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2023年職來職往經(jīng)典臺(tái)詞(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-17 10:20:04
2023年職來職往經(jīng)典臺(tái)詞(五篇)
時(shí)間:2023-04-17 10:20:04     小編:zxfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

職來職往經(jīng)典臺(tái)詞篇一

無(wú)論是工作還是做人,傻子才用嘴說話,;聰明的人用腦子說話,,智慧的人用心說話?!獥钍^

你不需要知道四個(gè)q是否代表情商智商美賞等等,,你不需要去做一個(gè)練達(dá)的職場(chǎng)人。你只要知道四個(gè)o是奧迪就行了,?!R小虎(馬丁)

今天做了杜拉拉想做行政管理,,明天看了王拉拉,,李拉拉,你該想做什么了,?——王思巖

面試需要的,,是一種雙贏的局面;在這過程中,,求職者應(yīng)該更多關(guān)注的,,是用人單位的買點(diǎn),而非自己的賣點(diǎn),?!?jiǎng)⑼?/p>

每個(gè)初入職場(chǎng)的新人都覺得應(yīng)該樹立自己的榜樣,并以此為努力的方向,。其實(shí)師不必賢于弟-子,,你需要超越的,只是自己?!肆?/p>

在工作方式的選擇上,,男人關(guān)注的是大氣,女人關(guān)注的是細(xì)節(jié),?!獥钍^

放棄該放棄的是無(wú)奈;放棄不該放棄的是無(wú)能,;不放棄該放棄的是無(wú)知,;不放棄不該放棄的是執(zhí)著?!茖?/p>

企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時(shí)看此人可不可教,,三十歲時(shí)看此人可不可用,四十歲時(shí)看此人可不可捧,?!獥钍^

做任何人事的時(shí)候都是,憑良心,,干本分,。——唐寧

我要說的話可能會(huì)很冷血,,但是可憐之人必有可恨之處,。你之前花了一年的時(shí)間去發(fā)傳單,你自己還覺得自己很能吃苦,;而這完全是無(wú)意義的,,對(duì)你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處?!醐t

在職場(chǎng)中,,眼淚并不能代表什么;這個(gè)世界之所以燦爛,,不是因?yàn)殛?yáng)光,,而是因?yàn)槟愕男Α,!茖?/p>

在職場(chǎng)中,,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢(mèng)想,。理想是理智的夢(mèng)想,,在實(shí)現(xiàn)理想的過程中,需要一步一步去完成,。而這一點(diǎn),,很多年輕人并不能做到,。——楊石頭

在職場(chǎng)中,,需要理性的競(jìng)爭(zhēng),,但我并不欣賞職場(chǎng)中勾心斗角的存在,因?yàn)槿水吘故歉星閯?dòng)物,。懂得珍惜職場(chǎng)中人與人之間的真情,,是值得鼓勵(lì)的?!缹嫔?/p>

無(wú)論什么時(shí)候,都需要聽從你內(nèi)心的想法,,走你未來的路,。——江森海

不要把別人對(duì)你的好感當(dāng)尊重,,把尊重就當(dāng)認(rèn)同,。這對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)中人來說不理性,也不成熟,?!獥钍^

我做媒體,如果不知道cctv,,不知道江蘇衛(wèi)視,,不知道中國(guó)教育頻道的《職來職往》,那我白混了,。就算你是職場(chǎng)新人,,也要對(duì)你所要進(jìn)入的行業(yè)有個(gè)基本的了解?!R小虎

職場(chǎng)三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,,明天想要的成為今天的焦慮?!獥钍^

職來職往經(jīng)典臺(tái)詞篇二

1.我們都說笨鳥先飛,,早起的鳥有蟲吃,但是早起的蟲會(huì)被鳥吃掉,,所以很草率的性格,,很容易受傷!@劉同

2.大家一定要記住,,知之為知之,,不知為不知,任何的打幌子含糊都能被人看出來,。

3.市場(chǎng)營(yíng)銷里面有一個(gè)非常重要的課程體系,,就是廣告學(xué),,廣告學(xué)里面有一個(gè)很重要的理論基礎(chǔ)叫定位,多做一些相關(guān)的準(zhǔn)備,,就是你更希望找哪些職業(yè),?針對(duì)哪些企業(yè)?找哪一方面的具體工作,,那么你的求職之路會(huì)要順利很多,!@李浩

4.千萬(wàn)不要為了逃避去選擇更換你的環(huán)境,這是非常危險(xiǎn)的,。因?yàn)槟憧赡軙?huì)從一個(gè)火坑跳到另一個(gè)火坑,!@葛承志

有知識(shí)一定是你可以獲得的最有底氣的一個(gè)武器,但是我們也不要千萬(wàn)不要做另外一種人,,就是在書本上很豐滿,,在現(xiàn)實(shí)中很骨感,這樣一個(gè)很脆弱的人到了現(xiàn)實(shí)中經(jīng)歷大風(fēng)大浪很快會(huì)夭折的,!@李響

