時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

社會組織工作計劃篇一

我會利用我擔任組織委員一學期的經驗繼續(xù)組織好班級的各項活動,，并在質量上更上一個臺階;協(xié)調好班級各班委之間的工作關系,，對班級工作有一個全面的統(tǒng)籌。同時我認為組織委員是一個班級很重要的職位,，多組織一些新穎有趣又不乏意義的活動,，是本學期工作的總目標。

這部分活動,，旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會,，使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。我會根據同學需要積極聯(lián)系院方的志愿者隊伍,，并利用在校團委工作的契機更多的獲取一些信息,，聯(lián)系一些好的社會實踐點，希望能多多動員有志提高自身素質的同學參與到志愿者的隊伍中來,。

班內活動主要是以文娛方面為主,，分體育和晚會等方面。相信通過一次次的集體一起同心協(xié)力的努力,，班級的凝聚力一定會有大的提高,。期待著本學期的活動將會豐富多彩，形式多樣,。

1,、積極籌備每月校團委所制定的主題團組織生活，不斷創(chuàng)新通過不同方式使同學們不僅能提升思想認識又能加強團隊協(xié)作精神。

2,、多舉行文藝,、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活,，不僅能使同學們較充分地利用課余時間,，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情,，增強班級的凝聚力,。

3、收集意見,，根據大多數(shù)人的意見對具體活動地點,、方案以及備用方案進行詳細的制定。

4,、積極組織同學參加學校及各院系舉行的各類文體活動,，并對參加者給與一定獎勵。思想方面積極組織班上同學參加團校培訓,、黨校培訓,，接受愛國主義教育及先進思想的熏陶，進一步向黨組織靠攏,。積極組織班委會議,，團結班委及時找出班級近期發(fā)生問題和困難，并開展討論找出解決問題的有效方法,。

在班級的特色活動內容上做出一些更大的特色與活動,，比如

1、組織一次春游活動,，放松同學們心情的同時進一步促進班級團結,。

2、組織大家去福利院做一些自己力所能及的事,，獻出自己的一點愛心,。組織大家做些志愿者活動。想必很多同學加入陽光受挫,，但是這并不阻礙我們志愿者的腳步,，一個純粹的志愿者是應該參與到活動中去的，與是否加入組織無關,。比如我們可以去福利院做一些自己力所能及的事,，獻出自己的愛心?；蛘呷ヒ恍┡e辦的大型活動中做一次性的志愿者活動,。集體注意是班級工作的'靈魂,，對班級工作的順利看站起著巨大的促進作用。班級成員要有強烈的責任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀,。

1,、配合團支書、宣傳委員以及班級各成員開展各項工作,。

2、完善對團員的日常管理,，嚴格按照學校及院系的各項條例,，組織和配合支部進行“黨校培訓”、“推優(yōu)”“評定獎學金”“評定助學金”等工作,。

3,、積極響應學校、院系的號召,，充分發(fā)揮自身的指導作用,，努力提高同學的綜合素質，積極籌備支部建設,，努力把我班建設成一個優(yōu)秀班級,。

總之，班級工作計劃新的一學期,，新的一學年,，過往的一切全部歸零，我們一起又重新開始,，帶著上一學年工作上的經驗和教訓,，我們將繼續(xù)去探索，去發(fā)現(xiàn),。本學期的計劃是積極聯(lián)系一些實踐點,，為同學們提供與社會交流的機會，并且開展一些有趣的班級活動,，增加班級凝聚力,，使通信漸漸成為一個和諧團結的班級。以上的工作計劃可能不是很全面,，還需要在工作中不斷的改進,，在同學們的建議中成長，在上級的批評指導中完善,。積極配合本班的班委完善我們工作上的不妥,。堅持把“為同學服務”作為工作的首要目標，得到同學和老師的認可,。只有這樣,，同學們才會心悅誠服的接受,，才能得到同學們的配合，才能團結全班同學,。世上無難事,，只要肯登攀，我相信在全班同學的共同努力下,，我們班在工作和學習方面都會取得優(yōu)異的成績,。船已經吹響遠航的汽笛，讓我們昂起頭去搏擊大海,，去拼搏,，為青春留下絢麗的色彩。

