隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢,，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇村官農(nóng)村工作調(diào)研報(bào)告范文,，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。

村官農(nóng)村工作調(diào)研報(bào)告 篇1

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的不斷進(jìn)步,城鄉(xiāng)間的差距越來越大,尤其是廣大農(nóng)村青年進(jìn)入城市,這就造成了農(nóng)村勞動(dòng)力的短缺以及農(nóng)村干部后備力量建設(shè)的滯后,。以下是由小編為大家搜索整理的報(bào)告，歡迎閱讀,。

為進(jìn)一步了解村情民情,，傾聽農(nóng)民的心聲，摸清農(nóng)民的需要,，按照鄉(xiāng)黨委的要求，我于3月下旬開始，歷時(shí)3個(gè)月對x村進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

x村位于x鄉(xiāng)西北部,，由,、北腦,、張家、原家,、紅嶺5個(gè)自然村組成，全村共有271戶,，932口人,，現(xiàn)有黨員28名,，其中女黨員3名?？偢孛娣e約1685畝,，農(nóng)作物以馬鈴薯為主，有少量的玉米,、蔬菜,，中藥材(黃芩)種植面積達(dá)200畝左右。x村人均收入3400元左右,，村內(nèi)無企業(yè),，主要經(jīng)濟(jì)來源是農(nóng)作物的種植，經(jīng)濟(jì)收入單一,、偏低,。去年參與了街巷道硬化工程,，完成了主村的巷道硬化,，自然村的街道鋪設(shè)，改善了村民出行困難的問題,。

二,、村民的困難和問題

(一)致富路途難,。目前,，x村的絕大部分村民仍以種地為主要收入來源,，只有一小部分外出務(wù)工或者經(jīng)營其他副業(yè),。

1,、種地收入僅僅解決吃飯問題。民以食為天,，民以土為本。村民主要是靠那一畝三分地維持基本生活,，由于x村大都是山地,，土地比較貧瘠,，向土地要收入太難,。其次耕種成本過高,，村民王喜龍?jiān)氵^這樣一筆賬：拿馬鈴薯來說，種一畝,，需化肥約150元，農(nóng)藥70元,，還有農(nóng)膜、種子等雜費(fèi),，保守估算需付出成本300元,。在風(fēng)調(diào)雨順的情況下,，土豆畝產(chǎn)平均為1600斤,，收入為1100元,，減去成本，純收益為800元,。如果遇到天災(zāi)，必然引起減產(chǎn)減收,，村民們辛辛苦苦忙一年，只能落個(gè)油鹽錢,。農(nóng)民之所以種地,，用他們的話說“就是為了混點(diǎn)口糧”,。三是生產(chǎn)手段落后，科技含量低,。村民種地仍然是以人畜力為主，機(jī)械化水平不高,，對農(nóng)作物新品種的應(yīng)用,、種植、病蟲害有效防治等技術(shù)的掌握仍然很欠缺,。

2,、外出打工受到限制,。外出打工的農(nóng)民首先要有一技之長,，而對于大多數(shù)村民來說,，缺乏技術(shù),，素質(zhì)比較低,，向外轉(zhuǎn)移很困難，尤其近兩年受到金融危機(jī)的影響,，就業(yè)機(jī)會(huì)更是大幅萎縮,。其次,，是農(nóng)民的觀念問題,有些農(nóng)民寧愿守在土地上，坐吃山空,，也不愿另謀出路。對于村上45歲—60歲的村民,，他們沒有一技之長,，技術(shù)活干不來,，重體力活又做不了,，不好找工作。

3,、信息閉塞,，農(nóng)民創(chuàng)富無門。受到條件所限,，農(nóng)民所得到的市場信息,、技術(shù)信息等致富信息短缺,、滯后,，有時(shí)甚至失真,，使得農(nóng)民在創(chuàng)富時(shí)難以找到合適門路。資金也是困擾村民的一個(gè)重要問題,。走訪過程中許多村民反映搞種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)缺乏資金,，而很多人又受中國傳統(tǒng)思想束縛，不敢貸款,，因缺乏資金而擱置。

(二)子女上學(xué)難,。走訪調(diào)查中得知,，有40%的家庭表示教育消費(fèi)占到了家庭收入的50%,，有30%的表示占到了家庭收入的51%以上,，也就是說,，教育消費(fèi)是一些家庭的最大負(fù)擔(dān),。

