在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

財務主管年終工作總結報告篇一

公司財務部每月承擔著大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據審核等工作,。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料,、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作,，財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作,。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務部成為公司的信息庫。

按照公司的`統(tǒng)一布署,，有計劃,、合理的安排使用資金，做到合理調配資金,，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等,。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，及時跟進,，積極催要,。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,，配合相關部門完成項目投標工作,。

為了提高本部門的綜合業(yè)務能力，我們在工作之余,，安排學習企業(yè)會計制度,，稅務制度，大家互相交流,，取長補短,。有效的提高了本部門的業(yè)務能力。

財務人員財務知識,、稅務知識有待提高,。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習、討論,。進行部門建設,，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,，增強獨立解決問題的能力,。制度管理方面，加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育,。

雖然我們做了很多工作，但是,，明年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)努力,，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

財務主管年終工作總結報告篇二

作為財務主管,，這一年來帶領財務部較好的把工作做好了，現(xiàn)在就這一年財務部的一些工作做下總結。

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎，今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求,，對責任,、制度修舊補新，明確責任,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內控,、防范風險起到了積極的作用，非凡是針對七,、八月差錯率高居不下,，及時組織、制訂,，有效地遏制了風險的蔓延,。

2、加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經營風險,。

3,、以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化治理。年內主要做了以下七點工作：

（1）主動,、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識,。

（2）堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將碰到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑,。

（3）堅持考核與經濟效益指標掛鉤,。

（4）成立了以骨干為主的結算小組。

（5）積極地組織柜員上崗考試,。

（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

（7）開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質量和效率.

1,、更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季、年末進行具體地財務分析,；在資產購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費,、職工教育經費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產折舊,、長期待攤資產的攤銷,、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶、專項治理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的.開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元,，增幅為x%；實現(xiàn)收入x萬元,，較上年增加x萬元,，增幅為x%。從以上的數據可知,，收入的增長速度是費用增長速度的x倍,。在費用的治理上，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導把握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為x%,，節(jié)約費用x個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

我在抓好治理的同時,，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,，在實際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結合作,，不搞個人主義,。

1、挖掘人力資源,，調動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本治理，減少成本性資金流失,。二是加強結算治理,，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,，提高資金利用率,；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據,。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強治理,，加快工作的效率,。

財務主管年終工作總結報告篇三

春去秋來，四季輪回,，公司已經邁進一個新世紀,。我們財務部也有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這20xx年的工作做一簡單的回顧,。

我們20xx年工作的重中之重。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。

在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

通過這一年的`實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費（管理費用,、銷售費用,、財務費用）卻比去年同期下降了20.9%。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數據口徑一致,。

我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理,，再由部門經理轉達給主管,，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結,，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢,？具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網,，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

財務主管年終工作總結報告篇四

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。在20xx年做了大量細致的工作，現(xiàn)總結如下：

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作,；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入,、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的'安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

在經過erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩,；另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

財務主管年終工作總結報告篇五

本人在20xx年的一年來,，在公司領導和部門主管安排下,，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,，做為公司一名資深員工和老財務工作者,，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任,，愛崗敬業(yè),，忠于職守，團結同志,，講究和諧,，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職,，從事了日常的帳務處理,、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,，本著不違犯國家財經政策和公司財務規(guī)章的情況下，想公司所想,，合理避稅,，為公司節(jié)省稅務支出，在費用控制上,，本人也是嚴格履行職責,，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關,，把會計監(jiān)督,、控制工作到實處,。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風,、工作態(tài)度和職業(yè)道德,，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職,，主要負責內審工作,，本人對某某的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,，了解物業(yè)公司收費員的收費流程,，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,，一定程度上防范了財務風險,。

一直以來，做為一個財務工作者,，對國家相關的財經,、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習,，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質,，始終保持著為公司的利益負責對自己的'職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則,，信守職責,，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經濟效益的最大化,，作出自己的貢獻,。

20xx年即將過去，新的一年又將來到,，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!

