我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。通過記錄心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),，規(guī)劃自己的未來，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn),。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

近年來,，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，超市行業(yè)迅速興起，成為人們購(gòu)物的重要場(chǎng)所,。然而,，超市員工的素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)也成為超市發(fā)展的重要因素。為了提高員工的服務(wù)水平,，超市進(jìn)行了全面的入職員工培訓(xùn),。在我參加超市入職員工培訓(xùn)的過程中，讓我受益匪淺,，有了更深刻的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟,。

第一段：對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)的認(rèn)識(shí)

在超市入職員工培訓(xùn)的開始，培訓(xùn)師首先向我們介紹了此次培訓(xùn)的目標(biāo)和意義,。培訓(xùn)的目標(biāo)是為了提高員工的服務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì),，使員工能夠更好地滿足顧客的需求與期望，增強(qiáng)顧客的購(gòu)物體驗(yàn),，提高超市的競(jìng)爭(zhēng)力,。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有通過培訓(xùn),，才能克服自己的不足,，不斷提升自己的能力,，成為一名優(yōu)秀的超市員工。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的具體安排

在培訓(xùn)過程中,，我們接收了一系列系統(tǒng)的講座和操作指導(dǎo),。其中包括：對(duì)超市各個(gè)部門的介紹，了解各種商品陳列和銷售技巧,；了解基本銷售技巧和客戶服務(wù)方法,；學(xué)習(xí)與顧客溝通的技巧；學(xué)習(xí)解答顧客問題和投訴的方法等等,。培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置讓我逐漸了解超市運(yùn)營(yíng)的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié),，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)超市工作的興趣和熱情。

第三段：培訓(xùn)中不斷的自我反思與調(diào)整

在培訓(xùn)中,，我們要求積極參與練習(xí)和模擬銷售過程,，這讓我對(duì)自己的不足有了更直接和深刻的認(rèn)識(shí),。例如,，在模擬銷售過程中，我的表達(dá)不夠自信,、語(yǔ)速過快等問題被及時(shí)指出并給予了改進(jìn)建議。通過反思和調(diào)整,，在培訓(xùn)的過程中，我對(duì)自己存在的問題有了更深入的認(rèn)識(shí),，也能更好地應(yīng)對(duì)日后的工作挑戰(zhàn)。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性

在培訓(xùn)中,，我們不僅有個(gè)人的學(xué)習(xí)任務(wù),，還需要與其他人一起完成團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。超市是一個(gè)集體，每一個(gè)員工的工作都會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效果,。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見,，尊重他人的觀點(diǎn)，學(xué)會(huì)了相互配合和分工合作,。通過培訓(xùn)，我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了提高,，這對(duì)我日后工作有著非常重要的意義。

第五段：對(duì)培訓(xùn)的感謝和期望

在整個(gè)培訓(xùn)過程中,，我深深感受到了超市為我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和關(guān)心。感謝培訓(xùn)師們的耐心指導(dǎo)和悉心培養(yǎng),，感謝超市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和支持。通過培訓(xùn),，我對(duì)超市員工的職責(zé)和要求有了更加清晰的認(rèn)識(shí),，也明確了今后的發(fā)展方向。我希望將來能夠在超市工作中將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用起來,，為超市的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)也不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，成為一名更加優(yōu)秀的員工。

總結(jié)：

通過超市入職員工培訓(xùn),，我在專業(yè)技能,、素質(zhì)提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面都有了明顯的進(jìn)步,。我再次感受到學(xué)習(xí)的重要性和自我提升的必要性,。同時(shí),，我也明確了自己未來的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo),。超市入職員工培訓(xùn)為我的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，讓我更加自信地迎接工作的挑戰(zhàn)，為超市的發(fā)展盡自己一份力量,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

大學(xué)畢業(yè)后,，我成為了一員，通過新員工的培訓(xùn),，我認(rèn)識(shí)了xx企業(yè)文化，獲得了很多工作技能的知識(shí),。

剛進(jìn),，我被分配到電熔班組。面對(duì)陌生的環(huán)境,，我沒有任何不適應(yīng)，因?yàn)橥聦?duì)我關(guān)懷備至,，讓我覺得這里像家一樣溫暖。進(jìn)入班組沒幾天,，我就犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤——撞刀?！皯醒蜓颉瘪R上跑過來:“人安全吧?”于是我鼓起勇氣去向老朱承認(rèn)錯(cuò)誤，居然沒有預(yù)想中的“狂轟濫炸”,，而是得到了老朱的一番表?yè)P(yáng)。他說,，能夠有勇氣承認(rèn)自己的錯(cuò)誤的人，都應(yīng)該得到表?yè)P(yáng),，在錯(cuò)誤中才能進(jìn)步。

一個(gè)月后,，新員工入職培訓(xùn)。第一天的消防安全培訓(xùn)讓我體會(huì)到了安全的重要性,，第二天的企業(yè)文化培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了,，在團(tuán)結(jié),，拼搏，求實(shí),，創(chuàng)新的精神指引下，有了今天的成績(jī),。培訓(xùn)結(jié)束,，我被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，這是對(duì)我的鞭策,，也是我前進(jìn)的動(dòng)力。在以后的日子里我要充分發(fā)揮某某精神,，做好本職工作，不斷進(jìn)步,。

年底，當(dāng)聽到要在元旦晚會(huì)上表演節(jié)目時(shí),，班組著實(shí)歡悅了一陣，有人提議唱歌,，有人提議詩(shī)歌朗誦,，有人提議跳街舞,。最后，跳街舞獲得了最高票數(shù),。雖然我不會(huì)跳街舞,，可我不愿錯(cuò)過任何一個(gè)挑戰(zhàn)自己的'機(jī)會(huì),。于是，沒有老師,，沒有鏡子,，沒有場(chǎng)地,，五個(gè)女生,，一臺(tái)筆記本電腦,，一塊空地，一遍一遍練習(xí)……大家也一直鼓勵(lì)我們：要相信自己,，帶著微笑上臺(tái)，不管結(jié)果如何，班組都會(huì)送上最熱烈的掌聲,。元旦晚會(huì)上,，我們雖然跳得不是很整齊,，但我們相信我們擁有一個(gè)完美的落幕,。

