范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧。
面試失敗建議 面試失敗時(shí)應(yīng)該怎樣收?qǐng)銎?/h3>
又是一年四季更替,，又是一年日新月異,，金秋的中南學(xué)院，又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生,。他們擁有旺盛的精力,，強(qiáng)健的體魄，敏銳的目光,，他們睿智,，熱情，他們一定會(huì)給我們菁菁校園帶來(lái)一片燦爛美麗的天穹,，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力與希望,，讓?？频木裼来?！想起去年這個(gè)時(shí)候我們是在應(yīng)聘，而今天我們是在準(zhǔn)備招聘,。
為了保證中南科技財(cái)經(jīng)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué),。
中南科技財(cái)經(jīng)管理學(xué)院20xx年全體新生
（一）,、納新時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年9月xx日―9月xx日
地點(diǎn)：西苑坪地
（二）、面試時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年9月xx日―9月xx日
地點(diǎn)：教學(xué)樓6 15,、616教室
1,、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,；
2,、思想品德好,，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞；
3,、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識(shí)，有組織能力,；
4,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏,，能夠很好的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,；
5、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),，有一定的寫(xiě)作能力
6,、為人真誠(chéng)，大方得體,，心思縝密,，思維活躍，事實(shí)求是,，標(biāo)新立異,；
7、熱愛(ài)學(xué)生會(huì)這個(gè)組織,，熱愛(ài)本職工作,，遇事懂得正面思考，能夠主動(dòng)溝通解決問(wèn)題或達(dá)成共識(shí),；
1,、本次納新分為三個(gè)階段，第一階段為初賽,，第二階段為復(fù)賽,，第三階段為決賽（確定人選）
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講（自我介紹,，想進(jìn)學(xué)生會(huì)哪個(gè)部門(mén),，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法，個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等）
各部門(mén)根據(jù)自身情況自由把握,，在納新活動(dòng)進(jìn)行前應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上 報(bào)主席團(tuán)
部門(mén)干事
（一）,、前期準(zhǔn)備工作：
提前印制好申請(qǐng)表，提前申請(qǐng)教室，大二干事開(kāi)例會(huì)統(tǒng)一部署
（二）,、前期策劃宣傳：
1,、具體流程：
（1）、宣傳部利用海報(bào)的`形式告知校學(xué)生會(huì)納新的信息
（2）,、在西苑坪地設(shè)立納新咨詢(xún)處,，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問(wèn)題
2,、宣傳要求：
（1）,、海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化
（2）,、在進(jìn)行各班的宣傳工作時(shí)一定要介紹各個(gè)部門(mén)的職責(zé)
3,、時(shí)間：
9月xx日——9月xx日
（三）、納新階段：
1,、按照通知的具體時(shí)間,，新生按時(shí)到指定的教室參加納新現(xiàn)場(chǎng)，門(mén)口會(huì)有2到4名老干負(fù)責(zé)接待引導(dǎo),，以保證每位同學(xué)來(lái)參加納新的新生能及時(shí)入座
2,、納新現(xiàn)場(chǎng)安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,，以保證會(huì)議的正常進(jìn)行
3,、按照通知的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)賽和決賽，報(bào)名人數(shù)多的部門(mén)可以分教室進(jìn)行,。結(jié)束后將入選名單交由主席團(tuán)審批
4,、主席團(tuán)審批結(jié)束后，在西苑坪地的公告欄上會(huì)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單
面試失敗建議 面試失敗時(shí)應(yīng)該怎樣收?qǐng)銎?/h3>
在大學(xué)校園里,，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,，它更象征著理想、青春,、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天,，學(xué)生會(huì)組織也在同學(xué)們心中起著越來(lái)越重要的地位,。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干隊(duì)伍,，我們國(guó)際商學(xué)院團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)就從xx年團(tuán)委學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)著手，通過(guò)為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,，打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn),、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織,。從而更好的為同學(xué)們服務(wù),，真正的實(shí)現(xiàn)“興師榮院”。
20xx年6月
國(guó)際商學(xué)院
以國(guó)際商學(xué)院09級(jí)學(xué)生為主
凡是沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院的'在校注冊(cè)學(xué)生均可報(bào)名參加團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)各部門(mén)的納新活動(dòng),。以自愿報(bào)名的方式為主，通過(guò)筆試試用,、面試篩選選拔等階段的方式,，公開(kāi)的選拔優(yōu)秀的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部,。主要要求思想進(jìn)步,、工作積極肯干、責(zé)任心強(qiáng),。原則上,，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，平均績(jī)點(diǎn)在2.0以上,；德育測(cè)評(píng)優(yōu)秀,。學(xué)生黨員予以?xún)?yōu)先考慮，同時(shí)擔(dān)任團(tuán)支部,、班級(jí)干部者優(yōu)先,。
在納新期間，團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)可以在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說(shuō)明進(jìn)行宣傳,，同時(shí)向09級(jí)各專(zhuān)業(yè)發(fā)放通知和報(bào)名表。
1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào),。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間,，對(duì)象，形式,，具體要求,，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報(bào)的同時(shí),，將本次納新活動(dòng)的通知送予08級(jí)各專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)員處,，再由輔導(dǎo)員老師以專(zhuān)業(yè)或班級(jí)為單位進(jìn)行通知、宣傳,。
