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辦公室安全管理制度十條篇一

（1）按學(xué)校上下班要求按時(shí)上下班,。辦公時(shí)間偶然必須短時(shí)間外出，應(yīng)向辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，辦公時(shí)間不請(qǐng)假或不準(zhǔn)假而外出,，作早退或曠工處理。

（2）上班期間認(rèn)真工作,，不宜大聲嬉笑,、高聲談?wù)摚悦庥绊懰斯ぷ?，不做與工作無關(guān)的事情,。

（3）營造健康向上的辦公室文化，體現(xiàn)教師身份,，不宜說粗俗的話語,，學(xué)生及客人在場(chǎng)時(shí)尤其注意。對(duì)來客來賓有禮貌,，熱情接待,。

（4）按要求操作電腦，上班時(shí)間不玩游戲,，不看不健康的內(nèi)容,。

（1）室內(nèi)及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。

（2）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，每天上班時(shí)先做好辦公桌的衛(wèi)生工作,。不隨地吐痰，不亂扔雜物（煙頭等）,，亂倒茶葉渣等,。

（3）健全值日制度，值日教師須在每天上班前（或放學(xué)后）打掃衛(wèi)生,，打好開水,。

（4）保持墻壁整潔,，不亂掛衣物，不亂張貼,，不亂釘它物,。

（1）愛護(hù)節(jié)約用電。

（2）能少開燈就少開,，不需開電扇（或空調(diào)）就不開,，視氣候情況而定。

（3）期初,、期末與總務(wù)處核對(duì)財(cái)產(chǎn)使用情況,。

（1）不得將辦公室鑰匙交給學(xué)生，不得擅自將單個(gè)學(xué)生留在辦公室,。

（2）放學(xué)或集會(huì)時(shí),，最后一個(gè)離開辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào),，關(guān)鎖好門,。

辦公室安全管理制度十條篇二

為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境,，特制訂本制《www．》度,。

本制度適用于全體員工并嚴(yán)格遵守

行政部負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督公司水、電,、暖以及耗材的使用和維護(hù),。

1.員工均有義務(wù)留意辦公設(shè)備的用電狀況，不使用時(shí)將設(shè)備關(guān)閉,，以避免長時(shí)間待機(jī)造成的電力損耗,。

2.員工應(yīng)關(guān)注辦公電腦的用電狀況，長時(shí)間不使用時(shí)(如因故外出)應(yīng)將電腦關(guān)閉,。下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電腦,，不能使電腦開著過夜。

3.員工離開或下班時(shí)應(yīng)做到隨手關(guān)燈,，人走燈滅,。特別是最后離開辦公室的員工應(yīng)仔細(xì)巡查，關(guān)閉辦公場(chǎng)所,、走廊和衛(wèi)生間電燈,。白天室內(nèi)光線夠用時(shí)，盡可能不開燈而使用天然采光,。

4.公司接待室在無人使用的情況下,，其室內(nèi)的照明、空調(diào)等應(yīng)關(guān)閉。

5.節(jié)約用水,，反對(duì)浪費(fèi),，用水后應(yīng)及時(shí)將水龍頭關(guān)閉。

復(fù)印時(shí)須本著節(jié)約原則,，非重要文件應(yīng)考慮使用二手紙復(fù)印或雙面復(fù)印,。

2.復(fù)印完畢務(wù)必按“off”鍵，使復(fù)印機(jī)進(jìn)入待機(jī)狀態(tài),。

3.除個(gè)人證件,、畢業(yè)證、身份證,、學(xué)歷證等個(gè)人資料需要復(fù)印外,，禁止復(fù)印其他私人資料。嚴(yán)禁因私大量復(fù)印文件,、小說,、書籍等非工作性文件。

1.空調(diào)作為辦公設(shè)施,，僅于辦公期間使用,，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào)，辦公人員離開或房間無人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào),，嚴(yán)禁室內(nèi)無人空調(diào)機(jī)照常開機(jī),。

