隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

保姆勞動(dòng)合同 保姆勞動(dòng)合同法律規(guī)定篇一

請?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi),。

1,、家務(wù);

2、看護(hù)嬰兒;

3,、照看孩子;

4,、照顧老人(男、女);

5,、照顧老人(不能自理：男,、女);

6、看護(hù)病人(男,、女);

7,、看護(hù)病人(半自理：男、女);

8,、看護(hù)病人(不能自理：男,、女);

9,、醫(yī)院陪住;

10、接送學(xué)生,。

1,、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，家庭服務(wù)員來源明白,、身份清楚、手續(xù)完備,。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整,。

2、丙方收取甲方押金300元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，丙方如數(shù)把押金送還給甲方,。

3、對甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的`衣物和預(yù)付的工資,，屬雙方自愿行為,，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元,。

4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗,。

1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí),，由雙方協(xié)商而定),。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日,，不能休息的，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2,、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì),。

3,、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用。

5,、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。

6,、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》,、《婚育證》等,。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,，如果體檢不合格,，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān),。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

9,、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方，并解除合同,。

1,、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠服務(wù)。

2,、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天,，如需加班,，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資,。

3,、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

4,、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí),，送有關(guān)部門依法處理,。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象。

7,、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8,、合同期滿或中途解除合同,，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作,。如擅自離去，一切后果自負(fù),。

1,、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi),、手續(xù)費(fèi)和押金,。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止,，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金,。

2、合同期滿,、合同內(nèi)容變更,、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù),。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,，請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題,，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利,。

3,、合同期未滿，單方要求解除合同,，應(yīng)提前3天通知對方,，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元,。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決,，解決不了可尋求法律幫助,。

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效,，均具有同等法律效力,。

聘方：__________雇員：___________

__年__月__日 __年__月__日

保姆勞動(dòng)合同 保姆勞動(dòng)合同法律規(guī)定篇二

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé)。

本合同有效期為_________(年,、月),，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

雇員每周工作從星期_________至星期_________,，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn),，一周共_________小時(shí)。

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1,、每(小時(shí))_________美元,；

2、每加班(小時(shí))_________美元,，每兩周結(jié)算一次,，支票支付。

3,、其他報(bào)酬(紅利,、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________,。

雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的`醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。

雇主必須保證提供以下方便：

1,、(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元,。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2,、每日_________餐,，每月收費(fèi)_________元。

3,、(同上)雇員自理伙食,。

4、(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費(fèi),。

5、(同上)津貼：_________,。

6、(同上)其他：_________,。

下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1,、無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；或

2,、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a,、雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到,；

b、雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù),；

c、在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪,；

d,、雇員放棄工作職責(zé)；

e,、不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé),；

f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

g,、無故拖延支付雇員的工資,；

h、違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定,；

i,、其他規(guī)定：

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在,，可直接報(bào)告雇主；

2,、如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3,、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

保姆勞動(dòng)合同 保姆勞動(dòng)合同法律規(guī)定篇三

勞動(dòng)合同

甲方姓名：

地址

乙方：(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

民族：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

乙方到甲方家?guī)『ⅰ⒆黾覄?wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，并訂立本合同。

合同期從 年 月 日起至甲方不需用工帶小孩止,。試用期個(gè)月,。

乙方同意按甲方要求，每天上午8點(diǎn)到晚上7點(diǎn)到甲方家?guī)『?，做家?wù),，煮中餐,、晚餐。工作要誠實(shí)肯干,，帶小孩要有耐心,、有愛心，負(fù)責(zé)小孩的安全,。

乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全,，安全責(zé)任自負(fù),。甲方每月給乙方放假2天。

乙方試用期的月工資為 元,；熟練期月工資為 元,。工作滿一年每月增加五十元

具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,；

2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的,。

(一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的`,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；

(二)甲乙任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

本合同條款與法律,、法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)執(zhí)行。

本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

合同訂立日期：年 月 日

保姆勞動(dòng)合同 保姆勞動(dòng)合同法律規(guī)定篇四

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、看護(hù)小孩;

2、清洗小孩衣物;

3,、家務(wù)(室內(nèi)保潔),。

1、每天 時(shí) 分至 時(shí) 分,。

2,、乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定,。

1,、服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方,。

2,、因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi),。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3、 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3,、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧小孩;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

5,、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

6,、 乙方工作期間,，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7,、乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

8、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

1,、本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

簽約日期：

保姆勞動(dòng)合同 保姆勞動(dòng)合同法律規(guī)定篇五

甲方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請,，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù),。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同,，供雙方共同遵守：

一,、雙方約定事項(xiàng)：

1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：

1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡為主,，口味不可太重,，食物不可過于辛辣或難以消化），以及甲方老人家中的日常家務(wù)（買菜,，做飯，洗碗,，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,，老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理）。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量,。

