總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

設(shè)計師年度工作總結(jié)與不足篇一

設(shè)計方面：

1、設(shè)計圖紙從一開始就比較粗糙,，后來在同事和領(lǐng)導的關(guān)心幫助和自己的努力下,，調(diào)整和明確了自己的設(shè)計思路;

2、在印刷方面,，我積極勤奮地去印刷廠了解學習;

3,、通過各種媒體收集流行信息：包括時裝秀、時尚話題,、時尚色彩等,。

4、與樣板設(shè)計師溝通設(shè)計意圖,，學習制版內(nèi)容,，了解服裝工藝，控制樣板服裝的樣板和進度,，協(xié)調(diào)樣板設(shè)計師和樣板服裝工人的工作,，控制樣板服裝的工藝方法和質(zhì)量。樣衣完成后,，我會檢查樣衣,，找出我的不滿并改正。

每天都有：

1,、打印圖紙，附上織物,，并審查作品;

2,、必要時與領(lǐng)導溝通。

3,、下去看看編輯,。切老師的進度，看看有沒有問題;

4,、去樣衣室監(jiān)督樣衣的質(zhì)量和進度,。

5、去印刷廠印刷學習,。工作中的不足和需要改進的地方：在過去的20年里,，我對我們設(shè)計部門的工作流程和方法有了深刻的了解,，但我仍然需要不斷的學習和實踐。不管我的成績是好是壞,，我可以說我學到了很多東西,，可以讓我受益終生。

以下是我的亮點和想法：

1,、“勤奮而棄于樂趣”的典故告訴我們,，我們的學習因勤奮而精通，卻在笑聲中被拋棄,。事情成功是因為反復(fù)思考,，但也可以隨隨便便毀掉。所以在以后的工作中要不斷熟悉專業(yè)知識,，通過多看,、多學、多練,，不斷提高自己的技能,。好好學習，不要讓自己的努力被粗心毀掉,。

2,、延續(xù)和改進秋冬做的印花風格，在袖子上的領(lǐng)部細節(jié)上有很大的進步和突破;

建議和意見：

1,、希望公司能不斷提供一些新的設(shè)計,、技術(shù)、工藝等相關(guān)信息,，比如可以關(guān)注一些有代表性的成功案例,，不僅僅是圖片和專輯，還要多接觸新的技術(shù)和工藝;

2,、由于樣衣工的速度和工藝問題,，如果幾個部門一起下大力氣開發(fā)，可能跟不上進度,，導致新樣品生產(chǎn)緩慢,，需要專門配置幾個專門做新樣品的樣衣工;

3、針織廠的合作,，希望公司能找到更多的針織廠加快樣衣的生產(chǎn),，一寸光陰一寸金;

4、由于這個部門沒有圖紙人員,，我們不得不把圖紙放在其他部門,，這不僅會影響其他部門的運作，還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員;

5,、我希望公司多讓設(shè)計人員出去進行針對性地區(qū)域進行市場調(diào)查,，商場調(diào)查,，目標品牌調(diào)查為目標或?qū)黹_發(fā)針對性的目標產(chǎn)品。

設(shè)計師年度工作總結(jié)與不足篇二

新的一年又開始了,，在我們昂首期盼未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改善,。

回顧過去一年，工作上取得滿意得成果,。涉及到膠印,，制版，印刷,，畫冊展示等不一樣種類,。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒,、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章,、招貼、宣傳單頁,，各類證書卡片,、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,，設(shè)計風格定型,，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目,、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等,。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細查,，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象,，更會造成直接的經(jīng)濟損失,。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學院整體形象的地方，就需要美編參與工作,。

工作上不足的地方：

1、設(shè)計眼界不高,，只能局限于當前的事物,。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠,，不能很好的認識到如何修飾,。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點,。畫面中各個元素孤立,，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3,、軟件使用的熟練度不夠,，目前只能熟練掌握ps、coreldraw,，其他軟件如：ai等只能說是會用,，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,，要求軟件掌握面會很大,。

4、沒有計劃性,。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,，時光總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率,。

明年務(wù)必要改善的地方：

1、從設(shè)計風格上,，自我從以往偏愛的個人風格,、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案,。

2,、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導實踐,，大膽創(chuàng)意!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,，透過多看,、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能,。

4,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，工作上,、做人做事上都要十分細心,，提高自我解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，用心,、熱情、細致地的對待每一項工作指令,。

