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辦公室安全管理制度十條篇一

（1）按學(xué)校上下班要求按時上下班,。辦公時間偶然必須短時間外出,，應(yīng)向辦公室負(fù)責(zé)人請假，辦公時間不請假或不準(zhǔn)假而外出,，作早退或曠工處理,。

（2）上班期間認(rèn)真工作，不宜大聲嬉笑,、高聲談?wù)?，以免影響他人工作，不做與工作無關(guān)的事情,。

（3）營造健康向上的辦公室文化,，體現(xiàn)教師身份，不宜說粗俗的話語,，學(xué)生及客人在場時尤其注意,。對來客來賓有禮貌，熱情接待,。

（4）按要求操作電腦，上班時間不玩游戲,，不看不健康的內(nèi)容,。

（1）室內(nèi)及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。

（2）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，每天上班時先做好辦公桌的衛(wèi)生工作,。不隨地吐痰，不亂扔雜物（煙頭等）,，亂倒茶葉渣等,。

（3）健全值日制度，值日教師須在每天上班前（或放學(xué)后）打掃衛(wèi)生,，打好開水,。

（4）保持墻壁整潔，不亂掛衣物,，不亂張貼,，不亂釘它物。

（1）愛護節(jié)約用電,。

（2）能少開燈就少開,，不需開電扇（或空調(diào)）就不開,，視氣候情況而定。

（3）期初,、期末與總務(wù)處核對財產(chǎn)使用情況,。

（1）不得將辦公室鑰匙交給學(xué)生，不得擅自將單個學(xué)生留在辦公室,。

（2）放學(xué)或集會時,，最后一個離開辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào),，關(guān)鎖好門,。

辦公室安全管理制度十條篇二

為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境,，特制訂本制《www．》度,。

本制度適用于全體員工并嚴(yán)格遵守

行政部負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督公司水、電,、暖以及耗材的使用和維護,。

1.員工均有義務(wù)留意辦公設(shè)備的用電狀況，不使用時將設(shè)備關(guān)閉,，以避免長時間待機造成的電力損耗,。

2.員工應(yīng)關(guān)注辦公電腦的用電狀況，長時間不使用時(如因故外出)應(yīng)將電腦關(guān)閉,。下班時應(yīng)及時關(guān)閉電腦,，不能使電腦開著過夜。

3.員工離開或下班時應(yīng)做到隨手關(guān)燈,，人走燈滅,。特別是最后離開辦公室的員工應(yīng)仔細(xì)巡查，關(guān)閉辦公場所,、走廊和衛(wèi)生間電燈,。白天室內(nèi)光線夠用時，盡可能不開燈而使用天然采光,。

4.公司接待室在無人使用的情況下,，其室內(nèi)的照明、空調(diào)等應(yīng)關(guān)閉,。

5.節(jié)約用水,，反對浪費，用水后應(yīng)及時將水龍頭關(guān)閉,。

復(fù)印時須本著節(jié)約原則,，非重要文件應(yīng)考慮使用二手紙復(fù)印或雙面復(fù)印。

2.復(fù)印完畢務(wù)必按“off”鍵,，使復(fù)印機進入待機狀態(tài),。

3.除個人證件,、畢業(yè)證、身份證,、學(xué)歷證等個人資料需要復(fù)印外,，禁止復(fù)印其他私人資料。嚴(yán)禁因私大量復(fù)印文件,、小說,、書籍等非工作性文件。

1.空調(diào)作為辦公設(shè)施,，僅于辦公期間使用,，不允許在非辦公時間使用空調(diào)，辦公人員離開或房間無人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào),，嚴(yán)禁室內(nèi)無人空調(diào)機照常開機,。

2.下班后，各空調(diào)區(qū)域最后一個離開的員工,，應(yīng)自覺關(guān)閉各自辦公區(qū)域的空調(diào),，以杜絕浪費。

3.使用空調(diào),，應(yīng)注意節(jié)約,，夏天在28℃以上方可開啟空調(diào)制冷，制冷溫度設(shè)置不應(yīng)低于25℃,；冬天在12℃開啟空調(diào)制熱,，制熱溫度設(shè)置不應(yīng)高于30℃。

4.使用空調(diào)期間,，要將辦公室的門窗關(guān)閉,，以確保空調(diào)的,。使用效果。 5.落實空調(diào)使用管理責(zé)任制,。單間辦公室以及會議室的空調(diào)以誰使用誰負(fù)責(zé)為原則,，公共辦公區(qū)域則由行政部負(fù)責(zé)管理。

6.不得隨意打開空調(diào)機殼或拆卸機件,，要注意對空調(diào)的合理使用和維護,，有異常應(yīng)速報知行政部，由行政部聯(lián)系專業(yè)人員進行修理,。

1.所有員工都有維護衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務(wù),。

2.辦公室衛(wèi)生管理實行日常清潔與定期保潔、公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé),、個人辦公區(qū)域由員工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,。