財務主管年終工作總結報告篇六

本年度，已經快要過去了,。這一年我在財務主管崗位上工作著,，努力的為公司的財務進行管理。經過一年,，總算還是取得一些成績的,，也不算浪費了一年的時光,。接下來把本年度的財務工作做下總結。

本年度是我坐上財務主管位置的第二年,，這一年要比第一年的時候多一些經驗,，所以我在管理財務的支出上相對比較嚴格。這樣做的原因是,，把支出控制在一個度上,，也會有個分寸。之前在查賬的時候,，發(fā)現(xiàn)往年公司對財務的支出是很寬松的,，這就導致了很多問題的出現(xiàn)，讓財務工作變的艱難,。因而這一年,，我嚴格控制了財務的支出，讓大家支出去的每一筆賬都必須詳細的記錄好,，這樣在算的時候,，也就會簡單很多，而且也為公司節(jié)省一些錢財,。之前支出太松,，公司的.資金是有些大幅度的流逝的,。

我一個人帶領著整個財務部,，所以我在管理上也相對會嚴格些,。上班時間我是不允許員工打瞌睡的情況的，畢竟財務這一工作不能出現(xiàn)一點的紕漏,，不然就是一團糟。如果發(fā)現(xiàn)員工不守紀律，我會給予嚴厲的懲罰。當然不嚴重的話，我一般也是批評一下,，犯第一次錯誤會比較容易原諒,，而且給予警告,，但是不能有第二次。身為財務部的員工,，是必須要把工作給搞好的，在計算賬單的時候,，不能疏忽,，只能認真,。由于我的嚴格管理,，這一年財務工作上出現(xiàn)的錯誤很少，一般都是一些小錯,，影響不是很大,，這也算是進步了,。

不過將要過去的一年里，我這個主管本身也是有不足的,，畢竟是作為管理人,，更加要把工作給搞好了，不然都無法給下面的員工做表率,，也無法讓大家對我服眾,。我所要改的就是在審查大家的工作時不是很及時，說來很多的小問題都是我沒有及時追查出來,，所以才會導致財務工作后續(xù)的一些麻煩,。為此我以后的工作中，我必須及時去審查大家的工作,，把錯誤降低到最小,，把財務上的損失也降低到最小。

總之,，過去這一年,，我有成功，也有不足,，那么在新年,，我就要努力把自己的工作在做好一點,，同時對員工的管理也要松弛有度才行,，才能讓整個財務部門得到好的成績,。

財務主管年終工作總結報告篇七

不知不覺加入到xx房產這個大家庭已經一年了,，時間說短不短,，說長不長,。但這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領導,，親切的同事,，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境,，溫馨的工作氣氛,。過去的近一年的時間里發(fā)生的`點點滴滴,，更是讓我時常回味,，時常想念,。在xxx的這段時間，不僅認識了這么多好同事,，的是學到了很多東西,，以前對房地產一無所知的我，現(xiàn)在也能多少了解一些,，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,，我把自己這一年來的工作做了一個總結,，有值得驕傲的工作成績，也有不足的工作缺點,，也希望通過總結,，對自己有一個正確的認識，也請領導,，同事對我的工作進行監(jiān)督,。

作為一名財務工作人員，一名出納,，我非常清楚自己的崗位職責,，也是嚴格在照此執(zhí)行。

1,、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤,。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結,。這樣一來,，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn),，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤,，印鑒清晰,。

4、嚴格審核銀行結算憑證,，處理銀行往來業(yè)務,。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時,，認真審核該支票的金額,，日期，印鑒,，然后正確填寫銀行進帳單,。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5,、隨時掌握銀行存款余額,，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,，收據,，保險柜，印鑒,，支票等,。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單,，及時傳遞到集團分管財務手里,。對于這快日常工作，自我經手以來,，沒有出過任何差錯,，我想這一點應該是值得驕傲的。

6,、每月編制工資報表,，到月底及時匯總各部門當月考勤情況，詢問x總當月工資是否有變化,，然后根據其編制工資報表,，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后,，交由x總簽字確認,。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細,，不出差錯,，在這點上,，我有過一點失誤，雖然及時糾正了,，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方,。

7、我手里還有一塊就是和房地產業(yè)務有一定關系的工作,，就是去集團給媒體及相關業(yè)務單位請款,。x總剛交給我這份工作的時候，我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起,，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后,，我便盲目的就拿到集團，一旦分管會計問到我相關問題,，我便是一問三不知,，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間,，又給人留下不好的印象,。經過主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產廣宣方面有了了解,，后來再去請款,，也順利了很多，也節(jié)約了很多時間,。而且,，我將請款這項工作用細致的表格健全，做到有據可查,，也便于年終統(tǒng)計,。

