學(xué)習中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習的,，只是學(xué)習的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

公司入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)公司入職培訓(xùn)心得總結(jié)篇一

20xx年11月1日,，我和我們公司的3名新員工加入到了云南電網(wǎng)公司2xxx年縣級供電公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的隊伍中,，時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間14天的培訓(xùn)已接近尾聲，當我揮手告別那些由陌生漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r,，千萬思緒涌上心頭,，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

正當我們這些剛參加工作的新員工對工作充滿著好奇,、對社會充滿著茫然、對生活充滿著迷茫的時候,，公司給了我們展現(xiàn)自我的舞臺,，這次的培訓(xùn)就像一場及時雨，使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽,。新員工開班典禮會上領(lǐng)導(dǎo)們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視,，這次的培訓(xùn)就是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視,、培養(yǎng)我們新員工的具體體現(xiàn),。在短暫的半個月的生活中，經(jīng)歷了很多,，也思考了很多,。回想這十四天的培訓(xùn)旅途還是那么的多姿多彩,。

安全是電力行業(yè)永久不變的話題,，所以培訓(xùn)就以安全警示教育開始，任何時間任何地點對任何人來說,，安全永遠是最重要的,。當那慘不忍睹的畫面再一次出現(xiàn)在我的眼前時，我的心還是久久不能平靜,，一個活生生的生命瞬間化為烏有,，就這樣的一個個一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水,、帶走了多少員工的夢想,、帶走了多少企業(yè)的期望，同時也留給我們太多太多的反思,。如果我們每個員工都能時刻將“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針牢記于心,，時刻與“違章,、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，那么“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念就會得以實現(xiàn),。

南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略貫穿于整個培訓(xùn)的過程中，讓我們真正領(lǐng)會了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀,，了解云南電網(wǎng)公司的歷史,、現(xiàn)狀和愿景，樹立企業(yè)的自豪感,，激發(fā)積極工作,。整個培訓(xùn)都是以互動形式進行的，在聽完一段培訓(xùn)后,，老師都會抽出時間讓我們進行互動,，在互動的過程中讓我更加體會到團隊合作的重要性。其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會,。每個人都需要和別人溝通,，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍,。在這里我體會到了鍛煉的美好,，幾天的培訓(xùn)忙綠而充實，在這幾天的日子里我明白了團結(jié),，學(xué)會了堅強,，懂得了感恩?！叭f家燈火,，南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價值觀為我們的前程指明了方向，“自強不息,，永爭第一”的企業(yè)精神會激勵著我不斷前行,，我相信，在南方電網(wǎng)公司這個大家庭里,，我的人生將會變得燦爛輝煌,。

最后，衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工這次培訓(xùn)的機會,，也真誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官,，回到公司以后我將以飽滿的*和熱情迎接以后的工作，努力工作,，將這次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容很好的運用到工作當中,，做好自己的本職工作，為公司作出應(yīng)有的貢獻,。

公司入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)公司入職培訓(xùn)心得總結(jié)篇二

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,，回首這七天的工作，通過學(xué)習和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

為了全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平及了解各項業(yè)務(wù)流程，四公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中,，抽出時間來到我們施工第一線,，不畏辛苦的為我們xx項目全體人員進行各項業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及工程,、質(zhì)檢,、材料、設(shè)備,、財務(wù),、勞資、辦公室等幾個方面,，全面系統(tǒng)的講解了各部門業(yè)務(wù)知識,、崗位責任和相關(guān)部門的工作流程等。幾天的培訓(xùn)學(xué)習,，使我對各部門的業(yè)務(wù)知識,，工作流程得到了進一步的認識，從中也學(xué)習到很多平時很難學(xué)習到知識,。

我校于xxxx年x月中標xx市教育局xx市企業(yè)職工培訓(xùn)招標項目,，其中x類xxx培訓(xùn)200名，x類xxx培訓(xùn)400名,、xxx培訓(xùn)1000名,，共1600名。

1,、電話溝通技巧

2,、現(xiàn)場管理中關(guān)于值班

3、關(guān)于材料的看管

4,、材料的清理及維修

5,、文明施工

6、鼎為的整體租賃模式

7,、看現(xiàn)場的技巧

8,、報價分析的組成因素

9、怎樣去做廣告宣傳

10,、鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項

11、腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節(jié)

