根據(jù)支部計(jì)劃,圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),,重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義,、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng),、“四個(gè)意識”牢不牢,、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),開展自我批評如下下面是小編整理的最新組織生活會(huì)批評與自我批評發(fā)言材料精選五篇,,希望恩對大家有所幫助,。
最新組織生活會(huì)批評與自我批評發(fā)言材料 1
根據(jù)支部計(jì)劃,圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),,重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義,、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng),、“四個(gè)意識”牢不牢,、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),開展自我批評如下:
一,、存在的問題和不足
(一)政治覺悟方面
一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料,、記讀書筆記,、寫體會(huì),沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,,進(jìn)行認(rèn)真思考,、深入剖析,在解剖方面不情愿,、不積極,,學(xué)得不深、不透,、不管用,,存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢,。
二是能夠樹牢“四個(gè)意識”、樹立“四個(gè)自信”,,但是對“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面,,對他們的內(nèi)在聯(lián)系,對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識,。
(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面
一是艱苦奮斗意識樹的不牢,,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,,不愿下苦功夫,、不愛鉆研的態(tài)度。
二是工作主動(dòng)性,、創(chuàng)造性有所弱化,,創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多,、主動(dòng)落實(shí)少,,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,,更新觀念,,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng),被動(dòng)應(yīng)付
三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,,存有畏難發(fā)愁的思想,,工作滿足于過得去,不求過得硬,,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣,,對碰到的矛盾和問題,好辦的就多辦,,難辦的不愿多涉及,。
四是對提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫,工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn),,沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì),。
五是工作中由急躁情緒,有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏,。
(三)自我要求方面
整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,,但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高,對待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞,,時(shí)緊時(shí)松,,被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。
二,、產(chǎn)生問題的原因
上述主要問題和不足的存在,,有多方面的原因,通過分析,,主要是以下幾個(gè)方面的原因
(一)學(xué)習(xí)不夠深入,,創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。
(二)價(jià)值觀念偏差,,自我約束還不強(qiáng),。
(三)進(jìn)取精神退減,宗旨意識還不強(qiáng),。
(四)服務(wù)意識滑坡,,工作動(dòng)力還不足。
(五)管理有待加強(qiáng),,制度執(zhí)行還不夠嚴(yán),。
三、今后改進(jìn)措施和努力方向
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,增強(qiáng)理論功底,。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn),,特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),,增強(qiáng)宗旨意識,,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神,,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民利益第一,。正確對待權(quán)力、金錢,、名利,,在生活上艱苦樸素,,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),,不追求享受,。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,,破除急躁情緒,,迎難而上,積極工作,。
(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力,。
樹立正確的利益觀,、榮辱觀、道德觀,、人生觀,,追求積極向上的生活情趣,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,,始終做到清正廉潔,,盡心盡力把工作做好。
(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,增強(qiáng)工作實(shí)效,。
要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),,開創(chuàng)工作新局面。
(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,。
最新組織生活會(huì)批評與自我批評發(fā)言材料 2