3.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫(xiě)報(bào)名表,，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。
4.對(duì)外宣傳的同時(shí),，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢(xún)處,。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問(wèn),，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到309進(jìn)行咨詢(xún),。咨詢(xún)處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé),。且于xx年6月19日進(jìn)行見(jiàn)面會(huì)。
1.將團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)納新部門(mén)及納新人數(shù),，各部門(mén)的納新具體要求予以公示。
2.要求報(bào)名者仔細(xì),、認(rèn)真的按要求填寫(xiě)報(bào)名表,，在召開(kāi)說(shuō)明會(huì)后同一時(shí)間內(nèi)上交。
3.在了解當(dāng)前開(kāi)展情況后,，團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)在階梯教室召開(kāi)xx年團(tuán)學(xué)干部納新說(shuō)明會(huì)。說(shuō)明會(huì)可大體分如下三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：
①主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細(xì)介紹各部職責(zé)及要求
③現(xiàn)場(chǎng)答疑與互動(dòng)
4.在召開(kāi)說(shuō)明會(huì)后的一定時(shí)間內(nèi),，報(bào)名者需將填寫(xiě)完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室,。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門(mén)分開(kāi)整理好。
學(xué)院團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)在綜合評(píng)定競(jìng)選者報(bào)名情況,、個(gè)人簡(jiǎn)歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)集體討論后，從競(jìng)選者中向主席團(tuán)提名各部門(mén)部員初試人眩根據(jù)人數(shù)情況,，公布初試人員名單,、時(shí)間及地點(diǎn)安排。
1.初試階段
初試形式為筆試,。所有候選人按照部門(mén)在階梯教室進(jìn)行統(tǒng)一筆試考試進(jìn)行篩眩筆試由主席團(tuán)成員與06級(jí)部長(zhǎng)監(jiān)考,。
考試時(shí)間為6月23日晚5點(diǎn)30分。
2.復(fù)試階段
根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果,，將進(jìn)入下一輪的候選人按部門(mén)劃分,，進(jìn)行相關(guān)面試。面試程序?yàn)槲迦艘唤M,，進(jìn)入小教室進(jìn)行2-3分鐘演講競(jìng)選復(fù)試階段統(tǒng)一由各部部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行面試
復(fù)試時(shí)間為6月24-25日
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào),、通知以及報(bào)名表的制作
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場(chǎng)教室的提前分配與公式
3.注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問(wèn)題
4.物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集,、統(tǒng)計(jì)與整理,，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理,、公式。
6.報(bào)名前公式各部門(mén)納新人數(shù)及具體要求
7.在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中,，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性
8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門(mén),，由各部門(mén)共同完成。
9.在納新活動(dòng)過(guò)程中，請(qǐng)有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表并按時(shí)上交,。如有報(bào)名表逾期上交,，考試過(guò)程中遲到、不到者,，一律視為自動(dòng)棄權(quán),。
10.關(guān)于納新活動(dòng)的進(jìn)一步情況，請(qǐng)同學(xué)們密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜,。
面試失敗建議 面試失敗時(shí)應(yīng)該怎樣收?qǐng)銎?/h3>
展現(xiàn)自我風(fēng)采 塑造精彩人生
為了讓我校大學(xué)生了解面試流程,，掌握面試技巧、面試禮儀等常識(shí),，提高快速表達(dá)自己優(yōu)勢(shì)的能力和技巧,，體驗(yàn)面試pk賽帶來(lái)的心理挑戰(zhàn)，備戰(zhàn)就業(yè)求職面試,，促進(jìn)順利就業(yè),。
海南大學(xué)法學(xué)院法律職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
海南大學(xué)法學(xué)院全體學(xué)生，名額限定30人
李昌郁
蔣旖旎
報(bào)名時(shí)間：11月12日至17日中午12點(diǎn)
海選時(shí)間：11月19日（周二）晚上7點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：11月20日（周三）晚上7點(diǎn)30 比賽時(shí)間：11月21日（周四）晚上7點(diǎn)至10點(diǎn)
比賽地點(diǎn)：社科樓一樓報(bào)告廳
（一）海選規(guī)則,。
1,、工作人員賽前統(tǒng)計(jì)參賽人數(shù)，若參賽人數(shù)大于30人,，則設(shè)置海選環(huán)節(jié),。所有參賽選手必須參加，不參加者視為棄權(quán),。
2,、參賽選手提前20分鐘入場(chǎng)，抽取參賽順序,；每位選手提前2分鐘抽取面試題目,，由評(píng)審團(tuán)打分，取前30名進(jìn)入面試挑戰(zhàn)pk賽,。
3,、海選具體規(guī)則與面試挑戰(zhàn)pk賽規(guī)則相同。
（二）面試挑戰(zhàn)pk賽規(guī)則
1,、得票規(guī)則：各選手得票由全部團(tuán)隊(duì)成員票數(shù)和評(píng)審團(tuán)票數(shù)組成,，全部團(tuán)隊(duì)成員票由未上臺(tái)pk的25位選手投票構(gòu)成，評(píng)審團(tuán)票由7位評(píng)委組成,。
2,、投票方式：以無(wú)記名投票方式計(jì)分，上臺(tái)參加pk的選手不參加投票,，隊(duì)員和評(píng)委1人1票,，選手最高得票為32票,。
3、比賽開(kāi)始,，團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行隊(duì)內(nèi)自我介紹,，每人1分鐘，共計(jì)5分鐘,；
4,、最佳團(tuán)隊(duì)票：團(tuán)隊(duì)得票數(shù)由團(tuán)隊(duì)展示分和團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享分組成，評(píng)審團(tuán)進(jìn)行投票打分,。選手賽前20分鐘入場(chǎng),，通過(guò)抽簽方式組成五人一組的'比賽團(tuán)隊(duì)，選出隊(duì)長(zhǎng),、命團(tuán)隊(duì)名及口號(hào),；團(tuán)隊(duì)展示環(huán)節(jié)，限時(shí)3分鐘,，由評(píng)審團(tuán)投票打分,；第3輪pk結(jié)束后，進(jìn)入團(tuán)隊(duì)總結(jié)分享,，由隊(duì)長(zhǎng)組織隊(duì)內(nèi)分享總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，限時(shí)3分鐘，由隊(duì)長(zhǎng)上臺(tái)向大家分享總結(jié)經(jīng)驗(yàn)限時(shí)90秒,。
