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物業(yè)保潔員工管理制度篇一

崗位：保潔員

編制時間：

直屬上司：會館管理員

直屬部下：無

1,、男女不限

2,、初中學(xué)歷以上

3、能承受高強(qiáng)度的工作壓力,，具備與他人團(tuán)結(jié)合作能力

4,、具有服務(wù)、保潔相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

5,、具有一定的表達(dá)溝通能力,，性格開朗、樂觀,，精力充沛

通過學(xué)習(xí)掌握定時消殺程序,，廣泛聽取客戶意見向上反饋匯報(bào),，提出改進(jìn)方案。用會館內(nèi)勤的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,，學(xué)習(xí)成長,、積極上進(jìn)。

1,、盡職盡責(zé)按照操作規(guī)程及保潔標(biāo)準(zhǔn)所要求做好本責(zé)任區(qū)工作,；

2、因任何原因離開工作崗位事先征得主管同意,，如對上級做的決定有不同意見,，應(yīng)先完成再進(jìn)行討論；

3,、對客人遺忘物品妥善保管經(jīng)確認(rèn)交還客人或在前臺登記,；

4、根據(jù)客流量多少隨時做好保潔工作,，并定時巡視重點(diǎn)區(qū)域,；

5、愛護(hù)保潔設(shè)備,，定期保養(yǎng),，即時維修，延長使用壽命,。

6,、積極參加小區(qū)衛(wèi)生突擊工作，如：道路積雨,、積雪的及時清掃突擊工作,。

7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識,，勸阻并《白話文·》制止不衛(wèi)生,，不文明的現(xiàn)象和行為。

8,、有義務(wù)維護(hù)公共設(shè)施,、設(shè)備的正常使用狀況，在保潔過程中,，如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞,，應(yīng)及時上報(bào)。

9,、清潔時,，盡量回避客戶，對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領(lǐng)導(dǎo),。

10,、制定每周,、每月保潔重點(diǎn)，按計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施,，合理使用保潔用品,。

保證會館內(nèi)部、外部的日常保潔,，最大限度的服務(wù)好顧客,。

1、受會館內(nèi)勤指揮與監(jiān)督,，并向其直接報(bào)告,；

2、以誠懇,、友善的態(tài)度和其他部門相關(guān)人員協(xié)調(diào),、聯(lián)系，并就其有關(guān)部門工作所提的詢問,、質(zhì)疑,，予以解答,；

3,、與本會館其他工種協(xié)調(diào)合作，完成相關(guān)工作,。

總經(jīng)理主管副總部門經(jīng)理

物業(yè)保潔員工管理制度篇二

一,、理解保潔主管的督導(dǎo)，按照清潔工作程序帶領(lǐng)屬下員工負(fù)責(zé)完成當(dāng)日清潔工作,。

二,、合理調(diào)配員工，對當(dāng)班清潔重點(diǎn),、難點(diǎn)部位進(jìn)行保潔,，督導(dǎo)員工做好職責(zé)片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角,。并做好每一天的保潔工作記錄表,。（記錄表見附頁）

三、察看本班員工出勤情景,，對缺勤情景要查明原因及時采取補(bǔ)救措施,，合理安排屬下員工確保當(dāng)日工作任務(wù)完成，并及時向主管匯報(bào)相關(guān)情景,。

四,、督導(dǎo)員愛護(hù)保潔工具，合理使用各種器具,，以免造成損壞,，科學(xué)使用各種清潔藥劑,，以免污染、腐蝕公共設(shè)施,、保潔器具或?qū)θ梭w造成傷害,。

五、檢查所轄范圍的清潔成效：

1,、主要走道,、通道、店堂中廳,，公司辦公區(qū)域地面,、墻面及相關(guān)設(shè)施的清潔情景。

2,、扶梯及相關(guān)設(shè)施的清潔情景,。

3、玻璃墻,、玻璃柜,、展臺、折疊門,、護(hù)欄及燈箱等清潔情景,。

4、衛(wèi)生間的門墻,、地面,、鏡面設(shè)備、潔具等清潔情景,。

5,、店堂場外公共地面、玻璃幕墻,、玻璃大門等清潔情景,。

六、檢查各種保潔用品存量,，協(xié)助主管編制材料購置計(jì)劃和器具,，設(shè)施維修報(bào)告，減少損耗,，控制成本,。

七、顧全大局,，努力維護(hù)公司形象,，及時處理好顧客、商家或兄弟部門有關(guān)保潔工作的投訴。

八,、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒,，批評糾正指導(dǎo)及評估屬下員工的工作成績。

物業(yè)保潔員工管理制度篇三

為更好地開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，加強(qiáng)對村衛(wèi)生保潔員的管理,，建立農(nóng)村衛(wèi)生保潔工作長效機(jī)制，進(jìn)一步解決農(nóng)村垃圾對農(nóng)民生產(chǎn)生活的污染問題,，特制定此管理制度,。

一、村委會負(fù)責(zé)選聘熱心公益,、責(zé)任感強(qiáng)的衛(wèi)生保潔員,，雙方簽訂合同，期限為一年,，明確各自的責(zé)任與權(quán)益,。

二、衛(wèi)生保潔員需自備鐵鍬,、火鉗,、掃帚等足夠保證開展衛(wèi)生保潔工作的環(huán)衛(wèi)用具。

三,、明確保潔員工作職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)所屬地段內(nèi)的清掃保潔工作。要保持所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的村級道路,、房前屋后,、綠化帶沒有零星,、散放垃圾和裸露的人畜糞便,，河面無白色漂浮物，制止村民在村道,、公路,、公共場所上亂堆、亂放,、亂倒垃圾,、渣土、糞便,、臟水等,。

2、積極宣傳農(nóng)村衛(wèi)生治理的好處及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關(guān)政策,，教育引導(dǎo)村民自覺把垃圾投放到垃圾池中或者進(jìn)行集中填埋,、焚燒，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做到不亂扔,、亂堆放垃圾,。

3、積極完成鎮(zhèn)黨委政府,、村委會布置的其他衛(wèi)生工作,，在開展工作的過程中，保潔員必須注意人身安全,。

四,、對未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員,，予以解聘,。

（1）工作不負(fù)責(zé)任，不按時,、按要求清掃,、清運(yùn)垃圾的；

（2）身體狀況不能勝任保潔工作的,；

（3）不接受村民正當(dāng)監(jiān)督,，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。