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中國制造能讓高鐵飛馳,、蛟龍入海、玉兔登月,，中國技工能在世界技能大賽中奪金摘銀,，為何難以造出一支好用的圓珠筆、一個國人在海外瘋搶的馬桶蓋?這段時間,，這一話題引發(fā)熱議,。強烈的不可思議背后，可能有一些我們忽視卻十分重要的問題,。
現(xiàn)在主流觀點認為技術人才培養(yǎng)出現(xiàn)了問題,。這一觀點存在片面性。技能人才很重要,，但決定產(chǎn)品質(zhì)量的,，難道僅僅是技術人才嗎?那些最普通的工人難道就不重要嗎?技術工人、普通工人,，都是制造業(yè)中的基礎部分,。真正的問題還是出現(xiàn)在基礎部分，即基礎秩序紊亂的問題,。
任何領域都存在一種基礎秩序,，基礎秩序是否健康，直接關系到該領域是否健康,。對于制造業(yè)來說,，基礎秩序就是尊重人才尊重勞動。現(xiàn)在,，很少有人不把人才當回事了,。但在企業(yè)，人才更多還是指向銷售人才,、管理人才和技術人才。如此一列舉,，問題出現(xiàn)了,，企業(yè)大量的人員是普通工人，可在人才的筐里,，并沒有普通工人的一席之地,。具體到現(xiàn)實中，一個普通工人干得再好,，也不被稱為人才,，也很難在收入,、地位和前途上，有脫穎而出的機會,。
前些年,，人們集體追過“國民床單”。上海貨吃香的時代也是勞動最光榮的`時代,，這難道是偶然的邂逅嗎?普通工人是技術人才的源泉,，普通工人的勤奮勤勉與技術人才的創(chuàng)新創(chuàng)造，在精神上具有同向性,。一個企業(yè)存在大量工人“混日子”,，怎么會出現(xiàn)技術人才“挑擔子”?又怎么會有過硬的產(chǎn)品?
不管何時都不能忘記自己的基礎，不管怎樣都不能打破基礎秩序,。如果基礎秩序亂了,，勞動價值不能體現(xiàn)，就會“反者道之動”,。這就是今天弘揚“工匠精神” 的原因所在,。“工匠精神”不僅僅是勤奮勤勉,，還包括創(chuàng)新創(chuàng)造,。在長期的奮斗中，我國航天工作者不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,，而且鑄就了“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關,、特別能奉獻”的載人航天精神——同樣體現(xiàn)了勤奮勤勉和創(chuàng)新創(chuàng)造的統(tǒng)一,。相對于呼吁“工匠精神”，更應該思考如何培養(yǎng)和激發(fā)這種精神,。
“工匠精神”永遠都不過時,。造得出高鐵卻造不好圓珠筆，有技術人才的問題,，但更重要的還是基礎秩序紊亂,，勞動最光榮的理念沒有落到實處。因此,，當前應該大力弘揚“工匠精神”,，讓所有勤奮勤勉、創(chuàng)新創(chuàng)造的人,，都能有前途有地位有收入,。當向上向善的價值觀形成了，所有的勞動者都能愛崗敬業(yè),，還愁不會人才涌現(xiàn)嗎?
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