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機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就職講話(實用5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-22 22:42:12
機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就職講話(實用5篇)
時間:2023-04-22 22:42:12     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就職講話篇一

一,、明確認(rèn)識,,進(jìn)一步堅定到村任職的信心和決心

這次選派機(jī)關(guān)干部職工到村任職,是區(qū)委結(jié)合我區(qū)農(nóng)村“兩委”換屆后的實際作出的一項重大部署,,也是中組部開展的基層組織建設(shè)年活動和省委開展的基層建設(shè)年活動的進(jìn)一步深化,,對這項工作,領(lǐng)導(dǎo)重視程度之高,、組織之嚴(yán)密,、參與之廣泛是前所未有的。區(qū)委先后兩次召開會研究,,可見領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注;比選拔科級干部還嚴(yán)密,,可見對人員條件要求之高;共有92人報名,可見這項工作受到了廣大干部職工的認(rèn)同,。選拔要求嚴(yán)格,,主要是為了最大程度體現(xiàn)公平,、公開、公正,,主要是為了把那些有本事,、能干事、干成事的人選上來,,主要是為了把那些只想解決編制,,只想借機(jī)提拔的人拒之門外。因此,,希望大家一定要珍惜這次機(jī)會,,一定要深刻領(lǐng)會其重大意義,進(jìn)而統(tǒng)一思想,,堅定信心,。

首先,選派機(jī)關(guān)干部職工到村任職,,是維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實需要,。隨著改革開放的深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村各種矛盾逐步凸顯,,利益關(guān)系更加復(fù)雜,,人們思想活動的獨(dú)立性、選擇性,、多變性,、差異性日益增強(qiáng)。特別是這次村“兩委”換屆,,又產(chǎn)生了一些新的矛盾,,誘發(fā)了一些新的不穩(wěn)定因素。在這樣的條件下,,要不斷推進(jìn)農(nóng)村各項社會事業(yè)的發(fā)展,,就必須正確處理農(nóng)村各種社會矛盾,妥善協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系,,不斷促進(jìn)農(nóng)村社會公平和正義,,從而最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素,,聚精會神搞建設(shè),,一心一意謀發(fā)展。大家所任職的村,,都存在一定的矛盾和問題,,且有的村遺留問題比較嚴(yán)重。選派干部職工到村任職,就是要通過大家卓有成效的工作,,不斷促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定,,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會。

其次,,選派機(jī)關(guān)干部職工到村任職,,是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的客觀要求。一個村,,不管是基礎(chǔ)薄弱,、發(fā)展緩慢,還是村內(nèi)不穩(wěn)定,,究其主要原因,,就是沒有把基層組織建設(shè)抓在手上。多年的實踐證明,,選準(zhǔn)一個人就能穩(wěn)定一個村,,富裕一個村。大家所任職的村,,從整體上分析,,基層組織建設(shè)工作都比較薄弱,有的村黨組織軟弱渙散,,領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯;有的村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào),,缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力;有的村務(wù)管理不民主,黨群干群關(guān)系緊張,。選派機(jī)關(guān)干部職工到村任職,,就是要通過大家的努力,進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè),,完善各項管理制度,規(guī)范村黨支部和村委會的工作,,提高村干部的工作能力和服務(wù)水平,。進(jìn)一步抓好黨員隊伍建設(shè),在黨員發(fā)展,、黨員教育,、黨員管理等方面不斷創(chuàng)新方法,促進(jìn)黨員作用的充分發(fā)揮,。

第三,,選派機(jī)關(guān)干部職工到村任職,是培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑,。近年來,,區(qū)委一再強(qiáng)調(diào),要把年輕干部放在一些關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜,、矛盾突出,、困難較多的地方去鍛煉和培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì),。選派機(jī)關(guān)干部職工到村任職,,不但為干部提供了一個展示自我的工作平臺,而且為干部與廣大農(nóng)民群眾密切聯(lián)系,,從實踐中汲取農(nóng)民群眾寶貴的經(jīng)驗財富創(chuàng)造了機(jī)會,,為不斷豐富自我,盡快成長拓展了空間,。經(jīng)過層層選拔,,可以說大家都是佼佼者。選派大家到村任職,,就是要在艱苦的環(huán)境中錘煉品格,,在解決復(fù)雜問題中提升能力,在深入群眾,,了解農(nóng)村中培養(yǎng)與農(nóng)民群眾的感情,,汲取群眾智慧,成為思想上,、政治上,、作風(fēng)上、能力上更加優(yōu)秀的干部,,為今后的成長進(jìn)步打好堅實的基礎(chǔ),。