5.不要永遠(yuǎn)都抬著頭,,該尋求幫助就尋求幫助,如果別人給你挖坑你直接掉下去了,,而且是臉先著地,。@申晨

6.如果你在工作中感到勞累和艱難,那么你正在獲得新的能力和經(jīng)歷,;如果你在工作中感到迷茫和無(wú)力,,那么你正在面臨選[]擇和變化;如果你在工作中總是受到挑戰(zhàn)和質(zhì)詢,,那么你正在被人注意,;如果你在工作中總是輕松應(yīng)對(duì)和順手拈來,那么你應(yīng)該去要求更高的職位了,;你現(xiàn)在是什么狀態(tài),?@申晨

7.生活沒有折返跑(那只會(huì)消磨你的信心),你只能一寸一寸的前進(jìn)(別想著飛奔),,同時(shí)點(diǎn)燃你的意志,,并找到點(diǎn)燃他人希望的精神特質(zhì),不要看你失去什么,,只看你還擁有什么,,用最放松的心態(tài)對(duì)待一切艱難。@智立方的楊石頭

8.我們買的是物美價(jià)廉的商品,,而不是價(jià)格低廉的商品,。任何人都不要把“自己看低看賤”當(dāng)成被選擇的資本。你月薪1800,,別人1200,,還有人600,。關(guān)鍵是你有“被利用”的價(jià)值,越多,,用人的單位才越開心,。@劉同

9.職場(chǎng)失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任,。自己沒有獨(dú)立思考,,什么都聽上司的,是為奴性,;上司撥一下你動(dòng)一下,,不知道該主動(dòng)做什么,是為惰性,;混不好怪上司,,怪職場(chǎng),怪社會(huì),,是為推卸責(zé)任。@馬丁馬小虎

10.關(guān)系是泥飯碗,,是會(huì)碎的,;文憑是鐵飯碗,是會(huì)生銹的,;本事是金飯碗,,是會(huì)升值的。@馬銓

面試之后別干等著,,還有好多能做的,。先給面試官寫一封熱情洋溢的感謝信吧,感謝他面試你,。同時(shí)在信里面把因?yàn)榫o張和沒有準(zhǔn)備好的內(nèi)容根據(jù)他提的問題再一一給一個(gè)詳細(xì)的解答,,最后再表達(dá)一下你對(duì)這個(gè)工作的喜愛和重視,并提出一個(gè)問題:如果我獲得此崗位,,哪些能力應(yīng)提升,。@申晨

11.同樣一首歌,不同的人來唱,,氣質(zhì)就不一樣了,;同樣一件事,不同人來做,,品質(zhì)也會(huì)不一樣,;做有品質(zhì)的事,先做好有品質(zhì)的自己,。

12.甭管你現(xiàn)在多年輕,,變老是人生必修課,,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課,。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲,。你會(huì)贏得更多的機(jī)會(huì),更光譜的格局,。你只有從五年后的自己看現(xiàn)在,,才不會(huì)為模糊不清未來?yè)?dān)憂,只為清清楚楚的現(xiàn)在努力,。@智立方的楊石頭

13.在面試的過程中,,模式化的表現(xiàn)會(huì)給人帶來不真誠(chéng)和虛偽的感覺。卸下沉重的包袱,,展現(xiàn)真誠(chéng)的自己給面試官是非常重要的,。——酷6網(wǎng)廣告銷售總監(jiān) @啊暴

14.每個(gè)年輕人在成長(zhǎng)的過程中,,都會(huì)遇到一個(gè)階段,,就是“錢”很重要。只要取之有道,,那在這樣一個(gè)時(shí)間段對(duì)錢的追求就算得上正確,。@鄭艷catherine

15.有句老話是,以人為鏡,,可以明得失,;如果你是美好的,那通過別人看到的你也是美好的,。@劉同

16.如果人是一棵樹,,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記著天空中的浮云,。@智立方的楊石頭

17.學(xué)歷代表你的過去,,財(cái)力代表現(xiàn)在的努力,學(xué)習(xí)能力代表將來的成就,。大多數(shù)人都想要改造這個(gè)世界,,但卻罕有人想改造自己。無(wú)論你在好單位還是一時(shí)不得志,,都請(qǐng)你保持學(xué)習(xí),,這是你未來立足之本。@申晨

18.現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)新生,,大多是一腔熱血,,滿口天真。他們現(xiàn)在所做的選擇和考慮,,比較像是職業(yè)夢(mèng)想家,,兼一個(gè)理智的求職者,。不切實(shí)際的幻想對(duì)于職場(chǎng)來說是致命的。@智立方的楊石頭

