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個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在的問題原因分析篇一

通過前一階段的學(xué)習(xí),，分析評(píng)議，自己對(duì)過去的思想,、學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了深刻反思,，覺得對(duì)照黨員先進(jìn)性的要求,，主要存在六個(gè)方面的不:

1,、思想觀念與發(fā)展的要求不完全適應(yīng),。在xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,，雖然發(fā)展的意識(shí)很強(qiáng)，設(shè)想很多,，尤其是作為一名外鄉(xiāng)人,，很想在這片熱土上有所大作為，但往往由于頻于處理繁雜的事務(wù)較多,，造成視野不廣,、思路不寬、步子不大,，不能真正地“跳出xx,，發(fā)展xx”。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快慢,、事業(yè)成功與否，關(guān)鍵看這個(gè)地方的決策層思想是否真正解放,、觀念真正更新,，這次征求意見時(shí)，一些基層干部和群眾對(duì)我們提出了很多期望和建議,，要求我們進(jìn)一步放寬政策,，加大對(duì)外招商力度，培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，謀求新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的負(fù)責(zé)人，必須正確估價(jià)我們面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和挑戰(zhàn),，著眼大發(fā)展,、理清大思路、制定大舉措,，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡快形成量質(zhì)并舉的良好局面,，從而在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的突破上取得新進(jìn)展。

2,、工作實(shí)際與群眾的期望不完全適應(yīng),。這次調(diào)查走訪，群眾反映出來的種種問題表明,，我所做的工作距群眾的要求還有一段距離,，我和班子所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進(jìn)一步提高,。當(dāng)前,，廣大群眾增收緩慢，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足,，鎮(zhèn)財(cái)政實(shí)力不強(qiáng),，機(jī)關(guān)和教育單位人員工資不能及時(shí)足額發(fā)放,，一些群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在服務(wù)不到位的問題,，有執(zhí)法不嚴(yán)問題,，有辦事不公問題。這些問題解決不好,，勢(shì)必影響我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信,，勢(shì)必影響基層干部群眾對(duì)我們的信任，勢(shì)必影響全鎮(zhèn)“奮戰(zhàn)三五年,，躋身前四強(qiáng)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

3、知識(shí)更新與肩負(fù)的重?fù)?dān)不完全適應(yīng),。當(dāng)前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要工作就是發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、致富一方百姓,、維護(hù)一方穩(wěn)定,，帶領(lǐng)廣大干部群眾實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民目標(biāo)。而在實(shí)際工作中,，由于自己忙于事務(wù)多,，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少，對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線,、方針,、政策掌握得不夠全面，尤其是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),、農(nóng)業(yè)適用新技術(shù),、基層民主建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不夠深入,。面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù)、新目標(biāo),，決定了自己必須努力學(xué)習(xí)，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,，掌握新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律,，提高駕馭經(jīng)濟(jì)全局的本領(lǐng)，只有這樣才能更好地踐行“xxxx”的重要思想,。

4,、工作作風(fēng)與任務(wù)的要求不完全適應(yīng)。通過學(xué)習(xí)和黨性分析,，自己感覺在工作作風(fēng)上存在三個(gè)方面的不足:一是安排部署的多,，檢查督辦的少,，指導(dǎo)指揮的多，身體力行的少,。二是平時(shí)深入基層,，深入群眾，特別是深入生產(chǎn),、生活第一線不夠,。三是工作上有時(shí)圍繞上級(jí)興奮點(diǎn)抓工作，造成工作有時(shí)脫離實(shí)際,，影響了各方積極性的調(diào)動(dòng),，甚至影響到工作創(chuàng)一流。

