報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

競聘報告 競聘報告 篇一

上午好!非常感謝給我這樣一個展示和鍛煉的機會! 首先作個自我介紹：我叫,，來自分公司。自x年參加工作至今,，先后在分公司從事工程設(shè)計,、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè),、業(yè)務(wù)集成,、政企客戶業(yè)務(wù)支撐等專業(yè)及管理崗位工作，經(jīng)過近12年的鍛煉,，從一名非電信專業(yè)畢業(yè)生成長為一名本地網(wǎng)中層管理人員,，這其間凝聚了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助以及自身的努力。

今天我競聘的崗位是中心中心主任,，下面分以往業(yè)績,、對競聘崗位的認(rèn)識、競聘本崗位的優(yōu)勢以及上崗后的主要工作思路和打算四個方面做競聘陳述。

一,、以往業(yè)績

在從事資多媒體工程建設(shè)管理工作期間,，作為多媒體工程建設(shè)團隊的主要成員負(fù)責(zé)承建了全區(qū)寬帶城域網(wǎng)一期至四期工程以及cn2本地網(wǎng)的建設(shè)，主要負(fù)責(zé)了全區(qū)adsl一期至四期工程近10萬線dslam的建設(shè),，為全區(qū)寬帶接入業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ),，20xx年背評為省公司優(yōu)秀人才。在任職經(jīng)理,、業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理期間,，充分發(fā)揮主觀能動性、積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式,，并逐步打造素質(zhì)良好的項目管理團隊、技術(shù)支撐團隊以及商務(wù)支撐團隊,。在公司信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)x年輕的團隊積極配合渠道拓展業(yè)務(wù)，從20xx年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬元到20xx年的x萬元,，短短4年,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)近66倍的增長，業(yè)務(wù)收入對主營收入增長貢獻居全省第一,為本地網(wǎng)業(yè)務(wù)的持續(xù)規(guī)模發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。在兼任副經(jīng)理崗位期間,，本著 維護及服務(wù)，維護及經(jīng)營 的原則,，主動接應(yīng)客戶需求,、優(yōu)化客戶網(wǎng)絡(luò)，并承接了省公司政企客戶流程優(yōu)化試點工作,，得到了省市公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，在省市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,，通過支撐中心團隊成員的共同努力,，20xx年度取得了政企客戶支撐專業(yè)全省綜合排名第一的成績。

二,、對本崗位的認(rèn)識

(客戶服務(wù)中心是客戶服務(wù)工作的重要組成部分,，它直接面向市場、面向客戶,，承擔(dān)著與用戶之間橋梁紐帶的重要功能,，同時在新的市場需求及競爭態(tài)勢下，客戶服務(wù)中心也扮演著價值中心的重要角色,，新時期客戶服務(wù)工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分,。)中心客戶服務(wù)工作，直接影響到、xx8個本地網(wǎng)的客戶服務(wù)質(zhì)量的提升及電子渠道的建設(shè),，中心主任8條崗位職責(zé)和6條任職要求給我一個深刻的認(rèn)識：這個工作需要激情,、創(chuàng)新，同時也需要堅持,、嚴(yán)謹(jǐn),。我希望能夠勝任這個富有挑戰(zhàn)的全新的崗位工作。

三,、競爭本崗位的優(yōu)勢

1,、具有較強的適應(yīng)能力和工作能力

x年畢業(yè)參加工作，我先后從事了工程設(shè)計,、駐地網(wǎng)建設(shè),、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè)，到x年擔(dān)任副經(jīng)理,、經(jīng)理以及業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理,、分公司副總經(jīng)理，直至20xx年兼任副經(jīng)理至今,，工作崗位跨越了市場營銷,、工程建設(shè)、客戶支撐從售前到售后全過程,，在從事業(yè)務(wù)拓展工作的4年間,，業(yè)務(wù)從無到有，從x萬元的年收入到x萬元的年收入,，連續(xù)兩年業(yè)務(wù)收入對主營業(yè)務(wù)收入拉動貢獻全省第一,。

2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力

從后端到前端,、從建設(shè)到維護,、從技術(shù)到管理，我努力學(xué)習(xí),、虛心求教,，力求在最短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作要求。(通過20xx～20xx近兩年的努力,，致力于打造綜合信息服務(wù)提供商的品牌,，創(chuàng)新政府信息化項目建設(shè)模式：電信建設(shè)，政府租賃,，20xx年后并根據(jù)省公司相關(guān)管控策略的調(diào)整適時調(diào)整為 政府監(jiān)督,，電信總攬 的建設(shè)模式，)在任職經(jīng)理期間,，積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,，打造 電信建設(shè),，政府租賃 的合作模式，全區(qū)共實現(xiàn)x項目簽約近,。同時利用業(yè)余時間,，報考了工程碩士班，現(xiàn)已修完全部課程進入論文答辯階段;并于x年通過了pmp項目經(jīng)理認(rèn)證,。

3,、具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心

作為一名黨員，具有較高的政治素質(zhì),，熱愛電信事業(yè),，專心于本職工作。清白做事,、踏實做人,。

4、具有廣泛的愛好,，有著積極向上的精神

愛好廣泛,，積極參加各類體育活動，長期的鍛煉不僅練就了健康的體魄,，也造就了我積極向上,、富于挑戰(zhàn)的品性,。

四,、上崗后的主要工作思路及打算

根據(jù)集團公司 堅定信心、創(chuàng)新發(fā)展,、統(tǒng)籌兼顧,、突破拐點 的總體要求，結(jié)合省客服中心年度發(fā)展目標(biāo),，從以下三個方面開展工作：

1,、對標(biāo)呼叫中心能力成熟度模型，對內(nèi)部流程,、團隊文化,、培訓(xùn)體系、管理規(guī)范等方面進行提升改善,，盡快達到應(yīng)用級標(biāo)準(zhǔn),，并為后期達到專業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)，鞏固 硬實力 ;

2,、積極接應(yīng)呼叫中心外包應(yīng)用業(yè)務(wù),，在外包呼叫中心業(yè)務(wù)運營上，突出各地優(yōu)勢,，提升基礎(chǔ)能力,，(行業(yè)化座席面向bpo 和行業(yè)高端客戶,、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品(招財寶)覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足靈活部署的需求,，)全面提升座席 軟實力 ,，從而提升客戶價值;

3、積極配合各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣,，拓展合作面,，創(chuàng)新合作模式,，建設(shè)共贏價值鏈,，打造 巧實力 。

記得很早以前看過的一部電影《虎度門》,，具體情節(jié)已記不清了,，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺詞：人生就像抽獎,，你不抽永遠不會中獎。我今天站在這里的目的不是中獎,，對我來說比結(jié)果更重要的是參與的過程,。所以再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我的鍛煉機會,，不管競聘的結(jié)果怎樣,，我都會把今天作為新的起點，無論在哪個崗位,，我都會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地努力工作,，與大家共創(chuàng)美好明天。

競聘報告 競聘報告 篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會,，通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,。

我叫,，今年**歲，本科學(xué)歷,，中共黨員,，現(xiàn)擔(dān)任。 首先,，我簡單介紹一下自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,。

大學(xué)期間，主修,，為了擴展思維,、豐富知識面，利用業(yè)余休息時間又輔修了專業(yè),，并都取得畢業(yè)證書,，同時擔(dān)任過班級的文委,、體委和組織委員，并組織過多項活動,，大學(xué)時期的學(xué)習(xí)鍛煉為我今后工作打下了堅實的基礎(chǔ),。*年大學(xué)畢業(yè)后進入工作，擔(dān)任,，主要參與了開發(fā)項目,，并對產(chǎn)品做了大量的質(zhì)量改進工作，**年*月?lián)?，?fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù),、質(zhì)量工作，期間全權(quán)負(fù)責(zé)開發(fā)了,，**年*月?lián)?，?dān)任以后全面負(fù)責(zé)各項管理工作。

多年來的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和車間管理工作經(jīng)歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高,，對于競聘一職,，我認(rèn)為我還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。

一,、工作作風(fēng)踏實,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。

在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責(zé)，擔(dān)任*期間,，能夠?qū)⒓夹g(shù)理論與實踐相結(jié)合,，多次對操作工人進行培訓(xùn)指導(dǎo),，并深入裝車現(xiàn)場解決各種質(zhì)量問題,。

近幾年銷售旺盛、產(chǎn)量年年攀升,，車間的組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)的壓力非常大,，作為車間主任我精心組織、充分挖潛,，以身作則,，深入一線帶領(lǐng)廣大職工加班加點生產(chǎn)，鼓舞員工的積極性,，車間始終保持著高效率,、快節(jié)奏的生產(chǎn)，圓滿地完成了各項經(jīng)營指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),。做好車間日常管理工作的同時集中精力致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平,，完成了多項工藝改進,、技術(shù)革新項目。

二,、勤于學(xué)習(xí),、善于思考，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和適應(yīng)能力,。

車間是管理的綜合體,，涉及方方面面，制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現(xiàn),，所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大,，使我受益匪淺。特別是從*車間調(diào)動到工作,，兩個車間的人員素質(zhì)狀況,、作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大,，在**車間一年半的工作鍛煉中,，各方面能力素質(zhì)都得到了明顯的鍛煉和提高。*年*月到*車間,，很快適應(yīng)車間環(huán)境,、熟悉產(chǎn)品加工工藝，調(diào)整部門管理人員職責(zé)分工,，對班組結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整,，制定完善管理制度、調(diào)整勞務(wù)費發(fā)放辦法等,。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件,，有計劃、有步驟地提高現(xiàn)場管理水平,。一年半的時間里我過的非常充實,，遇到問題、積極思考,、找出最佳方案,、解決問題,車間整體進步明顯。鍛煉意志,、提高能力的同時我也收獲了信心,，我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!

三,、具有較全面的組織,、溝通協(xié)調(diào)工作的能力及團隊協(xié)作精神。

在擔(dān)任*期間,，忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內(nèi)完成了開發(fā)項目,。開發(fā)周期短有兩個原因：一方面我對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸做了很多改動，使得產(chǎn)品的核心部件這就大大縮短了開發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調(diào)工作得力,，廠內(nèi)緊密協(xié)調(diào)技術(shù),、生產(chǎn)等部門，廠外與溝通協(xié)調(diào),，所以開發(fā)項目始終高效率運行,，得以順利短期內(nèi)完成。

日常工作中,，我老老實實做人,、實實在在做事，工作主動,、與各部門協(xié)調(diào)溝通,、工作配合都很愉快，與同事相處融洽,。我認(rèn)為年輕人主動多忙一些活沒有壞處,，如果遇事推諉扯皮、推卸責(zé)任,，時間長了,，你失掉的不僅是責(zé)任更是他人對你的信任!工作的協(xié)調(diào)配合中我不計較個人得失，可以做出讓步,，但有一個原則：一切為了企業(yè)的利益,，只要工作能夠順利進行。

通過多年的工作實踐,，我認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性,，每個人只有在團隊的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密配合，才能取得更大的成功!作為,，我能夠真誠待人,、與人坦誠交流，將車間管理人員緊密團結(jié)在一起,，形成一支具有凝聚力,、戰(zhàn)斗力的團隊!遇到問題,、集思廣益,，采納最合理的辦法。功勞是大家的,，責(zé)任有我擔(dān)當(dāng),。我們始終團結(jié)一致、緊密配合,，確保車間各項工作穩(wěn)步推進!

不足：崗位接觸面的局限性,，缺乏科室系統(tǒng)管理的經(jīng)驗,，所以渴望到更廣闊的平臺鍛煉自己、充實自己,。

如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應(yīng)環(huán)境,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,我有信心能盡快勝任崗位,。 反之,，我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力,、盡職,，踏踏實實工作，不斷完善自我,、超越自我,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!

謝謝大家!

競聘報告 競聘報告 篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我首先感謝大家對我的信任和支持,，給我這個機會參加競職演講,。

我叫，現(xiàn)年26歲,，畢業(yè)于*學(xué)校,，現(xiàn)任，我競聘的崗位是辦公室主任,。我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一、具有較為全面的專業(yè)知識,。自參加工作以來我始終不忘記讀書,，勤鉆研、善思考,、多研究,，不斷地豐富自己，提高自己,。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,，了解專業(yè)信息外，還自學(xué)英語課程,，以適應(yīng)全球化發(fā)展,。xx年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ),。平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力,。

二、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。1997年畢業(yè)后就在工作,，1999年調(diào)入*公司開始就一直從事辦公室工作,，深知辦公室工作在公司中的地位、作用,，知道辦公室的職責(zé),、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,。尤其是xx年有機會在局辦公室,、學(xué)習(xí)活動辦公室學(xué)習(xí)了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法,、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ),。

三,、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,，在自來水公司辦公室時,，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，踏實干事,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任較出色地完成了勞動用工,、宣傳,、信訪接待、活動策劃安排等工作,，受到了一致好評,。并多次被評為先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員,。自任公司辦公室副主任以來,，更是發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好工程宣傳,、參謀決策,、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等辦公室工作,，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高,，能勝任辦公室工作。

四,、具有較好的年齡優(yōu)勢,。我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢,。是的,，我還年輕，身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。 假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室檔次：

一,、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。辦公室工作承擔(dān)著××、人事,、宣傳報道,、檔案管理、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),，又要參與政務(wù),，我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度,，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。

二,、搞好綜合協(xié)調(diào),，提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策,，加強督辦檢查,，促進各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作、默契配合,、步調(diào)一致,、共同推進××事業(yè)發(fā)展。

三,、當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)企業(yè)。辦公室所處的地位和她的職能,、作用決定了其工作是服從性的,，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預(yù)測,、主動開展,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性,，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

四、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏,，服從組織安排,，以“”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),，顧全大局，維護企業(yè)班子團結(jié),，調(diào)動辦公室工作人員的積極性,，團結(jié)辦公室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：我有信心,、有決心搞好公司辦公室工作,，與大家攜手共創(chuàng)*公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,，我仍將一如既往地努力工作,，為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝,。

競聘報告 競聘報告 篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：

大家好!