一年多來,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下,,在學(xué)習(xí)、理論水平,、政策觀念等各方面都有所提高,,較好地完成了本職工作,。但是通過認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí),、工作方面還存許多不能令人滿意的地方,。希望通過批評與自我批評,對照自己的實(shí)際,,挖掘思想,,剖析根源,警示自己,,修正錯(cuò)誤,,鑒知未來,以利工作,。為此,,就本人在各方面存在問題自我剖析如下,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。
一,、存在問題
1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,,積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論及實(shí)時(shí)的實(shí)用理論,,致使自己對世界觀,、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,看待問題,、分析問題,,解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。特別是工作忙的時(shí)候,,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里,,常用老眼光、老辦法,、老經(jīng)驗(yàn)去對待和處理新問題,,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,,對于一些具有前瞻性,、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深,,解決問題時(shí)沒有得到及時(shí)的理論指導(dǎo),。
2、對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),,常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,,說一步走一步,,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂,。由于自己思想不夠解放,,就談不上敢想、敢試,、敢闖,、敢冒,缺乏知難而上,、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神,。
3、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,,不太注意周圍發(fā)生的事情,,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),,也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾,,與其他同志交流不夠,,沒能熱心地幫助周圍的'同志有針對性地去想辦法,,幫助解決實(shí)際問題。
二,、原因分析
本人在各方面存在問題,,原因是多方面的,有主觀因素,,有客觀影響,,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,,還是主觀因素在起作用,。
第一、我對政治學(xué)習(xí)走過場,,留于形式,,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,,學(xué)習(xí)目的不夠明確,,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,,更談不上用毛澤東思想的立場,,觀念和方法,去研究新情況,,分析新形勢,,解決新問題,從而想問題,、辦事情,、干工作難免有主觀性、局限性,、片面性,,想得不遠(yuǎn),站得不高,,思想境界沒有提到更高的層次,。第二,作為一個(gè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的管理人員,,對自己的要求不夠高,,認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,,時(shí)間總不夠用,,自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了,沒有主動(dòng),、熱情地與員工多做交流,。第三,開拓進(jìn)取精神不夠,,既不爭先,,也不落后,甘居中上游,,當(dāng)個(gè)太平人就行了,,高起點(diǎn)、大跨度,,大發(fā)展,,爭先進(jìn)這些都與己無緣,。
三,、今后努力方向及整改措施
針對個(gè)人存在的問題,,我將從思想深處查找原因,,在身體力行上下功夫,,迅速整改,,早日見效,,力求在政治上有明顯提高,,思想上有明顯進(jìn)步,做好經(jīng)營管理工作,。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,,擠出時(shí)間予以落實(shí),通過學(xué)習(xí),,不斷用新知識,、新文化,、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,,不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng),,增強(qiáng)分析問題解決問題,辯別是非的能力,,并注意與實(shí)際結(jié)合起來,,指導(dǎo)實(shí)際工作。
(二)要克服時(shí)間上的困難,,盡可能地更熱情主動(dòng)地關(guān)心員工,,與其他同志多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,,有針對性地去想辦法,,幫助解決實(shí)際問題。
(三)作為一名管理人員,,我要始終保持清醒的頭腦,,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,要自覺地加強(qiáng)管理能力,,在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識,。管理能力是每個(gè)管理者的立身之本,,要加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念,,要做到經(jīng)常自查,、自省、自警,、自勵(lì)。
同時(shí),結(jié)合我們支部的實(shí)際情況,,提一下我個(gè)人的幾點(diǎn)看法,,主要表現(xiàn)為五多五少:
1、談工作多,,觸及思想少,。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主,而是談工作多,,使原本解決思想認(rèn)識問題的民主生活會(huì)成為工作總結(jié)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。
2、談成績多,,講缺點(diǎn)問題少,。講班子和個(gè)人成績較多,講問題比較謹(jǐn)慎,,往往講現(xiàn)象不講本質(zhì),,講客觀原因,不講主觀原因,甚至一帶而過,。
3,、相互表揚(yáng)多,開展批評少,。自我批評往往談體會(huì),,談表面現(xiàn)象,不敢暴露思想,,不敢觸及問題實(shí)質(zhì);相互批評提希望多,,委婉的批評多,即使偶有指名道姓的批評,,也是模棱兩可的語言,,輕描淡寫的批評。
4,、談個(gè)人多,,講班子少。在開展批評與自我批評中只談個(gè)人,,不談班子;只談自己分管工作,,不談班子整體工作。
