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車間主任的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇一

剛到崗位時(shí)看到的是大量的設(shè)備,，工人的辛勤勞動(dòng),，而對(duì)此工作我一無所知,，但是對(duì)工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強(qiáng)的好奇心，第一天我就開始了粉料運(yùn)料的工作,。領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工對(duì)我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解和熱心的幫助,，工作起來心情真的很好。

隨著工作的漸漸深入,，便接觸了其他大量的設(shè)備,，了解了其工作原理，學(xué)會(huì)了正確的使用方法,。其中學(xué)習(xí)的過程不是一帆風(fēng)順的,，本來就對(duì)生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知，當(dāng)看到大量管道時(shí)看都看亂了,，我在工作工作之余就順著管道走,，來探究其路線,，一遍一遍的深入，一遍遍的思考,，有時(shí)間就看大量的資料,，一遍遍的看，終于經(jīng)過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和指導(dǎo),，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了,，但是生產(chǎn)中具體到的一些細(xì)節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液,，板框的過濾和壓榨,，板框的裝卸粉碎和運(yùn)輸，菌絲體的山蒸干燥,，浸取和離心,，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設(shè)備的操作和控制,。

在5月份的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中我積極報(bào)名,，利用這一個(gè)機(jī)會(huì)抓緊學(xué)習(xí)，給自己創(chuàng)造一定的壓力,，遇到不會(huì)的問題就積極的向其他員工虛心請(qǐng)教,。在工作中遇到的一些問題我也會(huì)積極的思考，刻苦鉆研,，及時(shí)向代班長(zhǎng)和班長(zhǎng)提出一些自己的建議和看法，并取得了大家的一直好評(píng),，給他們留下了很好的印象,。

在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面,。我平時(shí)工作積極主動(dòng),，做事雷厲風(fēng)行，不拖拉,，具有良好的執(zhí)行力,。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無關(guān)的事情,。我把工作當(dāng)成是一種樂趣而不是負(fù)擔(dān),，因?yàn)橹挥芯哂羞@種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂,，快樂工作”,。有些時(shí)候一些工作干起來確實(shí)有些累，有時(shí)候衣服全濕透了,，但是經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉,，我已經(jīng)完全適應(yīng)了板框這個(gè)工作崗位,。

經(jīng)過這段時(shí)間的觀察和思考，我對(duì)工作產(chǎn)生了自己的一些想法,，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點(diǎn)》并有幸發(fā)表,。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計(jì)劃，要先抓重點(diǎn)工作來做;每天的工作量要合適;領(lǐng)導(dǎo)在工作中的楷模作用不可忽視,。

車間主任的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司車間實(shí)習(xí)期間,，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,，看到了他們負(fù)責(zé)的工作精神,，同時(shí)得益于他們無私的幫助，認(rèn)我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,，工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，注意對(duì)細(xì)節(jié)的處理,，不斷完善自己，對(duì)專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，利用網(wǎng)絡(luò)書籍等途徑不解求證,，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早掌握各方面的專業(yè)知識(shí),，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,，公司領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話那么隨著時(shí)間的推移,，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作范圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,，這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,、讓它發(fā)揮出最好的性能，咋們公司就是一個(gè)很好的司機(jī),，新員工就是需要度過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、我會(huì)更加嚴(yán)格自己,、在做好本質(zhì)工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事,、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的學(xué)習(xí)與積累,、不斷的提出問題,、解決問題、不斷完善自我,，使工作更快更好的完成,，我相信我一定會(huì)做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子,、不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

從而使我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧共近的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,，“公司給予我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力”,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

申請(qǐng)人：

日期：

車間主任的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年8月15日進(jìn)入公司,，至今3個(gè)月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

xx集團(tuán)是我第一個(gè)為之服務(wù)的公司，從學(xué)校踏入社會(huì),，最初的生疏與不安已經(jīng)消散,，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了愛崗敬業(yè)地職員。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該如何做好工作,，但是公司融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文明，讓我很快完成了從學(xué)生到人員的改變,。

進(jìn)入公司已三個(gè)多月,，根據(jù)自己的專業(yè)及喜好，我在營銷謀劃部工作,。素來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。經(jīng)過三個(gè)月的休會(huì),，我以為咱們這個(gè)部門有著鋼鐵般的凝集力,。在重大任務(wù)眼前,，我們團(tuán)結(jié)一致，在劃定時(shí)間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作,，這種協(xié)調(diào)的氣氛令我豪情磅礴,。我們集團(tuán)是一個(gè)正在踴躍起飛的企業(yè)，他的發(fā)展遠(yuǎn)景是可觀的,。面對(duì)這樣一個(gè)暮氣沉沉的集團(tuán),，我樂意和他一起邁向勝利的未來。

公司團(tuán)體波及多個(gè)范疇,，土特產(chǎn)是其中之一,。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少,，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場(chǎng)繁而雜,。集團(tuán)將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營，命名為xx,，這在中國事第一家,。我有幸屢次介入xx的品牌樹立與推廣，我覺得十分的幸運(yùn),。我始終愛好做與品牌,、廣告、媒體有關(guān)的事情,，這次與專家們一起探討品牌的一系列問題,，參加修正品牌包裝等一系列的設(shè)計(jì)，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的貨色,，精進(jìn)了自己的常識(shí),。我很感激給我這樣機(jī)遇的引導(dǎo)。

