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成都市困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策篇一

2月6日,，由成都市人社局、成都市財政局,、成都市發(fā)改委,、成都市經(jīng)信委四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》對外公布。成都市人力資源和社會保障局副局長蔣平在6日舉行的媒體通氣會上介紹,，在補貼標(biāo)準(zhǔn)上,，成都市執(zhí)行最高標(biāo)準(zhǔn)，即按照企業(yè)及其職工上年度在申報地實際繳納失業(yè)保險費的50%執(zhí)行,，符合條件的企業(yè)即日起可申請。

據(jù)介紹,，包括和20在內(nèi),，經(jīng)過前期估算，成都市預(yù)計將產(chǎn)生1.5億元補貼資金,。目前,，這筆錢已上報有關(guān)部門。由于政策執(zhí)行有效期為20至底,，年符合條件的可在年6月30日前單獨提出一次申請,，2015 年的補貼則在申領(lǐng)。

穩(wěn)崗補貼怎么算?

成都按最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

對于企業(yè)最關(guān)心的補貼標(biāo)準(zhǔn)問題,，蔣平做了詳細(xì)解釋：按照此前國家發(fā)布的信息,，穩(wěn)崗補貼所需資金將從失業(yè)保險基金中列支，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過企業(yè)及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%,。具體在政策執(zhí)行上,，成都將按最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即穩(wěn)崗補貼按照企業(yè)及其職工上年度在申報地實際繳納失業(yè)保險費總額的50%執(zhí)行,。

舉例來說,，張三所在企業(yè)符合補貼條件。他每月繳費工資為5000元,，按照失業(yè)保險繳納單位承擔(dān)2%,，個人承擔(dān)1%計算，張三每月繳納失業(yè)保險金為5000× 2%+5000×1%=150元,。那么在申領(lǐng)補貼時,，張三所在的企業(yè)一年可獲得補貼150×50%×12= 900元。

“當(dāng)然,，每個公司甚至同一公司內(nèi)部每個人的失業(yè)保險金繳納基數(shù)都不同,。但基本可以通過這種計算方式，算出每年企業(yè)所獲得的補貼,?！笔Y平說,。

哪些企業(yè)能申請?

去年裁員率低于2.9%

蔣平說，并不是所有企業(yè)都能享受到這個政策,，“采取有效措施不裁員,、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),，將由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼,。”

具體包括三類：第一類是列入國家,、省,、市經(jīng)濟(jì)和信息化部門化解過剩產(chǎn)能計劃名單的企業(yè)。二是列入國家,、省,、市經(jīng)濟(jì)和信息化部門淘汰落后產(chǎn)能計劃名單的企業(yè)。三是實施兼并重組企業(yè),，“涉及到國企,、民企、私企及混合所有制企業(yè)等都在此次補貼范圍之中,?！?/p>

“在申報條件中，我們最看重的一是依法參保,，二是按比例裁員,。”蔣平說,，根據(jù)統(tǒng)計,，2014年成都市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.9%。也就是說,，企業(yè)申請補貼時裁員率必須低于這個數(shù)字,。

成都市困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策篇二

xx市人力資源和社會保障局：

xxxxxxxx公司于xxx年xx月xx日由國企改制成立，現(xiàn)為中外合資企業(yè),。股東為：xxxx總公司股權(quán)60%,，xxxx控股有限公司股權(quán)40%。公司座落于xxxxxxxx路52號,，主要從事xxxx區(qū)的業(yè)務(wù),。

多年來，xxxxxxxx公司秉承環(huán)保型能源企業(yè)的社會責(zé)任,，將無污染的天然氣輸送給州城的千家萬戶,。公司承擔(dān)著主城區(qū)90%以上的居民用戶供氣，已多年呈現(xiàn)價格倒掛，致使公司運營困難,。經(jīng)測算,，自至居民供氣虧損4500萬元。

