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個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇一

二、檢查指導(dǎo)本科急,、重,、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理,。

三,、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),，提高護(hù)理質(zhì)量,，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

四,、主持本科的護(hù)理大查房,，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平,。

五,、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn),。

六,、組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃,，編寫(xiě)教材,，并負(fù)責(zé)講授。

七,、帶教護(hù)理系和護(hù)理專(zhuān)科學(xué)生的臨床實(shí)習(xí),，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作,。

八,、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作,，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng),。

九、制定本科護(hù)理科研,、技術(shù)革新計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定,、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研,、技術(shù)革新成果。

十,、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論,。

十一、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn),，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇二

一,、指導(dǎo)思想

家庭教育是家庭承擔(dān)社會(huì)職責(zé)中最重要的一種職能,。每一個(gè)人的社會(huì)化，不僅需要家庭的哺育,，更需要家庭的教養(yǎng),。家庭教育對(duì)人的一生所產(chǎn)生的作用，是其他教育所無(wú)法代替的,。家庭教育對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的效用,，也是其他教育力所不能及的。因此,，一個(gè)社會(huì)的國(guó)民教育,，必須是學(xué)校教育、社會(huì)教育,、家庭教育三者并舉,，才是完整的國(guó)民教育。而家庭教育則是提高全體國(guó)民素質(zhì)的基礎(chǔ)。開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校,，旨在轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)的教育觀念,，提高家長(zhǎng)的自身素質(zhì)，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行正確的成才觀,、人才觀教育,，使家長(zhǎng)正確地進(jìn)行家庭教育，為培養(yǎng)21世紀(jì)全面發(fā)展的人才作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二,、工作目標(biāo)

１、使家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)家庭教育的重要性,，樹(shù)立正確的人才觀和教育觀,。

２,、掌握家庭教育的方法,，提高教育效果，家教知識(shí)普及率達(dá)100%,。

３,、開(kāi)展學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境,，培養(yǎng)孩子良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習(xí)慣,。

三、具體要求與措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，做到四落實(shí)

1,、組織落實(shí)：健全組織機(jī)構(gòu)，成立“家長(zhǎng)學(xué)?！敝笇?dǎo)委員會(huì),，每學(xué)期召開(kāi)一次到二次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，研究當(dāng)前家庭教育,，學(xué)校教育,，社會(huì)教育的動(dòng)態(tài)，商討辦好“家長(zhǎng)學(xué)?！钡拇胧┖头桨?，及時(shí)反饋家教信息，收集并反映家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的建議和意見(jiàn),，協(xié)調(diào)并參與學(xué)校管理,，進(jìn)一步提高管理的實(shí)效。

2,、時(shí)間落實(shí),。“家長(zhǎng)學(xué)校”上課學(xué)習(xí)時(shí)間,，一般每學(xué)期安排1—2次,，每次授課可分年級(jí)集中進(jìn)行，每次課后都安排班主任及任課教師與家長(zhǎng)見(jiàn)面交換意見(jiàn),。

3,、教師落實(shí)。家長(zhǎng)學(xué)校聘請(qǐng)學(xué)校教育教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任教師,，聘請(qǐng)家庭教育方面的有關(guān)專(zhuān)家作家長(zhǎng)學(xué)校顧問(wèn),，并作理論報(bào)告。

4,、教學(xué)內(nèi)容落實(shí)：今年家長(zhǎng)學(xué)校授課內(nèi)容主要是江蘇省教育系統(tǒng)家長(zhǎng)學(xué)校教材《家長(zhǎng)必讀》,。根據(jù)不同年段的學(xué)生安排具體的教學(xué)內(nèi)容，做到有計(jì)劃,，有序列地進(jìn)行,。并且要求認(rèn)真?zhèn)湔n，力求課上得精彩,、實(shí)用,。

5、陣地落實(shí)：以分年級(jí)家長(zhǎng)集中學(xué)習(xí)為主陣地,；同時(shí)建設(shè)好學(xué)校網(wǎng)站“家教天地”網(wǎng)頁(yè),，引導(dǎo)家長(zhǎng)上網(wǎng)學(xué)習(xí)；運(yùn)用網(wǎng)上家長(zhǎng)學(xué)?！凹倚Ｂ仿吠ā边@一短信平臺(tái)開(kāi)展家庭教育知識(shí)的傳授,；每學(xué)期出好二期校刊《家校通訊》,，發(fā)送到每一位家長(zhǎng),。

（二）健全制度，規(guī)范管理

1,、建立各項(xiàng)制度,，實(shí)行制度管理

①建立考勤制度。制訂《豪德小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校家長(zhǎng)上課簽到表》,，爭(zhēng)取家長(zhǎng)參與率達(dá)90％,。

②建立考評(píng)制度。對(duì)每學(xué)期所學(xué)內(nèi)容,，重點(diǎn)是《家長(zhǎng)必讀》教材上的內(nèi)容,，利用問(wèn)卷形式對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行知識(shí)考查，了解家長(zhǎng)對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握情況,；

③建立教員備課制度,。要求教員認(rèn)真落實(shí)學(xué)校家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃,，積極準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)浜靡还?jié)課,，上好一節(jié)課,。

④建立意見(jiàn)反饋制度。學(xué)校制定征求家長(zhǎng)意見(jiàn)表,，定期發(fā)給家長(zhǎng),，然后回收反饋。

2,、建立評(píng)先表彰制度,。制訂《優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選條件》每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀家長(zhǎng)，評(píng)先的優(yōu)秀家長(zhǎng)由學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書(shū),，并在?？腔颥F(xiàn)場(chǎng)舉行表彰。

3,、建立檔案管理制度,。有關(guān)家長(zhǎng)學(xué)校的各種文件、信件,，有關(guān)講話稿,，會(huì)議記錄，教員的備課材料,，各項(xiàng)制度，表格等都嚴(yán)格分類(lèi)加以整理保管存檔,。

（三）加強(qiáng)教學(xué)研究,，提高業(yè)務(wù)水平

1、定期組織家長(zhǎng)委員會(huì)成員召開(kāi)會(huì)議,，研究并解決家庭教育有關(guān)問(wèn)題,。

2、定期組織教員學(xué)習(xí)家庭教育理論,，提高業(yè)務(wù)水平,；

3、利用適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)組織教員與兄弟學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)習(xí),。

4,、組織教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)有關(guān)論文,。

（四）開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，提高家教水平。

1,、充分利用多媒體輔助教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教育手段,，組織家長(zhǎng)觀看學(xué)校的電視錄像,，點(diǎn)擊學(xué)校教育教學(xué)網(wǎng)站，幫助家長(zhǎng)深入細(xì)仔地了解學(xué)校,。

2,、聘請(qǐng)家教獲得成功、具有豐富經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)到校為家長(zhǎng)學(xué)員們傳精送寶進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹,。

3,、舉行向家長(zhǎng)開(kāi)放半日活動(dòng)，組織家長(zhǎng)共同參與學(xué)?；虬嗉?jí)的有關(guān)活動(dòng),，引導(dǎo)家長(zhǎng)配合學(xué)校共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。

4,、開(kāi)展“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動(dòng),，努力營(yíng)造“書(shū)香家庭”，為孩子創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

5,、通過(guò)“家長(zhǎng)學(xué)校”的學(xué)習(xí),，在家長(zhǎng)中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗(yàn)論文,，并評(píng)獎(jiǎng)?chuàng)駜?yōu)刊登在校刊《家教通訊》上,，并積極向各專(zhuān)刊推薦,。

四、行事歷：

三月份：

1,、調(diào)整,、補(bǔ)充、完善家長(zhǎng)學(xué)校機(jī)構(gòu),，制定家長(zhǎng)學(xué)?；顒?dòng)計(jì)劃。

2,、發(fā)放《牽手兩代》教材,。

四月份：

1、與家長(zhǎng)委員會(huì)成員取得聯(lián)系,，聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校工作和辦好家長(zhǎng)學(xué)校的意見(jiàn),。

2、家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),，召開(kāi)各年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)議,，《牽手兩代》第一次授課。

五月份：召開(kāi)家長(zhǎng)學(xué)校成員座談會(huì),。

六月份：

1,、《牽手兩代》第二次授課,，組織《牽手兩代》讀書(shū)問(wèn)卷。

2,、一至六年級(jí)：家教論文上交,，學(xué)期工作總結(jié)。

九月份：制訂,、調(diào)整工作計(jì)劃,。

十月份：《牽手兩代》第三次授課。

十一月份：學(xué)校組織家長(zhǎng)學(xué)校成員座談會(huì),。

十二月份：《槍手兩代》第四次授課,，組織《牽手兩代》讀書(shū)問(wèn)卷。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇三

回顧過(guò)去,，展望未來(lái),。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事,，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),，我相信，只要我們共同努力,，那么,，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家!

為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù),，提高工作效率,，我部暫擬定工作計(jì)劃：

一、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記,、團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

二,、認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查,、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,，摒棄呆板枯燥,，主題貼近生活，形式豐富多彩,、確保每次活動(dòng)能成功開(kāi)展,。

三,、工作期望：

1、增強(qiáng)內(nèi)部交流,，想要做好工作,，首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中,，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門(mén)的團(tuán)結(jié)意識(shí),。以增強(qiáng)部門(mén)凝聚力,，樹(shù)立組織部良好形象。所以,，我們部門(mén)還會(huì)不定期的召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議,。

2、增強(qiáng)部門(mén)間的交流,，在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí),，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助,，積極配合工作,，增強(qiáng)部門(mén)人員的人際交往能力。

本學(xué)期我們部門(mén)將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,、積極工作，在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí),，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要,，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作,，力爭(zhēng)做到真誠(chéng),，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師,、服務(wù)于同學(xué),，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇四

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年工作計(jì)劃,，以便使自我在新的一年里有更大的提高和成績(jī),。

一、銷(xiāo)量指標(biāo)

上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)30萬(wàn)元,，銷(xiāo)售目標(biāo)35萬(wàn)元,，每個(gè)季度7.5萬(wàn)元

二、計(jì)劃擬定

1,、年初擬定《年度銷(xiāo)售計(jì)劃》;

2,、每月初擬定《月銷(xiāo)售計(jì)劃表》;

三,、客戶分類(lèi)

根據(jù)接待的每一位客戶進(jìn)行細(xì)分化，將現(xiàn)有客戶分為a類(lèi)客戶,、b類(lèi)客戶,、c類(lèi)客戶等三大類(lèi)，并對(duì)各級(jí)客戶進(jìn)行全面分析,。做到不一樣客戶,，采取不一樣的服務(wù)。做到乘興而來(lái),，滿意而歸,。

四、實(shí)施措施

1,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的制度,，異常在業(yè)務(wù)方面,。作為公司一名部門(mén)經(jīng)理，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,。

2、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,。學(xué)習(xí),，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量,。專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理本事,、都是我要掌握的資料,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,。

3,、在客戶的方面與客戶加強(qiáng)信息交流，增近感情,，對(duì)a類(lèi)客堅(jiān)持每個(gè)星期聯(lián)系一次，b類(lèi)客戶半個(gè)月聯(lián)系一次,，c類(lèi)客戶一個(gè)月聯(lián)系一次,。對(duì)于已成交的客戶經(jīng)常堅(jiān)持聯(lián)系。

4,、在網(wǎng)絡(luò)方面

做好房源的收集以及發(fā)布,，客源的開(kāi)發(fā)情景,。做好業(yè)務(wù)工作。

以上,，是我對(duì)工作計(jì)劃,，可能還很不成熟，期望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙,。展望20xx年,，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),，爭(zhēng)取更多的單,，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自我會(huì)完成新的任務(wù),，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇五

一、對(duì)銷(xiāo)售工作的認(rèn)識(shí)

1.市場(chǎng)分析,，根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,，客觀、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù),。暫訂年任務(wù)：銷(xiāo)售額100萬(wàn)元,。

2.適時(shí)作出工作計(jì)劃，制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃,。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,，確保各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

3.注重績(jī)效管理,，對(duì)績(jī)效計(jì)劃,、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4.目標(biāo)市場(chǎng)定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對(duì)待,，加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,，用相同的時(shí)間贏取的市場(chǎng)份額。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),，新產(chǎn)品,，為客戶帶來(lái)實(shí)用的資訊，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,，以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息，達(dá)到多贏,。

6.先友后單,，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想,，把客戶當(dāng)成自己的好朋友,，達(dá)到思想和情感上的交融。

7.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,，答應(yīng)客戶的要及時(shí)兌現(xiàn),，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本,。

8.努力保持和諧的同事關(guān)系,，善待同事，確保各部門(mén)在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行,。

二,、銷(xiāo)售工作具體量化任務(wù)

1.制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量,。每天至少打30個(gè)電話,，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多,，交通涌堵，預(yù)約時(shí)選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn),。

2.見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,，先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案,。

從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作,。

做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng),，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng),。

5.填寫(xiě)項(xiàng)目跟蹤表,，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度：前期設(shè)計(jì)、投標(biāo),、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行,、驗(yàn)收等跟進(jìn),，并完成各階段工作。

前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),，至少一周回訪一次客戶,，必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次,。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,，并及時(shí)跟進(jìn)和回訪,。

前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),，為工程商解決本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)工作,。

8.投標(biāo)過(guò)程中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤,。

9.投標(biāo)結(jié)束，及時(shí)回訪客戶,，詢問(wèn)投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì)，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,，準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。

10.爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預(yù)付款,，提前安排備貨,，以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求，爭(zhēng)取早日回款,。

11.貨到現(xiàn)場(chǎng),，等工程安裝完設(shè)備，申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,。

12.提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,，驗(yàn)收完成后及時(shí)收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

三,、銷(xiāo)售與生活兼顧，快樂(lè)地工作

1.定期組織同行舉辦沙龍會(huì),，增進(jìn)彼此友誼,，更好的交流,。(會(huì)議內(nèi)容見(jiàn)附件)

客戶、同行間雖然存在競(jìng)爭(zhēng),，可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,，本人也曾參加過(guò)類(lèi)似的聚會(huì)，也詢問(wèn)過(guò)客戶,，都很愿意參加這樣的聚會(huì),，所以本人認(rèn)為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活,，讓沙龍成為生活的一部份,，讓工作在更快樂(lè)的環(huán)境下進(jìn)行。