社會組織工作計劃篇二

組 織 委 員 工 作 計 劃 （為班級同學服務一直是我的夢想,，而組織委員的工作又是我的老本行,。在院團委學生會做辦公室副主任時，我分管的工作就是會議,，在這方面的工作經驗還是很豐富的,。雖然在組織委員這位置上能做的事十分有限，但只要我當選這個職務,，我將使它展現(xiàn)出最大的光芒,。下面就是如果我當選后的工作計劃。

我們即將迎來大三的學習生活,。這個新的歷史時期給組織委員的工作帶來了新的挑戰(zhàn),。作為班委中的一個重要的職位，組織委員的工作就是要協(xié)調好班級各班委之間的關系,，負責本班的各項活動的.規(guī)劃與實施,。下面將具體的說明當選后我的工作設想：

組織委員的工作大體上可分為如下六個部分：

1、組織安排同學學習期間的課余活動,；

2,、根據專業(yè)學習特點和本班實際情況，圍繞教學開展和執(zhí)行各項業(yè)余活動,，如：組織研討交流會,，班級文體活動等；

3,、及時向同學傳達班級的有關通知和信息,；

4、積極收取同學對相關活動的反饋意見,，并及時改正工作中的不足,；

5、協(xié)助班長等班委開展班級的各項活動,；

6,、 積極配合班長團支書在大型活動組織期間的同學聯(lián)絡和統(tǒng)計工作,；

為了努力實現(xiàn)以上工作職責，我將從以下幾個方面開展工作：

努力配合各個班委做好學校和學院交給的各項任務,，為班級工作

做出我的一點貢獻,。 組織和配合班委進行“民主生活評議會”，并總結本學期自我工作,。

1,、組織幾次戶外活動，放松同學們心情的同時進一步促進班級團結,；

2,、 期末考試之前，積極組織大家參加一些體育活動,，放松自己的心情；

1,、繼續(xù)以往班級學習方面好的措施,，加強班級考勤工作；

2,、集全班級力量為計算機二級考試,、英語四六級考試的同學服務，確保有個高的通過率,；

3,、配合學習委員積極開展自習；

世上無難事,，只要肯登攀,，我相信在全班同學的共同努力下，我們班在工作和學習方面都會取得優(yōu)異的成績,。大三的船已經吹響遠航的汽笛,，讓我們昂起頭去搏擊大海，去拼搏,，為青春留下絢麗的色彩,。

社會組織工作計劃篇三

本部門新一年的工作拉起了序幕,本學期,本部門計劃工作如下:

一，部門內部方面

為了進一步提高本部門工作人員的積極性,，提高工作的責任感,，本學期本部門內部計劃加強管理和評優(yōu)工作，制定出一套完整的評優(yōu)條例和紀律,，吸取其他部門經驗,，擬定開展優(yōu)秀工作人員月評，進一步提高工作質量,。

二,團日活動方面

團日活動作為本部門主要負責的大型活動,，在新的學期,，需要更多的重視。本學期,，本部門擬定加強本學期各班團日活動的管理和宣傳力度,增強該活動在同學中的知名度,努力將起打造為本部門的品牌活動,。目前，本部門內部正在擬定針對大一,，大二班級,，旨在提高團日活動積極性的團日活動競標大賽活動。

三,，新生問題

1,，08級新生由于剛剛步入大學生活，多余大學生活中的活動等問題都有一定疑問與茫然,，對于08級各班團支部,，組織學習是必要的，本學期本部門擬定在學期初組織08級各班團支部開展一次團組織生活,，為新生明確班級團支部工作與職責,，說明團日活動流程，目的,，形式,，并提供一些指導，使新生盡快融入到新學期的各項工作中,。