5,、會(huì)上表態(tài)多,,會(huì)后落實(shí)少。會(huì)上認(rèn)識好,,姿態(tài)高,,會(huì)后落實(shí)打折扣,,雷聲大雨點(diǎn)小,會(huì)議一散,,不去兌現(xiàn),,會(huì)議反復(fù)開,老問題反復(fù)出現(xiàn),。
針對上述存在的問題,,我們應(yīng)認(rèn)真分析原因,結(jié)合以往開展批評與自我批評的實(shí)際情況,,盡快提升我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和管理能力,,讓我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)成為全公司一流的團(tuán)隊(duì)。
總之,,在日常組織活動(dòng)中,,通過學(xué)習(xí),加上自己找,、群眾提,、上級點(diǎn)、互相幫,,讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思,,提倡從我做起的精神,不去強(qiáng)調(diào)客觀,,而要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,,真抓實(shí)干,,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者,。
最新組織生活會(huì)批評與自我批評發(fā)言材料 3
記錄人:職務(wù):
一,、介紹廉政談話依據(jù)和目的
按照集團(tuán)要求,籌建處為做好全年的廉政談話工作,,提前下發(fā)了通知,,作了統(tǒng)一安排和部署,今日我們來落實(shí)這項(xiàng)工作,。今年廉政談話,,主要采取先搞民主測評,調(diào)查了解,,摸清情景,,然后按照以下六個(gè)方面來談,一是班子及個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律的情景;二是單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人廉潔自律的情景;三是單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的情景;四是遵守國家法律和有關(guān)規(guī)定的情景;五是班子及本人團(tuán)結(jié)情景;六是去年廉政談話評議落實(shí)情景,。方法是你先談,,然后我們再作評議,。下頭請你先談。
二,、同志匯報(bào)本人及班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情景
我叫,,男,,中共黨員,,年參加工作,現(xiàn)任,。經(jīng)過學(xué)習(xí)黨的十七大精神,、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《喬志猛書記在濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話》。我認(rèn)識到,,是礦領(lǐng)導(dǎo),、黨支部從關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā),,正確的引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)做好廉政工作,,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔。
最新組織生活會(huì)批評與自我批評發(fā)言材料 4
xxx,,女,,19xx年月出生,x族,,20xx年x月參加工作,,20xx年x月入黨,本科,,大學(xué)畢業(yè),,在擔(dān)任工作。該同志主要表現(xiàn)是:
一,、該同志思想政治素質(zhì)好,,與黨組織保持高度一致,堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,,始終能以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任,,立足本職工作,,努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,,善于思考和總結(jié),,并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用,政治立場堅(jiān)定,。
二,、該同志愛崗敬業(yè),,積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),,兢兢業(yè)業(yè),,勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,,謙虛謹(jǐn)慎,,較好地完成了xx的各項(xiàng)工作。一貫堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,始終腳踏實(shí)地,,認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)努力,,勇于創(chuàng)新,,一心撲在工作上,表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感,。該同志為了把搞好服務(wù)放在重要位臵,,不斷采取措施,強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù),,凝聚了人心,,推動(dòng)了xx各項(xiàng)工作的開展,注重牢固樹立服務(wù)理念,,努力在做好后勤保障和營造良好工作環(huán)境上做工作,,在提高服務(wù)水平上想辦法,經(jīng)常與xx工作人員談話溝通,,及時(shí)了解和解決工作中存在的困難和問題,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。以開展“政風(fēng)行風(fēng)評議”暨“服務(wù)爭先,,辦事創(chuàng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),,開展了行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建,、示范窗口評比等活動(dòng),,提高了xx服務(wù)群眾的水平。堅(jiān)持管理和服務(wù)并重,,始終堅(jiān)持把群眾滿意作為群眾得實(shí)惠,、真受益的落腳點(diǎn),不斷思考,、反省和改進(jìn)自身的工作,,正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求,在對待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,,使得他建立了較高的威信,,形成了良好的口碑,。
三、在學(xué)習(xí)方面,,該同志注重認(rèn)真學(xué)習(xí),,提高修養(yǎng)。注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想,,正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想精髓,做到理論聯(lián)系實(shí)際,,理論指導(dǎo)實(shí)踐,。積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并積極運(yùn)用到實(shí)踐中,,使自己成為崗位的能手。