新員工是公司的新鮮血液,，盡管在經(jīng)驗(yàn)上,，我們尚缺乏足夠的積累,，但是只要我們認(rèn)真,，肯學(xué),，相信會(huì)把工作做得優(yōu)秀,。我們也在工作中不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

在職場(chǎng)中,，每當(dāng)有新員工加入，公司一般都會(huì)安排入職培訓(xùn),。這是為了讓新員工快速了解公司的業(yè)務(wù)和文化，逐步熟悉崗位工作，更好地融入團(tuán)隊(duì),。相比之下,，高級(jí)員工入職培訓(xùn)更為重要，因?yàn)檫@類員工通常承擔(dān)著更多的職責(zé)和任務(wù),，需要更高的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,。在這篇文章中，將談?wù)勎以趨⒓庸靖呒?jí)員工入職培訓(xùn)的過程中所體驗(yàn)到的心得和收獲,。

第二段：具體介紹入職培訓(xùn)的內(nèi)容和方式

入職培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公司介紹、崗位職責(zé),、目標(biāo)制定,、人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的內(nèi)容,。在高級(jí)員工入職培訓(xùn)中，我們將會(huì)接受更多的培訓(xùn),，比如戰(zhàn)略規(guī)劃、危機(jī)管理,、員工培養(yǎng)等方面的知識(shí)。同時(shí),，幾乎所有的培訓(xùn)都采取互動(dòng)式的方式，分為小組討論、角色扮演,、案例分析等形式，以便于吸收和運(yùn)用。

第三段：體會(huì)和收獲

首先,，我學(xué)會(huì)了戰(zhàn)略計(jì)劃和危機(jī)管理的方法。特別是針對(duì)企業(yè)發(fā)展中的不同問題,，使用正確的方法和策略對(duì)待。其次,，通過和其他同事的分享和討論，我能夠更好地了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，意識(shí)到大家在合作中相互激勵(lì),、相互提高的重要性。此外,，我還學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)和管理,、如何培養(yǎng)下屬和能力提升等重要的管理技能和方法。

第四段：為入職培訓(xùn)提出寶貴的建議

入職培訓(xùn)的目的是讓員工快速了解公司的業(yè)務(wù)和文化,，提升工作素質(zhì),，達(dá)成公司的目標(biāo),。因此，在為培訓(xùn)制定課程時(shí),，可以結(jié)合公司實(shí)際情況，更加關(guān)注其實(shí)際應(yīng)用性,。同時(shí),，在培訓(xùn)過程中，可以請(qǐng)來其他部門的高效員工,，與新員工進(jìn)行互動(dòng)，分享成功經(jīng)驗(yàn)和心得,，提高培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)性和吸引力。

第五段：總結(jié)

高級(jí)員工入職培訓(xùn)為新員工在公司中順利發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。在入職培訓(xùn)中，公司要注重培養(yǎng)高級(jí)員工的團(tuán)隊(duì)精神,、領(lǐng)導(dǎo)才能,、危機(jī)管理能力等,。通過培訓(xùn),，員工更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,，掌握核心業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,，更快地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，同時(shí)也增強(qiáng)公司凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬間,，我從人民醫(yī)院來湘雅二醫(yī)院培訓(xùn)四個(gè)月余?；叵肫疬@120多個(gè)日日夜夜，讓我無盡的感動(dòng),，它與今后的培訓(xùn)歲月必將成為我漫長(zhǎng)從醫(yī)歷程中彌足珍貴的記憶，受益終生,。

作為一個(gè)從醫(yī)者能到自己心儀已久的圣地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，該是一件多么愉快高興的事呀,，從踏進(jìn)湘雅二醫(yī)的那一刻起,，我的身心便融進(jìn)湘雅。院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和鞭策,，堅(jiān)定了我們這些來自地方基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)決心，醫(yī)院定期組織我們開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高了大家的醫(yī)德修養(yǎng)和醫(yī)術(shù)水平，使我們進(jìn)一步明白了醫(yī)德與醫(yī)術(shù)的高尚應(yīng)是一個(gè)醫(yī)生矢志不渝追求的目標(biāo),。在與湘雅醫(yī)務(wù)工作者相處的分分秒秒中,，我時(shí)刻感受到的是他們那種嚴(yán)謹(jǐn),、求實(shí),、科學(xué)的`從醫(yī)態(tài)度和對(duì)病人尊重,、關(guān)心,、體貼的仁者之心,，特別是導(dǎo)師們誨人不倦地指導(dǎo)我們這些來自基層醫(yī)院的培訓(xùn)者，不僅教給我們高超的醫(yī)術(shù),，還教給我們高尚的醫(yī)德,。正是這樣的熏陶,，必定會(huì)教我以導(dǎo)師們?yōu)閺尼t(yī)的榜樣,，在地方基層醫(yī)院把導(dǎo)師們高尚的醫(yī)德醫(yī)術(shù)之風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。目前,，我經(jīng)歷了風(fēng)濕免疫科、icu科,、心血管內(nèi)科的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我初曉了現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)施在診病,、治病中的重要作用同時(shí)讓我初曉了一些醫(yī)療器械的使用方法和性能,。盡管湘雅二醫(yī)現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施輔助醫(yī)生診病治病是地方基層醫(yī)院無可比擬的，但對(duì)我來說是一筆寶貴的從醫(yī)財(cái)富,。

平心而論,，來湘雅二醫(yī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)有許多困難，諸如吃住不方便,、生活費(fèi)用大、很難做到事業(yè),、學(xué)習(xí)、家庭相協(xié)調(diào),，然而，比起在湘雅二醫(yī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲來說,，任何困難都是不屑一顧的,。我一定十分珍惜在湘雅二醫(yī)的三年培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，決不讓一日虛度,，為做一個(gè)地方基層醫(yī)院德術(shù)雙馨的醫(yī)務(wù)工作者打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