2,，對于08級新生，由于進入新的環(huán)境,，各班級對于一些活動一般擁有較高的積極性,，因此為了滿足這種課余生活需求，同時有一定的教育目的,，本學期本部門申請一個宣傳欄,，供各08級班輪流管理，每月擬定主題,，讓各班就主題組織宣傳,，希望能收到良好效果

四,對外聯(lián)系

本學期本部門計劃進一步鞏固與各班團支書的'聯(lián)系,深化溝通渠道,，建立從部門到各班再到每個學生的信息通路,使部門活動或信息盡快下達到同學手中,加快意見的反映機制,提高工作效率,。具體措施為：

1,， 建立交流qq群，將各班班長,，團支書加入,，對于一些問題，可以在群中進行討論并解決

2,， 在工作人員中設專人管理部門博客,，進行定時更新,，提升部門形象。

五,，收集有關挑戰(zhàn)杯的資料

本學期雖然沒有挑戰(zhàn)杯的比賽,，但是對于同學們，尤其是新生同學,，由于對該項比賽的陌生,，一些介紹是必要的，本學期,，本部門計劃召開一次挑戰(zhàn)杯專題講座,，位同學們講解一下有關于挑戰(zhàn)杯的一些流程與注意問題。

六,，社會實踐活動

為了提高同學們社會實踐報告的質量,，在每學期初，本部門計劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會實踐報告并計劃開展一些交流活動,，爭取收到理想效果,。

以上是本部門本學期的 工作計劃 ,相信,在新的學期,本部門會以求實創(chuàng)新,潤物澤人為工作理念,在以往的基礎上,開拓新的篇章!

社會組織工作計劃篇四

金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生,。他們擁有旺盛的精力,、強健的體魄,、敏銳的目光,，他們睿智、熱情,，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,。為了歡迎xx級新生，進一步加強團委,、學生會隊伍建設,，為團委、學生會注入一股新鮮血液,，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,，發(fā)揮自己的才能的平臺。我系學生會組織部納新計劃正式開始,，現(xiàn)誠召有志之士加盟,，凡并愿以為同學服務為己任，能做到克己奉公,、敬業(yè)勤懇,，均在我部門招賢之列。

一.時間：

二. 地點：

三. 對象：09級新生

四. 計劃納新人數(shù)：n人(可平均分為兩組a組和b組,，對兩組進行分配不同的任務,，依次輪流并從中觀察出其中能力較強的人,，重點培養(yǎng))

五. 流程：①本部門負責人準備好納新計劃，安排每次的工作進程,；②進行第一次面試工作中,，挑選出比較優(yōu)秀的同學；

財經系團總支組織部納新工作計劃書

金秋的陽光校園,，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生,。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄,、敏銳的目光,，他們睿智、熱情,，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,。為了歡迎xx級新生，進一步加強團委,、學生會隊伍建設,，為團委、學生會注入一股新鮮血液,，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,，發(fā)揮自己的才能的.平臺。我系學生會組織部納新計劃正式開始,，現(xiàn)誠召有志之士加盟,，凡并愿以為同學服務為己任，能做到克己奉公,、敬業(yè)勤懇,，均在我部門招賢之列。

一.時間：

二. 地點：

三. 對象：09級新生

四. 計劃納新人數(shù)：n人(可平均分為兩組a組和b組,，對兩組進行分配不同的任務,，依次輪流并從中觀察出其中能力較強的人，重點培養(yǎng))

