每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

國(guó)慶收心會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

今天是春節(jié)假期后第一天正式上班,，把大家召集起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì),，主要目的是向大家拜個(gè)晚年，祝大家新年快樂(lè),，心想事成,，萬(wàn)事如意！同時(shí)想借這個(gè)會(huì),，讓大家收收心,，從今天開(kāi)始,，集中精力，團(tuán)結(jié)一致,，扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的工作,。

過(guò)去的一年，我們超額完成了年初定下的目標(biāo),，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),。過(guò)去的一年大家付出很多，很辛苦,，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝,。

全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，不容盲目樂(lè)觀,，歸納起來(lái)我認(rèn)為主要體現(xiàn)為“五個(gè)有待進(jìn)一步提高”：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有些同志未能花時(shí)間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),，滿足于知道一些,、了解一點(diǎn)，掌握的不準(zhǔn)不透不深不多,，關(guān)鍵時(shí)刻暴露出知識(shí)的貧乏和經(jīng)驗(yàn)的不足,；二是工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高，有些同志有些時(shí)候存在“完成任務(wù)”的心理,，將工作做到最完美的意識(shí)不強(qiáng),，主動(dòng)出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”,，未能進(jìn)一步求精求高,，工作中創(chuàng)新的點(diǎn)子不多，整體上檔次不夠,；三是對(duì)外形象有待進(jìn)一步提高,，雖說(shuō)團(tuán)隊(duì)給了我們較高的評(píng)價(jià)，但我們自己應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,、正確認(rèn)識(shí)自己,，要看到我們有的制度還落實(shí)不到位，少數(shù)人紀(jì)律上,、工作上放縱自己,；四是責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提高，在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴(yán),，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問(wèn)題,，少數(shù)人沒(méi)有自己的思想；五是和諧程度有待進(jìn)一步提高,，對(duì)內(nèi),，部門(mén)協(xié)作不夠,，對(duì)外，借鑒不夠,，尤其是與上級(jí)和其它相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系不夠,，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進(jìn)程。這些問(wèn)題要引起我們的高度重視,。

下面,，我針對(duì)上述存在的問(wèn)題，結(jié)合新一年度的工作,，講幾點(diǎn)意見(jiàn),，供大家參考。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，刻苦鍛煉強(qiáng)素質(zhì)

高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，是提高工作水平的前提和保證,，促進(jìn)每個(gè)同志自身素質(zhì)的不斷提高,，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對(duì)工作最實(shí)際的檢驗(yàn),。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面,。

一是人品素質(zhì)要強(qiáng)。公司近年來(lái)一直在推動(dòng)弟子規(guī)的學(xué)習(xí),，其目的就是要讓我們樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，加強(qiáng)人品塑造,，提高思想道德修養(yǎng)。

二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強(qiáng),。張口能說(shuō),、提筆能寫(xiě)、閑時(shí)能思,、有事能辦,，是對(duì)同志們業(yè)務(wù)上的要求。達(dá)到這個(gè)要求不容易,，也不是一蹴而就的,，它需要我們長(zhǎng)期堅(jiān)持,、持之一恒地學(xué)習(xí),。當(dāng)今正處于處于一個(gè)知識(shí)不斷更新、需要終身學(xué)習(xí)的知識(shí)信息時(shí)代,。要樹(shù)立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任崗位的意識(shí),，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任工作、就會(huì)落伍的憂患感,，養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。我們的學(xué)習(xí)不能僅限于一般意義上的讀書(shū)學(xué)習(xí)，要把握學(xué)習(xí)的“五個(gè)基本屬性”：即講究學(xué)習(xí)的適用性,，立足于管用,、能用，自我補(bǔ)課,，自我提高,；注重學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識(shí),，拓寬視野,，不強(qiáng)求門(mén)門(mén)精，但應(yīng)做到樣樣懂,；力求學(xué)習(xí)的深邃性,，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級(jí)精神,，把握工作動(dòng)態(tài),；注重學(xué)習(xí)的實(shí)踐性，多到團(tuán)隊(duì)中了解情況,，多參加一些重要會(huì)議,、重要活動(dòng)；堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性,，鍥合不舍,、持之以恒地學(xué)習(xí)，使工作的過(guò)程成為學(xué)習(xí)的過(guò)程,。為提高學(xué)習(xí)實(shí)效,，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“五個(gè)一”的學(xué)習(xí)機(jī)制，即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評(píng)”,。

