光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

督導(dǎo)室工作計(jì)劃表 督導(dǎo)室工作計(jì)劃篇一

江蘇省**中學(xué)近幾年來教育教學(xué)成果顯著,，一直處于高位運(yùn)營,。在教育教學(xué)過程管理上還存在著一些不足之處，為了使省前中在今后的教育教學(xué)管理中取得更輝煌的實(shí)績,，經(jīng)校長室商定成立教育教學(xué)督導(dǎo)室,，它的職責(zé)是配合校長室及各部門認(rèn)真做好教育、教學(xué)過程管理的督導(dǎo)工作,，及時(shí)反饋相關(guān)信息給校長室和相關(guān)部門,，并及時(shí)解決存在的問題。本部門在今后的工作中一定要解放思想,，領(lǐng)悟工作重點(diǎn)和要點(diǎn),，努力工作，與相關(guān)部門密切配合,，把工作做到極至,，為省前中今后能可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

本學(xué)期工作重點(diǎn)從督導(dǎo)教育,、教學(xué),、教科研及教師的師德風(fēng)范作為切入口，深入教育,、教學(xué)一線,，狠抓過程管理，抓出實(shí)效,。具體做法如下：

一,、配合教務(wù)處加強(qiáng)教育教學(xué)的常規(guī)管理

1．深入班級聽課，強(qiáng)化聽課過程,，及時(shí)與任課教師交流聽課后的評價(jià)意見。

2．印制專用的老師聽課記錄,，每月收交一次,，存檔備查,，并及時(shí)統(tǒng)計(jì)公布情況,。

3．適時(shí)抽查教師的備課筆記、作業(yè)及批改情況,，并做好情況記載,，與相關(guān)老師交流并及時(shí)整改到位。

二,、每月根據(jù)各年級階段考試情況，及時(shí)召開學(xué)生座談會或進(jìn)行適度的問卷調(diào)查,，及時(shí)了解相關(guān)老師的教育,、教學(xué)實(shí)情。

三,、根據(jù)教育,、教學(xué)實(shí)情及需要，適時(shí)組織相關(guān)年級的調(diào)研考試,，配合年級部做好分析工作,，與相關(guān)學(xué)科老師交流，找出存在問題的癥結(jié)所在,，以便及時(shí)改進(jìn)教學(xué),，提高教育教學(xué)的實(shí)效性。

四,、如發(fā)現(xiàn)相關(guān)老師在教育,、教學(xué)過程中存在主觀問題，本部門將邀請相關(guān)學(xué)科的備課組長或資深教師實(shí)施跟蹤聽課,，并與課任教師進(jìn)行交流,，尋求解決問題的有效途徑。

五,、根據(jù)教育教學(xué)實(shí)情,，及時(shí)做好相關(guān)的調(diào)查記錄，并及時(shí)向校長室反饋信息,，并接受校長室對本部門的工作指導(dǎo),。

建議：

1．一般教師存在的教育、教學(xué)常規(guī)問題由本部門負(fù)責(zé)談話解決,，屢次重犯者,，提交校長室解決,。

2．行政領(lǐng)導(dǎo)如不履行教育、教學(xué)常規(guī),，本部門負(fù)責(zé)反饋信息,，由校長室出面談話解決。

六,、定期督查各部門工作計(jì)劃的落實(shí)情況,，提出合理建議，并及時(shí)向校長室匯報(bào),。

開學(xué)前兩周內(nèi)完成：

1．創(chuàng)五星級高中的部門工作計(jì)劃

2．三年主動發(fā)展的部門工作計(jì)劃

以規(guī)范管理為基礎(chǔ),，以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為主題,，以創(chuàng)新為動力,，以學(xué)校工作計(jì)劃為指南，以堅(jiān)持“夸好事,、督差事,、幫難事、做實(shí)事”為宗旨,，采取切實(shí)有效的措施全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為督導(dǎo)室工作的指導(dǎo)思想,。在認(rèn)真總結(jié)過去教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)校的各項(xiàng)工作,，充分發(fā)揮督導(dǎo)室的檢查,、督促、幫助,、指導(dǎo)的職能,。以公平、公正,、實(shí)事求是為原則,，評價(jià)各職能部門的工作，并積極探索督導(dǎo)工作的新思路和新方法,。

1,、建立健全學(xué)校督導(dǎo)工作制度，進(jìn)一步強(qiáng)化督政,、督教的職能作用,，加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。

2,、協(xié)助校長室建立健全學(xué)?？茖W(xué)的管理體系，完善好學(xué)校管理制度，并認(rèn)真搞好學(xué)校管理制度的執(zhí)行情況督查,。

3,、組織本處室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)政策，為人師表,，團(tuán)結(jié)同志，轉(zhuǎn)變觀念,，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，誠懇,、熱情,、周到、細(xì)致,、主動地開展各項(xiàng)工作,。

4、對學(xué)校教育教學(xué)日常管理工作及后勤服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,，提出意見和建議,。定期對教務(wù)處、教科處,、德育處,、電教處、工會,、團(tuán)委,、總務(wù)處、年級部等處室部門的計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評估,。

5,、每周檢查各部門、年級部周工作完成情況,，完成時(shí)間等,，對未按時(shí)完成的部門、年級部及時(shí)在校園網(wǎng)平臺上通報(bào),，加大周工作完成情況及過程督查力度,，配合校長室將各項(xiàng)工作督查到位。

6,、在工作過程中服務(wù)于各級領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生,。積極提供有利于教學(xué)工作和有利于提高教學(xué)質(zhì)量的建議,。

7、及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級督導(dǎo)部門的文件精神，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)提出合理化建議。

8,、加大對各個(gè)部門,、年級部值班及其它各類值班到崗、到位,、履責(zé)情況的督查和考核力度,，尤其早值、午休及晚自習(xí)后等時(shí)段,。

9,、定期開展“學(xué)生、家長評教”活動,，及時(shí)整改,，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，高尚的師德修養(yǎng),，打造一批能力強(qiáng),、品味高，團(tuán)結(jié)和諧的教師隊(duì)伍,。

1,、多渠道、全方位,。

體現(xiàn)在教學(xué)過程的各個(gè)方面,，包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué),、課內(nèi),、課外、計(jì)劃,、教案,、作業(yè)、聽課,、教研活動等,。在重點(diǎn)針對青年教師。采取聽課,、檢查,、抽查、座談,、引導(dǎo),、指導(dǎo)等多種形式,，以其獲得準(zhǔn)確的教學(xué)信息，做到有的放矢,，提升教學(xué)質(zhì)量,。

2、緊緊把握關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié),。

在做好常規(guī)教學(xué)檢查督促的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)抓好期初、期中,、期末,、考試等關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)及節(jié)假日等教師、學(xué)生容易松懈的教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查督促工作,，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