在院人力資源部的合理安排下,，10月30日上午由院人力資源部和安全保障部對(duì)我們四名新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，主要有單位概況,、單位組織文化、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、主要承接項(xiàng)目,、安全教育、職場(chǎng)人際技巧、時(shí)間管理,、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)、安全野外作業(yè),、單位保密條例等諸多方面的培訓(xùn),。培訓(xùn)第一項(xiàng)，由院人力資源部授課,，講解了事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,、安全生產(chǎn)知識(shí)、院勞動(dòng)紀(jì)律,、請(qǐng)休假制度,、職稱技能等級(jí)評(píng)聘相關(guān)政策、工資發(fā)放相關(guān)政策及規(guī)定,、各項(xiàng)保險(xiǎn)社保政策,、紀(jì)律檢查工作培訓(xùn)、保密條例等課題,。讓我們明確自己承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，明確自身所享有的各項(xiàng)權(quán)益，對(duì)本職工作有更加明確的方向和動(dòng)力,。培訓(xùn)第二項(xiàng),，由安全保障部授課，講解了野外作業(yè)相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn),，讓我們知曉如何在進(jìn)行野外作業(yè)時(shí)保障自身和他人的安全,。兩項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，使我們深刻體會(huì)到單位對(duì)新員工的熱切關(guān)心,。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，但我們的工作才剛剛開始，如何更好的開展自己的工作是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下面是我個(gè)人的三點(diǎn)體會(huì)：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)個(gè)人定位,，適應(yīng)新的環(huán)境,。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過程中難免會(huì)有不適應(yīng)，但這并不是消極對(duì)待工作的借口,。我們必須明確自身工作崗位,，改變學(xué)校的散漫態(tài)度，熟悉單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)紀(jì)律,，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。

2,、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí)。要敢于承擔(dān)責(zé)任,，有良好的工作心態(tài),。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,，勤于學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作。從小事做起,，鍛煉自我,，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

通過此次培訓(xùn),，我們新員工在最短的時(shí)間里了解了單位發(fā)展歷程與單位文化,、單位現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識(shí)，這讓剛剛離校進(jìn)入單位的我們感受到了單位給予的重視和關(guān)心,，增強(qiáng)了我們?cè)趩挝坏臍w屬感,，幫助正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換。同時(shí),，我們的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開闊了個(gè)人眼界,。更重要的是給了我們努力工作的信心,。相信在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作崗位上各位前輩的'悉心幫助和指導(dǎo)下,，加之我們的不懈努力,，一定能夠?yàn)閱挝坏墓ぷ髫暙I(xiàn)自己的力量！

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

高級(jí)員工入職培訓(xùn)是很多公司為了幫助新員工快速適應(yīng)公司文化和工作流程而開設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng),。作為一名高級(jí)員工,，我參加了本公司的入職培訓(xùn)，下面我將分享一下我的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的優(yōu)點(diǎn)

首先,，我們的入職培訓(xùn)非常全面,。在入職培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了公司的各個(gè)部門和職能,，以及每個(gè)部門的工作內(nèi)容和流程,。這使我更好地了解公司的組織架構(gòu)和公司的運(yùn)營(yíng)方式，并有助于我更好地融入公司文化,。此外,，我們還學(xué)習(xí)了公司的核心價(jià)值觀和工作價(jià)值觀，這些價(jià)值觀是指導(dǎo)我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾獪?zhǔn)則,。

第三段：培訓(xùn)過程中的挑戰(zhàn)

培訓(xùn)過程中,，最具挑戰(zhàn)性的就是跟進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容并在短時(shí)間內(nèi)掌握所有知識(shí)和技能。在短短的幾個(gè)星期里,，我們必須學(xué)會(huì)如何運(yùn)用公司的軟件,，了解公司的運(yùn)營(yíng)模式，學(xué)習(xí)如何管理并與團(tuán)隊(duì)合作,。這對(duì)于新員工而言可能會(huì)非常困難，但是我們有幸得到了許多資深員工的指導(dǎo)和幫助,，這使我克服了培訓(xùn)中的困難,。

第四段：培訓(xùn)后的新起點(diǎn)

在入職培訓(xùn)結(jié)束后，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好在公司的工作崗位上接手重任了,。培訓(xùn)幫助我更好地融入公司的文化,，也為我打下了良好的工作基礎(chǔ)。此外,，通過入職培訓(xùn),，我和公司其他員工建立了聯(lián)系，大大提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,。我相信,，這種團(tuán)隊(duì)精神將推動(dòng)我們共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。

第五段：總結(jié)

入職培訓(xùn)是新員工進(jìn)行公司文化入門的絕佳機(jī)會(huì),，對(duì)我們適應(yīng)新工作環(huán)境起到非常重要的作用,。在培訓(xùn)過程中，我們獲得了許多知識(shí)和技能,，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,。值得一提的是老員工對(duì)新員工的幫助和指導(dǎo)，增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和友誼,。在實(shí)際工作中,，我們將更好地運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)和技能，以及珍惜與團(tuán)隊(duì)的合作精神，在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

（一）初立框架,，從感性到具體的第一課。

在分局第一次培訓(xùn)中,，黃科在講授完銀監(jiān)框架體系后告誡大家,，不要規(guī)劃過遠(yuǎn)的升官發(fā)財(cái)路，要踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,。并從認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,，嚴(yán)格紀(jì)律等具體方面闡述了解決作風(fēng)問題的要求。以往對(duì)于銀監(jiān)工作存在著模糊的權(quán)力機(jī)關(guān)的印象,，覺得銀監(jiān)工作就是高大上的談?wù)摻鹑诮?jīng)濟(jì)形勢(shì),，發(fā)號(hào)施令的頤指氣使，黃科的第一堂培訓(xùn)確實(shí)讓大家端正了思想,，真正明白銀監(jiān)工作者的底線思維和嚴(yán)于律己的作風(fēng),。在銀監(jiān)框架體系和發(fā)展歷史方面，黃科和后續(xù)的授課老師給予了深入淺出的講解,。該項(xiàng)授課讓我們從對(duì)銀監(jiān)工作浮光掠影的初印象進(jìn)入了銀監(jiān)工作的初步探索之中,。在省局視頻授課中，辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管一部的領(lǐng)導(dǎo)以及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)深厚的知識(shí)體系,，詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐,，嚴(yán)密的邏輯體系，專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)給我們留下了深刻的印象,。在這一比較宏觀的監(jiān)管框架的學(xué)習(xí)過程中,，由于我們?nèi)狈?shí)際銀監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，很多知識(shí)點(diǎn)僅僅是初步記錄下來,，很多概念,、知識(shí)點(diǎn)還需在今后工作中繼續(xù)咀嚼。

