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加強(qiáng)防暑降溫通知 防暑降溫通知幼兒園篇一

今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚,，但是進(jìn)入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過30℃,并且根據(jù)氣象部門預(yù)測，在未來15日將有多日達(dá)到34℃及以上,，持續(xù)高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴(yán)重影響,。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時(shí)間長的特點(diǎn),，全市各級工會要迅速行動起來,，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,，確保廣大職工的安全健康,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、高度重視防暑降溫工作

防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動保護(hù)工作,是加強(qiáng)安全預(yù)防的重要措施之一,，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全,。各級工會要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合“安康杯”競賽活動，組織制定防暑降溫工作方案,，對防暑降溫工作做出安排部署,，協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,。

二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任

深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施,。改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風(fēng)和降溫設(shè)備,。組織技術(shù)人員，對防暑降溫設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行維修和保養(yǎng),，確保正常運(yùn)行。有高溫,、熱輻射等生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)的用人單位,，要采取通風(fēng)、隔熱,、排熱,、降溫等一切有效辦法，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求,。對從事高溫作業(yè)人員進(jìn)行體檢,、建檔，對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者，要及時(shí)調(diào)整工作崗位;要特別關(guān)愛孕期,、哺乳期的.女職工和未成年工;要認(rèn)真落實(shí)中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇,。

三、嚴(yán)格控制高溫作業(yè)時(shí)間

結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件,，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時(shí)間,。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè);達(dá)到35℃以上,、40℃以下的,，應(yīng)減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時(shí)間,，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn);因高溫天氣停止工作,、縮短工時(shí)的，用人單位不得扣除或者降低職工工資,。不得安排懷孕女職工和未成年工,，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)放高溫津貼,。目前全國除我省外,，已有29個(gè)省、直轄市制定并實(shí)施高溫津貼制度,。建議有條件的單位,，參照氣溫與我省相近的鄰省標(biāo)準(zhǔn)，7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼,。

四,、加強(qiáng)暑期衛(wèi)生保健工作

用人單位要按國家相關(guān)規(guī)定，供給職工足量,、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料,，根據(jù)從事高溫作業(yè)職工的數(shù)量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護(hù)設(shè)備和符合要求的個(gè)人防護(hù)用品,，不得擅自減少供應(yīng)數(shù)量或者將其變?yōu)楦＠?，更不得發(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品,，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼,。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場飲用水,、食品的衛(wèi)生管理,，把好食堂的采購與衛(wèi)生管理質(zhì)量關(guān)。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動,安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購買防暑降溫用品,，深入戶外作業(yè)集中,、農(nóng)民工集中的用人單位和重點(diǎn)工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關(guān)心和幫助。

五,、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

充分發(fā)揮群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實(shí),、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商,、高溫健康體檢等內(nèi)容,重點(diǎn)對建筑工地,、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,，要立即進(jìn)行制止和糾正，對存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實(shí)整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關(guān)部門依法處理,。積極配合安監(jiān),、衛(wèi)生、人力資源和社會保障等相關(guān)政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處違反國家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為,。

六,、大力開展高溫天氣勞動保護(hù)知識宣傳普及

充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播,、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博,、微信、手機(jī)客戶端等新媒體,，加強(qiáng)高溫天氣勞動保護(hù)法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護(hù),、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)意識,提高自我保護(hù)能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動,，普及高溫天氣勞動保護(hù)知識,，有效提高高溫中暑后的急救應(yīng)急處理能力，提高對突發(fā)高溫中暑事件的快速應(yīng)變能力,，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的防范意識,。針對高溫天氣作業(yè)特點(diǎn),通過專題講座、案例教育等形式,引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)的自覺性,預(yù)防各類事故的發(fā)生,。

此項(xiàng)工作結(jié)束后,，請各單位于9月20日前，將工作總結(jié)報(bào)市總工會勞動保護(hù)部,。

哈爾濱市總工會辦公室

20xx年6月29日

加強(qiáng)防暑降溫通知 防暑降溫通知幼兒園篇二

為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,，保障職工身體健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),，現(xiàn)將20xx年防暑降溫費(fèi)發(fā)放的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、發(fā)放范圍

(一)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機(jī)關(guān)各部門,、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;

(二)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機(jī)關(guān)各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工,、原頂崗勞務(wù)工,、技校實(shí)習(xí)生和聘用人員。

二,、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整省級國家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位夏季防暑降溫補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩財(cái)事〔1996〕096號)文件精神,，結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，20xx年職工防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)甲等：230元/人(從事高溫,、露天崗位作業(yè)人員);

(二)乙等：150元/人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員);

