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支部政治功能和組織力方面存在的問題及建議篇一

黨組抓黨建促發(fā)展的自覺性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在重業(yè)務(wù)輕政治,，重指標(biāo)輕黨建的情景,。

整改措施：

(1)落實(shí)黨組書記抓黨建主體職責(zé)。黨組書記認(rèn)真履行黨建工作“第一職責(zé)人”職責(zé),，重大問題親自抓在手上,，難點(diǎn)重點(diǎn)問題親自研究解決。認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的要求,，細(xì)化分解黨建任務(wù)，與下屬黨組織簽訂黨建目標(biāo)職責(zé)書,，每次黨組會(huì)議都要設(shè)置黨建工作議題,。每月月初召開支部書記(擴(kuò)大)會(huì)議,、每年至少召開3次黨建工作例會(huì)，安排部署黨建工作,，推動(dòng)黨建工作職責(zé)制全面落實(shí),。

(2)加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。研究制定完善《黨建目標(biāo)管理制度》《政治理論學(xué)習(xí)制度》《“三會(huì)一課”制度》《組織生活會(huì)制度》《黨員談心談話制度》《主題黨日活動(dòng)制度》等相關(guān)規(guī)章制度,，以機(jī)制制度的剛性約束,，確保貫徹落實(shí)中央部署不變形不走樣，確保全局各黨支部黨建工作有章可循,，確保組織生活質(zhì)量和效果,，進(jìn)一步提高黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平,。

(3)健全黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合機(jī)制,。建立和完善黨組成員“雙聯(lián)系”工作制度，每名黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)局屬黨支部和1個(gè)聯(lián)系幫扶村(社區(qū))黨支部,，組織局屬黨支部每周進(jìn)行學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作總結(jié),，經(jīng)常性參加聯(lián)系支部組織生活，充分發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用,。全體黨組成員每月輪流督導(dǎo)1個(gè)局屬黨支部主題黨日活動(dòng)開展情景,。

(4)開展黨的群眾路線教育和“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中查找出的問題“回頭看”活動(dòng)。梳理未整改徹底的相關(guān)問題,，制定整改清單,，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)科室,，整改時(shí)限和職責(zé)人,。

個(gè)別黨支部存在落實(shí)機(jī)關(guān)黨委規(guī)定動(dòng)作不到位、學(xué)習(xí)形式單一,、學(xué)習(xí)資料滯后,、入腦入心程度不夠、問題查找不深入,、“做”的力度不夠,、留痕意識不強(qiáng)等問題。比如部分黨支部的《黨支部工作手冊》填寫不規(guī)范,、會(huì)議記錄簡單化,，不能很好印證學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

整改措施：

(1)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,。以支部為單位,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評議黨員等基本制度,，進(jìn)取推行主題黨日活動(dòng),，每月固定1天，每次確定主題,，組織黨員集中學(xué)習(xí),、聽黨課、交納黨費(fèi),。各黨支部每月向機(jī)關(guān)黨委上報(bào)1條黨建信息,，以便機(jī)關(guān)黨委隨時(shí)了解各支部活動(dòng)開展情景。嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)黨委印發(fā)的《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》的通知要求,，組織黨員按期參加黨員大會(huì)和黨課,，定期召開支部委員會(huì)創(chuàng)新黨課方式，采取開設(shè)環(huán)保大課堂,、送黨課進(jìn)機(jī)關(guān)下基層,、支部書記上黨課、手機(jī)“微課堂”等方式,，不斷提升黨課吸引力,。

(2)如實(shí)完善《黨支部工作手冊》。要嚴(yán)格按照《黨支部工作手冊》目錄索引,，完善“黨支部基本情景,、黨支部年度工作計(jì)劃、黨員花名冊,、黨員繳納黨費(fèi)明細(xì)表,、組織生活(活動(dòng))情景記錄、民主評議黨員情景匯總表”等中的資料,，如實(shí)填寫記錄“三會(huì)一課”開展及簽到情景,，對沒有正當(dāng)理由長期不參加“三會(huì)一課”的黨員，要進(jìn)行批評教育,，促其改正,。

(3)認(rèn)真進(jìn)行季度考核,。把深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入重要考核指標(biāo),，用考核強(qiáng)化壓力，用壓力推動(dòng)落實(shí),，堅(jiān)持考核結(jié)果與跟蹤問責(zé)相結(jié)合,，真正讓考核成為基層黨建的硬指標(biāo)，構(gòu)成抓黨建工作落實(shí)的倒逼機(jī)制,。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入年度目標(biāo)職責(zé)考核和述職評議范圍,，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，倒逼制度落實(shí),，堅(jiān)持黨支部書記黨建述職評議制度,，夯實(shí)黨支部書記黨建工作第一職責(zé)人的職責(zé),。

個(gè)別黨支部對省委、市委關(guān)于基層黨建工作的要求和精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不及時(shí),，未按照機(jī)關(guān)黨委要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)學(xué)習(xí)傳達(dá),。黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，對轉(zhuǎn)入我局的黨員的黨員檔案審核把關(guān)不嚴(yán),，由于個(gè)別同志黨員意識淡化和組織工作不細(xì)致造成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正不及時(shí),。

整改措施：

(1)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及其《實(shí)施細(xì)則》,，推行“黨組,、機(jī)關(guān)黨委、黨支部黨建工作法”,，簽訂年度黨建工作目標(biāo)職責(zé)書,，層層壓實(shí)黨建職責(zé)，一抓到底,，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘,。加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育,，激勵(lì)一批有事業(yè)心,、有本事的黨員參與到黨的建設(shè)中來，督促各支部用好支部手冊,、辦好學(xué)習(xí)園地,，做好會(huì)議簽到、會(huì)議記錄和發(fā)言稿,、黨課課件等原始資料的收集,，做到黨建工作痕跡管理，按照制度化,、規(guī)范化的要求抓好黨建工作,。

(2)抓好各黨支部集中學(xué)習(xí)“補(bǔ)課”，確保學(xué)習(xí)覆蓋面,。要以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話為主要資料，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué),、帶著問題學(xué),、不斷跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)會(huì)掌握基本精神、基本資料,、基本要求,，做到學(xué)而信、學(xué)而思,、學(xué)而行,。

(3)建立健全黨員干部基礎(chǔ)信息庫。以錄全國黨員管理信息系統(tǒng)為契機(jī),，再次核查全局黨員干部黨員檔案及16項(xiàng)基礎(chǔ)信息,，及時(shí)更新黨員干部名冊，確保做到黨員信息100%準(zhǔn)確,，并將黨員檔案資料與人事檔案資料分類歸檔管理,。