銀監(jiān)會(huì)辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的授課風(fēng)格非常嚴(yán)謹(jǐn),，契合了他講授的課題——辦公辦文要求和保密工作的主題,。信息技術(shù)部門授課老師的講解讓我們意識(shí)到銀監(jiān)工作與時(shí)俱進(jìn)和不斷進(jìn)取的銳氣，更感受到銀監(jiān)工作作為一個(gè)龐大的體系需要每個(gè)“螺絲釘”都做最堅(jiān)強(qiáng)和最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇嬖?。監(jiān)管一部的老師從國(guó)際化的視角給大家介紹了銀監(jiān)工作不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，更加是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的過程,。

（二）聆聽經(jīng)驗(yàn),，從浮躁到靜心的冷思考。

省局的三位授課老師分別講授了上半年山東經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和監(jiān)管指標(biāo)體系,、青年銀監(jiān)人工作的誤區(qū),、如何做一名合格的銀監(jiān)工作者,，分局的專項(xiàng)授課中，朝陽(yáng)科長(zhǎng)給大家講解了很多匯票檢查工作的敲門,，細(xì)致程度令人驚嘆,。省局統(tǒng)計(jì)信息處的老師關(guān)于山東經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和監(jiān)管指標(biāo)體系的講解令人嘆服，在大家的熱情期待和強(qiáng)烈要求下,，本次授課拖堂一個(gè)小時(shí)左右,。授課老師對(duì)于數(shù)據(jù)把握的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格相得益彰。我們對(duì)于自己過往的知識(shí)積累感到嚴(yán)重不足,，深刻體會(huì)到工作以后繼續(xù)學(xué)習(xí)的緊迫性,，授課老師對(duì)于大家今后監(jiān)管工作中的積累提出了久久為功的要求，在學(xué)員中引起了共鳴,。金融團(tuán)工委唐曉老師對(duì)于青年銀監(jiān)人提出的“十個(gè)不要”,，給人以振聾發(fā)聵的效果。唐曉老師的這一節(jié)課可以說是所有培訓(xùn)課程中讓人最冒冷汗的,，從他詳細(xì)的羅列中,，我們找到了很多工作、學(xué)習(xí)中不良習(xí)慣的影子,。從普遍存在的拖延習(xí)慣到怕和領(lǐng)導(dǎo)交流等方面,，大家比照自身，發(fā)現(xiàn)了很多問題,，事后交流很多同事和我一樣也開始反思如何規(guī)避這些“坑”,。如果說銀監(jiān)會(huì)授課老師更多的是從“做事”角度給大家指導(dǎo)，那么本次培訓(xùn)中省局授課老師更多的是從“做人”方面給青年員工提出要求,。

（三）嚴(yán)肅活潑，從陌生到親切的歸屬感,。

剛到分局,，各位前輩給予了很多生活工作上的關(guān)心，通過一起參加講座參加工作三年內(nèi)的同事漸漸熟悉,，這份親切和熱心給了許多歸屬感,。在省局住宿的工會(huì)大廈，大家開始尚不太熟悉,，交往之中略帶些許羞澀,。隨著學(xué)習(xí)和彼此之間很多共性的顯現(xiàn)，大家越發(fā)志氣相投,。雖然相處的時(shí)間只有短短五天,，但是大家在這期間表現(xiàn)出的紀(jì)律性和友好給人印象深刻。銀監(jiān)大家庭包含不同專業(yè),、不同地域,、不同年齡、不同愛好的各種差異化個(gè)性，但是大家對(duì)于銀監(jiān)工作的使命感是相同的,，這也是大家很快打成一片的重要原因,。

五天的時(shí)間或許不能讓我們掌握足夠多的“技術(shù)”層面的知識(shí)，但是授課老師給予的“戰(zhàn)術(shù)”層面上的啟發(fā)將是影響深遠(yuǎn)的,。我想,，本次培訓(xùn)對(duì)于青年銀監(jiān)人系好“人生的第一粒扣子”是更為重要的所在,，在我們今后的實(shí)際工作中,，或許會(huì)慢慢遺忘授課老師列舉很多具體數(shù)據(jù)和案例，但是所感悟到的銀監(jiān)工作使命和做一名合格青年銀監(jiān)人的要求可能會(huì)伴隨整個(gè)工作過程,。

以上是本次培訓(xùn)過程中的心得體會(huì),，不當(dāng)之處，請(qǐng)指正,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

終于在茫茫的職海中找到了一份看起來適合自己的職業(yè),，作為一名新手，我也很難說這份職業(yè)到底適不適合我,，這種事情只能在親自試過了之后才能更加明確的確定,，但我依然心懷感激的進(jìn)入了xxx公司，開始了工作之路,。

第一天進(jìn)入公司,，迎接我的是熱情的同事們，以及第一天的工作培訓(xùn),。作為新來的員工我也知道培訓(xùn)是必不可少的一環(huán),，這不僅能幫助我了解這份工作，還能讓我在工作前了解和彌補(bǔ)自己在工作中的不足,，給了自己一個(gè)緩沖的機(jī)會(huì),。以下，便是我在這x天培訓(xùn)中的感受：

作為一名新人,，面對(duì)第一天的培訓(xùn)我自然是認(rèn)真的,。可是,，在看到帶教給我們講的都是一些司空見慣的簡(jiǎn)單知識(shí)后,，我便漸漸的開始放松了警惕。這里我必須做的道歉,。對(duì)不起,！當(dāng)時(shí)是我小看了這份工作。雖然看著是簡(jiǎn)單的教學(xué),，但其實(shí)不過是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),，是為了照顧我們才教的,。在之后出現(xiàn)的知識(shí)點(diǎn)，因?yàn)槲业姆潘刹恍⌒穆粤诉^去,，這讓我聽的一頭霧水,，只好不好意思的舉起手讓帶教再講解了一遍。

這實(shí)在是非常羞愧的第一堂培訓(xùn),，但同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到了不能自大的道理,，在之后的工作中，我再?zèng)]出現(xiàn)第一堂課那樣的情況,，為老師,，也是為自己省下了不少麻煩。

經(jīng)過了眾多的學(xué)習(xí),，這幾天的培訓(xùn)也漸漸的從之前的期待變的無聊起來,，每天都只是聽聽講解，然后讓我們自己去記背資料,，一天下來都在盯著資料看,，確實(shí)非常的枯燥。但是吸取了第一天的教訓(xùn),，我還是很認(rèn)真的完成了這項(xiàng)任務(wù),。之后果不其然，帶教給我們帶來了第一次的培訓(xùn)考核,，看著被考核刷下去的人,，我很慶幸自己能認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