當然，一年的工作要用文字寫完,，肯定是不太完善,，特別是做出納，本身就是做一些日常性的事務,，而且涉及到一些保密制度,，所以我就總結到這里，以后工作上有有待提高的地方,，請領導和同事多指導,，爭取在新的一年里，把工作做得更細,，更完善,，不出癖漏。

財務主管年終工作總結報告篇八

根據年初的工作要求,，在公司領導的部署和領導下,，以及相關部門同仁的大力支持配合下,，遵守財務制度，做好成本,、帳務及資金運作等各項管理,，與公司內,、外各相關部門積極溝通,，努力提供準確優(yōu)質的財務服務。以下是今年的工作總結,。

嚴格執(zhí)行國家法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,，做好會計核算工作，確保準確,、及時報送會計資料,。負責審核原始憑證，做到原始憑證內容準確完整,，內部自制的原始憑證,，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。按時編制記帳憑證,，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核,，對于審核有誤的憑證,，及時更正。

及時登記帳薄,，總帳與各明細帳,、賬及時核對，做到準確無誤,。按月往來帳項,，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生,，以保證足夠的流動資金,，強化資金風險意識，合理安排資金需要量,。每月月末結帳,，準確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳,。負責編制月度,、季度、年度的財務報表,，保證賬目與實際相符,，及時準確對內,、外部門提供財務信息。此外,，根據企業(yè)內部管理的需要,，不定期編制不同部門需要的報表。

協(xié)助行政部門定期做好資產,、物資等清查盤點工作,。不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況，及時清理公司內鋇謀贛媒?。负扎惱肀９芎闷睋案鞣N財務資料,。定期裝訂會計憑證、帳簿,、銀行余額表,、表冊等，妥善保管并歸檔,。監(jiān)督和分析企業(yè)的財務收,、支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題,，當好領導的參謀,。按時完成領導交辦的.其他工作。

工作成績的取得,，離不開全體財務人員的共同的努力,，本年度，相繼有多位會計辭職,，財務科工作壓力突然增大,。我面對挑戰(zhàn)接受新任務，保持了公司財務工作的穩(wěn)定,，在做好新的工作的同時,，以老帶新，耐心指導新來的員工,，讓他們迅速的適應工作,，使財務科圓滿地完成了各項工作,。

有人說,，會計最辛苦;稅收會計最不適合年輕人。面對這些,，我選擇了做堅毅的鐵錨,。因為,，我知道，會計是個講究的職業(yè)，只有稅收會計才能更全面體現(xiàn)一個年輕人的挑戰(zhàn),，在工作中,，我虛心向老同志學習，注意觀察,，獨立思考,、勤奮工作，不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，不斷地充實自己,，掌握最新的會計準則，稅法法規(guī),，法律知識及相關經濟動態(tài),。利用自己所學內容,，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,，給企業(yè)的生產與實際制定出良好的稅務計劃，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,。

財務主管年終工作總結報告篇九

20xx年,，是我在公司工作的第一年，在各級領導指導帶領下,，面對財務工作復雜的問題,，不斷創(chuàng)新、不斷改進,，基本上完成了各項工作任務,，現(xiàn)將這一年工作做一個簡要總結。

在未加入公司之前,，我所認為的財務管理概念是比較模糊,，財務工作也一直是屬于算賬型的，缺少經營管理的概念和意識,，加入燕之坊后,，特別是每次財務會議都讓我增加了很多的財管知識，提升了我對財務管理更加細致的理解,，特別是財務分析,，讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一，是戰(zhàn)略決策的重要依據,，促使我從一個算帳型的財務逐漸向管理型轉變,，向理性數據轉變，為我后期的財務工作指明了方向,。

在這半年以來,，作為財務部負責人，我本著客觀、嚴謹,、細致的工作態(tài)度,，復核各項會計憑證和原始單據，對不真實,、不合理,、不合程序的資金支出，堅決不予結算,，努力加強控制預算額度,，嚴格遵循資金審批權限及程序，保證了資金支出手續(xù)齊全完整,；每月按照燕之坊要求,，準時出具數據報表，對收入,、成本,、毛利異常的深入調查并追究，從而保證了收入,、利潤核算的正確性,。