(4)用心用情解決遺留問題。就個(gè)別黨員未及時(shí)轉(zhuǎn)正的問題及時(shí)與市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)取溝通,，切實(shí)采取補(bǔ)救措施,，盡快解決遺留問題。

支部政治功能和組織力方面存在的問題及建議篇二

習(xí)近平總書記指出,，要以提升組織力為重點(diǎn),，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾,、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。黨的力量來源于組織，基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘,。面對當(dāng)前基層黨建工作新形勢,、新任務(wù)、新情況,、新特點(diǎn),，只有找準(zhǔn)問題、嚴(yán)實(shí)發(fā)力,、提升質(zhì)效,，才能為單位建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織支撐和不竭動(dòng)力。

通過實(shí)際工作和調(diào)查研究,，當(dāng)前基層黨組織建設(shè)整體形勢向好向上,，但也存在部分基層組織功能退化,、黨員先鋒意識淡化,、書記隊(duì)伍能力弱化等問題，應(yīng)引起高度重視并加以解決。

（一）政治功能還不夠強(qiáng)

有的基層黨組織管黨員,、管干部,、管思想不力，大事把不住,、人員抓不住,，站在確保社會(huì)主義紅色江山永不變色、確保黨的事業(yè)后繼有人的政治高度,、加強(qiáng)對黨員干部的政治引領(lǐng)不到位;有的基層黨組織工作行政化,、“存在感”差，群眾遇到矛盾困難想不到組織,，也不找組織,，看似是工作中的小問題，實(shí)則是黨的領(lǐng)導(dǎo)未落實(shí)到基層末端的大問題;有的不善于運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦,，讀原著,、學(xué)原文、悟原理,、厚植理論根基做得不夠;有的僅有“講政治”的意識,，缺乏政治能力訓(xùn)練，保持政治定力,、駕馭政治局面,、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力偏弱，核心能力與崗位職責(zé)不相匹配;還有的落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常,、不嚴(yán)格,，“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評少。

（二）自建能力還不夠強(qiáng)

個(gè)別基層黨組織在抓黨建工作上思想認(rèn)識存在偏差,，對《黨章》的學(xué)習(xí)不經(jīng)常不深入,，對基層黨組織的地位作用認(rèn)識不足，對黨建工作的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)把握不準(zhǔn),，片面認(rèn)為條例規(guī)定的會(huì)議開了,、上面要求的工作做了、自己單位的事情議了,，其它沒有必要下大力氣,，導(dǎo)致組織功能軟化、作用弱化;有的基層黨支部主動(dòng)想事謀事不夠,，平時(shí)不注重研究解決問題,，不注重思考總結(jié)創(chuàng)新，不注重科學(xué)統(tǒng)籌工作,，疲于應(yīng)付事務(wù)性工作,，囿于“留痕”迎檢,，工作常年圍著“問題”轉(zhuǎn)，制約了單位整體建設(shè)層次的提升,。

（三）書記隊(duì)伍還不夠強(qiáng)

有的基層黨組織從正副書記到普通黨員,，不清楚組織是干什么的、黨內(nèi)身份意味著什么,、自己應(yīng)該做什么,，黨組織的樣子、標(biāo)準(zhǔn)和形象樹得不好;有的正副書記受能力,、經(jīng)歷,、閱歷影響，加之缺乏實(shí)際工作崗位艱苦細(xì)致地磨練,，不學(xué)法規(guī)內(nèi)容,、不會(huì)工作程序、不懂相關(guān)制度,，開展黨務(wù)工作能力弱,，想干不會(huì)干的問題比較突出;還有的正副書記存在“老好人”思想，不愿管怕“得罪人”,、不敢管怕“傷和氣”,、不會(huì)管怕“出洋相”，有效激發(fā)廣大黨員積極性和主動(dòng)性招法不多,，黨組織正副書記的形象和威信還有待進(jìn)一步提高,。

當(dāng)前，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的能力,，必須以黨的十九大報(bào)告和黨的十九屆四中全會(huì)精神為指引，準(zhǔn)確把握強(qiáng)化基層黨組織政治功能和組織力的方法路徑,，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為踐行初心使命的力量優(yōu)勢,。

（一）始終突出政治功能這個(gè)根本

組織力強(qiáng)不強(qiáng)，根本要看政治功能發(fā)揮好不好,。必須堅(jiān)持把補(bǔ)足精神之鈣,、深扎信仰之根、把穩(wěn)思想之舵作為提升組織力的根本任務(wù),。把政治建設(shè)擺在首位,。突出對黨絕對忠誠，務(wù)實(shí)開展“三會(huì)一課”,，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)武裝;突出堅(jiān)定維護(hù)核心,，始終把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé),、做好本職工作的實(shí)效上,，體現(xiàn)在黨員,、干部的日常言行上;突出堅(jiān)決聽從指揮，扎實(shí)開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，做到總書記提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、總書記決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、總書記禁止的堅(jiān)決不做。把政治領(lǐng)導(dǎo)立在支部,。用好“支部建在連上”這個(gè)重要制度,，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持抓支部帶全部,、抓黨建促中心,，定期開展基層黨組織書記精準(zhǔn)化培訓(xùn)，深學(xué)黨的建設(shè)基本理論,、深思黨的領(lǐng)導(dǎo)基本道理,、深悟黨的發(fā)展基本規(guī)律，指導(dǎo)基層掌握抓好黨建工作的思想武器,，增強(qiáng)依靠組織帶好隊(duì)伍,、依靠支部建好單位的能力;貫徹好民主集中制強(qiáng)班子這個(gè)重要原則，抓好民主集中制學(xué)習(xí)培訓(xùn),，強(qiáng)化根本制度意識,，打造干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。把政治陣地牢牢守住,。堅(jiān)持守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),，不斷強(qiáng)化政治能力,，提高從政治上分析處理問題的意識和水平;不斷強(qiáng)化群眾意識，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同志共同擔(dān)負(fù)起愛黨,、憂黨,、興黨、護(hù)黨的職責(zé);不斷強(qiáng)化組織監(jiān)督,，定期“政治體檢”常打“政治疫苗”,，確保風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前堅(jiān)守立場、保持定力,，始終做到聽黨話跟黨走;不斷強(qiáng)化規(guī)定執(zhí)行,，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，嚴(yán)格貫徹黨組開展工作的5項(xiàng)原則,，討論和決定的12個(gè)方面重大問題,，遵循黨組工作的組織原則,、決策與執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定。