五. 流程：①本部門負責人準備好納新計劃,，安排每次的工作進程,；②進行第一次面試工作中，挑選出比較優(yōu)秀的同學,；

③擇期進行復試,，進一步挑選出最優(yōu)秀的人才；

④最后一次通知挑選出的成員開會,，告知學生會的有關事情（例如：我部門應該遵守什么紀律,，應該做什么，部門什么時候開例會或是一些活動項目等）。

六．具體方案：

1.部門負責人要負責好當天的納新工作（例如：需要注意什么,，需要向面試的同學提出什么問題以及一些需要的章程與工作安排）

2.宣傳方式：海報宣傳,、橫幅宣傳、廣播宣傳等,。 ③擇期進行復試,，進一步挑選出最優(yōu)秀的人才；

④最后一次通知挑選出的成員開會,，告知學生會的有關事情（例如：我部門應該遵守什么紀律,，應該做什么，部門什么時候開例會或是一些活動項目等）,。

六．具體方案：

部門負責人要負責好當天的納新工作（例如：需要注意什么）

社會組織工作計劃篇五

1. 積極配合院團委和系部學生會工作,，積極主動行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作,，管理好團員檔案和其他有關團資料,，積極推優(yōu)入黨

2 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會“核心紐帶”作用,，積極和各部門溝通協(xié)調,，協(xié)助完成各個方面工作，是團總支學生會成為一個大家庭,。

3. 完善系部團總支,、學生會各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新,，努力改進內部運行機制讓每個人能力都得以發(fā)揮,，得以提高，擁有鍛煉空間,；

4.做好組織部招新工作和前期培訓工作,，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應

5. 積極配合團總支,、學生會工作安排,，做好相關組織活動策劃以及活動總結

第一．做好團員發(fā)展工作，團員證注冊和管理工作,，做好團員記,、團費收繳、團員組織關系轉接等工作,；做好團組織,、團員檔案建立和管理工作，做好組織工作各種數(shù)據統(tǒng)計和材料收集工作,； 第二．優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓,。這是組織部黨組織輸送新鮮血液重大問題一個十分重要工作，關系到為。組織部要做好這項工作,，需要在平時與同學們加強溝通,，互相了解，在推選時候做到實事求是,，公正公平,。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)推優(yōu)工作條例進行

第三.完善例會，初步制定相關制度,，在實踐中總結,、改進，爭取在xx年出臺一個可行性高學生會制度

一.團費收繳（時間）.

向團組織交納團費是每個團員應盡義務,，是團員支持團工作一種表現(xiàn),，也是團員和團組織保持經常聯(lián)系、不斷增強組織觀念一種必要形式,。團費收繳情況是衡量團組織建設重要方面,，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力重要尺度,，尤其能反映出團領導水平和工作力度,，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念重要體現(xiàn)。因此,，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況總體體現(xiàn),，是一項嚴肅認真工作，任何人不得以任何理由少交,、遲交或不交,。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費,，由本人提出申請,，經支部團員大會討論同意，院團委批準后,，可以少繳或免繳團費,。)各班由個班長負責按時把本班收齊，統(tǒng)計好收繳情況,，然后統(tǒng)一交至組織部,，不履行團費繳納團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費收繳也將作為班級評選一個依據,。

二.干事納新（時間）

接新生是我系學生會開學初一項重要工作,，這體現(xiàn)了我系學生會工作能力及工作配合協(xié)調程度。作為系學生會下部門,，組織部會積極配合系學生會,，努力做好所分配到任務,，以最快速度給大家最新消息。讓11屆新生對我院滿意,、對我系學生會滿意,，爭取在工作過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門工作范圍及性質，為之后學院對學生管理以及系學生會開展一系列活動打下基礎,。

1,、宣傳工作

納新前宣傳工作是十分重要，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要作用,，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳,，設計好版塊，充分展示系學生會風采及簡介,，給新生一個清晰思路,。并針對本部門宣傳，除了宣傳欄海報形式外,，也通過廣播和走訪宿舍形式進行宣傳,。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進行重要前提,，由于部門工作特殊性,，因此需要人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人,，女干事5人,，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排,。

（1）口頭面試：由部長,，副部和老干事組成面試組對面試者進行

面試，提出相關問題,，主要再針對面試者態(tài)度,，善長，反應等進行考核,。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字,，簡單介紹自身能力、經驗,。

（3）等待作出評定,。,。

（4）試用期： 以老帶新形式,，讓新干事了解本部門運作方式，最后通過,，試用期間出勤率和態(tài)度,，及對民生會評比情況進行考核。

三、部門團隊建設

1,、干事培養(yǎng)