最后：

很多時候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設(shè)計剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自我的工作,，才不會手忙腳亂，顧全大局,。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,，才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),，接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬,，最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,，自我的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中的快樂!充滿了快意。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心,。

因為熱愛自我的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去,，加班加點,，毫無怨言。很好的理解自我工作,，出色的履行了崗位職責,，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。

設(shè)計師年度工作總結(jié)與不足篇三

今年7月至年7月由總公司任命我擔負***副院長,，因而有幸在這個工作崗位上在您們的領(lǐng)導、您們的關(guān)照,、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計管理需要,，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年?，F(xiàn)在把兩年來我所想的,、所做的，分幾個方面報告以下：

年春,，當公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時,，***院長召集院領(lǐng)導班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機遇和可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的題目。在這個進程中,，我始終執(zhí)積極態(tài)度,。這包括兩個方面：一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長向總公司報告,；二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作,，并和院長一起共同研究《承當工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

雖然說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失往獨立的設(shè)計資質(zhì)”題目,，這個題目給總公司的機構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙,，但我們還有別的選擇嗎？留給我們的題目是怎樣培植一個“符合資質(zhì)”條件的題目,。

這兩年工程項目（特別是公司內(nèi)部項目）實施進程中與設(shè)計有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計變更”題目,。我以為，“設(shè)計變更”本是工程實施進程中的正常程序,。至于那些屬于不恰當“變更”的緣由很重要的緣由是設(shè)計預(yù)備不充分,，原始資料不齊全或不正確，設(shè)計要則不確定,。一方面是業(yè)主（或項目主管部分）有時其實不清楚我們下在做甚么標準的設(shè)計,，另外一方面有時我們也不太正確地了解業(yè)主（或項目主管部分）究竟想要甚么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當“設(shè)計變更”一是影響投資效益，二是挫傷設(shè)計職員的積極性,，干擾設(shè)計生產(chǎn)的正常進行,。為此我做了兩件事：第一件是反復(fù)學習了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計變更”程序的控制規(guī)定,，起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,，《規(guī)定》經(jīng)征求意見，院長批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行,。第二件是留意在接受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主（主管部分）那里把設(shè)計要求問清楚,，在下達生產(chǎn)計劃時，將設(shè)計深度和方案要點向設(shè)計職員講清楚,。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),，強化項目設(shè)計的嚴厲性和嚴謹性，實現(xiàn)既便于責任部分對工程項目密切控制,，又便于設(shè)計職員正確理解任務(wù)要求,，掌控設(shè)計要素實現(xiàn)質(zhì)量目標。

這兩年,，一些重要的工程項目,，特別是公司內(nèi)部項目采取了多種管理情勢。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標制,；內(nèi)部改造項目采用了“使用單位負責制”,，投資30萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,，在設(shè)計配合進程中,，應(yīng)特別留意具體工程管理情勢的特點，要求設(shè)計職員在處理現(xiàn)場題目時,，針對不同當事方的職責權(quán)利,，按規(guī)則依程序辦事。同時,，要留意根據(jù)具體的承包單位實在際的施工能力盡可能即時地給于技術(shù)上的支持,。掌控好既盡責做到位又不“越權(quán)干予”。

怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當?shù)脑O(shè)計方法,，實際上是優(yōu)化設(shè)計的題目,，本是設(shè)計單位為之不斷努力的目標。以往有很多情形,，現(xiàn)在仍然有這樣的情況,，當工程驗收時各個方面提出了很多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程,。

這兩年里,，作為院設(shè)計生產(chǎn)負責人,，說實話沒有解決好這個題目。

每當我聽到這樣,，那樣的議論,，每當我看到設(shè)計職員辛勞工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任,。我的責任是應(yīng)當事前估計到可能發(fā)生的后果,，要求設(shè)計職員盡可能優(yōu)選方案，避免人們感觀上的“不習慣”,，同時及時向有關(guān)負責人解釋設(shè)計規(guī)范的相干規(guī)定，在條件答應(yīng)的情況下,，適當?shù)?、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

今后在副院長這個職位上工作,，我以為還應(yīng)留意以下題目：

⒈適應(yīng)設(shè)計市場要求,，摸索爭取設(shè)計市場“制高點”的條件和方法。

⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實,，摸索如何在生產(chǎn)管理本文來源：方面扮好“分院”的角色,。

⒊適應(yīng)公司改革發(fā)展要求，配合院長工作理順職工分配關(guān)系,，有步驟的測算設(shè)計（丈量）產(chǎn)值,，公道的編制勞動定額。