參與大事件的時(shí)間究竟是有限的,，更多的是在平時(shí)日常的工作,。初來這個(gè)部分，我想這里的工作該是有趣的,。經(jīng)由一段時(shí)光的接觸,，我發(fā)明這里更傾向于設(shè)計(jì)。我對(duì)設(shè)計(jì)一直堅(jiān)持著觀賞者的角色,，親身“操刀”可就有些難度,，固然我會(huì)。我開始有些猜忌了,。純潔的設(shè)計(jì)并非我的特長(zhǎng),，日常工作的內(nèi)容大多是繚繞設(shè)計(jì)進(jìn)行，而這樣的我是否能美滿的實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始,，那么思維就會(huì)止步,。

有天晚上，我看著書消磨時(shí)間,。忽然呈現(xiàn)的一句話讓我面前釋然一亮,。“虛負(fù)凌云萬丈才,，畢生襟袍未曾開”,，這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志,，不是他沒有才,，而是環(huán)境跟個(gè)人因素以致他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素,，個(gè)人是內(nèi)在因素,。根據(jù)哲學(xué)定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的依據(jù),，外因是事物變更發(fā)展的前提,，外因通過內(nèi)因此起作用。所以,，造成李商隱終極終局的是他自己,。聯(lián)想到自己，在才情上沒有李的杰出,，然而作為一個(gè)古代社會(huì)教導(dǎo)出來青年,，對(duì)逆境的掌握應(yīng)該優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的,。我雖不“萬丈才”,，但是我會(huì)不斷的學(xué)習(xí);我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實(shí)現(xiàn)自己生涯的幻想,。就算不是自己的專長(zhǎng)又如何,，我能夠?qū)W習(xí)，可以用本人的特長(zhǎng)補(bǔ)充,。只有自我有明白的認(rèn)知,，才會(huì)有利于未來的發(fā)展。人是活的,，將來畢竟是在一直地探索中走出來的。

自此當(dāng)前,，我便不再懊惱,。無論是多小的事情，我都當(dāng)真做好,。從小處開端,，從細(xì)節(jié)著手,，每次的義務(wù)都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件,，我都樂意嘗試,。我信任人生會(huì)因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!

這是我的第一份工作，我相信我的抉擇,?？吹焦镜拿艚莅l(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲,，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的斗爭(zhēng)目的，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長(zhǎng),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我持續(xù)錘煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙遜的立場(chǎng)和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價(jià)值,，同公司一起瞻望美妙的未來!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

車間主任的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年x月x日到本單位xx部門負(fù)責(zé)xx工作至今已有兩個(gè)月,，按照本單位規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為正式職工,。

在我進(jìn)廠兩個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教育、幫助下,，使我很快適應(yīng)了這個(gè)環(huán)境,，并學(xué)到了不少的技術(shù)和社會(huì)知識(shí)，基本熟悉新的工作內(nèi)容,，適應(yīng)了新的環(huán)境,，并與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關(guān)系。

兩個(gè)月以來,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)和師傅布置的每一項(xiàng)工作，虛心向師傅和同事求教,，努力不斷提高自己,，力爭(zhēng)盡快進(jìn)入角色。在這兩個(gè)月的時(shí)間里,，我最大的收獲莫過于對(duì)領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)師傅們的高昂的工作熱情，執(zhí)著敬業(yè)精神，精湛業(yè)務(wù)素質(zhì),，崇高的思想境界的感受和熏陶,。在這種環(huán)境下工作，我感到無比的欣慰和自豪,。

我希望能在以后的工作中繼續(xù)努力提高自己,，增加自己的能力，為企業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為自己展開美好的未來,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

車間主任的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年8月21日進(jìn)入xxxx有限公司,自20xx年9月1日起擔(dān)任二廠車間主任一職,，到今天任職已近2個(gè)月。工作以來,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、同事的支持以及融洽的工作氛圍讓我快速適應(yīng)工作節(jié)奏，在此致以誠摯的感謝,。同時(shí),，特別感謝孫孝鵬經(jīng)理和二廠的班長(zhǎng)們對(duì)我的指引和幫助，能夠加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，是我莫大的榮幸,。

自從代理車間主任以來，我積極動(dòng)手,、努力觀察學(xué)習(xí),，盡可能在最短時(shí)間的內(nèi)掌握公司生產(chǎn)狀況，積累更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),，以適應(yīng)崗位和公司發(fā)展的要求,。短短的兩個(gè)月也使我對(duì)這份工作和公司的發(fā)展有了更多的期待。為了承擔(dān)更多的責(zé)任,，為公司做更多的貢獻(xiàn),，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。以下是我實(shí)習(xí)期工作總結(jié)以及轉(zhuǎn)正后工作計(jì)劃：