（二）始終圍繞組織體系這個(gè)核心

建強(qiáng)基層組織體系,，配強(qiáng)組織力量,，是強(qiáng)化政治功能和組織力的前提和基礎(chǔ)。必須著眼實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋,、無死角,，形成基層黨組織的整體合力。多措并舉建強(qiáng)支部,。在“選”上做文章,，突出支部書記這個(gè)關(guān)鍵，擴(kuò)大選人視野,，打破專業(yè)界限,，把政治思想強(qiáng)、能力素質(zhì)好的選好育好;在“幫”上下功夫,，既普遍幫帶又分類指導(dǎo),，既精準(zhǔn)培訓(xùn)又面對面帶教，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量,、提升中間支部水平,、推進(jìn)后進(jìn)支部趕隊(duì);在“用”上敢放手，給支部交任務(wù),、壓擔(dān)子,，把支委放到斗爭一線、關(guān)鍵崗位摔打錘煉,，強(qiáng)化“高鐵動(dòng)車組”效能,。切實(shí)發(fā)揮出黨支部直接教育黨員、管理黨員,、監(jiān)督黨員和組織群眾,、宣傳群眾、凝聚群眾,、服務(wù)群眾的功能作用,。充分發(fā)揮黨小組作用。黨管黨員,、黨管干部說到底就是黨支部管,，黨支部管說到底是黨小組長管，黨小組長是我黨最嚴(yán)密組織體系當(dāng)中最基層的一個(gè),。注重調(diào)動(dòng)工作活力,，指導(dǎo)各支部理順黨支部與黨小組之間的關(guān)系，加強(qiáng)對黨小組長培養(yǎng)幫帶,，讓黨小組長會(huì)管事,、能管事,、敢管事，努力做到干部問題不出黨支部,、黨員問題不出黨小組;堅(jiān)持管黨治黨落到小組,、精準(zhǔn)幫建蹲到小組、問責(zé)問效落到小組,，無論使命任務(wù)拓展到哪里,，黨員干部分布在哪里，都以黨小組為紐帶支撐組織功能發(fā)揮到點(diǎn)到位,。聚力抓好黨員隊(duì)伍,。按照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn),，用使命責(zé)任砥礪,，激勵(lì)擦亮“黨員名片”;用政治榮譽(yù)催生，引導(dǎo)黨員始終牢記珍惜“第一身份”,、忠實(shí)履行為黨工作“第一責(zé)任”;用教育管理約束,，把每名黨員都納入黨組織有效的教育管理之中;用承諾踐諾強(qiáng)化，將“亮職責(zé),、亮承諾,、亮實(shí)績”活動(dòng)具體化，特別是要定準(zhǔn)定細(xì)定像承諾內(nèi)容,，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟搞好訂諾,、審諾、亮諾,、踐諾,、評諾，以黨員隊(duì)伍的好樣子彰顯基層黨組織的威信威力,。

（三）始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵

堅(jiān)持“守正”,，“創(chuàng)新”才有正確方向;不斷“創(chuàng)新”，“守正”才能固本強(qiáng)基,。必須處理好守正與創(chuàng)新的關(guān)系,，把守正創(chuàng)新作為提升質(zhì)效的重要途徑。堅(jiān)守住正道,。中國特色社會(huì)主義制度是在實(shí)踐中總結(jié)形成的科學(xué)制度體系,，是歷史的結(jié)論和人民的選擇，這是必須堅(jiān)持的根本制度,?；鶎狱h組織必須在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下守住中國特色社會(huì)主義的信仰之基，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想和中國特色社會(huì)主義的信念;必須守住中國特色社會(huì)主義的道路之基,，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義的信心;必須守住中國特色社會(huì)主義的制度之基,，發(fā)揮中國特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢,。激發(fā)好活力。注重增強(qiáng)組織吸引力,，緊盯社會(huì)結(jié)構(gòu),、黨員流向、群眾需求等深刻變化,，時(shí)刻回應(yīng)實(shí)踐的需要和人民的期盼,，積極探索馬克思主義基本原理與基層實(shí)踐的緊密結(jié)合，增強(qiáng)黨的基層建設(shè)理論的思想吸引力,，增強(qiáng)黨的基層工作的實(shí)踐吸引力;注重創(chuàng)新理念方式,，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展脈搏，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段應(yīng)用到黨的建設(shè)中,，優(yōu)化黨建工作各個(gè)環(huán)節(jié),，打造智慧黨建平臺，適當(dāng)范圍內(nèi)建立微信群,，推薦《學(xué)習(xí)小組》《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》《時(shí)代楷模發(fā)布廳》等微信公眾號,，定期推送精品文章、典型做法,，打造基層黨組織創(chuàng)新工作模式;注重發(fā)揮首創(chuàng)精神,，充分調(diào)動(dòng)人民群眾“主人翁”意識，把基層治理實(shí)踐變成創(chuàng)新創(chuàng)造的舞臺,，營造出良好的謀創(chuàng)新,、抓創(chuàng)新的導(dǎo)向勢場。

支部政治功能和組織力方面存在的問題及建議篇三

針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中查擺出來的主要問題和差距,，本人對存在的問題和差距進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,，制定如下整改措施

主要問題理論水平不高。表現(xiàn)在,，對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想理解不夠深刻,，把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺;對科學(xué)發(fā)展觀,、黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神以及其他一些重大理論問題,，有些方面吃得不透、研究不深,、把握不準(zhǔn);對新形勢,、新情況、新任務(wù)、新問題,，有時(shí)候不能從理論高度去分析,、去把握、去處理,、去總結(jié),，只能任經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)既沒有經(jīng)驗(yàn)又沒有理論,，只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識,、新理論、新觀念,、新情況,，有時(shí)缺乏敏銳性，不能及時(shí)了解和掌握,，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù),。

整改措施把堅(jiān)定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的首要途徑,。認(rèn)真地,、全面地,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，學(xué)習(xí)十六大和四中全會(huì)精神,、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會(huì),，用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識,，學(xué)習(xí)歷史文化,，學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí),，向老同志學(xué)習(xí),，不拘門戶、不持偏見,，能者即師,，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的,、文明的東西,，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng),、提高素質(zhì),，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng),，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,，提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際工作能力，提高工作水平,，做一個(gè)政治上堅(jiān)定,、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員,。