1、上學(xué)遠(yuǎn),。在x村有一所小學(xué),，但隨著近年陵川教育改革,，生源逐年減少,，目前全校只有3名學(xué)生,，1名老師。村里的孩子一旦升入四年級就必須到離家二三十里的冶頭寄小或縣城上學(xué),，為了讓自己的孩子能夠得到好的教育,，大多數(shù)村民從一年級就將自己的孩子送到縣城上學(xué),。雖然國家有“兩免一補(bǔ)”政策,，但一年的房租,、生活費(fèi),、車費(fèi)仍然需要1000到2019元,，對于人均收入只有千元的農(nóng)民來說,，無疑是一個(gè)很大的負(fù)擔(dān),。

2,、上學(xué)貴,。高中教育的花銷對于農(nóng)民家庭來說,，是一筆相當(dāng)大的開支,，更不必說大學(xué)教育。教育成本之高,，已使一部分農(nóng)家子弟望而卻步,，使大部分農(nóng)家不堪重負(fù),。在x村初中畢業(yè)后就放棄學(xué)業(yè)的孩子占到了同齡人的65%,。

(三)就醫(yī)養(yǎng)老難。由于環(huán)境衛(wèi)生狀況差,，x村不少村民,，特別是50歲以上的老年人，患有高血壓,、風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、胃病等常見疾病,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1,、小病熬著,、大病扛著,。農(nóng)民收入特別是現(xiàn)金收入增長緩慢,，醫(yī)療費(fèi)用特別是住院費(fèi)用大多超過了農(nóng)民的承受能力。村民無錢出去醫(yī)治,，就隨便買些止痛片,、消炎藥來吃，小病拖成大病,，才去縣城醫(yī)院診治,。家里有病人，除了有醫(yī)藥費(fèi)支出外,，還損失了一個(gè)勞動(dòng)力,，這樣的家庭將滑向更為貧困的深淵,。

2、什么時(shí)候倒下,，什么時(shí)候退休,。x村有將近17名孤寡老人,，30余戶夫妻倆獨(dú)自居住的老人,。這些老人中,，最大的84歲，最小的53歲,，幾乎人人都有不同程度的疾病，只要還能動(dòng),，老人們都會(huì)不同程度地下田勞作,。村民王小丑,，今年65歲,，患有高血壓、關(guān)節(jié)炎,，妻子王滿英今年56歲,，患有腦梗塞、高血壓,，去年秋天左半身癱瘓,，兒子一家在高平打工,，很少寄錢回來,，老人舍不得也沒錢買菜吃，日常吃的都是自己解決的,，生活的艱辛可想而知,。

(四)男青年結(jié)婚難,。在走訪過程中我注意到,，該村的未婚大齡男子比較多，x村的王秦龍,，40歲左右，兄弟4人全是單身,。初步統(tǒng)計(jì),，目前該村30歲以上的男性,，未婚的達(dá)16人,，其中30-40歲未婚的達(dá)9人,。

1,、貧困是造成結(jié)婚難問題的首要原因。x村居住環(huán)境與生存條件落后,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱，群眾生活并不富裕,，無論群眾的生活環(huán)境還是生活質(zhì)量都處于偏低狀態(tài),。

2,、地理環(huán)境差。據(jù)村民們講自從學(xué)校撤并后,，為了讓孩子上學(xué)，好多村民特別是中青年人都到村以外的其他地方定居,，不分男女都不愿意再回本村居住,，沒有本事外遷的,，在本村結(jié)婚也很難。照這樣的發(fā)展形勢,，x村的將來誰也不敢想象,，惡性循環(huán)，貧窮將是這里無法擺脫的桎梏。

3,、男性本身的素質(zhì)問題,。當(dāng)我與幾位大齡單身漢交談問及為什么不出去打工掙錢時(shí),，有位過路村民插嘴訓(xùn)斥他們太懶，有些男子連普通話都不會(huì)說,，出去打工有困難,。

三,、村民的努力和意愿

為改變x村的現(xiàn)狀，村民們挖井引水,，遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)務(wù)工，學(xué)知識(shí),、學(xué)技能,，為這個(gè)貧困的山村帶回了新的理念和文化,。同時(shí)他們深感很多事情是他們一個(gè)村無力解決的，需要政府和社會(huì)更多的理解和關(guān)注,、幫助,。

