總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇一
一,、服務(wù)“評(píng)估”,，努力提高全員檔案意識(shí)
根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于檔案“五五”法制宣傳教育的文件精神指示,，我們與黨委宣傳部制訂了我校此項(xiàng)工作規(guī)劃,，結(jié)合“評(píng)估”充分利用院報(bào)，校園網(wǎng)等宣傳媒體積極宣傳檔案管理知識(shí)和檔案管理工作的必要性和重要性,，在全校范圍內(nèi)組織了檔案法制宣傳月,，開展了檔案法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，各部門,、單位認(rèn)真組織,，收集競(jìng)賽答卷最多的達(dá)到十七份。我們深入各部門,、單位宣講檔案法規(guī),，指導(dǎo)專(兼)職檔案員檔案工作業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)范，組織收集評(píng)建展覽所需的各類資料,，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校各單位,，部門的檔案意識(shí)和檔案法制觀念，增加了全校教師和管理人員參與檔案管理工作的自覺性,?！霸u(píng)估”過程中，有相當(dāng)一部分文件資料需檔案室編寫檔號(hào)，加蓋專用章,，我們就主動(dòng)收集情況,，深入各單位、部門服務(wù),。根據(jù)評(píng)建辦公室的要求我們努力征集所需的信息資料,，和學(xué)校黨委宣傳部的同志到各單位、部門收集大事活動(dòng)圖片近600張,、實(shí)物,、著作等一批，為評(píng)建展室提供了必要的素材,。
二,、扎實(shí)工作，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理
在20__年收集,、整理,、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度,，抽出專人，采取具體措施幫助教務(wù)處,、等部門,，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作。指導(dǎo)各部門,、單位明確自己大事記記錄范圍,，歸檔內(nèi)容和時(shí)間以及工作程序。指導(dǎo)協(xié)助他們建立二級(jí)檔案立卷,、歸檔項(xiàng)目,、內(nèi)容等。進(jìn)一步規(guī)范大型設(shè)備儀器檔案收集,、歸檔程序,。接受入檔了全校教職工的工資調(diào)整檔案資料和年度職稱檔案資料，整理了近年新進(jìn)人員的人事檔案,，努力擴(kuò)大利用服務(wù)范圍,，發(fā)揮檔案信息資料的效能。為提供“評(píng)估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調(diào)查,，深入學(xué)校各部門,、單位收集所需的資料。20__年檔案室共提供借閱檔案20__多卷件次,，復(fù)印1000多卷頁(yè),，完成接收文書檔案1300多卷,、2194件，財(cái)務(wù)檔案2220卷,，完成歸檔檢索150卷件,。我們進(jìn)一步端正服務(wù)觀念，樹立服務(wù)意識(shí),，認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高自身素質(zhì),。
三,、深入編研拓寬利用領(lǐng)域
按照學(xué)校的統(tǒng)一部署我們完成了《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》的編輯出版、反映學(xué)校發(fā)展情況的《奮斗的歷程》一書的初稿,，學(xué)校檔案管理工作的規(guī)章制度也按計(jì)劃整理完畢,，并根據(jù)執(zhí)行的情況完成了修改，做好了匯編成冊(cè)印刷的準(zhǔn)備,。在認(rèn)真查找檔案信息資料,，總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上全室在各種刊物上共發(fā)表專業(yè)論文5篇，《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》獲省檔案信息利用二等獎(jiǎng),。
檔案管理工作在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,，經(jīng)過全體專兼(職)人員的不懈努力較為圓滿的完成了年度工作任務(wù)。20__年我們要在已經(jīng)取得成績(jī)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、齊心合力，發(fā)揚(yáng)“輕院精神”爭(zhēng)取在新得一年,，取得新得進(jìn)步,，爭(zhēng)取新得更大成績(jī)，把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度,。
20__年工作要點(diǎn)：
一,、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀努力營(yíng)造良好服務(wù)環(huán)境