主要問題日常工作生活中,，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊,。

整改措施在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,，堅(jiān)持正義和黨性原則，全面開展各項(xiàng)工作,，勇于開展批評和自我批評,，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前,，不怕得罪人,，決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣，真正做到為黨的利益,，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭,，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。

主要問題思想不夠解放,，創(chuàng)新意識不強(qiáng)

整改措施樹立開拓創(chuàng)新的精神,，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，工作

中勤于思考,，多發(fā)現(xiàn)問題,，多想辦法，多出路子。利用一切機(jī)會(huì),，積極走出去,，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路,。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際,，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法,，如在新時(shí)期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場更快更好地發(fā)展,。

主要問題黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高,。

整改措施加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識,。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起,，防微杜漸,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律,、八項(xiàng)要求”等有關(guān)規(guī)定,，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作,、生活上嚴(yán)格要求自己,，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督,。

主要問題調(diào)查研究做的不夠。

整改措施多下基層深入開展調(diào)查研究工作,，力爭解決實(shí)際問題,，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平,。結(jié)合工作實(shí)際，合理

安排時(shí)間，多深入基層,，在深入調(diào)查,、掌握手資料的基礎(chǔ)上，注重在“研究”上多做文章,，實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一,，在解決實(shí)際問題上狠下工夫。

主要問題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高,。

整改措施加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的學(xué)習(xí),，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。改進(jìn)工作方法,，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法,，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

支部政治功能和組織力方面存在的問題及建議篇四

黨的十九大報(bào)告指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn),，突出政治功能,，把企業(yè)、農(nóng)村,、機(jī)關(guān),、學(xué)校、科研院所,、街道社區(qū),、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,?！苯陙恚柸形o緊圍繞建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,，先后實(shí)施了“基層組織提升年”活動(dòng),、“五大提升工程”等，各領(lǐng)域基層黨組織組織力和政治功能得到了普遍加強(qiáng),，但還存在八個(gè)方面的問題和不足,。

存在的八個(gè)問題

一是黨委履行職責(zé)“虛化”。少數(shù)基層黨委政治意識,、大局意識,、核心意識,、看齊意識不強(qiáng)，在落實(shí)上級決策部署上存在不堅(jiān)決或不到位的現(xiàn)象,，核心作用發(fā)揮不足,。履行黨建主體責(zé)任說得多、干得少,，安排部署多,、狠抓落實(shí)少，工作方式只會(huì)耍年初開會(huì),、年中發(fā)文,、年末考核“三板斧”，壓力傳遞存在層層遞減現(xiàn)象,，好多工作要求停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一級,，沒有真正落實(shí)到黨支部。

二是黨支部作用發(fā)揮“弱化”,。有的農(nóng)村黨支部“一年開不了幾次會(huì),，一開會(huì)不是舉拳頭就是收黨費(fèi)”，凝聚力戰(zhàn)斗力無從談起,。有的基層黨組織做工作對“上”負(fù)責(zé)多,，對“下”負(fù)責(zé)少，對基層干部的工作生活關(guān)心不夠,、給群眾辦實(shí)事不多,，群眾對黨組織的認(rèn)可度和滿意度有待提高。有的黨員思想保守,，觀念陳舊,，跟不上時(shí)代發(fā)展步伐，帶頭致富,、帶動(dòng)致富的能力不強(qiáng),，在群眾中威信不高。

三是政治功能“淡化”,。部分基層黨組織負(fù)責(zé)人尤其是企業(yè),、機(jī)關(guān)、學(xué)校和非公黨組織負(fù)責(zé)人擺不正位置,，存在“不干不夠意思，多少干點(diǎn)意思意思”的錯(cuò)誤思想,，存在“不占用黨員太多時(shí)間和精力,，不給中心工作添亂”的錯(cuò)誤思想，對于抓黨建促進(jìn)中心工作認(rèn)識上含糊不清,，措施上缺乏創(chuàng)新,，效果上成績平平,。有的黨組織很少在黨內(nèi)生活中組織黨員匯報(bào)思想，組織監(jiān)督和批評自我批評不夠,，黨內(nèi)政治生活空洞化,。部分黨員滿足于“獨(dú)善其身”，先鋒模范作用發(fā)揮不足,，面對錯(cuò)誤言行和壞人壞事不敢旗幟鮮明地站出來勇敢斗爭,。

四是隊(duì)伍建設(shè)“軟化”。有的黨組織班子和行政班子團(tuán)結(jié)不夠,，協(xié)調(diào)不足,，“你敲你的鑼，我吹我的號,，整體不成調(diào)”,。有的農(nóng)村黨支部黨員隊(duì)伍“青黃不接”，老的由于身體原因出不了門,，年輕的常年在外打工回不了家,。有的黨員在黨不言黨，利益來了搶著顯示黨員身份,、講條件,、要待遇，組織需要時(shí)“躲貓貓,、玩失蹤”,。有的黨員組織上入了黨，思想上未真正入黨,，“黨員不黨員,，就差幾塊錢(交黨費(fèi))”。有的黨員自我要求不高,，黨員意識淡薄,，責(zé)任感、使命感不強(qiáng),，把自已等同于一般群眾,，自由主義、好人主義,、山頭主義等不同程度存在,。黨務(wù)工作者尤其是社區(qū)干部晉升空間狹窄，工作積極性調(diào)動(dòng)難,。

五是制度落實(shí)“形式化”,。有的黨組織負(fù)責(zé)人民主意識不強(qiáng)，不能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，要么獨(dú)斷專行,、搞“一言堂”,，一個(gè)人說了算;要么議而不決，決而不行,，一群人誰說了也不算,，沒有形成凝聚力。部分基層黨組織“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位,，特別是黨小組會(huì)議不能按時(shí)召開,。部分黨組織黨員教育管理監(jiān)督形式“濤聲依舊”，教育上宣讀式,、灌輸式教育多,，引導(dǎo)式、啟發(fā)式教育少,，缺乏針對性;管理上講從嚴(yán)管理多,、講關(guān)心激勵(lì)少，不夠人性化;監(jiān)督上監(jiān)督工作學(xué)習(xí)多,、監(jiān)督日常生活少,，沒有形成全天候。有的單位,、機(jī)關(guān),、學(xué)校沒有專門設(shè)置黨務(wù)工作部門，黨務(wù)干部培訓(xùn)制度落實(shí)難,，接受高層次培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,，整體素質(zhì)偏低。