19.我們十八個(gè)行業(yè)達(dá)人站在這里,,看上去很光鮮,,其實(shí)內(nèi)心疲憊無(wú)比;社會(huì)太急躁,,每個(gè)人都不敢停,,求職者和面試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來,,真實(shí)面對(duì),。@馬丁馬小虎

職來職往經(jīng)典臺(tái)詞篇三

一直以來我們找不到對(duì)的人,是因?yàn)槲覀儾荒芨淖冨e(cuò)誤的自己,。這句話適用于愛情,,也同樣適用于職場(chǎng)中的你?!?jiǎng)⑼?/p>

什么都不懂又怎么樣,,你知道嗎,白紙是最容易畫出最美的藍(lán)圖的,?!茖?/p>

們歡迎四十幾歲的人重返職場(chǎng),因?yàn)樗麄儠?huì)給企業(yè)帶來一種踏實(shí)與負(fù)責(zé)任的氣質(zhì),。——鄭艷

律師這個(gè)行業(yè),,看起來很美,,聽起來很闊,說起來很煩,,做起來很難,。——岳屾山

【做單身男人的修煉準(zhǔn)則】1-男人要會(huì)享受寂寞,,要看起來像個(gè)君子,,即使你不是。2-如果沒有才華,,就要有氣魄,,沒有好的外貌,就要學(xué)會(huì)有品味,。 3-事業(yè)遠(yuǎn)比愛情重要,。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現(xiàn),,先有實(shí)力,,才有魅力,。4-談太多戀愛會(huì)讓人倦怠貶值,學(xué)會(huì)裝傻,,學(xué)會(huì)漠視,,學(xué)會(huì)忍耐?!獥钍^

【情人節(jié)支招】男人用眼,,女人用心。 男人眼靠輻射,,女人心靠傳導(dǎo),。 男追女是迅猛出擊,但結(jié)果往往雨過天晴,,女追男人是緩慢滲透,, 卻可以滴水穿石。男人戀愛后變得可憐巴巴,女人戀愛后變得神經(jīng)兮兮,。女人渴望對(duì)方裸露心靈,,男人渴望對(duì)方裸露身體。呵呵,,情人節(jié)那天,你可以說:我先脫,,你隨意埃 ——楊石頭

【35歲以下男人的鑒別】我們小時(shí)候,,那個(gè)認(rèn)同高倉(cāng)健男人的時(shí)代,已經(jīng)過去了,,現(xiàn)在是:1-好男人多數(shù)是丑的,;英俊男人多數(shù)很壞。又英俊又好的男人多數(shù)搞同性戀,。 2-又英俊又好又很正常的男人,,多數(shù)已經(jīng)有老婆。3- 不英俊但是好的,,沒有錢,。4-不英俊但是好的又有錢的男人,多數(shù)認(rèn)為你愛他是為了他的錢,?!獥钍^

職來職往經(jīng)典臺(tái)詞篇四

1. 學(xué)歷代表你的過去,財(cái)力代表現(xiàn)在的努力,,學(xué)習(xí)能力代表將來的成就,。大多數(shù)人都想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。無(wú)論你在好單位還是一時(shí)不得志,,都請(qǐng)你保持學(xué)習(xí),,這是你未來立足之本。--申晨

2. 你很細(xì)節(jié),,其實(shí)第一份工作是要找一個(gè)平臺(tái),,要在這個(gè)平臺(tái)上修好自己的管道,做出自己的特色,,最終是要指點(diǎn)江山的,,最終達(dá)到“不想做什么,就不做什么”的狀態(tài),。

3. 無(wú)論是工作還是做人,,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,,智慧的人用心說話,。--楊石頭

4. 你不需要知道四個(gè)q是否代表情商智商美賞等等,你不需要去做一個(gè)練達(dá)的職場(chǎng)人,。你只要知道四個(gè)o是奧迪就行了,。--馬小虎(馬丁)

5. 今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,,李拉拉,,你該想做什么了?--王思巖

6. 面試需要的,,是一種雙贏的局面,;在這過程中,求職者應(yīng)該更多關(guān)注的,,是用人單位的買點(diǎn),,而非自己的賣點(diǎn)。--劉同

7. 每個(gè)初入職場(chǎng)的新人都覺得應(yīng)該樹立自己的榜樣,,并以此為努力的方向。其實(shí)師不必賢于弟子,,你需要超越的,,只是自己。--潘力

8. 在工作方式的選擇上,,男人關(guān)注的是大氣,,女人關(guān)注的是細(xì)節(jié)。--楊石頭

9. 放棄該放棄的是無(wú)奈,;放棄不該放棄的是無(wú)能,;不放棄該放棄的是無(wú)知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著。--唐寧

10. 企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時(shí)看此人可不可教,,三十歲時(shí)看此人可不可用,,四十歲時(shí)看此人可不可捧。--楊石頭