5,、pk規(guī)則：每輪pk前由工作人員抽取職業(yè)卡片一張，職業(yè)素養(yǎng)或能力卡片一張（職業(yè)素養(yǎng)可以與職業(yè)相關(guān)也可以不相關(guān)）,；各團(tuán)隊(duì)每輪派選1位選手參加pk,，共5輪；隊(duì)內(nèi)準(zhǔn)備2分鐘,；由5位選手現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定展示順序,，向大家證明自己最具有優(yōu)勢(shì)、最能勝任該職業(yè)或崗位,，限時(shí)2分鐘,；得票（得分）相同的，再次進(jìn)行pk,；以此類(lèi)推,。
6、每輪得票（得分）最高者為獲勝者,，獲得pk王決賽資格,。
秘書(shū)處：打印參賽報(bào)名表及宣傳單，制作計(jì)分票,；活動(dòng)前期進(jìn)行參賽人員統(tǒng)計(jì),；購(gòu)置活動(dòng)所需物品,；
拓展部：活動(dòng)前撰寫(xiě)活動(dòng)策劃,；申請(qǐng)比賽場(chǎng)地,；制作比賽卡片；
聯(lián)絡(luò)部：聯(lián)系贊助及主持人,，協(xié)助其他部門(mén)工作,；
宣傳部：活動(dòng)前期制作宣傳單、宣傳海報(bào)及橫幅,；聯(lián)系各班班長(zhǎng),、團(tuán)支書(shū)進(jìn)行班級(jí)宣傳；制作賽制ppt,；活動(dòng)后撰寫(xiě)活動(dòng)新聞稿及后期活動(dòng)記錄整理工作,。
pk王（一等獎(jiǎng)）1名：獎(jiǎng)金200+證書(shū)+書(shū)籍
二等獎(jiǎng)2名：獎(jiǎng)金100+證書(shū)+書(shū)籍
三等獎(jiǎng)2名：獎(jiǎng)金50+證書(shū)+書(shū)籍
最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1名：團(tuán)隊(duì)成員每人1本面試書(shū)籍+1本證書(shū)
面試失敗建議 面試失敗時(shí)應(yīng)該怎樣收?qǐng)銎?/h3>
20xx年我們?cè)谛W(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下,，學(xué)生會(huì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下,，度過(guò)了充實(shí)的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即,，學(xué)生會(huì)急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來(lái),，為我們的校園帶來(lái)新的生氣,，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望,！在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),、老師的指導(dǎo)下我們將組織開(kāi)展鄖陽(yáng)師專(zhuān)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
本次招新活動(dòng)為20xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力,，發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái),。同時(shí)也為鄖陽(yáng)師專(zhuān)學(xué)生會(huì)吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部,。
鄖陽(yáng)師專(zhuān)20xx級(jí)全體有意愿加入鄖陽(yáng)師專(zhuān)學(xué)生會(huì)的學(xué)生
鄖陽(yáng)師專(zhuān)學(xué)工處
鄖陽(yáng)師專(zhuān)校學(xué)生會(huì)
面試(初試),，筆試，面試（復(fù)試）
（一）,、前期準(zhǔn)備
1,、撰寫(xiě)通知和各部門(mén)職責(zé)書(shū)，并在迎新時(shí)宣傳,，設(shè)立報(bào)名點(diǎn)（一般春雪樓下）
2,、申請(qǐng)招新教室（提前三天安排教室，確?？捎茫?/p>
3,、學(xué)生報(bào)名（時(shí)間待定）
4,、題庫(kù)準(zhǔn)備，卷紙準(zhǔn)備
5,、報(bào)名表準(zhǔn)備（分志愿申報(bào)各個(gè)部門(mén)）
（二）招新工作
1,、面試
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng),，維持秩序,。
第一輪面試：
地點(diǎn)：待定
1） 時(shí)間：待定
2） 內(nèi)容：
a、2分鐘自我介紹;內(nèi)容不限（可有才藝展現(xiàn)）
b,、基本問(wèn)題提問(wèn)
4）評(píng)委：學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)
5）流程：
a,、面試者與待面試者
在一個(gè)大的'教室，待試者可以看到面試者的表現(xiàn),，所有評(píng)委針對(duì)一個(gè)面試者提問(wèn),，打分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)最后）
b、按照筆試成績(jī)逐個(gè)進(jìn)行面試,，面試結(jié)束,，有所有評(píng)委決定入圍名單。
c,、根據(jù)入圍名單的所報(bào)部門(mén)志愿和各個(gè)部長(zhǎng)對(duì)面試者的印象,，進(jìn)行分配部門(mén)。
2,、筆試
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng),，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序,。安排引導(dǎo)工作,，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點(diǎn)，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn),。
1） 地點(diǎn)：待定
2） 時(shí)間：待定
3） 方式：閉卷（限時(shí)30分鐘）
4） 閱卷：
a,、由主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成閱卷小組
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績(jī),，確定面試順序
第二輪面試：
1）地點(diǎn)：待定
2) 時(shí)間：待定
3) 內(nèi)容：a,、根據(jù)不同部門(mén)特色設(shè)置問(wèn)題提問(wèn)
b、根據(jù)不同部門(mén)特色考察其能力
4）評(píng)委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門(mén)部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)
5）流程：
a,、面試者根據(jù)第一輪面試的分配,，分別進(jìn)入不同教室進(jìn)行面試，待試者統(tǒng)一在一個(gè)備考場(chǎng),。
b,、根據(jù)面試者順序逐一進(jìn)行面試，面試結(jié)束，評(píng)委決定入圍名單,。
面試失敗建議 面試失敗時(shí)應(yīng)該怎樣收?qǐng)銎?/h3>
“大學(xué)生職來(lái)職往”模擬求職招聘會(huì)
敞開(kāi)心扉,，展現(xiàn)自己
當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生不計(jì)其數(shù)，缺少的不是能力,，而是一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì),，理所當(dāng)然的，面試就成為了不可或缺的部分,，但是當(dāng)今大學(xué)生基本沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn),，每當(dāng)面試時(shí)，都是在網(wǎng)上搜查(包括簡(jiǎn)歷以及要怎樣表現(xiàn)),，這樣就導(dǎo)致了面試內(nèi)容千篇一律，毫無(wú)特色和吸引力,，這樣就會(huì)使許多人失去自己的理想職位,。本著幫助同學(xué)提高面試能力的觀點(diǎn)，我們舉辦此活動(dòng)!