為了公司穩(wěn)健經營發(fā)展，在稅務方面適當進行稅務籌劃以及會計處理,，主要將上半年流轉稅稅負由原來的每月,、2%提升至下半年每月1%，將原先的增值稅專用發(fā)票數量由34份增加至7份,，彌補了收入無法開票結算的問題,，為了解決稅負存在的風險，定期與稅務科長電話溝通,，認真仔細聽取稅務意見并改進,，使財務核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務風險，使我們建立了良好的稅企關系,。

剛擔任我區(qū)財務負責人時,，核查中發(fā)現(xiàn)各部門流程存在很多漏洞，從而導致財務核算工作的難度,，無法從財務角度規(guī)避虧損風險,，為了加強整個業(yè)務流程中財務控制，使財務管理工作更加正規(guī)化,，針對財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見,，并最終出具《財務管理制度》，為公司提高經濟效益,。

1,、采購環(huán)節(jié)：

為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)帶來的風險，我財務部要求采購部必須做好以下幾點：

（1）淘汰不合格供應商，建立長期合作,，主要為了貨款結算,，爭取有利于我區(qū)的方式，保證合法開票,、質量安全,，貨款有保障。通過這個方式,，半年以來,，采購共淘汰不合格供應商近1家左右，取得供應商返利85元,，直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤,。

（2）必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。通過淘汰不合格供應商,，按照財務要求的手續(xù),，開具發(fā)票，直接解決了亂票,、多票行為,，保證了會計核算的有效性。

（3）調整貨款支付時間,，我財務部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付，且全部對公結算,，主要是為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失,，確保貨物質量有保障，也同時起到占用供應商資金達到融資的效果,。

2,、銷售環(huán)節(jié)：

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐，而盈利主要來自于收入,，為此銷售環(huán)節(jié)的財務管控非常重要,，為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，保證最終利潤的實現(xiàn),，我財務主要在對外價格流程上加強管控,，上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴重，導致整體毛利率下降,，為此下半年我財務部在購銷價格方面提出要求,，必須填制購銷外賣申請單，先由財務審核毛利,，正常的財務批準即可發(fā)貨,，非正常毛利的由我區(qū)總經理批準后在發(fā)貨，并且財務部在每月月底制定購銷外賣價格表，雖然不能完全為市場提供全方位的.指導,，但是基本上提高了購銷毛利率1%,，從而做到了事先指導的作用，確保了經濟效益完成,。

3,、倉庫管理

倉庫是存貨管理的主要部門，資金占用,，部門職能在經營管理中職責是重中之重,，因此在倉庫管理方面作了以下調整：

內部控制上，制單和審核分開,，制單員的部分職能直接劃入財務部管理,，其中：在制單流程上，購銷外賣單據必須見到財務部主管審核簽字的申請單方可制單,，從而起到了避免購銷外賣負毛利的效果,；在物流開單上，運費單位價格按照財務主管與物流事先確定的價格執(zhí)行,，且必須按照財務主管要求的方式登記明細表,，方便核查，從而達到物流費用監(jiān)控效果,。

倉庫收貨環(huán)節(jié)：為了規(guī)避地采貨物質量的風險,，我財務要求采購、倉庫,、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測貨物質量與數量,，且檢測安全后在單據上簽字，無品管簽字的入庫單,，一律不予支付貨款,，從而做到事先控制質量風險。

倉庫日常管理上：結合我區(qū)內部的情況,，倉庫日常管理一直較差,，為了改善這種狀況，我對倉庫管理調整了作業(yè)方式,，實行“小分工,、大合作”，對倉庫衛(wèi)生,、碼放分區(qū)分個人管理,，由倉庫主管統(tǒng)一指揮，發(fā)貨,、配貨工作團結完成,，日常管理每2天整理一次,，截止到xx月xx日，因倉庫人員變動波動較大,，雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,，相比上半年，有所好轉,，我堅信,，只要適當調整考核力度及標準，一定可改善倉庫管理水平,。