二,、嚴(yán)格要求，樹(shù)形象

我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團(tuán)隊(duì),，又是監(jiān)管于團(tuán)隊(duì),，工作作風(fēng)如何、整體形象如何,，直接體現(xiàn)了分公司的作風(fēng),，直接關(guān)系到公司的形象。

一是要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象,。

二是要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的形象,。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰,，遠(yuǎn)近高低各不同；不識(shí)廬山真面目,，只緣身在此山中”,，道出了視野在人的認(rèn)知過(guò)程中的特殊作用。因此,，要?jiǎng)?chuàng)新思維方式,，就必須拓寬視野，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,，即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事,、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變,；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動(dòng)出擊,、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動(dòng)應(yīng)付向自覺(jué)思考,、創(chuàng)造性開(kāi)展工作轉(zhuǎn)變,。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，傾心協(xié)力創(chuàng)和諧

一是繼續(xù)推進(jìn)和深化和諧班子創(chuàng)建工作,。要高度重視和加強(qiáng)“一班人”的團(tuán)結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任,、相互配合,、相互關(guān)心、相互溝通,、相互支持的良好氛圍,，使大家心往一處想，勁往一處使,，真正做到共事,、共心、補(bǔ)臺(tái),、補(bǔ)位,，發(fā)揮出整體效能。

二是突出創(chuàng)建和諧隊(duì)伍,。

三是努力提供和諧服務(wù),。

四、開(kāi)拓創(chuàng)新,，善于謀事?tīng)?zhēng)一流

一是謀事求早,。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時(shí)有效，思領(lǐng)導(dǎo)之所急,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所需；謀事求早,，還要把握前瞻性,，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆,，少亡羊補(bǔ)牢,，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少等事過(guò)“馬后炮”,。

二是思路求新,。

三是工作求實(shí)。真抓實(shí)干是成就事業(yè)的動(dòng)力,，唯有實(shí)干才能出成果,、創(chuàng)佳績(jī)。

同志們,，新年工作的目標(biāo)能否完成,、成效如何，取決于大家的工作強(qiáng)度,、落實(shí)力度,、創(chuàng)新程度。我堅(jiān)信,，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，有各專賣(mài)店及團(tuán)隊(duì)對(duì)我們的支持信任，有各位同仁的共同努力,，我們“強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象創(chuàng)和諧爭(zhēng)一流”的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),！我們的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌！

國(guó)慶收心會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

同志們：

今天,，是我們春節(jié)后召開(kāi)的第一個(gè)全體職工會(huì)議（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記,、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書(shū)記列席了今天的會(huì)議），也叫收心會(huì),，目的就是為了使我們這支隊(duì)伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整,，以適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù),、新要求,。通過(guò)這個(gè)收心會(huì)好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來(lái)，以便靜下心來(lái)思考和研究當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作,。為此,，借此機(jī)會(huì)，對(duì)如何有效地推進(jìn)x區(qū)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作，我再講點(diǎn)原則性的意見(jiàn),。

方才,，x按照區(qū)紀(jì)委常委會(huì)的研究決定，公布了部分中層干部的調(diào)整意見(jiàn),，具體的情況我就不再重復(fù)了,。但總的來(lái)說(shuō)，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正,、合理,、效能的原則。同時(shí),，在今天的收心會(huì)上,，我們對(duì)去年一年實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后每個(gè)班子成員的履職情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)，目的就是通過(guò)民意來(lái)檢驗(yàn)一下常委分工負(fù)責(zé)制的運(yùn)行成效,。

