為確保事情或工作順利開展,,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
企業(yè)年會活動策劃方案篇一
xx年度年終總結(jié)會
晚宴時間:18:00——21:30
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
公司全體員工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
全體參會員工提前到達指定會堂,,按指定排座就位,,等待員工大會開始;
大會進行第一項,,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。
大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書,。
大會進行第三項,,副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
大會進行第四項,,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
大會結(jié)束,,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
晚宴正式開始,,晚宴主持人引導大家共同舉杯,,祝福大家新年快樂,祝愿明天更加美好,。(背景音樂)
用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,,同事間交流溝通,拉近彼此距離,。
娛樂時段:
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1:坐氣球比賽,,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子,;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目),;
游戲2:搶凳子;
用具:5把椅子,,圍成一圈,;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子,、2個鑰匙鏈,;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,,每個人嘴里叼一只筷子,,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,,不能用手,,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏,。
游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針,;
用具:呼啦圈3個、曲別針18個,;
游戲5:踩氣球,;用具:100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,,每個人球上綁10個氣球,,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,,3分鐘后,,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出,。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱,、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,。
(三)物品的采購:抽獎禮品,、生肖禮品、游戲獎品,、大會席位人(會議用),、筆、紙,、員工席位卡(晚宴用),、會場布置所需氣球、拉花,、花籃,;游戲所用乒乓球拍、乒乓球,;抽獎箱,;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
企業(yè)年會活動策劃方案篇二
xxx公司20xx年度年終總結(jié)會
晚宴時間:18:00——21:30
年會地點
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
年終大會議程安排
14:00—15:30大會進行第一項,,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書,。
員工代表發(fā)表獲獎感言,。
明天更加美好。(背景音樂)
19:00—21:00娛樂時段:
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1:坐氣球比賽,,用具:3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子,、2個鑰匙鏈;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,,主持人限定時間3分鐘,,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,,看哪個組隊員總署氣球省的多,,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱,、卡片49張,、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
年會準備及相關(guān)注意事項
年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,。條幅的制作:紅底黃字字幅,,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)
物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、大會席位人名牌(會議用)、筆,、紙,、員工席位卡(晚宴用),、會場布置所需氣球、拉花,、花籃;游戲所用乒乓球拍,、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水,、各類干果小食品,。
現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。
年會籌辦任務(wù)
任務(wù)與分工責任人
會務(wù)前期,、中期協(xié)調(diào)工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、席位卡片、筆,、紙,、氣球、打氣筒,、拉花,、花籃、乒乓球拍,、乒乓球;抽獎箱,、酒水、各類干果小食品)
會場布置
條幅,、證書,、人名臺制作、鮮花預定
現(xiàn)場拍照
企業(yè)年會活動策劃方案篇三
1,、調(diào)動員工的積極性,,使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感,。
2,、回顧昨天、感受今天,、展望明天,。
3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中,。
20xx收獲頗豐,,20xx繼往開來,、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天,。
20xx年1月10日(星期五)
會議時間:9:30——11:30
戶外活動時間:14:30——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
國家森林公園
公司全體員工(70人左右)
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:30—10:00大會進行第一項,,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。
10:00—10:15大會進行第二項,,員工暢所欲言,,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個人意見和建議,。
10:15—10:30大會進行第三項,,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
10:30—11:00大會進行第三項,,總經(jīng)理、副董事長發(fā)言,。
11:00—11:30大會進行第四項,,董事長發(fā)言。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司,、水城河公司
游戲規(guī)則:
2,、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,,第三局各隊分別派5名男同事,、5名女同事參賽。
5,、比賽不限制時間,,一直到能判斷勝負為止。
6,、如遇特殊情況,,每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,,每場最多可換兩人,,所換人員必須為本組人員。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司,、水城河公司
游戲規(guī)則:
1,、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組,。(兩兩一組搭配,,男女不限)
2,、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,,兩個合并利用剩下的三只腳快走到50米終點,,經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā),。
3,、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3:爬山
活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊
活動規(guī)則:
1,、各隊一起出發(fā),,爬到指定地點。
2,、爬山過程中建議各隊分開行動,,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出,。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,,無固定時間,。(如:接歌、拉歌,、成語接龍等),。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念,。
(三)晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段:
游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子,、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,,分為兩組,,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,,必須用筷子傳,不能用手,,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,,為贏。
游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針:用具:呼啦圈3個,、曲別針18個,;
游戲3:七拼八湊:用具:托盤
游戲規(guī)則:主持人要求大家分組做,分成4—5組,,而且一定要有男有女,。每組先選出一名接收者,,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中,。最先收集齊物品的小組獲勝,。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,,慢慢加快,。
游戲4:空中定格:用具:數(shù)碼攝像機、三角架
游戲規(guī)則:根據(jù)人數(shù)適當分為幾組,,人越多越好,。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù):需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝,。