1,、車間現(xiàn)狀,。從9月1日搬入新公司開始，公司員工由86人增長(zhǎng)至500多人,，生產(chǎn)線有9條增長(zhǎng)至54條,，產(chǎn)能由600多箱增長(zhǎng)至2600多箱,，班長(zhǎng)由3名增長(zhǎng)至7名。其中新人占到了80%,，產(chǎn)能為56箱/線，老廠產(chǎn)能為65箱/線,，與熟練工人的產(chǎn)能還有較大差距,。管理人員新提拔的占57%，新人缺乏管理經(jīng)驗(yàn),。這些是公司目前的現(xiàn)狀,，我會(huì)通過自己后期的工作，將產(chǎn)能提高并培養(yǎng)好自己的團(tuán)隊(duì),。

2,、成本管控。在保證質(zhì)量的前提下充分挖掘生產(chǎn)經(jīng)營中各環(huán)節(jié)的潛力,，把生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的各種成本降到最低,。例如：嚴(yán)格控制人員，盡量減少中介人員,，降低高年齡人員的使用比例,，努力提高生產(chǎn)效率；嚴(yán)格控制低值易耗品的的使用量,，禁止使用膠帶隨便封箱子,，禁止使用膠帶纏繞成品，建議購買纏繞帶,；控制電的使用,，吃飯時(shí)將封口機(jī)關(guān)閉，的食用控制訂餐數(shù),，將班長(zhǎng)的訂餐取消,，最后視盒飯剩余數(shù)安排班長(zhǎng)就餐，盒飯不足,，則去食堂就餐,，建議自己食堂供餐。

3,、質(zhì)量保證,。一是每天通過早會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品品質(zhì)的重要性,，提高員工品質(zhì)意識(shí)，同時(shí)做出對(duì)產(chǎn)生不良品的人員的處罰制度,。二是加強(qiáng)巡線,，要求班長(zhǎng)每天做好巡線檢查。

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè),。公司的發(fā)展需要一個(gè)穩(wěn)定,、精良的管理團(tuán)隊(duì)。二廠的整體管理框架雖已形成,，但還有待完善,，諸多崗位還有待提升新的管理人員。目前公司的情況一方面為普通員工提供了更多發(fā)展機(jī)會(huì),，另一方面對(duì)中層管理人員也是一個(gè)極大的考驗(yàn),。新提拔的管理人員年輕、有活力的同時(shí)也缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，需要引導(dǎo)和歷練,。盡管我擔(dān)任主管時(shí)間比較短，還有很多待提升之處,如處理突發(fā)問題的經(jīng)驗(yàn)有待積累,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有待加強(qiáng)等,但我相信通過不斷地學(xué)習(xí)和提高,，我一定能建設(shè)出一個(gè)團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì),。

2,、效率提高。二廠員工人數(shù)在短時(shí)間內(nèi)劇增,，生產(chǎn)線在短時(shí)間內(nèi)大量組建,，管理團(tuán)隊(duì)迅速擴(kuò)大。雖然能夠平穩(wěn)運(yùn)行,，但生產(chǎn)效率仍有很大提升空間,，我會(huì)從以下三個(gè)方面提高產(chǎn)能：一是鼓勵(lì)技術(shù)嫻熟的員工分享經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)員工間相互學(xué)習(xí),，提高員工操作的熟練程度,；二是加強(qiáng)對(duì)新提升的管理人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，使其快速成長(zhǎng),，適應(yīng)工作要求,；三是完善新組建的生產(chǎn)線，改善不足,，提高系統(tǒng)效率,。

3、問題改善,。工作以來,，特別是十一會(huì)戰(zhàn)期間暴露出很多問題。如公司制度張貼欠缺,、標(biāo)識(shí)牌欠缺,、工器具不統(tǒng)一,、人員區(qū)分不明顯、員工能動(dòng)性有待提高,、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性待加強(qiáng)等等,，這些問題或直接影響生產(chǎn)效率或間接影響公司長(zhǎng)期發(fā)展。對(duì)此,，我會(huì)逐漸制定對(duì)應(yīng)措施,，結(jié)合公司實(shí)際，逐步實(shí)施,，不斷改善。

4,、自身提升,。我深知自己迫切需要提高自身的管理能力和工作能力。在日后的工作中,，我仍將虛心向周圍領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他人好的管理經(jīng)驗(yàn)和工作方法。同時(shí),，通過閱讀管理類書籍等多種途徑提升自己,，為實(shí)現(xiàn)自我提升和公司發(fā)展壯大的雙贏局面而不斷努力。

最后,，希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，我將會(huì)在新的職位上嚴(yán)格要求自己并認(rèn)真履行職責(zé)，一定不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望,。

申請(qǐng)人：xxx

20xx-10-28

車間主任的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了,，這幾個(gè)月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實(shí)高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一,、以情服務(wù),、用心做事。

工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班,、老隊(duì)員請(qǐng)教后,，給予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

二,、遵守制度,、敢抓敢管。

奧特萊斯,、四樓影院施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每天對(duì)進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨、孜孜不倦,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時(shí),，我就會(huì)去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn),。

工作中我也有很多不足處,，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭(zhēng)取能做一名合格的金源人,，能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日