干事培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要過程,，因此只有著手抓重點才能使部門正常運轉。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步計劃,，以老帶新,，注意新老交替適應過程，一個發(fā)展團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層,。這是以往工作中存在不可忽視問題,。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象,。對于表現(xiàn)優(yōu)干事給予小組負責人責任,，進一步提高能力。

2,、干事成長計劃

從納新到穩(wěn)定進入工作,，這是一個過渡過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃,，從部門角度看來可以比較清晰知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況,。

（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門工作模式,、工作范圍,、基本工作要求。

（2）正式干事確定,，對于正式干事確定后工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀,、良好、合格,。根據這個三個層次要求分別給予干事不同工作量,，這樣能使工作更加快速完成，對于表現(xiàn)有進步干事給予調整組別以使干事進一步發(fā)展,。

（3）新老干事替換,，在工作一學期后新老干事工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展必然結果,，也是新生力量表現(xiàn)機遇,。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來副部長,，這樣能使部門健康,、穩(wěn)定運作。

1,、 例會,，每周一次,，會議期間帶好記錄本、筆,，做好記錄,，手機調靜音，衣著整潔,，禁止穿拖鞋,、背心； 例會缺席次數(shù)超過3次,，直接失去優(yōu)秀干事考核資格,，轉為預備離部干事；

2,、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假,，部門活動請假要有特殊書面申請，當天無法交齊,，事后必須補交詳注,。

3、 工作計劃及工作總結,。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結,，經審批結束，各方面安排妥當,，才允許開展活動,；

4、 干事在例行公事時,，作為本部門干事應當時刻注意自身形象,，要有恰當言行舉止，佩戴工作證件,；

5,、 在評比活動中要本著公平、公正原則,；會前,、會后要積極與團支書進行友好溝通。

6,、 在被投訴干事,，以及問題干事，將進行詳細調查,，結果是干事責任,，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委,；

社會組織工作計劃篇六

在本學期,，組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折,，這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐,。如何在轉變中實現(xiàn)自身價值,，秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢，搭建聯(lián)絡平臺,，構建和諧信安是我們今后努力的導向,。

現(xiàn)將本學期工作計劃公布如下，望各位同學監(jiān)督指正,，不吝賜教：

1,、"牽手閔行，心系交大"

與上海市閔行區(qū)閔行中學的共建項目開展于xx年10月份,，自開展以來受到了學校各界的積極好評,。本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導，人生規(guī)劃指導,，報考指導,。借鑒自身經歷，向更多高三學子傳授備考經驗等,。時至今年,，我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行，心系交大",，以指引更多優(yōu)秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中,。

與此同時，我們將在借鑒往年經驗的基礎上,，擴大規(guī)模,，擴大范圍至整個閔行區(qū)，并展開與學院學習部協(xié)作的機制,，共同開展實施共建項目,。

屆時，我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列,，我們期待你的加盟,！

2、"團改金"項目培訓指導

"團改金"全稱是團組織生活改革基金,，是交大一個極具特色的學生活動,，做為每個交大的學生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,，促進提高大家的能力?，F(xiàn)在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果,。而且,，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應的獎勵,，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去,。

本學期,，我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學進行培訓，以使得各個班級能順利的'開展團改金活動,，并提高支部的凝聚力,。

歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜。

3,、責任和義務

作為一名團員,，按時交納團費,，積極完成團組織的下達的指令和任務,，切實履行團員的職責,。

本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作,，切實履行團組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解,！

首先,，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們———陳欣蔚，蘇浩,，李鵬杰,。

（但凡組織部的干事，日后找此三人,，自報家門,，必衣食無憂！）

1,、破冰

我們將在學生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作,，吸納更多的優(yōu)秀同學成為我部干事。并將對其進行定期的培訓,，內容包括：

a,、與名師對話：邀請有學生工作經驗的學長，老師進行工作交流和指導。

b,、破冰：在招募完成后,，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式,，實施新的部門工作形式,。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關，以提高效率和責任制,。同時,，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓,，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作,！

c、交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目,，以鍛煉更多的人才,。

2、utjs項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱,，我們將在大一年級開展相關培訓,，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師,，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作,。