二、擺正位置,,切實發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的積極作用

大家到村任職,,作為村黨支部第一書記,要上對黨委負(fù)責(zé),,聽從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指揮;下對群眾負(fù)責(zé),,想事情,干工作都從群眾利益出發(fā);中間對村班子負(fù)責(zé),,對全村的工作牽頭抓總,,統(tǒng)攬全局。因此,,必須擺正位置,,做到有位而不失位,到位而不越位,。工作中要注意處理好兩個方面的關(guān)系,。

第一,要處理好把關(guān)定向與參謀指導(dǎo)的關(guān)系。有些同志認(rèn)為,,這些村都是難村,、亂村,暴露出其村干部,,特別是村支部書記的工作能力和工作水平存在一定缺陷,,作為“第一書記”,理所當(dāng)然要承擔(dān)起村里的日常工作,,做村里的當(dāng)家人,。這種想法是正確的,但怎樣才能融入新的大家庭,,如何做好當(dāng)家人,,需要大家深入思考,如果把握不好,,勢必影響到現(xiàn)任村書記和其他干部的積極性,,嚴(yán)重的還會形成不團(tuán)結(jié)因素,造成不良后果,。事實上,,現(xiàn)在的農(nóng)村工作千頭萬緒,復(fù)雜而充滿矛盾,。原村“兩委”班子不得力的原因是多方面的,,不一定就是支部書記個人的問題。大家只有緊緊依靠當(dāng)?shù)厝罕姾痛甯刹康墓餐?,才能達(dá)到預(yù)想目標(biāo),。

我認(rèn)為,“第一書記”與現(xiàn)任村書記的關(guān)系應(yīng)該是互相依靠,、互相幫助,、互相促進(jìn)、內(nèi)外結(jié)合的關(guān)系,。大家到村后,,主要應(yīng)做好三點(diǎn)。一是當(dāng)好舵手,。在日常村務(wù)管理中,要和現(xiàn)任村書記共同研究,,共同出面,,一些村務(wù)工作的決策多讓現(xiàn)任書記對外宣布,自己則為村支部書記撐腰和壯膽,,多當(dāng)一些“幕后英雄”,。自己的一些好建議和好想法,不能強(qiáng)加于人,要強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),,通過正當(dāng)?shù)某绦?,成為村?nèi)的具體決策,并多樹立現(xiàn)任村支部書記的管理權(quán)威,,從而共同服務(wù)全村的日常生產(chǎn)生活和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,。在討論決定重大問題時,大家一定要善于引導(dǎo),,敢于協(xié)調(diào),,并適時建言獻(xiàn)策,當(dāng)主人,,不當(dāng)客人,,當(dāng)主導(dǎo),不當(dāng)旁聽,,以保決策的民主性,、科學(xué)性,。同時,平時要注意多觀察、多分析,,對于村“兩委”班子工作中的原則性問題,一定要認(rèn)真把握,,多唱一些“黑臉”,,不做“和事佬兒”。二是尊重干部,。對現(xiàn)任村干部本人及其工作,,要體現(xiàn)出足夠的尊重。與村干部之間要多體諒,、多幫助,、多理解,指出問題講策略,,交流溝通要平等,,實現(xiàn)真正意義上的“兄弟”聯(lián)手,與村“兩委”班子共創(chuàng)融洽和諧的工作局面,。同時,,要充分摸清村情,認(rèn)真總結(jié)分析村干部前期工作,,在肯定前期工作的基礎(chǔ)上,,找出存在不足與問題,在今后工作中予以完善改進(jìn),。大家要切記,,不能凌駕于現(xiàn)實之上,,脫離村級實際,對前期工作一概否定,,簡單復(fù)制外地經(jīng)驗或另立爐灶,。三是敢于擔(dān)當(dāng)。干事業(yè)必然會遇到困難和問題,,事業(yè)總是在不斷克服困難中前進(jìn)的,。作為“第一書記”,大家必須把解決困難和問題的責(zé)任扛起來,。在村干部和廣大群眾需要我們挺身而出的時候,,我們就不能猶豫,更不能退縮,,一定要直面村民需求,,直面村里矛盾,堅定必勝信心,,絕不能好事?lián)屩?,難事讓現(xiàn)任干部出頭。大家作為“第一書記”,,不僅不能怕“矛盾,、問題”,而且還要把參與解決矛盾和問題看作是鍛煉自己,,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法的好機(jī)會,。