為各大學(xué)生提供虛擬招聘平臺(tái),，通過(guò)實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)人士的指正,，鍛煉和提高大家的面試水平，以便在以后的面試中揚(yáng)長(zhǎng)避短,，取得更好的成績(jī),。得到自己心儀的職位。
參加人：遼東學(xué)院北校區(qū)學(xué)生
評(píng)委老師：(專(zhuān)業(yè)人士)
1.學(xué)校老師：目的就是為了滿(mǎn)足廣大學(xué)子的專(zhuān)業(yè)需求 (暫定) 2.北校區(qū)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員
xx年5月中下旬
主樓國(guó)際報(bào)告廳
1,、前期宣傳張貼海報(bào),、并給分院負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)說(shuō)明此次活動(dòng)
2、報(bào)名面向全體北校同學(xué)
3,、每個(gè)分院至少交3份交簡(jiǎn)歷
4,、由主席團(tuán)成員根據(jù)簡(jiǎn)歷選出11名選手
1、開(kāi)場(chǎng)播放活動(dòng)宣傳片(活動(dòng)正式開(kāi)始前)
2,、開(kāi)場(chǎng)舞
3,、主持人上場(chǎng)介紹嘉賓、贊助商以及活動(dòng)規(guī)則
【注：介紹規(guī)則時(shí)屏幕播放ppt】
4,、選手按順序逐個(gè)入場(chǎng),，其余選手在教室外候場(chǎng) (1——4號(hào)選手、每位選手入場(chǎng)時(shí)播放《if i were a boy》)
5,、第一輪：初次印象測(cè)評(píng)：選手自我介紹(包括應(yīng)聘的職位以及未來(lái)工資要求),， 嘉賓進(jìn)行第一輪評(píng)定(評(píng)分采取亮牌制)
第二輪：職業(yè)能力測(cè)評(píng) ：播放選手自制的ppt，參賽者講述自己的基本資料,，個(gè)人愛(ài)好,，以及在社會(huì)上的工作經(jīng)歷和認(rèn)識(shí)， 由評(píng)委代表提出一個(gè)針對(duì)求職者職位要求的相關(guān)職業(yè)問(wèn)題,，選手回答提問(wèn),。評(píng)委點(diǎn)評(píng)(可由多個(gè)評(píng)委點(diǎn)評(píng),，視情況而定)并且根據(jù)第二輪情況進(jìn)行第二輪評(píng)定
第三輪：綜合能力測(cè)評(píng) ：與參賽選手互動(dòng)問(wèn)答，評(píng)委根據(jù)選手作出的回答進(jìn)行最終的'評(píng)定(總評(píng)委數(shù)控制在7-8人,，選手通過(guò)認(rèn)可的評(píng)委人數(shù)大于等于5人則為面試成功) ?面試成功者由評(píng)委代表發(fā)放模擬推薦信,，面試失敗者由禮儀小姐發(fā)放小禮物一份(面試成功播放歌曲《奔跑》、面試失敗播放歌曲《蝸?！?