(一)希望政府能將各項(xiàng)惠農(nóng)政策宣傳和落實(shí)到位。我所到之處,，所接觸到的農(nóng)民，絕大部分都知道中央一號(hào)文件精神,，如取消農(nóng)業(yè)稅,、兩免一補(bǔ)等政策,，不清楚的還主動(dòng)打聽,。一位村民說：“這幾年國家的政策是最好的,，我們老百姓有了真正的奔頭，希望能長期堅(jiān)持下去,。”

(二)社會(huì)及有關(guān)部門對農(nóng)村的文化教育事業(yè)應(yīng)該高度重視。解決入學(xué)難和留住教師難的問題,，加強(qiáng)村級小學(xué)教育和學(xué)前教育已經(jīng)成為農(nóng)村的頭等大事,，盼望有關(guān)部門給予村級小學(xué)更多的關(guān)注,。

(三)農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、農(nóng)產(chǎn)品銷售和農(nóng)資市場行情等信息需求量越來越多,。希望政府及有關(guān)部門能多給予關(guān)心和支持，多在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)的普及,、農(nóng)產(chǎn)品銷路的擴(kuò)大和順暢上下功夫。

四、思考及建議

近幾年黨中央一直把三農(nóng)問題作為重要的戰(zhàn)略部署,，老百姓都有深刻的體會(huì),。縱觀上學(xué)難,、看病難、就醫(yī)難,、養(yǎng)老難這些問題,，歸根結(jié)底就是窮，這些都是窮造成的,，針對此次調(diào)查走訪，提出幾點(diǎn)思考與建議：

(一)精心打造致富信息平臺(tái),。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，農(nóng)民最渴望的就是信息,，缺乏信息的農(nóng)民在選擇外出就業(yè)與項(xiàng)目投入方面往往舉棋不定,，心中沒底，容易由于判斷失誤而走彎路,。市場信息、科技信息對農(nóng)民就業(yè)與增收至關(guān)重要,，我們要想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急,，組織相關(guān)涉農(nóng)單位及時(shí)搜集與地方實(shí)情相符的農(nóng)業(yè)科技信息,，并通過宣傳，使農(nóng)民了解了勞動(dòng)力市場,，提高務(wù)工收入。

(二)更加注重民生工程建設(shè),。從群眾最關(guān)心、最盼望實(shí)事入手,，繼續(xù)加大村村通工程實(shí)施力度,，改善我村小學(xué)辦學(xué)條件，繼續(xù)做好飲水安全工程,，鞏固和擴(kuò)大我村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加強(qiáng)和完善我村計(jì)劃生育工作,。

(三)重點(diǎn)支持發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。以增加人均收入為中心,，進(jìn)一步做大做強(qiáng)種養(yǎng)殖業(yè),，集中力量幫助發(fā)展有特色,、有市場的種養(yǎng)項(xiàng)目,。針對好的致富項(xiàng)目,，應(yīng)加以鼓勵(lì)并給予支持,，在農(nóng)村小額貸款方面給有致富項(xiàng)目的農(nóng)戶加以支持，使農(nóng)民更快的富起來,。

(四)注重新型農(nóng)民培育。通過農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng),，利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，打造現(xiàn)代新型農(nóng)民,，切實(shí)提高群眾素質(zhì)，推進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步,。

村官農(nóng)村工作調(diào)研報(bào)告 篇2

我是李，20xx年9月,，我榮幸地成為**鄉(xiāng)**村一名大學(xué)生村官。進(jìn)村一個(gè)多月來,，通過實(shí)地走訪和調(diào)查摸底,，對**村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r有了初步了解，并在此基礎(chǔ)上,，對一些制約村子發(fā)展的因素提出了幾點(diǎn)建議。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一,、 **村基本概況