首先,，感謝管委會,、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我叫,，1962年出生。1983年畢業(yè)于浙江,工程專業(yè),，工程師;1983至1996年在××廠工作,，歷任專業(yè)教師、技術(shù)員,、設(shè)備分廠副廠長;1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,，現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理,。

我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路,。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面,。

第一,、

盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁,。

1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷,，我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),，并力排眾議，從實際出發(fā),，力主建立一個精簡,、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度,。在這一時期,，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計,、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷,，使得設(shè)備設(shè)施運行更安全,、更經(jīng)濟、更可靠,。

第二,、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

眾所周知,，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信,，愿當(dāng)配角、甘作綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結(jié)協(xié)作,，做到：到位而不越位,，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,，還為公司主編了一套"發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編"及以后輔助編制了一系列管理制度,，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大,，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟，貢獻了自己的光和熱,。

第三,、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智,。

為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字,，計有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》,、《住戶手冊》、《員工手冊》,、《質(zhì)量手冊》,、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》,、《管理表格匯編》,、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》,、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》,、《應(yīng)急處理程序匯編》等,。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。在物業(yè)初創(chuàng)時期,，我事必躬親，到過大廈的每個地方,，摸過大廈的每個部件,，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出"特別能吃苦、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻"的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

二是我有虛心好學(xué),、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我從學(xué)校畢業(yè)后，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高,。84年參加××省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝,、調(diào)試,、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設(shè)備籌建,、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí);在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后,，又針對所管工種需要,，參加了電工、司爐,、空調(diào),、管道等操作培訓(xùn);隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應(yīng)工作需要,，學(xué)習(xí)了電信,、消防設(shè)備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要,，我又自學(xué)了計算機操作和編程,，掌握了計算機輔助制圖、設(shè)計;當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,、施工和調(diào)試知識。現(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專,。

三是我學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神,。一直來我不唯書,、只唯用，不唯虛,、只唯實,。我基本做到了文理貫通、機電一體,，既有廣博的理論基礎(chǔ),，又有實際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通,、解決問題的快捷實效;我水,、電、暖,、通,、空、消防,、電信,、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué),。我想,，雖然我不是最專業(yè),，但我確實很全面，這對一個技術(shù)管理工作者來說,，非常重要,。

四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神,。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說,，能寫,，能干事，干成事,。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛，勇于實踐,、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、工作干勁足,。我分別參加了二個多萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工,、安裝及調(diào)試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計,、施工,、安裝及調(diào)試，又為多個軟件,、商貿(mào)企業(yè)裝潢,、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計,、施工,、安裝及調(diào)試，另為一物業(yè)公司設(shè)計了全套物業(yè)管理競標(biāo)方案,，并多次為大物業(yè),、控股公司上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難,。

五是我有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人,、嚴(yán)于律己的處世之道,。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,，既要維護分廠領(lǐng)導(dǎo)的，又要和工人師傅打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;到發(fā)展物業(yè)工作后,，我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng),，以"老老實實做人,、勤勤懇懇做事"為信條，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。

六是我有一定的管理能力,。我在基層管理崗位，已達10幾年之久,，從事物業(yè)工程管理工作,，也有6年了，所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故,。

綜上所述,，我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色,、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),，到位而不越位,，認(rèn)真履行好本職工作，具體概括為"一個原則",、"二個中心",、"三個轉(zhuǎn)變"、"四個做到",。

競聘報告 競聘報告 篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：大家好!

非常感謝公司給我這樣一次機會，讓我在這里就我從事物業(yè)工作的思路和設(shè)想做一階段總結(jié)和匯報,。

我是1989年參加工作,，1998年之前主要從事商業(yè)管理和行政管理工作，1998年5月加入了北站房地產(chǎn)開發(fā)公司，開始了我從事物業(yè)管理的職業(yè)生涯,?？梢哉f三年來的物業(yè)管理工作使我對物業(yè)管理這一新興行業(yè)有了一個全面的掌握和認(rèn)識，并結(jié)合我學(xué)習(xí)的mba專業(yè)對管理理論和實踐的結(jié)合有了更深層次的理解和運用,。

目前沈陽物業(yè)管理公司350余家,，除原來房管部門翻牌59家，其余290家都是專業(yè)的物業(yè)管理公司,，加上入世后,，合資、獨資的外國物業(yè)管理機構(gòu)也會競相涌入國內(nèi)市場,，今年開始中海物業(yè),、戴得梁行、威格斯等品牌物業(yè)公司已開始和沈陽的一些樓盤接洽,，可以說明年的市場競爭將更加激烈,。

學(xué)管理的都知道，美國通用電器總裁杰克·韋爾奇是一個不斷有新觀念的人,，他曾把40多萬人裁減到20多萬人,，這個魄力不得了，韋爾奇要的是市場競爭力,，這源于他的危機感,。他在公司內(nèi)部貼了一張畫，畫上有一只獅子和一只鹿,，獅子說：雖然我十分強壯,，但是今天不努力去捕捉食物，我也會和鹿一樣,。鹿說：獅子對我是的危險,，我今天不努力奔跑會被它吃掉。他的意思是告訴人們,，不管你是強者還是弱者都要努力去做。危機感轉(zhuǎn)化為一種非常強烈的市場競爭意識,。

在這樣一個市場競爭環(huán)境中,，我的工作指導(dǎo)思想，重點放在樹立鑫逸物業(yè)的品牌戰(zhàn)略上,。

物業(yè)企業(yè)的生存前提是什么?是優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)!隨著管理范圍的擴展,，物業(yè)企業(yè)壯大了，賣的是什么?是品牌!物業(yè)企業(yè)要發(fā)展,，靠的是什么?還是品牌!

品牌是產(chǎn)品個性化的表現(xiàn),，它是產(chǎn)品特性的濃縮。物業(yè)管理提供給業(yè)主(客戶)的產(chǎn)品就是服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量鑄造了企業(yè)品牌,。

圍繞建立企業(yè)品牌,，我將展開一系列具體工作，重點集中以下幾個方面：

一,、優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)是品牌的基礎(chǔ)

質(zhì)量是品牌的生命,，為此，我在鑫逸物業(yè)提出了“讓業(yè)主滿意,、讓業(yè)主感動,，提供超越業(yè)主期待服務(wù)的，全國一流的專業(yè)化物業(yè)管理企業(yè)”的質(zhì)量方針和樹立“業(yè)主并不總是對的,，但他們永運是第一位的”企業(yè)宗旨,，并營造“安(安全)、暖(溫暖),、快(快速),、潔(清潔)、便(方便)”的生活和辦公環(huán)境為目標(biāo),，來確保鑫逸物業(yè)的質(zhì)量體系能夠得以長期的,、穩(wěn)定的運行，從而保證服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,。其中“快”應(yīng)做到,，5分鐘進入現(xiàn)場，30分鐘公司解決問題,，3小時解決不了時給業(yè)主一個滿意的答復(fù),。20xx年底前在東逸花園外環(huán)境完善的前提下，鑫逸物業(yè)力爭一次性通過iso9002質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)iso14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的雙認(rèn)證,。

二,、優(yōu)秀的管理人才是品牌的核心

人才是品牌的核心動力。優(yōu)秀的技術(shù),、管理人才是企業(yè)最寶貴的財富,，只有高素質(zhì)的技術(shù)與管理人才，才能推動公司的發(fā)展,，所創(chuàng)品牌才會有“后勁”,，企業(yè)的品牌才得以營造和積聚。由于物業(yè)管理的生產(chǎn)過程與消費過程是在同一環(huán)節(jié),，生產(chǎn)過程在前臺,，暴露在業(yè)主面前，服務(wù)人員的一個笑容,，一個眼神,、一個走路的姿勢都會導(dǎo)致業(yè)主的投訴,，因此，人最重要,。

首先在選擇員工時,，我堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橹鳌钡乃枷?，無才不成器,，無德即是禍，古訓(xùn)也講“德,，才之帥也;才,，德之資也?！蓖瑫r也考察他是否有愛心,，看他對家庭，尤其對父母孝敬不孝敬,，假如一個人連父母都不尊敬,，那他怎么可能對業(yè)主真正笑起來呢?其次是培訓(xùn)，我們始終堅持崗前,、崗中,、崗后培訓(xùn)。我在鑫逸物業(yè)員工手冊第三章六條管理原則中就把“培訓(xùn),、培訓(xùn),、再培訓(xùn)，使每位員工把關(guān)心業(yè)主服務(wù)當(dāng)成職業(yè)習(xí)慣”這句話列在培訓(xùn)制上,。并在培訓(xùn)制度中就培訓(xùn)師資,、培訓(xùn)費用、培訓(xùn)要求,、外派培訓(xùn),、培訓(xùn)獎懲等做了詳盡闡述。

綜合部每月都就思想教育,、質(zhì)量管理,、技術(shù)應(yīng)用等方面主題做出每月的培訓(xùn)計劃。

比如：在物業(yè)管理理論培訓(xùn)中,，關(guān)于物業(yè)管理定位,，我們強調(diào)“使物業(yè)保值、增值是我們的首要任務(wù),。我們即要為開發(fā)商負(fù)責(zé)，又要為業(yè)主負(fù)責(zé),，開發(fā)商蓋一棟樓經(jīng)過了無數(shù)曲折,，是積聚了公司許多人的智慧和心血的結(jié)晶，業(yè)主買一套房子，那是全家的希望,，我們不為他們考慮,，良心何在?

再拿處理投訴培訓(xùn)來說，培訓(xùn)中我們告誡員工要認(rèn)真對待投訴,，強調(diào)“你的言語舉止代表的是公司的整體形象”,，調(diào)查顯示：“每27個遭遇到同樣待遇的人，只有一個人會投訴,，也就是說,，每個投訴人的背后，還有26個和他一樣憤怒的人,。而如果投訴沒有得到及時解決,，他會告訴其他8—16個人，并從此不再信任你,，你只有一次機會,，如果這次做不好，以后再做好,，他也不會領(lǐng)情”,。同時灌輸解決投訴的四條黃金法則：傾聽、道歉,、解釋一下將要采取的措施并定下時間表,，最后要有后續(xù)，讓業(yè)主覺得有頭有尾,。

物業(yè)管理是集房屋管理,、設(shè)備管理、綠化管理,、安全消防管理,、環(huán)境管理及公共服務(wù)、專項服務(wù),、特殊服務(wù)于一身的管理,。它要求從事物業(yè)管理的人才，不僅要有較高的文化素質(zhì),、思想素質(zhì)和敬業(yè)精神,，而且要有精業(yè)務(wù)、通技術(shù),、善管理,、懂經(jīng)營的管理人才、技術(shù)人才和經(jīng)營人才,，只有企業(yè)擁有良好的人才優(yōu)勢以及充分的人才資源,，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，才能有效的支持品牌的塑造。

三,、健全的管理制度是品牌的保證

在嚴(yán)格遵照政府有關(guān)物業(yè)管理的法令,、企業(yè)要建立一套完整的,、有效的,、科學(xué)的崗位責(zé)任體系，規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)密的考核辦法,，使公司每天,、每個人、每件事都更加條理化,、制度化,、規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,，以確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量與高效的管理運作,。比如：在鑫逸物業(yè)為保障管理中即無空白又無重疊，使每個人,、每件事都能規(guī)范到位,、跟蹤到位，我要求5個部門的29個崗位每個工作區(qū)域,、每件物品都要有兩標(biāo)簽,，一個寫上責(zé)任人，一個寫上檢查人,，大到機械設(shè)備,，小到一個花盆、一塊玻璃,，出現(xiàn)問題我不找責(zé)任人,，我要追究檢查人。

四,、全方位的創(chuàng)新是品牌的本質(zhì)

因為創(chuàng)新是品牌持續(xù)的根本和關(guān)健,。

第一，管理創(chuàng)新,。實行“直線指揮制”“培訓(xùn)制”“三工并存,、動態(tài)轉(zhuǎn)換”(三工：優(yōu)秀員工、合格員工,、試用員工),、“員工提案制度”、“成功激勵講座”“團隊精神”等各種創(chuàng)新的管理方法,，來優(yōu)化管理制度與組織運營模式,。

98年在鑫龍物業(yè)時提出酒店式的管理,，就是通過營造酒店式的環(huán)境，利用酒店環(huán)境這種無聲的語言來約束每一個人的言行舉止,，提倡“細(xì)微之處見精神”。傳統(tǒng)的計劃體制下管理是為了管理而管理,。比如,，吐痰，管理人員看著你吐,，然后揪著你罰款,。假如吐痰時，管理人員掏出一張紙說,，先生,，你吐在這上面吧。你可能以后一輩子都不會把痰吐在地上,，這就是酒店化管理,，也是人性化管理。

今后一段時間還要朝著快速,，潤物細(xì)無聲的無人化管理境界發(fā)展,，比如，目前保安在查驗業(yè)主身份證件時常引起業(yè)主不滿,，業(yè)主感覺保安員記不住他沒得到尊重,，今后看到一個人進來，不理他,，只遠遠地監(jiān)控他,，這不僅需要員工素質(zhì)的培養(yǎng)，而且需要現(xiàn)代化技術(shù),、設(shè)備的配合,。

其次還有個性化服務(wù)是針對每一個確有需要的顧客來量身定做不同的服務(wù)。

第二,，技術(shù)創(chuàng)新,。普及管理項目的計算機網(wǎng)絡(luò)運用技術(shù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，綜合部不定期開展計算機應(yīng)用知識講座,，增強管理人員素質(zhì)，同時進一步研究開發(fā)物業(yè)管理軟件,，以適應(yīng)高效管理與質(zhì)量管理的要求,，提升物業(yè)服務(wù)的科技含量。

第三,，服務(wù)創(chuàng)新,。量化考核,，目標(biāo)明確。如：房屋完好率100%,，設(shè)備完好率100%,，客人投訴處理率100%，合同履行率100%,。

建立“業(yè)主服務(wù)滿意體系”

1個目標(biāo)——服務(wù)滿意;

2個理念——關(guān)注業(yè)主、持續(xù)改進;

3個干凈——辦公與生活環(huán)境干凈,、機房干凈,、設(shè)備干凈;

4個不漏——不漏氣,、不漏水、不漏電,、不漏油;

5個良好——設(shè)備運行與維護良好,、衛(wèi)生保潔與綠化養(yǎng)護良好、保安禮儀與安全管理良好,、管理服務(wù)質(zhì)量與態(tài)度良好、客戶與業(yè)主反映良好,。

物業(yè)管理工作,，無論是保安站崗巡邏,、保潔的擦窗拖地,、還是工程的維修養(yǎng)護工作都是在一種反反復(fù)復(fù),、認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)、沒完沒了的過程中完成的,，那么對員工愛崗精神和敬業(yè)思想的觀念培養(yǎng)和訓(xùn)練是一個長期的工作,。就拿保潔員來說，如果她負(fù)責(zé)的四個單元六層高的住宅,，作為一個合格的保潔員,，應(yīng)該保證8小時之內(nèi)，任何時候檢查都應(yīng)做到四無,，即：無煙頭,，無紙屑、無污漬,、無灰塵,，那么她平均走一個來回大約30分鐘，平均8分鐘上下一趟樓,，扣除作業(yè)時間一小時走5趟,，一天走40趟樓梯，一個月扣除四天休息也要走1000趟,，一年呢?公司不相應(yīng)建立一套科學(xué)的工作規(guī)范,，不形成一種融洽的企業(yè)文化，不體現(xiàn)一個公平的獎懲機制,，不樹立一些典范的榜樣人物是肯定不行的,。我堅持提倡物業(yè)工作的“細(xì)致之處見精神”，物業(yè)無小事,，都不簡單,，什么是不簡單?就是把一些簡單的工作成千上萬次的做對，就是不簡單;什么是不容易?就是把一些公認(rèn)容易的事情非常認(rèn)真地做好,，就是不容易,。

作為一個服務(wù)公司的管理人員,，我們培訓(xùn)也包括本身的參加一線勞動，體驗?zāi)切┮荒愎芾砣说墓ぷ?。我們必須了解員工對工作的感受,，他們?nèi)绾瓮ㄟ^自己的付出給他人帶來幸福，如何忍受他人的誤解和偏見造成的委屈,。公司要求每個管理人員每月至少騰出一天到第一線去干一些所管轄范圍內(nèi)的下層工作,。這一天被稱作“我的服務(wù)日”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以服務(wù)他人引路,，領(lǐng)導(dǎo)就成為員工學(xué)習(xí)的榜樣,。

最后，我引用日本企業(yè)管理大師土光敏夫的名言來結(jié)束我的發(fā)言：“沒有沉不了的船,，沒有垮不了的企業(yè),，一切取決于自己的努力，員工要三倍地努力,，干部要十倍地努力,。

謝謝大家!