20xx年xxxxxxxx公司外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化,。先是非居民采購價格合并,，上游調(diào)價造成公司購氣成本增加，非居民購氣價格綜合上調(diào)0.20元/立方;而后公司重要工業(yè)用戶停產(chǎn),，使銷氣量大幅下降,，工業(yè)用氣量減少3000萬方，從面造成配氣成本大幅上升,。 xxxxxxxx公司20年初人數(shù)為：595人,，年年末人數(shù)為：587人。新增人員15人,，正常減員23人,。公司現(xiàn)經(jīng)營管理模式采用中國燃?xì)饧瘓F(tuán)管理模式，按照xx集團(tuán)定崗定員標(biāo)準(zhǔn),，xxxxxxxx公司定員標(biāo)準(zhǔn)390人，我公司人員已嚴(yán)重超編,，但出于對社會負(fù)責(zé),，為政府解憂的態(tài)度，xxxxxxxx公司頂住集團(tuán)總部及市場壓力,，一直沒有進(jìn)行過任何裁員,。公司全員簽訂勞動合同，并依照《勞動合同法》履行合同條款,，依法足額繳納社會保險金,，從未有過漏報、缺報現(xiàn)象,。

面對市場及政策的各項挑戰(zhàn),，我們舉步維艱。懇請人社局在政策上有所傾斜,，對單位給與補貼,。

特此報告，請批示,。

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20**年**月**日

成都市困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策篇三

項目部領(lǐng)導(dǎo)：

原xx工區(qū)職工xx因工作需要于201x年x月調(diào)入安全部,，根據(jù)公司有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)申請xx每月100元崗位津貼,，請予審批,。

特此申請!

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20**年**月**日

成都市困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策篇四

xx社會保險事業(yè)局：

xx公司于x年x月x成立。現(xiàn)主要從事石油化工產(chǎn)品銷售;工程機(jī)械設(shè)備大修;二類機(jī)動車維修;普通貨運;危險貨物運輸;洗衣等項目的經(jīng)營。

x年初,，我公司在職員工為x人,，年末一名員工因個人原因主動提出離職，在職員工人數(shù)變更為x人,。自公司成立以來,，我們嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)，與所有在職員工簽訂了勞動合同,，截至底公司為所有員工繳納失業(yè)保險金x萬元,，其中單位繳納x萬元，個人繳納x萬元,。

公司近年受整體經(jīng)濟(jì)形勢的影響,，各經(jīng)營項目出現(xiàn)了不同程度的運行困難和收入下滑。但公司董事會牢固樹立“保穩(wěn)定,、保民生,、保增長”的大局觀念，直面挑戰(zhàn),，迎難而上,，采取各種措施保證在職人員的工作環(huán)境，實現(xiàn)了員工不減,、薪資不降,、福利待遇不少。其中,，重點穩(wěn)定崗位措施如下：

一,、拓寬經(jīng)營渠道，強(qiáng)化自身管理,。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,，公司為全體員工按時足額繳納社會保險，導(dǎo)致運營資金極度緊張,。為盤活資源,、提高效益，我們不斷擴(kuò)大經(jīng)營范圍,，與上海ucc洗衣連鎖公司進(jìn)行合作,，在公司駐地開設(shè)了洗衣連鎖公司。與此同時,，我們還認(rèn)真思考和梳理各個方面工作,，健全完善各項管理制度，進(jìn)一步從嚴(yán)從細(xì)抓好工作落實和過程管理,，通過項點管理,、經(jīng)營分析等手段,，加強(qiáng)對變動因素的了解、對變化原因的掌握,，

有效提高了公司的經(jīng)營掌控能力,，提升了公司的發(fā)展質(zhì)量和效益。

二,、加強(qiáng)技能培訓(xùn),，推動節(jié)約降耗。按崗位,、工種開展“員工技能提升計劃”活動,。根據(jù)國家頒發(fā)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展培訓(xùn)教育工作,，提升員工的崗位操作水平,，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。同時,，通過建立“人人有指標(biāo),、崗崗有措施、事事有改進(jìn)”的多層責(zé)任體系,，使各個環(huán)節(jié),、各個崗位養(yǎng)成精細(xì)管理的作風(fēng)。積極倡導(dǎo)“經(jīng)營一元錢,，節(jié)約兩分錢”的理念,，針對節(jié)能降耗、降本減費的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，動員全體員工深挖細(xì)找生產(chǎn)過程的增效點，總結(jié)挖潛增效的亮點和特色,，在全公司形成了重節(jié)約,、求精細(xì)的良好氛圍。

三,、發(fā)揮典型作用,，打造優(yōu)秀團(tuán)隊。在充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用的同時,，鼓勵員工多為企業(yè)如何擺脫困境出主意,、想辦法。并在每月的員工月結(jié)會上進(jìn)行探討,、商量,，最終被采納的將給予一定的物質(zhì)及精神獎勵。由此形成了一支富有凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、向心力的團(tuán)隊，保障了員工隊伍的整體穩(wěn)定，為企業(yè)早日擺脫困境打下了堅實的基礎(chǔ),。

目前,，公司雖然采取了各種措施保障員工工作待遇，但大環(huán)境使然,，各項工作運行依然受到了極大影響,。由此，特向上級部門提出申請穩(wěn)崗補貼資金x萬元,。如獲批準(zhǔn),，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金。

妥否,，請批示!