六是工作基礎(chǔ)“薄弱化”,。突出表現(xiàn)為硬件不硬,、軟件偏軟，投入不足,。硬件方面,，全市大多數(shù)村級黨群服務(wù)中心面積偏小，功能僅限于“辦公場所”,，不能滿足服務(wù)黨員群眾的功能,。全市城區(qū)、礦區(qū),、開發(fā)區(qū)共有62 個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心面積剛達(dá)200平米,，占到社區(qū)總數(shù)的65%，要達(dá)到500平米以上的省定標(biāo)準(zhǔn),，沒地方,、缺資金，困難重重,。軟件方面,，制度牌板上墻較多，但活動(dòng)記錄不經(jīng)常,、不完整,，資料檔案管理不規(guī)范、不到位,，沒有做到全程留痕,、條理清晰。投入方面,，受財(cái)力影響,，基層黨建工作經(jīng)費(fèi)還未得到固定保障，遇到特殊任務(wù)要求時(shí),，只能通過多渠道籌措,、多元化籌集解決“燃眉之急”，未形成長期的穩(wěn)定的“長流水”,。

七是黨建創(chuàng)新“碎片化”,。黨建工作創(chuàng)新浮在表面，零碎而不系統(tǒng),，只抓“點(diǎn)”的選樹,，在“線”的延伸和“面”的拓展上做得不夠。有的只侍弄“盆景”,、不培育“森林”,，整體效應(yīng)發(fā)揮不足。有的只注重形式,、不注重效果,，只講理念創(chuàng)新、實(shí)踐載體沒有配套,，口號喊得響,、工作無實(shí)效。有的片面追求標(biāo)新立異,，提法過時(shí),、不準(zhǔn)確，甚至還有明顯錯(cuò)誤,。有的只搞體內(nèi)循環(huán),、自娛自樂，群眾和駐地單位認(rèn)可度不高,、參與率不高,，工作覆蓋面和影響力不大。

八是問責(zé)機(jī)制“缺失化”,。黨建責(zé)任落實(shí)和問責(zé)機(jī)制不完善,。部分黨委(黨組)抓黨建的主體責(zé)任履行不夠,，抓黨建成了個(gè)別部門的事情。黨建考核結(jié)果運(yùn)用和問責(zé)力度不夠,，對基層黨組織不作為,、慢作為的問責(zé)機(jī)制不健全。近年來因?yàn)榄h(huán)保,、信訪,、安全工作被問責(zé)的干部不少，但幾乎沒有因?yàn)樽h建而被問責(zé)的干部,，致使基層干部對抓黨建認(rèn)識不夠,、重視不足，基層黨建抓得不夠深入,、不夠扎實(shí),。

原因分析

總體分析，出現(xiàn)以上問題的原因有三個(gè)方面,。

(一)思想上“錯(cuò)位”，不能正確認(rèn)識和妥善處理抓黨建與抓中心工作的關(guān)系,，存在重業(yè)務(wù)工作,，輕黨的建設(shè)的情況，與新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的要求有差距,，影響了組織力提升,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是不折不扣的“硬杠杠”，黨建工作是錦上添花的“虛工作”;認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是必須完成的中心工作,，完不成就要“挨板子”,，抓黨建是“可有可無、可多可少”的附加品,，干不好頂多“排位子”,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作不好抓，在短期內(nèi)難以取得實(shí)效,，而業(yè)務(wù)工作可以“立竿見影”,，在抓黨建和抓業(yè)務(wù)上投入的工作時(shí)間和精力完全不對稱，影響了黨組織組織力發(fā)揮,。

(二)工作上“讓位”,，不敢“唱主角”、甘愿“跑龍?zhí)住?，不敢理直氣壯抓黨建,、“猶抱琵琶半遮面”，影響了組織力提升。有的基層黨組織書記對“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”認(rèn)識不充分,，缺乏抓黨建的信心和魄力,。一些單位人事安排時(shí)將年紀(jì)相對大的、素質(zhì)相對差的,、性格相對軟的安排到黨組織書記崗位上,，影響黨建工作開展。部分黨員干部缺乏開放,、創(chuàng)新、服務(wù),、統(tǒng)籌的理念,，還沒有破除就黨建抓黨建的思維定勢，片面認(rèn)為抓黨建就是抓支部,、抓黨建就是抓黨員,，抓黨建就不能管業(yè)務(wù)，黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”,。有的單位抓黨建蜻蜓點(diǎn)水,，做表面文章，屬于“單兵作戰(zhàn)”狀態(tài),，不能發(fā)揮起碼作用,。部分黨組織負(fù)責(zé)人“自身不硬難打鐵”，學(xué)習(xí)不多,、思考不深,、素質(zhì)不高，“老辦法不靈,，新辦法不會(huì),，硬辦法不敢，軟辦法沒用”,，影響了基層黨組織組織力發(fā)揮,。

(三)考核機(jī)制設(shè)置上“缺位”，把黨建工作視為“寫寫畫畫的虛工作”,，黨建指標(biāo)視為“彈性很大的軟約束”,，影響了組織力提升。一些企事業(yè)單位強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作多,，安排黨建工作少,，導(dǎo)致基層黨建工作“說起來重要，做起來次要,，忙起來不要”,。有的黨委雖然將黨建工作目標(biāo)管理納入了年度考核內(nèi)容，但考核指標(biāo)相對粗線條，考核標(biāo)準(zhǔn)不夠精細(xì)化,，主要檢查檔案資料,，對過程性監(jiān)管考核少，對質(zhì)量和效果的測評考核少,，“檢查走形式,、監(jiān)督走過場、整改看著辦,、通報(bào)毛毛雨,、追責(zé)輕飄飄”等問題依然存在。還存在以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開展,，以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的情況,，考核的“指揮棒”作用發(fā)揮不足，影響了基層黨組織組織力發(fā)揮,。

解決措施

提升組織力,，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,，是黨的十九大對基層組織建設(shè)提出的新任務(wù),、新要求，為提升組織力,、全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)指明了方向,，提供了遵循。我們認(rèn)為,，組織力是一種合力,，必須用大手筆、大氣魄,、大擔(dān)當(dāng)構(gòu)建大黨建體系,，才能在更深領(lǐng)域、更廣范圍,、更高標(biāo)準(zhǔn)全面提升基層黨組織組織力,。為此，必須做到六個(gè)突出,，六個(gè)提升,。