四,、該同志在生活上不驕不躁,,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),,廉潔自律,。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,,博采眾長,,不斷完善自己。嚴(yán)以律己,,寬以待人,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,熱心幫助其他有困難的職工,,及時(shí)了解本單位人員的思想動(dòng)態(tài)和工作想法,,是同事們心目中的好同志。
總之,,xxx同志在學(xué)習(xí)上做到了堅(jiān)持不懈,,與時(shí)俱進(jìn),政治思想成熟;工作上做到了腳踏實(shí)地,,開拓創(chuàng)新,,工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己,,寬以待人,,工作作風(fēng)實(shí)。在多年的工作中,,各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的,,是一位政治素養(yǎng)高,、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善協(xié)作,、重實(shí)干的好干部,。
最新組織生活會(huì)批評與自我批評發(fā)言材料 5
按照**的部署和要求,本次民主生會(huì)的主題是“圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,加強(qiáng)政治建設(shè),,提高政治能力,堅(jiān)守人民情懷,,奪取決勝全面建成小康社會(huì),、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利,開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程,。”對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),,對照初心和使命,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,,強(qiáng)化問題意識,,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,我認(rèn)真查擺了問題,、剖析了原因,,制定了改進(jìn)措施,明確了今后的努力方向?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下:
一,、存在的突出問題
1、學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,把握正確政治方向,,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題:
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,牢固樹立“四個(gè)意識”,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但對標(biāo)反思,,仍存在一些差距和不足:一是在“學(xué)懂”上做的不夠,。在對黨的新理論、新成果的學(xué)習(xí)過程中,,不能夠夠經(jīng)常把自己,、職責(zé)、工作擺進(jìn)去,對這些創(chuàng)新理論的理解不夠升入透徹,,看問題有時(shí)候會(huì)停留在一知半解的表層,。二是在“弄通”上做的不夠。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí),,也加強(qiáng)了對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解,,但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多,,政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,,或者由于自己的政策理論水平所限,對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,,把握得不夠精準(zhǔn),對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面,,研究得不夠徹底,,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距,。三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。在貫徹落實(shí)**部署等具體要求上,,雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神,但在結(jié)合工作實(shí)際,、謀劃推動(dòng)工作上,,還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況,。
2,、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署,。方面存在的問題:
一是工作創(chuàng)新不夠到位。比如,,面對分管成員在工作總存在執(zhí)行力不強(qiáng)的問題時(shí),,更對地是依靠督查、考評等行政手段解決,,對于通過堅(jiān)強(qiáng)理想信念教育,、建立健全正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等措施加強(qiáng)落實(shí)上做的不夠好。二是主動(dòng)作為不夠經(jīng)常,。存在因循守舊,、按部就班思想,在確立發(fā)展思路、指定決策和措施時(shí),,更多著眼于落實(shí)上級任務(wù),、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,,對分管工作的長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題上缺乏長期性,、戰(zhàn)略性的思考研究。有時(shí)對于一些苗頭性,、潛在性和傾向性的安全問題上超前預(yù)判,、謀劃做得不夠。
3,、履職盡責(zé),,擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),,統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實(shí)“六保”任務(wù),,全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面存在的問題:
在工作中,我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),,攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,,以釘釘子精神抓落實(shí),。但也存在一些問題:一是在對待自己分管的安全工作上,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,局限于按經(jīng)驗(yàn),、按習(xí)慣工作,雖然面上作了安排部署,,工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn),,但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是工作統(tǒng)籌有待強(qiáng)化,。在工作頭緒多,、任務(wù)重的時(shí)候,統(tǒng)籌不夠有力,,存在顧此失彼的現(xiàn)象,,沒有能夠把“認(rèn)真”精神貫穿到每項(xiàng)工作中。比如我們今年的各項(xiàng)工作都是緊扣新冠肺炎疫情防控,、“六穩(wěn)”,、“六保”、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等,,主動(dòng)思考不夠,,較多地是機(jī)械式的完成分管工作。三是跟蹤問效抓手不多,,工作落實(shí)的細(xì)致性需要加強(qiáng),。比如在面對自己分管的安全工作,還存在抓而不緊,、抓而不細(xì)的現(xiàn)象,。對分管社區(qū)提要求、下任務(wù)較多,,幫助解決實(shí)際困難不夠,。