總之,，適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的門路，適應(yīng)工藝創(chuàng)新,、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,，摸索保護和激起廣大設(shè)計職員的創(chuàng)作熱忱和創(chuàng)作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設(shè)計資質(zhì)”而努力,。

任期行將到了,，但責任遠未盡，這是我想說的,。

設(shè)計師年度工作總結(jié)與不足篇四

秋去冬又來,，花開花亦謝。一閉一睜間,，匆匆又一年,。

在忙忙碌碌中，20xx年又將過去了,，在這一年當中,，設(shè)計部無論是在運作模式,、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),，各方面的變化都比較大,。

設(shè)計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式,，與之前相比,，變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán),，有了更大的發(fā)揮空間,。對于公司來講，也省了不少雜事小事,。在近幾個月的運作來看,，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展,。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，領(lǐng)導部門所有人員,，往更高設(shè)計層次邁近,。

從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高,，設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右,，設(shè)計費總產(chǎn)值近xxx萬元。從項目的類型上分析,，今年的聲學公建項目比去年增加很多,，如青少年宮、藝術(shù)中心,、會議中心等等,。這也在另一個角度可見，幾年以來,，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效,。

還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍,，慢慢地越來越多,，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,，因此,，我們應(yīng)該提前做好準備，在20xx年,，爭取再把握更多的機會,，打個漂亮戰(zhàn),。

雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說,，這是遠遠不夠的,。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,，爭取在新的一年里,，產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計師年度工作總結(jié)與不足篇五

我對__有了初步的感受,，這是一個凝聚力比較強的團體,，盡管員工與領(lǐng)導之間有著隔閡，但員工們確實在互相幫助,，為了一個共同的目標,，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求,，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排,。我喜歡這個團隊,，我選擇__，就會在這穩(wěn)步發(fā)展,。

20__接近尾聲就意味著20__年的開始,，無論20__年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利,，對所有人來講都已經(jīng)過去了,，我們只有總結(jié)失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤,。__的20__年,，我滿懷信心，對自己也有準確的定位,。

首先,，我的定位是櫥柜設(shè)計師，因為原先就一直在這個職位上工作,，剛來到__,，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領(lǐng)域,。

20__年我應(yīng)該注意到以下幾點：

1,、熟練掌握20__，之前公司沒有接觸過這個軟件,，這是我應(yīng)該學習的新東西,，也是__設(shè)計必備的軟件,。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練，有了一個強大的后盾,，才能保證自己不犯低級錯誤,，提升cad制圖速度和準確性，盡量縮短完成方案的時間,，盡早呈給客戶,，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題,，體現(xiàn)的是專業(yè),，用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次。

2,、提高自己的溝通能力,，公司重新調(diào)整，對員工要求更加嚴格,，設(shè)計師不再是單純的設(shè)計,，兼顧著接單、測量,、設(shè)計,、報價、簽單,、下單各個環(huán)節(jié)的任務(wù),，既然公司再向國際大品牌發(fā)展，我自身的素質(zhì)也要提高,，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才,。學習一下銷售技巧，理解客戶的主要想法,，根據(jù)他們的消費特點,、心里，進行介紹,，爭取不放走任何一個過手的客戶,，保證業(yè)績。

3,、了解產(chǎn)品的基本知識,、板材結(jié)構(gòu)、價格體系,、生產(chǎn)工藝,，每一種板材的參數(shù)，包括臺面等分類,，做到客戶問的都以能對答如流,，沒問到的準備到,，針對每個活動時間的套餐，了解清楚,，積極配合每次活動安排,，不脫離崗位，完成計劃,。

4,、每個季度合理安排工作任務(wù)，定期給自己做一下工作總結(jié),，在失誤中提取可取點,，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么__就給了我更大的吸引力,，20__年我會各方面攻破,，擴大自己的活動范圍，走出店面,，擴寬客戶源,，參與到每一期的活動策劃，將自己的的一些想法付諸行動,，只要公司給我機會,，我就會實踐。現(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈,，店面周圍各大品牌如此集中，__不是什么大品牌,，走出青島幾乎無人知曉,，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20__年,，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面,，設(shè)計師也應(yīng)該走進小區(qū)，和客戶交流,，通過惠民活動帶動客戶消費,。