2.對(duì)于老客戶和固定客戶,，經(jīng)常保持聯(lián)系,，在時(shí)間和條件允許時(shí)，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,，當(dāng)然宴請(qǐng)不是目的,，重在溝通，可以增進(jìn)彼此的感情,，更好的交流,。

3.利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)和管理知識(shí),，不斷嘗試?yán)碚摵蛯?shí)踐的結(jié)合,，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品，不斷提高自己的能力,。以上是我這一年的銷(xiāo)售工作計(jì)劃,，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，向同事探討,，共同努力克服，爭(zhēng)取為公司做出自己的貢獻(xiàn),。

公司明年工作計(jì)劃

每一年的開(kāi)始,，企業(yè)要進(jìn)行整年度工作計(jì)劃，那么企業(yè)中的每一個(gè)部門(mén),，部門(mén)里的每一個(gè)人都少不了給自己新一年一個(gè)個(gè)人年度工作計(jì)劃,。以下為您提供的是部門(mén)年度工作計(jì)劃范文，可供參考,。

一,、目標(biāo)概述：

協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率,，是人力資源部門(mén)的基礎(chǔ)性工作之一,。在以往的人事工作中,，此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo)，也未進(jìn)行規(guī)范性的操作,。xx年,，人力資源部將把此工作作為考核本部門(mén)工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一。

人員流動(dòng)控制年度目標(biāo)：正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員)年流動(dòng)爭(zhēng)取控制在10%以內(nèi),，保證不超過(guò)15%;

勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系,，除《勞動(dòng)合同》外，與相關(guān)部門(mén)一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛,。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾,。樹(shù)立公司良好的形象。

二,、具體實(shí)施方案：

1,、xx年元月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂、起草,、完善工作,。

2、xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同,。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行,。

3、為有效控制人員流動(dòng),，只有首先嚴(yán)格用人關(guān),。人力資源部在xx年將對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,，不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng),，還要對(duì)忠誠(chéng)度、誠(chéng)信資質(zhì),、品行進(jìn)行綜合考查,。二是任何部門(mén)需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查，任何人任何部門(mén)不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼,、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作,。人力資源部還會(huì)及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作,，有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng),。

三、實(shí)施目標(biāo)需注意事項(xiàng)：

1,、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作,，它既牽涉到企業(yè)的整體利益,，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。

勞資雙方是相輔相承的關(guān)系,，既有共同利益,，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系,。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),，盡可能為員工爭(zhēng)取合理合法的權(quán)益。只有站在一個(gè)客觀公正的立場(chǎng)上,，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系,。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損,。

2,、人員流動(dòng)率的控制要做到合理。

過(guò)于低的流動(dòng)率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高,，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識(shí)面,、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)認(rèn)識(shí)程度不同的人才,，容易形成因循守舊的企業(yè)文化,，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動(dòng)率過(guò)高容易造成人心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠(chéng)度,、對(duì)工作的熟悉度不高,，導(dǎo)致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續(xù),。人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài),，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析,，找出應(yīng)對(duì)方法,，確保避免員工不正常流動(dòng)。

四,、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理

協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專(zhuān)員)

五,、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門(mén)：

1、完善合同體系需請(qǐng)公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助;

2,、控制人員流動(dòng)率工作,，需要各部門(mén)主管配合做好員工思想工作、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作,。人員招聘過(guò)程中請(qǐng)各部門(mén)務(wù)必按工作流程辦理,。

部門(mén)明年工作計(jì)劃

一、目標(biāo)概述：

協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系,，合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率,，是人力資源部門(mén)的基礎(chǔ)性工作之一,。在以往的人事工作中，此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo),，也未進(jìn)行規(guī)范性的操作,。xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門(mén)工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一,。

人員流動(dòng)控制年度目標(biāo)：正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員)年流動(dòng)爭(zhēng)取控制在10%以內(nèi),，保證不超過(guò)15%;

勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系，除《勞動(dòng)合同》外,，與相關(guān)部門(mén)一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛,。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾,。樹(shù)立公司良好的形象。

二,、具體實(shí)施方案：

1、xx年元月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂,、起草,、完善工作。

2,、xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同,。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行。

3,、為有效控制人員流動(dòng),，只有首先嚴(yán)格用人關(guān)。人力資源部在xx年將對(duì)人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理,。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷,，不僅對(duì)個(gè)人工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，還要對(duì)忠誠(chéng)度,、誠(chéng)信資質(zhì),、品行進(jìn)行綜合考查。二是任何部門(mén)需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查,，任何人任何部門(mén)不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼,、辦個(gè)手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會(huì)及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài),，做好員工思想工作,，有效預(yù)防員工的不正常流動(dòng)。

三,、實(shí)施目標(biāo)需注意事項(xiàng)：

1,、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作,，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益,。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系,，既有共同利益，又有相互需求的差距,，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系,。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭(zhēng)取合理合法的權(quán)益,。只有站在一個(gè)客觀公正的立場(chǎng)上,，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿,，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損,。

2、人員流動(dòng)率的控制要做到合理,。過(guò)于低的流動(dòng)率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高,，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識(shí)面、工作經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)認(rèn)識(shí)程度不同的人才,，容易形成因循守舊的企業(yè)文化，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動(dòng)率過(guò)高容易造成人心不穩(wěn),，企業(yè)員工忠誠(chéng)度,、對(duì)工作的熟悉度不高，導(dǎo)致工作效率的低下,，企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續(xù),。

人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職原因,，從中做好分析,，找出應(yīng)對(duì)方法，確保避免員工不正常流動(dòng),。

四,、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理

協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專(zhuān)員)

五、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門(mén)：

1,、完善合同體系需請(qǐng)公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助;

2,、控制人員流動(dòng)率工作，需要各部門(mén)主管配合做好員工思想工作,、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作,。人員招聘過(guò)程中請(qǐng)各部門(mén)務(wù)必按工作流程辦理。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇六

新的學(xué)期又開(kāi)始了，為了使教學(xué)工作順利有序的進(jìn)行,，提高自己的教學(xué)質(zhì)量了,，為了使教學(xué)工作順利有序的進(jìn)行，提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，我做教學(xué)計(jì)劃如下：

一,、提高教學(xué)質(zhì)量。要提高教學(xué)質(zhì)量,，關(guān)鍵是上好課

為了上好課,，我決定做好下面的工作：

1、認(rèn)真鉆研教材,，對(duì)教材的基本思想,、基本概念，每句話,、每個(gè)字都弄清楚,，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn),，掌握知識(shí)的邏輯,，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,，怎樣才能教好,。

2、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能,，他們的興趣、需要,、方法,、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

3、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng),。

注意,，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí),，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,，克服以往教學(xué)中存在的毛病,，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，課堂上講練結(jié)合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

二、做好課后輔導(dǎo),。

要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛(ài)動(dòng),、好玩,，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),，有的學(xué)生記錯(cuò)作業(yè),。針對(duì)這種問(wèn)題，抓好學(xué)生的思想教育,，并使這一工作貫徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,，還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,，對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和差生交談時(shí)，對(duì)他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,，還有在批評(píng)學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

三,、提高自身的業(yè)務(wù)水平

積極參與聽(tīng)課,、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，博采眾長(zhǎng),，提高教學(xué)水平。在新學(xué)期的工作中,，我會(huì)培養(yǎng)自己有多種興趣愛(ài)好,，博覽群書(shū)，多看有關(guān)數(shù)學(xué)教學(xué)的書(shū)籍，不斷擴(kuò)寬知識(shí)面,，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液,。總之,，在今后的教育教學(xué)工作中,，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn)，努力提高自己的教育教學(xué)水平,。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇七

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫(kù),、各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真,、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2,、在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報(bào),，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門(mén)服務(wù)：加強(qiáng)與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次,。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的,，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的。現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個(gè)良好的平臺(tái),，我認(rèn)為_(kāi)_集團(tuán)就是我的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì),，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

4,、其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作,。

(2)協(xié)助助財(cái)務(wù)部、物業(yè)部,、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作,。

(3)協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作。

(4)及時(shí),、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作。

辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合合理分工、合理安排,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保工作井然有條;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇八

一,、活動(dòng)參與意識(shí)

增強(qiáng)全校師生的語(yǔ)言規(guī)范意識(shí)和推廣普通話活動(dòng)參與意識(shí)，構(gòu)建和諧的校園語(yǔ)言環(huán)境,，促進(jìn)推廣普及普通話和語(yǔ)言文字規(guī)范化工作向縱深發(fā)展,。

二、工作思路和總體目標(biāo)

根據(jù)省,、市、縣語(yǔ)委的要求,，結(jié)合我校實(shí)際,，積極開(kāi)展校園語(yǔ)言文字規(guī)范化工作,，加大宣傳力度，組織開(kāi)展豐富多彩的“推普”宣傳活動(dòng),，強(qiáng)化學(xué)校作為語(yǔ)言文字工作主陣地的輻射帶動(dòng)作用,，積極探索工作方法的創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校語(yǔ)言文字規(guī)范工作新局面,。

三,、主要工作

1.加強(qiáng)學(xué)校在語(yǔ)言文字規(guī)范化方面的基礎(chǔ)工作。我校將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家語(yǔ)言文字工作方針,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律,、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步貫徹教育部有關(guān)學(xué)校語(yǔ)言文字工作“三納入一滲透”(將普及普通話和語(yǔ)言文字規(guī)范化的要求納入培養(yǎng)目標(biāo),，納入教育教學(xué)和學(xué)生技能熟練的基本內(nèi)容,，納入學(xué)校工作日程和常規(guī)管理，滲透到德,、智,、體、美和社會(huì)實(shí)踐等教育教學(xué)活動(dòng)之中)的有關(guān)要求,，將說(shuō)普通話,、用規(guī)范文字作為教師的業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。

2.以創(chuàng)建“__市語(yǔ)言文字規(guī)范化示范?！惫ぷ鳛槠鯔C(jī),，全面提高學(xué)校的語(yǔ)言文字工作水平。今年我校將繼續(xù)創(chuàng)建“__市語(yǔ)言文字規(guī)范化示范?！?。我們要充分利用這個(gè)有利時(shí)機(jī)，在“市規(guī)”檢查基礎(chǔ)上及時(shí)總結(jié),、反思我校語(yǔ)言文字工作的得失,，對(duì)存在的問(wèn)題加以改進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)語(yǔ)言文字規(guī)范化工作,，將其有機(jī)融入學(xué)校常規(guī)管理和教育教學(xué)活動(dòng)之中,，全面提高師生語(yǔ)言文字的規(guī)范意識(shí)和應(yīng)用能力，努力形成領(lǐng)導(dǎo)重視,、措施得力,、制度完善、依法推動(dòng)的工作格局,，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校,，讓學(xué)校語(yǔ)言文字工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

3.進(jìn)一步將學(xué)校語(yǔ)言文字規(guī)范化工作與校園文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),，促進(jìn)校園文化建設(shè),。結(jié)合升國(guó)旗儀式,、主題班會(huì)、校園廣播,、學(xué)校文化長(zhǎng)廊宣傳,，糾正學(xué)校語(yǔ)言文字應(yīng)用上的不規(guī)范現(xiàn)象，培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)語(yǔ)言文字的情操,，樹(shù)立正確規(guī)范運(yùn)用普通話的意識(shí),，使普通話成為學(xué)校的通用語(yǔ)。

4.加強(qiáng)宣傳,，努力營(yíng)造良好的語(yǔ)言氛圍,。學(xué)校將充分發(fā)揮宣傳媒體的作用，借助“校園之聲”廣播,，開(kāi)辦櫥窗“語(yǔ)言文字”專(zhuān)欄等,，宣傳語(yǔ)言文字法規(guī)，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,，及時(shí)通過(guò)報(bào)刊,、廣播等媒體渠道進(jìn)行宣傳報(bào)道。

5.認(rèn)真做好第_屆全國(guó)“推廣普通話宣傳周”等各項(xiàng)宣傳活動(dòng),。配合市,、縣語(yǔ)辦組織開(kāi)展豐富多彩的第_屆“推普周”宣傳活動(dòng)，積極參加相關(guān)活動(dòng),，努力營(yíng)造濃厚的語(yǔ)言文字宣傳氛圍,。

我們將繼續(xù)貫徹“大力推行、積極普及,、逐步提高”的工作方針,，積極配合省、市和縣語(yǔ)委辦的工作,，努力將學(xué)校的語(yǔ)言文字規(guī)范化工作開(kāi)展得更扎實(shí),、更有效，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校語(yǔ)言文字規(guī)范工作新局面,。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇九

一,、聯(lián)合工程部、采購(gòu)部制定適宜可行的工程采購(gòu)管理流程

使之達(dá)到申購(gòu),、采購(gòu),、驗(yàn)收、入庫(kù),、進(jìn)庫(kù)各交接記錄清晰規(guī)范,。

二、規(guī)范安防管理

對(duì)安保員進(jìn)行崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為：夜間職班,、巡察安全隱患,、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、傳達(dá)室職能等,。

三、強(qiáng)化公司整體形象

從著裝,、標(biāo)識(shí),、vi、接待流程等多方面深化公司,、營(yíng)銷(xiāo)中心,、工地整體意識(shí)，專(zhuān)業(yè)意識(shí),，其意義在于提高員工歸屬感,、提高我公司和我項(xiàng)目的整體素質(zhì)及品質(zhì)感。

四,、提高員工執(zhí)行力及工作積極性（本月工作重心）

目前,，我公司的管理層存在工作不力，無(wú)良性工作氛圍,，缺乏主動(dòng)積極性的問(wèn)題,，因此提出以下建議：

從制度上規(guī)避。公司管理層缺乏主動(dòng)性,，這個(gè)問(wèn)題在中小企業(yè)普遍存在,，不是一家兩家的問(wèn)題。之所以存在,，是因?yàn)橹贫扔腥毕?。要徹底解決就必須從制度上規(guī)避。我個(gè)人認(rèn)為,，我們應(yīng)該建立簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,。簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程如下：

