(xiāng)永樂鄉(xiāng)四塘鎮(zhèn)的農(nóng)村延伸,。工程技術(shù)部抓住*城房地產(chǎn)火爆,,新住戶增多的機遇,,改變過去坐等上門的傳統(tǒng)做法,自加壓力,,主動走出去與客戶聯(lián)系,,在開發(fā)小區(qū)內(nèi)預(yù)先鋪設(shè)線路,,保證了幸?;▓@百合新園美景苑方洲麗園歐景園等住宅小區(qū)的住戶能及時收看到有線電視。針對現(xiàn)有分配網(wǎng)沒有進行改造,,線路老化,,故障多,投訴多,,維護難等問題,,在經(jīng)費緊人員少的情況下,公司仍決定抽出一定的人力物力,,對建華廠東筍西園路汽運總站建新巷等舊網(wǎng)線路進行改造,。在改造過程中,嚴格按照區(qū)公司規(guī)定的技術(shù)要求和規(guī)范來組織施工,。針對城區(qū)網(wǎng)絡(luò)“一戶多機”的問題,,公司專門出臺了文件,并選擇私人建房較多的江濱路小區(qū)進行示范性改造,,目前,,該示范性工程正在緊鑼密鼓地進行當(dāng)中,。
對城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村和收費難片區(qū),公司采用最新的可尋址防盜接集線器技術(shù)進行改造和管理,使偷接亂接等現(xiàn)象得到有效遏制,收費難問題也得到明顯改善。五加強隊伍建設(shè),豐富職工生活,增強了公司的凝聚力面對員工技術(shù)水平參差不齊,施工工藝不規(guī)范等實際情況,,公司加大了對技術(shù)隊伍的培訓(xùn)工作。積極組織公司各第一范文網(wǎng)版權(quán)所有部門的技術(shù)骨干參加區(qū)公司舉辦的各種技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),不定期地邀請區(qū)內(nèi)外廠家專家到公司來舉辦各種技術(shù)講座,公司內(nèi)部還定期組織技術(shù)人員給員工們上課,,并進行現(xiàn)場技能操作演練,還增設(shè)閱覽室,,訂閱技術(shù)書刊方便員工學(xué),。 習(xí)文化知識,。
在抓好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的同時,公司領(lǐng)導(dǎo)還十分重視員工隊伍的思想教育,經(jīng)常找員工談心,,了解情況,,對困難員工給予幫助,。今年公司黨支部已發(fā)展新黨員一名,,確定了2名積極分子作為入黨培養(yǎng)對象。為豐富員工生活,,公司開展了豐富多彩的文體活動,,成立了公司足球隊,經(jīng)常與外單位進行比賽,,在當(dāng)?shù)匾研∮忻麣?舉辦了公司首屆員工文娛體育比賽,,比賽項目有:撲克麻將軍棋象棋跳棋羽毛球乒乓球桌球等,,利用周末還組織員工郊游野炊。豐富的職工業(yè)余文化生活,,融洽了員工之間的感情,,增進了友誼,增強了公司的凝聚力,。六認真完成了區(qū)公司布置的各項工作1完成營業(yè)執(zhí)照辦理立賬建賬印制發(fā)票資產(chǎn)移交等工作,。
2完成清產(chǎn)核資,盤點固定資產(chǎn),,清點庫存材料工作,。3完成人事檔案移交工作。4完善財務(wù)制度,,開通網(wǎng)上銀行,,實現(xiàn)了收支兩條線管理。5加強技術(shù)人員值班巡查工作和網(wǎng)絡(luò)機房的維護管理,,確保了非常時期的安全播出,。6完成實施“村村通”廣播電視工程的前期各項準備工作。七存在的困難和問題1因公司存量返還比例較高,,公司成立之初需開支的項目多費用大,,所以公司除確保基本運轉(zhuǎn)外,,無錢投入較大規(guī)模的新用戶安裝和網(wǎng)絡(luò)改造,,只能負債運營,缺乏發(fā)展后勁,。2公司的辦公條件差,。目前,公司的辦公樓狹窄,,周圍是市場,,環(huán)境臟亂差,進出很不方便,,且無停放車輛場所,,給維修和安全管理帶來很大麻煩,公司年輕的員工沒有住房,,后顧之憂沒解決,。
3公司員工素質(zhì)參差不齊,較難適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的運作管理,。4由于公司成立的時間較短,,與社會各界的溝通協(xié)調(diào)力度需要進一步加強。八20xx年工作計劃1集中公司人財物三大資源,,確保明年“村村通”建設(shè)任務(wù)的完成,。2深化“勞動人事分配”三項制度改革,,引入競爭機制,調(diào)動員工的積極性,。3各項經(jīng)濟指標在20xx年的基礎(chǔ)上增長5—10,,并確保完成;加強對轄區(qū)各縣分公司的管理,確保政令暢通,,運轉(zhuǎn)正常,。4加大*城廣電分配網(wǎng)的改造力度,大力發(fā)展付費電視和數(shù)字電視,。5加強員工的政治思想教育和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。6加強機房值班網(wǎng)絡(luò)巡查維護和安全生產(chǎn)大檢查工作,,確保節(jié)假日期間的網(wǎng)絡(luò)傳輸播出安全,。