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援疆干部工作鑒定材料3篇

格式:DOC 上傳日期:2024-08-07 16:18:46
援疆干部工作鑒定材料3篇
時間:2024-08-07 16:18:46     小編:曹正杰a

鑒定是指本人工作、學習,、勞動一個時期或工作調(diào)動以及參加臨時工作結束時本人寫的優(yōu)、缺點總結和組織上做的評語;下面小編在這里為大家精心整理了幾篇援疆干部工作鑒定材料,,希望對同學們有所幫助,,僅供參考。

援疆干部工作鑒定 篇1

一年來,,本人加強思想方面學習,,認真學習黨的xx屆六中全會精神以及建設新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關文件方針,,嚴格自律,,廉潔奉公,扎根農(nóng)村,,全心全意地為人民服務,。

一、加強學習,,積累經(jīng)驗,,不斷強化自身素質(zhì)和工作水平

一年來,本人遵循在學習中工作,,在工作中學習的原則,,認真學習xx屆六中全會精神,深刻領會黨對農(nóng)村的各項方針政策,在學習中采取從刊報紙書本上學,,工作中學,,實踐中學,向領導和身邊的同志學,,學理論,,學業(yè)務,通過學習,,思想上有了明確的認識,,認真履行崗位職責,自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng),,完善自我,,提高工作能力的突破口來抓,切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習,,注重了業(yè)務知識的學習,,通過閱讀報刊雜志和書籍,領會業(yè)務部門的文件精神,,為做好本職工作打下了較好的基礎,。

今年以來,圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設,,和諧社會建設”兩大重點,,堅持以繁榮,發(fā)展為中心,,以改革創(chuàng)新為動力,,完成“農(nóng)村設施建設改擴建工程,文物保護工程,,體育健身路徑工程,,文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設工程等六大項目建設,在黨委,,政府的領導下,,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,,做到了工作有計劃,有安排,,有資料,,有活動總結。

二,、在業(yè)務工作中,,按照年初業(yè)務部門簽定的目標責任書,具體做了以下幾方面的工作:

1、是按照鄉(xiāng)黨委,,政府的安排,,組織開展和籌辦了XX年春節(jié)全鄉(xiāng)秧歌,社火匯演;2是在四月組織開展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽;3是組織了各村開展了戲曲,,文體,,文藝綜合活動,縣電視臺錄制了“省民間文化藝術之鄉(xiāng)”14分鐘的記實片,,在縣電視臺進行了報道宣傳;4,,是于4月26日配合鄉(xiāng)團委舉辦了慶“五一”迎“五四”五月歌會卡拉ok大獎賽活動;5,是及時向縣局上報了各類報表及典型材料;6是上報了劇目創(chuàng)作九篇;7是按照縣局的要求和安排,,征集并上報了10副書法繪畫,,編劇創(chuàng)作,參加了縣上慶“十一”展覽;8是纄織了全鄉(xiāng)秦腔戲劇愛好者3人參加了全縣秦腔大獎賽;9是組織鄉(xiāng)機關干部職工參加了縣上自衄車環(huán)湖賽,,拔河比賽;10,,是國家根據(jù)省市縣“絲稠之路文化長廊”農(nóng)民健身工程,實施了“四個一”工程,,制作了“文化中心站活動室的牌子,,制定了各項活動的管理制度,爭取投放乒乓球臺2副,,健身器材6套,,并上報了文化大院戶兩戶,(共和村四組杜永幫,,西移2組王宏杰)經(jīng)過上報審請資料,,上級部門給文化大院戶王紅杰投放乒乓球臺一副,籃球牌一副;11,,是加強了轄區(qū)內(nèi)的文化市場管理,,并對違規(guī)擺放棋牌門市部,定期不定期的配合縣局進行了檢查督查,,并簽定了保證書;12,,是加強了田野文物管理,制定了管理制度,,配合縣局進行了3次檢查,。13,是投稿并被縣電視臺采用的新聞報道5篇;14,,是在后勤食堂的管理工作中也做到了盡職盡責;