競聘報告 競聘報告 篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我懷著無比激動的心情,，來競聘一采隊班組長一職,。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時要感謝礦委領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次鍛煉和提高自己的機會,。此次競聘,，我主要是為了響應(yīng)制度改革的召喚，積極實現(xiàn)自己的人生價值,，為陽城的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情,。

我認(rèn)為，競聘一采隊班組長,，我有如下四個方面優(yōu)勢：

一,、較為豐富的管理工作經(jīng)驗。來競聘之前,，我在一采隊工作,，擔(dān)任經(jīng)采隊骨干，掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗,，得到了大家的信任和好評,。

二、良好的思想政治素質(zhì),。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。作為一名管理人員，工作中,，我盡心盡力,，盡職盡責(zé)，及時將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,，確保采面安全生產(chǎn),。自去年以來，共發(fā)現(xiàn)一般問題 24 次,，未發(fā)生一起安全事故,。

三、勤奮好學(xué),、持之以恒,。憑著不懈努力，20xx年底我考取了班組長資格證書并在20xx年5月份去的煤礦中級資格證書,。

四,、以身作則，樹我站良好形象,。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話,，視礦工為兄弟,，經(jīng)常與職工做思想工作。

俗話說：“沒有落后的員工,，只有落后的領(lǐng)導(dǎo),。”班組是企業(yè)最小的細(xì)胞,，班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”,。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長,，就形成不了團結(jié),、和諧的戰(zhàn)斗集體;上級的各項指令、任務(wù)就不會有力地貫徹執(zhí)行;在工作,、生活中的疑難問題就無人去解決,。班長是班組建設(shè)的組織者。要帶出一支有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍,，就要靠班長來組織實施,。 針對當(dāng)前班組管理存在的問題和不足，要實現(xiàn)由過去的“被動型,、滯后型,、服從型、應(yīng)付型,、矛盾型”向“安全型,、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、效益型,、和諧型”的轉(zhuǎn)變，我認(rèn)為要從以下幾個方面下功夫：

一,、加強班組文化建設(shè),，打造巾幗文明示范崗。首先,，深入開展“百日安全無事故”活動,。其次，以“提高崗位技能,、禮貌用語”為口號,，爭當(dāng)崗位技術(shù)能手。最后,，以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工程”為主線,，把班組力量凝聚起來，把隊伍素質(zhì)強化起來,，把單位形象樹立起來,，把班長職能、作用發(fā)揮起來,。

二,、班組長要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。任何工作都需要班長與班員周密協(xié)調(diào),、密切配合,，才能凝心聚力、整體推進,。因而班組長必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,，該管的事情要切實負(fù)起責(zé)任，該及時處理的事情決不拖延,，該本班組管的事情決不拖泥帶水,。

三、班組長要技術(shù)全面,，業(yè)務(wù)精通,，并能以身作則,。班組長應(yīng)善于學(xué)習(xí)，不斷提高,。小事不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,，大事做好領(lǐng)導(dǎo)助手。要做到“一專多能”,，在管理上敢說敢管敢當(dāng),，在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領(lǐng)頭人,。

四,、班組長要勤交流、多溝通,，作風(fēng)民主,，善待每一名班組成員，營造和諧氣氛,。做為一名班長,，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法，多去關(guān)注,、關(guān)心他們的困難,。用實際行動關(guān)愛班組成員，不僅要關(guān)心班員的工作,，更要關(guān)心她們的生活,。要讓班員感受到班長的作用，就是要讓班員認(rèn)識你,，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難,。這樣,，班長的作用才能發(fā)揮出來，班員有什么困難也會想到你,。當(dāng)然,，在班組管理過程中，時不時也會發(fā)生一些矛盾,，這時需要班長用公平,、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流,，最終化解矛盾,，拉近班長與班員的距離。

五,、班組長要嚴(yán)要求,、抓管理,，班組定制度要務(wù)實管用。俗話說,，沒有規(guī)矩,，不成方圓。一個班組沒有規(guī)章制度,，就沒有約束機制,，就形成不了班組文化。要建立一套科學(xué),、完善,、與時俱進的職能、崗位職責(zé)分工,、工作流程以及班組工作標(biāo)準(zhǔn)和獎罰制度,。同時，要確保制度和標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范的,，實施過程是可行的,，班組成員是認(rèn)可的。只有這樣,，才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范,。

六、班組長要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,。在班組長日常管理中,，首先要嚴(yán)格要求自己。其次,，要敢管,，不怕得罪人。

七,、班組長要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。不反思工作中的疏漏，就不能創(chuàng)新發(fā)展,。不總結(jié)教訓(xùn),，就不能發(fā)展前進,。

無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都將坦然面對，揚長補短,，全面履行好崗位職責(zé),，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和姐妹們的厚愛!

以上是我的競聘報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評幫助!

競聘報告 競聘報告 篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，股東們,，各位親愛的實超人們：

大家晚上好!

感謝各位董事會成員、各位實超人對我的信任以及市場營銷實訓(xùn)室對我的培養(yǎng),，給了我擔(dān)任市場營銷實訓(xùn)室副總經(jīng)理這個機會,。在知道自己成為市場營銷實訓(xùn)室副總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)和各位實超人對我的信任,，更是賦予了我巨大的責(zé)任,。今天我面對上級領(lǐng)導(dǎo)、面對股東們以及面對實訓(xùn)室的各位實超人,，我心情很激動,，同時也很有信心帶領(lǐng)市場營銷實訓(xùn)室的管理團隊，打造“學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、和諧型”的實訓(xùn)室品牌!建立“嚴(yán)格高效，善于思考,，團結(jié)互助,溝通理解,，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風(fēng)!達到“提高素質(zhì),，提升技能,。我們的實訓(xùn)我做主”的宗旨!共同把實訓(xùn)室管理好、發(fā)展好,。在這里我向董事會成員,，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：

在擔(dān)任副總經(jīng)理期間，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,，積極努力工作,，認(rèn)真履行副總經(jīng)理的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標(biāo)的團隊,做好“用心服務(wù)，平價周到”的經(jīng)營理念,，以三米微笑服務(wù)服務(wù)廣大師生.以上的這兩句話是我謹(jǐn)代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求,。

在此，我向股東們說,，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓(xùn)室的股值不貶反升,，這是一個非常高的消息!!我相信,，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手,，把我們實訓(xùn)室的事業(yè)推上一個新的臺階,。

最后，祝實訓(xùn)室欣欣向榮,，大家身體健康,，并通過你們傳達,，祝你們家人健康、快樂,、萬事如意,。

謝謝大家!

競聘報告 競聘報告 篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們:

大家好!

我叫,，今年33歲,，護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師,，我競聘的崗位是婦科護士長,。××年,，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了16年。1997年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試,，并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學(xué)習(xí)和工作兩年,，主修神經(jīng)外科手術(shù)，兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進一步的了解與完善,，在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,，而且還使我對國外手術(shù)室的先進管理有了更充分的認(rèn)識與掌握。在外工作期間,，由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好,，得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可與好評，既開拓了眼界,，又豐富了工作經(jīng)驗,，同時也提高了英語水平，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術(shù)時,，領(lǐng)導(dǎo)都安排我參加,，在手術(shù)過程中，我能夠獨立和外國專家交流與配合,，及時供給手術(shù)所需用物,，保障了手術(shù)的順利進行，同時也得到了外國專家的贊許,。我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護士長,。

××年，我順利通過了自學(xué)考試高護專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。××年,，受護理部委派,，我到進修,，通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進了臨床工作,。,、xx年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者,。

手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,，它是一所醫(yī)院相當(dāng)重要的組成部分，其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,，也直接反映了醫(yī)院的水準(zhǔn)和社會對它的評價,，所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,，以病人為中心,，提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。根據(jù)我在國外學(xué)到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實際情況,，如果我能競聘成功,，我準(zhǔn)備從以下幾點做起:

一、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度,。

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,，工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進行操作，相互配合,，保證手術(shù)的順利進行,。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度,、庫房管理制度,、反饋制度、接送病人制度,、手術(shù)室護理制度,、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,，應(yīng)做到計劃周全,，使用合理;出入清楚，帳目明確;及時請領(lǐng),，儲備齊全;回收利用，避免浪費;定人保管,，定時分發(fā),。達到以制度管理人,、以制度約束人、以制度強化人的理念,。

二,、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè),、無私奉獻精神,。

作為手術(shù)過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),，樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),，以真心,、愛心、真情為病人服務(wù),，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序，順利進行,。

三,、切實抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，樹立“以病人為中心的整體護理”觀念,。

社會對護理工作的要求越來越高,，護理工作如何以質(zhì)量、服務(wù),、信譽,、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會公眾,，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,，所以，護士長要有“以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”,。塑造良好的護理形象，促進護理工作發(fā)展,，體現(xiàn)護理工作信譽,、特長、整體實力,，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標(biāo),。為了滿足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,，不但要有真,、善的內(nèi)容，還必須要有美好的職業(yè)形象,，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì),。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,，護士在手術(shù)前,、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),，如術(shù)前訪視,、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,，而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù)，取得他們對護士工作的理解和支持,。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,，手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作，手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,，所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、增強她們的工作主動性，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),，就能夠縮短手術(shù)的時間,，從而贏得時間和生命。

四,、嚴(yán)把消毒隔離關(guān),。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù),，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點,。

五、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,，取決于手術(shù)室的利用率,，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),，即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的利用。

六,、提高效率,、降低成本、樹立經(jīng)營意識,。

商品經(jīng)濟社會等價交換原則，使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo),，作為護士長,，必須增強經(jīng)營意識，要開源節(jié)流,。一方面精打細(xì)算,，進行成本核算，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,，另一方面要以合理的收費來吸引病人,。讓他們明明白白看病，從而提高醫(yī)院的社會效益,。

七,、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的,。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,，互相配合、互相學(xué)習(xí),、互相支持,，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。

八,、加強學(xué)習(xí)與交流,、重視隊伍凝聚力的建設(shè)。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,，護理的國際交流在加強,，為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求，要求全體護理人員不斷努力鉆研,、加強學(xué)習(xí),、加強交流，加強培訓(xùn),，提高整體素質(zhì),，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,，樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,，為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎(chǔ)，在加強護理隊伍的建設(shè)方面，不僅鼓勵全體成員提供意見,、參與管理,、注重團隊精神和集體協(xié)作精神，而且還采取請進來,、走出去的方式方法,，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新,，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進,。

如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。如果我不能競職成功,，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

競聘報告 競聘報告 篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

今天我懷著激動的心情，參加公司領(lǐng)導(dǎo)的職位競聘,，不管是否成功,，我覺得都是我的幸運和機遇，這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志對我的期望,、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是非?？少F的,，如果競聘成功，我會更加努力的!下面我說說我的情況：

一,、我的基本情況

本人叫,，*年**月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭，大學(xué)本科文化程度,，中共黨員,，*年**月在地方組織推薦下到部隊服兵役,，在部隊期間由于個人努力、組織關(guān)心,，我從一名普通士兵成長起來,，歷任班長、排長,、連長,、副營長，成為一名合格的軍事指揮員,，*年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司**縣支公司,，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下，先后擔(dān)任股長,、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,，*年*月任支公司經(jīng)理,、黨組書記，**年選任**縣政協(xié)常委,。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢,。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來,，我一直從事著管理工作,，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人，服從于工作,、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先后榮立個人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,，個人先后受到各級嘉獎,，被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進個人,，*年被**市政府授予五一勞動獎?wù)拢?年被授予優(yōu)秀管理者獎?wù)?。支公司連續(xù)*年被授予*級文明單位，*級服務(wù)質(zhì)量獎,，*誠信單位,，*五一勞動文明班組,，分公司先進單位、先進基層黨組織,，連續(xù)數(shù)年被縣委,、縣政府評為目標(biāo)考核一等獎，行風(fēng)建設(shè)“二十強”單位等等,。任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展，年年都有提高,，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理，幾年來帶領(lǐng)**公司上繳利潤近*萬元,。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,，受到各級領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的一致好評和認(rèn)可,。

2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢,。我在工作后仍然堅持學(xué)習(xí),，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力,，并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,，真正做到了學(xué)用結(jié)合,。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，即使工作再忙,，只要是組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加,，并給予一定的自學(xué)獎勵資金?，F(xiàn)在，**公司**名正式員工,，本科學(xué)歷已達5人,、大專*人,、初中*人。

3,、有豐富的工作經(jīng)歷,。長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,，并能處理好各種實際問題,，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨,，公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故,。

4,、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切,。幾年來，支公司業(yè)務(wù)年年有增長,，市場份額穩(wěn)居在90以上,，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化，車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52,，非車險48,，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標(biāo)。

三,、競聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),，服務(wù)他人,。

我的具體工作設(shè)想是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，盡快進入角色。走上新的工作崗位,，首先開展調(diào)查研究,、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際,，迅速開展工作，要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),，首先是要學(xué)會先做人后做事,，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，打開工作局面,，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性,。

2,、擺正位置，當(dāng)好助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，當(dāng)好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁,，做好參謀,，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題,，做到經(jīng)常交心、談心,，促進他們振奮精神,，投入工作。

作為副總經(jīng)理,，首先要擺正位置,，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導(dǎo),，顧全大局,，又不能事事依賴、膽怯盲從,，唯唯諾諾,。其次，按照分工,，明確自身職責(zé),，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性的開展工作,。

3,、當(dāng)前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心”的經(jīng)營理念,。作為來自基層經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人，更要充分認(rèn)識到人才的重要性,，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,，有市場才有繁榮，有競爭才有進步,，但市場不相信眼淚,，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足不同層次客戶的個性化需求,。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學(xué)的決策機制,、高效有序的運作機制,、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制，提高公司運行效率,，降低公司運營成本,。

4、在認(rèn)真分析**地區(qū),、**地區(qū),，乃至現(xiàn)狀

找差距，找問題,，就分管的工作制定出詳細(xì)的計劃,，明確目標(biāo),。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,，要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展，積極實施差異化的經(jīng)營策略,，大力發(fā)展以責(zé)任險為龍頭的新險業(yè)務(wù),、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風(fēng)險業(yè)務(wù)，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù),，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點,。在營銷管理上，要強化營銷觀念,，制定市場營銷的長遠規(guī)劃,，加強營銷隊伍建設(shè)，加快營銷方式創(chuàng)新,，以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢,。在“三個中心”建設(shè)上,，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化，提高工作效率,，降低經(jīng)營成本,，以適應(yīng)保險經(jīng)營的“微利”時代。

5,、采取措施,，真抓實干，務(wù)求實效,。作為一名副總經(jīng)理,，我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖,，深入實際,，關(guān)注市場,，根據(jù)市場變化及時采取措施,，主動尋求對策,，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力,。二是要積極指導(dǎo),、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,，確定展業(yè)重點,，鎖定展業(yè)目標(biāo),，并要身體力行，協(xié)調(diào),、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境,。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”,，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

6,、密切聯(lián)系群眾,，嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,，我要不斷加強學(xué)習(xí),，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，依靠集體,，盡職盡力,，視權(quán)利為責(zé)任，視職位為服務(wù),，堅持廉潔奉公,，奉獻人保，努力做實踐重要思想的楷模,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手,，將**公司的各項工作不斷推向前進,。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

競聘報告 競聘報告 篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁,，大家好!