這段時(shí)間,，雖然無趣,，但是從資料中我學(xué)到了很多之前不曾想過的知識(shí)點(diǎn)，比起學(xué)校中學(xué)習(xí)的東西,，這里記錄的更加的實(shí)用,，但是也是根據(jù)公司自己的需要來說的實(shí)用，這段學(xué)習(xí)擴(kuò)寬了我的知識(shí)面,，讓我了解到了許多知識(shí)的多變性！讓然,，同時(shí)也讓我安全的度過了考核,。

之后的學(xué)習(xí)日復(fù)一日，但是后面我們更多的是注重練習(xí),，實(shí)機(jī)操作的感覺和理論更加不一樣,，但是當(dāng)理論和實(shí)際相互結(jié)合后，我們也變成了一個(gè)熟練的員工,。

最后培訓(xùn)結(jié)束了,，我們來到了正視的崗位,。看著那些工作飛快的員工,，我知道,，對(duì)自己能力的培訓(xùn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

20××年8/1和8/2,，公司舉行了一場(chǎng)為期一天半的新員工培訓(xùn),，從我入職開始我就一直挺期待入職培訓(xùn)的，在想,，會(huì)不會(huì)像之前那個(gè)公司一樣,，只是一味的在給員工洗腦而不是給員工一些有用的東西，還想了好多好多,，在這里就不一一舉例子了,，來到國(guó)房已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，日子過得很充實(shí)也很快,，覺得公司的工作氛圍挺好的,，正能量也比較多，讓人也慢慢的變得正面了起來,。

培訓(xùn)的課程中魏老師提到了“個(gè)人品牌”這個(gè)名詞,，雖說不陌生，但也挺新鮮的,，像我們讀服裝的對(duì)于品牌并不陌生,，但是個(gè)人品牌真的還挺新的一個(gè)詞匯。記得13年的時(shí)候老師來我之前工作的公司來探望我們,，就說到了留有口碑這么個(gè)事,，要做到人家一提起某某某時(shí)，就會(huì)想起有關(guān)他的一些讓人稱贊的地方,，這跟個(gè)人品牌一樣,，就是推銷自己，把自己打造成為自己的一個(gè)品牌,，讓人提起時(shí)就能想起這個(gè)人一些好的東西?，F(xiàn)在的年輕人，包括我,，很多都是比較任性的,，尤其剛參加工作的時(shí)候，自己想愛怎樣就怎樣,，完全不去考慮周邊的環(huán)境因素,，完完全全就把自己暴露給別人看，不懂得去表現(xiàn)自己,，展示自己,，心浮氣躁,，心態(tài)又不好，又懶散,，也沒什么目標(biāo),，一旦沉淪了下去就很容易一蹶不振，剛開始的我也是這樣,，就是因?yàn)樾膽B(tài)不好,，最后被調(diào)到車間做qc，在車間做qc對(duì)于我來說真的是一段既痛苦又印象深刻的日子,，足足有半年的時(shí)間,，我過著除了不用加班的時(shí)間其他時(shí)間都在上班的生活，每天查成衣,，看看有木有漏洞或者是疵點(diǎn),，日復(fù)一日，有好幾次崩潰想辭職不干,，在想,，我為什么要跑到這個(gè)鬼地方來做這么苦這么累的事？既看不到未來也看不到希望,，很想一走了之,，但是內(nèi)心同時(shí)又有別的聲音，在這里還沒待到一年,，都沒學(xué)到什么東西豈不是很不值得,？最后我還是堅(jiān)持了下來，一直到半年后我有幸申請(qǐng)調(diào)到跟單部去學(xué)做跟單,。在那個(gè)時(shí)候算是我成長(zhǎng)得最快的時(shí)候,，知道自己要做什么了，人一定要有自己的信仰,，不然你每天渾渾噩噩都不知道自己在做什么了,，跟行尸走肉差不多。

在那個(gè)算是比較惡劣的環(huán)境下,，我覺得我現(xiàn)在幸福多了,，所以我也不會(huì)去抱怨什么。然后,，抱怨真的沒什么卵用,，除了發(fā)下牢騷，該做的還是要做的,，抱怨會(huì)讓一個(gè)人變得消極，以前的我也是這樣,，后來經(jīng)過反省,，其實(shí)問題還是出現(xiàn)在自己身上,，自己不去改正光抱怨根本就沒什么作用。還不如努力的去自我增值,，少做點(diǎn)無益的事,。

青年作家劉同說：“因?yàn)槟贻p，所以沒有選擇,，只能試試,。”是的,，對(duì)我我們這些二十幾歲的年輕人來說,，大多都還是剛踏入社會(huì)并不久，很多都是處在基層,，爬上頂峰的并不多,，二十幾歲的年紀(jì)，就是最苦的時(shí)候,，這個(gè)時(shí)候我們的工作,，感情很多都是不穩(wěn)定的。我們的第一份工作不代表這一生都會(huì)是做這份工作,。我剛開始的想法也是,，為什么每天都是做一些重復(fù)的工作？既枯燥又無聊,，很想去外面看看不一樣的風(fēng)景,，后來我才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多地方都是一樣的,，很多人也是過著兩點(diǎn)一線的日子,，我們也是。一遇到挫折就以為是世界末日,，只有自己最痛苦,，其實(shí)放眼望去，很多人都這樣,，誰的青春不迷茫,，其實(shí)我們都一樣。很多人不懂得去放慢腳步,，去沉淀自己,，包括以前的我也是，靜不下心來去學(xué)習(xí),，就像李工說的,，一進(jìn)入社會(huì)，真正的學(xué)習(xí)才剛開始,，有錯(cuò)過了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的,，有在碌碌無為的,，但不管怎樣，只要自己覺醒了,，都為時(shí)不晚,，說不上職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，但我們現(xiàn)在最重要的還是要學(xué)會(huì)去做好自己手頭上的工作也是很重要的,，有時(shí)候要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,，同時(shí)也要從局部看看自己是否已經(jīng)掌握了自己該學(xué)的東西。