4、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),,對照自治區(qū)、全市“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)建議,,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,,查找短板弱項(xiàng)方面存在的問題:
一是解放思想還有不足,在貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,,推動(dòng)“十四五”規(guī)劃落實(shí)以及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)過程中,,更多時(shí)候還是停留在機(jī)械式學(xué)習(xí)中,不能夠真正結(jié)合自己的實(shí)際工作進(jìn)行思考,。二是存在保障和改善民生措施不實(shí)的問題,,為民情懷不夠深厚。作為基層干部,,自己分管的是安全工作,這是涉及人民最關(guān)心,、最現(xiàn)實(shí),、最直接利益的問題,但是有時(shí)候存在偷懶畏難,,沒有真正撲下身子,,深入基層,定期深入到分管區(qū)域進(jìn)行檢查,。沒有把維護(hù)和發(fā)展群眾利益作文根本落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),。
5、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,,對照自治區(qū)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和自治區(qū),、市、區(qū)配套規(guī)定,,堅(jiān)決反對形式主義和官僚主義方面存在的問題:
我能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神,。但也存在一些問題,。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距,落實(shí)廉政建設(shè)缺乏更有針對性的措施,。雖然都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),,但對自身周圍存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)沒有過度關(guān)注,,自律意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二,、存在問題的原因剖析
1,、學(xué)懂弄通做的不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因,,還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng),、不徹底,進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢,,沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升工作業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑來對待,,沒有學(xué)深悟透xx大精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,沒有認(rèn)真解決好政績觀,、權(quán)力觀,、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題,久而久之,,在自我反思,,自我除垢上做得不夠徹底,自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn),、放松了要求,。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,隨著長期參加黨的集中性教育,,形成了一定的依賴心理,,對自我學(xué)習(xí)、自我反思,、自我錘煉,、自我提高時(shí)松時(shí)緊,,沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思,。
2,、政治站位不夠高。在個(gè)人站位,、眼界,、魄力上還有一定的欠缺,還不善于從增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、踐行當(dāng)?shù)淖谥嫉慕嵌热シ治鰡栴},、謀劃落實(shí)實(shí)際工作。政治意識,、憂患意識不夠強(qiáng),,對新事物、新問題,、新領(lǐng)域研究不夠深入,,對新情況、新問題缺乏警覺性和預(yù)見性,,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,回應(yīng)分管社區(qū)群眾期盼不夠及時(shí)。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定,、態(tài)度堅(jiān)決,,但在一些細(xì)枝末節(jié)上,紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格,,沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則,,只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上,沒做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,。
3、擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)不實(shí),。在工作任務(wù)多,、任務(wù)重時(shí),,在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)量的存在,,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),。工作部署的多,,落實(shí)的少,。在吃透政策精神上不到位,,不能很好的理論指導(dǎo)實(shí)踐,有些生搬硬套,、缺乏變通,,導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)了不徹底,、不到位。