12,、影響腳手架整體租賃價格的因素

13,、報價單的要求

14、文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識,。

通過此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習,，我們每一個人的業(yè)務(wù)水平都有了一定的提高，同時大家都深深的感受到自身業(yè)務(wù)知識的欠缺,，要想適應(yīng)新形勢的.發(fā)展，我就要更加努力的學(xué)習業(yè)務(wù)知識,，只有我們?nèi)ミm應(yīng)形勢的發(fā)展,，而形勢的發(fā)展不可能來適應(yīng)我們，只有我們得到了提高,，企業(yè)才會更快的發(fā)展,，才會更快的做強。

通過這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負責的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責,，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,，為自己負責，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力?？偟膩碚f,，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實際工作的掌控能力,，增強了工作經(jīng)驗,，感想公司的栽培。

由于初次進入公司,，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練,，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的,，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習，一切都會有進步的,，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說，我感謝公司對我們的栽培,，我會用實際行動來證明,，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,，“水不流則腐，人不進則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

公司入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)公司入職培訓(xùn)心得總結(jié)篇三

上周我有幸參加了公司的新員工入職培訓(xùn)。為期四天的培訓(xùn)學(xué)習使我受益匪淺,。 眾所周知,，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素，學(xué)會如何使自己的價值觀與公司的發(fā)展理念達成共識,，是我們新員工首要學(xué)習的任務(wù),。我們的的企業(yè)文化戰(zhàn)略目標是:“做世界級綜合信息服務(wù)提供商”。這意味著我們要通過每個員工的努力,，把企業(yè)做大,，把實力做強,。通信服務(wù)行業(yè)不同于快銷，是一個全崗位型的行業(yè),，這就要求我們既要有開放性的視野,、敬業(yè)的精神，又要有要有過硬的商業(yè)技巧和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),。在工作過程中,，一方面要求我們要鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)，另一方面要努力擴展新業(yè)務(wù),。運營商在某種程度上算是個服務(wù)型行業(yè),，但又不止于服務(wù)，只有當我們超出客戶的預(yù)期,，才能在客戶的驚喜之中把公司的品牌和聲譽保持下去,。我們要一次次突破自己的極限，不要滿足與現(xiàn)有的成就,，以客戶需求為導(dǎo)向，全面把握客戶信息,，用優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)贏得顧客的長期信賴。當然,，在注重提升個人能力的同時,，我們還需要以合作來提高企業(yè)整體的運營效率。與部門內(nèi)部同事,、部門之間,、外部合作伙伴甚至競爭對手之間進行合作，以達到雙贏的局面為最終目標,。

另外,，高績效員工的成功經(jīng)驗分享也給我的做事方式給了一個指導(dǎo)。我發(fā)現(xiàn),，體系化的工作方式,、換位思考處理問題的習慣、良好的執(zhí)行力和創(chuàng)造力是他們成功的不二法門,。做事有沒有思考,，如何思考，是人與人工作效果的差異的重要原因,。作為一個新人,，在不斷吸納的同時，要有選擇性的提煉歸納,，為自己當前的工作設(shè)計一個優(yōu)化的流程,，這是我們在最初的工作中需要打好的基礎(chǔ)之一,。而對于換位思考，我體會到的是一種柔性處理問題的方式,，創(chuàng)造一種公平的氛圍,。即使面對不同的事件，做出了不同傾向的決定,，但過程一定要體現(xiàn)出公平,。此外，關(guān)于如何做到具有創(chuàng)造力這一點,，我認為,，是要跳過表面的變量，直接關(guān)注客戶的需求和工作的核心,，才是創(chuàng)造力的根本,。

值得談?wù)撘幌碌倪€有我們的素質(zhì)拓展項目，短短一個下午,，我們在共同的努力下,，做到了很多之前認為完全不可能實現(xiàn)的事情，所以說,，一件事情是否可行,，不是僅憑想象規(guī)劃就能實現(xiàn)的，有時候,，經(jīng)驗固然重要,，但也要crazy一些，要勇于探索實踐和總結(jié),，而且,，在失敗后，要重新鼓起勇氣,，即使感到恐慌,、挫敗，也要相信這是自己邁出的嶄新的一步,，這樣,，這個過程就是一個“不可能”的寶貴旅程。

培訓(xùn)過程中我們還了解了當前最潮的手機應(yīng)用,，當前企業(yè)主推的校園產(chǎn)品及其運營方式,，以及在工作過程中，必須了解的相關(guān)法律條款,，這些對我們今后的工作都是一個具體而實用的基礎(chǔ),，在此就不詳述了。