今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺,，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂,，我感到無比榮幸;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱愛，我感到無尚光榮;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻計獻策,，我感到無比欣慰和自豪!

我叫,，生于2x世紀(jì)7x年代中期，參加信用社工作也將近十年了,，現(xiàn)在是銀河信用社的文秘,。今天縣聯(lián)社召開了“我能為信用社做什么貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情,，現(xiàn)在我將向大家闡述我對文秘工作的認(rèn)識和我將為之奮斗的目標(biāo),，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春,，做復(fù)合多能人才,，創(chuàng)信合輝煌明天》。

眾所周知,，文秘工作是一個單位的神經(jīng)中樞,，是業(yè)務(wù)經(jīng)營的靈魂所在,，是各種工作決策的生產(chǎn)基地,，是上傳下達的中轉(zhuǎn)站，是宣傳單位形象的原動力,，其性質(zhì)和作用是不可小視的,。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認(rèn)為要先做好“六種人”，即:做一個勤奮好學(xué)的人,、做一個追求完美的人,、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人,、做一個無私奉獻的人,、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用,，才能為信用社做出更多的貢獻,。

——做一個勤奮好學(xué)的人?！皩W(xué)海茫茫,，永無止境?！睆嫩橎菍W(xué)步到健步如飛,，從咿呀學(xué)語到口若懸河，從懵懂少年到博學(xué)老者,，人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,。人的生命是有限的，而知識的大海無邊無際,，我們應(yīng)該在有限的生命里,，學(xué)習(xí)無限的知識，并能融會貫通,，學(xué)以致用,。“學(xué)海無涯勤作舟,?！蔽沂冀K相信，勤奮是汲取知識的途徑,，為此我把“業(yè)精于勤”四個字張貼在我的電腦上方,，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進,。幾年來,，我先后自學(xué)了新聞寫作、攝影,、電腦等知識,，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進行打字、排版,、制表等,，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質(zhì)量。通過研究攝影技術(shù),，今年通過數(shù)碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關(guān)媒體采用,，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動》系列照片和《鄖縣農(nóng)村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網(wǎng)》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象,。

——做一個追求完美的人,。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細(xì)心工作,，它往往與單位決策和單位形象有直接關(guān)系,，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者,，應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度,，犀利、挑剔的眼光,，對文字材料,、新聞稿件、圖片等進行反復(fù)的審查,、修改和完善,，從而交出完美無瑕的作品——做一個追趕時間的人。作為文秘工作者,，就要時常追趕時間,，并且必須要時常走在時間的前面。因工作需要,，文秘除了有許多文字材料,、講話稿和總結(jié)匯報材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來,。白天日常事務(wù)多,，環(huán)境噪雜，夜晚安靜,，適宜寫作,，因此加班加點就成了文秘人員的“家常便飯”。有一次,，主任第二天上午要開會,，要求寫一篇總結(jié)匯報材料，當(dāng)時已下午下班,，來不及統(tǒng)計數(shù)據(jù),，只好夜晚加班憑著業(yè)務(wù)積累在電腦面前連打帶印整理出來，第二天上班之前將數(shù)據(jù)補好,，真可謂上演了一場“生死時速”,，最后圓滿完成了工作任務(wù)。

——做一個與時俱進的人,。當(dāng)今世界風(fēng)云變幻,，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)進入一個新的階段,，中央經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議對我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署,，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力,，認(rèn)真分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新情況,、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化,，摸準(zhǔn)市場脈搏,，確定工作重點，不斷增強金融服務(wù)的針對性,?？磮蟆⒖措娨?、聽廣播,、上網(wǎng)等，無疑成為我們與時俱進的有效方式,，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成這些好習(xí)慣,。

——做一個無私奉獻的人。文秘工作具有特殊性,，材料任務(wù)多,、加班加點多，因此沒有無私奉獻,、任勞任怨的精神是不行的,。文秘工作者必須舍小家為大家，正確對待個人利益與集體利益的辯證關(guān)系,，增強主人翁意識,，盡努力為信用社多作貢獻、作大貢獻,，只有信用社強大了,，取得了效益，才能有職工個人的家庭幸福生活,。因此,，文秘工作者應(yīng)以事業(yè)為重，以家庭為輕,，以事業(yè)為先,，以家庭為后,。我也曾遭遇過面對工作與家庭的選擇，我毫不猶豫地選擇了前者,。當(dāng)時我準(zhǔn)備晚上加班撰寫第二天急用的材料,，正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫(yī)院，在一陣驚慌失措之后,，我將女兒托付給母親,，自己騎車到單位加班。慶幸的是,，女兒無恙,，我的材料也及時完成了。

——做一個多才多藝的人,。文秘工作不僅僅是文字功夫,，很多時候是“大雜燴”，面對的綜合性事務(wù)很多,。這就要求文秘人員要掌握多種技能才藝,，以從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。一是要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,，二是要積極參加單位組織的各種活動,、比賽。書法,。

謝謝大家,，

競聘報告 競聘報告 篇十一

尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們：

大家好!

很高興有這樣的機會參加學(xué)生會競選,。今天,，我要競選的職務(wù)是宣傳部部長一職。

我叫,，來自經(jīng)管系市場營銷專業(yè)xx班,。一年前加入宣傳部并擔(dān)任部門編輯干事一職。我的性格比較沉穩(wěn),，出事果斷,，能夠顧全大局。在過去一年的學(xué)生會工作中,，積累了多方面的工作經(jīng)驗,，熟知部門的工作流程，積極認(rèn)真完成每一次工作,，在工作中提高了自身的文學(xué)素養(yǎng),。

在以往的學(xué)習(xí)中，熱愛文學(xué),、歷史,。在高中期間,，擔(dān)任兩年的班干部，工作積極認(rèn)真,，得到了老師和同學(xué)們的肯定,，上大學(xué)時，我毫不猶豫的選擇了宣傳部,。因為我知道,，只有找到適合自己的位置,，才能將自己能力表現(xiàn)出來,。宣傳部是提做橋梁，是學(xué)校與學(xué)生溝通的一個渠道,。偉大的創(chuàng)造離開了熱忱是無法做出的,，這也是一切偉大事物激勵人心之處，離開了熱忱,，任何人都不算什么,，而有了熱忱，任何人都不可小覷,。熱忱是學(xué)習(xí),、工作甚至就是生活的本身。我對宣傳部的工作有著一份執(zhí)著的熱忱,，帶著這份執(zhí)著我將更加努力的工作,。今天，我之所以能夠站在這里,，是因為我相信自己的能力和經(jīng)驗,。

有句話說想法決定活法，有了這個想法,，我可以更加堅定選擇走自己的路,。一樣的舞臺，一樣的觀眾,。站著卻是不同的人,。

在其位，謀其政,。本著“服務(wù)同學(xué),，鍛煉自我”的宗旨，懷著對這份工作的熱情,、自信和期待,，我對未來的工作開展了規(guī)劃：

1. 繼承和發(fā)揚歷屆學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持其創(chuàng)新性,，將活動規(guī)范化發(fā)展

2. 規(guī)范內(nèi)部管理,，加強內(nèi)部交流,，使之成為一個團結(jié)合作的團隊

3. 充分認(rèn)識宣傳的作用，成為對外宣傳的窗口

4. 經(jīng)全力完成領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù),，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團隊

5. 嚴(yán)格要求自己,，努力提升自身素養(yǎng)、責(zé)任心,，努力創(chuàng)新

我相信是金子就會發(fā)光,，沒有最好，只有更好,。再多燦爛的話也不過一瞬間的智慧和激情,，樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)和部長的幫助下,，同學(xué)們的支持和自我創(chuàng)新下會使宣傳的工作更上一層樓。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍,，我相信我可以在更加廣闊的空間做的更好，我會用行動來證明我的實力,。

競聘報告 競聘報告 篇十二

尊敬的各位老師,、親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！我是來自資源與環(huán)境學(xué)院的張,，一個用心生活,，喜歡挑戰(zhàn)自我的人，雖然皮膚有點黑,，但這是飽經(jīng)風(fēng)霜接受歷練的見證,。今天我要競選的是校團委辦公室常務(wù)副主任一職。首先預(yù)祝一同參加競選的伙伴和戰(zhàn)友都能有所斬獲,。

俗話說一方風(fēng)土一方人,，在陜西濃郁的文化熏陶下長大，這讓我不免帶有家鄉(xiāng)的氣息,。在這種文化的暈染中,，我很熱情但也喜歡寧靜。在我看來,，熱情和寧靜并不矛盾,。豐富多彩的的生活總能讓我充滿激情，年輕得以展現(xiàn),；而寧靜清晰的環(huán)境又讓我能回歸平和,，積極而不浮躁，離開喧鬧的市井回歸平靜,，給自己留出時間來思考……

村委競選副主任演講稿時光流逝,，歲月已去,。三年的學(xué)生干部生涯讓我接受了各種挑戰(zhàn)與歷練。大一大二不管是在班里任職還是在部門,，我都以一個服務(wù)者的姿態(tài),，以參與者的身份去感受與審視。組織班里活動,，參加部門活動,，再到組織院里活動，一步步地我的視野在不斷擴大,。大三時,，擔(dān)任學(xué)院團委副書記，這時的我必須以組織者的身份,，站在全局的高度,，協(xié)助團委書記老師規(guī)劃與引導(dǎo)整個團委乃至整個團學(xué)工作的發(fā)展,。畢業(yè)生晚會,、迎新、軍訓(xùn)等都獲得了學(xué)院黨委,、老師和同學(xué)的一致好評,，運動會精神文明獎第一名的結(jié)果更是一種激勵。而在校團委三次工作考核中,，分別取得第二、第一,、第三的優(yōu)異成績,。三年來，我用決心,，責(zé)任心,，激情，誠心完成著一個學(xué)生干部向?qū)W生領(lǐng)導(dǎo)的成長,，鍛煉了較強的心理素質(zhì)，具備了大局意識和魄力,，擁有了較強的辦事能力、組織協(xié)調(diào)能力以及駕馭復(fù)雜局面和把握大局的應(yīng)變能力,，而所具備的這些也將是校辦公室常務(wù)副主任所需要的能力,。所以我相信我有能力勝任這一職務(wù),，并且有能力在繼承過去成功的基礎(chǔ)上，依靠自身與各位老師同學(xué)的協(xié)作把校團委工作推到另一個新的高度,。

在歲月的洪流中，我從一名普通的學(xué)生到一名學(xué)生干部,，再成長為一個學(xué)生組織的核心,，一步步走向集體的中心。無情的時間蠶食著我的激情,，巨大的壓力考驗著我的決心,，而面對這些挑戰(zhàn)卻讓我越戰(zhàn)越勇，激情在時間的打磨下反而走向了無限,，責(zé)任心在壓力的考驗下已然注入了我的血液和骨髓里,！每一次的工作經(jīng)歷都使我成長，讓我進步,，使我更具大局意識,，更加成熟與穩(wěn)重，而所具備的這些正是鑄就一個出色領(lǐng)袖所必須的,。我深信,，一切真知來源成功的實踐，而我所擁有的也將是適合校團委發(fā)展需要的,！

如果有幸得到各位老師,、同學(xué)的信任，成功競選校團委辦公室常務(wù)副主任,，我將堅持一個中心兩個基本點來推進團委的工作,，那么何謂一個中心兩個基本點？

一個中心即始終以全心全意服務(wù)同學(xué)為中心,，這也是我們這個優(yōu)秀組織的最根本的目的,。有前人的“放火”那么就要有后人的添薪加柴，將這個火種永遠延續(xù)下去,，才可以真正創(chuàng)造出星星之火催動燎原之勢的新傳奇,。

一個基本原則即團結(jié)互助，輕松高效,，共建和諧,，交流*限，從同學(xué)中來,，回同學(xué)中去,，用人性化制度，親情化管理，團結(jié)可以團結(jié)的力量,，本著“團結(jié)一致共建和諧”的原則更好的為廣大同學(xué)服務(wù),。

另一個基本點即“提質(zhì)增效再創(chuàng)新”，穩(wěn)中求進,。提高學(xué)生干部的自身素質(zhì),，講時間提效率比效果，科學(xué)發(fā)展,、與時俱進,，繼承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時穩(wěn)妥地接受新理念,，新思想,，融入新工作，謀求新發(fā)展,。

或許我沒有偉大領(lǐng)袖*那“指點江山,，激揚文字”的膽識與魄力，但我有實干作為資本,，激情提供動力,，能力提供保障，相信一定可以與大家共同創(chuàng)造出“數(shù)優(yōu)秀還看我們的新氣象”,。

最后在結(jié)束之前再給大家一個溫馨提示,，我叫,，一個皮膚黝黑,、但火熱鮮紅的心。就請讓我用這顆紅心將你的心,、他的心串起來,，串成串，串成一個同心圓,，一起共同努力前進吧,！謝謝大家！

競聘報告 競聘報告 篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與分公司總經(jīng)理助理競選的機會,。