1、進(jìn)行統(tǒng)籌布局與總結(jié)監(jiān)督,，由此來(lái)保證工作的執(zhí)行力與延續(xù)性,。

2、由本人或本部門(mén)根據(jù)每個(gè)部門(mén),、每個(gè)人的工作職責(zé),，把每周的重點(diǎn)工作和標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單規(guī)定一下，以書(shū)面形式在本周末公布,。重要工作的標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間以經(jīng)總經(jīng)理批示的為準(zhǔn)。

3,、行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督和提醒,，根據(jù)個(gè)人或部門(mén)完成的情況給予一定的獎(jiǎng)懲,。對(duì)于臨時(shí)安排的工作，也要派人監(jiān)督和提醒,。

4,、沒(méi)有落實(shí)而又有客觀原因的，由本人及時(shí)對(duì)口匯報(bào)并調(diào)整工作方法,。限期完成,。

5、總經(jīng)理隨時(shí)隨機(jī)對(duì)個(gè)人的工作進(jìn)行抽查,，并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),，再由監(jiān)督提醒人根據(jù)老總意見(jiàn)對(duì)個(gè)人工作進(jìn)行溝通和提醒。

6,、對(duì)于老總反復(fù)強(qiáng)調(diào)而沒(méi)有及時(shí)執(zhí)行或變通執(zhí)行而又未達(dá)到預(yù)期效果的事情,，經(jīng)辦人要承擔(dān)責(zé)任。這個(gè)責(zé)任就是給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,。

7,、工作分工（誰(shuí)來(lái)做）、工作進(jìn)度（什么時(shí)候做完）,，以此來(lái)保證計(jì)劃的可行性和實(shí)效際,。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇十

一、個(gè)人工作定位：

我做為生產(chǎn)主管,，首先我認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)賦予我的這個(gè)崗位,。在這個(gè)崗位上我會(huì)不負(fù)重任、把好方向,、堅(jiān)定信心,、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí),、研究,、實(shí)踐、總結(jié),。面對(duì)當(dāng)前冷峻的紡織行勢(shì),，只要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我還愿意在本崗位工作?？v使一路荊棘,、一路狂風(fēng)暴雨，我依然會(huì)帶著一顆感恩的心,、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策,、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上無(wú)怨無(wú)悔。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予的薪酬分配我無(wú)條件的服從。雖然我們的收入和福利都不能和其他企業(yè)一一攀比,，但我和大多數(shù)同志一樣,，都能題會(huì)到我們低效益企業(yè)的生存發(fā)展問(wèn)題。明白只有通過(guò)企業(yè)才能保證好大家的收入,。

二,、發(fā)展計(jì)劃：

我從20xx年開(kāi)始的僅僅是為了生存而找一分工作走上了遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的打工路，實(shí)現(xiàn)自己較低層次的需要,。進(jìn)而追求的是：財(cái)富,、地位、和名望,。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、體驗(yàn)工作的成就感是我今后的規(guī)劃追求和工作的動(dòng)力,。從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),，把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來(lái)，使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上,。結(jié)和實(shí)際工作制定以下20xx年工作計(jì)劃：

(1)質(zhì)量方面：滿足用戶要求,，優(yōu)一等品率不低于98%

(2)產(chǎn)量方面：用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷(xiāo)售行情的量。

(3)安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作要領(lǐng),，安全演習(xí)等，警鐘常鳴,、防患于未然,。

(4)節(jié)能降耗：合理用工、合理配棉,、嚴(yán)格控制機(jī)配件,、物料、電耗,、跑,、冒、滴,、漏等,。

(5)穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權(quán)威，但制度的力量是有限的,，制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤,，要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德,、還要靠情感,、用執(zhí)著和人品換取人心。

(6)執(zhí)行力：我做為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,，帶動(dòng)員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益,。

三、工作思路：

目前紡織疲軟,，跟本問(wèn)題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢(shì)要求,，最大的問(wèn)題不是勞動(dòng)力成本上漲，也不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不力,，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少,、出口困難，使企業(yè)限入“危機(jī)”,，大浪淘沙勢(shì)不可擋,。但有一點(diǎn)很堅(jiān)信，誰(shuí)掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢(shì),、培育新的利潤(rùn)來(lái)源誰(shuí)就會(huì)贏得更多的發(fā)展空間,。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段，就永遠(yuǎn)沒(méi)有竟?fàn)幜?，在市?chǎng)上就會(huì)時(shí)時(shí)受制于人,。那我們今冬明春的技改就很必然了。

在公司領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)我們,、“不可閉門(mén)造車(chē),，要認(rèn)真分析國(guó)內(nèi)國(guó)際行勢(shì)，做好行業(yè)調(diào)研,，掌握行情動(dòng)態(tài),，對(duì)行業(yè)做好預(yù)測(cè)，為明年做好規(guī)劃”的理念下,，我們務(wù)必練好內(nèi)功,，等待紡織春天的到來(lái)。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇十一

跨學(xué)科教學(xué)作為一種全新的教學(xué)理念,，日漸成為教育決策者,、教師乃至全社會(huì)的一種共識(shí)。語(yǔ)文學(xué)科的人文性和工具性的特點(diǎn),，為語(yǔ)文教師的跨學(xué)科教學(xué)提供了必要性和可能性,。為了借助新課改的良好契機(jī)，更好地促進(jìn)語(yǔ)文教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和緩

【研究背景】

據(jù)有關(guān)報(bào)道,，20xx年為促進(jìn)學(xué)科調(diào)整和整合,，使學(xué)生避免專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)而造成知識(shí)面偏窄的弊端。北京大學(xué)以“淡化專(zhuān)業(yè),、因材施教”為教改方針,，在招生時(shí)，除外國(guó)語(yǔ)學(xué)院外，所有院系均不設(shè)置專(zhuān)業(yè),，在校學(xué)生甚至三年后還可重新選擇專(zhuān)業(yè),。新的課程標(biāo)準(zhǔn)也提出教學(xué)重要注重對(duì)學(xué)生學(xué)科共通能力的培養(yǎng)，它帶來(lái)了一種全新的教育可能性：跨學(xué)科教學(xué),。

目前,，跨學(xué)科教學(xué)日漸成為教育決策者、教師乃至全社會(huì)的一種共識(shí),，隨著生產(chǎn)力的發(fā)展及社會(huì)信息的擴(kuò)大,、人流、物流的高頻化,，社會(huì)需要綜合性人才,，對(duì)綜合性人才的要求也越來(lái)越高。作為基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)的語(yǔ)文教學(xué),，新課標(biāo)明確提出跨學(xué)科教學(xué)的目標(biāo)是：“使學(xué)生在不同內(nèi)容和方法相互交叉,、滲透和整合中開(kāi)拓視野，提高學(xué)習(xí)效率,，初步獲得現(xiàn)代社會(huì)所需要的語(yǔ)文實(shí)踐能力?！币虼?，語(yǔ)文教育者在教育教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生打破學(xué)科壁壘，提高學(xué)科共通能力,，更好適應(yīng)今后的學(xué)習(xí),、工作的需要就成為了當(dāng)務(wù)之急。而跨學(xué)科教學(xué)為語(yǔ)文教師的綜合素質(zhì)的提高,，為綜合型人才的培養(yǎng)提供了一條捷徑,。跨學(xué)科教學(xué)在促進(jìn)語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí),，對(duì)于師資短缺這一困擾農(nóng)村地區(qū)乃至小城鎮(zhèn)的普遍性問(wèn)題,也起到了一定的緩解作用,。可謂一舉多得,。

“跨學(xué)科”教學(xué)是一種全新的教學(xué)理念,，即打破原有的教學(xué)習(xí)慣和教學(xué)思維，超越單純的語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)目標(biāo),，在多學(xué)科的融合交叉教學(xué)中,，建立各學(xué)科知識(shí)、能力之間的橫向聯(lián)系與整合,，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,。

【研究目標(biāo)和意義】本方案正是針對(duì)農(nóng)村學(xué)校教育資源有限，如何更好地促進(jìn)語(yǔ)文教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和緩解部分學(xué)科教師短缺等問(wèn)題，以新課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和新課改為契機(jī),，通過(guò)部分有潛能敢實(shí)踐的語(yǔ)文教師跨學(xué)科教學(xué)的實(shí)驗(yàn)方式,，研究如何解決小城鎮(zhèn)學(xué)校如何利用本校有利資源，促進(jìn)語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),，嘗試建構(gòu)一種創(chuàng)新型,、高效型、發(fā)展型和學(xué)科教師互補(bǔ)型的教學(xué)體系,。

【研究的原則】

1,、實(shí)踐性原則：以課堂為依托，提倡在語(yǔ)文教師身兼多科,，在跨學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題、研究問(wèn)題,。

2,、合作性原則：教學(xué)不僅注重師生之間的合作，而且倡導(dǎo)教師之間的溝通與合作,。更注重學(xué)科精英教師的引領(lǐng)作用,，主張教師之間在合作中交換教學(xué)思想、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、探討教學(xué)方法,。

3、動(dòng)態(tài)性原則：加強(qiáng)跨學(xué)科教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)間信息的及時(shí)反饋和問(wèn)題的及時(shí)解決,。

4,、科學(xué)性原則：遵循教育教學(xué)的科學(xué)規(guī)律,不違背教育教學(xué)原理的設(shè)計(jì)。

【研究方法】

1,、因已擇科,。語(yǔ)文教師根據(jù)學(xué)校教學(xué)所需和自身的興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)等通盤(pán)考慮,，慎重選擇適合兼教的課程,，量力而行,。

2,、收集、分析資料,。通過(guò)訪談,、問(wèn)題反饋的收集等方法,，整理和分析資料，對(duì)跨學(xué)科教學(xué)的實(shí)施情況了如指掌,，并形成一定的研究體系,，為以后的跨學(xué)科教學(xué)做好經(jīng)驗(yàn)積累,。

3、檢驗(yàn)行動(dòng)策略的有效性,。行動(dòng)策略是否切實(shí)可行,，是否達(dá)到預(yù)想的效果，通過(guò)課堂和日常測(cè)試等方式在教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn),。若實(shí)踐證明行動(dòng)策略的無(wú)效性或不完善,，就需要對(duì)情境進(jìn)行進(jìn)一步的觀察或調(diào)整，直到問(wèn)題得到有效解決,，使跨學(xué)科得以更好的實(shí)施,。

4、行動(dòng)研究成果提升,。在對(duì)問(wèn)題的收集,、整理和量化分析的基礎(chǔ)上，通過(guò)他評(píng)和自評(píng),，進(jìn)行跨學(xué)科教學(xué)時(shí)間研究的教師可以改進(jìn)原有的行動(dòng)策略或建立新的行動(dòng)策略,，撰寫(xiě)研究報(bào)告，讓研究成果盡快轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性教學(xué)實(shí)踐,。

【研究?jī)?nèi)容】

1,、語(yǔ)文跨學(xué)科教學(xué)的可能性。

“跨學(xué)科教學(xué)”中的“跨”是指學(xué)科間的交流,、對(duì)話和融通,，它意味著對(duì)某種既定的隔閡、差異和誤解的洗滌和消除,。在日常教學(xué)中,，教師們總是有意識(shí)地強(qiáng)調(diào)了本學(xué)科的重要性而輕視或忽略了與其他學(xué)科的相通,。語(yǔ)文教學(xué)中這種情形較為明顯,。實(shí)則，語(yǔ)文是一門(mén)語(yǔ)言課程,，其他學(xué)科的知識(shí)都是用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)的,，它是其他學(xué)科進(jìn)行學(xué)科性表達(dá)和思維的工具，而這恰恰為語(yǔ)文的跨學(xué)科教學(xué)提供了必要性和可能性,。

2,、語(yǔ)文跨學(xué)科教學(xué)的內(nèi)涵

語(yǔ)文教師的跨學(xué)科教學(xué)強(qiáng)調(diào)大語(yǔ)文教學(xué)理念，注重學(xué)生學(xué)科共通能力的培養(yǎng),。它關(guān)注語(yǔ)文學(xué)科與其他學(xué)科之間的橫向,、縱向的融合與溝通，引導(dǎo)教師不僅局限于語(yǔ)文學(xué)科的范疇,，而且把語(yǔ)文教學(xué)放在學(xué)生知識(shí)體系之中,，作為其知識(shí)系統(tǒng)構(gòu)成的一部分來(lái)加以認(rèn)識(shí),。

跨學(xué)科教學(xué)可以充分發(fā)揮語(yǔ)文學(xué)科的工具作用，更好地服務(wù)于其他學(xué)科的教學(xué),；同時(shí)也充分利用其他學(xué)科的特點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生觸類(lèi)旁通,，在開(kāi)拓的視野中提高其他學(xué)科的學(xué)習(xí)能力。

3,、對(duì)語(yǔ)文教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的促進(jìn)意義

（1）學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的切實(shí)提高得益于融會(huì)貫通的教學(xué),。

新一輪課程改革較為強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科學(xué)習(xí)，因?yàn)檎Z(yǔ)文與其他學(xué)科聯(lián)系最緊,。所以跨學(xué)科學(xué)習(xí)更為必要,。在語(yǔ)文課堂上，跨學(xué)科教學(xué)的教師能夠根據(jù)自己的兼職課程內(nèi)容有目的的引導(dǎo)學(xué)生對(duì)多科知識(shí)有融會(huì)貫通的意識(shí),，聯(lián)系必要的跨學(xué)科知識(shí)來(lái)豐富他們語(yǔ)文學(xué)習(xí)的體驗(yàn),，讓學(xué)生觸類(lèi)旁通，起到直接引導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐跨學(xué)科學(xué)習(xí)的作用,，并讓學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到語(yǔ)文這一基礎(chǔ)學(xué)科的重要性,，提高學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣。所以,，日常教學(xué)中一味強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,，堅(jiān)守語(yǔ)文學(xué)科壁壘不敢越雷池一步的做法應(yīng)該摒棄。

（2）關(guān)于語(yǔ)文教師的跨學(xué)科能力與其專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