1,、基本情況

**村位于鄱陽縣東北部,。東與本省景德鎮(zhèn)市浮梁縣為鄰,，北與安徽省東至縣相連,，南與枧田街相接，西毗侯家崗鄉(xiāng),。全村共有8個(gè)村民組，分別為中一,，中二,，馮家山，伍村,，關(guān)山塢，芝城,，東倉，檀樹沖,。334戶,，總?cè)丝?367人，水田面積471畝,，旱田面積90畝，山林面積18812.7畝,。全村黨員43人，女黨員5名,，困難戶38名,，五保戶10名，孤兒11名,，留守兒童170名，空巢老人45名,。人均年收入2200元，農(nóng)民收入來源主要為種植,、養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出,，主要經(jīng)濟(jì)作物為棉花,、油菜、芝麻,，養(yǎng)殖業(yè)為漁業(yè)。村集體經(jīng)濟(jì)來源主要靠農(nóng)業(yè)和林業(yè),。

2、 經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

**鄉(xiāng)**村的氣候?qū)賮啛釒駶櫦撅L(fēng)性氣候,，由于地理位置和交通的不便,，經(jīng)濟(jì)長期滯后其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2019年人均收入2200元,，遠(yuǎn)低于鎮(zhèn)平均水平。經(jīng)過調(diào)查,，**村村民的生活來源主要有以下兩種渠道：一是靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，種植水稻,、玉米等農(nóng)作物,，這是村民最主要的生活來源,，除此之外,，還種植了毛竹、板栗,、棉花、油菜,、芝麻等經(jīng)濟(jì)作物，但由于結(jié)構(gòu),、資金、銷售等因素制約,，所以沒有形成規(guī)模。其次就是依靠外出打工賺錢,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，**村2019年外出打工的人數(shù)達(dá)到512人,，占總?cè)丝诘?/3還多,。

3、 制約本村發(fā)展的瓶頸

在“兩委”班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，**村的經(jīng)濟(jì)取得了巨大的發(fā)展，人們的生活水平有了很大的提高,。同時(shí)我們也要清醒的認(rèn)識(shí)本村的一些不足,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。制約本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要原因有：交通不便,，從本村通向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公路,，目前大都路面已經(jīng)坑坑洼洼，而且道路曲折狹窄,，已經(jīng)嚴(yán)重地影響了人們的日常出行和工業(yè)車輛的出行，嚴(yán)重地影響了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、資金,、銷售等因素制約，沒有形成規(guī)模;醫(yī)療衛(wèi)生方面落后,，醫(yī)療隊(duì)伍整體水平不高,。這一系列的原因,，是制約本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,。

4,、 基層組織建設(shè)

村黨支部書記職責(zé)。黨支部書記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,，按照黨支部黨員大會(huì)的決議,，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì),，結(jié)合本村的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和上級的決議,，指導(dǎo)、研究,、安排支部工作，將支部工作的重大問題及時(shí)提交支部委員會(huì)和支持大會(huì)討論決定,。了解掌握村干部黨員思想,、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，做經(jīng)常性思想政治工作。檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題按時(shí)向支部委員會(huì),、黨員大會(huì)和上級黨組織報(bào)告工作。經(jīng)常與村二委會(huì)成員保持密切聯(lián)系,，支持他們的工作，協(xié)調(diào)好本村內(nèi)部黨支部與村委,、經(jīng)聯(lián)社、共青團(tuán),、婦聯(lián)等組織的關(guān)系。抓好支委會(huì)的學(xué)習(xí),，按時(shí)召開支委會(huì)民主生活會(huì),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)搞好一班人的自身建設(shè),，充分發(fā)揮支部會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用,。

宣傳委員職責(zé),。了解黨內(nèi)的思想情況,，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提高學(xué)習(xí)計(jì)劃的建設(shè),。組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想,，學(xué)習(xí)政治時(shí)事,、政事和黨章,、黨的基本知識(shí),。根據(jù)上級黨委指示，圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)開展宣傳,、推動(dòng)工作,。指導(dǎo)本單位的群眾學(xué)習(xí)技術(shù)、文化知識(shí),，組織本村開展文化體育等各種活動(dòng)。