首先請允許我做個自我介紹：我叫，28周歲,，現(xiàn)于客戶支撐中心擔(dān)任客戶服務(wù)工程師一職,。xx年8月進入電信分公司，報道后即應(yīng)省公司文件要求至xx縣分公司進行為期10個月的見習(xí)交流,，期滿后回市公司擔(dān)任客戶服務(wù)工程師崗位至今,。

雖然我工作過的崗位很少，但工作內(nèi)容并不單調(diào)。xx年在分公司見習(xí)交流期間,，梳理了x縣分公司母局機房內(nèi)所有的標(biāo)簽,，推進了x縣分公司機房標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)。xx年完成了分公司dslan設(shè)備的上行改造工作,。09年參加省公司組織的信息化銷售工程師高級培訓(xùn),，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了項目投標(biāo)應(yīng)對技巧、標(biāo)書制作技巧,、ict售前方案體系以及環(huán)保易通,、數(shù)字城管等各項信息化應(yīng)用，并將所學(xué)知識運用于同年師院信息化建設(shè)項目投標(biāo)方案技術(shù)方案的制作中,，為我司拿下該項目貢獻了一份微博之力,。近幾年參與的重大項目主要有：全省消防改造項目、全國平安mpls vpn網(wǎng)絡(luò)升級改造項目,、x市警務(wù)易通平臺建設(shè)項目等,，通過參與這些項目熟悉了網(wǎng)絡(luò)工程的建設(shè)流程以及主流設(shè)備數(shù)據(jù)的制作。近兩年還獨立完成了保險公司及xx局三級網(wǎng)絡(luò)升級改造等項目技術(shù)方案的制作及實施,。

我在從事客戶服務(wù)工作期間,，除完成本職工作外，還積極主動地為用戶提供職責(zé)范圍外的技術(shù)支撐服務(wù),，如:20xx年協(xié)助xx局緊急處理局域網(wǎng)故障,，為恢復(fù)海事局局域網(wǎng)正常運行提供了有效支撐，得到用戶的好評并向分公司發(fā)送感謝信肯定了我的工作,。20xx年應(yīng)支隊的邀請,，為全區(qū)通信技術(shù)人員開展計算機基礎(chǔ)知識及網(wǎng)絡(luò)安全的培訓(xùn)，培訓(xùn)以交流實踐的方式開展,，獲得學(xué)員的一致好評,。剛過去的20xx年，在大力配合市xx公司及市行做機房整治與搬遷工作中,，均獲得用戶的感謝信予以表揚,。同時，本人在落實客戶差異化服務(wù),、貼心關(guān)懷等工作也得到了省公司的肯定,，連續(xù)3年獲得省公司“彩虹杯”優(yōu)秀客戶工程師的榮譽稱號。

今天來參加xx市總經(jīng)理助理崗位的競聘,，我認(rèn)為個人具有以下競爭優(yōu)勢：

1,、在網(wǎng)絡(luò)運行維護方面能更注重客戶的感知?？偨?jīng)理在20xx年網(wǎng)絡(luò)運行分析工作會議上指出：“現(xiàn)在我們很多是基于技術(shù)指標(biāo),，如：接通率,，準(zhǔn)確率、覆蓋率等,。用戶才不關(guān)心你的接通率,，用戶關(guān)心的是信號不要斷，上網(wǎng)不要掉線我們的指標(biāo)只是統(tǒng)計性,我們應(yīng)該面向多樣化的用戶需求和客戶感知,?！边@就要求我們多接觸、了解客戶,。而我在這5年多的客戶工程師工作經(jīng)歷中,，逐漸學(xué)會了如何傾聽客戶需求、實現(xiàn)與客戶的有效溝通,，多次獲得的感謝信也說明了用戶對我所提供服務(wù)的認(rèn)可,。所以相對于其他競爭者而言，我更能從用戶感知的角度合理協(xié)助總經(jīng)理制定,、落實各項運維指標(biāo),，從而提升公司的競爭力。

2,、專業(yè)技能方面的優(yōu)勢：本人于20xx年通過省公司培訓(xùn),，獲得了ccna（思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師）認(rèn)證。20xx通過“翼機通設(shè)備管理系統(tǒng)”錄入及更改模塊的開發(fā),，學(xué)習(xí)了android系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用及web開發(fā)方面的相關(guān)知識,。20xx年利用工作間隙，自學(xué)ccnp（思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)高級工程師）知識,，利用廢舊設(shè)備搭建實驗平臺并實踐每項實驗項目,，歷時6個月憑借“真功夫”通過了ccnp考試，其中“排錯”科目獲得了滿分的好成績,。通過公司的培訓(xùn)及堅持不懈的自學(xué),，使得本人在交換、路由,、安全、排錯等方面的技能上升到一個新的高度,。另外,，在支撐各項行業(yè)應(yīng)用如警務(wù)易通、司法易通等工作方面也進一步提升鍛煉了我行業(yè)信息化方案的解決能力,。

3,、書寫技能方面的優(yōu)勢。通過每月《支撐簡報》的編輯,，鍛煉了自己故障統(tǒng)計分析及文字書寫的綜合能力,，能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料、工作總結(jié)等方面的寫作任務(wù),。

4,、做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。在“海西天翼杯競賽”中我組織過兩次的政企客戶帶寬型的比賽,，在擬出實踐比賽的題目后,，自己多次模擬參賽者進行操作以發(fā)現(xiàn)比賽題目及實踐操作中可能存在的問題，此外還邀請同事來模擬比賽的全過程,，并記錄下比賽各個環(huán)節(jié)所用的時間及細(xì)節(jié)問題,，以保證正式比賽開始時，能有預(yù)見性的處理各類突發(fā)事件,，保證比賽的順利完成,。

5、年齡優(yōu)勢：我現(xiàn)在28周歲,，精力充沛,，具有較高的辦事效率，能全身心的投入工作,，并在接受新事物,，適應(yīng)新環(huán)境等方面具有不可比擬的優(yōu)勢，同時能以探索創(chuàng)新的思維去解決工作中司空見慣的問題,，從而提高工作效率,。

正所謂萬物負(fù)陰而抱陽，年輕既是我的優(yōu)勢也是我的不足,，年輕也就意味著我缺少更多的工作經(jīng)驗,，而需要更多的崗位歷練,，這也是我參加今天這場競聘的原因之一,。

下面談?wù)劚救藚⒓舆@次競聘的動機：

福建信息報上有那么一段話，說的是：給你兩個小時的時間,，如果你用雙腳走路的話，你能從街頭走向街尾,。坐動車的話你可能跨過一個省,，乘坐飛機的話,，那又是另一番情況了，人還是那個人,，不同的只是平臺,，但距離卻相差十萬八千里，可見平臺對一個人的重要性。所以我參加這次競聘的主要目的就是為職業(yè)發(fā)展的需要尋找更寬廣的平臺來鍛煉和提升自己。我已經(jīng)在目前的崗位上工作5年有余，長期在同一崗位上工作容易使人視野變窄,，思想麻痹,，安于現(xiàn)狀，不僅不利于個人職業(yè)的發(fā)展,，也有礙與公司人才的流動。如果我有幸競聘成功的話，我將走向一個新的平臺來鍛煉自己。

下面簡單說一下我xx公司總經(jīng)理助理這個崗位的認(rèn)識：

首先，就總經(jīng)理助理這個崗位而言他既是一名管理人員，同時又是一名執(zhí)行人員,，承擔(dān)著上傳下達的工作使命,。xx公司總經(jīng)理助理應(yīng)能根據(jù)市公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)經(jīng)常性的收集移動,、寬帶網(wǎng)絡(luò),、政企客戶支撐服務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)安全方面的最新信息并予以分析，發(fā)現(xiàn)其中的問題,，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考并制定決策備選方案,。在決策制定完成后要采取得力的措施調(diào)動所有員工的積極性，使決策得到有力的執(zhí)行,，同時做好決策落實情況的反饋及總結(jié)工作，不僅要讓領(lǐng)導(dǎo)實時掌握了解決策的落地執(zhí)行情況,，還要明確各項工作的成敗得失，為今后工作的順利開展夯實基礎(chǔ),。

其次,，要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間日常的工作關(guān)系以及事務(wù)處理,，完善公司企業(yè)文化建設(shè)工作,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運營環(huán)境；要深入基層，及時了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,。并配合總經(jīng)理處理好與政府、金融機構(gòu)等重要客戶的公共關(guān)系,，促進與重要政企客戶的業(yè)務(wù)商談,。

如果我有幸競聘成功，我準(zhǔn)備從以下方面開展工作：

到崗后首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,，在了解和熟悉有關(guān)情況后,，制定一份近期的工作計劃，并將近期的工作計劃安排與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,，在獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的情況下根據(jù)計劃開展落實各項工作,，并在執(zhí)行的過程中多請示多匯報，遇到不明白的要虛心請教,。其次要抓緊時間學(xué)習(xí),，進入新的崗位，肯定有很多需要學(xué)習(xí)的知識及各項技能,，在進行日常工作的間隙里,，要注重和有經(jīng)驗的同事多交流，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為分公司跨上新臺階貢獻一己之力,。

如果競聘未能如愿，我也希望能通過此次競聘平臺來展示自己,，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)來認(rèn)識我,，了解我。同時也說明了我還有很多不足之處,，需要在今后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),、改進。

競聘報告 競聘報告 篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同仁：

首先，感謝局黨組給我這次競聘的機會,。我長期從事辦公室工作,，我熱愛辦公室工作，所以,，我競聘的崗位是辦公室副主任,。為了讓大家了解我，現(xiàn)把我的情況匯報如下：

我叫,，x年出生,，現(xiàn)年xx歲,，云南師大教育管理專業(yè)專科畢業(yè),，現(xiàn)就讀于云大函授本科,。1984年至1998年的14年間從事中小學(xué)和縣教育局機關(guān)工作，先后在邊境小學(xué),、縣屬中學(xué)和縣教育局機關(guān)工作,，曾經(jīng)擔(dān)任過小學(xué)校長，中學(xué)辦公室主任,、政教處主任和縣教育局秘書,。自1998年以來，在綠春縣政府辦從事文字工作,，其間一直聯(lián)系教育工作,，自20xx年以來擔(dān)任主管文秘的副主任。

我深知,，辦公室工作十分重要,。一句話，辦公室就是圍繞服務(wù)開展工作,。從辦公室工作的職能看，是上下聯(lián)系和溝通的橋梁及樞紐,，綜合性強,，事務(wù)繁雜，擔(dān)負(fù)著政務(wù),、事務(wù),、財務(wù)與老干部服務(wù)等多項工作。從辦公室副主任的角色看,，我認(rèn)為做好“三個服務(wù)”是最基本的要求,，通過辦文、辦會,、辦副來體現(xiàn)和完成為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、辦職工服務(wù)、為基層服務(wù)為內(nèi)容的“三個服務(wù)”工作,。要做好“三個服務(wù)”工作,，要求辦公室副主任必須熟悉政策理論水平和業(yè)務(wù)知識，有較扎實的文字功底,，有較強的緩緩協(xié)調(diào)能力,、管理能力、公關(guān)能力和為人誠實正派的品質(zhì),。

一,、我的競聘優(yōu)勢

我認(rèn)為自己競聘辦公室副主任有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是寫作優(yōu)勢,。我在學(xué)校學(xué)的是教育管理專業(yè)，長期從事中小學(xué)教育工作,，對教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)比較熟悉,，再加上近10年的在中小學(xué)、縣教育局,、縣政府辦等單位的公文寫作經(jīng)驗,，打下了較堅實的文字功底。先后在《云南日報》,、《紅河日報》等刊物上發(fā)表近百篇稿件,。

二是經(jīng)驗優(yōu)勢。本人從事辦公室工作10年,，其中中學(xué)3年,，縣教育局半年，縣政府辦6年半,，草擬過許多文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，積累了較為豐富的辦公室工作經(jīng)驗,。我可以站在經(jīng)驗的肩膀上繼續(xù)開拓前進,。

三是首先優(yōu)勢。本人性格直爽,，待人真誠,，胸?zé)o城府，敬業(yè)精神較強,，任勞任怨,，工作作風(fēng)扎實，辦事認(rèn)真穩(wěn)妥,，能夠嚴(yán)格要求自己,，注重個人修養(yǎng)，善于與人團結(jié)共事,。

二,、今后的工作設(shè)想和目標(biāo)

（一）當(dāng)好主任的助手。依靠辦公室全體文秘人員,，較好地完成各項文字綜合工作,，力爭使文稿質(zhì)量再上一個新臺階。

（二）力爭使信息工作有新的起色,。按照省教育廳和州委辦,、州政府辦的要求，積極上報各類教育信息,，力爭在信息工作方面打個翻身戰(zhàn),。在做好信息上報工作的同時,，注重外宣工作，讓社會各界了解教育工作,、支持教育工作,。

（三）努力提高辦事效率。在做好文字工作的同時,，積極參與各種服務(wù)工作,，按質(zhì)按量完成局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的各項工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們,，如果我能如愿以償?shù)脑挘乙欢ú还钾?fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織對我的期望,，將充分發(fā)揮副手的作用,，找準(zhǔn)位置，當(dāng)好助手,，大膽工作,，敢于負(fù)責(zé)，與全體辦公室同志一道,，把工作做得更好,、更實、更新,。

謝謝大家,！

競聘報告 競聘報告 篇十五

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!