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20**年**月**日

成都市困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在xx任出納一職三年,。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作。現(xiàn)因出納崗位的特殊性,，申請崗位津貼!

并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和照顧!

特此申請!

請批復(fù),。

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20**年**月**日

成都市困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策篇六

本人在任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作?，F(xiàn)因出納崗位的特殊性,，申請崗位津貼!

并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和照顧!

特此申請!

請批復(fù)。

此致

敬禮

申請人：yjbys

時間：xx年xx月xx日

成都市困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策篇七

一,、政策依據(jù)

重慶市人力資源和社會保障局,、市財政局、市發(fā)展和改革委員會,、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會四部門聯(lián)合出臺的《關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(渝人社發(fā)〔〕45號)

二,、實施范圍

對采取多種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位、不裁員或少裁員的企業(yè),，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼,。補貼政策主要適用以下企業(yè)：

(一)實施兼并重組企業(yè)。指按國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見》(國發(fā)〔〕14號)和市政府《關(guān)于推動企業(yè)兼并重組的意見》(渝府發(fā)〔〕118號)等相關(guān)規(guī)定,，在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易,，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實施兼并,、收購,、合并、分立,、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè),。

(二)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)。指按國務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔〕41號)和市政府《關(guān)于化解產(chǎn)能過剩矛盾的實施意見》(渝府發(fā)〔2014〕3號)等相關(guān)規(guī)定,，對鋼鐵,、水泥,、電解鋁、平板玻璃,、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè),。

(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)〔〕7號)等規(guī)定,，對電力,、煤炭、鋼鐵,、水泥,、有色金屬、焦炭,、造紙,、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè),。

(四)經(jīng)國務(wù)院,、市政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè),。

三,、基本條件

企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，應(yīng)同時具備以下條件：

(一)符合國家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;

(二)依法參加失業(yè)保險并足額繳納上年度失業(yè)保險費;

(三)上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;

(四)企業(yè)財務(wù)制度健全,，管理運行規(guī)范,。

四、補貼標(biāo)準(zhǔn)

對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè),，穩(wěn)崗補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%,。

五、申報時間

每年5月30日前申報上年度穩(wěn)崗補貼,，每年6月30日前完成當(dāng)年穩(wěn)崗補貼工作,。

六、申報程序

(一)認(rèn)定與申請,。符合條件的企業(yè)，可向行業(yè)主管部門申請類型認(rèn)定,。行業(yè)主管部門對企業(yè)進(jìn)行類型認(rèn)定,，并出具《企業(yè)類型認(rèn)定證明》。企業(yè)持證明向參保地所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請,，同時提交《重慶市穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼申報審核表》,。

(二)受理與審核。區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出受理意見,，并提交同級人力社保部門審核,。區(qū)縣(自治縣)人力社保部門將審核結(jié)果(包括企業(yè)名單和補貼金額等信息),，在人力社保部門門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間不少于5個工作日,。公示無異議的,，送同級財政部門復(fù)核。

(三)復(fù)核與撥付,。經(jīng)復(fù)核無異議的,，財政部門將補貼資金直接撥付到企業(yè)在銀行開設(shè)的賬戶。符合條件的企業(yè),，每年可申請一次穩(wěn)崗補貼,。

各區(qū)縣(自治縣)在上年度重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率公布后參照執(zhí)行。

七,、資金使用

實施穩(wěn)崗補貼所需資金,，從失業(yè)保險基金中列支。補貼資金主要用于職工生活補助,、繳納社會保險費,、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

八,、執(zhí)行時間

穩(wěn)崗補貼政策自1月1日起實施,，按國家規(guī)定執(zhí)行到底。符合條件的,，可在20提出申請并享受穩(wěn)崗補貼,。