出來工作快三年了,，我從一個(gè)性格外向的人慢慢的快變成一個(gè)內(nèi)向的人,，外向也有它的好處，但是內(nèi)向可以讓人變得比較成熟穩(wěn)重,，讓人變得比較會(huì)思考,，不是說外向不好，這兩種都有自己的好的方面,，從一個(gè)每天不知道怎么過的人到一個(gè)會(huì)從一件事當(dāng)中去反省自己,，修正自己的人，這樣的轉(zhuǎn)變也挺好的,。不再是瘋瘋癲癲的丫頭,，而是一個(gè)真正的職場(chǎng)人。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

隨著企業(yè)的發(fā)展,，吸引和留住優(yōu)秀人才已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中攻占一席位的關(guān)鍵,。入職培訓(xùn)對(duì)于新員工的適應(yīng)、教育,、職責(zé)及職業(yè)展望等都有重要作用,，特別是對(duì)于即將擔(dān)任高級(jí)職位的員工來說，入職培訓(xùn)更是一個(gè)重要的教育環(huán)節(jié),。在經(jīng)過了工作相對(duì)年限長(zhǎng)但卻較為單向的閱歷之后,，我參加了公司高級(jí)員工入職培訓(xùn)課程，在這期課程中,，我深切感受到自己在知識(shí),、精神和職業(yè)方面都作用巨大并重新明確了自己的工作方向。下面我將通過五段式文章的形式,，分享我的高級(jí)員工入職培訓(xùn)的心得和體會(huì),。

第一段：高級(jí)員工入職培訓(xùn)的背景和重要性

在企業(yè)中，不論是高峰還是低谷,，都離不開員工這個(gè)基礎(chǔ),。而高級(jí)員工由于其職位重要性以及其在企業(yè)發(fā)展中的作用，因而需要經(jīng)過更好更全面的培訓(xùn)。高級(jí)員工可視為企業(yè)中的重要管理資源,，成了組織內(nèi)部進(jìn)入高級(jí)管理中心的門檻,，因此，如何短時(shí)間內(nèi)快速適應(yīng)和提高自身,，在成為一個(gè)優(yōu)秀的高級(jí)員工的道路上，必須經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

第二段：高級(jí)員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)置

高級(jí)員工的入職培訓(xùn)應(yīng)該全面有效,，針對(duì)性強(qiáng)，有助于新員工快速適應(yīng)公司的文化,、機(jī)制及業(yè)務(wù)等,，而入職培訓(xùn)的形式多為理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。高級(jí)員工入職培訓(xùn)雖然覆蓋的范圍很廣闊,，但主要包括企業(yè)文化,、職責(zé)、體系,、流程,、安全規(guī)范及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。其中,，保障安全方面的培訓(xùn)更是必不可少,，涉及到集中開發(fā)、購(gòu)買,、調(diào)試,、維護(hù)工具等方面的培訓(xùn)，更重要的是針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)器設(shè)備,、配件,、電力管理、機(jī)電整體方案結(jié)構(gòu),、高壓方案,、高壓電的安全措施、操作導(dǎo)則等方面的安全培訓(xùn),，確保整個(gè)企業(yè)高質(zhì)量,、健康向上的發(fā)展。

第三段：高級(jí)員工入職培訓(xùn)的效果與特色

高級(jí)員工入職培訓(xùn)的重點(diǎn)在于培養(yǎng)他們廣闊的知識(shí)視野和綜合性的人際交往能力,，以及重申和增強(qiáng)公司的文化,，培養(yǎng)相應(yīng)的職業(yè)行為和職業(yè)精神。并且在培訓(xùn)中為員工搭建良好的學(xué)習(xí),、交流平臺(tái),，鼓勵(lì)員工交流、分享，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)和技能,，提升員工整體素質(zhì),。通過跨部門聯(lián)合、多項(xiàng)業(yè)務(wù)積累,、綜合性案例分析,、職業(yè)技能專項(xiàng)培訓(xùn)等方式，不斷提高企業(yè)內(nèi)部的完整性和整體競(jìng)爭(zhēng)力,。

第四段：高級(jí)員工入職培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和不足

通過我的參與和反應(yīng)來看,，高級(jí)員工入職培訓(xùn)有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：

1.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)思路清晰，內(nèi)容靈活多樣,，符合新員工知識(shí)經(jīng)驗(yàn)積累需求,，提供更多的學(xué)習(xí)空間和啟示性思考的平臺(tái)。

2.培訓(xùn)方式形式多樣,，注重技巧方法和知識(shí)技巧的應(yīng)用結(jié)合,，啟發(fā)員工不斷拓展視野，創(chuàng)造高瞻遠(yuǎn)矚的靈感,。

但也有缺點(diǎn),，比如：

1. 培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋面較廣，難以令每位學(xué)員都接受到深層次的培訓(xùn),。

2. 培訓(xùn)時(shí)間分配難度大,，難以同時(shí)滿足一線業(yè)務(wù)和中高級(jí)員工的培訓(xùn)需求。

第五段：高級(jí)員工入職培訓(xùn)的總結(jié)和展望

高級(jí)員工入職培訓(xùn)是具有特殊性質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng),，入職培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)新員工都有重要的作用,，而對(duì)于即將擔(dān)任高級(jí)職位的員工來說，入職培訓(xùn)更是一個(gè)重要的教育環(huán)節(jié),。要持續(xù)完善高級(jí)員工的入職培訓(xùn)課程,，充分抽象出員工的職業(yè)發(fā)展及其面臨的職業(yè)問題，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的效果和成果,。高級(jí)員工入職培訓(xùn)只是適應(yīng)進(jìn)一步發(fā)掘未來員工的職業(yè)價(jià)值，公司更應(yīng)該通過長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和具體的職業(yè)目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)員工的內(nèi)在潛能和價(jià)值發(fā)揮,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

新員工培訓(xùn)的9天，我的態(tài)度一直在轉(zhuǎn)變,。

不得不坦言,，一開始，我心里是很排斥新員工培訓(xùn)的,。由于學(xué)校課題組任務(wù)重,，所以我畢業(yè)答辯后沒有放暑假,，一直在課題組加班干活。后來咱們中心要求入職,，導(dǎo)師才終于肯放我走,。所以這半年的時(shí)間里，忙項(xiàng)目忙畢業(yè)忙論文忙搬家,，沒有喘息的時(shí)間,，就立即要開始下一段征程，我心里是很疲勞的,。而這個(gè)時(shí)候聽說有新員工培訓(xùn),，還為期9天，我覺得很麻煩很累,，質(zhì)疑什么樣的培訓(xùn)需要9天這么長(zhǎng)。