按照集團公司的競聘方案,，我報名參與了此次競聘。我競聘的崗位是：____物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理,，根據(jù)本次競聘方案規(guī)程,，現(xiàn)向大家匯報。不當(dāng)之處,，請批評指正,。

一、

本人基本情況

本人——年畢業(yè)于——紡織工學(xué)院工業(yè)會計專業(yè),，曾在政府機關(guān)和企事業(yè)單位從事會計工作,，其中多數(shù)時間擔(dān)任單位財務(wù)負(fù)責(zé)人，——年獲會計師任職資格,。從——年——月起在物業(yè)公司財務(wù)室從事會計工作,，先后擔(dān)任公司主管會計,、財務(wù)室副主任等職務(wù),。

在物業(yè)公司工作的四年時間里,，本人先后獲得過：集團公司優(yōu)秀員工、敬業(yè)愛司優(yōu)秀員工,、__物業(yè)優(yōu)秀干部,、__市優(yōu)秀物業(yè)工作者等榮譽稱號。

二,、

竟聘理由

幾年來,，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會武陵城的企業(yè)文化，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，牢固樹立：用心營造,，顧客至上，致高致遠,，創(chuàng)新的經(jīng)營理念,，有較強的責(zé)任感、使命感;本人敬業(yè)愛司,，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會財稅政策,，會計功底較為扎實，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;本人對物業(yè)政策較為熟悉,，物業(yè)狀況,、公司的收支情況較為清楚;本人對工作始終充滿熱忱，勤懇工作,，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，實事求是,，客觀公正,，依法依章辦事。由此,，我認(rèn)為自己符合競聘__物業(yè)公司總經(jīng)理助理職位的多數(shù)條件,，并愿為武陵城、__物業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己微薄的力量,。

三,、

工作總結(jié)

本人20xx年11月進入武陵城，幾年來在公司財務(wù)經(jīng)理未能及時到位的情況下,，能積極配合公司歷任領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)工作,，使公司的規(guī)模、效益,、品牌建設(shè)得以迅速提高,。

1、

合理調(diào)度資金,、確保資金安全

四年來在集團董事局,、公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我公司想方設(shè)法克服因國家政策調(diào)整而帶來的巨大資金壓力，充分利用電力,、供水,、市房產(chǎn)局物管科、電信,、業(yè)主等資源,，巧打時間差，確保了各項款項的及時支付,，合同付款準(zhǔn)時率100%,，員工工資發(fā)放準(zhǔn)時率100%。

四年來我財務(wù)室積極防范資金風(fēng)險,、加強資金安全管理,。在盜匪猖獗的今天，我公司未發(fā)生一起資金被盜,、被搶,、挪用*等事件。

2,、

積極做好年度財務(wù)預(yù)決算工作和資金計劃

四年來,，我財務(wù)室根據(jù)集團董事局和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，認(rèn)真編制公司年度預(yù)算和決算,，堅持量力而行,，量入為出，適當(dāng)留有余地的原則,，將年度任務(wù)層層分解落實到各管理處,、事業(yè)部。認(rèn)真編制年度,、月度資金計劃,，統(tǒng)籌兼顧、確保重點,，合理安排各項支出。

3,、

加強收費管理,，規(guī)范票據(jù)管理

四年來，我財務(wù)室根據(jù)物業(yè)公司實際,，先后印制了水電物管費收費臺賬,、租賃臺賬、現(xiàn)金解款日結(jié)單,，并向稅務(wù)部門申請印制了__物業(yè)專用發(fā)票,，適時推出了物業(yè)公司收費軟件,。幾年來通過發(fā)通知、上門催收等形式,，費用綜合收繳率均保持在95%以上,，壞帳損失不足1‰。

4,、

積極做好外聯(lián)工作

四年來,，我財務(wù)室在積極做好稅務(wù)工作的同時，努力配合經(jīng)理室做好電力,、供水,、市物管科等部門的協(xié)調(diào)工作，為公司帶來直接經(jīng)濟效益數(shù)十萬元,。

5,、

積極參預(yù)市場拓展

四年來，除積極參加集團內(nèi)部物業(yè)的接管外,，還先后參預(yù)了洪江市行政中心,、市三中、中方縣行政中心等物業(yè)接管,，公司規(guī)模得以迅速壯大,。

四、

工作計劃

如果我競聘成功,，我將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好以下工作：

1、

當(dāng)好配角,，盡快進入角色

總經(jīng)理助理崗位對我來說是一個全新課題,，是機遇但更多的是挑戰(zhàn)。為此我將在集團董事局和公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊團結(jié)各位員工,，努力做好本職工作，盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。

2,、加強經(jīng)營管理，確保公司效益穩(wěn)步增長

隨著市場競爭的日趨激勵,，處在薄利與虧損邊緣的物業(yè)管理企業(yè)更多的因人力成本的提升而捉襟見肘,。為此在新的一年里，我司必須從節(jié)約一滴水,、一度電著手,，在全員中開展全方位的成本費用控制，實施精細(xì)化管理，加大收入,、效益考核力度,，真正實現(xiàn)員工自身利益與所在部門、崗位的經(jīng)營業(yè)績掛鉤;劃小核算單位,，逐步推行以事業(yè)部為單位的成本,、費用、利潤考核中心;大力發(fā)展代辦,、增值業(yè)務(wù),，建立健全各項業(yè)務(wù)工作流程，努力提高代辦,、增值業(yè)務(wù)盈利空間;加大資金回收力度,，降低應(yīng)收賬款損耗率，積極盤活空置,、閑置物業(yè),，緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節(jié)余”的原則,，努力盤活資金,，確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值。

競聘報告 競聘報告 篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們下午好:

大家好!首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負(fù),。首先，我有扎實的專業(yè)知識,。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室,。從第一臺呼吸機進駐三病區(qū)起我就接受了危重病人監(jiān)護知識培訓(xùn)。icu獨立分科后,，忙碌而緊張的心內(nèi)科護理工作,，一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。近15年的心內(nèi)科護理工作,，培養(yǎng)了我較強的臨床技能,、高度的責(zé)任心，和敏銳的觀察,、分析,、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

第二,，有較強的工作能力。三病區(qū)是我院首個開展整體護理模式的病房，作為一名責(zé)任護士,，數(shù)年來,，在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理,，積累了一定的病房管理經(jīng)驗,。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”,。

第三,，上進心強,，不斷學(xué)習(xí),，積極進取,。在工作之余，我堅持護理本科段自學(xué)考試,，并通過遠程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進醫(yī)院的護理質(zhì)量管理,，如“iso9000族”標(biāo)準(zhǔn)在護理工作中的應(yīng)用等,。熟悉計算機網(wǎng)頁設(shè)計和多媒體課件的制作,，是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教老師。

第四,，身體素質(zhì)好,，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當(dāng)中去,。

假如我有幸競聘成功,，我打算從以下幾個方面開展icu副護士長的工作:

第一，擺正位置,，當(dāng)好綠葉,。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信,，多請示匯報,，多交流溝通，甘當(dāng)綠葉,。副護士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中,，更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境。

第二,、發(fā)揮長處,，協(xié)助護士長爭創(chuàng)品牌科室。醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務(wù)品牌,，就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，而護理質(zhì)量標(biāo)志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低。因此,，如果我競聘到這個崗位,，除了繼續(xù)實施以病人為中心的整體護理,，還可選擇性的嘗試用iso9000族標(biāo)準(zhǔn)作為護理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向。同時,，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)管理方法,，使護理質(zhì)量管理達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化,。

第三、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。由于icu工作的特殊性，醫(yī)學(xué)英語和法律知識顯得尤其重要,，我將配合護士長,，有計劃、有目的,、定期組織科室護士學(xué)習(xí),，提高大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì)。

一路走來,，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，相信我,，我會用我的實際行動和成績回報你們,。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起,，同心同德,、不斷學(xué)習(xí)、與時俱進,、開拓進取,、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量!

競聘報告 競聘報告 篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!

根據(jù)公司及隊部班組長競聘上崗要求,，我自己推薦自己競聘班組長,，現(xiàn)做如下競聘報告，請各位評委審議： 我叫 ,，生于 年 月,， 年 月參加工作，由于平時工作生活當(dāng)中能夠認(rèn)真向隊部領(lǐng)導(dǎo)和老工人虛心學(xué)習(xí)現(xiàn)場安全知識和操作技能,，工作當(dāng)中又吃苦耐勞,，受到區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)和班組成員的一致好評。本人從事采煤工作 年,，有豐富的采煤工作經(jīng)歷,，熟悉采煤工藝流程,，有獨特的協(xié)調(diào)組織能力，有良好的群眾基礎(chǔ),，參加工作至今先后被評為20xx年度“工作突出貢獻獎”,，20xx年度“先進個人獎”，20xx年度“先進個人獎”榮譽稱號,。.這些年來,，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人,，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)肯和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會,，向關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

下面,，我借這次機會,，把我自己在班組管理方面的一些經(jīng)驗和心得向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一次匯報，并同各位班組長進行交流,，有不對的地方起批評指正。

1,、班組管理方面：班組是區(qū)隊組織生產(chǎn)的基本單位,，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,，只有班組充滿了勃勃生機,，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地,。而一個班組是否有活力,，有戰(zhàn)斗力，多取決于班組中的領(lǐng)導(dǎo)者——班組長,，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,，也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人，屬于兵頭將尾,，因此,，我個人認(rèn)為要作為一名合格班組管理者，應(yīng)該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性的調(diào)動者;是一個能團結(jié)協(xié)作,，合理地組織人力,、物力，充分地利用各方面信息,，使班組生產(chǎn)均衡有效地進的指揮者;是一個能做到按質(zhì),、按量,、如期、安全地完成上級下達的各項計劃指標(biāo)的執(zhí)行者,。所以,，我個人認(rèn)為要擔(dān)任好班組長應(yīng)該具備以下幾點：

一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件,。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實,。

二、堅持原則,，辦事公開,、公平、公正,。也是擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件,。自己只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，才能真正的把工作做到盡善盡美,。

三、工作中我善于集思廣益,，廣泛征求大家意見,，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作,。也能團結(jié)同志，以大局為重,，全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,。這都是一個班組長應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。 我的目標(biāo)和措施是：如果在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,，得以擔(dān)任班組長一職,，我的工作目標(biāo)重要有一下幾點;

(一)、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量,。明確自身責(zé)權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī),，不斷提出新的設(shè)想和辦法,，努力提高安全管理水平。

(二)、當(dāng)好參謀助手,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。

(三)、搞好綜合協(xié)調(diào),，妥善處理方方面面關(guān)系,。及時傳達貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強檢查督導(dǎo)和指導(dǎo),，促進各項決策的落實,。團結(jié)本班組人員，調(diào)動大家的積極性,，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好員工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在實際工作中證明自己的能力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率,、降低生產(chǎn)成本,，嚴(yán)格進行班組考核，充分調(diào)動全班組人員的工作積極性,，用真摯的情感團結(jié)全體員工,。

班組長的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強化工作意識,，在自己的模范帶動下確保各項工作落到實處,。如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，給我以信任,，給我以支持。我不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心,，在其職位上實現(xiàn)自己的價值,，更好地為企業(yè)工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量!

競聘報告 競聘報告 篇十八

各位老師,、同學(xué)們：

大家好!

很榮幸我能參加此次競選,，首先，我想代表今天參賽的選手對各位老師,、各位同學(xué)表示

感謝,，謝謝大家對我們的關(guān)心和支持。

20xx年考入這所學(xué)院后,，我在保證自身學(xué)習(xí)的同時,，積極參加學(xué)院各項活動并在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同學(xué)且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步,。一年來,，我漸漸成長為班級的學(xué)習(xí)先鋒，也成為生活部的優(yōu)秀干事,。這些都是我來此競選的優(yōu)勢,。

我想竟選生活部部長。今天的競選大會,，在競選演講中,，同學(xué)們說到學(xué)生會應(yīng)該做些什

么，同時也說到可以做些什么,，并信心百倍地承諾要使同學(xué)們獲得什么,。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神,、可敬的勇氣,。同時，我也將在這里說出自己對學(xué)生會工作的認(rèn)識和學(xué)生會首先是培養(yǎng)人文經(jīng)驗的場所,，人與人的直接交往卻不可或缺,。各種社會關(guān)系中，師生情,，同學(xué)情都彌足珍貴,，因為每一個人都是一本書，都有一段滄桑,，都有一個使命,，都有一個夢想,，為了這個夢想，大家會互相幫助,，而學(xué)生會提供這樣的幫助,。我希望自己可以在學(xué)生會的日常工作中學(xué)到求實精神，在對困難處理中,，學(xué)會人格的偉岸,，在相互交往中學(xué)到道德的執(zhí)著，在活動中學(xué)到工作方法,。

學(xué)生會感受時代脈搏的觸角現(xiàn)代社會進入知識,、經(jīng)濟、信息化,、網(wǎng)絡(luò)化的時代,。這個時代的特征是：它改變?nèi)藗兊纳罘绞健W(xué)習(xí)方式和思考方式,，這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來,。，只有那些感受到時代跳動的脈搏的人,，才能夠緊跟時代的步伐,。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方,，眼睛暫時看不到的東西,，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐,。雖然土地是無邊無際的,，但它在你的腳下，前途是無限的,，這就是學(xué)生會的價值,，因為，組織的價值不在于存在的長度,，而在于把握時代,，認(rèn)識時代，思考的深度和接觸的廣度,。

學(xué)生會是釋放個體與群體能量的組織學(xué)生會存在的意義就是她具有釋放每一個莘莘學(xué)子的能量的機制,。水本無波,，相蕩而起漣猗,，石本無華，相撞而起火花,。能量在相蕩相擊中釋放,，學(xué)生會創(chuàng)造性活動就是這種結(jié)合最好方式，使個體和群體能量迸發(fā)出來。師生們可以看到文化節(jié)的紅火,，迎新活動的親情,，迎新春晚會的熱烈，都在充分體現(xiàn)學(xué)生會的組織作用,。

我希望新一屆學(xué)生會會更好地完善這種機制,。這就是我們的希望，我想也是希望你投給我神圣一票的原因,。正如愛不釋手的項鏈?zhǔn)怯梢粋€個閃光珠寶串而成的一樣,，學(xué)生會也是一個個可貴的價值串聯(lián)而成，它串起前幾屆學(xué)生會閃光點,，也會串起新一屆學(xué)生會閃光的珍珠,。所以學(xué)生會的每一個組成部分都是重要的，比如學(xué)生活部,。一年來,，我對學(xué)生會尤其使生活不的工作有了很深刻的認(rèn)識，能高屋建瓴的管理生活部我堅信,，憑著我的經(jīng)驗和愿意與大家同舟共濟的精神,，我今后的工作必將非常成功。

最后,，我把下面的話作為演講的結(jié)束和新生活的開始,，作為對大家的祝福。

最美麗的語言是,，真幸運能和你共度美好的歲月,。

最溫暖的語言是，無論天南地北,，我們無時無刻都在關(guān)注你,。

最甜美的語言是，我們永遠心心相連,。

最可愛的語言是,，我們共同努力去把握機會。

讓我們共同努力,，在不同的崗位上把握機會,，永往直前。

謝謝大家,。

競聘報告 競聘報告 篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

時值春暖花開、萬物復(fù)蘇之際,，隨著*集團公司機構(gòu)和人事制度改革的全面推進,，*人在新的一年迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),。今天，我走上競職演講臺,，心中百感交集,，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我叫,，現(xiàn)年**歲,，畢業(yè)于*學(xué)院財會專業(yè)，本科學(xué)歷,，通過全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試取得會計師職稱,。我競聘的崗位是*公司主辦會計。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇,，更重要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。

我參加這個崗位的競聘，有×個有利的條件：

一是我具備相關(guān)的專業(yè)知識知識,，有較為豐富的的工作經(jīng)驗,，熟悉*公司的具體情況。我從事財務(wù)工作已經(jīng)8年,，于**年1月進入*有限公司,，見證了*公司成立、發(fā)展,、壯大,，到目前相對穩(wěn)定的全過程。進入*公司5年來,，我先后擔(dān)任過出納,、庫房、會計等工作,，特別是在兼任庫管工作期間,，熟悉、了解了與計算機相關(guān)的軟,、硬件及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,，為我以后從事it這個新興行業(yè)的會計核算工作打下了一個良好的基礎(chǔ)。