3,、監(jiān)督檢查與指導(dǎo)幫助相結(jié)合,。

教學(xué)監(jiān)督檢查的目的是提高教學(xué)質(zhì)量。因此,，督導(dǎo)室工作要做到監(jiān)督檢查與指導(dǎo)幫助相結(jié)合,。

4、勤溝通多交流,。

勤溝通多交流這是做好督導(dǎo)室工作的基礎(chǔ),。做好任何一項(xiàng)工作都是多方協(xié)調(diào)共同完成的，督導(dǎo)室工作涉及各個(gè)部門,，勤溝通多交流才能把工作做的更好,。不但要與各教學(xué)管理部門勤溝通多交流，更要與教師勤溝通多交流,、與學(xué)生勤溝通多交流,。加強(qiáng)與學(xué)生溝通，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)督導(dǎo)中的作用,。教學(xué)效果的好壞,，教學(xué)質(zhì)量的高低，歸根結(jié)底體現(xiàn)在學(xué)生身上,。在教學(xué)工作中,，要切實(shí)體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”和“以學(xué)生為本”的觀念，在聽課過程中,，不但要做好對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)工作,，還要注重聽取學(xué)生意見，并及時(shí)向任課教師和有關(guān)職能部門反饋,。

5,、加強(qiáng)督導(dǎo)室成員的自身建設(shè),。

督導(dǎo)室的各個(gè)成員都要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐技能,。在教學(xué)工作中以身作則，走在大家的前列,。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，公平公正、盡職盡責(zé),。取得廣大教師的信賴,，和廣大教師一道做好本職工作。

按照局黨組全年工作部署,，征管科20xx年征管科工作總體思路是：以促進(jìn)稅法遵從為目標(biāo),，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以信息管稅為依托,，推進(jìn)稅源專業(yè)化管理,，積極穩(wěn)妥實(shí)施改革，不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ),，切實(shí)提高征管質(zhì)效,，力促我局征管工作再上新臺階。主要做好以下幾方面的工作：

（一）積極推行以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的分級分類和專業(yè)化管理,，促進(jìn)稅收征管工作質(zhì)效全面提高,。按照區(qū)局的總體部署，結(jié)合本局實(shí)際,，科學(xué)劃分稅源類別,，優(yōu)化資源配置，明確專業(yè)化管理機(jī)構(gòu)職能職責(zé),，進(jìn)一步優(yōu)化各部門崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)流程,，完善征、評,、管,、查之間的互動機(jī)制，全面推進(jìn)稅源管理科學(xué)化,、精細(xì)化,、專業(yè)化、信息化和集約化進(jìn)程,。（完成時(shí)限：暫定20xx年3月底前）

（二）全面實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,。按照《xx區(qū)地稅系統(tǒng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理辦法（暫行）》的要求，著力構(gòu)建業(yè)務(wù)科室,、稅務(wù)所,、稽查局橫向聯(lián)動的風(fēng)險(xiǎn)識別與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對管理體系,，統(tǒng)籌做好風(fēng)險(xiǎn)分析識別、等級排序,、風(fēng)險(xiǎn)推送,、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、績效考評工作,。（完成時(shí)限：暫定20xx年3月底前）

（三）切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù),。進(jìn)一步發(fā)揮“一窗式”服務(wù)成效，加強(qiáng)全程服務(wù),、限時(shí)服務(wù),、一次性告知等服務(wù)制度的落實(shí)，組織好局長服務(wù)日等服務(wù)活動,。結(jié)合稅源專業(yè)化管理的改革,，將納稅人上門辦理的涉稅事項(xiàng)及部分由稅收管理員承擔(dān)的事務(wù)性工作前置到窗口受理，減輕納稅人負(fù)擔(dān),，方便納稅人辦理涉稅事項(xiàng),。（完成時(shí)限：事務(wù)性工作前置準(zhǔn)備工作在20xx年3月底前完成，納稅服務(wù)工作全年抓落實(shí)）

（一）規(guī)范基礎(chǔ)資料管理,。推行電子檔案管理，結(jié)合征管軟件,，規(guī)范稅收征管檔案的管理,，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)采集,，分戶與分類相結(jié)合,，力求準(zhǔn)確完整。（完成時(shí)限：20xx年5月底前）

（二）加強(qiáng)稅務(wù)登記管理,。一是加強(qiáng)戶籍巡查巡管,，利用國稅、工商部門的戶籍信息做好比對工作,，防止漏征,、漏管戶的發(fā)生；二是加強(qiáng)對納稅人登記管理數(shù)據(jù)信息的管理,，確保納稅人基本信息全面,、真實(shí)，稅種鑒定和稅款核定要及時(shí)準(zhǔn)確,；三是加強(qiáng)對失蹤戶和非正常戶的管理,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)非正常戶和非正常戶注銷，定期對非正常戶納稅人進(jìn)行公示,。（完成時(shí)限：全年）

（三）強(qiáng)化申報(bào)征收管理,。一是加強(qiáng)催報(bào)催繳工作,，對未申報(bào)和申報(bào)未按期繳納稅款的納稅人應(yīng)責(zé)令限期整改。確保每月的申報(bào)率不低于96%,；二是對未按期申報(bào)的納稅人應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處罰,。三是加強(qiáng)對錄入其他應(yīng)征數(shù)據(jù)模塊應(yīng)用的監(jiān)控。（完成時(shí)限：每月月末前）

（一）實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,。

1.樹立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念,。將風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法貫穿于稅收征管全過程，認(rèn)真吃透各項(xiàng)征管考核指標(biāo)口徑要求,，認(rèn)真開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析,，通過分析抓住易出問題的工作薄弱環(huán)節(jié)，對存在的風(fēng)險(xiǎn)狀況要提出具體可操作的辦法,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,，認(rèn)真總結(jié)提高，避免同類問題再次出現(xiàn),，切實(shí)提高稅源管理水平和征管工作質(zhì)效,。（完成時(shí)限：全年）

2.開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析。結(jié)合計(jì)算機(jī)考核,，采取計(jì)算機(jī)自動分析與人工手動對比分析的方式,，按季對區(qū)局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量考核指標(biāo)及按期申報(bào)率、逾期登記,、申報(bào)未處罰,、申報(bào)未開票、開票未入庫,、納稅人稅種鑒定,、納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)指標(biāo)開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析，查找可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)隱患,，并提出具體的應(yīng)對防范措施,，對不同稅收風(fēng)險(xiǎn)的納稅人實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理策略，有效防范和避免稅收流失,，降低稅收征收成本,。（完成時(shí)限：每季末）

（二）加強(qiáng)納稅評估工作。重點(diǎn)選擇一到兩個(gè)行業(yè)探索建立納稅評估模型,，逐步完善評估指標(biāo)體系,，通過納稅評估加強(qiáng)對本地重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理，促進(jìn)行業(yè)稅收管理,，幫助納稅人主動化解稅收風(fēng)險(xiǎn),，提高稅法遵從度。（完成時(shí)限：全年）