村委會(huì)主任職責(zé),。帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策及村黨支部的各項(xiàng)制度，擬定發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃,，全力以赴抓好村級經(jīng)濟(jì)工作，做好本村農(nóng)村各項(xiàng)設(shè)施建設(shè),，堅(jiān)持做好村級財(cái)務(wù)每年收入平衡,，略有余。團(tuán)結(jié)好村委一班人，做到作風(fēng)正派,，奉公廉潔,，使經(jīng)聯(lián)社、婦代會(huì),、民兵、共青團(tuán)各級組織在工作中發(fā)揮積極作用,。抓好全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,，積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè),，及時(shí)掌握農(nóng)業(yè)信息和農(nóng)業(yè)新技術(shù)，做好三農(nóng)服務(wù)工作,，增加農(nóng)民收入;加強(qiáng)山林管理，努力開發(fā)山林資源,，發(fā)展效益林業(yè)，增加集體收入;提高企業(yè)管理水平,，做好各企業(yè)與職能部門的協(xié)調(diào)工作，大力招商引資,，規(guī)范好企業(yè)合同簽訂工作,，督促各企業(yè)及時(shí)上繳各種應(yīng)收款項(xiàng);積極推進(jìn)各項(xiàng)公益事業(yè)的發(fā)展。抓好計(jì)劃生育,、土地管理、人民調(diào)解和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施,，努力完成上級政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。組織好村民小組組長的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高他們的工作水平和生產(chǎn)生活技能，及時(shí)調(diào)解存在的實(shí)際問題,。

村黨支部工作職責(zé)。宣傳,、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和上級黨組織及本村黨員大會(huì)的決議，以“三個(gè)代表”重要思想為行為指南,。討論決定本村社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重大問題和村民委員會(huì)、村民會(huì)議,、村合作社依照法律和有關(guān)規(guī)定作出決定。領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級民主選舉,、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督,，支持和保障村民依法開展自治活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì),、合作社,、共青團(tuán)、婦代會(huì),、民兵等組織,，支持和保證這些組織依照國家法律,、法規(guī)及各自的章程充分行使職權(quán)。抓好支部委員會(huì)的自身建設(shè),，對黨員進(jìn)行教育管理和監(jiān)督,，負(fù)責(zé)對申請入黨的積極分子進(jìn)行教育,，做好培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作。負(fù)責(zé)村,、組干部和村辦企業(yè)管理人員的教育、管理和監(jiān)督,。抓好本村的精神文明建設(shè)和社會(huì)治安、計(jì)劃生育工作,。

二， 工作計(jì)劃

村委會(huì)成員在支書王甫漢和主任王俊松的帶領(lǐng)下,，努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè)，取得了一定的成績,。全村村委會(huì)成員6人，其中大學(xué)生村干部1人,。村委會(huì)班子精誠團(tuán)結(jié),，齊心協(xié)力，分工明確,，圓滿完成村里的各項(xiàng)工作,，多次受到鄉(xiāng)黨委的表揚(yáng),。

針對本村的具體情況,，認(rèn)真的分析了限制本村發(fā)展的瓶頸，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面來著手工作：

1,、 完善村級公路的修建,，地面全面硬化。為本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打好地基,，鋪平道路。

2,、 加大招商引資力度，積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),。由于結(jié)構(gòu),、資金、銷售等因素制約,，沒有形成規(guī)模，所以要加大招商引資力度,，引進(jìn)先進(jìn)人才，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

3、 加強(qiáng)醫(yī)療水平和醫(yī)療隊(duì)伍的建設(shè),。醫(yī)療事業(yè)關(guān)系人們的健康,，與人們的生活密切相關(guān),，必須予以高度重視,。

三， 具體工作計(jì)劃

1. 加大招商引資力度,，積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)

積極開展招商引資，尋求有價(jià)值招商線索,。鼓勵(lì)引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)展外放型高效農(nóng)業(yè),，帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè),，解決我村出現(xiàn)的空巢現(xiàn)象、留守問題以及農(nóng)村人才缺乏問題,。積極排查招商引資線索，尋找好的招商信息平臺(tái),，要鼓勵(lì)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)，以一帶百,，全民致富。

本村幾乎沒有集體經(jīng)濟(jì)收入,，村級財(cái)政情況窘迫，無疑直接影響到我村的發(fā)展,，許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進(jìn)行都因資金不足而擱淺。建議考慮籌建村辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，由村委會(huì)和村民共同參入股份，這樣既可以增加本村的財(cái)政收入,，也可讓廣大村民共享發(fā)展成果，走共同富裕之路,。

2. 培訓(xùn)黨員

建議大力宣傳鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)村青年,、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織,，不斷壯大黨員隊(duì)伍,，為基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業(yè)后繼有人,。把一些有知識(shí)、有文化,、工作能力強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新,、事業(yè)心強(qiáng)的年輕人充實(shí)到村兩委班子中去，增強(qiáng)我村基層組織活力,，更好地與時(shí)俱進(jìn)。