2）根據(jù)市有關(guān)規(guī)定,，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚,、手續(xù)完備,、身體健康、無不良社會(huì)記錄,，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存,。

3）尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠服務(wù),。

4）享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5）有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的.要求,。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

6）安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病,、家有急事等）,，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意,，履行請假或終止合同手續(xù),。乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：

1）及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資__元整,。

2）甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,。并做到平等待人、不岐視,、不虐待,。

3）發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病,，或因身體突發(fā)意外事件,，即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

二,、薪金：甲方每月25日前支付給乙方人民幣_(tái)_元,。

三,、其他責(zé)任：

1,、如遇甲方老人突然病故,，本合同將自動(dòng)終止,，乙方自動(dòng)離開甲方家，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,，也不涉及任何財(cái)產(chǎn)分割問題,。

2、合同期未滿,，單方要求解除合同,，應(yīng)提前30天通知對方。

四,、本合同自甲乙雙方簽字,，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

_年_月_日

保姆勞動(dòng)合同 保姆勞動(dòng)合同法律規(guī)定篇六

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé),。

二、期限：本合同有效期為_________(年,、月),，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三,、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________,，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí),。

四,、報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))_________美元；

2.每加班(小時(shí))_________美元,，每兩周結(jié)算一次,，支票支付。

3.其他報(bào)酬(紅利,、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

五、扣除款：每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________,。

六、主要工作地：雇員主要工作地為_________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

七、差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。

八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九,、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________,。

十,、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元,。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi),。

5.(同上)津貼：_________,。

6.(同上)其他：_________。

十一,、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

十二,、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到；

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù),；

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；

d.雇員放棄工作職責(zé),；

e.不稱職或在資格,、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé),；

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

g.無故拖延支付雇員的.工資；

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定,；

i.其他規(guī)定：

十三,、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在,，可直接報(bào)告雇主,；

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

十四,、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字)：_________

經(jīng)_________批準(zhǔn)

工長(簽字)：_________

_________年____月____日

保姆勞動(dòng)合同 保姆勞動(dòng)合同法律規(guī)定篇七

甲方

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

指定服務(wù)費(fèi)打款賬戶：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：

1,、看護(hù)小孩：早、中,、晚三餐,；根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥,、輔食,；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛(wèi)生,；配合給小孩洗澡等,。

2、做家務(wù)：負(fù)責(zé)早,、中,、晚三餐；打掃室內(nèi)衛(wèi)生,、如掃地,、拖地、擦桌子,；洗衣服等,。

3、服務(wù)地點(diǎn)：_________市_________區(qū)(縣)_________街(路)________號(hào)_________室

1,、每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分

2,、乙方每個(gè)月可休息2天；如遇5,。1和10,。1假期回家探親，準(zhǔn)休4天,，但與月休不享受重復(fù)使用,；若5。1和10,。1不回家,，當(dāng)月休息2天。

1,、服務(wù)費(fèi)用為3500元/月(不論大小月)

2,、休息時(shí)間用于加班的，加班費(fèi)100元/天,；工作滿一年,，雇主支付保姆年終x20xx元(人民幣)；中途離職,，無獎(jiǎng)金,。

3、甲方于每滿三個(gè)月最后一個(gè)工作日支付給乙方(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi)),。

1,、規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

2,、甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件,，如實(shí)說明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等),，并出示健康證或縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢,，費(fèi)用由甲方承擔(dān),；如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。

3,、負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食,。尊重乙方、不歧視,、不x,，保證乙方服務(wù)期間的人生、財(cái)產(chǎn)安全,。

4,、甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等(乙方在上下班途中,、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的`費(fèi)由乙方自己承擔(dān),，甲方不予承擔(dān))。

5,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病(傳染性疾病),，有權(quán)解除合同，解聘乙方,。

6,、甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同。

7,、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或x小孩,，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,；

3,、遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)和社會(huì)公德,，尊重甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù),。

4,、安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況(親屬患病,，家有急事)需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗,，講究個(gè)人衛(wèi)生,，杜絕不禮貌的語言和行為。

5,、合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

6,、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。如中途解除合同，應(yīng)提前4個(gè)星期與甲方商議,，如擅自離崗,，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效,。

協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會(huì)仲裁,，或依法向人民法院起訴,。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

____年____月____日____年____月____日

保姆勞動(dòng)合同 保姆勞動(dòng)合同法律規(guī)定篇八

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

1、 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子,，做家務(wù),，做飯，做清潔,。

2,、 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個(gè)月),，第二個(gè)月工資 元/月,。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,，乙方不能無故讓甲方增加工資,。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì),。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉,。)

3、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,，做到平等待人,、不岐視、不虐待,，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象,。

4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,，乙方的身份證自愿交由甲方保管,，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證,。未經(jīng)過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿,。

5,、 乙方要熱心工作，勤快,，有責(zé)任心,，有愛心，愛衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。

