報告,,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
銷售公司員工述職報告銷售公司述職報告篇一
光陰似箭,,日月如梭。伴隨著新年鐘聲的臨近,,我們依依惜別了緊張,、忙碌的2012年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛,、虎躍騰飛,、充滿希望和激情的2012年。
一轉眼,,來了達邦家具公司也快一個季度了,。回顧這三個月以來所做的工作,,心里頗有幾份感觸,。在過去的三個月里,首先我要提到兩個人,,龐總和耿經理,。首先感謝龐總給予我們這樣一個發(fā)展的平臺,和用心培養(yǎng);感謝耿經理給予工作上的鼓勵和督促,。在二位領導的引領下,,我們這個團隊學到了很多的業(yè)務談判知識和商談技巧,并順利的為下一步的公司業(yè)務發(fā)展邁出了第一步,。其次感謝這個業(yè)務團隊,,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方,,我從他/她們身上學到了不少知識,,讓自己更加的成熟。三個月里不斷與公司業(yè)務模式進行磨合,,我為自己能成為達邦家具公司的一名業(yè)務銷售人員深感榮幸和自豪,。我也更加的認識到了,一個銷售人員的知識面,、社交能力和商務談判技巧決定了銷售人員的銷售能力,。
一、在家具專業(yè)知識方面:
2)公司知識方面:深入了解本公司和其他家具生產廠家的合作背景,、產品生產能力,、生產技術水平、設備情況及服務方式,、發(fā)展前景等,。
3)客戶需要方面:了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理,、消費層次、及對生產產品的基本要求,。
4)市場知識方面:了解家具市場的動向和變化,、顧客購買力情況,進行不同區(qū)域市場分析,。
5)專業(yè)知識方面:進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識,,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流,了解不同裝飾設計公司在新的一年里的設計思維的轉變,,以便更好的合作,。
6)服務知識方面:了解接待和會客的基本禮節(jié)(注意國外客人的忌諱和有關民族、宗教等社會知識)細心,、認真,、迅速地處理單據;有效運用身體語言(包括姿態(tài)、語言,、動作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式,。
二、自身銷售修養(yǎng)方面:
1)工作中的心里感言,。在龐總和耿樂二位領導的帶領下,,進行加強自我認識,自我分析,、客戶分析,、簽單技巧等的一系列基本素質培養(yǎng),,和后背支持,,為我在以后的銷售中認清和面對不同客戶的不同談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準備。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們,,我一定會用行動感謝你們,。都是你們給了我機遇,給了我一個發(fā)展的平臺,,正因為在你們身上學了不少的銷售技巧和談判能力的提高,,有了前期這些經驗做鋪墊,相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來,。在工作過程中,,二位領導的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多,感謝你們在工作中的幫助,。這些都是我知識財富的積累,。
2)職業(yè)心態(tài)的調整。銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,,那么我和別人比服務。
3)重點客戶的開展,。我在這里想說一下:我把客戶都已分類;有a b 等客戶,,我要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,,多一個a類就多一個機會,。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪,。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,,等重點客戶認可了,,我再將精力轉移到第二重點客戶上。
4)簽單技巧的培養(yǎng),。 “怎么拿到客戶 → 跟蹤客戶 → 業(yè)務談判 →方案設計 → 成功簽單 →售后安裝 → 售后維護 → 人際維護”等這一系列的流程,,雖然來了公司三個月了,但很遺憾的沒有簽過一單,。對這樣的一個流程需要加強認知,。
5)自己工作中的不足。業(yè)務經驗不夠豐富,,業(yè)務員的韌性能力和業(yè)務技巧有待突破,,希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,能更好的為自己以后的銷售業(yè)務和開展打好基礎,,提高自己的自信心和業(yè)務銷售技巧。我想在以后的工作中不斷實踐和總結,,并積極學習,、請教老銷售員業(yè)務知識,盡快提高自己的銷售技能,。
業(yè)務開展方面:
公司在發(fā)展過程中,,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自己的理念,,和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,,才能更加有條不紊的開展工作,。
第一,從理念上:我應該和公司保持一致的經營思想,、經營理念,,與公司高層統(tǒng)一目標和認識,協助公司促進企業(yè)文化方面的建設,。
第二,,業(yè)務上:了解客戶的資料、興趣愛好,、家庭情況等,,挖掘客戶需求,投其所好,,搞好客戶關系,,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻,。
第三,,意識上:無論在家具銷售還是家具產品生產工作知識的學習上,摒棄自私,、強勢,、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),,學習他人的長處,,學會謙虛,學會與上級,、朋友,、同事更加融洽的相處;最后我希望北京達邦家具公司越走越遠,虎年大吉!
我知道,,做業(yè)務銷售行業(yè)是一個“吃苦在前,、享受在后”的工作,。我深知,,業(yè)務人員是公司的血液,一個好的業(yè)務團隊是公司發(fā)展的靈魂,,它是一項崇高而神圣的職業(yè),,我為自己敢于挑戰(zhàn)銷售業(yè)務這樣一項職業(yè),敢于承擔一個新公司為明天的更好建設,,和不斷發(fā)展磨合的的精神感到榮幸,,更為敢于不怕苦不怕累的精神而自豪。三個月來爭取天天到崗,,盡量避免遲到早退現象,,帶病堅持工作,,努力提高自己的思想認識,積極參與業(yè)務部建設,,為拓展更多的合作者,。希望能為明年的家具銷售業(yè)務更好發(fā)展做一個準備工作。
回顧20____,,到崗三個月來,,沒有出成績沒有簽單,讓我感到很遺憾,。很對不住領導對我的期望,,謝謝領導的包容和鼓勵。展望20____,,希望在新的一年里一切都好起來,,希望自己能夠在這個團隊中創(chuàng)造更多的業(yè)績,讓公司發(fā)展的更加順利和更加輝煌一些!