語(yǔ)文教學(xué)是一門(mén)藝術(shù),，也是一種極其復(fù)雜的心智活動(dòng),。要成為一名優(yōu)秀的、獨(dú)具風(fēng)格的語(yǔ)文教師,，在知識(shí)的積蓄上,，需要兼收并蓄，海納百家,，如《看云是天氣》這篇課文設(shè)計(jì)到了日暈,、月暈、卷積云,、積雨云等自然知識(shí),，如果有這方面的自然常識(shí)，教師面對(duì)學(xué)生據(jù)天空云彩判別天氣時(shí),，就可以顯得從容有底氣,，具有更強(qiáng)的解釋力，不會(huì)啞口無(wú)言,，打消學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。跨學(xué)科教學(xué)可以使語(yǔ)文教師從不同學(xué)科中獲得營(yíng)養(yǎng),，從不同學(xué)科的理論與方法中借鑒吸收有益成分,，對(duì)文本對(duì)于豐富自身的教學(xué)方式也是大有裨益的,。教學(xué)相長(zhǎng)是跨學(xué)科教學(xué)的最大意義。

“臺(tái)上一分鐘,，臺(tái)下十年功”,。教師有意識(shí)增強(qiáng)自己的跨學(xué)科教學(xué)能力成為促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的捷徑和良好方式。

【具體策略】

1,、建立跨學(xué)科教學(xué)研究組織體系,。

學(xué)校設(shè)立了3級(jí)跨學(xué)科教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò)：第一級(jí)，由主管教學(xué)的業(yè)副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的教研部負(fù)責(zé)組織,，主要職責(zé)是根據(jù)學(xué)校需要和教師特質(zhì)統(tǒng)籌安排學(xué)校甚是是校際之間的語(yǔ)文教師跨學(xué)科教研活動(dòng),。第二級(jí)是由語(yǔ)文及設(shè)計(jì)的相關(guān)學(xué)科教研小組負(fù)責(zé)組織，主要職責(zé)是以參加跨學(xué)科教研的語(yǔ)文教師為主導(dǎo),，共同搞好跨學(xué)科教學(xué)的研究,。

2、設(shè)立跨學(xué)科語(yǔ)文教師參加所跨學(xué)科的教研活動(dòng)日,。

每周二是跨學(xué)科語(yǔ)文教師的教研活動(dòng)日,，這一天，學(xué)校重點(diǎn)安排各學(xué)科骨干教師的展示課,、青年教師的提高課等,。參加跨學(xué)科的語(yǔ)文教師可以根據(jù)自己所兼教的學(xué)科參加相應(yīng)的學(xué)科課進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課，也可以選擇其他的課進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課,。學(xué)期結(jié)束,，教研處對(duì)“跨學(xué)科聽(tīng)評(píng)課記錄”進(jìn)行匯總，對(duì)教師參加跨學(xué)科聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)的情況進(jìn)行考核,，并將考核結(jié)果納入教師教學(xué)工作綜合評(píng)估指標(biāo),。

【問(wèn)題和前景】

1、提倡跨學(xué)科教學(xué),，要因才而宜,，不能苛求所有語(yǔ)文教師“兼職”。

語(yǔ)文學(xué)科的工具性與人文性之特點(diǎn),，以及其獨(dú)特的學(xué)科特點(diǎn)要求教師要全面拓展個(gè)人的各方面修養(yǎng),，廣泛培養(yǎng)自己的興趣和愛(ài)好,。有意識(shí)的跨學(xué)科教學(xué)可以增強(qiáng)語(yǔ)文教師在某一學(xué)科方面的能力,，彌補(bǔ)專(zhuān)業(yè)化學(xué)習(xí)帶來(lái)的狹隘。但是,，強(qiáng)調(diào)因人而宜,，量力而行，不強(qiáng)求所有教師不切實(shí)際的勉強(qiáng)上陣,，不苛求兼職不適合自己的學(xué)科,。更不主張教師嘗試初中所有學(xué)科的教學(xué),，成為“百科全書(shū)”式的人物，這沒(méi)有必要,，也勢(shì)必給教師帶來(lái)壓力,。

2、參加跨學(xué)科教學(xué)的教師,，在課堂上要根據(jù)學(xué)科和學(xué)生特點(diǎn),，設(shè)計(jì)好教學(xué)，避免“四不像”,。

跨學(xué)科教學(xué)打破隔行如隔山的傳統(tǒng)思維定勢(shì),，它不僅緩解學(xué)校某些學(xué)科的人才短缺，更是引導(dǎo)教師增強(qiáng)跨學(xué)科能力,，為自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展“充電”,，讓語(yǔ)文教師日漸“厚重”起來(lái) 促進(jìn)本專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)的一條捷徑。

語(yǔ)文是一門(mén)綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,。思想教育,、審美教育、情感教育,、文化教育,、思維能力培養(yǎng)等方方面面，均是語(yǔ)文教育中的重要因素,，跨學(xué)科教學(xué)可以增加教師的“底氣”,，有助于語(yǔ)文教學(xué)更加高屋建瓴，如魚(yú)得水,，在語(yǔ)文教師有意識(shí)地將多種內(nèi)容融入聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的教學(xué)中時(shí),，絕不能過(guò)多過(guò)細(xì)的把兼教的其他課程的相關(guān)知識(shí)帶入課堂，使教學(xué)內(nèi)容喧賓奪主,，課堂游離于語(yǔ)文教學(xué)之外,，更不能因強(qiáng)調(diào)其他的東西而放棄語(yǔ)文教學(xué)的主要任務(wù)，讓課堂演變?yōu)橐魳?lè)欣賞課,、科學(xué)探究課,、政治教育課之類(lèi)的四不像課堂。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇十二

xx年10月10日,，受局長(zhǎng)委托,，紀(jì)檢組長(zhǎng)張宏友同志主持召開(kāi)工作例會(huì)，全局中層以上干部參加會(huì)議,。會(huì)議總結(jié)了九月份工作情況,，對(duì)十月份重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。

一,、辦公室

(一)九月工作情況

1,、完成民主生活會(huì)籌備,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等階段性工作。

2,、梳理年度目標(biāo)責(zé)任完成情況,。

3、安排國(guó)慶期間值班保衛(wèi)工作,，開(kāi)展節(jié)前安全及衛(wèi)生檢查,。

4、對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù),、資產(chǎn)管理進(jìn)行清理,。

(二)十月工作計(jì)劃

1、完成局機(jī)關(guān)災(zāi)后重建工程決算批復(fù),。

2,、搞好國(guó)有資產(chǎn)新一輪清理統(tǒng)計(jì)。

3,、做好后勤保障工作,。

二、預(yù)算科

(一)九月工作情況

1,、組織三水,、新豐、新平,、西外,、金魚(yú)、連山6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總預(yù)算會(huì)計(jì)參加省廳業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

2,、抽查新平、興壟西高,、西外,、連山5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,。

3,、本月追加指標(biāo)295份，涉及金額達(dá)3.13億元,。

4,、上報(bào)預(yù)算處調(diào)整預(yù)算季報(bào)、民生工程月報(bào),、xx年縣級(jí)基本財(cái)力保障獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用情況,、地方政府債券轉(zhuǎn)貸償還計(jì)劃,；上報(bào)基層財(cái)政管理處我市xx年縣級(jí)財(cái)政運(yùn)行分析資料,。

5,、匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資、月報(bào),。

6,、參加全國(guó)普通高中債務(wù)調(diào)查視頻培訓(xùn)會(huì)。

7,、計(jì)算追加發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核獎(jiǎng)勵(lì),。

8、積極爭(zhēng)取省財(cái)政廳工作計(jì)劃

1,、督促法開(kāi)署優(yōu)惠緊急貸款城鎮(zhèn)市政基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建項(xiàng)目,、世界銀行優(yōu)惠緊急貸款災(zāi)后重建衛(wèi)生項(xiàng)目、亞洲開(kāi)發(fā)銀行優(yōu)惠緊急貸款四川農(nóng)村公路重建項(xiàng)目的工程進(jìn)展,，嚴(yán)格審核上報(bào)資料,，加快報(bào)賬進(jìn)度。

2,、加強(qiáng)宣傳新版財(cái)政票據(jù)的管理和使用工作,。

3、加強(qiáng)債務(wù)管理,，理清還款時(shí)間,，督促借款單位及時(shí)清還。

4,、與行財(cái)科,、經(jīng)發(fā)科、預(yù)算科和住建局加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào),，做好保障性住房資金管理,。

5、完成1-9月新增債務(wù)的錄入工作,。

四,、財(cái)法科

(一)九月工作情況

1、完成11月19日四川省會(huì)計(jì)從業(yè)證考試的報(bào)名工作,，全市共405人報(bào)名,。

2、對(duì)和興衛(wèi)生院進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范合格考核達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,。

3,、積極開(kāi)展xx年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作，利用電視臺(tái),、宣傳欄進(jìn)行繼續(xù)教育事項(xiàng)工作宣傳,，迄止9月30日，共計(jì)243人報(bào)名參加培訓(xùn)。

4,、9月份建帳監(jiān)管共11戶,。

5、按照廣漢市人民政府法制辦公室要求,，再一次清理并上報(bào)行政執(zhí)法職權(quán)清理結(jié)果,。

(二)十月工作計(jì)劃

1、從日常管理入手,，繼續(xù)搞好會(huì)計(jì)從業(yè)證考前培訓(xùn),，現(xiàn)共有163人參加培訓(xùn)班。

2,、爭(zhēng)取完成8月份參加電算化培訓(xùn)的電算化證發(fā)放工作,。

3、抓好繼續(xù)教育報(bào)名,、培訓(xùn)工作,，從本月22日、23日開(kāi)始舉行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn),，企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范,，行政事業(yè)單位學(xué)習(xí)新編會(huì)計(jì)制度。

五,、國(guó)資一科

(一)九月工作情況

1,、繼續(xù)開(kāi)展國(guó)有資產(chǎn)清理工作。

2,、完成交通局下屬運(yùn)管處國(guó)有資產(chǎn)移交工作,。

3、清理住房公司存量資產(chǎn),。

4,、金誠(chéng)公司清算組按比例分配的清算資金40萬(wàn)元繳入國(guó)資專(zhuān)戶。

5,、向市政府提出處置收回資產(chǎn)意見(jiàn),。

(二)十月工作計(jì)劃

1、接受住房公司存量資產(chǎn),。

2,、解繳全市經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收益。

六,、國(guó)資二科

(一)九月工作情況

1,、完成雒城鎮(zhèn)影劇院資產(chǎn)清理工作。

2,、開(kāi)展xx年國(guó)資信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作,。

3,、重新核定統(tǒng)計(jì)xx年公共機(jī)構(gòu)能耗基數(shù)。

(二)十月工作計(jì)劃

1,、完成xx年國(guó)資信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作,。

2、完成xx年公共機(jī)構(gòu)能耗基數(shù)核定統(tǒng)計(jì),。

3,、完成和興鎮(zhèn)一宗國(guó)有資產(chǎn)拍賣(mài)工作,。

七,、農(nóng)業(yè)科(農(nóng)發(fā)辦)

(一)九月份工作情況

1、xx年農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)存量資金土地治理項(xiàng)目工程建設(shè)已全面鋪開(kāi),，計(jì)劃于工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)抓好xx年農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)存量資金土地治理項(xiàng)目各項(xiàng)措施的實(shí)施工作，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查,，確保項(xiàng)目各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成,。

2、完成xx年農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范工程項(xiàng)目施工招投標(biāo)工作,，做好項(xiàng)目實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

3、按照相關(guān)程序和要求,，認(rèn)真組織實(shí)施xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項(xiàng)目,，加強(qiáng)對(duì)民辦公助項(xiàng)目的資金管理。

4,、全面開(kāi)展一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作,，10月25日前要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)申請(qǐng)，對(duì)完成立項(xiàng)申請(qǐng)與批復(fù)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開(kāi)驗(yàn)收工作,，對(duì)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目及時(shí)撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金,。

5、繼續(xù)做好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)的核實(shí)和資金的兌付工作,，以及能繁母豬補(bǔ)貼資金的兌付工作,。

6、督促單位完成地方性債務(wù)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及審核工作,。

7,、繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金、整合專(zhuān)戶資金的審核和資金撥付工作,。

8,、做好農(nóng)發(fā)有償資金債務(wù)的催收工作。

9,、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)政支農(nóng)資金的監(jiān)督檢查,。

八、社保科

(一)九月工作情況

1,、完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府低保人群個(gè)人資料的核實(shí)工作,。

2、完成9月基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物貨款第一次支付,，實(shí)現(xiàn)支付80余萬(wàn)元,。

3、完成我市第二,、三批勞動(dòng)年齡段征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員政府補(bǔ)助核實(shí)和支付工作,，撥付補(bǔ)助資金約5000余萬(wàn)元。

4,、完成xx年度新農(nóng)合基金,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療基金中央、省財(cái)政補(bǔ)助結(jié)算工作,。

5,、完成我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員配置和機(jī)構(gòu)設(shè)立資料的核實(shí)和督察工作。

(二)十月工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)完成各項(xiàng)社會(huì)保障專(zhuān)項(xiàng)基金或資金xx年中央,、省補(bǔ)助結(jié)算工作。

2,、繼續(xù)執(zhí)行我市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員政府補(bǔ)助政策,，力爭(zhēng)完成xx年度財(cái)政補(bǔ)助支付工作。

3,、完成我市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)第一次財(cái)政支付工作,。

4、開(kāi)展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)化解工作,。

5,、開(kāi)展基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基層財(cái)務(wù)管理措施的督察工作。

九,、財(cái)監(jiān)分局(采監(jiān)科)

(一)九月工作情況

1,、完成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，報(bào)送總結(jié)及報(bào)表,。

2,、配合科技局完成科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施及其經(jīng)費(fèi)管理使用情況的重點(diǎn)檢查工作。

3,、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)督重點(diǎn)檢查工作,。

4、配合經(jīng)發(fā)科開(kāi)展農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)檢查,。

5,、加強(qiáng)政府采購(gòu)日常監(jiān)督管理,，認(rèn)真做好投訴處理工作。

(二)十月工作計(jì)劃

1,、完成財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)督重點(diǎn)檢查工作,。

2、按照批準(zhǔn)的監(jiān)督檢查計(jì)劃,、方案組織開(kāi)展監(jiān)督檢查,。

3、完成“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理整改落實(shí)階段工作,，開(kāi)展機(jī)制建設(shè)階段工作,。