6,、中場(chǎng)休息：贊助商宣傳(暫定)
7、5-7號(hào)選手上場(chǎng)
8,、中場(chǎng)休息：精彩節(jié)目
9,、 8-11號(hào)選手上場(chǎng)
10、主持人公布各選手面試情況,。
11,、評(píng)委代表發(fā)放證書(shū)和獎(jiǎng)品并與選手合影留念。 12,、全體參與者合影留念,。
優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng) 若干名
優(yōu)勝獎(jiǎng) 若干名 (具體人數(shù)看現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委評(píng)定情況而定，除去優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)的選手其余選手均發(fā)放優(yōu)勝獎(jiǎng)證書(shū))
1.活動(dòng)中,，各部門(mén)之間信息不暢通,，活動(dòng)宣傳力度不夠
2.部門(mén)負(fù)責(zé)人出現(xiàn)離席，委員找不到,，工作人員態(tài)度不友好,，技術(shù)不熟練
3.活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)的延遲或者未能申請(qǐng)到
4.領(lǐng)導(dǎo)未能按時(shí)出席或者出席時(shí)間不是所預(yù)料的情況 5.現(xiàn)場(chǎng)秩序的混亂，觀眾未就座,，多數(shù)觀眾站著
物品名稱(chēng)
數(shù)量
單價(jià)(元)
總價(jià)(元)
橫幅 50
100
打印海報(bào)
4
15
60
評(píng)委飲水
2
10 20
會(huì)場(chǎng)布置(氣球)
4
15
60
獎(jiǎng)品,、證書(shū)
共10 200
其他(x宣傳板)
100
總計(jì) 540
1、 為了消防安全,，活動(dòng)過(guò)程中請(qǐng)勿玩弄明火;
2,、 活動(dòng)中嚴(yán)禁一切社員飲酒，以避免酒后生事,，若有發(fā)生應(yīng)盡量防范于未然;
3,、 若與會(huì)人員出現(xiàn)意外傷害，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)第一時(shí)間靠前指揮,、組織疏導(dǎo),、搶救傷員，并視情況及情節(jié)向公安機(jī)關(guān),、教育局等有關(guān)部門(mén)報(bào)告,，爭(zhēng)取支援幫助;
4、 如有同學(xué)物品遺失應(yīng)停止打跳，廣播尋物,，并上報(bào)保衛(wèi)處,，以作及時(shí)解決。
5,、 分院內(nèi)部由主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)組織部維持現(xiàn)場(chǎng)秩序;
6,、 設(shè)立物品寄存看管點(diǎn)，由專(zhuān)人看護(hù),，避免參加活動(dòng)同學(xué)物品的丟失,。
面試失敗建議 面試失敗時(shí)應(yīng)該怎樣收?qǐng)銎?/h3>
隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),，為給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校,、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委,、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì),。
1、企業(yè)方面
①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境,。
②可以提前介入人才招聘程序,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備,。
③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),，提供機(jī)會(huì),。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線-- 應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,，了解招聘的禮儀,，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己,，彌補(bǔ)不足之處,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備,。
展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生
關(guān)愛(ài)大學(xué)生攜手就業(yè)路
本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生,，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加,。
本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦,。對(duì)于本次比賽的.籌劃和組織,，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
院系部就業(yè)中心工作人員及管理專(zhuān)業(yè)部分學(xué)生協(xié)助
1,、采取單公司多聘者的模式,，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn),、建議;傳授應(yīng)聘技巧,。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,，為同學(xué)提供各種就業(yè),，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
1.海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),。
2.咨詢(xún)點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún),，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3.發(fā)通知到各系(分院),，請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳
4.邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)
5.邀請(qǐng)?jiān)和庥浾?，媒體前來(lái)報(bào)道。
(一)籌劃準(zhǔn)備階段
1,、參加活動(dòng)的企業(yè),，確立招聘職位
參加活動(dòng)的企業(yè)要求:
①有較大的知名度和信譽(yù)度;
②熱心于教育事業(yè);
③對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;
④擁有自己的獨(dú)特文化。
招聘職位要求(1到2個(gè)職位):
①職位較為熱門(mén),，要求求職者綜合能力較強(qiáng);
②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的,，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;
③可以針對(duì)院三年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;
④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿(mǎn)足大學(xué)生需求,。
2,、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)
3、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士),、邀請(qǐng)記者(校內(nèi),、校外)
(二)報(bào)名咨詢(xún)階段
1,、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái):宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng),。
2,、加大宣傳力度，對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹,，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加,。
3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等,。
4,、設(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處,。
(三)舉辦培訓(xùn)講座
1,、目標(biāo):提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn),，個(gè)人發(fā)展方向
2,、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧,、基本禮儀,，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況,。
3,、具體安排:
1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)
2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場(chǎng),、調(diào)試設(shè)備