（三）強(qiáng)化稅收檢查,。一是根據(jù)稅源特點(diǎn),，安排好全年稅收重點(diǎn)檢查工作任務(wù),，使稅收重點(diǎn)檢查有步驟、有計(jì)劃的實(shí)施,。二是每季度選取3戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查,。三是督促稅收管理員完成好日常檢查任務(wù)，并做好復(fù)核監(jiān)督工作,，進(jìn)一步發(fā)揮稅收檢查的效能,，提高稅收征管質(zhì)量。（完成時(shí)限：全年）

（四）抓好征管質(zhì)量考核工作,。嚴(yán)格按季度開展稅收征管質(zhì)量考核,，對考核指標(biāo)跟蹤問效，責(zé)任到人,，對出現(xiàn)的情況和問題及時(shí)應(yīng)對,，積極整改。（完成時(shí)限：每季）

（一）提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量,。一是將征管數(shù)據(jù)清理工作常規(guī)化,，按月對稅收數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行清理檢查,，及時(shí)對錯(cuò)誤,、不完整、不符合邏輯數(shù)據(jù)進(jìn)行修改完善,，防止形成問題積累,，造成工作被動；二是強(qiáng)化信息采集,，加強(qiáng)對納稅人申報(bào)信息的審核、發(fā)票信息的比對,，確保涉稅數(shù)據(jù)信息全面,、準(zhǔn)確、真實(shí),。三是組織建立各崗位稅收業(yè)務(wù)與計(jì)算機(jī)規(guī)范性錄入的業(yè)務(wù)指引,，從源頭上提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。（完成時(shí)限：每月）

（二）拓寬第三方信息渠道,。加強(qiáng)與地方政府相關(guān)部門和社會各界的溝通協(xié)作,。積極做好綜合治稅工作會議的準(zhǔn)備工作。配合師市綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立起符合本地實(shí)際的第三方信息共享機(jī)制,，加強(qiáng)對信息的利用,、分析。（完成時(shí)限：3月底前）

（三）加強(qiáng)網(wǎng)上辦稅工作,。加大宣傳和納稅輔導(dǎo)力度,，提升服務(wù)水平,，繼續(xù)引導(dǎo)納稅人通過網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)、pos機(jī)和稅庫銀批扣等方式繳納稅款,，督促指導(dǎo)辦理網(wǎng)報(bào)納稅人及時(shí)從網(wǎng)上傳送財(cái)務(wù)報(bào)表,，保證財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（完成時(shí)限：全年）

（四）發(fā)揮稅企平臺納稅服務(wù)作用,，拓寬納稅人稅企平臺開通范圍,，提高上線率，進(jìn)一步加強(qiáng)與納稅人之間的信息互動和信息交流,。（完成時(shí)限：6月底前）

（五）積極探索計(jì)算機(jī)核定稅款工作,，提高稅收定額管理的規(guī)范化、科學(xué)化,、精細(xì)化水平,，實(shí)現(xiàn)個(gè)體工商戶稅賦核定的“公平、公開,、公正”,。 （完成時(shí)限：7月底前）

（一）做好本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，強(qiáng)化“四個(gè)融入”,，做好責(zé)任分解、與科室人員簽訂責(zé)任書,，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督考核,，將責(zé)任制落到實(shí)處。加強(qiáng)對本科室人員的廉政教育,。堅(jiān)持理想信念,、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示和預(yù)防職務(wù)犯罪教育,，積極參加機(jī)關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,，增強(qiáng)廉政勤政意識。嚴(yán)格落實(shí)廉政預(yù)警制度,，科室每月開展自查,，每季開展廉政預(yù)警分析工作。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告,、禮品登記制度,。按照統(tǒng)一安排部署執(zhí)行各類活動的報(bào)告制度。

（二）提升科室作風(fēng)效能水平,。強(qiáng)化服務(wù)思想,，全力服務(wù)基層和納稅人這兩個(gè)主體，進(jìn)一步在減負(fù)提效、答疑釋惑,、保障權(quán)益,、解決困難、多辦實(shí)事等方面加大力度,，取得實(shí)效,。堅(jiān)持依法行政，按章辦事,，嚴(yán)格按照征管流程的程序,、時(shí)限要求工作，規(guī)范執(zhí)法行為,。落實(shí)政務(wù)公開制度,，切實(shí)做到公開辦稅程序、服務(wù)承諾,，定期公開個(gè)體工商戶定額調(diào)整,、非正常戶認(rèn)定等結(jié)果，主動接受群眾監(jiān)督,。認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng),，積極提高工作效率，模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,，堅(jiān)決杜絕“懶,、散、庸,、拖,、貪”等不良現(xiàn)象，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù),。

本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)室將根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)與要求,，并按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,，密切配合教務(wù)科,、教研室，盡心盡力進(jìn)行督導(dǎo),，切切實(shí)實(shí)發(fā)揮作用,，做好以下幾項(xiàng)主要工作,。

（一）強(qiáng)化聽課與評課,，起好監(jiān)控作用

1．聽課對象：以新教師、青年教師為重點(diǎn),。

2．聽課方式：以隨機(jī)聽課為主,。

3．聽課范圍：全校范圍內(nèi)。各督導(dǎo)老師可以以本學(xué)科范圍為主,。

4．及時(shí)進(jìn)行聽課記載,、評價(jià),，并作反饋、指導(dǎo),。同時(shí)檢查教案和備課筆記,。

5．每位督導(dǎo)老師本學(xué)期至少聽課20學(xué)時(shí)。

（二）配合教務(wù)處,，做好各種教學(xué)資料的檢查與評估工作

1．配合教務(wù)處,，做好期中教學(xué)質(zhì)量檢查的各項(xiàng)工作。

2．配合教研室,，做好開展教研活動,、教學(xué)調(diào)研等相關(guān)工作。

3．配合教務(wù)處,、教研室,，做好其他相關(guān)工作。

課程改革是學(xué)校目前的重點(diǎn)工作,，包括專業(yè)培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的制定,。

擔(dān)任師徒結(jié)對導(dǎo)師的督導(dǎo)老師，做好相應(yīng)工作,，起好“導(dǎo)”的作用,。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作的意見》(蘇聯(lián)院〔20xx〕11號)及學(xué)?！?0xx年工作要點(diǎn)》精神,，督導(dǎo)室在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)范圍,，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作要點(diǎn),，監(jiān)督學(xué)校工作要點(diǎn)的執(zhí)行，并創(chuàng)造性開展,、出色完成上級交辦的相關(guān)工作,，對全校教學(xué)、學(xué)生教育,、行政,、安全、后勤等方面進(jìn)行進(jìn)行認(rèn)真的檢查,、督促,、評價(jià)和指導(dǎo)。及時(shí),、準(zhǔn)確收集,、整理、匯總、反饋各項(xiàng)督導(dǎo)信息和各方面的意見和建議,，當(dāng)好促進(jìn)學(xué)校三個(gè)發(fā)展的參謀者,。