就這樣,，以疲勞的身心狀態(tài)和抵觸的情緒,，我開始了9天的培訓(xùn)。

第一天是破冰訓(xùn)練,，找齊九種不同“功能”的人,，是很有意思的游戲，我情緒上開心的玩著,，理智上卻仍然抵觸,。因?yàn)槲矣X得人和人的感情是要緣分或者長(zhǎng)期相處來建立的，不喜歡這樣硬讓自己和一群陌生人熟悉起來的場(chǎng)合,。而且當(dāng)時(shí)身體狀態(tài)不是很好,，聽說轉(zhuǎn)天就要去薊縣拓展訓(xùn)練，還了解到9天的訓(xùn)練中間沒有休息,，心里很擔(dān)心和顧慮,。

轉(zhuǎn)變，從拓展訓(xùn)練開始,。我覺得如果給9天的培訓(xùn)投票,，競(jìng)選最喜歡的項(xiàng)目，那拓展訓(xùn)練這一環(huán)節(jié)勝出的可能性極大,。

9天的訓(xùn)練抹去了那層疲勞的霧氣,，讓我看到了大家，也看到了自己,。

我看到了大家,。

我看到了瀟，也就是我未來的室友,，并不是看上去的那么沉默和柔弱,，她骨子里是東北女生的豪爽大度和樂天,，小我五歲卻那么體貼，還有很重要的一點(diǎn),，我們都喜歡看芒果臺(tái),，我對(duì)未來的宿舍生活開始有期待。

我看到了盲陣時(shí)大家是怎樣的齊心合力,，看到了七巧板時(shí)大家是怎樣的謙讓有序,，看到了背摔時(shí)每個(gè)人眼里的專注和勇氣，看到了電網(wǎng)時(shí)每一寸的細(xì)心和努力,，看到了跳板時(shí)真心的凝視和鼓勵(lì),，看到了晚會(huì)時(shí)盡力的排練和盡情的游戲，看到了畢業(yè)墻時(shí)所有人的不拋棄不放棄,。

我看到了這樣的大家,，是值得信任和付出的大家，是一群不拋棄不放棄的伙伴,。在我點(diǎn)燃篝火的那一刻,，我想，這才是真正的開始,，我很堅(jiān)定,，我要和在場(chǎng)的所有人一起步入這一段最美好的旅程。

我也看到了自己,。

學(xué)生時(shí)代,，我參加科技比賽，一個(gè)人去遠(yuǎn)方旅行,，干很多不同類型的兼職,，總是不斷地從各方面去挑戰(zhàn)自己。我以為自己是很有勇氣的人,。然而拓展訓(xùn)練讓我看到了自己,。

當(dāng)曉菲終于拉著小川的手翻越了畢業(yè)墻的時(shí)候，我知道這是多么珍貴的兩天,，我收獲了感動(dòng),，也收獲了感悟。

從薊縣回來,，我真正的融入了中汽中心新員工大家庭,。

白天，緊湊有趣的課程讓我收獲我所需要的的資訊和經(jīng)驗(yàn),。

牛書記的介紹讓我對(duì)整個(gè)中心的概況和定位有了清晰的了解;王院長(zhǎng)的介紹讓我明白目前中心面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn);楊處長(zhǎng)的介紹幫助我日后更順利更安全的在中心工作和生活,。通過幾位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中心的介紹，讓我對(duì)能來到這里工作感到驕傲,，對(duì)未來的工作感到責(zé)任,、挑戰(zhàn)和期待,。

晚上，排練,，聚餐，那是最開心暢快的時(shí)候,。我變成了天天忽悠大伙一起下館子的“不安分分子”;排練時(shí)老畢的慢半拍總是能把我逗笑;以毛琰為首，大伙群策群力,，在保證節(jié)目質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡量用巧思拼接讓排練難度降低,，集體的智慧啊;超哥從不會(huì)跳騎馬舞,，變成騎馬舞行家，那心得介紹起來，半分鐘包教包會(huì);趙楠總是被我們拉來,，陪著一起練習(xí)，客串的卻比我們還熟練,，這一個(gè)個(gè)帶著汗水的歡笑的晚上，真是難忘啊,。

筆記一天比一天厚，大伙一天比一天親,，不知不覺中日歷已翻過了9天。

從第8天晚上的排練開始,，我竟有了“畢業(yè)季”的感覺。第9天一天像是嘉年華一樣,，競(jìng)賽，創(chuàng)意展示,，文藝大賽還有在最后的party,，轉(zhuǎn)盤一樣華麗麗的轉(zhuǎn)過,。

競(jìng)賽時(shí)因?yàn)槭謾C(jī)信號(hào)敵不過第1組而被對(duì)手“兵不血刃”的淘汰有些許遺憾,，“大師兄”王偉的文采讓我折服;創(chuàng)意展示時(shí)，感到自己沒有做足準(zhǔn)備工作導(dǎo)致很多遺憾,，幸好有大伙精彩的照片感言讓創(chuàng)意展示變得飽滿,，幸好有瀟陪我裁板子到凌晨;幸好有浩哥半夜12點(diǎn)幫忙去取照片，幸好有代兵及時(shí)幫忙寫照片墻的標(biāo)題;文藝大賽的時(shí)候看到了“拼一博”組的創(chuàng)意,，梁敏組的搞笑串燒，還有老段等等的經(jīng)典反串,，從頭笑到尾;最后的party，真是喝得盡興,，high的痛快，哈哈,，永遠(yuǎn)忘不了那句“白酒兩斤半,，啤酒隨便灌”，我們其他人雖然沒有那樣的酒量,，但是絕對(duì)有那樣的豪情。

再多留戀,，也要分離,，然而分離，也是新的開始?，F(xiàn)在,，我們64個(gè)人已經(jīng)到達(dá)自己各自的崗位上,，為同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗,，就是用自己的青春讓中心的明天更美好。

最后,，用大師兄的話作結(jié)吧：

身為中汽中心之人,，我自豪!

共鑄中國(guó)汽車之夢(mèng)，我驕傲!