4、加強(qiáng)政府采購(gòu)日常監(jiān)督管理,，認(rèn)真做好投訴處理工作,。

十,、行財(cái)科

(一)九月工作情況

1,、xx年本級(jí)財(cái)政安排的“科技三項(xiàng)費(fèi)用”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的績(jī)效現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)5個(gè)點(diǎn)的考評(píng)工作完成了二個(gè)。

2,、完成xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金”發(fā)放情況的檢查,，完成xx年上半年該項(xiàng)資金的撥付工作。

3,、通過(guò)德陽(yáng)市教育督導(dǎo)組對(duì)“雙基”迎國(guó)檢資料的準(zhǔn)備工作,，沒(méi)有要求整改事項(xiàng)。

4,、突擊完成“城鄉(xiāng)綜合治理目標(biāo)考核獎(jiǎng)”經(jīng)費(fèi)指標(biāo)的上網(wǎng)工作和通知發(fā)放工作,。

5、完成xx年單位部門(mén)預(yù)算中結(jié)余資金的內(nèi)容及原因的調(diào)查工作,，并分析其形成原因,。

(二)十月工作計(jì)劃

1、繼續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目資金績(jī)效考評(píng)余下三個(gè)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)工作,。

2,、配合審計(jì)完成普通高中債務(wù)調(diào)查工作。

十一,、支付中心

(一)九月工作情況

1,、繼續(xù)清理中心往來(lái)資金。

2,、清理專(zhuān)賬,，及時(shí)糾正不合理專(zhuān)賬設(shè)置,。

3、開(kāi)展未補(bǔ)齊單據(jù)的收集工作并及時(shí)歸檔,，移交單位。

4,、進(jìn)一步規(guī)范國(guó)庫(kù)集中支付資金支付方式,。

5、解決大平臺(tái)中個(gè)別單位工資申報(bào)出現(xiàn)的不能上報(bào)問(wèn)題,。

(二)十月工作計(jì)劃

1、完成會(huì)計(jì)核算工作,。

2,、針對(duì)大平臺(tái)出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)處理不斷完善,。

十二、經(jīng)發(fā)科

(一)九月工作情況

1,、完成災(zāi)后重建項(xiàng)目財(cái)務(wù)竣工決算批復(fù)4個(gè),，收回結(jié)余資金103.86萬(wàn)元,。目前,，已累計(jì)完成項(xiàng)目13個(gè),，收回結(jié)余資金642.22萬(wàn)元,。

2,、完成本級(jí)安排馬牧河二期280萬(wàn)元的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

3,、已完成省財(cái)政廳,、市財(cái)政局安排對(duì)我市信用聯(lián)社xx年度的財(cái)務(wù)檢查現(xiàn)場(chǎng)工作,。

4、根據(jù)省審計(jì)廳xx年下半年跟蹤審計(jì)工作方案,，要求對(duì)我市9月底止的災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃和政策落實(shí),、資金管理使用、項(xiàng)目建設(shè)管理以及工程結(jié)算,、財(cái)務(wù)結(jié)算等情況進(jìn)行全面審計(jì),，我科已完成了相關(guān)報(bào)表的填報(bào)工作。

(二)十月工作計(jì)劃

1,、對(duì)市信用聯(lián)社的財(cái)務(wù)檢查情況形成專(zhuān)題檢查報(bào)告,，并于被查單位交換意見(jiàn)后,，上報(bào)省廳,。

2、積極配合省審計(jì)廳xx年下半年跟蹤審計(jì)工作,，盡全力提供準(zhǔn)確,、完成的數(shù)據(jù)。

3,、對(duì)全市97戶種糧大戶進(jìn)行“一卡通”財(cái)政補(bǔ)貼17.5095萬(wàn)元,，涉及13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

十三,、國(guó)庫(kù)科

(一)九月工作情況

1,、收支完成情況。截止三季度,，我市財(cái)政總收入完成304,234萬(wàn)元,，同期增長(zhǎng)99,462萬(wàn)元，占預(yù)算的111.17%,；地方財(cái)政收入完成230,297萬(wàn)元，同期增長(zhǎng)88,398萬(wàn)元,，占預(yù)算的134.79%(其中：一般預(yù)算收入完成75,620萬(wàn)元,，占預(yù)算的90.17%),。財(cái)政總支出270,471萬(wàn)元，占預(yù)算的119.11%(其中：一般預(yù)算支出完成116,028萬(wàn)元,，占預(yù)算的79.92%),。

2、及時(shí)下?lián)懿块T(mén)一般支出6030萬(wàn)元,，提前發(fā)放10月工資2854萬(wàn)元,；根據(jù)市委、市政府要求,，及時(shí)下發(fā)綜合治理工作考核資金,。

3、按進(jìn)度撥付資金11,246萬(wàn)元,，保障征地拆遷項(xiàng)目相關(guān)建設(shè),，涉及農(nóng)民補(bǔ)償按時(shí)足額發(fā)放到人。

4,、及時(shí)撥付各項(xiàng)社保資金5236萬(wàn)元,。

(二)十月工作計(jì)劃

1、確定我市公務(wù)卡制度改革方案試點(diǎn)單位,，繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)卡制度改革,。

2、加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén),、人行金庫(kù)協(xié)調(diào)工作,，隨時(shí)掌握稅收入庫(kù)動(dòng)態(tài)，確保財(cái)政四季度資金及時(shí)足額入庫(kù),。

局領(lǐng)導(dǎo)要求：

一,、我局財(cái)政監(jiān)督管理工作當(dāng)前處于建章立制階段，各科室應(yīng)對(duì)1980年以來(lái)本級(jí)印發(fā)的有關(guān)財(cái)政管理工作的文件進(jìn)行清理,，使之符合規(guī)范化的要求,。

二、開(kāi)展地方債券使用,、還本付息等情況的清理工作,，該工作由國(guó)庫(kù)科牽頭，各相關(guān)科室積極配合,。

三,、各科室應(yīng)對(duì)管理單位的收支任務(wù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行清理,，特別是部分單位的工資指標(biāo)要及時(shí)核實(shí)調(diào)整,。

四、按照上級(jí)要求,，搞好人大代表?yè)Q屆選舉的宣傳動(dòng)員工作,。

五,、辦公室要對(duì)局目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行清理，做好民主生活會(huì)召開(kāi)的準(zhǔn)備工作,。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇十三

1,、目的及意義

為迎合公司發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)公司20xx年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，滿足各部門(mén)及各車(chē)間的用工需求,，特制定本年度的招聘計(jì)劃方案。

2,、招聘原則

各崗們招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘條件,，以面向社會(huì)、公開(kāi)招聘,、擇優(yōu)錄用為原則,，從品德、學(xué)識(shí),、思維邏輯,、專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn),、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核,，以確保為公司推薦合適的人才。

3,、招聘需求計(jì)劃

根據(jù)各部門(mén)及各車(chē)間填寫(xiě)的年度《招聘需求表》,，公司20xx年度招聘需求計(jì)劃如下表：

營(yíng)銷(xiāo)部：營(yíng)銷(xiāo)員2人

二車(chē)間：普工1人

（1）招聘策略及方式拓寬渠道、多方納才,，根據(jù)各部及車(chē)間的招聘需求崗位性質(zhì)和人員到崗的時(shí)間,，本年度的招聘渠道主要通過(guò)以下二個(gè)方面進(jìn)行：

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

（2）每年的1-3月為黃金招聘期，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)能吸引到春節(jié)返鄉(xiāng)的各類(lèi)人才,，因此公司已與寧鄉(xiāng)金聘人才市場(chǎng)簽訂了四場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘詳細(xì)計(jì)劃如下：

第一場(chǎng),，20xx年1月5日

第二場(chǎng),，20xx年2月9日

第三場(chǎng)，20xx年2月12日

第四場(chǎng),，20xx年2月16日

每月的逢十由寧鄉(xiāng)勞動(dòng)局及寧鄉(xiāng)xx網(wǎng),、寧鄉(xiāng)xx網(wǎng)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，根據(jù)各部門(mén)及車(chē)間的人員需求時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),。

網(wǎng)絡(luò)招聘

網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)聘信息量大,，時(shí)效長(zhǎng)，成本低,，在彌補(bǔ)招聘會(huì)不足的同時(shí),，亦可為企業(yè)的招聘做人才儲(chǔ)備以及企業(yè)推廣，公司通過(guò)寧鄉(xiāng)好工作網(wǎng),、寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)等定時(shí)更新網(wǎng)上招聘信息,，以便在網(wǎng)絡(luò)渠道引才;

4、招聘費(fèi)用預(yù)算

綜合上述三個(gè)招聘渠道的費(fèi)用,，本年度的招聘費(fèi)用預(yù)算如下：

金聘人才市場(chǎng),，800元，4場(chǎng)招聘會(huì)

寧鄉(xiāng)好工作網(wǎng),，免費(fèi),，一年

網(wǎng)絡(luò)招聘，免費(fèi),，一年

合計(jì)：800元

5,、其它事項(xiàng)

此招聘計(jì)劃方案內(nèi)的招聘需求人數(shù)是公司現(xiàn)狀內(nèi)需要增加招聘的人數(shù)，如在后期內(nèi)有員工離職或調(diào)崗而需補(bǔ)缺的招聘則另行安排現(xiàn)場(chǎng)招聘或網(wǎng)絡(luò)預(yù)約參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇十四

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，保持正確的思想政治方向,。以全面貫徹黨的教育方針政策為目標(biāo),，在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高教師職業(yè)道德,，增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感,，始終如一熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自覺(jué)性和自覺(jué)性,。注重個(gè)人道德修養(yǎng)，為人師表,，嚴(yán)于律己,，關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)和生活。團(tuán)結(jié),、合作,、奉獻(xiàn)。尊重同志,，團(tuán)結(jié)同志,，做好配合工作，顧全大局,。正確對(duì)待個(gè)人與集體的關(guān)系,，維護(hù)集體榮譽(yù)，熱心公益活動(dòng)。熱愛(ài)規(guī)劃,，謙虛謹(jǐn)慎,。作為青年教師，要相互學(xué)習(xí),，相互支持,，同舟共濟(jì)，努力推動(dòng)素質(zhì)教育全面實(shí)施,。

二,、工作目標(biāo)

21世紀(jì)是信息時(shí)代，隨著科技知識(shí)的不斷更新和新思想的不斷涌現(xiàn),，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們現(xiàn)代社會(huì)生活的重要方式之一,。教師從事著教書(shū)育人的重要工作，需要不斷學(xué)習(xí),。在工作中,，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，研究課程標(biāo)準(zhǔn),，研究教學(xué)方法和教學(xué)手段,，研究教材重點(diǎn)難點(diǎn)，確保理論指導(dǎo)實(shí)踐,，實(shí)踐豐富理論,，把一些好的教育教學(xué)理論和方法運(yùn)用到具體實(shí)踐中去。著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,，深化課堂教學(xué)改革,。按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)湔n,，為45分鐘的課堂教學(xué)做好充分準(zhǔn)備,。認(rèn)真教好每一節(jié)課，課后及時(shí)反思教學(xué)中的得與失,，以便在以后的教學(xué)中揚(yáng)長(zhǎng)避短,。

三、工作安排

認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)資料,，鉆研教材,，研究教學(xué)方法，了解課程的性質(zhì),、價(jià)值和理念，提高專(zhuān)業(yè)能力,。多讀教育期刊雜志,，豐富自己的文化素養(yǎng)。

勤聽(tīng)課，勤提問(wèn),，敢于提出自己的問(wèn)題或不同意見(jiàn),，在共同探索中取得共同進(jìn)步，從中獲得真實(shí)感受,，不斷提升自己,，促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升，讓自己與新課程一同成長(zhǎng),。課前認(rèn)真?zhèn)湔n,，完成教案，上課認(rèn)真授課,，板書(shū)工整,，作業(yè)認(rèn)真批改，課后及時(shí)總結(jié),，及時(shí)提高,。上課教學(xué)或?qū)嵙?xí)不遲到、早退,，中途離開(kāi)班級(jí),，不擅自調(diào)整班級(jí)，積極開(kāi)展教育教學(xué)實(shí)踐研究,，不斷提高教學(xué)藝術(shù)水平,，提高教育質(zhì)量。在教學(xué)方法上,，提倡引導(dǎo)式教學(xué),，反對(duì)照本宣科式教學(xué)。要理論聯(lián)系實(shí)際,，突出重點(diǎn)難點(diǎn),，簡(jiǎn)明易懂，營(yíng)造生動(dòng)活潑的課堂氛圍,。在教學(xué)內(nèi)容上要力求完美,，及時(shí)向?qū)W生介紹學(xué)科領(lǐng)域高科技發(fā)展的新趨勢(shì)、新成果,。

學(xué)會(huì)思考教育問(wèn)題,，積極將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師行為等。并從反思中提高教學(xué)研究水平,。每次課后,，反思教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和有價(jià)值的東西，彌補(bǔ)不足,。

勤于反思,，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提升自己,。堅(jiān)持練習(xí)基本功，優(yōu)化教學(xué)方法,。并積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)為自己的教學(xué)服務(wù),。

四、商業(yè)學(xué)習(xí)

積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，做好學(xué)習(xí)記錄,。閱讀更多教育

積極參加各種形式的進(jìn)修和培訓(xùn)，提高自己的職業(yè)素質(zhì),，為今后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

五、全員育人

在教育工作中只有把愛(ài)的情感投射到學(xué)生的心田,，師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗(yàn),，收到良好的教育效果。作為一名教師,，要破除“以教師為中心”的觀念,，扭轉(zhuǎn)教師包攬一切的做法，應(yīng)該充分信任學(xué)生,，讓每一個(gè)學(xué)生都以主人翁意識(shí)參與到日常學(xué)習(xí)中,，使學(xué)生在自覺(jué)自愿中完善自我意識(shí);讓每位學(xué)生都明確，作為集體中的一員,，理應(yīng)為集體分擔(dān)責(zé)任,。這樣在教育過(guò)程中，學(xué)生隨著自我意識(shí)的發(fā)展,，自我調(diào)節(jié),、自我完善、自我教育的能力也會(huì)不斷提高,。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇十五