二、工作目標(biāo)

1.緊緊圍繞提高教書育人,、教學(xué)質(zhì)量的中心任務(wù),，創(chuàng)建和諧、平安,、優(yōu)質(zhì)校園環(huán)境,，打造高效目標(biāo)管理運(yùn)行局面,，以發(fā)現(xiàn)問題,，診斷問題，落實(shí)整改,，提煉經(jīng)驗(yàn)的方式,，確保校園教育,、教學(xué)管理有序進(jìn)行，確保校園平安無責(zé)任事故,。監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門的協(xié)調(diào),、配合及支持、服務(wù)教育,、教學(xué)工作的情況;注重發(fā)現(xiàn),、總結(jié)教育教學(xué)成果。

2.以專業(yè)部,、教研組為單位,，組織好“有效教學(xué)”工作專項(xiàng)督導(dǎo)，并督查“一線教師,、教研組長,、中層以上干部的聽課量，被聽課分別不得少于規(guī)定執(zhí)行情況,。

3.把部門執(zhí)行力和服務(wù)效率作為校園督導(dǎo)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，建立督導(dǎo)系統(tǒng)考評機(jī)制，為績效考核提供真實(shí)依據(jù),。充分發(fā)揮督導(dǎo)室檢查,、督促、評價(jià)和指導(dǎo)的工作職能,。著力于創(chuàng)新與實(shí)踐,，著力于常規(guī)與考核，完善評價(jià)激勵(lì)機(jī)制,。通過督導(dǎo),，提升干部與教師的工作執(zhí)行力，提高部門的工作效率,。

三,、具體措施

(一)督教

1.對教學(xué)職能部門的教學(xué)管理與服務(wù)，對專業(yè)部教學(xué)組織與管理等工作進(jìn)行督查,、指導(dǎo)與評價(jià),。調(diào)查、了解學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,、教學(xué)管理制度和有關(guān)決策的貫徹落實(shí)情況,，提出改進(jìn)建議;對專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè),、師資培養(yǎng),、教科研工作、技能大賽,、數(shù)字資源庫建設(shè)等情況進(jìn)行督查,。

2.對課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;對課程教學(xué)內(nèi)容、方法,、手段,、教材、考核評價(jià)等開展督查,、評估和指導(dǎo);經(jīng)常性走動式巡視課堂;會同教學(xué)管理部門開展教學(xué)檢查,、教學(xué)評價(jià)和教學(xué)評優(yōu)等活動;負(fù)責(zé)評教評學(xué)工作。

3.以專業(yè)部,、教研組為單位,，組織好“有效教學(xué)”工作專項(xiàng)督導(dǎo)，并督查“學(xué)期一線教師,、教研組長,、中層以上干部的聽課量分別不得少于8節(jié)、16節(jié)和20節(jié),。

4.定期各專業(yè)的專業(yè)課,、文化課、實(shí)訓(xùn)課,、德育課教師教學(xué)情況進(jìn)行督導(dǎo),，對任課教師的“備、講,、批,、輔、考”五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，做出客觀評價(jià),，提出建設(shè)性意見,，并及時(shí)向當(dāng)事人、相關(guān)部門反饋意見,，促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)工作,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

(二)督學(xué)

1.走動式檢查學(xué)生對教學(xué)秩序,、考試秩序的遵守情況,，參與學(xué)校考試巡視和試卷檢查與分析等工作,，提出加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見,。

2.通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談,、召開師生座談會等形式,，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、對教師的要求,、對學(xué)校教學(xué)管理的意見,、建議等。

3.通過隨機(jī)查課,，檢查學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)狀態(tài);通過抽查學(xué)生的作業(yè),、課堂筆記、論文,、畢業(yè)設(shè)計(jì)等檢查學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)狀態(tài),。重視對自習(xí)課、實(shí)訓(xùn)課,、體育課,、機(jī)房課、外聘教師課堂秩序的檢查,。及時(shí)向相關(guān)部門反饋教師在教學(xué)方面,、學(xué)生在遵守教學(xué)秩序方面的重大信息。

4.對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織安排,、工作流程,、實(shí)習(xí)效果等進(jìn)行跟蹤了解和督導(dǎo)。開展專題調(diào)研,，聽取教師,、學(xué)生、企業(yè),、家長的意見和建議,。

(三)督管理

1.堅(jiān)持月督導(dǎo)評估機(jī)制，有計(jì)劃,、有針對性對部門工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo);組織督導(dǎo)組對學(xué)校各處室,、專業(yè)部,、教研組等所屬部門進(jìn)行督導(dǎo)評估：對上級做出重大的決議和學(xué)校形成的重要決定的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查;對部門自定工作計(jì)劃的'落實(shí)、完成情況進(jìn)行督促檢查,，要求保質(zhì)保量地完成任務(wù),。

2.督促、督查職能部門對學(xué)校布置的各類迎評創(chuàng)建的資料完成及上傳工作,，分析匯總部門月工作執(zhí)行和創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)情況;監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門的協(xié)調(diào)、配合及支持,、服務(wù)教育,、教學(xué)工作的情況。

3.不定期地對各部門的工作效率,、服務(wù)意識,、工作能力、勞動紀(jì)律等進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,，形成督導(dǎo)報(bào)告,，為績效考核部門提供信息。

4,、通過“督導(dǎo)室發(fā)現(xiàn)日”,。收集廣大教師對學(xué)校各職能部門及學(xué)校建設(shè)、發(fā)展的意見,、建議,，歸納整理，歸類信息后提交相關(guān)職能部門,，發(fā)揮督導(dǎo)室的協(xié)調(diào),、溝通作用，促進(jìn)各部門提高服務(wù)質(zhì)量,，為教師解決實(shí)際問題,。將干部、教師提交的對學(xué)校發(fā)展有參考價(jià)值的意見,、建議,，所反映的重大事件，及時(shí)上報(bào)校長室,。發(fā)揮督導(dǎo)室下情上達(dá)的橋梁作用,。

(四)督安全

安全督導(dǎo)配合安全保衛(wèi)與總務(wù)處實(shí)施，采取日常,、定期,、專項(xiàng)、不定期四種檢查方式,。專項(xiàng)檢查時(shí),，以各責(zé)任部門為主,，組織相關(guān)人員參加，確保安全底線無突破,。

安全督查內(nèi)容

1.檢查校區(qū)設(shè)施設(shè)備是否符合安全規(guī)范要求,。電器設(shè)備、線路是否有不安全因素,，設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否完善,、良好。

2.督查專業(yè)實(shí)訓(xùn)室安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,，防火器材的管理,，安全用電的管理等。