2.下班后,，各空調(diào)區(qū)域最后一個(gè)離開的員工,，應(yīng)自覺關(guān)閉各自辦公區(qū)域的空調(diào)，以杜絕浪費(fèi),。

3.使用空調(diào),，應(yīng)注意節(jié)約，夏天在28℃以上方可開啟空調(diào)制冷,，制冷溫度設(shè)置不應(yīng)低于25℃,；冬天在12℃開啟空調(diào)制熱，制熱溫度設(shè)置不應(yīng)高于30℃,。

4.使用空調(diào)期間,，要將辦公室的門窗關(guān)閉，以確?？照{(diào)的,。使用效果。 5.落實(shí)空調(diào)使用管理責(zé)任制,。單間辦公室以及會(huì)議室的空調(diào)以誰使用誰負(fù)責(zé)為原則,，公共辦公區(qū)域則由行政部負(fù)責(zé)管理。

6.不得隨意打開空調(diào)機(jī)殼或拆卸機(jī)件，要注意對(duì)空調(diào)的合理使用和維護(hù),，有異常應(yīng)速報(bào)知行政部,，由行政部聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行修理。

1.所有員工都有維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務(wù),。

2.辦公室衛(wèi)生管理實(shí)行日常清潔與定期保潔,、公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)、個(gè)人辦公區(qū)域由員工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,。

窗明潔凈,，墻面清潔；

2.角落無積塵,、蛛網(wǎng),；

3.燈具、電器,、用具清潔,；

4.辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料,，文具等,；

5.各部門的文檔必須存放在各部門的文件柜中，不允許堆放在桌面或辦公桌的桌底,。

6.室內(nèi)無雜物,；

7.地面無痰跡、紙屑,、煙頭,；

8.個(gè)人儀表整潔、干凈,。

尊重保潔員的辛勤勞動(dòng),，不得有侮辱之行為、言論,；

2.有責(zé)任和義務(wù)保持個(gè)人辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生,；

3.不在廁所、洗碗槽亂扔手紙,、飯菜,、荼渣，防止堵塞管道,，污濁外流,；

4.不隨地吐痰；

5.辦公室區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,；

6.各部門的辦公區(qū)域內(nèi),，對(duì)外的窗戶在下班后或在下雨時(shí),，必須保持關(guān)閉。各部門應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé),；如發(fā)現(xiàn)沒有按要求做的部門,，將對(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)助清潔工打掃衛(wèi)生一周的處罰；

7.不能私自移動(dòng),，挪用辦公室區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,；

1.早6:30起床，7:30到達(dá)辦公室

2.上午工作8:00—12：00

3.中午休息12:00—13：30

4.下午工作：13：30—17:30

5.下班時(shí)間：17:30

6.如現(xiàn)場(chǎng)施工,，作息時(shí)間根據(jù)施工情況調(diào)整,，以現(xiàn)場(chǎng)施工為準(zhǔn)。

1.行政部需安排專人進(jìn)行日常檢查和維護(hù),。

2.員工發(fā)現(xiàn)水,、電、暖設(shè)施出現(xiàn)故障,，應(yīng)迅速與行政部聯(lián)系,，不得私自修理。

3.員工需提高節(jié)流開源的意識(shí),，互相監(jiān)督,，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象加以制止；并集思廣益,，積極對(duì)公司水,、電、暖的管理提出合理的建設(shè)性意見,。公司將會(huì)根據(jù)情況對(duì)提供建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.上班期間不得無故串崗、不得在走廊,、前臺(tái)等區(qū)域大聲聊天,、喧嘩,、嬉鬧,。不得做與工作無關(guān)的事情；

5.嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲,、看視頻等,，或?yàn)g覽無關(guān)網(wǎng)站占用公司資源

6.員工上班時(shí)間應(yīng)著裝整潔大方，不得穿異裝異服,。

本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋與修訂,，即日起起生效實(shí)施。

辦公室安全管理制度十條篇三

為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,，理順公司內(nèi)部關(guān)系,，使各項(xiàng)管理工作,，標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,、提高辦事效率,，特制定本規(guī)定。