3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知
4)介紹后階段的系列工作
5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)
(四)招聘階段
1、主辦方
作為校方在此階段,，應(yīng)做好對(duì)招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢(xún)工作,。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議，主要是場(chǎng)地的安排和時(shí)間的調(diào)整,。
2,、招聘方
招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位,，設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡(jiǎn)介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案,。
在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來(lái)挑選所需人才,。主要是面試和答卷,，其流程由公司制定。
如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的,，可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場(chǎng)地,。
3,、應(yīng)聘者
校園招聘策劃書(shū)方案
有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡(jiǎn)歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘,，保持會(huì)場(chǎng)秩序和安靜,，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象,。
在這個(gè)過(guò)程中,，主要是主辦方和招聘方的工作。
一方面招聘方要整理好的自己的東西,，如海報(bào)之類(lèi),。同時(shí)要將本企業(yè)在招聘會(huì)的成果統(tǒng)計(jì)表以及對(duì)招聘會(huì)安排的建議交與主辦方。
另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理,，做好備用資料,。同時(shí)要將招聘方的攤位整理，如清理企業(yè)招牌,。由相關(guān)人員做好會(huì)場(chǎng)的清理工作,。
1、企業(yè)招聘結(jié)束后,，會(huì)對(duì)整個(gè)校園招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,。評(píng)估的主要指標(biāo)包括:招聘人員的數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求,、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi),。
2、宣傳工作:通過(guò)校報(bào),、廣播,、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧,。
舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,，從而全方位多角度的了解市場(chǎng),，提升自我，同時(shí),，通過(guò)專(zhuān)職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力,。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用,。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上,。
面試失敗建議 面試失敗時(shí)應(yīng)該怎樣收?qǐng)銎?/h3>
在丹桂飄香的新學(xué)期里，xx協(xié)會(huì)迎來(lái)了一年一度的納新活動(dòng),。在納新活動(dòng)中,，愛(ài)好xx的新生們可以加入我們協(xié)會(huì)，及時(shí)獲得各種各樣的化學(xué)信息并可參加由協(xié)會(huì)主辦的豐富多彩的與xx有關(guān)的活動(dòng),；而希望鍛煉自己的'學(xué)生則可以加入各個(gè)部門(mén),，協(xié)助辦好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí),，化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)吸收到了新鮮血液,，則可以為廣大學(xué)生提供了一個(gè)更好的了解化學(xué)、熱愛(ài)化學(xué)的平臺(tái),。
1,、 協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
我們的宗旨是
本次納新活動(dòng)分為社聯(lián)會(huì)員納新和學(xué)院部員納新兩部分。所有愛(ài)好化學(xué)的學(xué)生均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時(shí)間前來(lái)報(bào)名,，成為我們的會(huì)員,；我院學(xué)生還可參加院會(huì)的部門(mén)納新，成為協(xié)會(huì)的骨干人員,。
2,、部門(mén)納新簡(jiǎn)介
化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)下設(shè)常務(wù)部、編輯部,、策劃部,、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部五個(gè)部門(mén),。
常務(wù)部：主要負(fù)責(zé)日常事務(wù),，進(jìn)行活動(dòng)前和活動(dòng)中的組織工作。
部門(mén)口號(hào)
編輯部：主要負(fù)責(zé)本學(xué)年計(jì)劃出版的《化學(xué)愛(ài)好者》期刊和《化學(xué)愛(ài)好者簡(jiǎn)報(bào)》及《化學(xué)化工學(xué)院院刊》一部分的編輯工作,，包括前期搜集資料、確定內(nèi)容,、校版,、出版等工作。
部門(mén)口號(hào)
策劃部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)前的策劃和活動(dòng)后的總結(jié)工作,?；顒?dòng)前經(jīng)部員討論后確定活動(dòng)流程并寫(xiě)出書(shū)面活動(dòng)策劃書(shū)，活動(dòng)后進(jìn)行全面的總結(jié),。
部門(mén)口號(hào)
宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作,，在活動(dòng)前出海報(bào),，及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會(huì)的活動(dòng)。
部門(mén)口號(hào)
部門(mén)口號(hào)
1,、部員納新
時(shí)間
地點(diǎn)
2,、會(huì)員納新
時(shí)間
地點(diǎn)
（一）部員納新
1、前期宣傳
迎新時(shí),，搶占先機(jī),，第一時(shí)間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門(mén)簡(jiǎn)介并鼓勵(lì)大家積極參與,。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時(shí),，由宣傳部出一期海報(bào)張貼于學(xué)院18級(jí)宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛(ài)的簡(jiǎn)介再次發(fā)放到每一間新生宿舍,。同時(shí),，發(fā)行化愛(ài)的最新期刊和簡(jiǎn)報(bào)。
2,、納新點(diǎn)布置
在所分配的納新點(diǎn)墻壁上張貼化愛(ài)納新海報(bào),，桌前橫掛協(xié)會(huì)會(huì)旗，桌上擺有協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介,、各部門(mén)簡(jiǎn)介,、協(xié)會(huì)期刊及簡(jiǎn)報(bào)、部員報(bào)名表,、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介,、各部門(mén)簡(jiǎn)介等。
3,、具體流程
（1）有意參加化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)部門(mén)工作的學(xué)生,，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按要求填寫(xiě)表格（報(bào)名表格見(jiàn)后附）,。
（2）各部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù),，整理報(bào)名表格，由部門(mén)的部長(zhǎng)和副部組織部員面試,。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)由各部門(mén)自行規(guī)定并通知報(bào)名的學(xué)生,。每個(gè)部門(mén)計(jì)劃吸收六名部員。如有特殊情況,，各部門(mén)亦可自行酌情增減,，但人數(shù)以不超過(guò)8人為宜。