短短幾天的培訓(xùn),，我看到了負責人的盡職盡責,、看到了一起做素質(zhì)拓展的隊友們的熱情與團結(jié),，看到了老員工們的智慧與對企業(yè)的信心。我在這個大家庭里找到了歸屬感,，找到了未來的目標和努力的方向,。

公司入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)公司入職培訓(xùn)心得總結(jié)篇四

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習,。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

一,、了解公司歷史沿革與公司機構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這多年的風雨，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

二,、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責,。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

三、學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識,。

1,、保證安全生產(chǎn);

2,、提高工作效率、

3,、提升企業(yè)形象,。

最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

四,、學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識,。

最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習,，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確,。在實習中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

五、培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習,、學(xué)習,、在學(xué)習。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習,，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,，“水不流則腐,，人不進則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習,，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化,。

相信自己能行,，證明自己真行!

公司入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)公司入職培訓(xùn)心得總結(jié)篇五

2、介紹公司組織架構(gòu),、各部門職責以及部門間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,、溝通方式；

4,、入職辦理須知,，相關(guān)手續(xù)辦理流程；

培訓(xùn)采用筆試,、課堂提問的考核方式,，考查新員工。

此次培訓(xùn)是結(jié)合公司各項規(guī)章制度對新員工進行培訓(xùn),，通過對新員工的入職培訓(xùn),，使新員工在交流過程中能夠了解到公司的概況、公司架構(gòu),、公司的企業(yè)文化,；熟悉公司各項管理制度,、各部門職責以及部門間的溝通方式,；使公司的各項工作更加完善并穩(wěn)步向前發(fā)展。對新員工提出期望,，希望新員工能在各自崗位上通過理論與實踐相結(jié)合的方式,，更進一步提高崗位技能,，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造輝煌。

公司入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)公司入職培訓(xùn)心得總結(jié)篇六

時光飛逝,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間，為期兩個月的培訓(xùn)(一個月的公司內(nèi)部培訓(xùn)和一個月的市公司集中培訓(xùn))已經(jīng)結(jié)束了,?；叵脒@次培訓(xùn)，我感慨良多,，收獲也很大,，現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié)。

一,、緊張艱苦的軍訓(xùn),，培養(yǎng)嚴明的紀律和嚴謹?shù)淖黠L

市公司集中培訓(xùn)的第一項是軍事培訓(xùn)。我們的職前軍訓(xùn),，選在了炮兵師第一團預(yù)備役,，這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。

我們是電力工作者,，我們手中握著的是我們自己,、隊友乃至廣大人民的生命財產(chǎn)安全，任何一個小小的疏忽或失誤,，都可能對電網(wǎng)和社會生產(chǎn)生活造成巨大的影響,。因此，為了保證安全,，必須從身邊的點滴小事做起,，培養(yǎng)起嚴明的紀律和嚴謹?shù)淖黠L。軍訓(xùn)雖然辛苦,，但它磨練了我們的意志,，鍛煉了我們的能力，健壯了我們的體魄,，增進了我們的感情,，培養(yǎng)了我們的集體觀念，在軍訓(xùn)中,，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐,、激昂的風貌，更重要的是,，我們同辛苦共患難的友情,。

軍訓(xùn)結(jié)束了，但它帶給我的精神財富會讓我終身受益，更會讓我銘記于心,，讓我在未來的職業(yè)道路上走得更加堅定,。

二、學(xué)習企業(yè)文化,，增強企業(yè)認同感

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉,。通過深入學(xué)習國家電網(wǎng)的企業(yè)文化，我深入的理解了國家電網(wǎng)的核心價值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念、奮斗方向,、戰(zhàn)略目標及實施舉措,、發(fā)展要求、工作思路,、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等,。國家電網(wǎng)提出要建設(shè)以"誠信、責任,、創(chuàng)新,、奉獻"為核心價值觀的"四統(tǒng)一"(統(tǒng)一價值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標,、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略,、統(tǒng)一管理標準)的優(yōu)秀企業(yè)文化，為推進公司科學(xué)發(fā)展提供更強有力的思想保證,、精神動力和文化支持,。

"四個服務(wù)"的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價值追求的統(tǒng)一，體現(xiàn)了國有企業(yè)的政治責任,、經(jīng)濟責任與社會責任的統(tǒng)一,，是公司一切工作的出發(fā)點和落腳點;"努力超越、追求卓越"是對公司員工勇于超越過去,、超越自我,、超越他人，追求企業(yè)價值實現(xiàn)的高度概括,，也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng),，建設(shè)國際一流企業(yè)的決心和勇氣。