3. 充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)

今后我會(huì)充分利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái),，實(shí)施“對口培訓(xùn)”。對本村黨員干部和群眾定期組織收看,，為黨員干部播放政教視頻，提高黨員干部綜合素質(zhì),，加強(qiáng)其對農(nóng)業(yè)科技,、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí);指導(dǎo)農(nóng)民觀看種植,、養(yǎng)殖科教視頻，用科學(xué)知識(shí)與“土”經(jīng)驗(yàn)結(jié)合發(fā)展生產(chǎn),，促進(jìn)農(nóng)民增收。

4.豐富村民的精神文化生活

除了電視和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)外,，村里基本上沒有其他的文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體。村民勞作之余,，只能請戲班，聽聽大戲,，精神文化生活極為單調(diào)。建議想方設(shè)法籌集資金,，開辟村精神文明活動(dòng)室和文體活動(dòng)和健身活動(dòng)場地，購置圖書報(bào)刊供村民閱覽,，組織有技術(shù)的村民，辦起各種編織,、刺繡,、木工等學(xué)習(xí)班,，舉辦各種文化活動(dòng),，讓自己可以娛樂自己，既可以豐富群眾的精神文化生活,，又能增長他們的致富本領(lǐng)，更好地促進(jìn)我村鄉(xiāng)風(fēng)文明,。

5.發(fā)揮優(yōu)勢，注意各類信息動(dòng)態(tài)

及時(shí)收集各類科技,、農(nóng)產(chǎn)品供求信息，農(nóng)作物銷售渠道,，及時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶手中，教會(huì)他們用網(wǎng)絡(luò)與外界溝通,，開闊視野。

目前,，在上級黨委政府的親切關(guān)懷下，在**村干部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體村民的共同努力下，村委會(huì)正在努力探索一條適合本村實(shí)際情況的的發(fā)展道路,。作為**村的大學(xué)生村干部，今后,，我將繼續(xù)扎根農(nóng)村，為村委會(huì)建言獻(xiàn)策,，爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型、勤政型,、創(chuàng)業(yè)型、滿意型”大學(xué)生村干部,，努力作好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員,、群眾事務(wù)的服務(wù)員和遠(yuǎn)程教育的操作員，與**村的干部群眾一起,，掀開美好明天的新篇章!

村官農(nóng)村工作調(diào)研報(bào)告 篇3

一、基本情況

自xx年選聘大學(xué)生村官以來,，我縣積極貫徹落實(shí)中央,、省,、市有關(guān)政策,，不斷完善工作措施，創(chuàng)新工作載體,，積極搭建成長平臺(tái)，著力建設(shè)一支“素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度”大學(xué)生村官隊(duì)伍,，全縣大學(xué)生村官隊(duì)伍成為新農(nóng)村建設(shè)的重要力量,。

二,、主要做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任到位,。始終把大學(xué)生村官工作作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和儲(chǔ)備培養(yǎng)后備人才的動(dòng)力工程來抓,，做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位,、責(zé)任到位,。建立了由縣委組織部牽頭抓總,、縣人社局、縣財(cái)政局,、縣教育局、團(tuán)縣委等部門各司其職的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，并及時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，在具體責(zé)任上做到“二個(gè)明確”：明確縣委組織部干部科和縣人社局公務(wù)員管理科負(fù)責(zé)大學(xué)生村官日常管理工作,，明確縣委組織部一名副部長為大學(xué)生村官管理第一責(zé)任人,，切實(shí)加強(qiáng)工作落實(shí)和督查指導(dǎo),。

(二)嚴(yán)格選聘政策，把好進(jìn)入關(guān)口,。嚴(yán)格選聘條件和選聘程序，堅(jiān)持“陽光操作”,，實(shí)行職位、條件,、過程“三公開”，注重從報(bào)考條件和報(bào)考動(dòng)機(jī)兩方面把好大學(xué)生村官入口關(guān),。在資格復(fù)審中，圍繞“加分項(xiàng)目、選聘條件”兩個(gè)審核重點(diǎn),，由縣紀(jì)委和組織人事部門進(jìn)行聯(lián)合審核。建立了“問,、談、寫,、查”的大學(xué)生村官考察工作制度,，即通過問情況,、談?wù)J識(shí)、寫總結(jié),、查檔案等方式全面了解考察對象各方面情況，通過嚴(yán)把考察,、體檢和公示等環(huán)節(jié)，把品質(zhì)好,、能吃苦、志愿到農(nóng)村工作的優(yōu)秀大學(xué)生選入大學(xué)生村官隊(duì)伍,。