3.督查班級財(cái)產(chǎn),，水電門窗常規(guī)管理到位情況,。

4.對食堂、宿舍,、小賣部等衛(wèi)生,、安全重點(diǎn)場所進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

對于安全督導(dǎo)中檢查出的問題,，檢查組應(yīng)及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門,，相關(guān)部門應(yīng)立即整改。凡是暫無條件立即整改的,，應(yīng)填寫安全檢查整改通知單,，在要求的時(shí)間范圍內(nèi)整改。

四,、開展好《師德永恒》—“尋找身邊的感動”弘揚(yáng)師德,、師風(fēng)活動

教師是立校之本、興校之源,，立德樹人是教育工作的根本任務(wù),，教師是人類靈魂的工程師。為貫徹落實(shí)20xx年11月南京市教育局及中共南京市教育局工委發(fā)布的《讓我們共同樹立在學(xué)生,、家長心目中的師德豐碑》——致全市廣大教師的一封信的精神,，本學(xué)期將繼續(xù)宣傳報(bào)道教師中身邊的人和身邊的感動，揚(yáng)師德,，正師風(fēng),，鑄師魂。從點(diǎn)滴“感動”中,，感受師生的情誼,，師風(fēng)的正氣，師德的善美,、師魂的浩然,，塑造良好的師德風(fēng)尚,，引領(lǐng)我們用以一顆細(xì)膩的心真切地感受身邊人群中真誠的一面，善良的一面,，美好的一面,。

五、根據(jù)督導(dǎo)室崗位工作職責(zé)及20xx年學(xué)校工作目標(biāo)制定本學(xué)期工作要點(diǎn)

1.根據(jù)《江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作的意見》,，對職能部門執(zhí)行教學(xué),、學(xué)生、后勤管理規(guī)范情況予以常態(tài)化督導(dǎo),，夏主任側(cè)重于教學(xué)管理,、實(shí)習(xí)管理，本人側(cè)重于學(xué)生管理,、后勤管理,，其它,，夏主任側(cè)重于電藝部,、服裝專業(yè)部、培訓(xùn)部,、教研處,，本人側(cè)重電商專業(yè)部、美發(fā)形象專業(yè)部,、信息處等督導(dǎo)檢查,，督導(dǎo)工作力求思想統(tǒng)一，齊心協(xié)力,，分工不分家,。不參與、不干預(yù)各部門事務(wù),，提出的意見及建議做到公正,、公開，處于公心,，有則改之,，無則加勉，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)校長室或協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,。

2.開學(xué)準(zhǔn)備工作檢查督導(dǎo),，寒暑假前。

3.對各部門月工作安排執(zhí)行情況檢查,。(夏主任負(fù)責(zé))

4.協(xié)助安全保衛(wèi)處對全校安全檢查,、巡查，每月至少一次,。(兩人都有)

5.協(xié)助愛委會對全校衛(wèi)生工作督導(dǎo)檢查,，每月至少二次,。(夏主任參與)

6.對中層管理人員月績效考核督導(dǎo)。(夏主任負(fù)責(zé))

7.督查學(xué)期一線教師8節(jié),、教研組長16節(jié),、中層以上干部20節(jié)的聽課量和被聽課規(guī)定執(zhí)行情況。(夏主任負(fù)責(zé))

8.部門常規(guī)工作“飛檢”(兩人都參與),。

9.繼續(xù)做好《師德永恒》校先進(jìn)人物事跡挖掘,、編寫、宣傳工作,。(本人負(fù)責(zé))

10.食堂,、小賣部食品安全、衛(wèi)生及質(zhì)量管理情況檢查,，參與學(xué)校膳食委員會工作定期召開伙委會,，定期對食堂情況做問卷調(diào)查，并及時(shí)公布,。(本人負(fù)責(zé))

11.對技能大賽訓(xùn)練方案及方案執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查,。

12.上級驗(yàn)收、質(zhì)量檢查時(shí),，對各部門材料準(zhǔn)備的督導(dǎo),。(兩人都參與)

13.對各部門安全定期檢查和專項(xiàng)檢查工作情況進(jìn)行督導(dǎo)并收集整理臺賬資料。(兩人都參與)

14.對各部門組織的校內(nèi)外各類教育教學(xué)活動的安全預(yù)案準(zhǔn)備及落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,。(兩人都參與)

15.貫徹落實(shí)群眾路線精神,，多與一線教師交流，多聽聽一張教師對學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的意見,、建議,，及時(shí)上報(bào)校長室及相關(guān)部門。做好橋梁和紐帶作用,。并協(xié)助學(xué)校做好和諧安定工作,，(兩人都參與)

16.協(xié)調(diào)各部門處理教師的意見、建議,。(兩人都參與)

17.對各處室上報(bào)的工作目標(biāo)及時(shí)間推進(jìn)表執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,。

18.按時(shí)完成周督導(dǎo)簡報(bào)、月工作計(jì)劃,、總結(jié),、處務(wù)會記錄等材料(本人負(fù)責(zé))

19.服從校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

督導(dǎo)室工作計(jì)劃表 督導(dǎo)室工作計(jì)劃篇二

2012-2013學(xué)督導(dǎo)室工作計(jì)劃

開展教學(xué)督導(dǎo)工作,，是強(qiáng)化教育學(xué)校管理,，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，提高教師教學(xué)水平的有效方法和途徑。為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本性好轉(zhuǎn),，加強(qiáng)對教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量的檢查,、評價(jià)和指導(dǎo)工作，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,，特制定本學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立“推行素質(zhì)教育 提高教學(xué)質(zhì)量”的辦學(xué)意識,，堅(jiān)持以“導(dǎo)”為主,，“督”與“導(dǎo)”結(jié)合的原則，加大力度,，采取有效措施,，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理，積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作的新思路和新方法,。實(shí)行多側(cè)面,、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo),，以實(shí)現(xiàn)對教學(xué)質(zhì)量的有效控制,，推動良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我校各項(xiàng)工作穩(wěn)中有升,，教學(xué)質(zhì)量全面提高,。

二,、工作重點(diǎn)

（一）教學(xué)教研工作

1,、加強(qiáng)教師常規(guī)教學(xué)的質(zhì)量督導(dǎo)，改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。

2、加強(qiáng)對教風(fēng),、學(xué)風(fēng)的督查,，樹立優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，確保正常教學(xué)秩序,。

3,、重點(diǎn)做好學(xué)生評教中問題突出教師的跟蹤督導(dǎo)和整改幫扶工作。

4.做好對各教研室執(zhí)行教學(xué)制度和計(jì)劃情況的監(jiān)督檢查,，促進(jìn)教學(xué)管理工作規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,。