在公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上取得了較好的成績(jī)，較好的完成了公司的任務(wù)指標(biāo),，在此基礎(chǔ)上,，回顧這一年的工作經(jīng)驗(yàn)和結(jié)合工作實(shí)際情況，制定如下工作計(jì)劃：

一,、嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)條款,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系,。承保是公司經(jīng)營(yíng)的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控,、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),，是公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,，在xxxx年,，公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,。

二,、規(guī)范和落實(shí)公司的服務(wù)條款，提高服務(wù)工作質(zhì)量,，建設(shè)一流的服務(wù)平臺(tái),。我們經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),。在市場(chǎng)逐步透明,，競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，納入我們公司的價(jià)值觀,。客服工作是這一理念的具體體現(xiàn),。在 三,、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，鞏固鄭州市場(chǎng)占有率,，擴(kuò)大河南市場(chǎng)占有面,。根據(jù)精心組織策劃、堅(jiān)決完成計(jì)劃指標(biāo),，為全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2、大力發(fā)展渠道業(yè)務(wù),，深度拓展鄭州市場(chǎng),，打好河南地市業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，有序推進(jìn),，擴(kuò)大和鞏固河南市場(chǎng)占有面,。

3、機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,，因此,，大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車(chē)險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),，打好車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),，還是我們工作的重點(diǎn)， 四,、抓好隊(duì)伍建設(shè),，做好員工和保險(xiǎn)推銷(xiāo)員工作,，繼續(xù)完善人力資源調(diào)配，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力保障,。提供一份禮物,，舉辦一些集體活動(dòng)等，用的好人才,，留的住人才,，為xxxx年的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供強(qiáng)有力的人力保障。

五,、完善管理機(jī)制,，強(qiáng)化執(zhí)行力。今年將從制度入手,，對(duì)公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上,、要求范圍內(nèi)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充，完善以前沒(méi)有完善的規(guī)章制度,，使之更加符合公司經(jīng)營(yíng)管理工作的需要,。匯編成冊(cè)后，發(fā)到每一個(gè)員工手中,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。真正做到以制度管人，以制度辦事,，從而提高執(zhí)行力度,。 即將辭去20xx年，又將迎來(lái)嶄新的一年20xx年!在這年終結(jié)尾之際,，我有必要總結(jié)過(guò)去以便更好的展望未來(lái),，深思反省過(guò)去，更好的把握將來(lái),，因此我將我在20xx年一年的工作總結(jié)如下：

一,、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

我自入職以來(lái)不斷勉勵(lì)自己,，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已能夠勝任本職。一方面,，立志于干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。通過(guò)觀察,、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了物業(yè)工作狀態(tài),。另一方面,，堅(jiān)持于問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì),，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，也把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二,、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)

一是做好日常接待工作。每日填寫(xiě)《住戶反應(yīng)情況表》,，記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪所反應(yīng)的'各種問(wèn)題及服務(wù)事項(xiàng),，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時(shí)反饋,、電話回訪業(yè)主,。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。二是完成信息發(fā)布工作,。本年度,，我共計(jì)向小區(qū)住戶發(fā)放各類(lèi)書(shū)面通知約20多次，做到通知擬發(fā)及時(shí),、詳盡,，表述清晰。

同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作,。三是完成物業(yè)費(fèi),、天然氣入戶安裝費(fèi)、暖氣費(fèi)收繳工作,。催繳物業(yè)費(fèi)及暖氣費(fèi)是物管員工作中的重點(diǎn),，我負(fù)責(zé)的友誼小區(qū)1、2,、8棟樓房以及今年五月份城建局移交的1至9棟安置房,，至20xx年12月底共收繳187戶34萬(wàn)暖氣費(fèi)，其中友誼高層87戶,，9棟安置房100戶,。還代收了友誼小區(qū)天然氣入戶安裝費(fèi)74戶24萬(wàn),。辦理入住開(kāi)水電卡手續(xù)200戶，進(jìn)行裝修驗(yàn)房126戶,，退還住戶裝修押金136戶,。四是解決好業(yè)主投訴處理工作。20xx年1月至12月底,，我累計(jì)處理及向公司遞交住戶各類(lèi)投訴信息日?qǐng)?bào)表40份,，投訴處理單150份。聯(lián)系房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司及各類(lèi)維修人員300余次,，協(xié)助公司工程部技術(shù)人員完成維修回單100份,，解決房屋遺留問(wèn)題60件(次)，業(yè)主投訴報(bào)修維修率83%,，工程維修滿意率90%,。五是建立健全業(yè)主檔案工作。我于今年五月開(kāi)始對(duì)接收的城建局1至9棟安置房進(jìn)行業(yè)主信息建檔工作,，截止目前,，共建立完善業(yè)主各類(lèi)信息檔案130余戶，及時(shí)更新友誼小區(qū)業(yè)主檔案230份,，并持續(xù)補(bǔ)充整理全部業(yè)主電子檔案,。

三、存在的不足

雖然,，我在20xx年的工作中取得了一定成績(jī),，但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。一是有些工作還不夠過(guò)細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;二是與業(yè)主的溝通不夠,，了解不足，在往后的工作中應(yīng)予以加強(qiáng);三是由于本人“雙語(yǔ)”水平不高,，工作中與民族同志交流存在一定困難,，導(dǎo)至部分業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)工作不理解;

四、20xx年工作計(jì)劃

展望20xx年我要努力的方向有：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識(shí)和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識(shí);第二,，本著實(shí)事求是的原則,，注重公司各部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通;第三，努力提高個(gè)人的“雙語(yǔ)”水平,。

針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題,，在20xx年工作中，我將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，努力提高服務(wù)技能與管理水平,，把工作做到更好,。最后預(yù)祝虹雨物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利,，平安幸福!

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇十六

xx年這新的一年,，我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階，特制定護(hù)理工作計(jì)劃,。

一,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全,、有效

(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力,，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)建立檢查,、考評(píng)、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制,，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評(píng),。考試方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人,、查看記錄,、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,，提出整改措施,。

(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起,，對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)考評(píng),，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔,。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,，明確帶教教師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。

3,、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,，保持設(shè)備的完好。

二,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)理部通過(guò)了解回訪意見(jiàn),、與病人的交談，獲取病人的需求及反饋信息,，及時(shí)的提出改進(jìn)措施,，同時(shí)對(duì)護(hù)理工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,。

三,、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及全科技能訓(xùn)練與考核工作

1,、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),，每月組織護(hù)理講課12次增加考核次數(shù)直至達(dá)標(biāo),。

2、加強(qiáng)全科技能的培訓(xùn)：我院制定了理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季度一考核，理論考試要有試卷并由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效,，不流于形式,，為培養(yǎng)全科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核、理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵守規(guī)章的執(zhí)行情況,。

4、為慶?！??12”國(guó)際護(hù)士節(jié),，舉辦一場(chǎng)大規(guī)模的知識(shí)競(jìng)賽“三基訓(xùn)練的內(nèi)容”和技能操作比武,。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇十七

本學(xué)期我擔(dān)任了七年級(jí) 班的班主任,。個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深深懂得中學(xué)階段是人成長(zhǎng)的起步階段,，也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開(kāi)始階段,。教育家葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：“教育是什么,，往簡(jiǎn)單的方面說(shuō)就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣?！绷己玫陌囡L(fēng)班貌是學(xué)生各種良好的習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ),，有了良好的班風(fēng)才能有良好的學(xué)風(fēng)。七年級(jí)是關(guān)鍵時(shí)期,，如何促進(jìn)良好班風(fēng)班紀(jì)的建設(shè)，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,，培養(yǎng)學(xué)生各方面較高的綜合素質(zhì),，作為擔(dān)負(fù)“萬(wàn)丈高樓平地起”的鋪路人，責(zé)任重大,。因此,，現(xiàn)根據(jù)本班具體情況特制定計(jì)劃

一、學(xué)生基本情況分析

我班現(xiàn)有學(xué)生 人,，其中男生 人,，女生 人?？傮w上觀察,，我班的學(xué)生男女人數(shù)相差雖不大，但部分男生有厭學(xué)現(xiàn)象,，學(xué)習(xí)目的不明確,，自覺(jué)性較差，課堂紀(jì)律渙散。全班在個(gè)別方面,，如團(tuán)結(jié)協(xié)助,、展現(xiàn)自己的勇氣、敢于創(chuàng)新等方面仍有待鍛煉和培養(yǎng),。

二,、工作目標(biāo)

我們班的班集體建設(shè)主題：“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”

這句話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說(shuō)的。我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣,。我們有的人形成了很好的習(xí)慣,，有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以我們從現(xiàn)在起就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣,，使我們的優(yōu)秀行為習(xí)以為常,，變成我們的第二天性。

我們班的班集體建設(shè)目標(biāo)：學(xué)習(xí)勤奮有上進(jìn)心

言行文明有感恩心

做事勤懇有責(zé)任心

做人踏實(shí)有自信心

據(jù)此,，全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;建立一支有進(jìn)取心、能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,，弘揚(yáng)正氣,，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取,、勤奮的班風(fēng),，構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上,、文明的集體,。

三、具體措施

貫徹“德育為先,，以人為本”的方針,，堅(jiān)持德育為先，切實(shí)抓好學(xué)生的思想品德工作,。

1,、抓好班級(jí)一日常規(guī)的管理，實(shí)施培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育,，制定“班級(jí)量化管理”評(píng)定細(xì)則,。

2、提高宣傳欄,、墻報(bào)質(zhì)量,，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍，構(gòu)建良好的班級(jí)文化,。

3,、通過(guò)各種的校會(huì),、班會(huì)、晨會(huì),，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《中學(xué)生守則》，促進(jìn)良好的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)的形成,。

4、通過(guò)學(xué)校和班級(jí)的各種活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生自信心和主人翁意識(shí),，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

5,、結(jié)合常規(guī)教育,，培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，建立學(xué)習(xí)組,，掀起競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),，促進(jìn)學(xué)生共同進(jìn)步，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,。

6、開(kāi)展有益的文體活動(dòng),，促使學(xué)生的身心得到健康全面的發(fā)展,。

7、以各個(gè)節(jié)假日為契機(jī)開(kāi)展各種活動(dòng),，進(jìn)行思想教育,。結(jié)合教師節(jié)，開(kāi)展尊師重教,，文明有禮的活動(dòng),。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇十八

一、市場(chǎng)分析

二,、營(yíng)銷(xiāo)思路。營(yíng)銷(xiāo)思路是根據(jù)市場(chǎng)分析而做出的指導(dǎo)全年銷(xiāo)售計(jì)劃的“精神”綱領(lǐng),，是營(yíng)銷(xiāo)工作的方向和“靈魂”,，也是銷(xiāo)售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營(yíng)銷(xiāo)操作理念。針對(duì)這一點(diǎn),，李經(jīng)理制定了具體的營(yíng)銷(xiāo)思路,，其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容：1、樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)觀念,，真正體現(xiàn)“營(yíng)銷(xiāo)生活化,，生活營(yíng)銷(xiāo)化”,。20xx年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃20xx年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃。2,、實(shí)施深度分銷(xiāo),，樹(shù)立決戰(zhàn)在終端的思想，有計(jì)劃,、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商直接運(yùn)作末端市場(chǎng),。3、綜合利用產(chǎn)品,、價(jià)格,、通路、促銷(xiāo),、傳播,、服務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)組合策略，形成強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)合力,。4,、在市場(chǎng)操作層面，體現(xiàn)“兩高一差”,，即要堅(jiān)持“運(yùn)作差異化,，高價(jià)位、高促銷(xiāo)”的原則,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，體現(xiàn)獨(dú)有的操作特色等等。營(yíng)銷(xiāo)思路的確定,，李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實(shí)際,，不僅翔實(shí)、有可操作性,，而且還與時(shí)俱進(jìn),，體現(xiàn)了創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)精神，因此,，在以往的年度銷(xiāo)售計(jì)劃中,，都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

三,、銷(xiāo)售目標(biāo),。銷(xiāo)售目標(biāo)是一切營(yíng)銷(xiāo)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，因此,，科學(xué),、合理的銷(xiāo)售目標(biāo)制定也是年度銷(xiāo)售計(jì)劃的最重要和最核心的部分。那么,，李經(jīng)理是如何制定銷(xiāo)售目標(biāo)的呢?1,、根據(jù)上一年度的銷(xiāo)售數(shù)額,，按照一定增長(zhǎng)比例，比如20%或30%,，確定當(dāng)前年度的銷(xiāo)售數(shù)量,。2、銷(xiāo)售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度,，而且還責(zé)任到人,，量化到人，并細(xì)分到具體市場(chǎng),。3,、權(quán)衡銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的關(guān)系，做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷(xiāo)人才,，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，將產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品。比如,，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類(lèi),，將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價(jià)、形象利潤(rùn)產(chǎn)品)：b(平價(jià),、微利上量產(chǎn)品)：c(低價(jià)：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2：3：1,，從而更好地控制產(chǎn)品銷(xiāo)量和利潤(rùn)的關(guān)系。銷(xiāo)售目標(biāo)的確認(rèn),，使李經(jīng)理有了沖刺的對(duì)象,，也使其銷(xiāo)售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ)，從而有利于銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成,。

四,、營(yíng)銷(xiāo)策略。營(yíng)銷(xiāo)策略是營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,，是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)的有力保障,。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運(yùn)作形勢(shì)，結(jié)合自己多年的市場(chǎng)運(yùn)做經(jīng)驗(yàn),，制定了如下的營(yíng)銷(xiāo)策略：1,、產(chǎn)品策略，堅(jiān)持差異化,，走特色發(fā)展之路,，產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，要充分體現(xiàn)集群特點(diǎn),，發(fā)揮產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成一個(gè)強(qiáng)大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,，避免單兵作戰(zhàn),。2,、價(jià)格策略，高質(zhì),、高價(jià),，產(chǎn)品價(jià)格向行業(yè)標(biāo)兵看齊，同時(shí),，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸半徑,，以600公里為限，實(shí)行“一套價(jià)格體系,，兩種返利模式”,，即價(jià)格相同，但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價(jià)策略,。3,、通路策略，創(chuàng)新性地提出分品項(xiàng),、分渠道運(yùn)作思想,，除精耕細(xì)作，做好傳統(tǒng)通路外,，集中物力,、財(cái)力、人力,、運(yùn)力等企業(yè)資源,，大力度地開(kāi)拓學(xué)校、社區(qū),、網(wǎng)吧,、團(tuán)購(gòu)等一些特殊通路，實(shí)施全方位,、立體式的突破,。4、促銷(xiāo)策略,，在“高價(jià)位,、高促銷(xiāo)”的基礎(chǔ)上，開(kāi)創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷(xiāo)”的營(yíng)銷(xiāo)理念,，它具有如下幾個(gè)特征：