第二,要處理好改變面貌與急功近利的關(guān)系,。我們選派干部職工到村任職的初衷就是為了解決問題,,維護(hù)穩(wěn)定,真正改變這些村的落后面貌,。然而,,任何變化都是有一個過程的,在這方面,,大家一定要把握兩點(diǎn),,就是不能急于求成,不能急功近利,。一是在工作開展上不能急于求成,。入村前,大家都進(jìn)行了初步的調(diào)研,,明確了入村后的工作方法和工作措施,,但是,這種調(diào)研還只是初步的,,表面的,,對一些問題的成因和深層次的根源可能沒有很好的把握,自己謀劃的工作思路和具體措施,,也只是具有一定的普遍性和規(guī)律性,,針對性可能不太強(qiáng),在組織實施的過程中,,會遇到各種無法想象的困難和阻力,。大家一定要做好心理準(zhǔn)備,準(zhǔn)備面對挫折,、面對挑戰(zhàn),。因此,不要急于求成,,入村后要再深入再細(xì)致地進(jìn)行一次廣泛的調(diào)查研究,,對村里存在問題及原因進(jìn)行一次再分析,在實踐工作中不斷完善自己的治村之策,,不斷調(diào)整工作的思路,,實現(xiàn)自身謀劃與現(xiàn)實情況的有機(jī)結(jié)合。二是在為村辦實事上切不可急功近利,??赡苡行┩鞠爰庇谧鰩准吹靡娒弥膶嵤拢环矫嬗脤嵤聛斫逃龑?dǎo)黨員群眾,,把大家的心思凝聚到村莊的發(fā)展上來,。另一方面想盡快做出成績來,樹立自己的威信,。這種想法和出發(fā)點(diǎn)是好的,,但絕不能忽視了這些實事的前期論證以及村民的正常承受能力。如果急于上馬一些工程,,甚至采取變賣集體財產(chǎn),、攤派、借貸等方式來籌資,,就會出現(xiàn)新的矛盾,,甚至形成“工程搞起來,班子垮下去”的不好結(jié)局,。工作中一定要廣泛聽取意見和建議,,以得到大多數(shù)村民的理解支持,確保工程建設(shè)不留任何后遺癥,,真正樹立村干部一心為民辦實事的良好形象,。

三、明確任務(wù),,把握入村工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)

區(qū)委《意見》中明確了到村任職干部職工的具體職責(zé),,這里不再多講,,大家入村后,要針對村情民意,,重點(diǎn)在四個方面多下功夫,,既治標(biāo)又治本,既輸血又造血,,實現(xiàn)村子的和諧發(fā)展和長治久安,。

一是在基層組織建設(shè)上狠下功夫。這次選派的村是一些難村亂村,,其核心原因就是班子軟散,,沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力。同志們?nèi)氪搴?,要緊緊抓住村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)這個核心,,嚴(yán)格按照上級要求,建立健全村級黨組織,,配齊配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子,,培養(yǎng)村級后備苗子。在班子建設(shè)上,,重點(diǎn)是積極配合鎮(zhèn)黨委,、政府,配齊“兩委”干部,,采取內(nèi)培,、外選等措施,選好黨支部書記,,并通過自身示范,、溝通協(xié)調(diào)、思想疏導(dǎo)等辦法,,著力抓好班子的團(tuán)結(jié),。在黨員隊伍建設(shè)上,重點(diǎn)是廣泛開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,、黨員承諾等主題活動,,深化農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”和黨員“雙育工程”,不斷提高農(nóng)村黨員干部隊伍的整體素質(zhì),,在黨員發(fā)展上重點(diǎn)解決好多年不發(fā)展黨員問題,,盡快壯大入黨積極分子隊伍,解決黨員隊伍老化,、青黃不接的問題,。同時,要加強(qiáng)農(nóng)村黨組織“兩室”建設(shè),,要建立健全農(nóng)村黨組織生活制度,,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度和民主生活會制度,,實現(xiàn)各種記錄、檔案等資料的規(guī)范化,,使農(nóng)村基層黨組織生活逐步走上經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化軌道。