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,,祝福大家新年快樂,,祝愿公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,,同事間交流溝通,,拉近彼此距離。
企業(yè)年會活動策劃方案篇四
第一小節(jié):風采展示(全員分時段參與)
第二小節(jié):沖擊夢想(各組織部門出代表)
第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)
(1)風采展示環(huán)節(jié)
1,、組織安排:以院綜合管理部,、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位,,各自出一個節(jié)目,。
2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),,單個節(jié)目時長不超過10分鐘,,出場順序以當日抽簽為準。
3,、活動主旨:充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌,,讓大家進一步互相加深了解。
5,、計分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行,。
6、獎項設(shè)置:設(shè)置1等級1名,,2等獎2名,,3等獎3名,。
7,、獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品,。
8,、活動時長:總體時常約需1個小時,。
9,、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具,、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備,。
(2)沖擊夢想環(huán)節(jié):
1,、組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,,各自出一位選手,,6名選手自由結(jié)合組成2隊,,并通過自己的方式邀請加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,,分別命名為紅,、藍兩軍,同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,,最終劃分為兩大集團,。
2、內(nèi)容要求:活動分智力大比拼,、活力大比拼,、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段:智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,,分別由兩隊的院長擔任田忌,,其余隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,,題目分三大類:專業(yè)知識類,、文體類、生活娛樂類,,然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型,,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出,。
活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,,每隊配發(fā)一個籃球,每組分兩隊,,每隊兩人之間背靠背,,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,,可撿起),。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,,用紙板作過橋的“板”,,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,,第四名隊員手持第五張紙板,。比賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,,直到第一名隊員接到紙板,,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,,不斷前進,,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束,。
比賽過程中,,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,,且紙板和紙板間要保持適當距離,,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,,則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束,。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出,。比賽過程中,,如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。
3,、活動主旨:通過活動,,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎,。
4,、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物,。
5、獎項設(shè)置:設(shè)置50元,、100元,、150元及200元4個階段的夢想基金,。
6,、獎品安排:根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應(yīng)的禮品,。
7,、活動時長:總體時常約需1個小時左右。
8,、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備,。
(3)溫馨一刻環(huán)節(jié):
1、組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,,然后叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內(nèi)容,。
2,、內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容、祝福對象,。
3,、活動主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4,、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備,。
1、主持人開場,,宣布活動議題;
2,、領(lǐng)導發(fā)言:田院長講話,并宣布開席及活動開始;
4,、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,,主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;
5、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;
6,、進行第三環(huán)節(jié)活動,,張院長做結(jié)束性發(fā)言。
1,、總指揮人員:
2,、活動經(jīng)費:綜合管理部
3、主持人:待定
4、音樂播放負責人:待定后勤,,獎品管理,、發(fā)放負責
5、綜合管理部
3,、總計活動類經(jīng)費約:14000元,。
通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動不提前購置禮品,,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,,例如50元、100元,、150元,、200元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,,例如數(shù)碼產(chǎn)品,,居家用品等,比如50元數(shù)碼用品是u盤,,50元居家用品是拖把,,200元數(shù)碼用品是mp3,200元的居家用品是豆?jié){機,,這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,,然后做個統(tǒng)計再定向采購,效果會更好一些,。
企業(yè)年會活動策劃方案篇五
1,、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上,!
2,、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!
3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想,!
4,、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5,、年會的目的:
①拉動員工
a,、是為了減少員工流失,用活動來留住員工,;讓員工興奮采取行動,,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干,;所以年會一定要與往年不一樣,,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢,!
b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,,迅速進入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象,!
b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,,以此來打動新客戶,,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。
b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。
1,、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐,。
2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,,愿景,,使命,口號,,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,,并通過員工展示體現(xiàn)),。
3、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,,其他座位按各部門劃分,。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5,、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。
6,、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演,。
(會場布置以天、地,、師,、君、親的原則,,以此來激發(fā)員工的動力,,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,,所謂一念升起,所向披靡,。)
1,、員工:要求全員必須參加,不可請假,。
2,、公司各部門領(lǐng)導。
3,、客戶:盡量邀請重要的大客戶,,或者對公司有恩的客戶。
4,、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化,。
5,、重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。(可提前說為神秘嘉賓)
1,、成立專門會務(wù)組:
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,,所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位,,定好機制,,如果不全身心付出怎么辦!