3、過度和轉折

加強與學生會其他的共建工作,。包括：與學習部,，外聯(lián)部高三備考指導項目；與宣傳部博客網絡宣傳項目,；與文體部支部風采大賽,；與人力資源部團員檔案共建項目；

我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規(guī)章制度,，干事工作評比制度,，團支部評比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設和過度,。

定期指定工作計劃,。設置團委（組織部）工作信箱，及時反饋學生建議和意見,。

社會組織工作計劃篇七

回顧過去,，展望未來。又是一個新的學期的開始,，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情,，用滿腔的熱情去做好每一件事,，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),，我相信，只要我們共同努力,，那么,，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家,！為了更好的完成上級分配的任務,，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

根據院團委的工作計劃,，本學期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針,，發(fā)揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活,，加強團員青年的思想工作,，不斷提高團組織的服務能力、凝聚力,、學習能力和工作能力,，從而為進一步務實團的組織建設，豐富校園文化活動,，使“團”的意義真正落實到實處,。

1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,，針對我們系部的實際情況,，在汲取上學期的經驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革革,，特作如下安排：

1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題,，讓團日活動自主性更強,，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待,。

2）加強聯(lián)系,，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流,，由于每個系部的團日活動自成風格,，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點,，為日后團日進一部必革打下基礎,。

2、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作,，做好大一的團員登記,、團費收繳、團員組織關系的轉接工作,。認真做好團日活動的檢查,、督促工作,，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥,，主題貼近生活,，形式豐富多彩,、確保每次活動能成功開展,。,、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作,。

1,、應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流qq群”,，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格,、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載,。

2,、發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱,，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度,，做到公平,、公開、公正,，隨時為團員們解決疑慮,。

3、制定更加完善的團干考核規(guī)定,，使評優(yōu)有依據可循,。

4、定期開展團支書會議,，增進與基層各支部的交流和溝通,。

5、加強與宣傳部和記者站的合作,，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上,，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。

1、加強與院系的聯(lián)系,，定期的進行工作總結與工作計劃,，虛心接受建議，改正不足,，提高部門的工作效率,。

2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,，積極協(xié)助其他部門開展活動,。

“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作,。以便組織部各項工作有條不紊地進行,。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系,，一步一個腳印,、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好,，將本學期的學生團員工作推上新的臺階,，打開化學化工學院的嶄新一頁。

3,、增強內部交流,，想要做好工作，首先要從自身做起,。所以在今后的工作過程中,，要不段進行內部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度,，增強部門的團結意識,。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象,。所以,，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

4,、增強部門間的交流,，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助,，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力,。

本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,，揚長避短,、積極工作，在認真完成本部門工作的.同時,，主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作,，力爭做到真誠,，切實服務于學生會、服務于老師,、服務于同學,，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好,！

“成功只會垂青那些有準備的人”,。有準備的前提就是必須要有計劃。在這一學期里,，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作,，加強各系部團結，我們一定會盡自己的全力,，與各本部門的成員一起,，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好,，讓學生會的工作走上一個新的臺階,。

首先，是組織部的常規(guī)工作,。本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,，但同時也會增加一些新規(guī)定和制度,。

一、按時征收團費,、整理團員檔案等,。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況,。為促使團支部活動更好地開展,，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，并交到組織部存檔,，期末將對總結進行評比,，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,，展開優(yōu)秀團支部的評比活動,。

二,、我們會建立例會制度，每月底召開一次例會,，要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加,，并在會上總結各班團組織活動開展情況,，以交流相關經驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作,。

三,、團會的開展，群體主要一大一新生為主。在吸取上個學期團會舉辦的經驗上，我們會更好的開展團會，向同學們傳播黨與團的知識,，積極發(fā)展人才,。