一,、促銷(xiāo)體現(xiàn)“聯(lián)動(dòng)”，牽一發(fā)而動(dòng)全身,，其目的是大力度地牽制經(jīng)銷(xiāo)商,，充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源,，有效擠壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。

二,、連環(huán)的促銷(xiāo)方式至少兩個(gè)以上，比如銷(xiāo)售累積獎(jiǎng)和箱內(nèi)設(shè)獎(jiǎng)同時(shí)出現(xiàn),，以充分吸引

分銷(xiāo)商和終端消費(fèi)者的眼球,。

三、促銷(xiāo)品的選擇原則求新,、求奇,、求異，即要與競(jìng)品不同,，通過(guò)富有吸引力的促銷(xiāo)品,，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)“動(dòng)銷(xiāo)”，以及促銷(xiāo)激活通路,、通路激活促銷(xiāo)之目的,。5、服務(wù)策略,，細(xì)節(jié)決定成敗,，在“人無(wú)我有，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新,，人新我轉(zhuǎn)”的思路下，在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下工夫,。提出了“5s”溫情服務(wù)承諾,，并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念,，在售前,、售中、售后服務(wù)上,，務(wù)求熱情,、真誠(chéng)、一站式等等,。20xx年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃

加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施,。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇十九

2xxx年即將到來(lái)，為完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)條款,，加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,，提升車(chē)險(xiǎn)理賠服務(wù)工作，全面提高工作業(yè)績(jī)，提升服務(wù)質(zhì)量,，現(xiàn)將2xxx年工作計(jì)劃如下：

一,、具體工作目標(biāo)

1、提升理賠服務(wù)時(shí)效,，嚴(yán)格執(zhí)行公司理賠規(guī)定的服務(wù)時(shí)間，保證客戶在最短的時(shí)間內(nèi)完成理賠,，合理保障客戶權(quán)益,。

2、提升服務(wù)水平,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提升客戶滿意度。

二,、主要工作舉措

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己解決問(wèn)題的能力,，縮短理賠周期,，提高理賠時(shí)效，簡(jiǎn)化理賠過(guò)程,。

2,、合并核損核賠崗位，加快案件時(shí)效,，加強(qiáng)未決案件的跟蹤服務(wù),，縮短結(jié)案周期。

3,、加強(qiáng)承保前的告知工作,。加強(qiáng)理賠時(shí)的一次性告知服務(wù)，

4,、減少定損時(shí)的差價(jià)及修換分歧,。采用工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)化，配件系統(tǒng)維護(hù)的手段,，推出無(wú)差價(jià)理賠服務(wù)承諾,，減少分歧。

5,、進(jìn)一步提升理賠人員服務(wù)禮儀形象,，特別在語(yǔ)言、行為,、著裝,、查勘車(chē)管理規(guī)范中遇到的一些問(wèn)題。采用制定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)檢查的手段確保理賠人員的服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化,。

6,、主動(dòng)關(guān)心客戶，減少信訪投訴,。認(rèn)真執(zhí)行出險(xiǎn)客戶回訪制度,，通過(guò)調(diào)度短信、賠款短信,，提高結(jié)案滿意度回訪工作,。對(duì)有可能發(fā)生

糾紛的案件，提早做好防范措施,。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)整改。

三,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，建立良好工作氛圍

與公司其他員工增進(jìn)相互了解，做到業(yè)務(wù)溝通熟練,。相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步，提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,，同事的好搭檔。

四,、樹(shù)立主人翁精神,，積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策

公司經(jīng)濟(jì)效益的好壞，直接涉及到的是每個(gè)人自己的根本利益,。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提合理化建議，樹(shù)立公司利益第一的思想,，克己奉公更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

五、提高服務(wù)工作效率,，樹(shù)立良好企業(yè)形象

為了更好的做好服務(wù)工作,，努力提高現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)效率，采取人性化服務(wù),，加快工作速度,，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平,。全面樹(shù)立公司新形象,，真正形成優(yōu)質(zhì)文明高效的服務(wù)。

1、做到文明辦公,，做到環(huán)境整潔,，語(yǔ)言文明，禮貌服務(wù),，規(guī)范辦公行為,。

2、提高工作效率,，從各個(gè)工作環(huán)節(jié)都要保持高效,，要使快速簡(jiǎn)捷、靈活的工作作風(fēng)得到客戶的認(rèn)可,。

3、做好跟蹤服務(wù),，與客戶始終保持經(jīng)常性的較好溝通,，確保客戶的問(wèn)題在最短的時(shí)間內(nèi)得到解決,。

在2xxx年工作中,，我有決心，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)定信心,，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作,，求真務(wù)實(shí),，創(chuàng)新發(fā)展，為我公司和保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇二十

據(jù)建設(shè)單位和建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范要求,，為了20xx年更好地開(kāi)展監(jiān)理工作，針對(duì)本工程的實(shí)際情況,，結(jié)合監(jiān)理合同,，制定如下監(jiān)理工作計(jì)劃：

一、督促施工單位落實(shí)質(zhì)量整改工作

以往施工不具備條件的,，進(jìn)行整改,，要求施工單位編制專(zhuān)項(xiàng)整改方案，包括具體整改完成時(shí)間,、責(zé)任人等,。

二、加強(qiáng)原材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量控制

原材料,、構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)后,，我們要求施工單位出具廠家資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品出廠合格證及相關(guān)檢測(cè)報(bào)告,，并及時(shí)報(bào)我監(jiān)理工程師和甲方相關(guān)代表進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的外觀檢驗(yàn)和材料出廠日期,、保質(zhì)期等檢查，并與封樣產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比,，對(duì)按要求需做二次復(fù)試的原材料及時(shí)進(jìn)行見(jiàn)證取樣,，并送法定檢測(cè)單位檢測(cè)。對(duì)外觀檢驗(yàn)及復(fù)試結(jié)果等均符合要求的材料方允許在工程上使用,。否則,，要求承包單位立即清出現(xiàn)場(chǎng)，不得使用,。

三,、施工過(guò)程質(zhì)量控制

1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)后續(xù)工程每個(gè)施工方案,、技術(shù)交底進(jìn)行審核,，我們著重審查其是否具有針對(duì)性、可操作性和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的指導(dǎo)性,，并根據(jù)設(shè)計(jì)文件,、規(guī)范以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況提出相應(yīng)的審查意見(jiàn)。

2,、加強(qiáng)質(zhì)量預(yù)控,、過(guò)程巡檢、工序驗(yàn)收,、隱蔽驗(yàn)收工作,。重點(diǎn)控制工作有：外墻外保溫施工、外墻涂料,、衛(wèi)生間防水,、預(yù)留洞口封堵、電線,、電纜,、盤(pán)芯、室內(nèi)配電箱,、消防管道,、地暖管安裝等。

3,、定期組織召開(kāi)監(jiān)理例會(huì),、專(zhuān)題會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要的`整理工作,。

4,、做好見(jiàn)證取樣工作,。對(duì)裝修工程的窗戶、玻璃及水電,、消防工程等材料需要復(fù)試的,，督促施工單位及時(shí)見(jiàn)證取樣送檢，合格后才允許用于工程上,。

5,、加強(qiáng)成品保護(hù)工作。做好住宅樓門(mén)窗,、玻璃,、給排水管、雨水管,、外墻涂料,、衛(wèi)生間防水涂料成品保護(hù)工作。

6,、做好分戶驗(yàn)收和竣工預(yù)驗(yàn)收工作

四,、安全管理工作

1、外爬架,、塔吊、雙籠電梯拆除工作,。

2,、屋面、外墻,、窗戶及玻璃安裝,、外護(hù)欄安裝等高空作業(yè)人員的安全技術(shù)交底和安全防護(hù)工作。

3,、特種作業(yè)人員持證上崗,，人證相符工作。

4,、施工現(xiàn)場(chǎng),、生活區(qū)、辦公區(qū)臨時(shí)用電,、防火工作,。

5、易燃材料,、易燃易爆物品的管理工作,。

6、揚(yáng)塵治理工作,。

以上就是本人20xx年的工作計(jì)劃,，希望在新的一年工作越來(lái)越順利!

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇二十一

負(fù)責(zé)人在工作的地位和作用是被肯定的,，他可以稱(chēng)為整個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊。那么要做好一個(gè)負(fù)責(zé)人,，必須有能力帶領(lǐng)部門(mén)的人走向成功,。優(yōu)秀的銀行主管的個(gè)人工作計(jì)劃模板，如下：

根據(jù)我行今年一年來(lái)會(huì)計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況,，明年的工作主要從三個(gè)方面著手：抓服務(wù),、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),，現(xiàn)就針對(duì)這三個(gè)方面制定我營(yíng)業(yè)部在xx年的工作思路,。

一、以客戶為中心,，做好結(jié)算服務(wù)工作,。客戶是我們的生存之源,，作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口,，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

1、我行一直提倡的“首問(wèn)責(zé)任制”,、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”,、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個(gè)工作人員能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,，讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,，客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi),、稅款、財(cái)政性收費(fèi),、交通罰沒(méi)款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù),、開(kāi)放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力,。

3,、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù),、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺,。

4,、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識(shí),，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理,，防范風(fēng)險(xiǎn),，保證工作質(zhì)量。隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多,，促使我們對(duì)操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門(mén)對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,，一崗一卡，一人一卡,，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開(kāi)戶單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù),。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

6,、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作,。

五,、以人為本提高工作人員的全面素質(zhì)。工作人員的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍

1,、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著很美,，其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以工作人員的能力且要能發(fā)揮工作人員最大潛能來(lái)確定適合的崗位,，從而提高工作人員的積極性,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門(mén)，準(zhǔn)備對(duì)出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,。

4,、勤做工作人員的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)工作人員,，強(qiáng)化工作人員的心理素質(zhì),。

5、有計(jì)劃,、有目的地進(jìn)行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個(gè)工作人員從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇二十二

某某商務(wù)會(huì)所已經(jīng)走入正軌，正在逐步向前發(fā)展,。為了更好的把會(huì)所的衛(wèi)生工作做好做到位,，緊密配合部門(mén)工作，讓我們的工總給顧客帶來(lái)干凈,、整齊,、優(yōu)雅的環(huán)境而努力,。

1、首先從管理方面

現(xiàn)場(chǎng)管理者,，屬于兵頭將尾?，F(xiàn)場(chǎng)管理 者視為完成現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)而必須做好的各項(xiàng)管理活動(dòng)。既充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)員工的主動(dòng)能動(dòng)性和工作積極性,。團(tuán)結(jié)協(xié)作,。合理的組織人力、物力,、充分地利用各方面信息做好現(xiàn)場(chǎng)工作最終實(shí)現(xiàn)按質(zhì),、按量，如期,、安全地完成所屬區(qū)域的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、工作方面

我們要把各區(qū)域的日常保潔工作做到位,，大堂地面推塵查擦飾,，包間吸塵，客房部公共區(qū)域吸塵,，刮玻璃及擦飾工作及每天進(jìn)行,，隨叫隨到。室內(nèi)外大玻璃每月一次,，根據(jù)情況隨時(shí)處理,。墻面壁畫(huà)每周擦飾一次，池邊玻璃隨時(shí)擦飾,，高外墻壁兩周一次,。低處墻壁隨時(shí)擦飾衛(wèi)生間墻壁周次。地面拱桶,、面盆,、鏡面每天清潔并消毒。大堂包間地毯三月清洗一次,?？头坎抗矃^(qū)域地毯兩月一次(為延長(zhǎng)地毯的使用壽命),。根據(jù)具體情況酌情處理,。

3、儀容儀表

全體員工遵守員工守則,，注意形象,，保持個(gè)人衛(wèi)生，工服干凈整齊,，工作現(xiàn)場(chǎng)要做到走路輕,、說(shuō)話輕,、操作輕。注意禮貌無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)或客人都要問(wèn)候您好：遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，不遲到,、不早退、有事請(qǐng)假,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4、員工培訓(xùn)

對(duì)使用藥劑,，機(jī)械設(shè)備中,，要隨時(shí)培訓(xùn)，講解：不懂就問(wèn),，不會(huì)就學(xué),，工作前首先備好工具、清潔劑,。愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備工具,。工作完畢要將機(jī)械、工具清理干凈放回庫(kù)內(nèi),。

5,、降低成本

節(jié)約能源：為更好的節(jié)約能源，我們首先把物料盡量節(jié)約,，控制到最低限度,，但要保持衛(wèi)生質(zhì)量，勤沖勤刷,。

6,、防止工傷和重大事故的發(fā)生

有了安全不一定有了一切，但沒(méi) 有安全就沒(méi)有一切,。所以在工作前要檢查設(shè)備設(shè)施是否損壞,，發(fā) 現(xiàn)損壞急時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，及時(shí)解決,、避免人身及財(cái)產(chǎn)受到損 壞,，注意保護(hù)好自身安全，公司財(cái)產(chǎn)等安全,，排除一切不安全隱患,。 最后：為了更好的把工作做好，做到大家滿意而之努力,。

為配合“綠色幼兒園”的創(chuàng)建,，把環(huán)保教育深入日常生活中，同時(shí)針對(duì)托班幼兒年齡特點(diǎn)，我制訂了本學(xué)期的環(huán)保教育計(jì)劃,。

主題：幼兒環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)

