當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學習。
財務會計年度考核個人總結(jié) 會計個人年度考核個人總結(jié)篇一
我是七月份來到公司工作的,,主要負責計財中心的事務性工作,,事務性工作瑣碎,但為了搞好工作,,我不怕麻煩,,向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
(1)做好領導服務,及時完成各位領導交辦的各項的工作,。做為領導的助力,、助手,急領導所急,,想領導所想,,勤跑腿,,多匯報。
(2)協(xié)助同事做好了各類文件的登記,、上報,、下發(fā)等工作,并把把文件按類型整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),,給大家查找提供了很大方便,。
(3)做好信息工作保密和文檔管理工作。保存好辦公室常用文檔,,做好存檔工作保密;要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(4)其他事務性工作:如打印,、復印和掃描文件、收發(fā)傳真和快遞,、送取文件,。領取辦公用品。辦公室中一些設備的報修等等,。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策:愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。
在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效益高,,同時在工作中學習很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。
總結(jié)過去5個月的工作,盡管有了一定的進步有成績,,但在一些方面還存在著不足,。我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己,,首先要一個良好的平臺,我認為康得就是我最好的平臺,,我一定會把握這次機會,,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值,。
財務會計年度考核個人總結(jié) 會計個人年度考核個人總結(jié)篇二
尊敬的領導:
各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財務部各項日常工作,,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù),。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足,。
下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:
(一)作為職能工作部門,,合理控制成本費用,以“認真,、嚴謹,、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,,成本費用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,,在采購工作中嚴格把關,,成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度,,財務部的日常會計核算工作具體如下 :
1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認真審核每一張憑證,,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。
3,、每月核算xx多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關規(guī)定,,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4,、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。
5,、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,,也取得一定的成效,,但卻不是很理想。
總之,,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項工作。一年來,,我們完成了財務部的日常核算工作,,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。
(一)跟進收取各分公司的款項,,在經(jīng)營部的幫助下,,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,,這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進,、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,,財務部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
一年中,,財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,,在各項管理費用的控制上,,在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。
作為財務人員,我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,,與公司共同成長。
述職人:xxx
20xx年x月x日
財務會計年度考核個人總結(jié) 會計個人年度考核個人總結(jié)篇三
在這一年的時間里,,本人認真學習,、努力鉆研、扎實工作,,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,,取得了一定的成績,,總結(jié)如下:
1,、反映,是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證,、帳簿和報表中,,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映。2,、核算,,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,,在生產(chǎn)成本上,,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,采用計件制,,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上,采取分部門核算,,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,,加強了費用的管理,節(jié)省了開支,。
1,、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。2、通過20xx年度稅務匯算清激工作,,無不合理費用列支,。
3、清理盤點公司資產(chǎn),,對原材料報廢進行了合理的處理,。
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;2,、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;
3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4,、管理高層對財務知識比較欠缺,。
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有障礙,,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底;2,、財務人員設定學習目標,,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,,逐步提高自我;
3,、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,,來充分發(fā)揮財務部的管理職能;
總之,,在這一年的工作中,,有成績和喜悅,,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體,,每位成員都能夠獨擋一面,,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。
財務會計年度考核個人總結(jié) 會計個人年度考核個人總結(jié)篇四
在院領導的支持下,,在同事們的幫助下,,本人強化宗旨意識和服務理念,立足本職崗位,,顧大局,,重操行,抓工作,講學習,,嚴守紀律底線,,熱心服務廣大員工,全面完成了今年的各項會計任務,,以下是今年的醫(yī)院會計工作總結(jié),。
對照自身存在的問題,深刻剖析思想根源,,積極查擺問題,,認真開展批評與自我批評。通過學習,,達到了“提高素質(zhì),,改變形象,推動工作”的目的,。
認真履行出納,,恪盡職守,,,團結(jié)同志,,嚴守紀律,踏實工作,,受到了領導和同事們的好評,。
1)積極開展日常工作。虛心學習,,不恥下問,。工作耐心細致,服務熱情主動,,收付一絲不茍,,編表有條不紊,記賬有板有眼,,工作任勞任怨,,順利完成了年初預算,年終決算,,催收租金,,申報經(jīng)費,保障開支等常規(guī)性財務工作,。由于工作細致,,全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。
2)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結(jié)算管理規(guī)定,。年初,,本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī),參與完善全院的財務規(guī)章和內(nèi)控制度建設。從加強會計基礎工作入手,,嚴格收付程序,,細化報賬流程,審核票據(jù)真?zhèn)?,防范稅務風險,,堅持“日清月結(jié)”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度,,不擠占,、不挪用,保證??顚S?。月底,開展自查“回頭看”活動,,不留問題“死角”,。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算,、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題,。
3)加強與財政、社保,、銀行等部門的溝通聯(lián)系,。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時,、足額撥付,,對全院的正常運轉(zhuǎn)關系重大,社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,,與職工的切身利益息息相關,。本人不辭辛苦,不厭其煩,,夙興夜寐,風雨無阻,申領經(jīng)費,上報資料,,核對資金,,精打細算,保證支付,,順利完成了全年的各項工作。
4)做好其他份內(nèi)事務。本部門除了負責財務工作,,還分管本單位的資產(chǎn)管理,,人事管理,,工商年審,,醫(yī)保,、公積金核算,、年檢,,收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務。本人積極協(xié)助主管會計開展工作,,加班加點,,不講條件,,不計報酬,,勇挑重擔,,把工作當成歷練人生的舞臺,,努力把自己鍛煉成業(yè)務過硬,技能嫻熟,,敬業(yè)勤勉的復合型人才,。
