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研發(fā)中心崗位職責內容 研發(fā)部崗位職責篇一

1,、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標, 2,、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤, 4,、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力, 5,、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認, 6,、負責相關技術、工藝文件,、標準樣品件的制定,、審批、歸檔和保管, 7,、建立健全技術檔案管理制度, 8,、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術,、新工藝,、新材料等情報資料的收集、整理,、歸檔,。

【第二篇】,研發(fā)中心崗位職責

為適應基礎教育課程改革并助推學校教育

教學

1.負責組織編制,、實施學校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃,制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法,。

2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學校實際的初,、高中課程體系。 3.建立健全創(chuàng)新教育團隊,做好創(chuàng)新實驗班教與學的研究,、管理及保障工作,探索并引領重慶基礎教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,。4.探索并深化以研究性學習為學習方式,以環(huán)境教育、科技教育為主要內容的綜合教育模式,將研究性學習與學科課程,、學生社會生活進一步整合,。

5.進一步完善初中2 2項目、分層教學實施及管理模式,。

6.做好學校校本課程,初中選修課,、高中選修課?、附中大講堂,管理及建設,。 7.會同信息中心,進一步完善基于網(wǎng)絡實施的課程平臺建設及管理,。二、教育科研

1,指導教研組,、備課組的工作,認真審訂教研組的工作計劃和總結,教研組開展教學研究活動,加強學科課程研發(fā)工作,。

2,組織教科研論壇,校內學術交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領全校教師的教育理論學習,指導教師學習新課標,、教材,引進先進的教學經(jīng)驗,改進教學方法,進行課堂改革試驗,。3.負責學校教師申報的國家級、市,、大學科研課題信息的管理工作,負責學校申報課題的各項工作,做好學校微型課題的申報,、立項,、監(jiān)督、評價,、結題等管理工作,做好學校微型課題成果推廣工作,。

4,組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果,、論文,、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作,。負責學?！犊蒲行畔ⅰ返木庉?印制等。

5.組建團隊以教育科研形式研究學校改革與發(fā)展中存在的問題,供校長決策參考,。

三,、

1,制定、實施學校教師專業(yè)發(fā)展計劃,建立教師成才成名成家的成長,、發(fā)展機制,。

2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動,實施教研組考核。

3.開展教師學歷提高,、繼續(xù)教育,、教師交流等制度建設及相關工作。 4.會同教務處規(guī)范備課,、聽課,、評課、反思課制度,參與組織新教師匯報課,、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質課等工作,。

5.定期舉辦教師教育沙龍。 四,、其他工作 1.校史建設,。

2,配合相關部門做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、學校幫扶等工程及項目,?！镜谌?研發(fā)中心崗位職責

1,、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展,。 2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證,、決策,。3、負責總部研發(fā)試驗的籌備,、開展及報告撰寫,。4,、負責科研基地和科研團隊的建設。

5,、負責引進國內外先進技術和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新,。 6、負責和國內外科研單位進行技術交流及項目合作,?！镜谒钠?研發(fā)中心崗位職責 1、新工藝的研究和新化合物的合成2,、我們可以完成各種復雜化學反應,例如,無氧,無水以及高壓反應,。 3、新分析方法的開發(fā)與驗證,與國內外先進儀器設備制造商建立良好合作關系,。把研發(fā)過程中一些設備,、儀器改進及時和儀器設備廠溝通。如藥品穩(wěn)定試驗箱等設備的技術升級等

4,、雜質和穩(wěn)定性研究 5,、國際國內藥品注冊工作 【第】,研發(fā)中心崗位職責 職責1,研發(fā)規(guī)劃、計劃職責 具體內容, 1,確立公司技術發(fā)展方向組織實施新技術研究,、新產(chǎn)品開發(fā)或預研 2,負責組織制訂年度研發(fā)計劃,審查,、批準技術方案