目標(biāo)：

1.激發(fā)幼兒熱愛(ài)自然,，有初步好奇心和環(huán)境責(zé)任感，并有初步的環(huán)境保護(hù)的意識(shí),。

2.明確要?jiǎng)邮謩?dòng)腦去探究身邊的環(huán)保,。

3.能在教師帶領(lǐng)下，通過(guò)變廢為寶的活動(dòng)增強(qiáng)環(huán)抱意識(shí),，體驗(yàn)環(huán)?；顒?dòng)的樂(lè)趣。

具體內(nèi)容：

主題：幼兒環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)

每月主題具體內(nèi)容

九月“環(huán)?！币庾R(shí)的形成

1.安排環(huán)保課,，讓幼兒接受“環(huán)抱”概念。

2.利用家長(zhǎng)園地,，向家長(zhǎng)宣傳本班環(huán)保計(jì)劃和進(jìn)行內(nèi)容,。

3.請(qǐng)家長(zhǎng)配合，在日常生活中幫助幼兒鞏固“環(huán)?！案拍?。

十月收集廢舊物品

1.開(kāi)展“廢舊物的收集”活動(dòng)，教師準(zhǔn)備：環(huán)保箱,。

2.教師幫助幼兒對(duì)收集的物品進(jìn)行一下篩選和分類(lèi),。

3.繼續(xù)進(jìn)行環(huán)保教育課的學(xué)習(xí)。

十一月廢物變寶活動(dòng)(一)

1.紙板畫(huà)——鼓勵(lì)幼兒在收集來(lái)的硬紙板上進(jìn)行作畫(huà),，教師幫助幼兒完善紙板的形狀,、邊框等。

2.牛奶盒的妙用——將收集的牛奶盒進(jìn)行裝飾,，做成：房子,、提琴等。

3.塑料袋娃娃——教師提供娃娃的五官,，幼兒負(fù)責(zé)裝飾,，將塑料袋變成有趣的娃娃臉。

十二月廢物變寶活動(dòng)(二)

1.空鐵桶變寶——將空的牛奶桶,、肉松桶通過(guò)裝飾做成裝飾物,、高蹺、打擊樂(lè)器等,。

2.快餐盒的功用——將快餐盒制作成動(dòng)物臉,，舉行一個(gè)動(dòng)物化裝會(huì)。

3.酸奶瓶啞鈴——將空的酸奶瓶灌上紅豆,，教師幫助封口,，做成啞鈴。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇二十三

研究課題：《農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三教學(xué)方法的研究》本學(xué)期我們學(xué)校開(kāi)展了以“小學(xué)課堂教學(xué)有效組織形式研究”為課題的教研活動(dòng),，為了提高自己課堂教學(xué)中的實(shí)效性,，真正做到向課堂教學(xué)要質(zhì)量，本學(xué)期特制定個(gè)人課題研究計(jì)劃：

課題研究的主要目的：

1,、通過(guò)《農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三教學(xué)方法的研究》這個(gè)課題的研究與實(shí)驗(yàn),，總結(jié)并形成農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三網(wǎng)絡(luò)資源的教學(xué)應(yīng)用方法。

2,、通過(guò)對(duì)課題的研究探討,，以優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)效率,。

課題研究的主要內(nèi)容：

探索農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三的教學(xué)方法,，全面提高自己在網(wǎng)絡(luò)條件下信息收集、分析,、整合,、應(yīng)用的能力，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高,。

3,、本學(xué)期我準(zhǔn)備重點(diǎn)學(xué)習(xí)模式三網(wǎng)絡(luò)資源教學(xué)應(yīng)用十法中的“視聽(tīng)資源創(chuàng)境法”。

本學(xué)期課題研究的具體實(shí)施計(jì)劃：

三月份：

（1）學(xué)習(xí)學(xué)校課題組的總計(jì)劃,。

（2）寫(xiě)好《農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三教學(xué)方法的研究》子課題研究計(jì)劃,。

（3）撰寫(xiě)個(gè)人課題研究計(jì)劃。

四月份：

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真鉆研有關(guān)《農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育模式三教學(xué)方法的研究》的理論知識(shí),。

（2）認(rèn)真閱讀課題有關(guān)老師研討課的教案和說(shuō)課稿，及時(shí)反思總結(jié),。

五月份：

（1）繼續(xù)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高研究水平。

（2）認(rèn)真閱讀課題組上課教師的研討課教案和說(shuō)課稿,，及時(shí)反思總結(jié),。

（3）及時(shí)收集、整理課題組上課教師的教學(xué)設(shè)計(jì),、說(shuō)課稿,、評(píng)課內(nèi)容等。

（4）整理參加課題理論學(xué)習(xí)的筆記,，總結(jié)各項(xiàng)課題活動(dòng)情況,，寫(xiě)出心得體會(huì)上傳個(gè)人博客。

六月份：

（1）認(rèn)真閱讀課題組上課教師的研討課教案和說(shuō)課稿,，及時(shí)反思總結(jié),。

（2）及時(shí)收集,、整理課題組上課教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課稿,、評(píng)課內(nèi)容等,。

（3）撰寫(xiě)個(gè)人課題小結(jié)，并參加校課題小結(jié)交流,。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇二十四

為了加強(qiáng)管理,，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和服務(wù)理念，進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平,，20xx年要在飯店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞飯店的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,，始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,，積極做好飯店的安全防范工作，維護(hù)飯店的治安秩序,，力爭(zhēng)達(dá)到“讓客人完全滿意”的服務(wù)目標(biāo),，為飯店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。具體工作計(jì)劃如下：

1,、從內(nèi)部管理入手,，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層分解落實(shí)工作任務(wù),，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面,，起到鼓勵(lì)先進(jìn),、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo),，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工,，使人人有目標(biāo)、有任務(wù),，個(gè)個(gè)有壓力,、有動(dòng)力。

2,、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,，作風(fēng)頑強(qiáng)的.保安

安隊(duì)伍,。首先,、做好思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛(ài)店如家的思想,。各級(jí)管理人員要融入隊(duì)員中，和隊(duì)員一起訓(xùn)練,，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性地解決問(wèn)題,。其次,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高為客服務(wù)能力,。在工作中要尊重客人,，主動(dòng)向客人打招呼，主動(dòng)禮讓,。再忙也不能怠慢客人,、忽視客人，必須用心服務(wù),，注重細(xì)節(jié),，追求完美。第三,，必須注重策略,，理解客人，尊重客人,。對(duì)待客人的無(wú)理要求或無(wú)端指責(zé),，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突,。教育員工從心里明白我們所做的一切,，都是為了客人的滿意。

3,、利用行業(yè)優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)保安信息工作。首先,，根據(jù)公安,、消防部門(mén)的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用,，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格要求，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,，保證飯店的正常秩序,。其次,，加強(qiáng)與公安、消防部門(mén)的溝通,，協(xié)助飯店把好用人關(guān),，進(jìn)一步凈化飯店的治安環(huán)境。及時(shí)消除各種不安全隱患,，有效的遏制各類(lèi)事故的發(fā)生,，確保飯店各項(xiàng)消防工作安全順利。

4,、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),，提高技防工作效率。首先,、完善維保制度,，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備,、不同區(qū)域,，明確維保責(zé)任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管,，件件有人護(hù),。其次、制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,，確保設(shè)

備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng),。第三、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況,，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。第四,、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行,。

5,、做好協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)業(yè)主單位員工的消防安全意識(shí),。廣泛開(kāi)展消防安全宣傳教育,，利用大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展消防宣傳活動(dòng)，普及消防知識(shí),，對(duì)具有典型教育意義的案例,，要及時(shí)對(duì)業(yè)主單位進(jìn)行報(bào)道，形成互動(dòng),，使大家充分認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害性,，增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺(jué)性,。

總之，我們要通過(guò)不斷深化管理,，培育新時(shí)代的職業(yè)精神,，激勵(lì)廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái),，努力打造一個(gè)高效,、務(wù)實(shí)、文明的**保安新形象,。開(kāi)拓新思路,，大膽改革,，完成好創(chuàng)收任務(wù),，為**的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇二十五

對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)接觸時(shí)間不長(zhǎng)的我,，在剛開(kāi)始接觸的時(shí)候難免走了很多彎路,，但在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的協(xié)助下我很快扭轉(zhuǎn)了不好的局面。我對(duì)未來(lái)的銷(xiāo)售市場(chǎng)更有信心,，并有著詳細(xì)的個(gè)人銷(xiāo)售工作計(jì)劃,。我的工作計(jì)劃如下：

一、對(duì)銷(xiāo)售工作的認(rèn)識(shí)

1.市場(chǎng)分析,，根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,，客觀、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù),。暫訂年任務(wù)：銷(xiāo)售額xx0萬(wàn)元,。

2.適時(shí)作出工作計(jì)劃，制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃,。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,，確保各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

3.注重績(jī)效管理,，對(duì)績(jī)效計(jì)劃,、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4.目標(biāo)市場(chǎng)定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對(duì)待,，加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,，用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額,。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),，新產(chǎn)品，為客戶帶來(lái)實(shí)用的資訊,，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,，以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息，達(dá)到多贏,。

6.先友后單,，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想,，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融,。

7.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本。

8.努力保持和諧的同事關(guān)系,，善待

同事,，確保各部門(mén)在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。

二,、銷(xiāo)售工作具體量化任務(wù)

1.制定出月工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃,、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,，每周至少拜訪20位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶,?？紤]xx市地廣人多，交通涌堵，預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn),。

2.見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案,。

3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

4,、做好每天的工作記錄,，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng),。

5.填寫(xiě)項(xiàng)目跟蹤表,，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度：前期設(shè)計(jì)、投標(biāo),、深化設(shè)計(jì),、備貨執(zhí)行,、驗(yàn)收等跟進(jìn),，并完成各階段工作。

6,、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),，至少一周回訪一次客戶，必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次,。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記，并及時(shí)跟進(jìn)和回訪,。

7,、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì)，為工程商解決本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)工作,。

8.投標(biāo)過(guò)程中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤,。

9.投標(biāo)結(jié)束，及時(shí)回訪客戶,，詢問(wèn)投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作，準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。

10.爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,，并收取預(yù)付款，提前安排備貨,，以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,，爭(zhēng)取早日回款。

11.貨到現(xiàn)場(chǎng),，等工程安裝完設(shè)備，申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,。

12.提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,，驗(yàn)收完成后及時(shí)收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

三,、銷(xiāo)售與生活兼顧，快樂(lè)地工作

1.定期組織同行舉辦沙龍會(huì),，增進(jìn)彼此友誼,，更好的交流。

客戶,、同行間雖然存在競(jìng)爭(zhēng),，可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流，本人也曾參加過(guò)類(lèi)似的聚會(huì),，也詢問(wèn)過(guò)客戶,，都很愿意參加這樣的聚會(huì)，所以本人認(rèn)為不存在矛盾,，而且同行間除了工作還可以享受生活,，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂(lè)的環(huán)境下進(jìn)行,。

2.對(duì)于老客戶和固定客戶,，經(jīng)常保持聯(lián)系，在時(shí)間和條件允許時(shí),，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,，當(dāng)然宴請(qǐng)不是目的，重在溝通,，可以增進(jìn)彼此的感情,，更好的交流。

3.利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)更多營(yíng)銷(xiāo)和管理知識(shí),，不斷嘗試?yán)碚摵蛯?shí)踐的結(jié)合,，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品，不斷提高自己的能力,。

以上是我20xx年銷(xiāo)售工作計(jì)劃,，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，向同事探討,，共同努力克服，爭(zhēng)取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇二十六

xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M訂xx年的工作計(jì)劃。

一,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說(shuō)財(cái)務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作,，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,。 首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

三,、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化

核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。 總之在新的一年里,，我會(huì)借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇二十七

一、自身建設(shè)方面

a.敬業(yè)精神：作為管理者如何立足本職,，履行職責(zé),，獻(xiàn)身外科管理工作。

b.表帥作用：在隊(duì)伍中,，如何以身作則,，率先示范，樹(shù)立良好的管理者形象,。

c.業(yè)務(wù)水平：為提高自身業(yè)務(wù)水平進(jìn)行哪些方面的學(xué)習(xí),，取得了那些成績(jī)。

d.科研能力：年內(nèi)開(kāi)展的新業(yè)務(wù),，新技術(shù)及科研項(xiàng)目,，撰寫(xiě)論方情況。

二,、科室工作方面

a.工作量：對(duì)本科工作質(zhì)量進(jìn)行客觀評(píng)估,，對(duì)工作各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的提高采用了哪些措施，突出解決了哪些疑難問(wèn)題,?？剖屹|(zhì)控小組，護(hù)理評(píng)價(jià)小組是如何發(fā)揮作用的,，成效如何,。

b.專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練工作：組織科室護(hù)理人員接受繼續(xù)教育情況，包括自學(xué)考試等,。組織進(jìn)行了哪些護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,，對(duì)促進(jìn)專(zhuān)科技術(shù)發(fā)展起到了哪些重要作用。

c.護(hù)理安全管理：在護(hù)理安全管理方面采取了哪些針對(duì)性措施,，效果如何,。

e.實(shí)習(xí)帶教工作：為實(shí)習(xí)生創(chuàng)造良好的實(shí)心環(huán)境和條件方面做了哪些努力，如何加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)員的管理和帶教工作,，以達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)，提高護(hù)士及學(xué)員實(shí)際工作能力,，取得了哪些突出成績(jī),。

f.在工作中有哪些困難,。

g.科室護(hù)理工作現(xiàn)在的主要問(wèn)題。

h.改進(jìn)措施,，今后打算,。

三、選述內(nèi)容

1.護(hù)師管理藝術(shù)：如何增強(qiáng)科室凝聚力,，以促進(jìn)各項(xiàng)工作順利圓滿完成,。

2.從全院整體利益出發(fā)，服從大局,，加強(qiáng)科間協(xié)作方面進(jìn)行了哪些有意義的工作,。

3.在“以病人為中心”的服務(wù)理念倡導(dǎo)下，如何改進(jìn)服務(wù)藝術(shù),，提高服務(wù)水平,。

4.如何扮演好護(hù)師這一角色，在科室管理中,，積極發(fā)揮其能動(dòng)作用,，配合科主任做好各項(xiàng)管理工作。

個(gè)人工作計(jì)劃與展望篇二十八

一,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開(kāi)源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,，匯總表,，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

三,、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化

核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。