(1)會務(wù)總監(jiān):
(2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
(3)場內(nèi):
(4)主持人:
(5)男女dj:
(6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:
(7)燈光攝影:
(8)物資:
(9)白板組:
(10)迎賓組:
(11)禮炮手:
2,、圍繞流程進行采購,。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,,花環(huán),,獎杯,獎牌,,嘉賓胸花,,禮炮,獎品,,元老條幅,,水,,茶點等,!必先提前兩天配齊!
1,、全員到簽到處點名,,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,,例攝影),。
2、客戶簽到,,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,,聚光燈引導客戶座位上,。(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4,、主持人上場,,自我介紹及熱場,,介紹到場嘉賓。
5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞,。(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
6,、放視頻,。(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵,,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享、合影,。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a,、業(yè)績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b,、狀態(tài)獎,。(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))
c,、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞,,但卻默默的為公司奉獻著,,無怨無悔)
d、狼性團隊獎,。(公司所有的部門參選,,評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎,。(在公司最努力,,最有動力,最有上進心的,,是新員工,,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f、天使獎,。(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g,、貢獻獎,。(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h,、狀態(tài)獎,。(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
i,、晉升任命書,。
j、給客戶頒獎,。
8,、下半場入場兩場熱場舞。
9,、團隊展示,,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,,展示我們的狀態(tài),,展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,,勢氣,,狀態(tài),禮儀,。
10,、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11,、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,,讓領(lǐng)導高興??梢蕴崆芭c其溝通,,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導的脾氣來決定,,核心是讓其樂。
12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,,擬好塑造詞,向當下師學習,,向行業(yè)里的精英學習,,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13,、頒布新一年里公司的各項政策,。(可由副總頒布,要有書面文件,,是紅頭文件)
14,、頒布x年的各項獎勵機制,。(要清晰要透明,要讓人一目了然,,不可含糊不清)
15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>
16、主持人宣布大會正式結(jié)束,;
17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,!
2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合,;
5,、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,,人員的調(diào)配,;
6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),;
7、頒獎此過程乃重中之重,,乃大會的核心部分,,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。
8,、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。
③感謝公司給我平,。
企業(yè)年會活動策劃方案篇六
增加公司于員工之間的凝聚力
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,,增進領(lǐng)導與員工間的互動與交流;
3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;
(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購買,。
(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。
(4)年會正式演出時間:年月日晚至
1.及時通報名、電話報名,、現(xiàn)場報名
2.聯(lián)系人:
3.聯(lián)系方式:
1,、歌曲類:(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;
(2)青春,、陽光、健康,、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。
2、舞蹈類:(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3,、曲藝類:(1)喜慶,、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇,、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4,、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞各位來賓,、各位代表,、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。
下面我宣布:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!注意事項:
1.明確年會的主題和目的;
3.提交預算;
4.策劃內(nèi)容,,分工執(zhí)行;
5.年會時間按排;
6.年會地點選擇;
7.年會亮點
企業(yè)年會活動策劃方案篇七
融合夢想贏在未來
奧威國際(河北保定市容城服裝工業(yè)城區(qū)奧威路100號)
1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃;
2,、加強員工之間的交流,,增強團隊協(xié)作意識,提升公司綜合競爭力;
3,、表彰優(yōu)秀員工,,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性;
4,、豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
5、給員工提供展現(xiàn)自我的機會,,增強企業(yè)歸屬意識,。
公司領(lǐng)導及全體員工
8:10-8:20主持人致辭;
(三)物品的采購:一等獎:洗腳按摩器;二等獎:榨汁機;三等獎:時尚餐具;羅文獎、進步獎,、創(chuàng)意獎:暢銷書一本+彩票一張,。
(四)會場布置:頒獎所需獎狀、氣球,、拉花等;會議所需糖果,、午宴所需酒水;投影儀、節(jié)目背景音樂,。
(五)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。