5、服務(wù)打動客戶,，各個品牌質(zhì)量與設(shè)計大同小異,，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會有,，我們比的就是服務(wù),，所以我會總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系，用行動和語言去告訴客戶,，我們的品牌值得信賴,，克服自己的缺點,。

20__年就在眼前，我的職位雖小,，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,，我會做好本職工作。我到__時間不久,，但我選擇了這里,，就是這里的一份子，我會一步一個腳印,，腳踏實地,，穩(wěn)步向前，聽從領(lǐng)導安排,，配合同事的工作,，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。

設(shè)計師年度工作總結(jié)與不足篇六

時光飛逝,，20xx年即將疾馳而去,，內(nèi)心不禁感慨萬千，新的一年又開始了,，在期待與向往未來的同時,，在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代,。

我是20xx年x月被公司錄用的,，之前一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作，也經(jīng)歷過不少公司平臺,，積累了不少經(jīng)驗,，來到xx，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),，我很喜歡設(shè)計,，我也不知道為什么，所以,，我想證明自己,，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,，誰也不知道,。至少今天我要對得起自己。很多時候,，日常的工作是繁瑣的,，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；在工作中,，我學到了很多東西,，從不懂，到有點懂,，再到熟悉,。這中間的過程，只有我自己最清楚,。任務(wù)大小不一,，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質(zhì)保量,，按時完成,。

掐指一算，在xx不知不覺也快過去兩年了,，在工作上,，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應(yīng)手,，自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,，尤為難得的是，內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共,。公司的平臺很大,，讓我在從事設(shè)計工作以外，還能參與客戶的交流,，開闊了眼界,，另一方面也拓寬了設(shè)計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要,，非常感謝公司給我這個成長的平臺,。

到了xx以后，要感謝的人真的很多,，首先感謝公司的各位領(lǐng)導給于我的信任和支持，在平臺上工作的時候,，感謝總監(jiān)一直教導我,，要不斷提高自己的設(shè)計能力；感謝xx和xx從我進公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西,，讓我能快速的適應(yīng)公司的工作；感謝xx,，始終如一對我的熱心幫助,。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情,！感謝每一個人對我的幫助和支持,，感謝大家那么喜歡我,！我會繼續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定,！

對于廣告業(yè)來說,，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié)，在xx的這兩年,，我也接觸不少的客戶,，有蠻不講理的，也有和藹可親的,，不過我能始終保持原則,，在不違背公司的利益下，與客戶充分溝通交流,，和客戶在意見上發(fā)生分歧時,，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意,。感謝公司,！讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系,。

1,、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好,，加強同事之間的感情,，加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體,，熱愛每一個可愛的xx人,！

2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,，基于公司的行業(yè)特殊性,，在工作上，肯定是設(shè)計先行,，可遺憾的是,，我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點！與同行相比,，在待遇上,，我們應(yīng)該是偏低的，尤其是在當下物價飛漲的時代,，我們無時無刻感覺到落差,，也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作積極性！我希望公司在來年的計劃安排上，能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦,，能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜,，謝謝！

新的一年我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn),。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁,。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實,，多向同行學習,，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻,。

設(shè)計師年度工作總結(jié)與不足篇七

工作時間過得太快了,。我還記得我很幸運的在______年十一月被公司錄用?；仡欉^去的一年,，我在工作中學到了很多東西，學到了很多知識,。雖然已經(jīng)很熟悉了,，但至少很多新事物從來沒有被理解到基本被理解，慢慢積累了很多,。通過處理工作中的各種事情,，我對自己有了更深刻的認識，同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足,。

設(shè)計方面：

1,、設(shè)計圖紙從一開始就比較粗糙，后來在同事和領(lǐng)導的關(guān)心幫助和自己的努力下,，調(diào)整和明確了自己的設(shè)計思路;

2,、在印刷方面，我積極勤奮地去印刷廠了解學習;

3,、通過各種媒體收集流行信息：包括時裝秀、時尚話題,、時尚色彩等,。

4、與樣板設(shè)計師溝通設(shè)計意圖，學習制版內(nèi)容,，了解服裝工藝,，控制樣板服裝的樣板和進度，協(xié)調(diào)樣板設(shè)計師和樣板服裝工人的工作,，控制樣板服裝的工藝方法和質(zhì)量,。樣衣完成后，我會檢查樣衣,，找出我的不滿并改正。

每天都有：

1、打印圖紙,，附上織物,，并審查作品;