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，綜合檔案室成立以來,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,，得到很快的發(fā)展，按照上級(jí)規(guī)定檔案管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)制度基本健全,，我們要根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際,，努力提高綜合檔案室的設(shè)施條件和管理水平上下功夫。目前檔案室只有2個(gè)房間,，辦公室,、閱檔室、庫(kù)房混在一起,，是嚴(yán)重違反上級(jí)檔案管理法規(guī)的,，我們要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，下大決心,，克服困難爭(zhēng)取杜絕“三室”混合的狀況,。要進(jìn)一步認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查研究，選擇適合我校特點(diǎn)的檔案信息資源電子化管理系統(tǒng),。只要資金允許,，盡快引進(jìn)現(xiàn)代化檔案信息錄入系統(tǒng)。在庫(kù)房獨(dú)立以后要進(jìn)一步規(guī)范管理,，修訂各項(xiàng)管理制度,，制作相應(yīng)的裝飾物品，安置合時(shí)的位置,，營(yíng)造文雅,、溫馨的辦公環(huán)境。同時(shí)根據(jù)有關(guān)法規(guī),，積極爭(zhēng)取為從事檔案管理的同志晉升有關(guān)職稱提供方便和幫助,。
二、強(qiáng)化檔案意識(shí)規(guī)范立卷歸檔程序
在20__年收集,、整理,、立卷歸檔歷史積累信息資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)改進(jìn)方式方法,，加大力度，采取具體措施幫助科技處,、學(xué)生處等部門,，徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作，特別是指導(dǎo)各部門,、單位對(duì)本科教學(xué)水平“評(píng)估”資料的歸檔,，明確其資料的歸檔范圍，歸檔內(nèi)容和時(shí)間以及工作程序,。研究檔案信息資料歸檔后檢索,、利用服務(wù)的科學(xué)方法，改進(jìn)檔案室網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容,，努力擴(kuò)大利用服務(wù)范圍,，發(fā)揮檔案信息資料的效能。進(jìn)一步理順大型設(shè)備儀器檔案收集,、歸檔程序,。人事檔案要理順工作程序，明確職責(zé),，嚴(yán)格接收和轉(zhuǎn)出手續(xù),，做到規(guī)范管理,，在完成當(dāng)年接收的整理，分類,、編號(hào)和內(nèi)芯的裝訂的同時(shí),，(以便資金到位時(shí)入盒)把近幾年來接收的新檔案整理好后裝入臨時(shí)的袋內(nèi)。
三,、深入學(xué)習(xí)宣傳檔案法規(guī)加強(qiáng)交流和溝通
根據(jù)國(guó)家,、省關(guān)于檔案“五五”法制宣傳教育規(guī)劃我們與黨委宣傳部制訂得此項(xiàng)工作規(guī)劃，我們要在20__年開展工作的基礎(chǔ)上,，努力創(chuàng)造條件與合作部門圓滿完成20__年的工作任務(wù),，制訂具體的措施，在全校范圍內(nèi)通過多種形式對(duì)檔案法制教育進(jìn)行宣傳,，以聘請(qǐng)有關(guān)專家舉行講座或召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,、深入各部門,、單位宣講檔案法規(guī),，指導(dǎo)專(兼)職檔案員檔案工作業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)范，以聘請(qǐng)有關(guān)專家舉行講座或召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,、以此來增強(qiáng)學(xué)校各單位,，部門的檔案意識(shí)，提高檔案法制觀念,，進(jìn)一步提高全員檔案法制觀念和意識(shí),，增強(qiáng)參與檔案管理工作的自覺性。
四,、努力編研積極補(bǔ)充建校原始資料
根據(jù)學(xué)校發(fā)展的要求,，綜合檔案室要有改建為檔案館的思想準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)兄弟院校的經(jīng)驗(yàn),，我們綜合檔案室要在科學(xué),、規(guī)范、現(xiàn)代化管理上下工夫,，上檔次,，在硬件尚不具備改為檔案館的情況下，首先在材料收集,、整理,、立卷歸檔上達(dá)到館級(jí)要求。在認(rèn)真總結(jié)學(xué)校檔案管理規(guī)定制訂以來執(zhí)行的情況,，盡快修訂印發(fā)山東輕工業(yè)學(xué)院檔案管理制度匯編;校對(duì)印刷20__—2020__年鑒,，充實(shí)奮斗的歷程一書的內(nèi)容。積極鼓勵(lì)各部門,、單位利用檔案資料進(jìn)行開發(fā)和研究,。創(chuàng)造條件豐富檔案信息,，走訪老領(lǐng)導(dǎo)、老教師補(bǔ)充建校的支撐材料,。挖掘能夠代表學(xué)院文化底蘊(yùn)的典故,、事件進(jìn)行專題編研，積蓄能夠印刷的資料,。要進(jìn)一步提高服務(wù)利用水平,，主動(dòng)探求利用領(lǐng)域，切實(shí)做到服務(wù)熱情,、查詢準(zhǔn)確,，回復(fù)及時(shí)、態(tài)度和藹,。