(一)突出政治功能建設(shè)，提升政治引領(lǐng)力,。一要加強(qiáng)政治建設(shè),。把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,、維護(hù)核心見諸行動(dòng)主題教育成果,，以縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，扎實(shí)開展好“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，深化黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，對黨絕對忠誠,切實(shí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵,。二要壓實(shí)政治責(zé)任。強(qiáng)化各級黨組織和黨組織書記抓基層黨建主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任,，班子成員自覺認(rèn)責(zé),、履責(zé)、擔(dān)責(zé),、盡責(zé)，不斷完善承諾,、述職,、評議、考核,、問責(zé)的“五位一體”工作體系,。研究制定《考核評價(jià)辦法》，全面推行各級黨組織書記抓基層黨建責(zé)任清單,、問題清單,、任務(wù)清單制度，探索逆向述評和反向測評等方式,，建立基層黨建季度督查和巡回督查等制度,，把管黨治黨責(zé)任一級一級壓緊壓實(shí)、壓力一層一層傳導(dǎo)到位,。三要提高政治能力,。主要是突出政治引領(lǐng)，堅(jiān)持把政治引領(lǐng)具體化,、形象化,、“黨味”厚。農(nóng)村(社區(qū))黨群服務(wù)中心及其它有條件的基層黨組織要統(tǒng)一定制黨徽黨旗,，定點(diǎn)懸掛在支部外墻,，讓黨的標(biāo)識感和莊重感凸顯。在機(jī)關(guān),、企業(yè),、學(xué)校、社區(qū)領(lǐng)域，舉辦紅色展覽,、開展紅色招聘等,，使“黨建+政治功能”隨處可見，“黨味”處處彌漫,。

(二)突出主體功能,，提升組織凝聚力。一要嚴(yán)格教育管理,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。制定年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展“領(lǐng)頭雁”和兩委成員骨干培訓(xùn),，換屆后新班子成員培訓(xùn),、輪訓(xùn)，實(shí)施黨員干部履職能力提升,、專業(yè)能力等五大提升工程,。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在發(fā)展黨員首位，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序,，把好黨員入口關(guān),，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民,、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織中發(fā)展黨員力度。積極探索不合格黨員處置長效機(jī)制,，疏通黨員出口,。總結(jié)推廣黨員先鋒指數(shù),、積分制管理,、星級評價(jià)等經(jīng)驗(yàn)做法。積極探索對流動(dòng)黨員,、非公和社會(huì)組織黨員,、離退休黨員的教育管理新方式，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,。二要探索黨建新模式,，發(fā)揮黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),，根據(jù)各自特點(diǎn)抓特色黨建,。要將黨建工作與本縣區(qū)和本單位的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，積極探索“貼得緊,、行得通,、效果實(shí)”的黨建新模式,。大力推廣“聯(lián)村黨委、三社聯(lián)動(dòng),、地企共建,、網(wǎng)格化管理、民事代辦,、黨員掛牌服務(wù)”等經(jīng)驗(yàn)做法,，推動(dòng)在全市各領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促,、資源共享,、功能互補(bǔ)、共同提高的基層黨建工作新格局,，切實(shí)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮好黨組織的政治功能。三要密切聯(lián)系服務(wù)群眾,，發(fā)揮基層黨組織橋梁紐帶作用,。構(gòu)建服務(wù)平臺，健全服務(wù)體系,，完善服務(wù)機(jī)制,，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，全面推行“黨員亮牌,、戴徽、承諾”行動(dòng),，深入開展黨員先鋒行,，在職黨員到社區(qū)報(bào)到、定點(diǎn)扶貧,、結(jié)對幫扶,、聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系,。廣開渠道,、廣納民意，辦好意見箱,、熱線電話,、信息網(wǎng)絡(luò)等傳播媒介，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”,，多為群眾辦實(shí)事,、解難事、做好事,，使黨的形象在群眾心中樹起來,、立起來,。

(三)突出組織體系健全，提升工作覆蓋力,。一要擴(kuò)大組織覆蓋,。要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨組織組建力度和黨員發(fā)展力度,，積極開展黨的工作,，增強(qiáng)黨的影響力。要緊盯組織覆蓋的“盲區(qū),、空白點(diǎn)”求突破,，以非公企業(yè)和社會(huì)組織為重點(diǎn)，抓好“兩個(gè)覆蓋”,，加大在中介機(jī)構(gòu),、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)以及各類新社會(huì)組織中建立黨組織力度,，做到應(yīng)建盡建,，實(shí)現(xiàn)橫向到邊。要加大縱向拓展力度,，推進(jìn)黨的組織體系向基層延伸,、向末端拓展，把黨建工作的鏈條延伸到每一個(gè)領(lǐng)域,，確保每個(gè)學(xué)校,、企業(yè)班組、機(jī)關(guān)科室實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋,，使每個(gè)黨員都能及時(shí)納入黨組織的有效管理,，使每個(gè)黨組織的政治功能都能充分發(fā)揮。二要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置,。按照有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),、有利于開展黨的組織生活、有利于黨員教育管理監(jiān)督的原則,，構(gòu)建區(qū)域內(nèi)黨組織之間的縱向領(lǐng)導(dǎo)和橫向協(xié)作關(guān)系,，建立網(wǎng)格化的基層組織體系。按照地域相鄰,、行業(yè)相近,、作用相同、優(yōu)勢互補(bǔ),、有利于黨員作用發(fā)揮的原則,，深入探索村村聯(lián)建、村社聯(lián)建,、村企聯(lián)建和街道“大工委”,、社區(qū)“大黨委”等黨組織設(shè)置形式,，積極創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式，激發(fā)黨組織活力,。三要規(guī)范組織機(jī)構(gòu),。要切實(shí)貫徹落實(shí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置工作程序,，嚴(yán)格黨組織組建流程，規(guī)范基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、黨組織隸屬關(guān)系,、黨組織的調(diào)整與變更等，開展全市范圍的黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范,、黨組織關(guān)系排查工作,，不斷規(guī)范完善我市基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置工作，進(jìn)一步增強(qiáng)政治功能,。