總則：

1,、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,。

2、在辦公室自覺講普通話,，禁止喧嘩,、說笑、打鬧,，說粗話,、臟話。

3,、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔,、營造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。

4、提高工作效率,，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

5、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),，其他部門予以配合,。

6、本規(guī)定適用于全體辦公室工作人員,。

公司人員自覺遵守作息時(shí)間,；工作時(shí)間禁止一切娛樂活動(dòng)。

1,、辦公室員工每周工作五天,，周六、周日休息,，每天工作8小時(shí),，必要時(shí)自覺加班。

2,、上午工作時(shí)間段為8：30——12：00

下午工作時(shí)間段為14：00——18：00(夏秋季5月1日---9月30日)

下午工作時(shí)間段為13：30-——17：30(冬春季10月1日---4月30日)3,、遲到、早退30分鐘(含)內(nèi),，按1元/分鐘給予罰款,，30分鐘以上按礦工半天處理,，其中累計(jì)遲到4---6次，給予警告一次,，累計(jì)遲到7----10次給予記過一次,，累計(jì)遲到11次或更多給予記大過一次。

4,、曠工期間工資按雙倍扣除,，

5、辦公室留宿人員24：00點(diǎn)前準(zhǔn)時(shí)休息,，無故不休息,、玩電腦、打游戲,、吵鬧影響他人休息者,，逐出室外，并罰款50元,。因公事加班,、總經(jīng)理臨時(shí)議事、重要事項(xiàng)討論除外,。

6,、午休時(shí)間不得大聲喧嚷，如因公事加班,，應(yīng)盡量避免發(fā)出大聲響,，以免影響他人休息。

7,、提倡文明向上的業(yè)余活動(dòng),，但要有節(jié)制，不可沉迷影響工作,。

①考勤

1,、建立考勤制度，實(shí)行不定時(shí)查崗,，工作人員需到辦公室考勤簽到,，辦公室按時(shí)收存簽到表，考勤結(jié)果每月公布一次,。

2,、請(qǐng)事,、病假,，必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理審批手續(xù)，交辦公室主任留存,，不能事先辦理手續(xù)的應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)假并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù),。

3,、員工因各種原因，必須請(qǐng)假時(shí),，公司可酌情批予無薪事假,。事假原則上一次不得超過3天，一年請(qǐng)事假天數(shù)總計(jì)不得超過15天,。

4,、若員工未請(qǐng)假而缺勤，則按曠工處理,。

②衛(wèi)生

1,、工作人員要自覺維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生,，做到場(chǎng)凈室潔,，無雜物垃圾，物品擺放整齊,、有序,，并落實(shí)到個(gè)人。

2,、每天上班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間,。

3、衛(wèi)生打掃實(shí)行《按表輪流制》配合執(zhí)行“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理,。③生活1,、辦公室設(shè)立每月1000元生活基金交由后勤主管負(fù)責(zé)管理，原則上多退少補(bǔ),。

2,、實(shí)行《按表輪流做飯制》落實(shí)到人，厲行節(jié)約的基礎(chǔ)上保障大家吃好,、吃飽,。值日生因故不能按時(shí)做飯，由用膳人員自行解決,。

3,、后勤主管做好現(xiàn)金、流水賬明細(xì)記錄,。

①會(huì)議

1,、總經(jīng)理辦公會(huì)議每月召開一次，總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、各部門經(jīng)理、辦公室人員參加,，必要時(shí)總經(jīng)理可批準(zhǔn)其他人員列席會(huì)議,。

2,、會(huì)議時(shí)間原則上定于每月3日，可由總經(jīng)理決定是否延期,。

3,、專題會(huì)議只在必要時(shí)召開，由部門經(jīng)理以上人員發(fā)起,，由相關(guān)人員參加,，會(huì)議時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要確定，會(huì)議議題須事先經(jīng)總經(jīng)理同意,。