窗明潔凈,，墻面清潔；

2.角落無積塵,、蛛網(wǎng),；

3.燈具、電器,、用具清潔,；

4.辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料,，文具等,；

5.各部門的文檔必須存放在各部門的文件柜中，不允許堆放在桌面或辦公桌的桌底,。

6.室內(nèi)無雜物,；

7.地面無痰跡、紙屑,、煙頭,；

8.個人儀表整潔、干凈,。

尊重保潔員的辛勤勞動,，不得有侮辱之行為、言論,；

2.有責(zé)任和義務(wù)保持個人辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生,；

3.不在廁所、洗碗槽亂扔手紙,、飯菜,、荼渣，防止堵塞管道,，污濁外流,；

4.不隨地吐痰；

5.辦公室區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,；

6.各部門的辦公區(qū)域內(nèi),，對外的窗戶在下班后或在下雨時，必須保持關(guān)閉,。各部門應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé),；如發(fā)現(xiàn)沒有按要求做的部門，將對負(fù)責(zé)人協(xié)助清潔工打掃衛(wèi)生一周的處罰,；

7.不能私自移動,，挪用辦公室區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備；

1.早6:30起床，7:30到達辦公室

2.上午工作8:00—12：00

3.中午休息12:00—13：30

4.下午工作：13：30—17:30

5.下班時間：17:30

6.如現(xiàn)場施工,，作息時間根據(jù)施工情況調(diào)整,，以現(xiàn)場施工為準(zhǔn)。

1.行政部需安排專人進行日常檢查和維護,。

2.員工發(fā)現(xiàn)水,、電、暖設(shè)施出現(xiàn)故障,，應(yīng)迅速與行政部聯(lián)系,，不得私自修理。

3.員工需提高節(jié)流開源的意識,，互相監(jiān)督,，對浪費現(xiàn)象加以制止；并集思廣益,，積極對公司水,、電、暖的管理提出合理的建設(shè)性意見,。公司將會根據(jù)情況對提供建議的員工給予獎勵,。

4.上班期間不得無故串崗、不得在走廊,、前臺等區(qū)域大聲聊天,、喧嘩、嬉鬧,。不得做與工作無關(guān)的事情,；

5.嚴(yán)禁上班時間玩電腦游戲、看視頻等,，或瀏覽無關(guān)網(wǎng)站占用公司資源

6.員工上班時間應(yīng)著裝整潔大方,，不得穿異裝異服。

本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋與修訂,，即日起起生效實施,。

辦公室安全管理制度十條篇三

為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系,，使各項管理工作,，標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,、提高辦事效率，特制定本規(guī)定,。

總則：

1,、進入辦公室必須著裝整潔。

2、在辦公室自覺講普通話,，禁止喧嘩,、說笑、打鬧,，說粗話,、臟話。

3,、愛護辦公室的各項設(shè)施,，隨時保持辦公室干凈、整潔,、營造一個良好的工作環(huán)境,。

4、提高工作效率,，保質(zhì)保量地按時完成各項工作任務(wù),。

5、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),，其他部門予以配合,。

6、本規(guī)定適用于全體辦公室工作人員,。

公司人員自覺遵守作息時間,；工作時間禁止一切娛樂活動。

1,、辦公室員工每周工作五天,，周六、周日休息,，每天工作8小時,，必要時自覺加班。

2,、上午工作時間段為8：30——12：00

下午工作時間段為14：00——18：00(夏秋季5月1日---9月30日)

下午工作時間段為13：30-——17：30(冬春季10月1日---4月30日)3,、遲到、早退30分鐘(含)內(nèi),，按1元/分鐘給予罰款,，30分鐘以上按礦工半天處理，其中累計遲到4---6次,，給予警告一次,，累計遲到7----10次給予記過一次，累計遲到11次或更多給予記大過一次,。

4,、曠工期間工資按雙倍扣除，

5、辦公室留宿人員24：00點前準(zhǔn)時休息,，無故不休息,、玩電腦、打游戲,、吵鬧影響他人休息者,，逐出室外，并罰款50元,。因公事加班,、總經(jīng)理臨時議事、重要事項討論除外,。

6,、午休時間不得大聲喧嚷，如因公事加班,，應(yīng)盡量避免發(fā)出大聲響,，以免影響他人休息。

7,、提倡文明向上的業(yè)余活動,，但要有節(jié)制，不可沉迷影響工作,。

①考勤

1,、建立考勤制度，實行不定時查崗,，工作人員需到辦公室考勤簽到,，辦公室按時收存簽到表，考勤結(jié)果每月公布一次,。

2,、請事、病假,，必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理審批手續(xù),，交辦公室主任留存，不能事先辦理手續(xù)的應(yīng)事先口頭或電話請假并及時補辦手續(xù),。