二是在維護(hù)和諧穩(wěn)定上狠下功夫,。解決任職村存在的突出問題,,保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,是這次選派工作的核心內(nèi)容和首要任務(wù)?,F(xiàn)階段是矛盾和問題的集中凸顯期,,解決問題,化解信訪是做好農(nóng)村工作的難點(diǎn)所在,、關(guān)鍵所在,。因此,大家到村后,,要以維護(hù)農(nóng)村社會大局穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn),,把解決村內(nèi)信訪問題作為重中之重,集中時間,,集中精力去解決,。要解決好問題,就必須深挖問題根源,,對重點(diǎn)事,、重點(diǎn)人進(jìn)行全面的調(diào)查走訪,對事件的來龍去脈全面掌握,,從而采取有針對性的措施,。解決問題時,一定要對癥下藥,,針對問題的原因采取有效的措施,。要注意加強(qiáng)對黨員干部群眾的法制宣傳教育,及時了解所在村各方面動向,,調(diào)動各方面積極因素,,在吃透情況、找準(zhǔn)癥結(jié)的基礎(chǔ)上,,采取多種形式,,妥善處理好各種矛盾糾紛。要把工作做在平時,,注意解決那些圍繞主要矛盾產(chǎn)生的“小”糾紛和“小”問題,,不要使問題越積越大,,矛盾越拖越深。召開在即,,入村后要把維護(hù)穩(wěn)定作為頭等大事和政治任務(wù),,對重點(diǎn)人、重點(diǎn)事底數(shù)要清,,情況要明,,能解決的要抓緊解決,不能解決的要做好工作,,不人為激化矛盾,。要加大穩(wěn)控措施力度,確保11個下派村不出現(xiàn)集體訪和越級訪,,這是對大家的第一個考驗,。

三是在規(guī)范村務(wù)管理上狠下功夫。這次選派的村,,大部分村務(wù)管理混亂,,這也是引發(fā)群眾上訪的主要根源。主要是在村務(wù)處置上不規(guī)范,,民主議事不規(guī)范,。規(guī)范村務(wù)管理的重點(diǎn)是要健全、落實各項制度,,實現(xiàn)用制度管人,、管錢、管事,。因此,,大家入村后,要從建立健全村務(wù)管理制度入手,,完善村干部管理,、村級財務(wù)管理、村級民主決策等制度,,并在具體工作中抓好貫徹落實,。重點(diǎn)是抓好村務(wù)黨務(wù)公開、村級決策“四議一審兩公開”制度的落實,,保證村級決策的民主性,,保證村級事務(wù)的公開性,保證群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。大家是上級黨組織選派到村任職的,因此,在村務(wù)工作中更要公正,、公平,、公開,通過自身的努力,,使民主管理,、民主決策和民主監(jiān)督深入人心,以后能夠長期堅持,。

四是在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上狠下功夫,。要以促進(jìn)發(fā)展為著眼點(diǎn),充分調(diào)動黨員干部和群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性,,深入實際,、深入農(nóng)戶,詳細(xì)了解和分析所在村的主要優(yōu)勢,、存在問題及根本原因,了解群眾的愿望要求,,與黨員干部群眾共同制定工作方案,。幫助村“兩委”干部進(jìn)一步解放思想,更新觀念,,理清發(fā)展思路,,抓住機(jī)遇,發(fā)揮優(yōu)勢,,找準(zhǔn)適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子,,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,。要抓好對黨員干部群眾培訓(xùn),,培養(yǎng)典型示范戶。要通過發(fā)展的成果,,引導(dǎo)廣大群眾把心思放在發(fā)展上來,,把心思放到村莊建設(shè)上來,用發(fā)展的思路來統(tǒng)一思想,,用發(fā)展的成果來解決現(xiàn)實問題,。要時刻關(guān)注民主,千方百計努力爭取上級有關(guān)部門的支持,,并充分利用自身優(yōu)勢,,扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展,有效地解決一些突出問題,,增強(qiáng)發(fā)展后勁,。要抓好衛(wèi)生環(huán)境治理,實現(xiàn)村容村貌干凈整潔。這件事不要拖,,看哪個村的變化快,、變化大。這要做為第二個考驗,。

四,、樹好形象,使自身在農(nóng)村工作中得到鍛煉提高

這次選派干部職工到村任職,,區(qū)委對大家寄予了厚望,,為了讓大家能安心在村工作,制定了一系列的激勵政策,。大家一定要牢記組織上的重托,,抓住有限時間,全身心投入工作,,譜寫干事創(chuàng)業(yè)的輝煌篇章,。

