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最新酒店員工宿舍管理制度內(nèi)容匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-04-25 17:20:39
最新酒店員工宿舍管理制度內(nèi)容匯總
時間:2023-04-25 17:20:39     小編:zdfb

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最新酒店員工宿舍管理制度內(nèi)容篇一

引導(dǎo)語;員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,,住宿員工不得隨意將親友私自留宿。以下是百分網(wǎng)小編分享給大家的最新酒店員工宿舍管理制度大全,,歡迎閱讀!

1,、員工住宿必須按照規(guī)定的房間和床位對號入住,,不得隨意更換房間和床位,。

2,、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng),,管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記,。

3、對酒店配備的床上用品,、電器,、家俱及日用品必須愛護(hù),不得損壞和丟失,,損壞者照價賠償,,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理,。

4,、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,不得亂擺,,亂放,。保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機,。

5,、同事之間應(yīng)團結(jié)、友愛,、互諒互助,,不允許打架、斗毆,,違者通報批評并罰款,。不聽勸阻,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,。

6,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動,,違者沒收賭具,通報批評并處當(dāng)事人罰款,。嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品,。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,,如果親屬探親,,確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,本人必須填寫《臨時住宿申請單》,,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù),。

8、必須實行定時查房,,晚上外出22時須回宿舍,,發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰并通報有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者,,限期健全手續(xù),,否則取消住宿資格。

9,、員工退宿或離職,,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交,。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū),。

1,、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面,。

3,、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面,、床面無煙頭,,毛發(fā)、紙屑等雜物,,保持衛(wèi)生間無異味,。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款,。

5、嚴(yán)禁隨地吐痰,、丟果皮,,嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?,如發(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予罰款處理,。

6,、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜,。

1、保持高度的防火意識,,熟悉使用消防器材,,做到安全用電、用火,。

2,、宿舍內(nèi)不得抽煙,不得隨便亂拉,、亂接電線,,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,,切斷電源,,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告管理處。

3,、水,、電維修和宿舍維修,請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,,不得私自亂拆,、亂修。

4,、出入宿舍隨手關(guān)門,,不得門戶敞開,空無一人,。嚴(yán)防盜竊,,做好治安防范工作。

5,、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的'物品,,要注意妥善保管好自己的貴重物品,如發(fā)現(xiàn)自已的錢,、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查,,對那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理,。

1,、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查,評出文明宿舍四間,,不文明宿舍兩間,。

2,、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。

3,、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評,。

4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人,,除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,,還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。

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