11. 做任何人事的時(shí)候都是,,憑良心,,干本分。--唐寧

12. 我要說的話可能會(huì)很冷血,,但是可憐之人必有可恨之處,。你之前花了一年的時(shí)間去發(fā)傳單,你自己還覺得自己很能吃苦,;而這完全是無(wú)意義的,,對(duì)你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處。--王璽

13. 在職場(chǎng)中,,眼淚并不能代表什么,;這個(gè)世界之所以燦爛,不是因?yàn)殛?yáng)光,,而是因?yàn)槟愕男Α?-唐寧

14. 在職場(chǎng)中,,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢(mèng)想,。理想是理智的夢(mèng)想,,在實(shí)現(xiàn)理想的過程中,需要一步一步去完成,。而這一點(diǎn),,很多年輕人并不能做到。--楊石頭

15. 在職場(chǎng)中,,需要理性的競(jìng)爭(zhēng),,但我并不欣賞職場(chǎng)中勾心斗角的存在,因?yàn)槿水吘故歉星閯?dòng)物,。懂得珍惜職場(chǎng)中人與人之間的真情,,是值得鼓勵(lì)的。--岳屾山

職來職往經(jīng)典臺(tái)詞篇五

1. 無(wú)論什么時(shí)候,,都需要聽從你內(nèi)心的想法,,走你未來的路。--江森海

2. 不要把別人對(duì)你的好感當(dāng)尊重,,把尊重就當(dāng)認(rèn)同,。這對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)中人來說不理性,也不成熟,。--楊石頭

3. 我做媒體,,如果不知道cctv,不知道江蘇衛(wèi)視,不知道中國(guó)教育頻道的《職來職往》,,那我白混了,。就算你是職場(chǎng)新人,也要對(duì)你所要進(jìn)入的行業(yè)有個(gè)基本的了解,。--馬小虎

4. 職場(chǎng)三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,,明天想要的成為今天的焦慮。--楊石頭

5. 在面試的時(shí)候,,一定要記得,,嘴不要比腦子快,任何時(shí)候,,沒有想清楚的時(shí)候,,千萬(wàn)不要隨便張嘴。

6. 對(duì)于一個(gè)學(xué)生而言,,總是詢問一些實(shí)際的案例經(jīng)驗(yàn)是不公平的,。在我們每年做校園招聘的時(shí)候,我需要問的,,是他們的思路,。只要他們思路清晰,他們就可以適合所應(yīng)聘的職位,。--鄭艷

7. 很多大學(xué)生在剛走出校門的時(shí)候,,就認(rèn)為自己已經(jīng)具備了一些經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)那并不是經(jīng)驗(yàn),,而只是一些知識(shí),。經(jīng)驗(yàn)并不能在書本上學(xué)會(huì),而是要在實(shí)踐中獲得,。--岳屾山

8. 我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候,,有三個(gè)業(yè):一個(gè)是行業(yè),一個(gè)是職業(yè),,一個(gè)是企業(yè),。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎(chǔ)上,進(jìn)入一個(gè)合適的行業(yè),,選擇一個(gè)好的企業(yè),,做自己喜歡做的職業(yè),是個(gè)值得思考的問題,。--郝建

9. 能夠把自己吃的苦,當(dāng)做對(duì)自己的磨練,,這說明你已經(jīng)準(zhǔn)備好,,為自己的夢(mèng)想去拼搏了。--唐寧

10. 如果你欣賞一個(gè)人,你是愿意一直把他(她)當(dāng)做一個(gè)雪球一樣,,放在玻璃罩子里,,讓他(她)繼續(xù)美好下去呢,還是告訴他(她),,會(huì)有紫外線傷害到你,。每個(gè)年輕人都需要成長(zhǎng)。--馬小虎

11. 在面試的過程中,,互動(dòng)是很重要的,。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神,這是一個(gè)求職者所必需的技能,。--尚濤

12. 不要為任何人確定你的職業(yè)理想,,你需要做的只是確定完全屬于你的目標(biāo)。--張勇

13. 名校畢業(yè)的學(xué)生往往有一些莫名的優(yōu)越感,,這種優(yōu)越感他們不一定會(huì)承認(rèn),,但這確實(shí)會(huì)存在。而這樣的一點(diǎn)在職場(chǎng)中并不是必須的,,甚至?xí)o他們帶來一些傷害,。--馬小虎

14. 一直以來我們找不到對(duì)的人,是因?yàn)槲覀儾荒芨淖冨e(cuò)誤的自己,。這句話適用于愛情,,也同樣適用于職場(chǎng)中的你。--劉同

15. 什么都不懂又怎么樣,,你知道嗎,,白紙是最容易畫出最美的藍(lán)圖的。--唐寧

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