一要珍惜到村任職的機(jī)會。首先,,這是一次難得的鍛煉機(jī)會,。大家將置身一個全新的環(huán)境,會遇到許多未知的困難,。這是一種挑戰(zhàn),,更是一種機(jī)遇。要積極適應(yīng)新變化,,盡快轉(zhuǎn)變角色,,實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提升。其次,,這是一次發(fā)揮才能的機(jī)會,。通過這個舞臺,充分發(fā)揮才能,,把工作做好,,做出成績,讓組織放心,、群眾滿意,。再次,這是一次自我重塑的機(jī)會,。到村任職后,,要從頭做起,從零開始,,用工作表現(xiàn)說話,,用事實證明自己的能力,,用行動塑造自己的形象。在村任職期間,,大家一律與原單位脫鉤,,要吃住在村,工作在村,,絕不能“三天打魚,,兩天曬網(wǎng)”,區(qū)委要求,,到村任職干部每月在村工作不少于20天,,并認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,記好工作日志,,區(qū)委組織部將定期對大家的工作進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度,。同時,還要督促其他“兩委”干部認(rèn)真堅持坐班制度,,并按要求嚴(yán)格管理,。

二要注重提升工作能力。要提高綜合協(xié)調(diào)能力,。村里工作事務(wù)繁雜瑣碎,,矛盾錯綜復(fù)雜,必須依靠大家去解決和處理,。要提高分析判斷能力,分清事情的輕重緩急,,統(tǒng)籌兼顧;要多深入,、多調(diào)研,掌握第一手材料,,提高個人的工作威信;要出以公心,,讓大家心悅誠服,積極主動地配合完成工作,。要提高處理突發(fā)事件的能力,。村里經(jīng)常會遇到臨時性、突發(fā)性的工作需要處理,,碰到這種情況,,要沉著應(yīng)對,冷靜思考,,充分考慮各種未知因素,,估計各種可能的變化,在最短的時間內(nèi)拿出最佳的解決方案,。要善于發(fā)動群眾,,通過調(diào)動廣大群眾的積極性、主動性,運(yùn)用集體的智慧和力量來解決問題,。要提高務(wù)實創(chuàng)新能力,。要摸準(zhǔn)農(nóng)民的脈搏,把握農(nóng)村工作的節(jié)奏,,以滿足群眾需要為出發(fā)點(diǎn),,用農(nóng)民能夠接受的方式來開展好各項工作。同時,,選派的11個任職村,,情況各不相同,既有共性的問題,,也有個性的問題,,需要因地制宜,分類施治,。任何典型經(jīng)驗都只能學(xué)習(xí)和借鑒,,而不可以簡單地復(fù)制。要開動腦筋,,依靠群眾,,努力走出一條符合本村實際的新路來。

三要具有苦干實干精神,。所謂苦干,,就是農(nóng)村環(huán)境相對艱苦,工作矛盾和困難相對較多,,只有發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,,吃苦耐勞,迎難而上,,勤奮工作,,才能在本職崗位站住腳,才能在艱苦環(huán)境立穩(wěn)身,,艱苦奮斗是選派干部干事創(chuàng)業(yè)的基本要求,,是做好工作的先決條件。所謂實干,,就是要實實在在地抓落實,。基層群眾最講實際,,他們衡量干部的標(biāo)準(zhǔn),,不是會說不會說,也不是工作的過程,,而是看你們到底干了哪些事,,結(jié)果怎么樣,。所以,大家一定要把推動中心工作,、服務(wù)人民群眾作為首要的,、根本的任務(wù),帶領(lǐng)全村干部群眾實現(xiàn)村莊的穩(wěn)定和發(fā)展,。

四要做到為政清廉,。大家要始終牢記黨的宗旨,自覺做到在思想上尊重群眾,,在感情上貼近群眾,,在工作上依靠群眾,想問題,、作決策,、辦事情都要把群眾是否贊成、是否擁護(hù),、是否滿意作為決定取舍的最高衡量標(biāo)準(zhǔn),。在人民群眾的心目中,我們每一名干部并不僅僅只代表個人,,而是代表著整個組織,,一個干部形象的好壞,直接關(guān)系到黨和政府的形象,。大家要按照“自重,、自省、自警,、自勵“的要求,,嚴(yán)格約束自己,做到不該想的不想,,不該吃的不吃,,不該講的不講,,不該拿的不拿,,不該去的地方不去,努力提高精神境界,,正正派派做人,,勤勤懇懇辦事,全心全意為民,,樹立黨員干部的良好形象,。