（3）待所有部門(mén)確定部員后,，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布,。
（二）會(huì)員納新
1、準(zhǔn)備工作
社聯(lián)納新時(shí),，化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)現(xiàn)會(huì)員部員面向全校學(xué)生分發(fā)傳單,，內(nèi)容包括化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動(dòng)概述,。在社聯(lián)指定宣傳場(chǎng)所張貼海報(bào)，歡迎全校愛(ài)好化學(xué)的學(xué)生加入?yún)f(xié)會(huì),。
2,、納新點(diǎn)布置
在社聯(lián)指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼上一學(xué)年化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)活動(dòng)剪影,。后面懸掛彩噴的協(xié)會(huì)介紹,。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學(xué)愛(ài)好者》期刊。辦公桌上擺放傳單,，以往活動(dòng)的合集,，幾本《化學(xué)愛(ài)好者》期刊和新出版的第一期《化學(xué)愛(ài)好者簡(jiǎn)報(bào)》，供前來(lái)詢(xún)問(wèn)的學(xué)生閱讀,。準(zhǔn)備化學(xué)愛(ài)好者徽章,，分發(fā)給新加入的會(huì)員學(xué)生們。
面試失敗建議 面試失敗時(shí)應(yīng)該怎樣收?qǐng)銎?/h3>
為配合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo),，通過(guò)招聘一批具備發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生,，充實(shí)集團(tuán)的人才梯隊(duì)，以滿(mǎn)足集團(tuán)業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)人才的需要,，并進(jìn)一步提升集團(tuán)的品牌形象,，擴(kuò)大公司的知名度和影響力。
策劃準(zhǔn)備時(shí)間:20xx年x月x日~20xx年x月x日
招聘實(shí)施時(shí)間:20xx年x月x日~20xx年x月x日
組長(zhǎng):xxx副組長(zhǎng):xxx
小組成員:xxxx
職責(zé):制作校園招聘的實(shí)施方案,，設(shè)計(jì)畢業(yè)身面試題庫(kù),，組織應(yīng)屆畢業(yè)生的面試及甄選及公司各類(lèi)宣傳材料的準(zhǔn)備。
(1)招聘地點(diǎn):山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2號(hào)樓階101
(2)招聘專(zhuān)業(yè)及崗位:工商企業(yè)管理~人力資源部會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)~財(cái)務(wù)部物流管理~物流配送部
(3)招聘人數(shù):20人
(4)招聘方式:面試
(5)招聘標(biāo)準(zhǔn):具備不斷創(chuàng)新的精神,、快速的學(xué)習(xí)能力,、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,。
(1)校園宣講:校園宣講前一周，在學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布集團(tuán)招聘信息,，以提高校園宣講的輻射面,。同時(shí)，通過(guò)招聘現(xiàn)場(chǎng)的宣傳畫(huà)冊(cè),、海報(bào),，向畢業(yè)生介紹企業(yè)的發(fā)展歷史與經(jīng)營(yíng)理念，宣傳企業(yè)的形象,。
(2)投遞簡(jiǎn)歷:應(yīng)屆生填寫(xiě)《應(yīng)聘者登記表》，在綜合考慮學(xué)生的外語(yǔ)水平,、學(xué)習(xí)成績(jī)(不選擇有記過(guò)處分,、出現(xiàn)掛科重修的畢業(yè)生),、社會(huì)實(shí)踐和社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，進(jìn)行初步的篩選,。
(3)素質(zhì)測(cè)評(píng):素質(zhì)測(cè)評(píng)包括職業(yè)傾向性,、職業(yè)能力、行為風(fēng)格測(cè)評(píng),，素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果將作為初步篩選和人才培養(yǎng)的參考依據(jù),。
(4)甄選環(huán)節(jié):根據(jù)人員甄選的需要，通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、即興演講,、行為面試等多種面試技術(shù)進(jìn)行甄選，以提高面試的準(zhǔn)確性
(5)反饋跟進(jìn):與簽訂協(xié)議的畢業(yè)生,，在節(jié)假日進(jìn)行聯(lián)系,，同時(shí)安排好20xx年畢業(yè)生實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。
(1),、新員工培訓(xùn):校園應(yīng)屆生來(lái)集團(tuán)報(bào)到時(shí),，須參加集團(tuán)人才部統(tǒng)一組織的`新員工培訓(xùn)(時(shí)間為1周)。課程內(nèi)容從員工心態(tài),、行業(yè)知識(shí),、通用技能等方面來(lái)進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后,，人才部對(duì)學(xué)員統(tǒng)一進(jìn)行考核,。
(2)、崗位實(shí)習(xí):校園應(yīng)屆生按照從基層做起,，逐步提升的培養(yǎng)原則,，并結(jié)合學(xué)生的個(gè)人興趣，進(jìn)行為期3至6個(gè)月的崗位實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)期結(jié)束后,，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)校園應(yīng)屆生進(jìn)行定崗定薪,。
(1),、校園應(yīng)屆生按照實(shí)習(xí)期考核、半年考核,、年終考核的頻次,，進(jìn)行三個(gè)階段的考核。對(duì)考核優(yōu)秀的應(yīng)屆生,，給予重點(diǎn)培養(yǎng)和晉升,。
(2)、校園招聘的應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)期間統(tǒng)一與集團(tuán)簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》,，薪資按照集團(tuán)實(shí)習(xí)期間的薪酬規(guī)定執(zhí)行,。
(3)、應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期結(jié)束,，經(jīng)考核合格后,，按其崗位和層級(jí)，參照集團(tuán)的薪酬等級(jí),，進(jìn)行定薪,。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，可適當(dāng)提高薪酬,。
(1)對(duì)于招聘工作內(nèi)容進(jìn)行反思,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為下次校園招聘提供依據(jù),。
(2)計(jì)算招聘所用費(fèi)用,，歸納招聘成果。
面試失敗建議 面試失敗時(shí)應(yīng)該怎樣收?qǐng)銎?/h3>
隨著20xx級(jí)新生報(bào)到入校,，新學(xué)期團(tuán)學(xué)工作也將全面展開(kāi),，我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)納新工作也列入近日計(jì)劃。本次納新,，系團(tuán)委學(xué)生會(huì)本著公平,、公正、公開(kāi)的原則,，為廣泛吸收有能力,、有熱情、愿為經(jīng)管系團(tuán)委學(xué)生會(huì)付出一份努力的新成員,，同時(shí)為了提高納新效率,，加強(qiáng)納新管理，選拔真正有才智,、工作積極主動(dòng)的學(xué)生加入到這個(gè)大家庭中來(lái),。
經(jīng)管系學(xué)生會(huì)是受系黨委領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委指導(dǎo)的本院學(xué)生自己群眾組織。我系學(xué)生會(huì)聚集了經(jīng)管系的大批人才,，以服務(wù)學(xué)生為己任,，在幫助同學(xué)解決各種問(wèn)題的同時(shí)，也開(kāi)展各類(lèi)同學(xué)們喜愛(ài)的活動(dòng),，起到豐富同學(xué)們課余生活目的,，受到了廣大師生們的好評(píng)。愿有志之人能夠加入并與我們學(xué)生會(huì)各部門(mén)團(tuán)結(jié)一致,，共同努力,，不斷進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，共同努力綻放出青春的精彩!