三,、中心工作:

一年來,我主要參與配合的工作,,(一)是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入,。(二)是村“兩委”會的考核換屆工作,。(三)是配合沼氣池檢查。(四)是合作醫(yī)療收費工作,。(五)是配合農(nóng)業(yè)觀模工作,。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了對共和,,高橋的自來水收費工作,。(八)是參加蘋果蠹娥病防治督查,(九)是棉花收購市場的督查,,(十)其他工作,。在上述工作中,本人態(tài)度端正,,認識明確,,認真遵守工作紀律,實事求是反映社情民意,,做到了不擺困難,,不講條件,統(tǒng)籌兼顧,,積極參與,,較好的完成了各項任務,沒有因個人失職造成不良后果,。

援疆干部工作鑒定 篇2

一,、機關事務,做到耐心,、細致,、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則,。即“心到-----勤于思考,。眼到----善于觀察。語到----敢于說話,。事到-----事無巨細,。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位,、不包辦,。一年來,不管購買物資,,還是維修工程項目,,廉價購物,以質(zhì)為本,,屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù):標名清楚,,用途明白。熱情接待來訪群眾,,能解決的就地調(diào)解,,不能解決的當面解釋,(值班日志有記載),。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議,,熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序,、做到忙而不亂,,盡量讓領導放心,讓干部滿意,。

二,、支部活動,環(huán)環(huán)扣緊,,程序到位,。認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農(nóng)家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改,。學教活動產(chǎn)生了立竿見影的效果,。認真抓好機關黨員的發(fā)展工作,預備黨員轉正工作,,積極培養(yǎng)先進青年入黨,,在發(fā)展新黨員的問題上,始終堅持“堅持標準,,保證質(zhì)量,,改善結構,慎重發(fā)展”的原則,。全年共計發(fā)展新黨員2名,,預備黨員轉正3名,檔案資料做到了整潔齊全,。健全了支部“三會一課制度,,督促收繳黨員的黨費。

三,、機關管理,,時刻放在心上。認真做好機關值班,、考勤,、管理、安全工作,。實行晚間查巡,、白天查勤,、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計,、搖空值班和溜崗行,。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次,深夜查巡達20次之多,。及時聆聽,、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件,并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況,。例如:赤馬火災,,十一期間兩起交通事故,河背社區(qū)的火災,,荷芳村群體性斗毆事件等等…,。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生,,經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人,,使機關防患于未然。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關,,及時勸告,、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會,。加強門衛(wèi)安全防范措施,,督促門衛(wèi)做好安全管理,全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日,、12月7日,、12月11日),嫌疑人三人,,其中兩人移交公安機關處理,,一人經(jīng)教育有悔改的初犯。

四,、聯(lián)村工作,,及時反饋信息回復有結果。1,、及時送達通知,、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術信息,。2,、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動,開展黨員評議,。3,、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作,。4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產(chǎn)分割問題的處理,。一起是集體土地爭論糾紛,,都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作,,積極參加各類動員會議,不管是白天還是晚上即時參加,。20xx年完成種值烤煙1300畝,,收購折合面積與種植面積基本相符,20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝,。正在趴坡過坳增后勁,。

援疆干部工作鑒定 篇3

按照中央要求和省、市委部署,,今年7月到11月,,我區(qū)人大、政府,、政協(xié)和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,、政府將進行換屆。根據(jù)區(qū)委安排,,下面我就這次換屆的有關政策和要求,,講幾點意見。

一,、認真執(zhí)行換屆政策,,嚴格按規(guī)定辦事

這次換屆,省,、市委對區(qū)人大,、政府、政協(xié)領導班子職數(shù),、任職和提名年齡界限,、班子結構等都作了明確規(guī)定,我們要認真貫徹執(zhí)行,。根據(jù)市委規(guī)定,,結合我區(qū)實際,區(qū)委提出了區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備的總體要求,。