5.結(jié)合新課標(biāo)學(xué)習(xí)、教學(xué)方法改革等方面,，積極開展針對性較強(qiáng)的專題教學(xué)調(diào)研活動,，加強(qiáng)對已經(jīng)立項(xiàng)課題的課題研究督導(dǎo)。

6.認(rèn)真做好青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)工作，提升青年教師的業(yè)務(wù)水平,。

（二）德育工作

1,、每學(xué)期組織召開主題班（團(tuán)）會的評比活動，結(jié)合班級,、學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行有效的教育,。

2、有效組織讀書節(jié),、體育節(jié),、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等校本節(jié)慶活動,，發(fā)揮培養(yǎng)學(xué)生自主管理,、自我教育的作用。

3,、建立學(xué)生評價(jià)制度.4,、建立評選德育先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任等制度,，表彰和獎勵(lì)在德育教育中的優(yōu)秀教師,。

5、《奉節(jié)縣文明禮儀十條》執(zhí)行情況,。

6,、每學(xué)期評選一次先進(jìn)班級，三好學(xué)生,，優(yōu)秀學(xué)生干部,，并給予表彰和獎勵(lì)。

（三）后勤管理工作

1,、學(xué)?；窘ㄔO(shè)是否落實(shí)。

2,、公物管理是否落實(shí),。

3、財(cái)產(chǎn)管理是否規(guī)范,。

4,、后勤服務(wù)是否有臺賬。

5,、學(xué)生營養(yǎng)午餐是否落實(shí),。

（四）民主監(jiān)督工作

1、教代會機(jī)構(gòu)時(shí)候健全,。

2,、定期召開民主生活會。

3、重大決策是否參與,。

4,、重大采購是否審議。

三,、主要工作內(nèi)容

1.隨機(jī)抽查聽課,。聽課的重點(diǎn)主要為本學(xué)期授課的教師，以隨機(jī)抽查聽課方式為主,。教學(xué)督導(dǎo)員人均每周聽課不少于1節(jié),。

2.進(jìn)行質(zhì)量評估。通過聽課與評價(jià),，加強(qiáng)對課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督,，實(shí)事求是地反映教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

3.加強(qiáng)交流反饋,。督導(dǎo)員應(yīng)采取聽課后評點(diǎn),、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進(jìn)行交流與溝通,，充分聽取對課程教學(xué)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施思路,，反饋對教學(xué)改革的建議和意見。

4.通過問卷調(diào)查,、個(gè)別訪談,、召開座談會等形式，及時(shí)了解學(xué)生及家長對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)和對教學(xué)的需求,，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性,。

5.督促已經(jīng)立項(xiàng)的課題研究按照研究計(jì)劃階段性完成課題研究任務(wù)。

6.深入教研組進(jìn)行調(diào)研,，主要針對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,、教學(xué)管理等方面問題開展調(diào)研,將調(diào)研中的有關(guān)情況匯總,，及時(shí)反饋給相關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo),。

四、主要措施

1.督導(dǎo)室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,，努力提高自己的督導(dǎo)水平,。

2.深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見,。

3.深入到學(xué)生中去,，了解學(xué)生對教師的評價(jià)和要求。

4.及時(shí)將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行溝通,，和諧干群關(guān)系,。

5.認(rèn)真填寫各種表冊，搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。

五,、具體安排

第一學(xué)月：重點(diǎn)督導(dǎo)德育工作,。

第二學(xué)月：重點(diǎn)督導(dǎo)教學(xué)教研工作。

第三學(xué)月：重點(diǎn)督導(dǎo)民主管理工作,。

第四學(xué)月：重點(diǎn)督導(dǎo)后勤財(cái)務(wù)工作,。

第五學(xué)月：重點(diǎn)督導(dǎo)教學(xué)工作。

第二學(xué)期仿照進(jìn)行,。

奉節(jié)縣青蓮初級中學(xué)督導(dǎo)室

2012年12月

督導(dǎo)室工作計(jì)劃表 督導(dǎo)室工作計(jì)劃篇三

2008 年督導(dǎo)計(jì)劃

2008 年,，督導(dǎo)室將緊緊圍繞教育局確定的工作重點(diǎn)目標(biāo)，以高質(zhì)量,、高水平實(shí)施九年義務(wù)教育和推動我市幼兒教育,、義務(wù)教育、高中教育,、成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展和促進(jìn) 推進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施為重點(diǎn),，堅(jiān)持督政與督學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步完善督導(dǎo)機(jī)制,，充分發(fā)揮監(jiān)督,、檢查、評估,、指導(dǎo)的職能作用,，促進(jìn)我市教育事業(yè)的發(fā)展。

一,、繼續(xù)完善教育督導(dǎo)機(jī)制,，規(guī)范各項(xiàng)檢查評估工作。

繼續(xù)完善以教育督導(dǎo)室為主體,，多方合作的督導(dǎo)評估機(jī)制,；繼續(xù)探索完善督政、督學(xué)相結(jié)合的方式方法,，提高督政與督學(xué)工作的針對性與實(shí)效性,；繼續(xù)建立完善檢查 評估統(tǒng)一協(xié)調(diào)、歸口管理制度和與督導(dǎo)評估相適應(yīng)的獎懲制度,，監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校自覺按教育規(guī)律辦學(xué),；有效開展隨訪督導(dǎo)工作，完善督導(dǎo)內(nèi)容,、方法和手段,，提高督導(dǎo) 的時(shí)效性；繼續(xù)加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作的調(diào)查研究,，爭取在實(shí)踐上取得成效,，在理論上有所突破,；進(jìn)一步完善與教育督導(dǎo)評估相配套的獎懲制度，探索建立評估結(jié)果的使 用體系,，加大評估結(jié)果的使用力度,，推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展。

二,、采取有效措施,，積極開展教育督導(dǎo)工作

1、根據(jù)教體局工作要點(diǎn),，研究確定“2008年教育工作綜合評估評價(jià)指標(biāo)體系”,，制定下發(fā)《平度市人民政府2007鎮(zhèn)（處）教育工作評估方案》，依據(jù)該方案,，組織好政府和學(xué)校自評和年終綜合評估工作,，提出獎懲建議。

2,、依據(jù)教育督導(dǎo)條例,，完善對鎮(zhèn)（處）黨委政府義務(wù)教育工作考核的內(nèi)容，及時(shí)匯總宣傳鎮(zhèn)（處）,、部門支持教育的典型經(jīng)驗(yàn)和做法,，營造全社會支持教育的良好氛圍。