②培訓(xùn)

1,、公司每月5日開設(shè)培訓(xùn)班，根據(jù)參與人員數(shù)量,、培訓(xùn)內(nèi)容決定培訓(xùn)期限,。

2、培訓(xùn)組織工作由辦公室主任負(fù)責(zé),，各部門經(jīng)理聽從安排,，做好開班前準(zhǔn)備工作以及擔(dān)任培訓(xùn)講師。

3,、培訓(xùn)講師須準(zhǔn)備好相關(guān)材料,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、以企業(yè)為自己的事業(yè)，做一名自信,、自強(qiáng),、自律、誠實(shí),、勇于開拓創(chuàng)新的,。人。

3,、服從公司調(diào)派,。

4、執(zhí)行經(jīng)理在外要以公司利益為重,，同時(shí)兼顧投資人的利益,。

5、執(zhí)行經(jīng)理的主要職責(zé)是幫助代理商和加盟店做好技術(shù)指導(dǎo)和促銷活動(dòng),。

6,、執(zhí)行經(jīng)理要協(xié)助公司做好培訓(xùn)、會(huì)議，積極參與并完成辦公室布置的各項(xiàng)工作,。

7,、執(zhí)行經(jīng)理是公司與經(jīng)銷商之間的“橋梁”;做好“上下溝通達(dá)共識(shí),，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步”的基本工作,。

8、執(zhí)行經(jīng)理要維護(hù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)工作,，檢查,、督導(dǎo)、培訓(xùn)經(jīng)銷商,，盡一切努力提升業(yè)績,。

9、講究儀表儀容整潔,，舉止穩(wěn)重大方,，語言富有感染力，行為講究禮儀,，熱情禮貌待客,，時(shí)刻維護(hù)公司形象、名譽(yù),、利益,。

10、合理編制工作計(jì)劃,，并監(jiān)督各專營店日常工作,，以及員工日常服務(wù)、接待,、作業(yè)等行為是否規(guī)范到位,。

11、深入調(diào)查研究市場(chǎng)動(dòng)向,，關(guān)注同業(yè)同行,，把握銷售趨勢(shì)，具備編寫年,、季,、月的銷售計(jì)劃。對(duì)店提出促銷企劃方案,，對(duì)公司提出建設(shè)性,、合理化建議。

12,、每周日定期以書面形式向公司匯報(bào)日常工作報(bào)告,，并督促各店負(fù)責(zé)人總結(jié)本月情況，自報(bào)下月計(jì)劃。

13,、弘揚(yáng)率先垂范,、以身作則、說一不二,，擲地有聲的工作精神,，形成真抓實(shí)干、多出業(yè)績,、貫徹有力具有震懾的良好作風(fēng),。

辦公室安全管理制度十條篇四

1、上下班須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行,，不遲到,、早退；

2,、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度,，到前臺(tái)按手紋，每月考勤情況以手紋考勤表為準(zhǔn),；

3,、工作期間不得竄崗、閑聊,、玩網(wǎng)絡(luò)游戲,、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話,、吃食物,、聽音樂等與工作無關(guān)的事情；

4,、上班及下班前10分鐘自行打掃所在辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,，保持整潔、干凈的工作環(huán)境,；

5,、下班時(shí)須關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生,；

6,、上班佩帶工作卡，保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌,；

7,、外出辦事向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備并說明去向，擅自離開工作崗位30分鐘,，則視為曠工處理,；

8、特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位,，否則視為曠工處理,；

9、當(dāng)日工作須在下班前結(jié)束,，否則嚴(yán)格按照績效考核制度執(zhí)行,；

10、有到訪客戶,，須積極主動(dòng)接待做好相關(guān)記錄,，并填寫好《到訪登記表》及《面談登記表》;

11,、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示,，不得工作怠慢；

12,、積極參與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和技巧的培訓(xùn),，并做好培訓(xùn)總結(jié)上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

6月22日行政部