作為國家電網(wǎng)的一員,，我們要深入了解國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,，秉承國家電網(wǎng)的的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動力,，全心全力為國家電網(wǎng)服務(wù),，做一名合格的電力人,。

三、學(xué)習職業(yè)技能,，提高職業(yè)素養(yǎng)

在學(xué)習完企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化后，我們進行了職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),，我們通過職業(yè)精神與道德,、職業(yè)形象、職業(yè)禮儀,、職業(yè)規(guī)劃,、團隊協(xié)作、團隊協(xié)作,、表達與溝通,，以及公文、應(yīng)用文寫作等課程的學(xué)習,，加深了對職業(yè)的理解,，具備了走上工作崗位的基本技能和基本職業(yè)素養(yǎng)。

道德是做人的基礎(chǔ),，對于企業(yè)來說,，只有職工擁有良好的職業(yè)道德，才能對自己的工作認真負責,，才能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，才能讓自己的企業(yè)立于不敗之地。對于我們電力工作者,，更是如此,，只有擁有良好的電力職業(yè)道德，才能服從大局,、嚴守規(guī)章,、保守秘密，對國家和企業(yè)負責,。

應(yīng)用文寫作是企業(yè)職工必備的技能,。應(yīng)用文寫作是應(yīng)用于日常生活、學(xué)習,、工作和公務(wù)活動的具有實際使用價值與直接社會效用的文書寫作,。它是人們交流思想、互通情況,、解決問題,、處理事務(wù)的工具。作為一名電力職工,，我們應(yīng)該具備較強的文字表達能力,，這樣,，才能更好的為工作服務(wù)。像,，總結(jié),，匯報，通知,，假條,，申請，等等,，無不用應(yīng)用文表達,。學(xué)好應(yīng)用文寫作，必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷,。

四,、學(xué)習專業(yè)知識，夯實基本技能

在這次培訓(xùn)中,，教培中心從山東電網(wǎng)發(fā)展的實際出發(fā)組織課程,，選派優(yōu)秀教師授課。從電網(wǎng)調(diào)度,，變電運行,，輸電線路，繼電保護,，供配電系統(tǒng),，電力營銷，現(xiàn)代電網(wǎng)科技,，電力安全等多方面,，邀請各方面專家，全面,，扎實的向我們講述了國家電網(wǎng)的知識,。讓我們具備了基礎(chǔ)的電力專業(yè)知識，夯實了基本技能,，為我們更好地走上崗位打下基礎(chǔ),。從全局方面了解我們將要從事的工作，樹立了全局觀念,，讓我們深刻的了解到,，不論我們在哪個崗位上,，都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)的工作,。因為每個崗位都是電網(wǎng)運行不可或缺的一部分,。

五、課余生活豐富多彩,，學(xué)員友誼鑒征

培訓(xùn)期間,，培訓(xùn)中心還組織了各種活動,。足球比賽中，各顯身手,，高潮起伏;演講比賽上,，各位學(xué)員颯爽英姿，各領(lǐng)風騷;籃球比賽中,，大家你爭我奪,，精彩不斷;畢業(yè)典禮上，大家各展所長,，英姿勃發(fā),。這些豐富多彩的課余生活,，不僅給大家提供了一個展示自己的舞臺,，也給大家提供了一個交流學(xué)習、增進友誼的平臺,，大大增強了大家的凝聚力和團結(jié)意識,。

這次培訓(xùn)，我領(lǐng)略了軍人的風采,，學(xué)會了軍人的嚴謹;學(xué)習了企業(yè)文化和公司戰(zhàn)略,，提高了我的職業(yè)素養(yǎng);學(xué)習了供電公司的經(jīng)營管理知識，對青島電網(wǎng)有了初步的認識,。這些讓我對公司企業(yè)文化有了深入了解,，培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作意識、責任意識和安全意識,，豐富了我的電力專業(yè)知識,，提升我的實際操作技能，促進我從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換,，會讓我更好更快地融入企業(yè),，讓我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在以后的工作中我將繼續(xù)保持良好的心態(tài),，用更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作崗位中去,，努力充實自己，為電力事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻,。