倉庫盤點上實行月底大盤,，平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物，雖然改進了方式,，但是倉庫依然存在較多損耗,，相比上半年，損耗明顯降低,。

4,、資產管理。

資產監(jiān)管是財務管理中重要職責之一,，為了確保公司資產安全完整,，我財務部作了以下方面調整：一是資產增加，必須事先申請,，且采取以舊換新方式,，使公司盡量減少資金流，對新增加的固定資產,，及時更新卡片,；二是資產盤點中，對于未入賬的資產單獨表外登記,，從而確保了公司資產安全完整。

5,、應收賬款管理

應收賬款是營運資金指標科目之一,，在20xx年出現(xiàn)過3萬元壞賬，經我多次強烈向我區(qū)總經理發(fā)出催款函,，必須解決壞賬現(xiàn)象,，誰經辦誰負責，并提供解決辦法,，截止到20xx年12月31日,，所有壞賬損失可能性消失，從而為公司挽回了損失,，預計在20xx年2月收回所有壞賬,。

雖然在公司經營業(yè)務環(huán)節(jié)作了一些調整,，起到管控的效果，但是因各部門個人能力水平及責任心問題,，無法解決全部問題,，需要在20xx年繼續(xù)努力完成完善財務管理，20xx年度財務存在問題：

（1）報表上,，存貨占用資金太大,，部份銷售成本一直未確認，應收債權比重太小,，存在近千萬元收入未確認,。

（2）會計核算上：我區(qū)財務部雖然編制3人，但是整體專業(yè)知識在有些方面不夠專業(yè),，需要待提高,。

（3）稅務風險上：流轉稅稅負偏低，截止達20xx年12月,，稅負,、7%，存在一定的稅務風險,。

（4）財務分析上：20xx年因部份財務數據不全,，導致財務分析不夠全面，其次分析項目不夠完整,，未能明顯未經營管理提供指導性意見,。

針對以上問題，我財務部會在新的年度加強專業(yè)學習,，鉆研財務管理細節(jié),，主要加強銷售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉庫物流,、費用控制,、資產調入調出、存貨出入庫上財務管理,，使財務部門成為真正的創(chuàng)造效益部門,。

財務主管年終工作總結報告篇十

回想過去的20xx年，財務部在公司領導的正確領導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支撐下,，在美滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度,，保證工程款的支付,，及時正確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我對我一年來的工作進行總結：

組織財務運動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴大,，記帳,、登帳工作越來越重要。為進步工作效率,，使會計核算從原始的盤算和登記工作中擺脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實行，經過一個月的數據初始化和三個月的手機聯(lián)合,，全部財務人員全都熟練控制了財務軟件的運用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)儉了時間,，還大大進步了數據的查詢功效,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,，但在我們高效、有序的'組織下,，能夠輕重緩急妥當處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最沉重的工作,，一年來，我們及時為各項內外經濟運動供給了應有的支撐,?；A上滿足了各部門對我部的財務請求。公司資金流量一直很大,，尤其是在x月至x月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量宏大而繁瑣，財務部xx和xx兩位同志本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、正確、及時,，沒有涌現(xiàn)過任何毛病,。全年累計實現(xiàn)資金收付達xx萬元。企業(yè)的各項經濟運動最終都將以財務數據的方法展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)儉各項開支費用盡自己的努力。財務部全年審核原始單據xx張,，處理會計憑證xx張,，正確無誤地出具各類會計報表無數。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增長。尤其在x月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,，公司蒙受了宏大的資金壓力,。我部根據工程建設和公司發(fā)展的請求，為確保資金利用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起謀劃,、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開端的銷售收款和銀行按揭工作,，在全部財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資xx元,，償還到期貸款xx元。

為了公司的長足發(fā)展,，財務部與紅旗建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信用的目標。我部于x月—x月向銀行申請銀行固定資產貸款xx元,。期間收集,、收拾了大批材料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次招待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的懂得,，學到了新的業(yè)務知識。

時間飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡上,，在各項經營費用的把持上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時正確地向公司領導匯報財務數據，實行財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也創(chuàng)造公司的基礎管理工作比較單?。蝗粘３杀举M用支出比較隨便,；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的請求,；要么就是履行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應當是財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何進步自我、服務企業(yè)所要思考和改良的必修課,。作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟舉動,、進步企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的責任與責任,。我們將不斷地總結和檢查，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務主管年終工作總結報告篇十一