第一,關于領導班子職數(shù),。這次換屆,,區(qū)政府領導班子職數(shù)為6人,,人大、政協(xié)領導班子職數(shù)為5人,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子職數(shù)為6人,,其中1人用于選配在農(nóng)村服務期滿的大學生村官和選調(diào)生等優(yōu)秀年輕干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席職數(shù)為1人,,如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任,,應當配備1名專職人大副主席。下派掛職和援疆的區(qū)政府副職不占職數(shù),,不參加換屆選舉,,換屆后,由區(qū)人大會任命,。下派掛職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職參照辦理,。上述規(guī)定,是區(qū)委根據(jù)市委要求,,在充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見的基礎上,,經(jīng)過通盤考慮、慎重研究作出的,,既體現(xiàn)了中央和省,、市委的要求,也考慮了我區(qū)的實際情況,。

第二,,關于任職年齡界限。區(qū)人大,、政府,、政協(xié)領導班子成員和縣(市)區(qū)人民法院院長、人民檢察院檢察長的任職年齡界限為60歲,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席,、政府領導班子成員的任職年齡界限為男60歲、女55歲,。

第三,,關于提名年齡界限。換屆時,,區(qū)政府領導班子成員,、人民法院院長、人民檢察院檢察長57歲以上的,,一般不再繼續(xù)提名,。區(qū)人大、政協(xié)領導班子成員中的黨員領導干部58歲以上的,一般不再繼續(xù)提名;區(qū)人大會委員和區(qū)政協(xié)中的黨員領導干部,,男57歲以上,、女52歲以上的,一般不再繼續(xù)提名,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子成員,,男57歲以上、女52歲以上的,,一般不再繼續(xù)提名,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席,男58歲以上,、女53歲以上的,,一般不再繼續(xù)提名。

區(qū)政府領導班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限,,原則上與黨員副職一樣掌握。區(qū)人大,、政協(xié)領導班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限,,可按比黨員副職高3歲掌握。新提拔進領導班子的,,原則上要能干滿一屆,。

第四,關于領導班子結構要求,。根據(jù)市委要求,,區(qū)委《通知》規(guī)定,換屆時,,區(qū)政府領導班子中,,40歲以下的干部要有2名,其中35歲以下的至少要有1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子中30歲左右的干部要有1名,。區(qū)人大,、政協(xié)領導班子中,應各有1至2名能干滿兩屆的干部,。區(qū)政府領導班子中至少要有1名女干部,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導班子成員中至少要有1名女干部,。區(qū)政府領導班子副職中要配備1名黨外干部,,人大領導班子副職中至少要配備1名黨外干部,政協(xié)領導班子副職中黨外干部不少于50%,。

二,、堅持德才標準,著力選好配強領導班子

實施五大發(fā)展戰(zhàn)略、建設特大型城市,,關鍵在領導班子,。按照區(qū)委《通知》要求,各地在換屆中要采取有效措施,,切實選好干部,、配強班子。

第一,,要樹立正確的用人導向,。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持五湖四海,、任人唯賢,切實把政治標準放在首位,,注重選拔那些自覺貫徹黨的理論和路線方針政策,,顧大局、守原則,,政治上靠得住的干部;注重選拔那些在發(fā)展,、改革、穩(wěn)定一線,,工作有激情,、有思路,實績突出,,工作上有本事的干部;注重選拔那些真抓實干,、清正廉潔,作風上過得硬的干部;注重選拔那些對群眾有感情,、會做群眾工作,,人民群眾信得過的干部,不讓老實人吃虧,,不讓投機鉆營者得利,。

