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小區(qū)門崗的崗位職責(zé)篇一
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門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為維護(hù)正常的工作秩序,，確保公司財(cái)產(chǎn)和職工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的'安全,，強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度,。
一,、門崗執(zhí)勤人員要儀表端莊，文明禮貌,，履行職責(zé),，確保公司財(cái)產(chǎn)和職工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。
二,、門崗執(zhí)勤人員要嚴(yán)格執(zhí)行本制度,，做到勤問、勤看,、勤記錄,、勤檢查，時(shí)刻保持高度警惕,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。
三、外來客人,，職工家屬,，親友來訪，門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須進(jìn)行登記,，并填寫來訪記錄表，出來時(shí)須有被訪者的簽名,。
四,、門衛(wèi)人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，尤其晚上值勤人員要不定時(shí)的沿廠周圍巡視，每晚不低于五次巡視,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì),、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄,。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理,。
五,、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范,，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙,。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊,、嬉笑,、打鬧、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員,。違者，視情節(jié)輕重,，嚴(yán)肅處理,。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌,，故意刁難員工或外來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。
六,、外來車輛及拉原材料車輛進(jìn)出公司時(shí)要作好詳細(xì)登記記錄。
七,、在當(dāng)班其間不準(zhǔn)無故脫崗,，要做到門崗時(shí)刻有人執(zhí)勤。
八,、公司所有的物資出廠時(shí),，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)，否則不予放行,。
九,、負(fù)責(zé)門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。
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