在今后的工作中,,我將加倍努力,,建立更多的長期業(yè)務上的合作伙伴,為公司的業(yè)務拓展事業(yè)作出自己更多的貢獻!在處理日常工作和事務上,,以公司利益為出發(fā)點,,服從公司領導安排,為明天公司建設的更加美好而努力,。我相信,,我堅信,新的一年我能做的更多,、更好!希望大家彼此鼓勵,,一起加油!
以上總結也是一份感言,不妥之處望請領導指教,,謝謝領導!
銷售公司員工述職報告篇3
銷售公司員工述職報告銷售公司述職報告篇二
一,、工作回顧
(一)不畏艱辛、克服困難,,全力做好本職工作
我是20____年____月____日進入公司,,這也是我踏入社會工作的第一天。面對這陌生的環(huán)境,,陌生的工作,,當時是覺得無從下手,不知道應該是要從哪里做起,,眼里和心里都充滿了迷茫,,對業(yè)務操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術語都不懂,。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,,很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理,、出庫操作等,。
現任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等,。能準確、及時地與客戶協調處理異常情況,,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。
(二)對本職工作的認識
4,、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。
二,、幾點粗淺體會
(一)高效服務,,全力做好客戶服務工作
我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,,只有做好了客戶服務,,得到了客戶的認可??蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務,對于客戶的電話咨詢,,我都耐心解釋并給予解決,,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決,。
(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是什么?是在工作中,,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后,,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習,,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值,。點的精通,,線的發(fā)展,,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,,才能在各方面不斷地提升自己,。
(三)因勢而變,順勢而為,,全力做好自己
在各種突發(fā)情況和緊急中,,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,,積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,,根本點還是做好自己的本職工作,。 “天下難事,必始于易;天下大事,,必先于細”,, 從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天,,成大業(yè)若烹小鮮,,做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,,筑穩(wěn)根部,,不眼高手低,不心浮氣躁,,只有當浮躁被扎實所代替,,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇,。
(四)認真負責是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作,,都是為自己而做,在服務別人的時候,,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,,還有技術的鍛煉,品質的提升與名譽的提高,。生活總是會給每個人回報的,,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,,也不是客戶給的,,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。
(五)心態(tài)決定一切
對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變,。懷疑、抱怨,、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。
三,、存在問題及個人工作計劃
在過去的工作中,在公司領導和同事的幫助下,,經過自己的努力,,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位,,對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白,公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認認識,,對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。
(一) 虛心學習,力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破;
通過制定學習計劃,,做到與時俱進,,每天晨會認真學習、總結,。當然不僅要學習書上的東西,,而且且要學習做人的道理,處世的方法,,不斷增強服務客戶的能力,,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,,使自己成為一個綜合素質比較好的員工,。加強思想認識,做到學以致用,。
(二)加強物流管理,、供應鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應用這些知識,,做到理論實際相結合,,不斷發(fā)現工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。
(三)確立目標,,不折扣行動;
(四)大膽思考,,小心求證,,力求做得更好;
在____年,,我會努力改進,做好____年個人工作計劃,,爭取做出更好成績,。為了進一步做好工作,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,,積極參加部門培訓,,從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,,也促進了大家學習的熱情,。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥,。
隨著公司不斷擴大,,規(guī)范,完善,,可以預料我們的工作將更加繁重,,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,,為此,,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,,適應公司發(fā)展要求,。
以上是我的年度個人工作總結,請領導監(jiān)督和指正!
銷售公司員工述職報告篇4
銷售公司員工述職報告銷售公司述職報告篇三
一,、詢價
二,、了解對方公司情況
三、下單
____年我剛入行的時候專門做美國線和澳洲那邊的同行,有點經驗的人都知道,這里就有兩個點了,一個是美國的oakland,一個是新西蘭的auckland,這兩個點的讀音,中文寫法是完全一樣的.就因為這樣問題來了,一個客戶要定去新西蘭的柜,我想當然的認為是美國的了,因為那段時間美國很暴,結果可想而知,改港!
四,、跟蹤
銷售公司員工述職報告篇2
銷售公司員工述職報告銷售公司述職報告篇四
1.推薦時要有信心,,向顧客推薦服裝時,銷售客服人員本身要有信心,,才能讓顧客對服裝有信任感,。
2.適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,,應根據顧客的實際客觀條件,,推薦適合的服裝。
3.配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,,如功能,、設計、品質等方面的特征,,向顧客推薦服裝時,,要著重強調服裝的不同特征。
4.準確地說出各類服裝的優(yōu)點,。對顧客進行服裝的說明與推薦時,,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點,。
5.從4w上著手,。從穿著時間when、穿著場合where,、穿著對象who,、穿著目的why方面做好購買參謀,有利于銷售成功,。
6.重點要簡短,。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,,內容易懂,。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開,。
7.具體的表現,。要根據顧客的情況,隨機應變,,不可千篇一律,,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言,。依銷售對象不同而改變說話方式,。對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜,。
客服銷售人員應該把握流行的動態(tài),、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢,。
在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,,是服裝銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。