在大學(xué)校園里,，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)之間紐帶,，它更是象征著理想、青春,、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天,，學(xué)生會(huì)組織也在同學(xué)們心中起著越來(lái)越重要地位,。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部的隊(duì)伍,，我系學(xué)生會(huì)將吸納更多的同學(xué)加入到我們的隊(duì)伍中來(lái),，為我系學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策，為廣大師生服務(wù),。通過(guò)為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,，打造一個(gè)“嚴(yán)謹(jǐn)、博精,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)服務(wù),。
為了提高20xx級(jí)新生對(duì)工作及學(xué)習(xí)熱情,，提高他們的個(gè)人素質(zhì)及能力，給他們一個(gè)鍛煉自我的平臺(tái),。
遵循“公開(kāi),、公平、公正”的原則,，采取擇優(yōu)錄取的方法,，招納新成員。
全體20xx級(jí)新生,。
1,、熱情學(xué)生會(huì)這個(gè)組織，熱愛(ài)本職工作,，遇事懂得正面思考,，能夠主動(dòng)溝通解決問(wèn)題或達(dá)成共識(shí);
2、能夠良好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，工作講方法,、時(shí)效，積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;
3,、懂得為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)著想,，有包容心，有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向隊(duì)伍靠攏;
4,、思想素質(zhì)較高,，有良好的道德修養(yǎng)及內(nèi)涵;
5、有主見(jiàn),，獨(dú)立性強(qiáng),，敢于面對(duì)困難與挫折，有較強(qiáng)的自我約束力;
6,、做事調(diào)理清晰,，耐心細(xì)致，對(duì)問(wèn)題要有自己獨(dú)特的看法; 7,、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好; 8,、參加納新活動(dòng)時(shí)需準(zhǔn)備一份自薦材料，其中應(yīng)體現(xiàn)出本人簡(jiǎn)介,、擅長(zhǎng)方面,、對(duì)學(xué)生會(huì)以及該部門(mén)的認(rèn)識(shí)與對(duì)未來(lái)的展望等等。
20xx年x月(具體時(shí)間待定)
具體地點(diǎn)待定
宣傳階段:
①,、首先以橫幅和海報(bào)的形式,，在學(xué)院中進(jìn)行大范圍宣傳，以校園被剝協(xié)會(huì)和學(xué)院貼吧的形式,，在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳;
②,、到各個(gè)班級(jí)進(jìn)行宣傳，宣傳的內(nèi)容包括納新活動(dòng)的時(shí)間,，對(duì)象,，形式，具體要求,，以及學(xué)生會(huì)各個(gè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置的相關(guān)介紹;
③,、報(bào)名的同學(xué)填寫(xiě)相關(guān)的報(bào)名表，進(jìn)行前期的競(jìng)選準(zhǔn)備;(交表日期待定)
④,、將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢(xún)處,，在所定的時(shí)間段，如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問(wèn),，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解,，可直接在x棟xxx團(tuán)學(xué)辦公室進(jìn)行咨詢(xún)(在咨詢(xún)處安排各干事按時(shí)間點(diǎn)輪流值班)。
報(bào)名階段:
①,、將學(xué)生會(huì)納新人數(shù),，按具體要求在公示欄上予以公示;
②、要求報(bào)名的同學(xué)仔細(xì),、認(rèn)真的按要求填寫(xiě)報(bào)名表;
③,、在交表日期時(shí)間內(nèi),，報(bào)名的同學(xué)將表填寫(xiě)完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到團(tuán)學(xué)辦公室。學(xué)生會(huì)的干事將其按部門(mén)分開(kāi)整理好,。
面試階段：
①,、通過(guò)上交的.納新報(bào)名表所進(jìn)行的篩選出第一輪面試的名單;
②、學(xué)生會(huì)干事通知報(bào)名新生在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,。面試過(guò)程中做好記錄;
③,、簡(jiǎn)單自我介紹，說(shuō)明面試部門(mén)(不超過(guò)兩分鐘);
④,、由主席團(tuán)和相關(guān)的老師開(kāi)始提問(wèn),，提出一些有關(guān)學(xué)生會(huì)的常識(shí)以及以后的功夫做期望;
⑤、隨后由部門(mén)進(jìn)行提問(wèn),，通過(guò)各部門(mén)的自身要求，可以向面試的同學(xué)提出其他方面的展示;
⑥,、對(duì)某些方面能力有特殊要求的部門(mén),，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;
⑦、面試具體問(wèn)題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn),，自行安排,，形式不限;
⑧、各部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照部門(mén)要求,，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,，公平公正，對(duì)每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,，細(xì)心,、耐心。
⑨,、接著由主席團(tuán)以及各部門(mén)進(jìn)行討論,，討論出入選的名單，通過(guò)初次的面試的人選將進(jìn)行第二輪選拔,。
審核確定人員名單
①各部門(mén)相關(guān)人員,，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單,，并上報(bào)主席團(tuán);
②主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,，并進(jìn)行登記匯總;
③在宣傳欄公布錄取名單，并短信通知錄取者;
④確定例會(huì)時(shí)間,，通知所有成員,。
1、所有的招新信息我們都會(huì)及時(shí)在宣傳欄發(fā)布,，希望相關(guān)人員留意通知和公告;
2,、每一輪面試前,，注意面試同學(xué)的等候地點(diǎn)的提起分配與公示;
3、注意報(bào)名表的收集,、統(tǒng)計(jì)與整理,，以及每一輪面試的統(tǒng)計(jì)、整理,、公示;
4,、各部門(mén)成員要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲杜絕走后門(mén)拉關(guān)系等現(xiàn)象,。如果在面試的時(shí)候遇到不好處理的“關(guān)系戶(hù)”,，可以向主席團(tuán)申請(qǐng)暫時(shí)回避;
5、招新過(guò)程中,，一切流程都要遵循“公平,、公正、公開(kāi)”的原則;
6,、學(xué)生會(huì)成員確定后,，將第一時(shí)間在宣傳欄上張紅榜公布。