(四)突出基層基本建設(shè),，提升內(nèi)生發(fā)展力。一要打造基本隊(duì)伍,，夯實(shí)基層根基,。要以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)班子,，培育素質(zhì)過硬的“領(lǐng)頭雁”,。做好換屆后集中輪訓(xùn)和“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好選,、育,、管、用四環(huán)節(jié),，提升“領(lǐng)頭雁”服務(wù)能力、帶富能力,。要繼續(xù)充實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)工作力量,，加強(qiáng)專職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)能力培訓(xùn),，完善競爭激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì),、專業(yè)化的基層黨務(wù)干部隊(duì)伍,。二要落實(shí)基本制度，抓實(shí)基層支部,?！氨靖粨u則枝葉茂榮,。”要大力實(shí)施基層黨支部規(guī)范化建設(shè),，全面推行“1+1”規(guī)范化建設(shè),，即“三四五六”工作法+務(wù)實(shí)工作手冊，實(shí)現(xiàn)組織健全,、制度完備,、運(yùn)行規(guī)范、檔案齊全,，增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感,，使黨組織更有凝聚力、影響力,。三要強(qiáng)化基本保障,，激發(fā)基層活力。形成人財(cái)物向基層傾斜的鮮明導(dǎo)向,，繼續(xù)加大財(cái)政投入力度,，村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、社區(qū)工作經(jīng)費(fèi),、農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干報(bào)酬要按“三基建設(shè)”要求逐年遞增,。加大黨費(fèi)支持基層組織建設(shè)力度，保障黨費(fèi)專列經(jīng)費(fèi)支持貧困村黨支部和社區(qū)黨支部組織開展黨員教育,、黨日活動(dòng),。建立健全黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和基層干部激勵(lì)機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)基層干部的工作積極性,全面激發(fā)基層干部的工作活力,。四要建強(qiáng)基本陣地,，提供基礎(chǔ)支撐。實(shí)施“紅色覆蓋工程”,，實(shí)現(xiàn)陣地,、工作、服務(wù)“三個(gè)全覆蓋”,。在陣地建設(shè)方面,，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式，升級改造農(nóng)村(社區(qū))黨群服務(wù)中心新建,、改擴(kuò)建,，做好紅色廣場、紅色長廊,、紅色標(biāo)識等建設(shè)工作,。抓好機(jī)關(guān)黨建陣地建設(shè)，確保“機(jī)關(guān)黨建走在前”,。按照“七有”要求,，抓好“兩新組織”黨建陣地建設(shè)。特別要按照“黨建一流”的目標(biāo)要求,，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè),。在工作覆蓋方面，重點(diǎn)抓好“黨建+群建”,、“黨建+志愿者”,、“黨建+社會(huì)組織”等活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)黨對各方面工作的領(lǐng)導(dǎo),。在服務(wù)覆蓋方面,，要拓展服務(wù)渠道、擴(kuò)大服務(wù)范圍,，將廣大群眾納入黨組織的服務(wù)范疇,，將黨的主張、黨的聲音和黨的溫暖及時(shí)傳遞給廣大群眾,。

(五)突出基層實(shí)踐探索,，提升創(chuàng)新創(chuàng)造力。一要提升服務(wù)能力,。充分拓展各類黨群活動(dòng)中心綜合服務(wù)功能,，滿足黨員群眾娛樂、學(xué)習(xí),、養(yǎng)老等需求,。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)干部“走基層”、黨組織和黨員“雙報(bào)到”,、黨代表進(jìn)轄區(qū),、民事代辦、結(jié)隊(duì)幫扶,、結(jié)對認(rèn)親等活動(dòng),，把服務(wù)群眾落實(shí)到黨員的日常行為和經(jīng)常性活動(dòng)中，為群眾提供“一站式”“零距離”“一條龍”的系列服務(wù),。以連心共建,、結(jié)對幫扶為抓手，通過兜底保障全覆蓋,、基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、產(chǎn)業(yè)培育強(qiáng)支撐,、教育培訓(xùn)拔窮根,、易地搬遷挪窮窩、醫(yī)療救助保健康六大舉措,，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,，推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)“破零”,，確保我市所有貧困村在20xx年底前在全省率先脫貧。二要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式,。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+,，利用新媒介、新技術(shù),、新傳播手段和新溝通手段,，用現(xiàn)代科技元素創(chuàng)新活動(dòng)方式，增強(qiáng)活動(dòng)吸引力,。機(jī)關(guān),、國企、社區(qū)黨組織要探索“開放式組織活動(dòng)”,，將黨組織活動(dòng)適度向沒有直接隸屬關(guān)系的黨員和廣大群眾開放,，增強(qiáng)社會(huì)影響力。樹立“跳出支部抓黨建,、跳出黨員抓黨建”理念,，擴(kuò)大黨員與群眾的互動(dòng)與接觸，讓組織活動(dòng)走向基層,、走向田頭,、走向車間。逐步打破以往黨組織活動(dòng)內(nèi)容由黨組織決定的做法,，從活動(dòng)策劃,、主題選定、方案制訂到形式確定,，都盡可能讓黨員“按需點(diǎn)菜”,，確保“對口味”,，提高黨員的參與率和積極性,。三要推進(jìn)“智慧黨建”。以推動(dòng)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合為目標(biāo),，用“大數(shù)據(jù)”管人,、管事、管黨建,。打造我市“智慧黨建”平臺,，建立以黨支部為單元的“支部工作”互動(dòng)平臺，逐步實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”查驗(yàn),、發(fā)展黨員紀(jì)實(shí),、非公和社會(huì)組織組建、第一書記精準(zhǔn)扶貧、黨代表工作室作用發(fā)揮的互聯(lián)互通信息平臺,。注重組織工作宣傳,，通過“智慧黨建”平臺，講好陽泉故事,、宣傳山城典型,、弘揚(yáng)主旋律、激發(fā)正能量,，讓“墻里開花墻外香”,。四要堅(jiān)持示范引領(lǐng)。著力推進(jìn)農(nóng)村,、城市基層黨建均衡發(fā)展、齊頭并進(jìn),，著重培育“百點(diǎn)示范”,，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo),，挖掘選樹農(nóng)村,、街道社區(qū)、機(jī)關(guān),、企業(yè),、學(xué)校、非公和社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建先進(jìn)示范點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,、點(diǎn)面結(jié)合，推動(dòng)全市基層黨組織建設(shè)全面加強(qiáng),、堅(jiān)強(qiáng)有力,。