20xx年來，我自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況,，全年的財務會計個人工作總結如下：

以認真的態(tài)度積極參加xx集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。對各類財務會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足：只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步達到事半功倍的的.效果。忙于應付事務性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

明年我要養(yǎng)成善于總結的習慣,，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益,?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制,。不斷學習,、更新知識、轉變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

財務主管年終工作總結報告篇十二

轉眼間又過了一年,，回顧這一年,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，也有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領導的安排,，努力的做好財務部的各項工作,，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結合具體情況,，現(xiàn)將全年的工作總結如下：

以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證,、記帳,、結帳和賬務處理工作，及時準確的填報各類月度,、季度、年終賬務報表,、并按時向各部門報送,，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年的退稅工作,。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂、歸檔,。以嚴謹的`工作態(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,，并進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施,。

對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經營地址的變更,，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更，除了本人工作上的疏忽對xx部門沒有及時進行變更,，導致報關沒能按照正常的報關程序進行,，好在xx通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討,，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生,。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。

通過報紙雜志,、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上，腳踏實地的工作,。努力做到學以致用,，融會貫通，理論聯(lián)系實際,，讓自己“在工作中學習,，在學習中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高,。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,，但在工作還是有不足之處：鑒于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事務性的工作較多,，而深入的探討,、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,，導致在工作上廣度有余,，而深度不足。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用,。

希望自己在新的一年里，逐步學習運用科學的方法,，加強對本部門的管理,，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果,。加強本部門的成本核算與管理,，加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理,，應付管理,，進出倉跟進等，最大限度地發(fā)揮財務部門的職能,。準確做好各項財務測算,，為上級領導的決策提供依據。

財務主管年終工作總結報告篇十三

作為xx一名財務主管,，一年多來在公司領導和各部門的支持下,，經過財務全體成員的共同努力，我們全體財務人員嚴于律己,，嚴格管理,，在財務基礎工作，全面預算管理,，參與經營決策,，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標,，達到了預期效果,。

履行職務情況：作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策,，組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務,。我的工作職責是：

1,、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務,。

2,、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度,。

3、建立健全固定資產管理制度,，組織資產清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理,，確保資金安全,，負責稅務檢查、各種審計協(xié)調工作,。

4,、對月報、季報,、年報的真實合法性負責,。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：x月份，正值財務決算期間,，我認真總結去年的財務工作,，并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,，進行了分類歸檔,。督促下屬財務人員完成了20xx年第x季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報表前,，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,，對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。

5、經營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用,，進行了嚴格把關,。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況；

1,、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況,；

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報,。

3,、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

4,、協(xié)調工作情況方面,，我認為基本做到了這三點：

（1）我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%,。

（2）認真參與本單位的經濟合同簽訂,、定額工資分配、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果。

（3）在平時工作中,，主動與單位相關部門協(xié)調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經驗,，是自己主觀努力的結果,，也是和與我一起工作的.同志共同配合結果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,，感謝公司領導對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為xx的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻,。

財務主管年終工作總結報告篇十四

今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求,，對責任、制度修舊補新,，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了新的制度,，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用,，以下是我今年的工作總結,。

建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎。針對年初差錯率高居不下的問題,，及時組織,、制訂、出臺了相應的制度,，有效地遏制了風險的蔓延,。加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經營風險,。

以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化治理。主動,、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識,。堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將碰到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑。堅持考核與經濟效益指標掛鉤,。成立了以骨干為主的結算小組,。積極地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率,。

更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行具體地財務分析,。在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費、職工教育經費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

費用支出實行了專戶,、專項治理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的.開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤,。在費用的`治理上,，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導把握費用開支去向。

我在抓好治理的同時,，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,，在實際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展,。三是加強團結合作,，不搞個人主義。

挖掘人力資源,，調動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓。降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。加強成本治理，減少成本性資金流失,。加強結算治理,，最大限度地增加可用資金。合理調配資金,，提高資金利用率,。認真核算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。降低費用開支,，增強盈利水平。準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據,。