3,負責組織制訂并實施公司各個技術崗位的技術培訓總體規(guī)劃 職責2,研發(fā)過程管理職責 具體內容, 1,負責組織對前瞻性技術進行研究和追蹤 2,負責監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施 過程,組織產(chǎn)品和項目鑒定,、驗收 職責3,負責研發(fā)中心管理職責 具體內容, 1,負責并協(xié)調公司的市場拓展,、工程與服務和客戶培訓工作需提供的技術支持 2,制定研發(fā)中心本年度財務預算,審批研發(fā)中心及所屬各技術部的研發(fā)費用、會議費用,、培訓費用,、辦公物

資購買申請單等

3,負責研發(fā)中心人員的績效考核

研發(fā)中心崗位職責內容 研發(fā)部崗位職責篇二

技術研發(fā)中心崗位職責

部門名稱：技術研發(fā)中心 直接上級：技術副總 部門設置：

研發(fā)主管、工藝方案設計組,、產(chǎn)品實驗調試組,、工程預算組、科技資料組,。部門職責：

1.制定研發(fā)部各項規(guī)章制度,，做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。

2.負責工藝圖紙,，工藝方案的繪制與編寫,；協(xié)助設備采購工作，審核設備參數(shù)及報價,。

3.及時提出研究開發(fā)方向和研究課題,，并負責對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實性,。

4.負責污水處理,，污泥處理，污染土壤治理修復,，固體廢棄物處理處置的工藝優(yōu)化,、調試，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題,。

5.搞好“三廢”的綜合利用,，節(jié)約資源、能源,，減少污染,。 6.跟蹤和掌握國際、國內同類技術發(fā)展趨勢,，組織研發(fā)部內部技術論證會,，及與外部的技術協(xié)作和技術交流活動；對接相關的科研機構及專業(yè)院所,，為公司開發(fā)提供技術支持,。

7.根據(jù)公司發(fā)展及市場需要對現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝進行改進,，尋找新型原材料,，開發(fā)、設計新產(chǎn)品,；參與新產(chǎn)品的可行性論證,，協(xié)調相關部門制定原材料、產(chǎn)品測試檢驗標準,，確定原料配比,，確保分析測試工作順利進行。

8.根據(jù)公司發(fā)展的需要,，研究市場和用戶的潛在要求,，擬定本部門中、長期規(guī)劃及資金預算并加以控制,；督辦相應各項工程資料,，并對資料進行審核。

9.負責本部門員工的配備和選拔,，編制技術培訓計劃,，組織部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓，提升部門人員技術水平和研發(fā)能力,。

10.負責做好各類技術信息和資料收集,、整理,、分析,、研究匯總,、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司的銷售目標,，提供可靠的指導依據(jù),。

11.公司安排的其他與環(huán)境保護相關的技術工作。

技術研發(fā)部

研發(fā)中心崗位職責內容 研發(fā)部崗位職責篇三

部門職責：

1.參與新產(chǎn)品開發(fā),，負責產(chǎn)品研發(fā)設計,；

2.主持成本定額的制定和修訂，標準工時的制定和修訂,，標準用料的制定和修訂,； 3.現(xiàn)有產(chǎn)品在設計上的研究與改良； 4.訂單標準用量的制定和修訂,； 5.參與產(chǎn)品推廣方案的制定,； 6.會同財務部實施定額考核；

7.依據(jù)集團企劃部制定的市場開發(fā)計劃,，進行深入的市場調研和項目初步論證,，提交可研報告，為公司的市場開發(fā)提供準確的信息與數(shù)據(jù),。 8.制定項目前期開發(fā)方案,，組織協(xié)調監(jiān)控項目前期開發(fā)過程，確保項目開發(fā)的準確高效開展,。與公司各部門配合,，制定并實施項目公司市場推廣方案。9.聯(lián)系設計單位,，組織制定產(chǎn)品設計方案,。10.其他相關職責。

研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

1.負責公司新產(chǎn)品,、新技術的調研,、論證、開發(fā),、設計工作,。 2.負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。

3.負責安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設計工作,，管理和調配整個公司的研發(fā)技術