4,、廉政建設(shè)待提升,。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否,,關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感,。存在的問題直接反映出對執(zhí)行黨的廉政建設(shè)緊迫性的認(rèn)識不夠,,廉政建設(shè)過程中缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,,沒有完全用制度管人管事管權(quán),。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動(dòng)性還不夠,,對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識比較牢固,。但對管好身邊人身邊事的意識,,還不夠強(qiáng),。
三,、下步努力方向和整改措施
一要提高思想認(rèn)識,,增強(qiáng)行動(dòng)自覺。要堅(jiān)持用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué),、真信,、真懂、真用,,樹牢“四個(gè)意識”,,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更加堅(jiān)定地維護(hù)以核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。進(jìn)一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,,向黨中央決策部署看齊,,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,,確保中央政令暢通。
二要提高政治站位,,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,,始終與黨同心同德,,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,真正做到在黨言黨,、在黨愛黨,、在黨憂黨、在黨為黨,說老實(shí)話,、辦老實(shí)事,,忠于信仰、忠于黨,、忠于人民,,堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人,。同時(shí),,要心明眼亮、頭腦清醒,,始終保持政治敏銳性,,不斷增強(qiáng)政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,,不為雜音噪音所擾,,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。
三要抓好作風(fēng)建設(shè),,提高服務(wù)水平。要對黨忠誠老實(shí),,講黨性,、有修養(yǎng),積極行動(dòng),、主動(dòng)當(dāng)擔(dān),。要切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識”,增強(qiáng)大局觀念,,自覺的服務(wù)于中心工作,,樹立“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界和擔(dān)當(dāng)精神,,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、主動(dòng)擔(dān)險(xiǎn),主動(dòng)謀事,、踏實(shí)干事,,盡心盡力、履職盡責(zé),,敬業(yè)愛崗,、無私奉獻(xiàn),形成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),、永不懈怠的優(yōu)良工作作風(fēng),,把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),。要改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)水平,,要秉持初心,、堅(jiān)守使命,樹立正確的人生觀,、事業(yè)觀,、政績觀,堅(jiān)持做人本色,,守住清貧,、耐住寂寞、頂住誘惑,、管住小節(jié),,忠誠老實(shí)、干凈做人,、擔(dān)當(dāng)作為,擼起袖子加油干,、邁開雙腿向前沖,,將自己的精神都用于干事創(chuàng)業(yè)上,永葆共產(chǎn)黨人清正,、擔(dān)當(dāng),、奉獻(xiàn)的優(yōu)良品格。
四要提升能力水平,,狠抓工作落實(shí),。嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化監(jiān)督管理,,抓好隱患排查整治,,堅(jiān)決防止重特大事故發(fā)生。要針對秋冬季疫情防控特點(diǎn),,細(xì)化落實(shí)疫情防控措施,,堅(jiān)決守住疫情不反彈的底線。要提早謀劃明年工作,,科學(xué)確定各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),,確保“十四五”開好局、起好步,。有計(jì)劃定期深入分管小區(qū),、商鋪、工地進(jìn)行安全檢查,,杜絕安全事件發(fā)生,,保障群眾安全生活,企業(yè)安全生產(chǎn)。要強(qiáng)化服務(wù)意識,,細(xì)化工作舉措,,聚焦監(jiān)督之責(zé)。聚焦“六穩(wěn)”“六保”,、安全生產(chǎn),、垃圾分類、疫情防控等重點(diǎn)領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查,,深化目標(biāo)分解,,夯實(shí)擔(dān)當(dāng)之基。要因勢確定履職重點(diǎn),,創(chuàng)新履職方式和手段,。始終要把保障和改善民生安全作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)將群眾所思所盼融入到實(shí)際工作計(jì)劃中,,融入到日常的行動(dòng)上,。
五要加強(qiáng)廉政建設(shè),提升自律意識,。要堅(jiān)持民主集中制原則,,堅(jiān)決反對在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行,、行而不實(shí),。加強(qiáng)廉政建設(shè),堅(jiān)決把反腐敗斗爭到底,。要以開展廉潔自律活動(dòng)為契機(jī),,抓好自身建設(shè)。牢固地樹立科學(xué)發(fā)展觀,,樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、愛崗敬業(yè),、踏實(shí)工作的精神。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣,、不做選擇,、不搞變通,堅(jiān)決保證政令暢通,、令行禁止,。強(qiáng)化規(guī)矩意識,堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告,,絕不越級越權(quán),,自行其是,、欺上瞞下、弄
【最新組織生活會(huì)批評與自我批評發(fā)言材料精選五篇】相關(guān)推薦文章:
組織生活會(huì)批評與自我批評總結(jié)發(fā)言優(yōu)秀范文
銀行組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料2022年
2022年組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料【6篇】
黨員組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料【七篇】
黨支部組織生活會(huì)總結(jié)報(bào)告 黨支部組織生活會(huì)總結(jié)發(fā)言材料2022年