3,、抓好控輟工作,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成九年義務(wù)教育,，努力提高高中段教育普及率,。規(guī) 范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),，克服學(xué)生的厭學(xué)情緒,；增加督查設(shè)備，完善督查手段,，將科技知識應(yīng)用到督查過程中去,，提高督察的準(zhǔn)確率；加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，一是每季度有重點(diǎn)的督查一次,，檢查結(jié)果全市通報(bào)，二是召開學(xué)生流失嚴(yán)重的學(xué)校校長調(diào)度會,，研究制定整改措施，限期整改,，跟蹤督查,，促其不斷轉(zhuǎn)化,；繼續(xù)將控 制學(xué)生流失工作納入素質(zhì)教育評估，并加大考核權(quán)重,，對控制流失達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校按比例扣分,；將控制學(xué)生流失工作與學(xué)校教學(xué)成績、學(xué)生升學(xué)率掛鉤,，作為 重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)考核指標(biāo)，嚴(yán)格考核,、嚴(yán)格獎懲,；加強(qiáng)控輟工作研究，發(fā)現(xiàn)典型,，推廣經(jīng)驗(yàn),，評選控輟工作先進(jìn)單位，通報(bào)表彰控制學(xué)生流失工作的優(yōu)秀學(xué)校和先進(jìn) 個(gè)人,。

4,、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好隨訪督導(dǎo)制度。今年,，我們對教育熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題的督查，將以隨訪督導(dǎo)為抓手,，洞察教育的發(fā)展變化,，準(zhǔn)確、及時(shí)地開展督導(dǎo)工作,，確實(shí)發(fā)揮出教育督導(dǎo)監(jiān)督,、檢查、評估,、指導(dǎo)的職能,。

5、充分發(fā)揮特約督學(xué)和兼職督學(xué),、尤其是特約督學(xué)的作用,，定期開展有特約督學(xué)和兼職督學(xué)參加的督政督學(xué)活動，加大督政工作力度,，推動教育督導(dǎo)工作的開展和辦學(xué)條件,、辦學(xué)環(huán)境的進(jìn)一步改善。

6,、借鑒外地經(jīng)驗(yàn),，探索建立幼兒教育、民辦教育,、職業(yè)教育的督導(dǎo)評估機(jī)制,，推動非義務(wù)教育階段各類教育的規(guī)范化進(jìn)程,。

7、實(shí)施新一輪普通中小學(xué)辦學(xué)水平發(fā)展性評估工程,。根據(jù)青島市辦學(xué)水平評估要求,，繼續(xù)加大辦學(xué)水平評估工作的力度，擴(kuò)大辦學(xué)水平評估覆蓋面,，辦學(xué)水平評估向?qū)W 區(qū)小學(xué)延伸,，初中覆蓋所有學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)校制定科學(xué)可行的三年發(fā)展規(guī)劃,，并按章程依法辦學(xué),。促進(jìn)各級各類學(xué)校辦學(xué)水平的提高。

8,、協(xié)助有關(guān)科室,，加大熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的督導(dǎo)力度，重點(diǎn)抓好危房改造,、學(xué)校安全等專項(xiàng)督導(dǎo)及隨機(jī)督導(dǎo)工作,。

9、加強(qiáng)對義務(wù)教育階段薄弱學(xué)校評估,，并將對薄弱學(xué)校的評估結(jié)果納入年終評估,，推動全市義務(wù)教育工作的均衡發(fā)展。

三,、認(rèn)真做好依法行政工作

1,、建立健全法制工作機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè),，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，嚴(yán)格行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作，切實(shí)提高依法行政的能力,。

2,、加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的教育和培訓(xùn),，建立健全行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)制度,，切實(shí)提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,，程序合法,。強(qiáng)化行政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識,、法制意識,。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的廉政教育，堅(jiān)決防止和追究行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的以權(quán)謀私,、以情代法,、濫用職權(quán),、玩忽職守等問題,，維護(hù)法制的尊嚴(yán),，樹立執(zhí)法人員的良好形象。加強(qiáng)對監(jiān)督員的管理,，建立一支高效,、精干、廉潔和專業(yè)知識過硬的行政執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍,。

3,、深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)工作首辦責(zé)任制,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),。

4,、深入貫徹落實(shí)《行政許可法》、《行政處罰法》,。進(jìn)一步規(guī)范行政許可和行政處罰程序,，行政許可和行政處罰文書格式，做好行政執(zhí)法案件的受理登記工作,。按照市 法制辦的要求,，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法案卷管理工作。積極推行政務(wù)公開,，做好行政許可事項(xiàng)公開工作,，向社會公示與公民、法人和其他組織利益密切相關(guān)的辦事內(nèi) 容,、條件,、程序和投訴渠道。公開的內(nèi)容要做到合法,、完整,、規(guī)范、具體,、統(tǒng)一,、有效。

5,、完善行政執(zhí)法責(zé)任制,，建立健全以行政首長責(zé)任制為核心的執(zhí)法體系，保障法律,、法規(guī)的正確實(shí)施,。要按照依法行政的要求,明確執(zhí)法權(quán)限,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,在不斷總結(jié)行政執(zhí)法實(shí)踐的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮行政責(zé)任制的作用。進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作步驟,、順序,、時(shí)限,，并面向社會公示。

6,、深入開展法制宣傳工作,。利用法制宣傳日和法制活動月為依托，大力開展法制宣傳活動,，增強(qiáng)全市師生的法律觀念和法律意識,。

四、繼續(xù)抓好依法治教工作,，推進(jìn)依法治教進(jìn)程,。

1、全面推進(jìn)依法治校,，建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度,。一是積極推進(jìn)學(xué)校章程和制度建設(shè)，對學(xué)校章程,、規(guī)章制度進(jìn)行定期修訂,，刪除與法律、法規(guī)相抵觸的內(nèi)容,，做到與時(shí) 俱進(jìn),，及時(shí)更新。二是建立學(xué)校重大事項(xiàng)的科學(xué)決策機(jī)制,，積極探索推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部民主管理的措施與方法,。三是要依法保護(hù)學(xué)校、教師和學(xué)生的合法權(quán)益,。著重在校 內(nèi)建立和完善保護(hù)教師和學(xué)生合法權(quán)益的制度和程序,，暢通校內(nèi)師生申訴渠道，保證廣大師生維護(hù)自身權(quán)益的要求能夠通過公正,、公平的途徑得到解決,。

2、加大對先進(jìn)典型的宣傳表彰力度,，年內(nèi)開展“依法治教示范學(xué)?！痹u選活動，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),、自查完善,、學(xué)校申報(bào)、資格審查,、民主推薦,、考核評估，表彰依法治教工作成績突出的學(xué)校。