6,、乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任,。

7,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

8,、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩,，對孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

9、 乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的.工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

10、如無正當(dāng)理由,，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方,，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。

11、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

12,、 本協(xié)議一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

本協(xié)議為20__年 月 日起到20__年 月 日止,，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約,。

甲方簽名： 乙方簽名：

日期： 日期：

保姆勞動(dòng)合同 保姆勞動(dòng)合同法律規(guī)定篇九

甲方（雇主）：

身份證號(hào)：

地址：

電話：

乙方（家政服務(wù)員）：

戶名：

地址：

電話：

賬號(hào)：

開戶行：

根據(jù)甲方的愿望,，乙方（家政服務(wù)員）自愿為甲方提供家政服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、服務(wù)內(nèi)容為：（服務(wù)的`家庭人口數(shù)人）□一般家務(wù)（做飯,、洗衣、打掃衛(wèi)生等）□帶養(yǎng)小孩（輔食制作,、洗澡撫觸等）□醫(yī)院陪護(hù)

其它：

2,、甲方向乙方商定的服務(wù)費(fèi)為__元/月，休息日：2天/月,。甲方必須保證每月對應(yīng)日前一天將服務(wù)費(fèi)劃入乙方指定賬戶,。

3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職,，需提前半個(gè)月（15天）進(jìn)行口頭通知,，服務(wù)費(fèi)支付至工作結(jié)束當(dāng)日。如家政服務(wù)員離職時(shí)未提前通知甲方,，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個(gè)月15天）的服務(wù)費(fèi),。

實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿1個(gè)月，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算,。

4,、甲方對家政服務(wù)員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求,，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算,。

5、甲方向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。

不得安排其與異性成年人同居一室,。

并做到平等待人、不岐視,、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全,。

6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢,，如果體檢不合格,，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān),。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7,、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權(quán)益,。

8,、各方如需延長協(xié)議期限，應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù),。

9,、本協(xié)議服務(wù)期限為10個(gè)月：自_年_月_日始至_年_月_日止。

10,、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進(jìn)行仲裁。

11,、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效,。

甲方（雇主）：

乙方（家政服務(wù)員）：

日期：_年_月_日

日期：_年_月_日

保姆勞動(dòng)合同 保姆勞動(dòng)合同法律規(guī)定篇十

雇主：

雇員： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就雇員為雇主提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、看護(hù)小孩;

2,、清洗小孩衣物;

3、家務(wù)(室內(nèi)保潔),。

1,、每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。

2,、雇員每月可休息 天,，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

1,、服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,，雇主于每月 日前支付給雇員。

2,、因特殊情況,，雇員需要加班(指晚上留宿)，則雇主須每晚另行支付20元加班費(fèi),。

1,、雇主有權(quán)要求雇員按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2,、雇主發(fā)現(xiàn)雇員患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3,、 雇主有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

1、雇員有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2,、雇員有權(quán)利要求雇主為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3,、雇員須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;

4,、雇員不得隨意將他人帶入雇主家中,，不得隨意翻動(dòng)雇主家中物品，如有偷竊等違法行為,，雇主將移送司法機(jī)關(guān)處理;

5,、雇員如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)征得雇主同意;

6,、 雇員工作期間，如因其過錯(cuò)造成雇主及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7,、雇員如欲解除合同，則需提前30天通知雇主,，雇員不得擅自不辭而別,，否則，雇主將追究其違約責(zé)任,。

8,、雇員在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的.事故，由其自己解決,，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任,。

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

雇主：(簽字) 雇員：(簽字)

簽約日期：

保姆勞動(dòng)合同 保姆勞動(dòng)合同法律規(guī)定篇十一

甲方：______________ 身份證號(hào)碼：__________________

乙方：________________ 身份證號(hào)碼：______________________

特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,，為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣,、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,，提供工作所需的工具及護(hù)具。

3,、平等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo),。

4,、按月付給乙方工資 _______ 元，不得拖欠,。

5,、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同,。

1,、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題（詳細(xì)見附件一）,。

2,、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩,，不得恐嚇小孩,，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆,、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,，由甲方每月付給乙方報(bào)酬 ，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方的其它開支自理,。

4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,，乙方不得有違法行為,，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住,。

5,、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù),。

6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

7,、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日， 甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償,。

8,、乙方要熱心工作，勤快,，有責(zé)任心,，有愛心，愛衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。乙方不得擅自外出,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任,。

9、無論何種原因,，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家,，不得滯留。

3,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作,；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）,，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

4,、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。如中途解除合同,，應(yīng)提前_____天商議，如擅自離崗,，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi),。

5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

1,、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,。

3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

4、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效,。

5,、本協(xié)議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。

附加條款：__________

甲方簽名：

簽訂日期：

年 月

乙方簽名：

簽訂日期：

年 月 日 日