(三)丙等：100元/人(兩級機(jī)關(guān),、車間職能人員);

(四)丁等：70元/人(后勤人員)。

三,、發(fā)放方法

20xx年防暑降溫費(fèi)全額劃撥物業(yè)公司,，職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放，單位部分單列審批集中供給,。

(一)標(biāo)準(zhǔn)審核,。機(jī)關(guān)各部門、各二級單位應(yīng)在5月31日前將符合發(fā)放范圍的`職工按社保號,、姓名,、崗位和享受標(biāo)準(zhǔn)填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁下載)報(bào)送安環(huán)部審核，6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費(fèi)劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對,。

(二)供應(yīng)方法,。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進(jìn)行選購,。

(三)單列審批和品種,。凡高溫、露天重點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)崗位,，要做好作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫飲品的供給工作,，飲品費(fèi)用單列審批，飲品供給品種有綠豆,、蜂蜜,、茶葉、王老吉(盒裝),、礦泉水(瓶裝,、桶裝)等。安環(huán)部負(fù)責(zé)辦理單列費(fèi)用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù),，物業(yè)公司負(fù)責(zé)上述物品的備送工作,，費(fèi)用納入總額控制。

(四)費(fèi)用結(jié)算,。防暑降溫費(fèi)總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票,，并經(jīng)安環(huán)部審核后,，報(bào)送財(cái)務(wù)部結(jié)算。

四,、其他

(一)高溫季節(jié)時(shí)段為6月1日至10月31日;

(二)7月份至10月份新進(jìn)廠職工按實(shí)際在崗月份計(jì)算,。

五、本辦法由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋,。

六,、其他子公司、權(quán)屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行,。

加強(qiáng)防暑降溫通知 防暑降溫通知幼兒園篇三

各建設(shè),、施工、監(jiān)理單位,，各相關(guān)單位：

目前,，我縣已進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，為切實(shí)做好全縣建筑施工夏季高溫防暑降溫工作,，有效防止,、杜絕工人中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)文件要求,，現(xiàn)就建筑施工防暑降溫工作通知如下：

各單位要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識,，結(jié)合實(shí)際，制定方案,、壓實(shí)責(zé)任,，認(rèn)真落實(shí)夏季高溫酷暑各項(xiàng)防范措施，把防暑降溫落實(shí)到每一個(gè)項(xiàng)目,、每一個(gè)班組,、每一個(gè)作業(yè)面，嚴(yán)防因高溫等惡劣天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故,。

1,、嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)時(shí)間要求

作業(yè)單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

(1)日最高氣溫達(dá)到40℃以上,，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

(2)日最高氣溫達(dá)到37℃以上,、40℃以下時(shí)，施工單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定,，在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

(3)日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

(4)因生產(chǎn)工藝要求,，應(yīng)急搶險(xiǎn)需要,，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間,，同時(shí)做好防止高溫中署的應(yīng)急準(zhǔn)備工作,。

2、合理安排作息時(shí)間和工作,、休息環(huán)境

各單位在高溫期間,，做到合理安排工序和工作量，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,，采取“做兩頭,、歇中間”的方法，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭,、歇中間”的同時(shí),，要對特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其是塔吊和施工升降機(jī)司機(jī),，要與作業(yè)工人作息時(shí)間一致,，防止無證人員隨意操作。作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件,，特別是地下室,、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境,，要保證通風(fēng)措施;工地辦公室,、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮,、通風(fēng),，配備淋浴間,，有條件的可配置飲水機(jī),、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備,。各工程項(xiàng)目部不得以職工宿舍悶熱為由,，擅自將職工安排進(jìn)入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水,、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，避免疲勞作業(yè)。

各工地要切實(shí)加強(qiáng)夏季工地食堂安全管理,，食堂從業(yè)人員必須持有健康證,，不得采購和使用三無產(chǎn)品,，不得使用來源不明的散裝植物油、調(diào)味品,，不得采購來源不明的禽畜肉制品,，嚴(yán)禁不合格食品流入工地食堂，要搞好食堂衛(wèi)生,，加工過程嚴(yán)格生,、熟分開，做到標(biāo)志明確,，分開使用,，定位存放，用前消毒等,，多措并舉,，確保舌尖上的安全，防止發(fā)生傳染病,、食物中毒等現(xiàn)象,。