4.編制設計部各項規(guī)章制度,、工作程序、工作要求及實施細則,，上報總經(jīng)理審批,。 5．嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。6．根據(jù)企業(yè)的實際情況,，負責組織修訂、完善部門制度,、工作流程等,，并發(fā)布實施。7．組織,、監(jiān)督工藝方案,、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案,。8．組織,、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。

9．負責設計的變更,、評審及修改工作,，及時滿足生產(chǎn)的需要。

10.人員和模擬績效考核,，訂單評審,，全面主導公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。 11．負責設計部各職位工作的分配,、指導,、監(jiān)督與考核工作。

12．按工作程序做好與市場部,、技術部,、生產(chǎn)部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議,。

13．負責跟蹤和掌握國外,、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內部技術論證會,。14．組織企業(yè)內部與外部的技術協(xié)作和技術交流活動,。15．編制設計費用預算，控制各項設計費用支出,。16．接受領導布置的專項任務和臨時性任務,。

17.保持與公司最高層溝通，密切關注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標,。

結構工程師崗位職責

1．協(xié)助技術研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃,。2．組織編制結構設計文件、圖紙,。3．編寫設計和目錄,。

4．組織收集結構設計資料,，擬訂結構設計計劃。5．主持結構設計的交底工作,。

6．承擔設計方案中的結構設計工作,。7．與生產(chǎn)部門溝通，做設計回訪指導,。8．向銷售部門提供說明,，編制培訓教材,。9．負責模具試模的跟蹤,。10.對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設計技術文檔。

11.負責跟蹤前期生產(chǎn),，指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；

12.產(chǎn)品完全成熟后,，移交整套工藝性文件,，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn),，向市場部提供有關加工能力及價格的信息,。 13．完成領導臨時交辦的其他任務。

硬件工程師崗位職責

1．協(xié)助技術研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃,。

2．按照研發(fā)流程完成驅動電路設計的輸入,、樣機開發(fā)、試制試產(chǎn),、放產(chǎn),、量產(chǎn)等工作； 3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析,，電子電路維修與優(yōu)化,，嵌入式軟件的開發(fā)； 4．電子元器件的品質標準及檢驗標準的建立,；

5．指導編制產(chǎn)品使用說明書,、作業(yè)指導書、產(chǎn)品安裝,、維修手冊等技術文件資料,； 6．新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進；

7．指導生產(chǎn)部門技術操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機械技術問題,；

軟件工程師崗位職責

1．根據(jù)項目具體要求,，承擔開發(fā)任務，按計劃完成任務目標,；

2．根據(jù)用戶需求按時完成軟件開發(fā)進度,，并分析開發(fā)的功能是否能達到客戶的要求,，以及 保證軟件到用戶處的穩(wěn)定性；

3．負責工程中主要功能的代碼實現(xiàn),，軟件交付后,，還要參與軟件的維護工作，及時解決客戶使用中遇到的問題,。

4．負責編制與項目相關的技術文檔,； 5．協(xié)助用戶完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試；

6．負責產(chǎn)品設計,、新產(chǎn)品的試制,、標準化技術規(guī)程；

7．負責制訂和修改技術規(guī)程,、編制產(chǎn)品的使用,、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定； 8．負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃,、實施,，確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時完成。確保產(chǎn)品技術的先進,、穩(wěn)定,；

9．合理編制技術文件，改進和規(guī)范軟件流程,；

10．研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,，認真做好各類技術信息和數(shù)據(jù)收集、整理,、分析,、研究匯總、歸檔保管工作,，為新產(chǎn)品的開發(fā)提供可靠的指導依據(jù),；

11．負責參與制定公司軟件的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)軟件的規(guī)范化管理,；

12．認真做好技術圖張,、技術數(shù)據(jù)的歸檔工作，嚴格按照規(guī)章制度交接技術數(shù)據(jù),； 13．及時指導,、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題,，確保經(jīng)營工作的正常進行,； 14．及時搜集整理國內外產(chǎn)品軟件信息，及時把握軟件行業(yè)發(fā)展趨勢,； 15．月工作計劃和

總結

17．為公司內部人員提供軟件培訓與技術指導。