下面,，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調(diào)整班子成員的分工?在春節(jié)前,，x多次向我提出不想抓常務(wù)了,，原因是壓力太大，想超脫超脫,。在這期間,，我和x多次交換了意見(jiàn)，但x態(tài)度非常堅(jiān)決,，沒(méi)有辦法才對(duì)班子成員的分工做了部分調(diào)整,。x分管案件查辦工作，主管檢查一室,、檢查二室,、執(zhí)法監(jiān)察室，指導(dǎo)紀(jì)工委開(kāi)展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作,；x分管常務(wù)工作,，主管辦公室、審理室,、協(xié)調(diào)案件管理工作,，指導(dǎo)紀(jì)工委開(kāi)展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；其他副書(shū)記,、常委,、副局長(zhǎng)的分工不變。

希望會(huì)后,，各位班子成員要按照各自的分工,，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作盡早謀劃,、盡早研究、盡早落實(shí),，區(qū)紀(jì)委全會(huì)后,，我要專門(mén)聽(tīng)取這方面的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此要引起高度重視,。

今天,，是正月十六，大年剛過(guò),。在此，我代表區(qū)紀(jì)委常委會(huì)向大家拜個(gè)晚年,，祝大家在新的一年里事事順意,！20xx年，我們的全面工作和單項(xiàng)工作都進(jìn)入了全市的先進(jìn)行列,。其表現(xiàn)為三個(gè)方面：

一是我們?cè)谥醒?、省市三?jí)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展的“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)大家的共同努力,，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效,，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局被評(píng)為全省、全市的先進(jìn)單位,。此榮譽(yù)的取得來(lái)之不易,，它也標(biāo)明了我們x區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,。

二是我們x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局承擔(dān)的全省農(nóng)村基層黨風(fēng)反腐倡廉心得體會(huì)心得體會(huì)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議和全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)暨規(guī)范化管理工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議,，得到了省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,。同時(shí),，它的意義也很重大，說(shuō)其重大,，是它使我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作新風(fēng)貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn),。

三是我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)。去年,，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在中央,、省市推出的亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目共計(jì)36個(gè)，其中自主創(chuàng)新的項(xiàng)目有23個(gè),，這些項(xiàng)目都受到了上級(jí)紀(jì)委的一致好評(píng),，有些項(xiàng)目還得到了宣傳推廣。黨風(fēng)反腐倡廉心得體會(huì)心得體會(huì)整體工作,、信訪舉報(bào)規(guī)范化管理和領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀(jì)委評(píng)為亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目,。

可以這樣說(shuō)，過(guò)去一年我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績(jī)是可喜可賀的，值得稱道的,，這是大家辛勤工作的結(jié)果,。在這里，我再一次對(duì)大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝,！

在看到成績(jī)的同時(shí),，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到我們紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問(wèn)題，其表現(xiàn)主要為“三個(gè)不”：一是工作進(jìn)展不均衡,。主要體現(xiàn)在分管領(lǐng)導(dǎo)之間的不平衡,、城鄉(xiāng)部門(mén)之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡,。二是監(jiān)督管理不規(guī)范,。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒(méi)有謀劃到位、該監(jiān)管的沒(méi)有監(jiān)管到位,、該落實(shí)的沒(méi)有落實(shí)到位,。三是綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動(dòng)性,、措施缺乏創(chuàng)新力,、要求缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。其原因還是不講學(xué)習(xí),、不思進(jìn)取和不負(fù)責(zé)任如果上述問(wèn)題還得不到有效地解決,，我們這支隊(duì)伍就很難適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,。

