無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
少裁員和不裁員承諾書篇一
汶川縣就業(yè)服務管理局:
我公司在2015年度未發(fā)生裁員行為,在此鄭重承諾:將繼續(xù)嚴格按照有關要求,,認真履行穩(wěn)定就業(yè)責任,,制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施,不裁減員工,。(合同到期正常終止勞動合同及自動離職的除外)
企業(yè)法定代表人:
企業(yè)名稱:阿壩州九寨拍賣有限責任公司
2016年05月3日
少裁員和不裁員承諾書篇二
不裁員承諾書
遼陽市勞動就業(yè)局:
我企業(yè)鄭重承諾,,嚴格按照規(guī)定,用好穩(wěn)定崗位補貼,,認真發(fā)行穩(wěn)定就業(yè)責任,,在2015年內裁減員工,并將我企業(yè)納入我市的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍,,每月按時上報監(jiān)測數(shù)據(jù),。企業(yè)法人代表(簽章):
企業(yè)名稱(章):
年 月 日篇2:企業(yè)不裁員承諾書
附件2: 企業(yè)不裁員承諾書
天長市人力資源和社會保障局:
我企業(yè)鄭重承諾,將嚴格按照規(guī)定,,用好崗位補助補貼資金,,認真履行穩(wěn)定就業(yè)責任,,制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施,一年內不實施規(guī)模性裁員(合同到期正常終止勞動合同的除外),。企業(yè)法人代表簽章:
企 業(yè) 名 稱(章): 2014年09月28日篇3:企業(yè)不裁員承諾書
企業(yè)不裁員承諾書
巫山勞動和社會保障局:
我企業(yè)鄭重承諾,,將嚴格按照規(guī)定,認真履行穩(wěn)定就業(yè)責任,,制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施,,不裁減員工(合同到期正常終止勞動合同的除外)。
企業(yè)法人代表簽章:
企業(yè)名稱(章):(轉載于:不裁員承諾書)年 月 日篇4:企業(yè)不裁員承諾書
企業(yè)不裁員承諾書 xxx人力資源和社會保障局:
我企業(yè)鄭重承諾,,將嚴格按照規(guī)定,,認真履行穩(wěn)定就業(yè)責任,,制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施,,不裁減員工(合同到期正常終止勞動合同的除外)。
企業(yè)法人代表簽章:
企業(yè)名稱(章):
年 月 日
承諾書
本企業(yè)出具提供的各項申請資料均真實有效,。如有虛假內容,,自愿承擔由此產(chǎn)生的法律責任。
承諾人:重慶創(chuàng)一建設開發(fā)有限公司
日 期: 年 月 日
重慶創(chuàng)一建設開發(fā)有限公司
穩(wěn)定就業(yè)崗位五項措施
受當前經(jīng)濟形勢影響各企業(yè)失業(yè)者頻繁,。就這一現(xiàn)象本公司為了穩(wěn)定職員就業(yè)特采取如下措施:
1,、不裁員、少裁員,。
2,、定期輔導,、學習,、交流工作心得,參加專業(yè)培訓,。 3,、傳統(tǒng)節(jié)日開展慶祝活動或發(fā)放傳統(tǒng)物品,。4,、八小時工作制、雙休,、國定假期,,如需加班則按國家規(guī)定額度發(fā)放加班費。5,、女性職員享有帶薪產(chǎn)假,。
本公司將嚴格遵循以上措施。讓每位員工都能在和諧的工作環(huán)境中沒有負擔沒有顧慮,,懷著輕松的好心情迎接每一個工作日,,只有在這樣的精神狀態(tài)才能創(chuàng)造最好的成果,!關于企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施
由于受到當前經(jīng)濟形勢的影響,企業(yè)經(jīng)營困難,、企業(yè)收益下滑,。但為了維護“保穩(wěn)定、保民生,、保增長”的大局,,既要減輕企業(yè)負擔,又要實現(xiàn)不裁員反而增員的生產(chǎn)局面,,并正努力爭取多一些的績效,、不減以前已有的待遇,迎難而上,。目前看起來生產(chǎn)任務不足,,有人沒有足夠生產(chǎn)任務,但是公司依然要招聘新員工,,這里面公司自然有公司的長遠,、戰(zhàn)略考慮,所以公司綜合部提出以下幾點措施:
一,、拓寬銷售渠道,,擴大銷售市場。在現(xiàn)有銷量及銷售區(qū)域的基礎上,,努力營造更加良好的銷售氛圍,。由于在現(xiàn)有的經(jīng)濟環(huán)境下,資金極度緊張,。但為開拓外銷市場,,需進一步擴大宣傳力度,提高企業(yè)知名度,,使公司的銷售市場覆蓋到省內省外的每一個地區(qū),、每一個地方。利用每一個銷售網(wǎng)點,,以點帶面,,積極促銷,完成銷售渠道的轉型升級(新疆市場),,從而實現(xiàn)銷售收入的增長,。
二、加強職工技能培訓,,節(jié)約降耗,。按崗位、工種開展“職工技能提升計劃”活動,。根據(jù)國家頒發(fā)的相關技術標準,,開展培訓教育工作,,不僅讓職工掌握技巧,更讓節(jié)約降耗的意識深入人心,,同時教育職工轉變思想觀念,,充分認識到:就業(yè)自主權很大程度上取決于勞動者自身的素質,勞動者的收入由勞動者的技能,、素質所決定,。從而讓
職工樂于學習,樂于創(chuàng)新,,樂于進取,,以消極心態(tài)為恥辱,以高尚的心態(tài)積極工作,,努力做一個把事情一次性作對的優(yōu)秀員工,。
三、
從分發(fā)揮職工先鋒崗的先鋒模范作用,,設立職工先鋒崗的示范崗,。帶動周圍職工在干好本職工作的同時,,為企業(yè)如何擺脫困境出主意,、想辦法,并歸納總結
,,形成文字材料,。在每月的生產(chǎn)經(jīng)營會上進行探討、商量,,最終被所采納的將給予一定的物質及精神獎勵,。由此形成一種良好的企業(yè)文化和生產(chǎn)氛圍,同時也形成了一支富有凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、向心力的團隊,為企業(yè)早日擺脫困境打下堅實的基礎,。四,、全體員工齊心協(xié)力,做好穩(wěn)定新到員工的工作,,給他們多一些鼓勵,,不利于公司的話不要說,不利于職工穩(wěn)定話不要談,,尤其是管理人員,,無論在什么場合,都要釋放正能量,,一些消極的,、負面的行為,、言論在呢都不要散布,公司不好,,個人也好不到呢去,,除非你想著再換個地方,公司還是希望,,我們每位員工干一行愛一行,,既然我們先澤現(xiàn)在的崗位,就靜下心來,,把自己的工作干好,,樹立起處處維護公司利益的好形象,為公司的發(fā)展盡一份微薄之力而工作,。 最后致謝全體員工每天都有一個好心情,,用積極的、陽光的心態(tài)面對生活和工作,。
十堰盟強有限公司 綜合部
2015年1月8日篇5:不裁員承諾書
企業(yè)不裁員承諾書
重慶市巫山縣人力資源和社會保障局:
我企業(yè)鄭重承諾,,將嚴格按照規(guī)定,用好崗位補助補貼資金,,認真履行穩(wěn)定就業(yè)責任,,制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施,一年內不實施規(guī)模性裁員(合同到期正常終止勞動合同的除外),。