選派干部職工到村任職,解決村內(nèi)存在的問題,,是區(qū)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度負(fù)責(zé)大力支持的具體體現(xiàn),,因此,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要真正負(fù)起責(zé)任來。一是要安排好到村任職干部的吃住,,給他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,,保證他們能夠駐村開展工作。二是在工作中要大力支持,,尤其是我們組織委員,,要時刻關(guān)注他們的工作,要多到這些村了解他們的工作進(jìn)展情況,,要抓好日常管理,,對村內(nèi)出現(xiàn)的問題及時研究解決,幫助他們盡快打開工作局面,。三是要讓任職干部職工真正實現(xiàn)工作脫鉤,,這次選派的干部,除少數(shù)來自區(qū)直單位外,,其他的基本上都在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村任職,,且都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作骨干,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要對其負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,,保證與原單位工作徹底脫鉤,,使他們能夠一心一意、集中精力在村工作,。這一點(diǎn),,要求下派干部一定要明確。不能腳踏兩只船,,如發(fā)現(xiàn),,立即辭退。組織委員回去后馬上向黨委書記匯報,,限一周時間內(nèi)交接完畢,。區(qū)委組織部作為到村任職干部職工的管理者,要抓緊落實他們的待遇,,平時工作中多督導(dǎo),、多指導(dǎo),并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),,隨時掌握工作動態(tài),,注重發(fā)現(xiàn)典型,加強(qiáng)工作交流,,推進(jìn)工作有效開展,。

同志們,大家都是經(jīng)過層層選拔,、嚴(yán)格考察挑選出來的優(yōu)秀干部,。區(qū)委對大家到村任職工作有很高的期待,,我深信,大家一定能夠不負(fù)重托,,充分發(fā)揮聰明才智,,在新的崗位建功立業(yè),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

最后,,預(yù)祝同志們在新的崗位上,工作順利,,創(chuàng)造新的業(yè)績!

機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就職講話篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

當(dāng)前正值公司發(fā)展最快最好的時期,因工作需要回縣社機(jī)關(guān)工作了,,組織上決定由我來接這個班,,我感到這是一份沉甸甸的責(zé)任,衷心感謝組織的培養(yǎng)與信任,,我將把今天作為一個新的起點(diǎn),,以新的姿態(tài)、新的境界,,盡快進(jìn)入新的角色,,在此,我做如下表態(tài):

一,、以德為本,,修身為上。就是老老實實做人,,把培育自己的品質(zhì),、德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人,,忠誠厚道的人,,樂于助人的人,具體要做到“三個務(wù)”:務(wù)學(xué),、務(wù)實,、務(wù)廉。

二,、以人為本,,修和為上,。就是要珍惜公司今天的來之不易,,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,做到“三個維護(hù)”,。即維護(hù)班子團(tuán)結(jié);維護(hù)公司發(fā)展的良好局面;維護(hù)職工的整體利益,。

三,、以勤為本,修業(yè)為上,。就是要做到勤勉盡職,,扎扎實實履行好工作職責(zé),具體是“三個有”:有方,、有效,、有為?!扒趭^,、敬業(yè)、低調(diào),、務(wù)實”是我做人做事的座右銘,。

同時,在今后的工作中,,我也會有缺點(diǎn)和不足,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時批評提醒,我一定認(rèn)真加以改進(jìn),。今后,,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進(jìn)取心對待工作,,以一顆平常心對待生活,,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,,勤奮工作,。團(tuán)結(jié)大家把公司的事情辦好,不辜負(fù)組織和職工對我的信任,,希望和重托,。

謝謝大家!

機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就職講話篇三

尊敬的主任,各位副主任,,各位委員:

感謝縣委,、縣政府的信任,提名我為縣人力資源和社會保障局局長人選,。我十分榮幸,,倍加珍惜。人社工作牽涉面廣,、政策性強(qiáng),、社會關(guān)注高度,責(zé)任重大,,任務(wù)艱巨,。如果縣人大常委會審議通過,,我將在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,在縣人大常委會的監(jiān)督支持下,,努力學(xué)習(xí),勤勉工作,,恪盡職守,,把“務(wù)實重行、立說立行,、實干快干”的工作要求落實到具體工作中,,不斷提升人力資源和社會保障工作水平,不負(fù)組織的重托和人民的期盼,。

一,、堅持自覺學(xué)習(xí),提升能力素質(zhì),。面對新工作,、新崗位、新要求,,必須有新思維,、新思路、新方法,,要把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一位的任務(wù),,作為安身立命的需要。要加強(qiáng)政治理論,、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識。要提高政治理論素養(yǎng)和駕馭工作的能力,,用知識的力量涵養(yǎng)心智,,用民生的情懷引領(lǐng)思想,用務(wù)實的態(tài)度謀劃工作,,用勤勉的作風(fēng)力促落實,。