各單位要按照《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》、《施工現(xiàn)場施工臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定,，制定并落實(shí)消防安全制度,、施工現(xiàn)場防火技術(shù)方案，落實(shí)消防安全主體責(zé)任,、開展防火檢查巡查,。民工宿舍、辦公等臨時(shí)用房應(yīng)采用阻燃材料為芯材的彩鋼板搭建,，臨時(shí)建筑防火間距,、現(xiàn)場臨時(shí)消防通道、臨時(shí)消防設(shè)施等設(shè)置應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn),。消防器材,、消防安全標(biāo)志應(yīng)完好有效，疏散通道,、安全出口,、消防車通道應(yīng)暢通。電焊,、電工等特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,，并嚴(yán)格執(zhí)行動火審批手續(xù)和用電操作規(guī)程。在建工程不得違規(guī)住人及違規(guī)設(shè)置宿舍,，宿舍內(nèi)不得使用大功率電器,，不得私拉亂接。

各單位要持續(xù)關(guān)注暴雨,、大風(fēng)等惡劣天氣對建筑施工的.安全影響;要持續(xù)關(guān)注施工現(xiàn)場的基坑,、腳手架,、建筑起重機(jī)械、高大模板等重大危險(xiǎn)源,，加大巡查,、排查頻次，認(rèn)真落實(shí)防范措施,，要針對高溫多雨的特點(diǎn)加強(qiáng)預(yù)防,，特別要做好防觸電、防墜落,、防中暑,、防重大設(shè)備事故，確保汛期安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。

今年以來,，我縣的數(shù)起建筑施工生產(chǎn)安全事故均發(fā)生在工程施工后期階段，且與趕工期,、搶進(jìn)度存在很大關(guān)系,，因盲目趕工期、搶進(jìn)度,，各工種,、各班組交叉作業(yè)，安全隱患極大,，給建筑施工安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。各單位深刻吸取事故教訓(xùn)，尊重科學(xué)規(guī)律,，科學(xué)施工,，嚴(yán)禁不顧客觀規(guī)律隨意壓縮工期，要堅(jiān)持以人為本,，堅(jiān)決反對用工人的生命換取工期,。

加強(qiáng)防暑降溫通知 防暑降溫通知幼兒園篇四

各區(qū)xxx單位：

近期持續(xù)高溫，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了一定的影響,。根據(jù)氣象預(yù)測,，今年高溫日數(shù)將比常年偏多，極端最高氣溫可達(dá)39-40℃,。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主,，極端最高氣溫38℃左右。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,，保障勞動者身體健康，預(yù)防和控制各類突發(fā)事件,，根據(jù)市政府要求,，現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下：

一,、各區(qū)、各部門,、各單位要認(rèn)真落實(shí)市委,、市政府有關(guān)應(yīng)對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細(xì)化的要求,，全力做好高溫季節(jié)各項(xiàng)工作,，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運(yùn)行,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群體之中,，及時(shí)解決人民群眾遇到的困難,。

二、安全監(jiān)管,、建設(shè),、交通、國資等部門要加強(qiáng)對防暑降溫措施落實(shí)情況的`監(jiān)督檢查,，企事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定,，盡力改善勞動條件，合理安排高溫季節(jié)工作計(jì)劃,，適當(dāng)減輕勞動強(qiáng)度,，減少高溫時(shí)段室外作業(yè)時(shí)間，防止高溫中暑等事件發(fā)生,。人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查,。工會組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項(xiàng)勞動措施的監(jiān)督，維護(hù)勞動者合法權(quán)益,。

三,、各區(qū)、各部門,、各單位要進(jìn)一步落實(shí)高溫相關(guān)預(yù)案激活措施,。供電、供水等部門要強(qiáng)化迎峰措施,，加強(qiáng)應(yīng)急力量準(zhǔn)備,，及時(shí)處理各種故障，確保水,、電供應(yīng),。農(nóng)業(yè)部門要指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位加強(qiáng)在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務(wù)部門要指導(dǎo)搞好高溫天氣市場供應(yīng)。xx,、交通管理等部門要加強(qiáng)?；愤\(yùn)輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計(jì)生部門要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診醫(yī)護(hù)力量的配置,，搞好中暑等病人的救治,。教育部門要督促學(xué)校強(qiáng)化暑期各類活動的管理。安全監(jiān)管部門,、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定,，防止各類事故發(fā)生。

四,、氣象部門要加強(qiáng)高溫監(jiān)測預(yù)警,，加大預(yù)警信息傳遞。衛(wèi)生,、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑,、防溺亡等科普教育。新聞媒體,、相關(guān)政務(wù)新媒體,、各有關(guān)部門和單位要加強(qiáng)防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強(qiáng)高溫安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),，增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)安全意識,。

五、各區(qū),、各部門,、各單位要加強(qiáng)值班值守，及時(shí)掌握高溫天氣影響,，突發(fā)情況要按照規(guī)定及時(shí)上報(bào),，并組織力量妥善處置。