國(guó)慶收心會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

同志們：

今天是正月初七了,，是我們上班的第二天。首先向同志們拜年,，祝大家在新的一年里,，家庭幸福，工作愉快,，績(jī)效顯著,。

春節(jié)雖然我們放假了幾天，但不少員工堅(jiān)守在值班和保障崗位,，大家辛苦了,。本來(lái)準(zhǔn)備召集各部門(mén)負(fù)責(zé)人及門(mén)店店長(zhǎng)回來(lái)開(kāi)一個(gè)收心會(huì)、工作動(dòng)員會(huì),，但是,，考慮大家都很忙加上天氣原因，我把要講的話通過(guò)信使發(fā)給大家,。希望大家認(rèn)真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái),，從節(jié)日的放松中緊張起來(lái),，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài),。

年前,，我們已經(jīng)召開(kāi)了部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和安排,，修訂了20xx年度工資方案,，行政辦公區(qū)推進(jìn)了《崗位說(shuō)明書(shū)與績(jī)效考核方案》。對(duì)我們而言,，20xx年工作和奮斗的方向有了,，目標(biāo)有了，任務(wù)有了,，措施有了,，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我借今天的機(jī)會(huì),，談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問(wèn)題：

一要明確職責(zé),。我們每一個(gè)部門(mén),、每一個(gè)員工,，其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要說(shuō)明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來(lái)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,，就是通過(guò)過(guò)去一年的工作發(fā)現(xiàn),，我們?cè)趯?shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠,、協(xié)調(diào)配合不夠等問(wèn)題,，形成了內(nèi)耗，大家都在努力,，但努力的方向不一致,，努力沒(méi)有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門(mén),、崗位職責(zé),，其中最重要一條是互相配合的職責(zé)。20商品滿足率欠佳,，商品配送差錯(cuò)現(xiàn)象較為嚴(yán)重,，倉(cāng)庫(kù)與門(mén)店因配送問(wèn)題糾纏時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響了門(mén)店員工積極性,；另外,、部門(mén)負(fù)責(zé)人商品庫(kù)存管理水平較低，不斷造成商品丟失和效期,，直接影響員工純收入,；還有我們的收銀員串,、錯(cuò)賬較為嚴(yán)重、門(mén)店店長(zhǎng)各類報(bào)表制作不能達(dá)到滿意,、部門(mén)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)方案執(zhí)行不力,、核心員工離職較為嚴(yán)重以及個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等；在20xx年,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),，也暴露了許多的不足，因此,，我們要清醒對(duì)待20xx年,，不能好大喜功，更不能放松學(xué)習(xí),、駐足不前,，20xx，還有很多我們需要面對(duì)并加以糾正的問(wèn)題和現(xiàn)象,，20xx,，我們要嚴(yán)陣以待。

二要量化目標(biāo),。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門(mén)和崗位,，更要量化到每周、每天,、每人,。按照公司經(jīng)理辦公會(huì)議的要求，今年在全員績(jī)效考核上,，公司將加大力度,，明確考核abcde五類商品占比，繼續(xù)抓住貨道商品任務(wù),，這兩個(gè)重點(diǎn),，是我們門(mén)店生存的命脈，是全員工作的核心,。營(yíng)運(yùn)部門(mén)要根據(jù)周報(bào)表推算活動(dòng)方案,，根據(jù)上升與下降的貨道對(duì)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)較為薄弱的員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，組織培訓(xùn)并進(jìn)行有效考核,；采配部門(mén)要根據(jù)公司20,、80商品考核標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)有序推進(jìn),，做好月計(jì)劃采購(gòu),，做好周配送；信息商品部要組織落實(shí)公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,，做好商品分析等,；人力資源部結(jié)合公司各部門(mén)各崗位情況,，把人力資源的配備放在首位，利用一切可以利用的資源擴(kuò)大招聘宣傳工作,，宣講公司文化,，讓在職的員工有干勁、有激情,，讓離開(kāi)或未進(jìn)來(lái)的員工有期待,、有感動(dòng)；各店長(zhǎng)要根據(jù)季節(jié)變化,、商品變化,、員工變化而設(shè)定天目標(biāo)、周目標(biāo),、活動(dòng)目標(biāo),、pk目標(biāo)等等，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，做到制度面前人人平等,，力爭(zhēng)周周無(wú)異常，周周有增長(zhǎng),。