第二,要優(yōu)化領導班子結構,。要高標準選好配強領導班子正職,。人大正職要著重選配堅持黨的領導、人民當家作主,、依法治國有機統(tǒng)一,,大局意識和法制觀念強的干部。政府正職要選配黨性觀念強,、工作能力強,、合作意識強、群眾觀念強,善于依法行政的干部,。政協(xié)正職要選配堅持中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度,、閱歷豐富、善于團結共事的干部,。要大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,。對特別優(yōu)秀的年輕干部,可破格提拔使用,。本地沒有合適人選的,,可以在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。對不符合年輕干部配備要求的換屆人事安排方案,,不予審批,,選配的年輕干部一般要提前到位。同時,,要注意合理使用其他年齡段干部,,充分調(diào)動廣大干部的積極性。要認真做好女干部,、少數(shù)民族干部和黨外干部選配工作,,增強領導班子的整體功能。要進一步改善領導班子的專業(yè)知識結構,。按照加強經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管,、社會管理和公共服務的要求,,注意選拔熟悉經(jīng)濟工作、城鄉(xiāng)建設,、社會管理,,善于做群眾工作的干部進政府領導班子;按照加強地方立法、執(zhí)法監(jiān)督和政治協(xié)商,、民主監(jiān)督,、參政議政的要求,進一步完善人大政協(xié)領導班子的專業(yè)知識結構;按照法官法,、檢察官法等有關法律和政策規(guī)定的任職資格條件,,選配好區(qū)人民法院院長和人民檢察院檢察長。

第三,,要改進換屆考察工作,。要著重加強對干部“德”的考核。通過個人述職,、民主測評,、個別談話、民意調(diào)查、實績分析,、綜合評價等環(huán)節(jié)緊密銜接,、相互印證,重點考察干部履行崗位職責,、完成急難險重任務,、關鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利和廉潔自律等方面情況,,堅決防止“帶病提拔”,、“帶病上崗”。要著重考核領導干部在履行崗位職責過程中,,提出的工作思路,、采取的措施和取得的績效,考準考實干部的能力和業(yè)績,。堅持對新一屆人大政府政協(xié)領導班子成員人選進行全額定向民主推薦,,對現(xiàn)任領導班子成員進行民主測評、民主評議,,對新提名人選進行差額考察?,F(xiàn)任班子成員在全額定向民主推薦中推薦票未過半數(shù),或在民主測評中不稱職票超過三分之一,,經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔任原職務的,,不再提名。

第四,,要積極推進干部交流,。著眼于優(yōu)化班子結構、培養(yǎng)鍛煉干部和增強干部隊伍活力,,重點做好主要領導干部,、關鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部的交流工作,。擔任區(qū)黨政正職及人民法院院長,、人民檢察院檢察長的,不得在本人成長地任職,。區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子成員和區(qū)人民法院院長,、人民檢察院檢察長在同一職位任職滿20xx年的,必須交流;在同一職位任職5年以上的,,要有計劃地進行交流,。交流干部原則上要能干滿一屆,一般要提前到位,,以利于換屆選舉,。認真執(zhí)行黨政領導干部職務任期有關規(guī)定,,注意保持班子的相對穩(wěn)定和本地區(qū)干部與交流干部的適當比例。

三,、嚴肅換屆紀律,,營造風清氣正的社會環(huán)境

相對于黨委換屆,人大政府政協(xié)換屆情況更為復雜,,必須把嚴肅換屆紀律擺上更加突出位置,,切實做到嚴明紀律毫不放松、公開監(jiān)督毫不放松,、從嚴查處毫不放松,,以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

第一,,要加大宣傳教育力度,。要將換屆紀律要求上報刊、上廣播,、上電視,、上網(wǎng)站,切實把教育在先,、警示在先,、預防在先落到實處,使廣大干部群眾都了解“5個嚴禁,、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求,,形成堅決整治拉票賄選等不正之風的高壓態(tài)勢,保證換屆工作順利進行,。