六十幾天的日子雖然不長,，但這期間所獲得的，卻能讓我受益一生,。不僅僅是老師們教授的知識,，更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣,，我們的執(zhí)著,，我們的拼搏,，我們的歡樂……我想在我白發(fā)蒼蒼時，我也會記得這次職前培訓(xùn),，記得這場迎接我們踏入職場的盛會,。

親愛的朋友們，未來的大門已向我們敞開了,，在未來的日子里,，讓我們擁有積極向上的心態(tài)，堅強的意志,，持之以恒和不懈努力的精神,，腳踏實地，一步一個腳印,，盡快的發(fā)揮自己的特長,，更好更快的成長。讓我們盡快的成為國家電網(wǎng)里合格的一員,，更好的實現(xiàn)自己的人生價值,。努力超越，追求卓越,，相信我們會為國家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲,。

我相信，我們的未來會更加美好!

公司入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)公司入職培訓(xùn)心得總結(jié)篇七

貝多芬說：“涓滴之水終可以磨損大石,，不是由于它力量強大,，而是由于晝夜不舍的滴墜?！眻猿质且环N藝術(shù),，是一種水滴石穿的勇氣，是一種馳而不息的魄力,，是一種矢志不渝的信仰,。軍訓(xùn)無疑是磨人的，沒有軟榻?jīng)]有溫床,，卻讓我們在酷暑中感悟到堅持的魅力,。在今后的職場生涯里，堅持不可或缺亦至關(guān)重要,。此時我想起了羅文,，那個單槍匹馬歷經(jīng)磨難把信送給加西亞的士兵。途中的困難和危險自是不言而喻的,，任務(wù)的成功不是因為他特別聰明,，也不是因為他特別勇敢，只是源于他的忠誠與堅持,。

忍耐是一種美德,，是一種鍥而不舍的韌性,，是一種大智若愚的智慧，也是一種無聲無息的沉淀,。曾有人問德川家康：“杜鵑不啼,，而要聽它啼，有什么辦法?”德川家康的回答是：“等待它啼,?！蹦馨荩侥芙邮芎腿棠?，然后才能戰(zhàn)勝和克服,。剛剛接觸工作的職場新人注定是不如意的。但在希望與困難的決斗中,，如果能用堅決和忍耐的雙手緊握著,，勝利必屬于前者。忍耐是一種謀略,，它可以帶來機會和力量,，當我們收回拳頭的時候,，不是因為我們放棄了搏擊,，而是因為我們在積蓄。我們自詡為蚌,，只有經(jīng)歷過沙石海浪的打磨,，才能蛻變?yōu)檎渲?我們也把自己比作繭，只有擁有過厚積薄發(fā)的沉淀,，才能幻化成蝶?，F(xiàn)在我們需要做的，唯有堅持,，還有忍耐,。拓展訓(xùn)練篇之協(xié)作與細節(jié)人心齊，泰山移,。千人同心,，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用,。團隊精神是一種能看見,、能感知的精神氣息，亦是一種看不見,、摸不著的神韻,。一個沒有團隊精神的組織，將是一盤散沙;一個沒有團隊精神的民族,，將會難以強大,。時代的列車行駛到21世紀,，世界舞臺上少了戰(zhàn)場上的硝煙，多了商場上的競爭,，這是一個追求個人價值實現(xiàn)的時代,，一個追求個人價值實現(xiàn)與團隊績效雙贏的時代。個人單打獨斗的時代已經(jīng)遠去,，團隊合作的時代已然到來,。我們需要的是團隊精神。即使團隊中有鯰魚和馬蠅,，只要善于運籌帷幄,，也可以發(fā)揮出一加一大于二的強大效應(yīng)。

泰山不拒細壤,，故能成其高;江海不擇細流,，故能就其深。大禮不辭小讓,，細節(jié)決定成敗,。在當代職場，想做大事的人很多,，但愿意把小事做細的人很少,。企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;企業(yè)也不缺少規(guī)章制度,，缺少的是不折不扣的執(zhí)行,。一個壞的微小的機制，如果不加以及時的引導(dǎo)和調(diào)節(jié),，會給國家,、社會和企業(yè)帶來非常大的危害。一個好的微小的機制,，只要正確引導(dǎo),，經(jīng)過一段時間的努力，將會產(chǎn)生巨大的轟動效應(yīng),。