(六)突出全面從嚴(yán)治黨，提升自我革新力,。一要落實(shí)主體責(zé)任,，做到長管長嚴(yán)。堅(jiān)持黨要管黨,，全面從嚴(yán)治黨,。堅(jiān)持完善責(zé)任體系，建立健全責(zé)任清單,，明確具體目標(biāo)要求,，推動(dòng)各級黨組織切實(shí)肩負(fù)起主體責(zé)任、黨組織書記切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé),，做到真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán)。堅(jiān)持發(fā)揮考核“指揮棒”作用,，強(qiáng)化黨建工作督查考核，重視考核結(jié)果運(yùn)用,，堅(jiān)持責(zé)任倒逼,，有責(zé)必盡、失責(zé)必究,，層層傳導(dǎo)壓力,，層層負(fù)起責(zé)任，推動(dòng)形成重視黨建,、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向,。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，純凈黨風(fēng)政風(fēng),。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”,、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評議黨員和民主評議黨員等制度,，引導(dǎo)黨員定期進(jìn)行“黨性體檢”,，促進(jìn)黨員干部不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識。要把批評和自我批評這一武器用足用靈用好,，讓“咬耳扯袖”成為常態(tài),。堅(jiān)持完善和嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，正確處理民主與集中,、分工與合作,、個(gè)性與黨性的關(guān)系，探索強(qiáng)化黨內(nèi)自上而下的組織監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督的有效途徑,。三要加強(qiáng)關(guān)愛激勵(lì),，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。要貫徹落實(shí)好山西省《三基建設(shè)實(shí)施辦法》中相關(guān)政策,，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))干部晉升渠道，在職級晉升,、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄中享受優(yōu)惠政策,，讓基層干部心里有盼頭，工作有勁頭,。要切實(shí)落實(shí)我市《鼓勵(lì)干部改革創(chuàng)新激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》,，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”,，實(shí)事求是、區(qū)別對待,，堅(jiān)決給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,，讓廣大干部愿干事、敢干事,、干成事,，為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”,，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打消顧慮,，輕裝上陣、開拓創(chuàng)新,、勇闖敢拼,，匯聚起改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的磅礴力量,，為譜寫新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)的陽泉篇章奠定堅(jiān)實(shí)的政治保證和組織保證,。

支部政治功能和組織力方面存在的問題及建議篇五

按照中共***黨組《關(guān)于召開組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》文件要求，近期,，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí),，特別是黨的十九大精神和*，并結(jié)合自己的思想工作實(shí)際,，對照“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”,、“四個(gè)意識牢不牢”、“四個(gè)自信有沒有”,、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六面鏡子,，深入查擺自身存在的問題,，現(xiàn)報(bào)告如下。

一,、存在的問題

(一)政治功能方面,。本人嚴(yán)格尊守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，做政治上的明白人,、老實(shí)人,。但是存在政治意識不夠強(qiáng)，政治站位不夠高,，政治覺悟不夠深問題,，觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象,，不能從政治的高度探尋事物本源,，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺,。

(二)“四個(gè)意識”方面。本人能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神,，堅(jiān)決維護(hù)*在黨中央和全黨的核心地位,，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,。但是存在看齊意識不強(qiáng)問題,，習(xí)慣于跟過去比，跟不如自己的人比,，習(xí)慣于“過得去”，陶醉于“還可以”,，滿足于“差不多”,，不能做到經(jīng)常性地與先進(jìn)看齊、與中央基準(zhǔn)對標(biāo),。

(三)“四個(gè)自信”方面,。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員,，要忠誠于黨的事業(yè),，要對、理論,、制度,、文化始終堅(jiān)貞不渝。但是對網(wǎng)上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯(cuò)誤思想,，對“三權(quán)分立”,、“司法獨(dú)立”“軍隊(duì)國家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度,，對“普世價(jià)值”“自由,、民主、平等,、博愛”等西方文化,，欠缺應(yīng)有的判斷力和甄別力。

(四)工作作風(fēng)方面,。我始終把踏實(shí)干事作為基本要求,，能夠自覺踐行、公道正派的職業(yè)道德,、守法誠信的社會(huì)公德,、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象,。但是存在工作惰性和工作不扎實(shí)問題：一是思想和行動(dòng)上惰性嚴(yán)重,，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀,、按部就班，心中不想事,、不裝事,、不記事，工作缺乏積極性和主動(dòng)性,。二是宗旨意識和群眾觀念不強(qiáng),，不經(jīng)常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見,，幫助他們解決實(shí)際問題,。

(五)作用發(fā)揮方面。主要有三個(gè)問題：一是等靠思想嚴(yán)重,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做,，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動(dòng)去做，有“推著走,、催著干”的現(xiàn)象,。二是干事激情欠缺，在工作上只求“過得去”,、不求“過得硬”,，缺少追求卓越、精益求精的精神,。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠,，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己,，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。

(六)自身要求方面,。主要是兩個(gè)問題：一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高,、系統(tǒng)性不強(qiáng)，懶于動(dòng)腦,，疏于動(dòng)手,，用新思想、新理念,、新知識去武裝頭腦的積極性不高,。在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位,。二是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)還不夠嚴(yán)格,，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事,，不注意從小事做起,，從細(xì)處著手,。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原固,，根源在于以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng),。放松對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)加強(qiáng)政治理論,、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,，直接影響自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn),。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作,。

三是提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng),。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，總覺得干好自己的本職工作就可以了,，政治離自己很遙遠(yuǎn),。

四是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),，再上新臺階的精氣神不足,。

三、努力方向和整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念,，提高自身思想政治覺悟。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)和黨的十九大精神,，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn),、新論斷,、新要求，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場,、觀點(diǎn),，方法觀察問題,、分析問題、解決問題,。

二是牢固樹立“四個(gè)意識”,，增強(qiáng)四個(gè)自信，提高自己的政治免疫力,。牢固樹立“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決抵制“憲政主義”“普世價(jià)值”等西方思潮的侵襲，徹底清除政治上的模糊認(rèn)識,、思想上的雜草灰塵,、觀念上的垃圾糟粕。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，經(jīng)常用“四個(gè)意識”對標(biāo)校表,，學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦,，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。

三是牢記“兩個(gè)務(wù)必”，錘煉淬煉勇于擔(dān)當(dāng),、敬業(yè)負(fù)責(zé)的過硬作風(fēng),。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線,，弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究,，主動(dòng)聽取群眾的意見,，幫助基層解決實(shí)際困難和問題。對自己負(fù)責(zé)的工作,、擔(dān)負(fù)的任務(wù),，心要用到，勁要使完,，絕不拖泥帶水,、左顧右盼，絕不坐等觀望,、推諉扯皮,，確保件件有落實(shí)、事事有回音,。

四是堅(jiān)持清正廉潔,，廉潔審計(jì)，不斷提高自身的修養(yǎng)。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市30條規(guī)定,，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,，做到自重、自省,、自警,，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán),、不謀私利,，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,。