5,、民主意識(shí)與班長的職責(zé)不完全適應(yīng),。在方式方法上，我存在三個(gè)方面的不足:一是存在急躁情緒,，受急功近利思想的影響,，對(duì)一時(shí)難以看到成效的工作會(huì)直接批評(píng)，既給下級(jí)造成了很大的思想壓力,，又挫傷了大家的工作積極性,。二是民主集中制原則貫徹的不好，黨內(nèi)民主生活會(huì)開得比較少,，質(zhì)量不高,，班子成員之間缺乏針鋒相對(duì)的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見,，解決實(shí)質(zhì)性問題,。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通，有些重大問題存在經(jīng)驗(yàn)主義,，有時(shí)不經(jīng)勾通就急于落實(shí),，挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。產(chǎn)生這些問題的根源主要有兩條:一是自己貫徹民主集中制原則的自覺性不強(qiáng),。二是班子成員中從眾思想較重,，在黨委決策時(shí)，沒有主觀見解,，提不出有價(jià)值的意見和建議,，使自己感到開不開會(huì)一個(gè)樣，時(shí)間長了,，形成了習(xí)慣,。6、行為表現(xiàn)與自律的標(biāo)準(zhǔn)不完全適應(yīng),。經(jīng)過反思,，自己覺得在一些方面對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格，比如:在實(shí)際工作交往中,，有請(qǐng)吃和吃請(qǐng)現(xiàn)象，出席和參加一些參觀慶典活動(dòng),，有時(shí)也接受一些小禮品,。形成這些問題的根源在于自己放松了對(duì)自己世界觀的改造，不能用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，沒有更好地?cái)[正公仆的位置,。

二、原因分析

1,、放松了學(xué)習(xí),，是產(chǎn)生問題的根本原因。自己作為一名黨員,，黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，基層黨委的一把手，面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后,，遇到的許多新情況,、新問題，工作的著力點(diǎn)放在了如何迅速打開工作局面,，使工作步入良性發(fā)展軌道,，因而放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上流于形式,，務(wù)虛的多,，求實(shí)的少，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)不夠,，運(yùn)用科學(xué)的世界觀、方法論來解決實(shí)際工作中存在的問題功夫下得不夠,。由于對(duì)學(xué)習(xí)的目的,、意義認(rèn)識(shí)不足，不能帶頭學(xué),，也使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)氛圍不濃。

2,、放松了聯(lián)系,，是存在問題的直接原因。由于招商引資的壓力較大,，加之目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)又少,，每天總要花一定的時(shí)間用于接待客商、客人,，從而造成沒有足夠的時(shí)間用于調(diào)研,、用于思考，工作上不求創(chuàng)新,，作風(fēng)上不求深入,，與同志們接觸談工作任務(wù)多，談思想聽取意見少,，難以了解群眾思想工作方面的想法,、自身的工作困難，這也是脫離群眾的一種表現(xiàn),。

3,、放松了沖勁，是存在問題的主要原因,。作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)就是要為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,，不管遇到多大的困難和問題，我們都應(yīng)該盡心盡力的去做,，去努力克服,，想盡千方百計(jì)的辦法給予解決，這是我們的職責(zé),，工作沒有困難,，沒有問題，還需要我們黨員干什么,。xx是古鎮(zhèn),，但在實(shí)際工作中感到正如外界評(píng)價(jià)的那樣，是“固鎮(zhèn)”,，思想不解放,，安于現(xiàn)狀，固步自封,，無形中形成了發(fā)展上的障礙,，加之歷史包袱重，老企業(yè),、老職工問題一時(shí)又難以解決,。因而，有時(shí)也認(rèn)為“一口吃不成胖子”，工作上瞻前顧后,，缺乏敢闖,、敢試的勇氣和大手筆，有些問題本身可以逐步得到解決而遲遲沒有得到解決,。

從以上存在的問題和原因分析,，使自己深深地感受到，作為一名共產(chǎn)黨員,，按保持先進(jìn)性的要求確實(shí)存在不足,，必須引起高度重視，采取果斷措施,，切實(shí)加以解決，努力改造自己的主觀世界,，在樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀上下功夫,；在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉上下功夫,；在提高自身的政治思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,；在拒腐防變,、增強(qiáng)抵御力上下功夫；在真抓實(shí)干,、開拓創(chuàng)新,、務(wù)求實(shí)效上下功夫,，按“xxxx”的要求,，身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足，爭做新時(shí)期合格的,、優(yōu)秀的,、黨和人民值得信賴的一名先鋒戰(zhàn)士。