一套服務(wù)器要配兩個熱插撥硬盤,，一套公司數(shù)據(jù)庫軟件要配一張使用證書,，這些都是我在實際工作中積累的經(jīng)驗，由于計算機產(chǎn)品更新?lián)Q代的時間太快,，哪些產(chǎn)品庫存時間太長,，已經(jīng)逐漸被市場淘汰，需要及時低價處理,，那些產(chǎn)品已經(jīng)積壓報廢不能使用,，我都能夠做到心中有數(shù)，并及時向營銷部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，使公司損失減少到最低,。

二是有較強的工作能力。大家都知道,，會計按其報告的對象不同,，又分為財務(wù)會計和管理會計，財務(wù)會計主要向企業(yè)外部關(guān)系人提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金變動情況等有關(guān)信息;管理會計主要側(cè)重于向企業(yè)經(jīng)營者和內(nèi)部管理者提供經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營管理、預(yù)測決策所需相關(guān)信息,。財務(wù)會計側(cè)重于過去信息,，為有關(guān)各方提供所需數(shù)據(jù);管理會計側(cè)重于未來信息，為內(nèi)部管理部門提供數(shù)據(jù),。

作為*公司主辦會計,，在生產(chǎn)力發(fā)達、管理水平較高的今天,，記賬,、算賬、報賬已經(jīng)遠遠不能滿足經(jīng)濟管理的需要,，發(fā)揮會計的預(yù)測經(jīng)濟前景,、參與經(jīng)濟決策、評價經(jīng)營業(yè)績等作用便成為會計的一項重要功能,。因此,，對于財務(wù)人員的工作能力提出了更高的要求，那就是作為企業(yè)財務(wù)管理人員必須立足企業(yè)自身經(jīng)濟特點,，充分考慮宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響,，科學(xué)地進行財務(wù)決策,、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)預(yù)算管理,，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順暢進行與貨幣資源的充分利用，獲取經(jīng)濟效益發(fā)揮主導(dǎo)作用,。

在實際工作中,，我不僅能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、嚴(yán)格按照《*集團財務(wù)管理制度》的要求,，準(zhǔn)確無誤記錄每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),，如實反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，依法計算繳納國家稅收，在國家政策允許的范圍內(nèi)為企業(yè)合理規(guī)避稅收,，并能夠接受稅務(wù)機關(guān)及審計部門的檢查監(jiān)督;加強預(yù)算管理,，嚴(yán)格按照預(yù)算管理的要求，將企業(yè)費用控制在預(yù)算以內(nèi);同時能夠當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,，及時提供參考建議，促進改善經(jīng)營管理,，降低成本,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

三是：熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會,，中國已加入wto，在市場日益競爭激烈的環(huán)境下,，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),，

最后。我很希望能得到大家的支持,，給我一個施展才華的舞臺,，實現(xiàn)工作設(shè)想的機會。面對競爭,，我也會坦然接受成敗,。我會充滿信心，立足本職,，倍加努力,，迎接下一個挑戰(zhàn)。

競聘報告 競聘報告 篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

大家好,，在演講之前，我想首先感謝xx公司為我們提供了這樣一個展示自己平臺,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)及策劃人員對此次活動的重視及周密的安排,，今天是周末，如果不是最近空氣污濁,，還將感謝上帝能讓我早早的見到升起的朝陽,，并和親愛的同事們坐到一起，緊張成一片,。

我叫,，今年25歲，20xx年畢業(yè)于西安石油學(xué)院計算機信息管理專業(yè)，進入中石油之前,，曾在做市場管理,，20xx年9月父親不幸車禍去世,，本著照顧病弱的母親和正在大學(xué)校園就讀的妹妹回到,，成為中石油的一名員工。

參加工作以來,，我一直踐行“認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實實做人”的處世原則,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，關(guān)心集體,，嚴(yán)格遵守公司和加油站的各項規(guī)章制度,，很快就適應(yīng)和掌握了加油站現(xiàn)場操作工作。因個人素質(zhì)和表現(xiàn)較好,，工作僅一個月就被聘為石空加油站前庭主管。此后,，我在做好銷售工作的同時，利用下班時間認(rèn)真學(xué)習(xí)加油站《口袋書》和《員工培訓(xùn)教材》,，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。這一年多的加油站基層工作經(jīng)歷,，使我對加油站的整體工作有了一個較全面的認(rèn)識，收獲和感觸頗多,。20xx年7月承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)賞識，我有幸被選拔參加集團公司08年成品油銷售系統(tǒng)職業(yè)技能競賽培訓(xùn),，系統(tǒng)的接受了油品儲運調(diào)和操作工工種的培訓(xùn),，并最終代表寧夏銷售公司出征集團公司在江陰舉行的總決賽?？傊?，這些工作經(jīng)歷既鍛煉了我的工作能力,，又豐富了我的人生閱歷,，使我成長、成熟,。

我一直無法忘卻非典時期那段刻骨銘心的應(yīng)聘經(jīng)歷,，無法忘卻站在一米之外傾聽主考官從厚厚的口罩中發(fā)出模糊的提問,，無法忘卻進入企業(yè)后，領(lǐng)導(dǎo)說要想實現(xiàn)自己的價值要有鐵一般的意志,，無法忘記自己站在西安市車水馬龍的大街上咬著牙發(fā)誓若干年后我回首的不僅僅一段簡單的過程,，創(chuàng)業(yè)的激情開始在我的意識中蕩漾開去，彌漫了我的整個靈魂,。

我想要說的是,，感謝中國石油接納了我，感謝中國石油讓我成為寶石花中驕傲的一員,，從進入中國石油的那一刻起,，我對自己的媽媽說，這將是一個新的開始,，我將以不懈的努力報答無時不刻關(guān)心我們的石油公司,，以及無時不刻惦念著我們的人們。

在加油站工作期間,，我曾任發(fā)油員,、營業(yè)員、分帳等職并任加油站團支部書記,，在領(lǐng)導(dǎo)的衷衷教誨之下,，在同事熱情的幫助之下，我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，豐富的創(chuàng)造力及謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的喜愛及信任,。我深知學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的途徑，在站內(nèi),，我向加油站領(lǐng)導(dǎo)及同事們努力學(xué)習(xí)加油站管理規(guī)范,、帳務(wù)知識、安全知識及專業(yè)操作技能,，業(yè)余,，我抱著極大的興趣學(xué)習(xí)組織與管理概論、營銷管理,、心理學(xué),、客戶管理、人力資源管理等等專業(yè)理論知識,，以不斷提高自身的理論水平及素質(zhì)修養(yǎng),，希望能在工作過程中加以運用。在加油站工作期間,，還參與制訂了加油站員工考評細(xì)則,、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)內(nèi)容、qhse管理體系、溫馨提示ci設(shè)計,，得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評,。

兩年的工作經(jīng)歷，使我對加油站有了一個較深的認(rèn)識,，加油站作為石油行業(yè)的銷售終端,，承載著行政管理、營銷管理,、客戶管理,、人力資源管理、財務(wù)管理等等一系列職能,，是一個創(chuàng)造效益的,、有機的、完整的,、負(fù)有社會責(zé)任的實體單位,。

隨著信息技術(shù)的飛躍發(fā)展和知識型經(jīng)濟的出現(xiàn),，加油站的運作與管理正在發(fā)生前所未有的變化,。如今的加油站管理不在是傳統(tǒng)意義上的功能性管理，而是一種基于新的經(jīng)營理念的集成化管理,，其目的在于整合加油站的有效資源,，限度的發(fā)揮團隊和所有員工的智慧和創(chuàng)造力，使加油站保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢,。

因此,，我們將要面對的加油站，首先是一個學(xué)習(xí)型的組織,，每一個加油站的管理者或普通員工都必須把學(xué)習(xí)放在重要的位置,，強化專業(yè)學(xué)習(xí)，加快知識更新,，切實提高技能,，全面完善自己，從而達到自我管理的內(nèi)涵式發(fā)展目標(biāo),。零售市場的放開讓中國石油面臨著日益激烈的市場競爭,，而所有競爭歸根到底是人力資源的競爭、智力的競爭,，高素質(zhì)的管理者與高素質(zhì)的員工是實現(xiàn)企業(yè)變革和創(chuàng)新,、振興和發(fā)展的必要條件基礎(chǔ)。

以上是我所具有的一點點“資質(zhì)”,，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，如果在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，能夠從事加油站現(xiàn)場經(jīng)理這一工作，我將從以下幾個方面展開工作：

一,、抓安全,。安全操作和安全管理是加油站經(jīng)營的基本保證。安全工作處于加油站一切工作的首位,，抓安全就是抓效益,。這就要求我從以下幾個方面著手做好加油站安全工作，防患于未然：一是定期對員工開展各種安全知識和安全技術(shù)培訓(xùn),；二是落實好加油站閉路循環(huán)檢查法,，進行定時、定期巡檢,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,；三是組織員工定期進行各種應(yīng)急預(yù)案的演練；四是落實好“六條禁令”和各項安全管理制度,，從源頭上杜絕事故的發(fā)生,；五是搞好與社區(qū)及居民的關(guān)系，與周邊群眾做到聯(lián)防聯(lián)動,，群防群治,。

二、抓市場,。加油站地處原xx鄉(xiāng)街上,，位于省道101線與中宣（中寧——-宣和）公路交叉處，北距中寧縣城5km,，是寧夏南部地區(qū)各縣市前往中寧以西以北地區(qū)的必經(jīng)之地,。隨著中衛(wèi)天景山礦山開發(fā)和國家3a風(fēng)景名勝區(qū)——-寺口子景區(qū)建設(shè)加速，以及中寧縣城城市框架的進一步拉大,，加油站的區(qū)位優(yōu)勢將進一步顯現(xiàn),。因此，在將服務(wù)對象鎖定在周邊近4000農(nóng)業(yè)人口和企事業(yè)單位,、過境車輛的同時,，我將積極獲取各種信息，緊跟各項工程建設(shè)步伐,，主動出擊與客戶聯(lián)系,，大力開發(fā)機構(gòu)用戶，確保完成年度銷售任務(wù),。

三,、抓服務(wù)。質(zhì)量+服務(wù)=中國石油,。服務(wù)就是經(jīng)營,，服務(wù)就是效益,。首先，必須對員工的服務(wù)進行精細(xì)化,、量化,、規(guī)范化。緊緊抓住公司開展職業(yè)技能鑒定和勞動競賽活動的契機,，對員工進行崗位練兵,，提升服務(wù)水平。要求員工高標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范化做好加油服務(wù)“十三步”曲,，并且對每一個步驟的用時進行量化，動作精細(xì)化,，做到微笑服務(wù),，禮儀服務(wù)，用心服務(wù),。讓顧客從加油員熟練的操作,、規(guī)范的動作上看到員工、加油站的服務(wù)水平,，最終實現(xiàn)用服務(wù)吸引顧客,，用感情留住顧客的目標(biāo)。其次,，圍繞客戶需求,，延伸服務(wù)內(nèi)容,。充分利用加油站區(qū)位優(yōu)勢,，開展非油業(yè)務(wù)，豐富便利店商品,，方便周邊居民以及過往顧客的生活需要,。向顧客介紹便利店商品，培養(yǎng)顧客加油站消費意識,，推進顧客逐步由加油順便購物向購物順便加油轉(zhuǎn)變,。向顧客灌輸加油站——-生活服務(wù)區(qū)的理念。為顧客提供附加服務(wù),，如提供修車工具,，雨季為顧客提供借傘服務(wù)，提供開水等,。

四,、抓“2+x”現(xiàn)場管理，展示“簡潔,、秩序,、士氣”的企業(yè)形象,。一是要落實定期巡檢制度，按照《加油站管理規(guī)范20xx版》（操作部分）的要求,，明確加油站各崗位職責(zé),，督促員工做好本職工作，執(zhí)行加油站閉路循環(huán)檢查法,，做好加油站綜合日巡檢工作,。每天到現(xiàn)場對巡檢情況逐點進行復(fù)核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理并做安排,，做到規(guī)定動作要做準(zhǔn),，堅絕杜絕自選動作。二是要做好物品定置化管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行《加油站細(xì)節(jié)管理手冊》和“三定”工作的要求,，實現(xiàn)加油站“統(tǒng)一形象、統(tǒng)一內(nèi)部制度,、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范,、統(tǒng)一物品擺放”的“四統(tǒng)一”。

五,、抓隊伍建設(shè),，讓加油員成為加油站的活品牌和形象代言人。加油站的加油員是和消費者接觸最密切的員工,，他們的行為和心態(tài)直接影響到顧客的滿意度和忠誠度,。因此，必須采取積極有效的管理措施,，激發(fā)加油員的工作熱情和參與意識,，真正實現(xiàn)加油員的“活品牌”效應(yīng)。一是利用自己的市場營銷知識和較寬的知識面為員工定期開展各種形式多樣的培訓(xùn),，落實各項學(xué)習(xí)計劃,，提高員工對中國石油自有品牌的認(rèn)知度，認(rèn)同感和企業(yè)自豪感,，提高員工自身素質(zhì),；二是關(guān)愛員工，開展各項活動,，激發(fā)員工工作和生活的激情,，促使員工以的精神狀態(tài)投入到加油站的工作和建設(shè)中去；三是組織員工參加公司職業(yè)技能鑒定和勞動競賽活動,，開展崗位練兵,，進行“學(xué)練考建”，把員工培養(yǎng)成能夠勝任加油站各崗位工作需要的“優(yōu)秀加油員,、現(xiàn)場安全員,、行業(yè)宣傳員,、設(shè)備維護保養(yǎng)員、管理監(jiān)督員”,。

競聘報告 競聘報告 篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：

大家好!