二、堅持擔(dān)當(dāng)作為,,奮力拼搏進(jìn)位,。要堅持“民生為本,人才優(yōu)先”主線,切實貫徹共享理念,,以求真務(wù)實之策,開拓創(chuàng)新之舉,,千方百計實施民生行動計劃,。要圍繞“兩爭兩建”目標(biāo),對標(biāo)先進(jìn),,對照任務(wù),,聚焦中心,強(qiáng)化服務(wù),,拼搏趕超,,爭先進(jìn)位,著力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)高地,,全民社保福地,,人才工作領(lǐng)地,規(guī)范管理陣地,,和諧勞動工作家園,。要大力弘揚(yáng)唯真、唯實,、唯嚴(yán)的工作作風(fēng),,堅持目標(biāo)求實、作風(fēng)務(wù)實,、措施扎實,、考評真實,把各項工作落到實處,,竭盡全力履行好工作職責(zé),。

三、堅持法治思維,,依法規(guī)范履職,。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),牢固樹立依法行政意識,,始終把自己置于法律,、制度的監(jiān)督之下,敬畏法律,、遵循法律,、依靠法律推動工作。自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督,,認(rèn)真聽取和辦理人大代表的建議,、意見和批評,認(rèn)真負(fù)責(zé)地向人大常委會報告工作,把人大的監(jiān)督作為改進(jìn)和推動工作的強(qiáng)大動力,。努力學(xué)習(xí)并善于運(yùn)用法律政策解決群眾反映的難點(diǎn)和問題,,運(yùn)用制度和規(guī)范解決執(zhí)行政策不嚴(yán)、工作落實不力,、服務(wù)發(fā)展不優(yōu),、能力建設(shè)不足的問題,整體提升人社工作服務(wù)中心,、服務(wù)大局,、服務(wù)群眾的水平。

四,、堅持以身作則,,努力勤廉為民。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)教育,,不斷筑牢思想和道德防線,,講規(guī)矩,守紀(jì)律;講道德,,有品行;講操守,,重細(xì)節(jié);講家教,清家風(fēng),。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,,遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,自覺踐行“兩學(xué)一做”和“三嚴(yán)三實”,,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,,堅守道德高線,把握交往界線,,筑牢思想防線,,不越法律底線。要自覺履行“一崗雙責(zé)”,,堅持抓班子,、帶隊伍,努力營造團(tuán)結(jié)和諧,、風(fēng)清氣正的干事環(huán)境,,形成務(wù)實重行、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍,。

機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就職講話篇四

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)及分公司各級領(lǐng)導(dǎo):

剛才某某宣布我任分公司副經(jīng)理,,首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從,,也非常激動和榮幸,。在此,,首先感謝公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和信任,以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助,。對于這一任命,,我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與責(zé)任,,雖然我在工區(qū),、坑口的管理崗位上工作了近十年,取得了一點(diǎn)經(jīng)驗,,但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務(wù),,還有很多不足之處,。因此,,我將在今后的工作中,要更加努力工作,,絕不辜負(fù)各級組織和領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的期望!

我將盡最大努力做好以下幾項工作:

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先是要提高學(xué)習(xí)的自覺性,,加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)黨的方針、政策的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高對控股公司各項方針,、政策的執(zhí)行力,使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致,,同時,,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識,,使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求,。

二、擺正位置,,履行好職責(zé),。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作,及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息,,提出合理的措施和辦法,,為經(jīng)理班子提供決策依據(jù),讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿,。其次,,要統(tǒng)籌兼顧,顧全大局,,充分履行好自己的職責(zé),,協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作,。總而言之,,要做到盡職不越權(quán),,幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺,。

三,、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),我始終不能忘記多年來分公司領(lǐng)導(dǎo)給以我的培養(yǎng)和支持,,今后我將更加尊重他們,,以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W(xué)習(xí),自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo),,大事講原則,,小事講風(fēng)格,遇事勤溝通,,互相關(guān)心,,互相支持。

四,、廉潔自律,,認(rèn)真執(zhí)行控股公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,,自覺接受職工群眾的監(jiān)督,,堅決做到自重、自醒,、自警,、自勵。

五,、做好表率作用,,我將始終牢記我今天的進(jìn)步離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任,離不開職工群眾對我的支持,,在今后的工作中我將更加要身先士卒,、率先垂范,違反規(guī)定的行為自己首先杜絕,,努力做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。

總之,,在以后的工作中,,我將一如既往,盡心,、盡力,、盡職,,始終扎扎實實做人、做事,。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn),,不辜負(fù)各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,不辜負(fù)同志們對我的支持,,謝謝大家,。

機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就職講話篇五

大家好!