(三)優(yōu)化服務(wù)措施，營造良好環(huán)境,。為確保大學(xué)生村官盡快轉(zhuǎn)變角色，安心扎根基層,，縣、鄉(xiāng),、村三級聯(lián)動(dòng)，切實(shí)為大學(xué)生村官健康成長營造良好環(huán)境,。一是抓好待遇落實(shí)。嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定落實(shí)工作,、生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,，充分發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，協(xié)調(diào)解決各種困難和問題,，積極為大學(xué)生村官提供開展工作所需的辦公設(shè)備和日常生活用品，部分經(jīng)濟(jì)條件較好的村為大學(xué)生村官開通了寬帶網(wǎng)絡(luò),，不斷改善他們的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,。二是暢通交流渠道。適時(shí)召開大學(xué)生村官座談會(huì),，建立大學(xué)生村官Q(mào)Q群,，促進(jìn)大學(xué)生村官溝通交流。在日常工作中,，縣、鄉(xiāng),、村三級聯(lián)系培養(yǎng)人主動(dòng)加強(qiáng)與大學(xué)生村官的交心談心,，及時(shí)了解他們思想、工作,、生活等方面的情況,，幫助引導(dǎo)大學(xué)生村官正確面對和解決各種困難和問題。

(四)注重培養(yǎng)教育,，提升綜合素質(zhì)。將大學(xué)生村官培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,，與農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)相結(jié)合,，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng),。一是抓好教育培訓(xùn)。為大學(xué)生村官提供《黨建研究》,、《致富天地》、《大學(xué)生村官報(bào)》等學(xué)習(xí)材料,。讓他們及時(shí)了解重大時(shí)事,、政策法規(guī),、農(nóng)業(yè)科技等知識(shí)。積極組織大學(xué)生村官參加各種縣級培訓(xùn)以及縣農(nóng)廣校,、個(gè)私協(xié)會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校舉辦的各種創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。二是建立幫帶制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了結(jié)對幫帶制度,，推行雙導(dǎo)師制培養(yǎng)，即由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和1名村兩委干部共同培養(yǎng)幫帶1名大學(xué)生村官,。三是實(shí)施一線鍛煉。鄉(xiāng)村幫帶聯(lián)系人帶領(lǐng)大學(xué)生村官深入農(nóng)戶家中,、田間地頭了解情況,，化解群眾糾紛，指導(dǎo)他們處理村級事務(wù),，幫助他們熟悉了解村情民意，提高服務(wù)群眾的意識(shí)和能力,。四是落實(shí)崗位職責(zé)。組織大學(xué)生村官參加村里召開的各種會(huì)議,，并結(jié)合大學(xué)生村官個(gè)人特長，安排大學(xué)生村官兼任基層黨建推進(jìn)員,、村級財(cái)務(wù)監(jiān)督員、遠(yuǎn)程教育管理員,、科技致富信息員,。各村黨支部積極將非黨大學(xué)生村官納入入黨積極分子培養(yǎng),。嚴(yán)格崗位管理,，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)不得借調(diào)使用大學(xué)生村官,。

(五)規(guī)范日常管理,，搭建成長平臺(tái),。建立完善年度目標(biāo)責(zé)任制、工作述職制和考核評價(jià)制等制度,。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體目標(biāo)和村情實(shí)際，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與大學(xué)生村官簽訂《工作目標(biāo)責(zé)任書》,，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，確保大學(xué)生村官工作有內(nèi)容,，肩上有責(zé)任。實(shí)行定崗責(zé)任制,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府發(fā)文任命大學(xué)生村官為村黨組織書記助理，村主任助理兼團(tuán)組織書記，大學(xué)生村官根據(jù)崗位分工,，明確工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé),。建立請銷假制度，縣,、鄉(xiāng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)請銷假情況做好備案登記。實(shí)行平時(shí)考核,、年終考核和選聘期滿綜合評議相結(jié)合的綜合評價(jià)辦法，將考核結(jié)果作為大學(xué)生村官獎(jiǎng)懲,、期滿續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)，激勵(lì)大學(xué)生村官努力工作,，健康成長,。