一年來,本人努力學習新理論,、新知識,、新思維,認真思考新情況,、新問題,、新形勢,積極踐行新解放,、新跨越,、新崛起,在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步,。
努力學習政治理論,。不斷豐富。增強了自身法律意識,,真正達到了運用法律依法行政,、溝通思想、理順工作,、維護正義,、實現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的,。繼續(xù)提高業(yè)務水平,。參加了財務知識培訓班,通過了會計人員從業(yè)資格考試,,順利取得了上崗資格,。此外,通過技術(shù)和培養(yǎng)閱讀習慣,,計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步,。
不足之處:處理復雜問題的能力有待進一步提高。
財務會計年度考核個人總結(jié) 會計個人年度考核個人總結(jié)篇五
在這一年的時間里,,本人認真學習,、努力鉆研,、扎實工作,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績,,總結(jié)如下:
1,、反映,是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證,、帳簿和報表中,,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映。2,、核算,,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,,在生產(chǎn)成本上,,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,采用計件制,,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,,加強了費用的管理,,節(jié)省了開支。
3,、監(jiān)督,,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,,鐵面無私從不放過任何不合理事情,;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。
4,、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5,、管理,,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料,;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,,財務部已經(jīng)提出合理化建議,,大部分已被采納。
1,、通過2021年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。2、通過2021年度稅務匯算清激工作,,無不合理費用列支,。
3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理,。
1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;2,、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般,;
3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。
4,、管理高層對財務知識比較欠缺。
1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,,然后堅決執(zhí)行到底,;2、財務人員設定學習目標,,通過考試取得職稱和學歷,,并與績效掛鉤,逐步提高自我,;
3,、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,,來充分發(fā)揮財務部的管理職能,;
1、工作方法及工作效率至關重要,,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,;2、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無所不能,;
3、團隊協(xié)作精神非常重要,;
總之,,在這一年的工作中,有成績和喜悅,,也有不足之處,,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結(jié),、高效的工作團體,,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌
財務會計年度考核個人總結(jié) 會計個人年度考核個人總結(jié)篇六
各部門同事的大力支持配合下,,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,,及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,,在完成工作的同時也還存在一些不足,。
下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:
1、反映,,是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,,反映在憑證,、帳簿和報表中,以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。2、核算,,這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,,按實際發(fā)出原材料計算成本,,按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,,采取分部門核算,,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,,節(jié)省了開支,。
3、監(jiān)督,,是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。
4,、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5,、管理,,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化建議,,大部分已被采納,。
1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。2,、通過xx年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支,。
3,、清理盤點公司資產(chǎn),,對原材料報廢進行了合理的處理。
1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;2,、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;
3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。
4,、管理高層對財務知識比較欠缺。
1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,,然后堅決執(zhí)行到底;2,、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,,并與績效掛鉤,,逐步提高自我;
3、參與管理,,參與公司的重大經(jīng)營決策,,來充分發(fā)揮財務部的管理職能;
1、工作方法及工作效率至關重要,,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;2,、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
3,、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之,,在這一年的工作中,有成績和喜悅,,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體,,每位成員都能夠獨擋一面,,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
財務會計年度考核個人總結(jié) 會計個人年度考核個人總結(jié)篇七
20xx年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財務部工作的第三年,。在這一年的時間里,,本人認真學習、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,,取得了一定的成績,,總結(jié)如下:
1、反映,,是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,,反映在憑證,、帳簿和報表中,以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。2,、核算,這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,,按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,,采用計件制,,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,,采取分部門核算,,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,,節(jié)省了開支,。
3,、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4,、報表,,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。
5、管理,,是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,,對公司存在的不合理現(xiàn)象,,財務部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納,。
1,、通過某某年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。2,、通過某某年度稅務匯算清激工作,,無不合理費用列支。
3,、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理,。
1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。2,、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般,。
3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4,、管理高層對財務知識比較欠缺,。
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有障礙,,向執(zhí)行部門提出,,然后堅決執(zhí)行到底。2、財務人員設定學習目標,,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,,逐步提高自我,。
3、參與管理,,參與公司的重大經(jīng)營決策,,來充分發(fā)揮財務部的管理職能。
1,、工作方法及工作效率至關重要,,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。2,、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無所不能。
