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研發(fā)人員崗位職責(zé)和任職要求 研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇一

二,、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析,。

三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法,。

四,、 及時(shí)反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議,。

五,、 參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試,、數(shù)據(jù)割接,、用戶培訓(xùn)。

六,、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理,。

七、 對(duì)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究,。

八,、 及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問題，并提出改進(jìn)建議,。

九,、 承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

十,、 積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn),。

十一、 完成上級(jí)所交辦的其它工作,。

研發(fā)人員崗位職責(zé)和任職要求 研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇二

1,、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;

2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;

3,、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;

4,、根據(jù)工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對(duì)員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;

5,、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

6,、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);

7,、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;

8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;

9,、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作;

10,、完成主任交辦的其他工作。

研發(fā)人員崗位職責(zé)和任職要求 研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇三

藥物研發(fā)人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責(zé):

完成新藥研究中的各項(xiàng)研究工作,負(fù)責(zé)研究方案的制定,實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì),、開發(fā)和研制工作;

負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報(bào)時(shí)提供有效的數(shù)據(jù),。

協(xié)助上級(jí)整理和撰寫相關(guān)實(shí)驗(yàn)資料及產(chǎn)品分析報(bào)告等資料;

負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的校驗(yàn)和日常維護(hù)保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實(shí)驗(yàn)有序進(jìn)行,。

完成公司臨時(shí)交給的其他工作。

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任職資格:

生物技術(shù),、細(xì)胞生物學(xué),、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

熟悉掌握實(shí)驗(yàn)技能:流式細(xì)胞術(shù),、qprc技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng),、elisa法,、顯微觀察、動(dòng)物操作等,。

能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測(cè)儀器,。

有分析方法開發(fā)及方法學(xué)驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)申報(bào)資料撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻(xiàn),。

具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),。

身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力,、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

研發(fā)人員崗位職責(zé)和任職要求 研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇四

1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制,。

2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室,，調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行,。

3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書及放映幻燈,，如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備,。

4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制,，如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時(shí)糾正并告之編輯,。

5,、保證課程錄制的順利進(jìn)行。

6,、錄制人員在授課完成后,，應(yīng)馬上請(qǐng)教師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。

7,、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理,，在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯,，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個(gè)工作日內(nèi)交付編輯,。

8、工作時(shí)間不得上網(wǎng),、聊天,、打游戲及其他與工作無關(guān)的事情。

9,、管理好設(shè)備,，做好設(shè)備的日常維護(hù)，如設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)反映,。

10,、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去,。

研發(fā)人員崗位職責(zé)和任職要求 研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇五

一,、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施,。

二,、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析。

三,、 熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法,。

四、 及時(shí)反饋軟件開發(fā)中的`情況,，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議,。

五、 參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決,，參與軟件首次安裝調(diào)試,、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn),。

六,、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。

七,、 對(duì)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究,。

八,、 及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問題，并提出改進(jìn)建議,。

九,、 承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

十,、 積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn),。

十一、 完成上級(jí)所交辦的其它工作,。

研發(fā)人員崗位職責(zé)和任職要求 研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇六

1,、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),，重點(diǎn)保證課程開發(fā)質(zhì)量;

3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開部門工作例會(huì);

4,、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

5,、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定，并對(duì)過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;

6,、負(fù)責(zé)部門員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

7,、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

9,、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;

10,、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;

11、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培養(yǎng);

12,、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

13,、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作;

14、責(zé)部門科研工作;

15,、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),。