最后的最后,，感謝并佩服柳哥瑩姐還有其他人教處的同事們,，感謝你們辛勤的工作和對(duì)我們這些新員工的體貼關(guān)懷,，佩服你們智慧的籌劃整個(gè)培訓(xùn),。是你們高水平的工作,，把我這排斥的冰塊融化加熱成了滾燙的水;是你們持續(xù)的付出,，讓我們這64+2個(gè)人成為團(tuán)結(jié)的一家人。謝謝你們!

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

根據(jù)公司的安排,，我很榮幸參加了這次公司舉辦的以工代干培訓(xùn)，讓我受益非淺,，感觸頗深。雖然只有短短的.幾天,，但我覺得是一次心靈的蛻變，人生的轉(zhuǎn)折?，F(xiàn)在的我終于明白為什么很多人說“要常常充電”的含義,，要在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的能力,，轉(zhuǎn)變自己的思維方式,，勇于批評(píng)和自我反思。這次培訓(xùn)讓我對(duì)公司的各個(gè)部門的職責(zé)有了進(jìn)一步的了解,，雖然很多部門在平常的工作中很少接觸,，但作為這個(gè)大家庭的成員，很有必要了解“家”的組成,，以便更好全面的開展工作。這次的最后的節(jié)目“3分鐘個(gè)人工作規(guī)劃演講”自我認(rèn)為很好,，很鍛煉人。我是那種半天可以不開口說話的人,，做收費(fèi)班長(zhǎng)時(shí)很少在大會(huì)上發(fā)言，即使說也是吞吞吐吐滿臉通紅,。到我發(fā)言時(shí)，我想起王主任常說的話“越怕什么,，越要去干什么”。我邁出了較往日來說無比困難的一步,，我講了，不管別人的眼光,，我為自己感到高興自豪。我想這是一個(gè)起點(diǎn),，在以后的工作中加強(qiáng)鍛煉，努力學(xué)習(xí),，提高自身的語(yǔ)言表達(dá)能力。

通過培訓(xùn)最讓我深有體會(huì)的是：

一,、要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí),、協(xié)作意識(shí)、勤奮意識(shí),。考慮問題要全面,，凡事要三思而后行。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,，小局服從大局的原則，始終保持健康向上的精神狀態(tài),，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

二、通過這次培訓(xùn),，讓我深刻體會(huì)到工作中要對(duì)自己的角色有高度的認(rèn)知，做好角色扮演,，明白自己的職責(zé)與作用,，在自己的工作崗位上要知道：我是誰、我要干什么,、如何干、我還能干什么。

三,、培養(yǎng)超前意識(shí)。作為管理人員什么事都應(yīng)做心里有數(shù),，該干什么應(yīng)提前完成，不要明日復(fù)明日,。

四、要寬宏大量,，學(xué)會(huì)包容,。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯(cuò),，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會(huì)容納,、包涵、寬容及忍讓,，做到心理相容。同時(shí)要也認(rèn)識(shí)到溝通和團(tuán)隊(duì)的重要性,。多聽多交流多溝通。以心還心,，以誠(chéng)待人。

總之,，通過這次培訓(xùn),，既增長(zhǎng)知識(shí),，拓寬了工作視野,，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路,。我要時(shí)刻提醒自己，要嚴(yán)格要求自己,，放正自己的位置,，凡事做好帶頭作用,。感謝公司的這次培訓(xùn),，以后的路將是我人生新的旅程。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

今年我參加了省行組織的二級(jí)支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)使我受益匪淺。結(jié)合實(shí)際工作,，下面,，我談一談個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì),。

當(dāng)前，銀行業(yè)普遍認(rèn)同一個(gè)“二八定律”,，我認(rèn)為“二八定律”針對(duì)我們郵政儲(chǔ)蓄銀行，尤其是縣級(jí)以下及農(nóng)村二級(jí)支行來說,，這個(gè)定律尤為顯得貼切和突出,，即銀行80%的利潤(rùn)來自于20%的客戶,?？梢姡?0%的高端客戶針對(duì)我們郵儲(chǔ)銀行帶來的收益就可想而知,，但是如何讓這20%的高端客戶真正成為我們的忠誠(chéng)客戶,，那就需要支行自身利用和優(yōu)化現(xiàn)有的資源，通過生日禮物,、病期探視、各大節(jié)日特色祝福等等來拉近與客戶的親屬感并通過交叉營(yíng)銷,，讓客戶通過各種體驗(yàn)途徑購(gòu)買咱們銀行自身的多種產(chǎn)品，以更優(yōu)質(zhì)更快捷的服務(wù)等等讓20%的高端客戶從心里產(chǎn)生對(duì)我們郵政銀行的忠誠(chéng)度,。

1,、要進(jìn)一步增強(qiáng)存款工作的危機(jī)感和使命感，大力促進(jìn)各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng),，全力提升存款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)地位,，加大儲(chǔ)蓄存款競(jìng)爭(zhēng)力度,，全力提升市場(chǎng)份額。堅(jiān)持“大個(gè)金”發(fā)展戰(zhàn)略,，運(yùn)用我行點(diǎn)多面廣，覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)點(diǎn)資源和營(yíng)銷潛能,，做大儲(chǔ)蓄市場(chǎng),。

2、著力推進(jìn)中間業(yè)務(wù)和新型業(yè)務(wù)的全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，通過代理保險(xiǎn),、信用卡、以及下一步就要推行的ic卡,、惠農(nóng)卡能產(chǎn)品,，抓好全年每個(gè)季度每個(gè)時(shí)間段,。發(fā)展業(yè)務(wù)有的人說要分業(yè)務(wù)淡季旺季，我個(gè)人認(rèn)為業(yè)務(wù)的發(fā)展與否不應(yīng)有淡旺季之分,，而是取決于一個(gè)支行,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的思想意識(shí)之團(tuán)隊(duì)精神,，我們發(fā)展業(yè)務(wù)也決不只能坐門等客,，而是要走出去,，走進(jìn)市場(chǎng)，走進(jìn)商戶,、農(nóng)戶之中進(jìn)行有針對(duì)性、策略性的實(shí)質(zhì)營(yíng)銷,，不是有這樣一句話嘛：時(shí)不我待,，只爭(zhēng)朝夕!我們不能把“與時(shí)俱進(jìn)”當(dāng)做一句空話,，我們需要實(shí)際性地主動(dòng)出擊,。