3,、團隊協(xié)作精神非常重要,。
總之,在這一年的工作中,,有成績和喜悅,,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體,,每位成員都能夠獨擋一面,,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
財務會計年度考核個人總結(jié) 會計個人年度考核個人總結(jié)篇八
一年來以公司計劃財務工作為指導思想,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提,,以提高經(jīng)濟效益為目標,,狠抓會計業(yè)務基礎工作,強化財務管理,,化解會計風險,,提高會計核算水平?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。一年來我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務和內(nèi)控工作,, 第一部分20xx年的主要工作
20xx年在公司班子的大力支持下,,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,,規(guī)范財務業(yè)務流程,,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,,著力強化平穩(wěn),、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。
在國家審計署的審計過程中,,我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反饋,、及時協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利進行,。
一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),,以財務為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機制,,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;
二是根據(jù)公司審前工作會的部署,,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,整改不合規(guī)范事項200余項;
三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;
四是針對審計組反饋的32個審計記錄,,立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,,反復討論,、修改三省公司及各部門的答復,從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。
通過嚴格,、扎實、細致,、周密的工作,,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價,。
在核算體系改革方面,,以推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線為重點,組織本部及三省業(yè)務骨干,積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,,積極改變核算流程,30人歷時一個月,,完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,,順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,,在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作,為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。
在零售費用定額管理方面,,我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,,預計xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統(tǒng)建設方面,,通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,,實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。
在資金管理方面,,以降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核為重點,,確保全年無重大資金安全事故,。
一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,,有效降低了在途資金,,保障了資金安全,截止20xx年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,,同比增加147座,,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,,比20xx年提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為xx億元,,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。
二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,,并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,,累計檢查站庫1500余座,,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,,完成了板塊下達的資金稽查任務,,得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產(chǎn)管理方面,,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預轉(zhuǎn)資單價標準,,結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,,督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止xx年底在建工程余額xxxx萬元,,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時,,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),,有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成xxx萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,,對盤虧、毀損,、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,,確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,,三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,,深入貫徹上上級單位管理意圖,xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價,,預算匯報圓滿成功,。
通過加強協(xié)調(diào),、強化內(nèi)部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質(zhì),,取得了較好地成績,。
一是通過努力,,實現(xiàn)了xx地區(qū)增值稅預征率的再次下降,,年節(jié)約利稅xxx余萬元;
二是通過大力協(xié)調(diào),,xx省xx等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅xxx余萬元,,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);
三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,,為進一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,,查處整改問題20余項,,并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務風險,。
一是進一步充實各級管理機構(gòu)財務力量,。xx年對機關財務處領導崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,,充實了兩級機關財務部門骨干力量,,地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,基層的財務管理能力不斷提升;
二是全年財務系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓500人次以上,,重點是放在資金,、資產(chǎn)、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,,短期內(nèi)迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,,豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;
三是學術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合,積極探討財務管理的熱點,、難點問題,,xx年舉辦不同層次財務研討會4次,在xx財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,,標志著財務隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團隊轉(zhuǎn)變,。
20xx年,公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,,以加強風險管理為導向,,以零缺陷做為內(nèi)控工作奮斗目標,不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,,不斷豐富內(nèi)控檢查,、測試手段。
一是發(fā)布20xx年版《內(nèi)部控制管理手冊》,,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。
二是強化宣貫,注重溝通,,營造和諧內(nèi)控環(huán)境。20xx年舉辦內(nèi)控培訓班59期,,培訓2362人次,,篩選、整理出與庫,、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊,。
三是反復測試,嚴格考核,,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。xx年先后組織3次自我測試,覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試,。
在財務工作取得新進展的同時,,我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。在今后的工作中,,我會更加努力地工作,。