(六)著力暢通出口，實(shí)現(xiàn)有序流動(dòng),。一是鼓勵(lì)“留村”。積極宣傳大學(xué)生村官留村任職有關(guān)政策,，對工作能力強(qiáng),、群眾認(rèn)可的大學(xué)生村官,，鼓勵(lì)他們長期在農(nóng)村基層建功立業(yè)。二是擇優(yōu)選拔,。按照“民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，從黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中拿出部分崗位，定向在大學(xué)生村官中招聘,。積極鼓勵(lì)大學(xué)生村官參加公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員招聘考試，促使大學(xué)生村官合理流動(dòng),。三是支持創(chuàng)業(yè),。積極整合人事、財(cái)政,、團(tuán)縣委等部門創(chuàng)業(yè)支持政策,，形成了以貸免扶補(bǔ)小額貸款為主體的創(chuàng)業(yè)資金支持機(jī)制，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官敢創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)成業(yè),。

二、存在問題

(一)從大學(xué)生村官自身來看，思想上“扎根農(nóng)村”不夠。大學(xué)畢業(yè)生選擇村官有相當(dāng)一部分是出于就業(yè)的考慮，部分大學(xué)生“村官”把到村工作當(dāng)作考公務(wù)員,、事業(yè)單位的跳板,，大學(xué)生村官短時(shí)間內(nèi)頻繁更換,，導(dǎo)致一部分大學(xué)生村官作用發(fā)揮不明顯,。另外，學(xué)不能致用,，所學(xué)專業(yè)與工作掛不上鉤也是大學(xué)生村官難于融入農(nóng)村的一個(gè)問題,。如何從思想教育和機(jī)制建立兩方面引導(dǎo)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村，在新農(nóng)村建設(shè)中有所作為，是今后工作中需要著力解決的問題,。

(二)從管理機(jī)制上看，教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督機(jī)制不夠健全,。在培訓(xùn)上，對大學(xué)生村官知識(shí)培訓(xùn),、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性和覆蓋面不夠,。在管理上,，出臺(tái)了一些日常管理制度和辦法措施,，但對管理監(jiān)督工作的實(shí)效性不夠強(qiáng),。

(三)從出路上看,，期滿大學(xué)生村官出路的政策支持還不夠,。除通過自身努力考取公務(wù)員和事業(yè)單位外，大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)這條出路不夠暢通,。對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的政策支持,、資金支持不夠，沒有形成科學(xué)管用的創(chuàng)業(yè)機(jī)制,。在期滿大學(xué)生村官的出路上,，特別是任滿兩屆的大學(xué)生村官出路問題應(yīng)超前謀劃考慮。

三,、工作建議

(一)建立科學(xué)合理、符合基層實(shí)際的組織管理體系,。一是建立好中選優(yōu)的選拔機(jī)制，堅(jiān)持大學(xué)生自愿原則,，確保把有志向、有熱情,、有潛力的大學(xué)生選拔出來,。二是加強(qiáng)大學(xué)生村官的培訓(xùn)和管理,，建立分級培訓(xùn)機(jī)制，制定培訓(xùn)長遠(yuǎn)規(guī)劃,，采取集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí),、召開座談會(huì)等多種形式切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生“村官”的教育培訓(xùn),，切實(shí)擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,，要突出農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)內(nèi)容,。三是健全完善科學(xué)的考核體系,，并強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對工作表現(xiàn)突出,、考核評定為優(yōu)秀的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對工作業(yè)績較差,、工作能力不勝任的大學(xué)生村官給予批評教育、辭退等,。四是建立激勵(lì)關(guān)懷制度,，加大經(jīng)費(fèi)投入力度，進(jìn)一步改善大學(xué)生村官學(xué)習(xí),、工作和生活環(huán)境，適當(dāng)提高工資標(biāo)準(zhǔn)和生活待遇,。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化大學(xué)生村官工作的督促指導(dǎo)。加大工作督促檢查力度,，縣鄉(xiāng)兩級要經(jīng)常性檢查大學(xué)生村官考勤情況、工作開展情況,，通過督促檢查，促使大學(xué)生村官能力有提升,，工作出成績,。

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