隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧。

簽勞動合同書的好處篇一

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：郵政編碼：臨時居住地址：郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動合同并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

(二)其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,，共個月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

(二)乙方應(yīng)按公司員工制度執(zhí)行，如有違反,，甲方有權(quán)按制度對乙方進(jìn)行處罰,。

第三條勞動報(bào)酬

(一)乙方在試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/時，在試用期完后正式的工資為/時,。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日，工資金額按員工實(shí)際勞動的小時計(jì)算,。

(三)乙方如需辭職,，必須提前一個月打辭職報(bào)告，否則甲方有權(quán)扣除乙方最后一個月工資的50%—80%,。

第四條安全問題

(一)乙方在工作地點(diǎn)與工作有關(guān)的的安全問題由甲方負(fù)責(zé),。由于個人問題發(fā)生的安全事故由乙方個人承擔(dān),。

(二)乙方在上班及下班途中的安全問題由乙方個人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第五條勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的.;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第五條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。

第六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。

甲方簽章：

乙方簽章：

日期：

簽勞動合同書的好處篇二

甲方（用人單位）_____

單位名稱_____

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)_____

法定代表人_____

地址__________

郵政編碼_____

聯(lián)系電話__________

乙方（勞動者）_____

姓名_____

性別_____

身份證號碼__________

家庭住址__________

郵政編碼_____

聯(lián)系電話__________

甲方（蓋章）

_____年_____月_____日

乙方（簽字）

_____年_____月_____日

根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)甲,、乙雙方在平等,、自愿、公平,、公正的原則下,，自愿簽訂本合同，以便在今后的工作中共同遵守,。

一,、勞動合同期限

本合同以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_____工程項(xiàng)目工作（工程）結(jié)束時止。

二,、工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)

1、乙方同意按甲方工作需要,，在甲方項(xiàng)目從事勞務(wù)工作,。工作中服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守國家法律和甲方制訂的'各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范及勞動紀(jì)律,。

2,、乙方應(yīng)按甲方要求按時保質(zhì)、保量完成相應(yīng)的工作任務(wù),。

3,、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

三,、工作時間和休息休假

1、工作時間和休息休假按甲方管理制度執(zhí)行

5,、甲方因特殊原因,，需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班工資,。

四,、勞動報(bào)酬及社會保險(xiǎn)

甲方按勞動分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配，按工作量,、計(jì)時、計(jì)件給予支付,，乙方勞動報(bào)酬暫定為_____元,。乙方自愿要求甲方將社會保險(xiǎn)費(fèi)用通過勞動報(bào)酬方式支付給乙方（勞動報(bào)酬包含社會保險(xiǎn)費(fèi)用），由乙方自行辦理社會保險(xiǎn),。

五,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防治

1,、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止事故，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品,，努力改善勞動條件。

六,、其他約定

1,、乙方在工作中患病或非因工受傷不能從事原工作的或嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方的利益造成重大損失的,，甲方可以解除本協(xié)議,。

2、甲方的公司管理制度是本合同附件,，本協(xié)議未盡事宜,，按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

甲方：_____公司

乙方：_____

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

簽勞動合同書的好處篇三

甲方（用人單位）：_________

乙方（勞動者）：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要,，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_________,，保健食品費(fèi)：_________,。

甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極做好工作,。

1,、勞動時間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時制,，因生產(chǎn)（工作）需要加班時,，每月加班不得超過_________小時。確需超過,，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班,。

2、勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）_________元,。加班工資：法定休假日為_________元,，休息日為_________元，平日為_________元,。夜間工作的,，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元,。在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元,。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

1,、在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按勞動保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方負(fù)擔(dān)金額,，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算投保時間,，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。

2,、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣,、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,。部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理,。

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待,，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的'工作被解除勞動合同的,，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

4、乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同時,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天,，乙方如遇婚,、喪，女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

1,、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、合同期滿勞動合同即行終止,，應(yīng)辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動合同,。

3,、在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的,。

（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。

（3）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,。

（2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的,。

（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的。

5,、在合同期內(nèi),，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本條第3款規(guī)定的,。

（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的,。

（3）患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（4）女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6、一方要求解除合同,，必須提前30日通知對方,。

7、乙方被開除,、勞動教養(yǎng)或判刑的,，勞動合同自行解除。

8,、解除勞動合同時，乙方如不屬違紀(jì)的,，應(yīng)允許其另找工作,。

如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金,。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留,。農(nóng)村戶口的，除開除,、自動離職,、勞教、勞改的以外,，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金,。

1,、任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

1,、本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

2、本合同自簽訂之日起生效,，一式三份,，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表（簽字）：_________法定代表（簽字）：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

簽勞動合同書的好處篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

一,、解除勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,，約定于_____年___月___日解除勞動合同關(guān)系。

2,、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二,、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

乙方于_____年___月___日入職,，在公司工作________天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

（1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,，支付給乙方1個月的工資，合計(jì)金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）,。

（2）乙方于_____年___月___日前辦理完畢一切離職手續(xù),，在_____年___月___日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清,。

（3）乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)_____年___月___日的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個人部分,、乙方個人所得稅部分。

三,、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的'所有勞資權(quán)益含合同,、工資、休息休假,、補(bǔ)償,、加班等。雙方費(fèi)用已結(jié)清,，無任何勞資糾紛,。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項(xiàng),。

四,、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

___年___月___日_____年___月___日

簽勞動合同書的好處篇五

甲方(用人單位)：

住所：

電話：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

電話：

住址：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同律法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為有固定期限勞動合同：20__年4月10日至20__年4月10日;

2,、本合同包含3個月的試用期(自20__年4月10日至20__年7月10日)。

第二條,、工作地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城區(qū)數(shù)碼港大廈d座601室。

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部門擔(dān)任會計(jì)職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2300元加績效考核,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣1800元;

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為每月的28號,。

第六條,、社會保險(xiǎn)：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。 第十一條,、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門,、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),，按照《勞動合同律法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

日期 20__年4月10 日 日期：20__年 4 月 10 日