3,、員工因各種原因，必須請假時,，公司可酌情批予無薪事假,。事假原則上一次不得超過3天，一年請事假天數(shù)總計不得超過15天,。

4,、若員工未請假而缺勤,，則按曠工處理。

②衛(wèi)生

1,、工作人員要自覺維護辦公室清潔衛(wèi)生，做到場凈室潔,，無雜物垃圾,，物品擺放整齊、有序,，并落實到個人,。

2、每天上班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時間,。

3,、衛(wèi)生打掃實行《按表輪流制》配合執(zhí)行“三包”責(zé)任區(qū)范圍進行管理。③生活1,、辦公室設(shè)立每月1000元生活基金交由后勤主管負(fù)責(zé)管理,，原則上多退少補。

2,、實行《按表輪流做飯制》落實到人,，厲行節(jié)約的基礎(chǔ)上保障大家吃好、吃飽,。值日生因故不能按時做飯,，由用膳人員自行解決。

3,、后勤主管做好現(xiàn)金,、流水賬明細(xì)記錄。

①會議

1,、總經(jīng)理辦公會議每月召開一次,，總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、各部門經(jīng)理,、辦公室人員參加，必要時總經(jīng)理可批準(zhǔn)其他人員列席會議,。

2,、會議時間原則上定于每月3日，可由總經(jīng)理決定是否延期,。

3,、專題會議只在必要時召開，由部門經(jīng)理以上人員發(fā)起,，由相關(guān)人員參加,，會議時間根據(jù)實際工作需要確定,，會議議題須事先經(jīng)總經(jīng)理同意。

②培訓(xùn)

1,、公司每月5日開設(shè)培訓(xùn)班,，根據(jù)參與人員數(shù)量、培訓(xùn)內(nèi)容決定培訓(xùn)期限,。

2,、培訓(xùn)組織工作由辦公室主任負(fù)責(zé)，各部門經(jīng)理聽從安排,，做好開班前準(zhǔn)備工作以及擔(dān)任培訓(xùn)講師,。

3、培訓(xùn)講師須準(zhǔn)備好相關(guān)材料,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

2,、以企業(yè)為自己的事業(yè),，做一名自信、自強,、自律,、誠實、勇于開拓創(chuàng)新的,。人,。

3、服從公司調(diào)派,。

4,、執(zhí)行經(jīng)理在外要以公司利益為重，同時兼顧投資人的利益,。

5,、執(zhí)行經(jīng)理的主要職責(zé)是幫助代理商和加盟店做好技術(shù)指導(dǎo)和促銷活動。

6,、執(zhí)行經(jīng)理要協(xié)助公司做好培訓(xùn),、會議，積極參與并完成辦公室布置的各項工作,。

7,、執(zhí)行經(jīng)理是公司與經(jīng)銷商之間的“橋梁”;做好“上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步”的基本工作,。

8,、執(zhí)行經(jīng)理要維護好所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場工作，檢查,、督導(dǎo),、培訓(xùn)經(jīng)銷商,，盡一切努力提升業(yè)績。

9,、講究儀表儀容整潔,，舉止穩(wěn)重大方，語言富有感染力,，行為講究禮儀,，熱情禮貌待客，時刻維護公司形象,、名譽、利益,。

10,、合理編制工作計劃，并監(jiān)督各專營店日常工作,，以及員工日常服務(wù),、接待、作業(yè)等行為是否規(guī)范到位,。

11,、深入調(diào)查研究市場動向，關(guān)注同業(yè)同行,，把握銷售趨勢,，具備編寫年、季,、月的銷售計劃,。對店提出促銷企劃方案，對公司提出建設(shè)性,、合理化建議,。

12、每周日定期以書面形式向公司匯報日常工作報告,，并督促各店負(fù)責(zé)人總結(jié)本月情況,，自報下月計劃。

13,、弘揚率先垂范,、以身作則、說一不二,，擲地有聲的工作精神,，形成真抓實干、多出業(yè)績,、貫徹有力具有震懾的良好作風(fēng),。

辦公室安全管理制度十條篇四

1,、上下班須嚴(yán)格按照作息時間執(zhí)行，不遲到,、早退,；

2、上班考勤實行實時簽到制度,，到前臺按手紋,，每月考勤情況以手紋考勤表為準(zhǔn)；

3,、工作期間不得竄崗,、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲,、網(wǎng)絡(luò)聊天,、利用公司電話打私人電話、吃食物,、聽音樂等與工作無關(guān)的事情,；

4、上班及下班前10分鐘自行打掃所在辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,，保持整潔,、干凈的工作環(huán)境；

5,、下班時須關(guān)好門窗及設(shè)備電源,，防止安全事故發(fā)生；

6,、上班佩帶工作卡,，保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌；

7,、外出辦事向領(lǐng)導(dǎo)報備并說明去向,，擅自離開工作崗位30分鐘，則視為曠工處理,；

8,、特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請假，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位,，否則視為曠工處理,；

9、當(dāng)日工作須在下班前結(jié)束,，否則嚴(yán)格按照績效考核制度執(zhí)行,；

10、有到訪客戶,，須積極主動接待做好相關(guān)記錄,，并填寫好《到訪登記表》及《面談登記表》;

11,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，不得工作怠慢,；

12,、積極參與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識和技巧的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)總結(jié)上交上級領(lǐng)導(dǎo),；

6月22日行政部