三要強(qiáng)化督查,。加強(qiáng)對(duì)公司確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督查，是抓落實(shí)的重要手段,。怎么抓督查?我想這樣來(lái)實(shí)施：以各分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)為主抓各項(xiàng)重要工作,、重點(diǎn)工作,、階段性推進(jìn)表工作的督查,，重點(diǎn)對(duì)崗位說(shuō)明書(shū)以及績(jī)效考核事項(xiàng)、推進(jìn)表事項(xiàng),、門(mén)店拓展計(jì)劃,、各會(huì)議做出的工作布置、國(guó)家及行業(yè)新出臺(tái)的重要文件做出的工作部署以及董事長(zhǎng)重點(diǎn)安排布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查,，每月分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)要以分管部門(mén)為中心,，圍繞檢查落實(shí)督查情況，并納入相關(guān)部門(mén),、班組,、責(zé)任人員的績(jī)效考核，并對(duì)績(jī)效考核的項(xiàng)目逐步修訂完善,。各分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)要對(duì)各崗位責(zé)任人的工作每周進(jìn)行一次督查（其實(shí)就是對(duì)績(jī)效考核的實(shí)施情況進(jìn)行督辦）,，要對(duì)各崗位責(zé)任人工作落實(shí)情況心中有數(shù)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)采取措施進(jìn)行解決,，確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會(huì)出現(xiàn)“腸梗塞”,，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施,。

四要執(zhí)行要嚴(yán)格。在我們健康人,，一定要形成一種凡事除有安排部署,、實(shí)施推進(jìn)和檢查督促外，還必須重考核的風(fēng)氣,。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去,，通過(guò)考核來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)部門(mén),、一個(gè)班組和一個(gè)員工的工作和態(tài)度,。考核一定要先有制度和標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格兌現(xiàn),。

為了迅速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議管理深化和變革增效的要求,，為了確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實(shí),，重執(zhí)行”的氛圍,，我想，用八個(gè)字作為我們今年公司在工作落實(shí)上的要求,，那就是：重抓落實(shí),、贏在執(zhí)行。這八個(gè)字要作為全體員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘,。

一年之計(jì)在于春,。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,，對(duì)照上級(jí)制定的銷(xiāo)售指標(biāo),、巡店考核以及各項(xiàng)檢查考核的重點(diǎn)，將任務(wù)分解落實(shí)到部門(mén),、到崗位,，要將所有的問(wèn)題和重要的缺陷查找出來(lái)，并分門(mén)別類的進(jìn)行匯總,，落實(shí)到部門(mén)和崗位責(zé)任人,，拿出整改時(shí)間表，逐步推進(jìn)與完善,。

同志們,，20xx，已經(jīng)悄然而來(lái),，謹(jǐn)望全體員工同心同德,，再創(chuàng)佳績(jī),！

國(guó)慶收心會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

同志們：

今天，是我們春節(jié)后召開(kāi)的第一個(gè)全體職工會(huì)議（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記,、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書(shū)記列席了今天的會(huì)議）,，也叫收心會(huì)，目的就是為了使我們這支隊(duì)伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整,，以適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì),、新任務(wù)、新要求,。通過(guò)這個(gè)收心會(huì)好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來(lái),，以便靜下心來(lái)思考和研究當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。為此,，借此機(jī)會(huì),，對(duì)如何有效地推進(jìn)x區(qū)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作，我再講點(diǎn)原則性的意見(jiàn),。