三,、努力方向

通過黨性分析,，自己思想認(rèn)識(shí)升到了新層次,；責(zé)任意識(shí)得到了新增強(qiáng)；自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn),；奮斗方向確立了新目標(biāo),。今后我要努力當(dāng)好七個(gè)表率:

1,、樹立發(fā)展的理念,，做解放思想的表率。在今后的工作中,，自己要著眼于大思路,、大視野、大舉措來推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展,。要努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí),，要開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)的新方法,、新舉措,；要立足資源，瞄準(zhǔn)市場(chǎng),，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，突出重點(diǎn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強(qiáng):要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想,，看準(zhǔn)的事就大膽試,、大膽闖，帶出一個(gè)敢為人先,、爭創(chuàng)一流的好班子,。

2、樹立奉獻(xiàn)的理念,，做勤奮工作的表率,。作為黨委書記，在一個(gè)班子中是旗幟,、是方向,，自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸責(zé)任，在今后工作中,，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系百姓,、心系xx,，獻(xiàn)身事業(yè),、獻(xiàn)身群眾，不畏壓力,，勇挑重?fù)?dān),，切實(shí)肩負(fù)起富民強(qiáng)鎮(zhèn)的神圣使命。在工作中不求名利,、不求得失,。發(fā)揚(yáng)“不用加鞭自奮蹄”的精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“xxxx”的重要思想,。

3,、樹立自強(qiáng)的理念，做力爭上游的表率,。今后工作中,，我要把這次查擺過程中，廣大人民群眾對(duì)我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力,，腳踏實(shí)地,、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起,，從群眾最希望辦的事做起,，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng),，無論是經(jīng)濟(jì)工作,，還是黨建和精神文明工作，都要堅(jiān)持高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn),、高要求，自強(qiáng)不息,，爭創(chuàng)一流,。用一流的干勁、一流的作風(fēng),、一流業(yè)績報(bào)答黨和人民對(duì)我的厚愛,。

4、樹立求真的理念,，做實(shí)事求是的表率,。實(shí)事求是，是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際,，密切聯(lián)系群眾的法寶,，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅(jiān)持帶頭講真話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，凡是群眾提出的合理要求，要辦好,、辦實(shí),，在實(shí)踐中，把上級(jí)需要同xx的實(shí)際緊密結(jié)合進(jìn)來,，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來,，把群眾的積極性充分保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好,、發(fā)揮好,。

5、樹立榜樣的理念,，做加強(qiáng)學(xué)習(xí)的表率。作為黨委中心組學(xué)習(xí)組長,，首要的是要學(xué)好鄧小平理論和“xxxx”重要思想,，結(jié)合自身的工作實(shí)際，學(xué)以致用,，指導(dǎo)實(shí)際工作,，克服工學(xué)矛盾,，在確保組織上要求的學(xué)習(xí)任務(wù)外，盡可能的抽出時(shí)間多學(xué)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,，堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記，在班子和全鎮(zhèn)干部中帶好頭,。其次要安排和組織好班子,、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí),，健全制度,，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，注重學(xué)習(xí)方法,，講究學(xué)習(xí)效果,，加強(qiáng)督促檢查，完善考核機(jī)制,，努力形成全民講學(xué)習(xí)的良好氛圍,，盡快建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高全鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

6,、樹立楷模的理念，做嚴(yán)格自律的表率,。堅(jiān)持嚴(yán)于律己,，帶頭執(zhí)行市委廉潔自律的規(guī)定，非份之想不想,，非份之財(cái)不取,、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線,，主動(dòng)深入基層,，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦,、踏踏實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難,，要時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,，做敢于負(fù)責(zé)的模范,，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范,，做廉潔奉公的模范,，清清白白為官、堂堂正正做人,、扎扎實(shí)實(shí)辦事,，努力為班子做出榜樣。

7,、樹立科學(xué)的理念,，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù),，領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問,，作為班長，我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護(hù)班子成員有機(jī)地結(jié)合起來,，做到大事講原則,，小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則,，遇事多同班子成員商量,，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常勾通思想,，勾通感情,，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié),，注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性,，經(jīng)常召開民主生活會(huì)，用批評(píng)與自我批評(píng)的方法解決好班子中存在的問題,，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