督導(dǎo)室工作計(jì)劃表 督導(dǎo)室工作計(jì)劃篇四

2012-----2013學(xué)第二學(xué)期

督導(dǎo)室工作計(jì)劃

一,、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)和諧校園,、樹學(xué)校形象、求辦學(xué)效益的總體目標(biāo)和“打造精品職業(yè)教育,，培養(yǎng)合格應(yīng)用人才,，助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的辦學(xué)方針，積極倡導(dǎo)“以就業(yè)為導(dǎo)向,，以能力為本位,，以創(chuàng)新求發(fā)展”的職業(yè)教育辦學(xué)理念,。發(fā)揮督導(dǎo)室督政,、督教、督學(xué)的職能,，對學(xué)校各部門,、各專業(yè)部教育教學(xué)及常規(guī)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、評估,、指導(dǎo)。全面督查,、以公平,、公正、實(shí)事求是為原則,，全面評價(jià)各職能部門,、各專業(yè)部及各教師的教育、教學(xué)與管理工作,，達(dá)到進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理,，推進(jìn)課程改革，不斷強(qiáng)化素質(zhì)教育,，規(guī)范教學(xué)的目的,，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二,、主要工作目標(biāo)

1.加強(qiáng)對學(xué)校行政行為的督查,，通過對各部門各專業(yè)部工作作風(fēng)、工作效率,、制度建設(shè)等方面的督評,促進(jìn)行政效能建設(shè),提升辦公效率與部門形象,。

2.加強(qiáng)教育、教學(xué)管理過程的督查,，促進(jìn)全體教職工教育教學(xué)行為的進(jìn)一步規(guī)范,。

3.加強(qiáng)督教工作，促進(jìn)師德、師風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)教師個(gè)人素質(zhì)與教學(xué)水平的提高,，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4．加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的督查,，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng),、校風(fēng)的形成。

5.積極推進(jìn)課程改革,，促進(jìn)課程改革工作向深度發(fā)展,。

三、具體工作

1.加強(qiáng)對學(xué)校各職能部門各專業(yè)部行政效能的督查考核,，促進(jìn)各職能部門各專業(yè)部努力提高辦事效率,，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高管理水平,。

2.對任課教師教學(xué)常規(guī)管理進(jìn)行例行檢查,。

對各教師認(rèn)真做好學(xué)期初、期中,、期末及不定期的教育,、教學(xué)常規(guī)檢查工作，同時(shí)獨(dú)立通過專項(xiàng)督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)等形式對全校各專業(yè)部的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn)行督查并及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)檢查情況,，提出整改意見與建議,。

3.以有效教學(xué)為抓手，努力提高教師的教學(xué)水平,。

通過聽課,、評課、抽查,、評價(jià)等手段,，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量,。每學(xué)期督導(dǎo)室人員每人聽課爭取在40節(jié)以上,，并對被聽課老師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行隨機(jī)檢查，通過教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標(biāo),，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程的檢查與督導(dǎo),，作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握，掌握第一手教學(xué)反饋信息,，做好檢查的文字記載工作,，將聽課情況及時(shí)匯總上報(bào)，同時(shí)強(qiáng)化相互間研究性聽課,，認(rèn)真評課,。

4.督促檢查學(xué)校課程改革的實(shí)施過程以及課改的推進(jìn)力度,。

以職教課改理念為出發(fā)點(diǎn)，檢查,、指導(dǎo)教師在日常教學(xué)中對課改理念的理解和掌握情況,，推動學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展，不斷深化職業(yè)教育課程改革,。

5.協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。

把培養(yǎng)青年教師作為隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作，從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手,，抓青年教師的備課,、上課環(huán)節(jié)，抓教學(xué)反思,，促進(jìn)青年教師盡快成長,。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用，通過多種形式加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),，開展形式多樣的教研活動,，搭建平臺，促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量,。

6.加強(qiáng)對學(xué)生常規(guī)管理工作的督促檢查。

常規(guī)管理無小事,，通過不定期的督促檢查促進(jìn)各專業(yè)部學(xué)生常規(guī)管理工作進(jìn)一步上規(guī)范上水平,。

7.加強(qiáng)督導(dǎo)制度建設(shè)，促進(jìn)督導(dǎo)工作過程的進(jìn)一步優(yōu)化,，提高督導(dǎo)評估的水平與藝術(shù),。

艮山口中心小學(xué)督導(dǎo)室

2013.3.1

督導(dǎo)室工作計(jì)劃表 督導(dǎo)室工作計(jì)劃篇五

2008—2009學(xué)年第一學(xué)期教育督導(dǎo)室工作計(jì)劃

督導(dǎo)工作是連接領(lǐng)導(dǎo)與基層的橋梁和紐帶，教育督導(dǎo)對日常教學(xué)工作具有監(jiān)督功

能,；導(dǎo)向功能,；激勵(lì)功能；幫助指導(dǎo)功能,；信息反饋功能,。督導(dǎo)人員應(yīng)有監(jiān)督與檢查意識； 指導(dǎo)意識,； 反饋意識,。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的教育教學(xué)決策提供依據(jù)。本學(xué)期的工作計(jì)

劃如下：

1．配合教務(wù)處通過聽課,、現(xiàn)場視察,、檢查授課計(jì)劃、抽查作業(yè)和試卷,、組織教師

或?qū)W生座談會等方式,，對全院（系部院區(qū)）的日常教學(xué)工作就教學(xué)規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查和綜合評價(jià),。

2．參與教學(xué)過程的調(diào)研和監(jiān)控,，如對開學(xué)的教學(xué)準(zhǔn)備工作，期初,、期中,、期末教

學(xué)過程的質(zhì)量控制等開展專題調(diào)研；重點(diǎn)抓住年輕教師和新專業(yè)開設(shè)后的考察,、期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查等,。

3．對教師教學(xué)工作進(jìn)行檢查評價(jià)，并形成書面評價(jià)意見,，及時(shí)向被檢查者反饋,；

對教師教學(xué)工作不足之處誠懇幫助、熱心指導(dǎo),，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,。

4.配合學(xué)校學(xué)工處，做好學(xué)校學(xué)生的常規(guī)管理,。

5.督導(dǎo)工作以導(dǎo)為主,，以服務(wù)為手段，以年輕教師為主要的督導(dǎo)服務(wù)對象,，因?yàn)榍?/p>

年教師是我院的希望和未來,，對他（她）們負(fù)責(zé)就是對未來負(fù)責(zé)，應(yīng)極力打造一支教學(xué)上過得硬的青年教師隊(duì)伍,。當(dāng)然,，應(yīng)兼顧其他年齡段的教師，擬采用隨訪性督導(dǎo)形式,。

6.每月向院領(lǐng)導(dǎo)呈交督導(dǎo)報(bào)告一次,。對特殊的、緊急的和重要的事件的匯報(bào)及時(shí)上

報(bào),。

7．建立學(xué)生課堂信息員隊(duì)伍,，建立教學(xué)信息收集的第二渠道，以保教學(xué)信息原貌,，具有一定的參考價(jià)值,。

8.督導(dǎo)組全體成員要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，向?qū)W院負(fù)責(zé),，向?qū)W生負(fù)責(zé),，向家長負(fù)責(zé)，向社會負(fù)責(zé),，努力保證和不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,。

江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院宿遷經(jīng)貿(mào)分院

教育督導(dǎo)室

2008.9