方才,，x按照區(qū)紀(jì)委常委會(huì)的研究決定，公布了部分中層干部的調(diào)整意見(jiàn),，具體的情況我就不再重復(fù)了,。但總的來(lái)說(shuō)，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正,、合理,、效能的原則。同時(shí),，在今天的收心會(huì)上,，我們對(duì)去年一年實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后每個(gè)班子成員的履職情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)，目的就是通過(guò)民意來(lái)檢驗(yàn)一下常委分工負(fù)責(zé)制的運(yùn)行成效,。

下面,，我再宣布一下班子成員的分工,。為什么要調(diào)整班子成員的分工?在春節(jié)前,，x多次向我提出不想抓常務(wù)了，原因是壓力太大,，想超脫超脫,。在這期間，我和x多次交換了意見(jiàn),，但x態(tài)度非常堅(jiān)決,，沒(méi)有辦法才對(duì)班子成員的分工做了部分調(diào)整。x分管案件查辦工作,，主管檢查一室,、檢查二室,、執(zhí)法監(jiān)察室，指導(dǎo)紀(jì)工委開(kāi)展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作,；x分管常務(wù)工作,，主管辦公室、審理室,、協(xié)調(diào)案件管理工作,，指導(dǎo)紀(jì)工委開(kāi)展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；其他副書(shū)記,、常委,、副局長(zhǎng)的分工不變。

希望會(huì)后,，各位班子成員要按照各自的分工,，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作盡早謀劃、盡早研究,、盡早落實(shí),，區(qū)紀(jì)委全會(huì)后，我要專門(mén)聽(tīng)取這方面的情況,，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此要引起高度重視,。

今天，是正月十六,，大年剛過(guò),。在此，我代表區(qū)紀(jì)委常委會(huì)向大家拜個(gè)晚年,，祝大家在新的一年里事事順意,！20xx年，我們的全面工作和單項(xiàng)工作都進(jìn)入了全市的先進(jìn)行列,。其表現(xiàn)為三個(gè)方面：

一是我們?cè)谥醒?、省市三?jí)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展的“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)大家的共同努力,，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效,，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局被評(píng)為全省、全市的先進(jìn)單位,。此榮譽(yù)的取得來(lái)之不易,，它也標(biāo)明了我們x區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,。

二是我們x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局承擔(dān)的全省農(nóng)村基層黨風(fēng)反腐倡廉心得體會(huì)心得體會(huì)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議和全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)暨規(guī)范化管理工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議,，得到了省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。同時(shí),，它的意義也很重大,，說(shuō)其重大，是它使我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作新風(fēng)貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn),。

三是我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè),。去年，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在中央,、省市推出的亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目共計(jì)36個(gè),，其中自主創(chuàng)新的項(xiàng)目有23個(gè),，這些項(xiàng)目都受到了上級(jí)紀(jì)委的一致好評(píng),，有些項(xiàng)目還得到了宣傳推廣,。黨風(fēng)反腐倡廉心得體會(huì)心得體會(huì)整體工作、信訪舉報(bào)規(guī)范化管理和領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀(jì)委評(píng)為亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目,。

可以這樣說(shuō),，過(guò)去一年我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績(jī)是可喜可賀的，值得稱道的,，這是大家辛勤工作的結(jié)果,。在這里，我再一次對(duì)大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝,！

在看到成績(jī)的同時(shí),，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到我們紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問(wèn)題，其表現(xiàn)主要為“三個(gè)不”：一是工作進(jìn)展不均衡,。主要體現(xiàn)在分管領(lǐng)導(dǎo)之間的不平衡,、城鄉(xiāng)部門(mén)之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡,。二是監(jiān)督管理不規(guī)范,。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒(méi)有謀劃到位、該監(jiān)管的沒(méi)有監(jiān)管到位,、該落實(shí)的沒(méi)有落實(shí)到位,。三是綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動(dòng)性,、措施缺乏創(chuàng)新力,、要求缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。其原因還是不講學(xué)習(xí),、不思進(jìn)取和不負(fù)責(zé)任如果上述問(wèn)題還得不到有效地解決,，我們這支隊(duì)伍就很難適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,。