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個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在的問題原因分析篇二

通過近期三嚴(yán)三實(shí)集中學(xué)習(xí),，并對(duì)照學(xué)習(xí)陽谷縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治的工作的通知》,、 “不擔(dān)當(dāng)不作為”問題主要整治內(nèi)容,，我認(rèn)識(shí)到只有主動(dòng)自我轉(zhuǎn)變，將作風(fēng)建設(shè)由他律變?yōu)樽月?，才能根本解決個(gè)人不擔(dān)當(dāng)不作為的問題,，通過深入的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到自身存在以下幾個(gè)方面的問題:

1、怕有風(fēng)險(xiǎn),，不敢創(chuàng)新突破

一名黨員干部,，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力,，沒有做群眾工作的能力,，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢(shì),，駕馭復(fù)雜局面,，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高,。作為科室負(fù)責(zé)人,，其責(zé)任不僅關(guān)乎本科室，更關(guān)乎的是中心黨組織發(fā)展,。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解,，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì),，做不出決斷,。有時(shí)面對(duì)中心重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn),，不敢創(chuàng)新突破,，不敢大膽去試、大膽去闖,，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,，沒有先例的事不敢干,，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧,、奮力開拓的精神頭。

2,、在工作中,，有時(shí)有等靠思想

對(duì)上級(jí)和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰,，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),。有時(shí)對(duì)一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示,；有了文件,、指示，還要等上級(jí)調(diào)度,，等兄弟科室先行,、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),。有時(shí)看到別人享受玩樂,，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡,，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想,。怕決策失誤，不敢大膽拍板,。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng),，怕出問題、不敢辦,，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定,。

3,、對(duì)新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足

對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作,，主動(dòng)研究不夠,，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策,、領(lǐng)導(dǎo)出主意,。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視,、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因,；對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí),、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”,、“能力危機(jī)”,。

個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面存在的問題原因分析篇三

根據(jù)中央、省,、市委和市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求,，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動(dòng),，針對(duì)當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治,。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動(dòng),，對(duì)照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容,，本科室認(rèn)真查找了存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題,。通過自查自糾，在日常工作中,，本科也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題,，現(xiàn)作一總結(jié)報(bào)告,。

一,、日常工作中存在的問題

1、遵守規(guī)矩,，工作不夠大膽,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高,。一名醫(yī)護(hù)工作者，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力,，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn),，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢(shì),，駕馭復(fù)雜局面,，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為臨床一線科室,，其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展,，更關(guān)乎的是病人的生命安全。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。有時(shí)面對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖,，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣,、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步,，缺少大刀闊斧,、奮力開拓的精神頭,。

2、有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取,，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想,。在工作中，有時(shí)有等靠思想,。對(duì)上級(jí)和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,，思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),。有時(shí)對(duì)一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,，等文件、等指示,；有了文件,、指示，還要等上級(jí)調(diào)度,，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn),，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),。有時(shí)看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干,，心理不平衡,，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤,，不敢大膽拍板,。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題,、不敢辦,，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定,。

3、有時(shí)存在辦法不多,，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況,。對(duì)新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足,。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作,，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多,，凡事等著上級(jí)出政策,、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視,、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因,；對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí),、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”,、“能力危機(jī)”,。

二、整改措施

1,、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì),。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題,，理清現(xiàn)實(shí),，科學(xué)決策，勇于決斷,，敢于擔(dān)當(dāng),。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試,、不怕風(fēng)險(xiǎn),、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

2,、工作中勤思考,、多學(xué)習(xí)，杜絕等,、靠,、要和懶散思想；干工作不推諉,、扯皮,，不避重就輕，要積極主動(dòng),，先創(chuàng)先干,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)；要有干事創(chuàng)業(yè),，吃苦在前,，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做,。

3,、工作中,，要有責(zé)任心，親力親為,，勇于擔(dān)責(zé),，不消極懈怠，不得過且過,。