第二,,要切實抓好監(jiān)督檢查。要把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦,、組織考察、換屆選舉等各個環(huán)節(jié),。繼續(xù)實行嚴守換屆紀律“雙承諾”制度,,加強督導和監(jiān)督,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關“12388”和組織部門“12380”舉報電話,、舉報網(wǎng)站,、信訪“三位一體”舉報平臺作用。實行換屆舉報日報告制度,,隨時處理群眾舉報,。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作結束后,,要分別對換屆風氣進行民主測評,。對換屆風氣不好,,出現(xiàn)嚴重問題的,要按照規(guī)定追究有關領導責任,。

第三,,要自覺遵守組織人事紀律。參加換屆工作的組織人事干部要堅決防止和杜絕跑風漏氣,、許愿買好,、弄虛作假、接受吃請,、收受禮品,、謀取私利、違規(guī)失密等現(xiàn)象,,凡違反組織人事紀律的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴處理,。各級領導干部要帶頭堅持原則,,旗幟鮮明地樹正氣、壓歪風,,堅決抵制封官許愿,、投機鉆營的歪風。對搞非組織活動的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,堅決查處,決不姑息,。

第四,,要堅決防止干擾破壞換屆選舉的行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步做好排查和解決可能影響換屆選舉的突出問題,,突出問題解決不好的地方,,不能正式啟動換屆工作。要嚴防境內(nèi)外敵對勢力打著“民主”,、“維權”等旗號插手破壞換屆選舉,,嚴防黑惡勢力操縱選舉,嚴防家族和宗教勢力干預選舉,,嚴防代表選舉和委員協(xié)商提名中的權錢交易,、以權謀私和弄虛作假、不正當競爭等行為,。要注重運用法律武器,,堅決防止、嚴肅查處各種干擾和破壞選舉的行為,。

四,、精心組織實施,,保證換屆工作依法有序進行

這次換屆時間緊、任務重,、要求高,。各級組織部門要在黨委領導下,精心組織,,周密安排,,加強配合,確保換屆工作順利進行,。

第一,,要充分發(fā)揮組織部門的職能作用。換屆工作是今年組織部門的中心任務,,要抽調(diào)得力干部參加換屆辦公室和督導組工作,。要認真履行組織部門職責,當好黨委的參謀助手,,加強對換屆工作的政策指導和組織協(xié)調(diào),。要增強工作的預見性和主動性,把可能遇到的問題考慮周全,,把問題估計充分,,把工作做深做細。要主動與紀檢機關,、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部門,,人大、政協(xié)有關工作機構等加強溝通,,密切配合,,共同做好換屆工作。要加強與上級黨委組織部門的溝通,,重要問題及時報告,。

第二,要做好深入細致的思想政治工作,。換屆必然涉及干部的進退留轉,,一些同志難免產(chǎn)生思想波動。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,,廣泛深入地開展談心談話活動,教育引導領導干部正確對待組織安排,,正確對待個人進退留轉,,正確對待選舉結果,經(jīng)受住換屆的考驗,。

第三,,要依法做好黨委推薦提名工作,。各級黨委要依法按章用好人大代表推薦權、政協(xié)委員提名權,,做好代表,、委員的推薦提名工作,推選政治立場堅定,、跟黨一條心的人當代表,、做委員。要重視聽取人大,、政協(xié)黨組的意見,。要充分發(fā)揮大會臨時黨組織和黨員代表的作用,代表,、委員中的黨員要帶頭貫徹黨組織意圖,,保證黨委換屆人事安排方案大格局的實現(xiàn)。

第四,,要統(tǒng)籌做好換屆各項工作,。要統(tǒng)籌考慮年輕干部、女干部和黨外干部的安排使用,,努力實現(xiàn)結構性干部的合理配備和增強班子整體功能的有機統(tǒng)一,。要把換屆工作與迎接黨的召開和學習貫徹黨的精神結合起來,,與做好當前的組織工作結合起來,切實做好選干部、配班子,,建隊伍、聚人才,,抓基層,、打基礎的各項工作,不斷提高全市組織工作科學化水平,。

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