我是土生土長的 人,對 的每一寸土地有著深厚的感情,, 的青山綠水,,是這樣可愛; 的父老鄉(xiāng)親,是這樣可敬; 的文化底蘊(yùn),,是這樣深厚; 的發(fā)展事業(yè),,是這樣崇高而又輝煌。能為 人民做一點(diǎn)力所能及的事情,,是我一生的光榮和自豪!

我離開 工作有兩年多時間,, 此次 鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整,,組織上派我回到 工作,,充分體現(xiàn)了區(qū)委對 鎮(zhèn)的關(guān)心和支持,同時也體現(xiàn)了區(qū)委對 鎮(zhèn)加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展寄予的愿望,,我堅決服從區(qū)委的安排,。

此時此刻,我的心情既充滿了喜悅,,又有幾分惶恐,。喜悅的是,自已的工作得到了組織和群眾的認(rèn)可;惶恐的是,,家鄉(xiāng)人民的重托使我肩上有了更大的責(zé)任和更重的擔(dān)子,。喜悅也好,惶恐也罷,,我的選擇只有一個,,那就是以一顆感恩心對待組織,以一顆進(jìn)取心對待工作,,以一顆平常心對待生活,,以一顆真誠心對待同志。恪盡職守,,不辱使命,,不負(fù)眾望,以實際行動回報 人民對我的關(guān)愛和厚望!

我將把今天作為一個新的起點(diǎn),,以新的姿態(tài),、新的風(fēng)貌,,盡快進(jìn)入新的角色,以良好業(yè)績,,回報組織的重托與父老鄉(xiāng)親的期望,。在此,我作三方面的表態(tài):

一,、以學(xué)為先,,清廉為上。 就是勤奮學(xué)習(xí),,銳意進(jìn)取,,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人,、樂于助人的人,。具體要做到“三個務(wù)”:一是務(wù)學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),,把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,,向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí),、向?qū)嶋H學(xué)習(xí),,多向書記、班子成員及廣大干部群眾學(xué)習(xí)請教,,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風(fēng),,注重調(diào)查研究,,一切從實際出發(fā),察實情,、講實話,、出實招、重實績,、辦實事,、求實效。三是務(wù)廉,。嚴(yán)于律己,,清正廉明,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,時刻保持清醒頭腦,不管在任何情況下,,我都會穩(wěn)得住心神,、管得住手腳,、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗,,堅持做廉政勤政的表率,。

二、以人為本,,團(tuán)結(jié)為上,。 就是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,推進(jìn)和諧 建設(shè),。具體要做到“三個維護(hù)”,。一是維護(hù)黨委權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)。從 發(fā)展的大局出發(fā),,協(xié)助黨委書記抓好工作,。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針,、政策,,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護(hù) 發(fā)展的良好局面,。珍惜 的每一項成果,、每一項榮譽(yù),珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,,珍惜當(dāng)前 來之不易的大好局面,。擺正角色,,顧全大局,,按照“一個中心、兩條主軸,、五大區(qū)域”的規(guī)劃,,以城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo),以特色創(chuàng)建為推手,,不斷優(yōu)化集鎮(zhèn)環(huán)境,,加大招商引資,推進(jìn) 經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,。三是維護(hù)干部群眾的整體利益,。牢固樹立“民生的事是天大的事,老百姓的事無小事”,,堅持群眾路線,,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,,關(guān)心群眾生活,,積極幫助群眾解決實際問題,,為群眾多辦實事,多辦好事,。

三,、以干為樂,敬業(yè)為上,。 就是要做到勤勉盡職,,扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”:一是有方,。改進(jìn)工作方式,,善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結(jié)合實際解決問題,。二是有效,。大力弘揚(yáng)真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。對于上級交辦的工作任務(wù),,認(rèn)真貫徹落實,注重工作效果,,不說空話,,不唱高調(diào),對組織負(fù)責(zé),,對群眾負(fù)責(zé),。三是有為。珍惜組織和群眾給予的機(jī)會,,以全新的姿態(tài),,嶄新的面貌,認(rèn)真履行職責(zé),,做到高效盡職,、有所作為。

同志們,,當(dāng)前 鎮(zhèn)政通人和,,正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè),、跨越發(fā)展的大好機(jī)遇,。我相信,有區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),,有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)務(wù)實,有老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和全鎮(zhèn)人民的大力支持,,有上屆政府打下的良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺,, 人民有能力建設(shè)一個更加開放、富裕,、美麗的新 !祝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志,工作順利,,身體健康,,萬事如意!

謝謝大家!

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