2、必要時與領(lǐng)導溝通,。

3,、下去看看編輯。切老師的進度,，看看有沒有問題;

4,、去樣衣室監(jiān)督樣衣的質(zhì)量和進度。

5,、去印刷廠印刷學習,。工作中的不足和需要改進的地方：在過去的20年里，我對我們設(shè)計部門的工作流程和方法有了深刻的了解,，但我仍然需要不斷的學習和實踐,。不管我的成績是好是壞，我可以說我學到了很多東西,，可以讓我受益終生,。

以下是我的亮點和想法：

1、“勤奮而棄于樂趣”的典故告訴我們,，我們的學習因勤奮而精通,，卻在笑聲中被拋棄。事情成功是因為反復(fù)思考,，但也可以隨隨便便毀掉,。所以在以后的工作中要不斷熟悉專業(yè)知識，通過多看,、多學,、多練，不斷提高自己的技能,。好好學習,，不要讓自己的努力被粗心毀掉,。

2、延續(xù)和改進秋冬做的印花風格,，在袖子上的領(lǐng)部細節(jié)上有很大的進步和突破;

建議和意見：

1,、希望公司能不斷提供一些新的設(shè)計、技術(shù),、工藝等相關(guān)信息,，比如可以關(guān)注一些有代表性的成功案例，不僅僅是圖片和專輯,，還要多接觸新的技術(shù)和工藝;

2,、由于樣衣工的速度和工藝問題，如果幾個部門一起下大力氣開發(fā),，可能跟不上進度,，導致新樣品生產(chǎn)緩慢，需要專門配置幾個專門做新樣品的樣衣工;

3,、針織廠的合作,，希望公司能找到更多的針織廠加快樣衣的生產(chǎn)，一寸光陰一寸金;

4,、由于這個部門沒有圖紙人員,，我們不得不把圖紙放在其他部門，這不僅會影響其他部門的運作,，還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員;

5,、我希望公司多讓設(shè)計人員出去進行針對性地區(qū)域進行市場調(diào)查，商場調(diào)查,，目標品牌調(diào)查為目標或?qū)黹_發(fā)針對性的目標產(chǎn)品,。

設(shè)計師年度工作總結(jié)與不足篇八

時光飛逝，20xx年即將疾馳而去,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，新的一年又開始了，在期待與向往未來的同時,，在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

我是20xx年x月被公司錄用的,，之前一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,，也經(jīng)歷過不少公司平臺，積累了不少經(jīng)驗,，來到xx,，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜歡設(shè)計,，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心,。明天會怎么樣，誰也不知道,。至少今天我要對得起自己,。很多時候，日常的工作是繁瑣的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥；在工作中,，我學到了很多東西,，從不懂，到有點懂,，再到熟悉,。這中間的過程，只有我自己最清楚,。任務(wù)大小不一,，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質(zhì)保量,，按時完成,。

掐指一算，在xx不知不覺也快過去兩年了,，在工作上,，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應(yīng)手,，自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,，尤為難得的是，內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共,。公司的平臺很大,，讓我在從事設(shè)計工作以外，還能參與客戶的交流,，開闊了眼界,，另一方面也拓寬了設(shè)計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要,，非常感謝公司給我這個成長的平臺,。

到了xx以后，要感謝的人真的很多,，首先感謝公司的各位領(lǐng)導給于我的信任和支持,，在平臺上工作的時候,，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷提高自己的設(shè)計能力,；感謝xx和xx從我進公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西，讓我能快速的適應(yīng)公司的工作,；感謝xx,，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情,！感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我,！我會繼續(xù)努力的,，讓我們前進的步伐越走越堅定！

對于廣告業(yè)來說,，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),，在xx的這兩年，我也接觸不少的客戶,，有蠻不講理的,，也有和藹可親的，不過我能始終保持原則,，在不違背公司的利益下,，與客戶充分溝通交流，和客戶在意見上發(fā)生分歧時,，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。感謝公司,！讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

1,、首先,，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情,，加強了團結(jié)協(xié)作的能力,。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的xx人,！

2,、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重，基于公司的行業(yè)特殊性,，在工作上,，肯定是設(shè)計先行,，可遺憾的是，我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點,！與同行相比,，在待遇上，我們應(yīng)該是偏低的,，尤其是在當下物價飛漲的時代,，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作積極性,！我希望公司在來年的計劃安排上，能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦,，能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜,，謝謝！

新的一年我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn),。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁,。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實,，多向同行學習,，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻,。