正如那首國外民謠所說：丟失一個釘子,，壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,，傷了一位騎士;傷了一位騎士,，輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國,。把細節(jié)做到極致就是完美,，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。培訓(xùn)篇之忠誠,、責任和執(zhí)行力如果把初出茅廬的我們比作一顆種子,，國家電網(wǎng)就是養(yǎng)育我們的肥沃“土壤”，前輩的引領(lǐng)則是我們成長的“營養(yǎng)液”,，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)是我們發(fā)展的“及時雨”,，同事的建議則是我們凈化的“殺蟲劑”。然而,，一顆種子要長成大樹,，自身亦需具備優(yōu)良的基因。在我看來,，忠誠,、責任和執(zhí)行力無疑就是促進我們茁壯成長的基因。忠誠勝于能力,。員工的忠誠度對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,，它常常像一只無形的手，左右著企業(yè)的利益,。就如關(guān)羽之于劉備,，審配之于袁家，文天祥之于大宋,。一個團隊的忠誠度一旦建立,，這個團隊將如一把筷子般將堅不可摧。責任重于泰山,。人生所有的履歷都應(yīng)排在勇于承擔之后,。當一個人以虔誠的態(tài)度去對待工作時,，他能夠感受到：承擔并履行責任是天賦的職責和使命,，它伴隨著每一個生命的始終。從根本上講,，任何一項事業(yè)的背后,，必然存在著一種無形的精神力量，這種力量使得我們敢于承擔,。

言必信,，行必果，執(zhí)行力就是競爭力,。對于企業(yè)而言,，執(zhí)行力是企業(yè)文化的靈魂。任何一項任務(wù)的完成,，都是執(zhí)行和落實的結(jié)果,，沒有執(zhí)行和落實作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話，再好的規(guī)程也只是一紙空文,，再好的制度也只是一種擺設(shè),，再好的目標也只是一個理想。作為一名普通員工的本職就是落實,，就是執(zhí)行,。要像蜜蜂一樣兢兢業(yè)業(yè)地完成上級安排的每一項工作，并且能夠“現(xiàn)在,、立刻,、馬上”去執(zhí)行。如果每個員工嚴格按照制度的要求工作,，沒有推諉,，沒有懈怠懈怠，盡心盡職,，團結(jié)協(xié)作,，將每一個環(huán)節(jié)的工作都落實到實處，將每一項任務(wù)都不折不扣地完成,，企業(yè)必能以雷霆萬鈞的強勢姿態(tài)發(fā)展壯大,。好的舞臺配上一流的演員，再加上有效的組織與領(lǐng)導(dǎo),，方能奏響華麗樂章,。課外輔導(dǎo)篇之主動性世界會給你以厚道，既有金錢也有榮譽,，只要你具備一種品質(zhì),，就是主動。在現(xiàn)代社會,，如果你要成功,，你要被委以重任，你要走向輝煌,，那就需要主動,，主動溝通、主動反饋,、主動承擔,、主動創(chuàng)新。

主動就是你懂得把握機會,。弱者坐失良機,，而強者則懂得把握時機甚至制造機會。世界上有許多事業(yè)有成的人,，并不一定是因為他比你會做,，而僅僅是因為他比你敢做。快跑的未必能贏,，力戰(zhàn)的未必得勝,，智慧的未必得利，明哲的未必得名,，能讓你脫穎而出的,，僅僅在于你是否善于抓住機會。主動就是你懂得比別人先做,。主動就是不用別人告訴你,，你也會做，而且一定能做好,。主動就是不需要背后那一踹,，仍舊義無反顧地往水里跳。老板需要的不僅僅是善于執(zhí)行的人,，更需要能想他所想甚至能想他所沒有想的人,。如果你比別人更為執(zhí)著，更敢于冒險,，更富于夢想,，有更高的期望，那你就能更有效地發(fā)揮主動性從而更加卓越,。播種一種思想,，收獲一種行為;播種一種行為，收獲一種習慣;播種一種習慣;收獲一種性格;播種一種性格,，收獲一種命運,。當一家企業(yè)有一流的創(chuàng)意加上一流的管理，成功將是必然,。當一個員工有一流的態(tài)度再加上一流的執(zhí)行力,，收獲也將不遠。國家電網(wǎng)對我而言,，是一個契機,，也是一個挑戰(zhàn)，我堅信國家電網(wǎng)值得一生追隨,，我也相信自己能夠有所斬獲。我現(xiàn)在需要做的,，是不斷增加助我發(fā)展的厚實砝碼,，與電網(wǎng)所有同仁一起，共創(chuàng)造同成長!