首先,，很高興有這次機會站在這個舞臺上參加競職演講,。我叫，1962年出生,。1983年畢業(yè)于浙江,，工程專業(yè)，工程師;1983至1996年在廠工作,，歷任專業(yè)教師,、技術(shù)員、設(shè)備分廠副廠長;1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,，現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理,。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。

我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路,。

回顧本人近年來的工作情況,，可以總結(jié)為三個方面。

第一,、盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁,。

1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷,，我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),，并力排眾議，從實際出發(fā),，力主建立一個精簡,、高效的物業(yè)管理隊伍,，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度,。在這一時期，工程部重點做了二項工作,，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當(dāng),、不適宜的缺陷,，使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更經(jīng)濟,、更可靠,。

第二,、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

眾所周知,，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信,，愿當(dāng)配角、甘作綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結(jié)協(xié)作,，做到：到位而不越位,，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大,，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟，貢獻了自己的光和熱,。

第三,、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。

為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來,，我已積累了各種資料約10多萬字,，計有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》、《住戶手冊》,、《員工手冊》,、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》,、《企業(yè)ci手冊》,、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》,、《合同協(xié)議匯編》,、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等,。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,，我事必躬親,，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件,，工作上踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。

二是我有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我從學(xué)校畢業(yè)后,，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。84年參加xx省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,，連續(xù)二年合格,，后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝、調(diào)試,、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設(shè)備籌建,、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí);在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后,，又針對所管工種需要,，參加了電工、司爐,、空調(diào),、管道等操作培訓(xùn);隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應(yīng)工作需要,，學(xué)習(xí)了電信,、消防設(shè)備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要,，我又自學(xué)了計算機操作和編程,，掌握了計算機輔助制圖、設(shè)計;當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、施工和調(diào)試知識?，F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專,。

三是我學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神,。一直來我不唯書,、只唯用，不唯虛,、只唯實,。我基本做到了文理貫通、機電一體,，既有廣博的理論基礎(chǔ),，又有實際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通,、解決問題的快捷實效;我水,、電、暖,、通,、空、消防,、電信,、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué),。我想,，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面,，這對一個技術(shù)管理工作者來說,，非常重要。

四是我有勇于實踐,、敢于挑戰(zhàn)的求是精神,。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力,，能說,，能寫，能干事,，干成事,。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛,，勇于實踐,、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高,、工作干勁足,。我分別參加了二個20xx多萬元投資的xx廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工,、安裝及調(diào)試,，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工,、安裝及調(diào)試,，又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢,、電氣,、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計、施工,、安裝及調(diào)試,，另為一物業(yè)公司設(shè)計了全套物業(yè)管理競標(biāo)方案，并多次為大物業(yè),、控股公司上等級及技術(shù)問題獻計獻策,、排憂解難。

五是我有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道,。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,，既要維護分廠領(lǐng)導(dǎo)的，又要和工人師傅打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;到發(fā)展物業(yè)工作后,，我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

六是我有一定的管理能力,。我在基層管理崗位,，已達10幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了,，所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故,。

綜上所述,，我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能,。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色,、擺正位置,、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位,，認(rèn)真履行好本職工作,，具體概括為“一個原則”、“二個中心”,、“三個轉(zhuǎn)變”,、“四個做到”。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為住戶服務(wù),，以管委會領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

“二個中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心,，突出服務(wù)意識，以服務(wù)促管理,，以管理帶服務(wù),，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好隊伍思想政治工作建設(shè),。

“三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變,。

“四個做到”就是：第一,、全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟,、業(yè)務(wù)上過硬,、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良,、為人上正派,、工作上突破、業(yè)績上突出,，不負(fù)眾望,，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”,。第二,、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識,，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變，與時俱進,，全面推動工程部各項工作上臺階上水平,。第三、妥善處理三個關(guān)系,，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,，充分調(diào)動他們的積極性,、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流,，相互配合、緊密合作;第四,、廉潔做事,、樹立形象，做到有權(quán)不濫用,、有名不自爭,、有功不自居、有責(zé)不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召人,、影響人、帶動人,、增強本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、全體同仁們，競爭上崗有上有下,、有進有退,，上固可喜、下也無悔,，一如既往;進也可賀,、退也不餒,，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么,，只想讓大家認(rèn)識我、了解我,、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們,。

最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多,，今天借此機會,，表達一下我的心愿，如果大家信任我的工作能力,，請支持我!謝謝大家!

競聘報告 競聘報告 篇二十二

我叫,，34歲，中共黨員,，本科學(xué)歷,，中級會計師。

1995年參加工作,，歷任出納員,、記帳員、會計等職,，20*年調(diào)入財務(wù)裝備科繼續(xù)從事會計工作,，分管監(jiān)獄警察經(jīng)費、監(jiān)獄業(yè)務(wù)費,、專項支出等工作,。工作中能夠嚴(yán)格遵守《會計法》及財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,，圓滿完成各項財務(wù)工作，曾多次獲得三八紅旗手,、先進工作者,、優(yōu)秀*員等光榮稱號，曾連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員,。

今天我本著鍛煉自己,，為監(jiān)獄工作進一步做好服務(wù)的宗旨競選副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望能得到大家的支持,。

參加竟職的同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,，我的優(yōu)勢是什么?我要說,，我的優(yōu)勢有三方面：

一、具有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經(jīng)驗

會計工作具有專業(yè)性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨，要求我們有較高的職業(yè)操守和專業(yè)精神,，在工作中我重學(xué)習(xí),、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法及專業(yè)知識,，并取得中級會計師資格。

時刻以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，嚴(yán)格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù),，財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)堅決不入帳，替領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),。發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議,。在日常的財務(wù)處理中，認(rèn)真分析每一筆業(yè)務(wù),，正確做好會計處理,，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供詳實的數(shù)據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,。

二,、有較強的工作協(xié)調(diào)能力和計算機操作管理水平。

在工作中注重不斷加強個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高,，以"明明白白做人,，實實在在做事"為信條,，踏實工作，誠實待人,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、解決問題能力都有了很大提高，為創(chuàng)造性地開展工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

自20*年監(jiān)獄財務(wù)工作全部實行電算化以來,，我不斷鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握計算機操作技術(shù),，較好的完成各項會計電算化工作,。在實踐中虛心好學(xué)，開拓創(chuàng)新,，將會計知識與計算機知識相結(jié)合,，計算機的管理與操作得心應(yīng)手，并能及時準(zhǔn)確地掌握財務(wù)工作動態(tài),，注重調(diào)查分析，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠真實的依據(jù),。

三、善于學(xué)習(xí),，勇于接受新事物,，肯于實踐。從事財務(wù)工作,，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛煉,，講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,、講紀(jì)律,，顧全大局，練好基本功,。與科室人員精誠團結(jié),，共同合作，提高服務(wù)質(zhì)量,，在服務(wù)中顯示出實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

這次如果我有幸競職成功,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，從以下幾方面繼續(xù)努力：

第一,，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。

加強政治理論的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，緊跟時代步伐,，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作,。

第二,，擺正位置，盡快進入角色,。

在工作中我將全力維護領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作，揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,，扎實工作，銳意進取,。

發(fā)揚以往好的作風(fēng),，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，在工作中轉(zhuǎn)換角色,，摸索經(jīng)驗，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志，我很希望能得到大家的支持,，給我一個施展才華的舞臺,，實現(xiàn)工作設(shè)想的機會。面對競爭,，我也會坦然接受成敗,。我會充滿信心，立足本職,，倍加努力,，迎接下一個挑戰(zhàn),。

謝謝大家!

競聘報告 競聘報告 篇二十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們：

大家好,！

我能參與×小學(xué)的小學(xué)校長的公開競爭上崗，我感到非常幸運和激動,。借此機會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供一個展示自己的機會，以及多年來上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助,。

我叫，今年×歲,，黨員,，教育管理本科學(xué)歷,，擁有小高職稱,。××年畢業(yè)于,，同年分配到泌沖小學(xué)任教，先后擔(dān)任過班主任和大隊輔導(dǎo)員等職務(wù),?！聊瓯蝗蚊鼮楦苯虒?dǎo)主任,，主管學(xué)校的德育工作，一直到現(xiàn)在。

由于教學(xué)經(jīng)驗豐富,，工作成績突出，我曾先后被評為心理健康教育先進工作者,；先進工作者,；優(yōu)秀教師和×中小學(xué)班主任專業(yè)能力培訓(xùn)工作先進個人等稱號,。

我的競聘優(yōu)勢是：一,、長期工作在，擁有天時地利與人和,。因從事小學(xué)教育工作×年,，我對歷史和現(xiàn)狀都非常的了解，熟悉小學(xué)教育,，與現(xiàn)任校長關(guān)系良好,，有較好的群眾基礎(chǔ)，對將來開展工作有了強有力的保證,。

二,、長期擔(dān)任學(xué)校多個中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，管理經(jīng)驗豐富。自從事小學(xué)教育以來，我有×年的大隊輔導(dǎo)員經(jīng)歷,，×年的德育主任經(jīng)歷。所負(fù)責(zé)的少先隊工作和現(xiàn)在負(fù)責(zé)的德育工作，一直是學(xué)校工作的亮點，為學(xué)校爭來了許多榮譽,。多年的學(xué)校中層干部工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了良好的決策能力,、實施能力,、交往能力、組織能力,、認(rèn)識能力,。

三、擔(dān)任教學(xué)一線工作多年,，教學(xué)經(jīng)驗豐富,，教學(xué)成績突出。進入以來,，我一直擔(dān)語文教學(xué)工作,，擔(dān)任過多年的畢業(yè)班教學(xué)，成績優(yōu)秀,，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和學(xué)生家長的贊揚,。這使我了解學(xué)生，熟悉教學(xué),，能夠讓我校的教學(xué)質(zhì)量更上一層樓,。

四、踏實肯干,，求真務(wù)實,。我熱愛教師工作，甘愿做蠟燭和園丁,。這份職業(yè),，不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱頌，更重要的是我始終把工作當(dāng)作事業(yè)來看,，正因為如此,，我對待工作一向勤勤懇懇，任勞任怨,！工作中，凡事率先垂范,，以自己的人格魅力影響著老師,，在老師和學(xué)生、家長中樹立了較高的威信,?！白寣W(xué)生愛戴，讓同事喜歡，讓家長認(rèn)可”一直是我工作的目標(biāo),。

校長作為領(lǐng)導(dǎo),，全面主抓學(xué)校各項工作，職位高,，擔(dān)子重,，責(zé)任大。面對競聘的崗位,，我深感責(zé)任重大,，也做了積極充分的準(zhǔn)備。如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

一,、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，向管理要質(zhì)量,。一流的學(xué)校在于一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,。一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，其成員一方面要有較高的思想素質(zhì),，另一方面要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。整個領(lǐng)導(dǎo)班子要形成一種共識，即要堅持德育為首,，教學(xué)為中心,，科研為先導(dǎo)，更新教育理念,，深化教育教學(xué)改革,，改進教學(xué)方法，全面推進素質(zhì)教育,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強學(xué)習(xí)、統(tǒng)一認(rèn)識,、分工合作,，率先垂范，造就觀念新,、能力強,、習(xí)慣好、善創(chuàng)新的干部團隊,。要強化管理,，從制度建設(shè)入手，規(guī)范辦學(xué)行為,，向管理要質(zhì)量,，要在教學(xué)常規(guī)管理和學(xué)生日常行為規(guī)范管理方面狠下功夫，建立以人為本、科學(xué)高效的學(xué)校管理模式,。

二,、唯才是舉，全面調(diào)動教師工作積極性,。首先,，今后教師工作安排要徹底打破原有模式，論才使用,，唯才是舉,，能者上，平者讓,，庸者下,。同時，教師崗位要與獎金,、福利待遇掛鉤,，以此激發(fā)教師工作積極性。其次,，不但要求教師對事業(yè)做出貢獻,，還要為教師的成長發(fā)展鋪路搭橋。每年選派教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，到名校跟蹤學(xué)習(xí),，盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機遇。再次,，建立獎勵機制,，設(shè)立“先進人物獎”、“教育科研獎”,、“教師技能競賽獎”,、“教學(xué)達標(biāo)獎”等獎勵項目，鼓勵廣大教師鉆研業(yè)務(wù)知識,，提高教學(xué)水平,，真正體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)質(zhì)多得”,。

三,、尊重差異發(fā)展個性，全面提高教育質(zhì)量,。實施素質(zhì)教育的根本落腳點就是學(xué)生全面素質(zhì)的提高和德智體美勞全面發(fā)展,。要提高學(xué)校的辦學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量，就必須關(guān)注每個學(xué)生的個體差異和個性發(fā)展,，滿足每個學(xué)生的發(fā)展需求，盡可能安排好適合個體發(fā)展的學(xué)習(xí)和活動。為此,，我會結(jié)合學(xué)校實際和學(xué)生的不同特點實行分層分類教學(xué),。其目的：一是能夠使不同層次的學(xué)生在班級授課制的條件下，得到充分的發(fā)展,，讓所有學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上得到提高,。二是通過教育方法、手段的改革,，創(chuàng)造寬松,、激勵、競爭,、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍,，使每個學(xué)生的潛力得到充分發(fā)揮，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神與創(chuàng)新能力,。

四,、抓學(xué)校文化建設(shè)，營造和諧校園,。建設(shè)一個以“和”為主題的學(xué)校組織文化,，是學(xué)校發(fā)展進程中的文化積淀，是學(xué)校繼續(xù)進步,，學(xué)生成長的重要條件,。營造“尊重人、理解人,、關(guān)心人,、幫助人”的和諧大家庭氛圍，選拔那些更能尊重學(xué)生,，理解學(xué)生,，善于引導(dǎo)學(xué)生去感受學(xué)習(xí)之樂，成長之美的同志充入教學(xué)第一線,。全面落實“以學(xué)生發(fā)展為本”,。一方面強化行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生成為“守紀(jì),、明禮的人”,，另一方面努力擴大教育時空，與村委,、社區(qū),、企業(yè)加強聯(lián)系，形成教育合力,，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定牢固的基礎(chǔ),。開展內(nèi)容生動,、形式豐富的文化活動，如體育比賽,，野外炊事,、詩歌朗誦等。,！

“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”,，如果競選成功,，我將盡自己所學(xué)，和全體同仁一道,，齊心協(xié)力,，共同迎來我校的美好明天。同時也請大家相信,，如果落選,，我也不會有任何怨言。我堅信群眾的選擇,、組織的決策是正確的,、有道理的。我將一如既往地做好本職工作,，為發(fā)展和壯大發(fā)揮應(yīng)有的力量,！

謝謝大家！

競聘報告 競聘報告 篇二十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機會，首先,，自我介紹一下：

我叫,，今年歲，畢業(yè)于,，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行，分配到信息科技部工作,，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

我競聘的職位是支行行長，我的競聘優(yōu)勢如下：

一,、年齡：我今年歲,，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段，身體健康,、精力旺盛,、思維敏捷,、勇于創(chuàng)新；

二,、管理能力：自年擔(dān)任科技部副主任以來,，我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作，積累了寶貴的經(jīng)驗,，我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省位置。同時在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時候,，從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念,；

三、良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為,，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸,；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況，以便能夠開展針對性的工作,。

二,、樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念，圍繞“效益”目標(biāo)開展工作,。一方面要大力拓展兩項負(fù)債業(yè)務(wù),，同時又要做好中間業(yè)務(wù)，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。以切實可行的工作措施踐行科學(xué)發(fā)展觀的理念,。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo)，確保完成分行下達的各項任務(wù)指標(biāo),。

三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進行經(jīng)營，避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道,、節(jié)日慰問、理財”等別樣服務(wù),，增強對客戶的吸引力和凝聚力,。

四、打造企業(yè)文化,，增強員工團隊意識,，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量。員工是支行最重要的資源,，加強員工隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊伍,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。

五,、加強內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險：銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上,。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神，我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處，請批評指正,，謝謝大家,！