檔案管理工作在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,，經(jīng)過全體專兼(職)人員的不懈努力取得顯著成績(jī)，為今后達(dá)省一級(jí)乃至特級(jí)檔案管理水平奠定了基礎(chǔ),，我們有決心,，團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心合力,、克服困難,，發(fā)揚(yáng)“輕院精神”爭(zhēng)取在新得一年，取得新得進(jìn)步,，爭(zhēng)取新得更大成績(jī),，把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇二
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況,，我們迅速行動(dòng)、突出重點(diǎn),、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《xx市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求,，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。
一,、20xx年工作總結(jié)
(一)完成全區(qū)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
11月30日,，我局舉辦了為期1天的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)各部門及社區(qū)(村)檔案工作人員等150余人進(jìn)行了培訓(xùn),。此次培訓(xùn)規(guī)模大,、參訓(xùn)率高、管理嚴(yán),、學(xué)習(xí)效果好,，為今后全區(qū)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)做好重點(diǎn)項(xiàng)目檔案工作
一是土地流轉(zhuǎn)檔案工作,。完成城北森林公園,、華興城核心起步區(qū)涉及的吳官屯,、趙官屯、徐官屯等3個(gè)村的土地流轉(zhuǎn)檔案57卷,、831件的立卷工作,。
二是生態(tài)觀光園項(xiàng)目檔案現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。我局派專門人員到昊天熱力生態(tài)觀光園指揮部,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)園區(qū)檔案的歸檔范圍及要求,。目前指揮部已經(jīng)收集包括會(huì)議紀(jì)要、進(jìn)度匯報(bào),、簡(jiǎn)報(bào)以及土地征收協(xié)議,、土地流轉(zhuǎn)協(xié)議等資料160件，并已進(jìn)行了科學(xué)分類,，妥善保管,。
三是商貿(mào)物流項(xiàng)目檔案指導(dǎo)工作。我局深入物流園區(qū),，對(duì)彩龍國(guó)際商貿(mào)廣場(chǎng)、滄州水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),、滄州國(guó)際五金城,、佳興倉(cāng)儲(chǔ)物流中心項(xiàng)目,、華信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流配送中心等5個(gè)項(xiàng)目的檔案資料進(jìn)行整理、分類,。
(三)完成20xx年度全區(qū)檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作
根據(jù)《河北省檔案局關(guān)于20xx年度檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作安排的通知》的相關(guān)要求,，我局克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,，及時(shí)下發(fā)通知，嚴(yán)格審核,，力求報(bào)表填報(bào)準(zhǔn)確,。最后，對(duì)50余個(gè)單位的50000余卷,、40000余件檔案的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總,，順利完成了檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,。
(四)優(yōu)化檔案服務(wù)與利用
今年以來共為工信局,、水務(wù)局等20多個(gè)單位及個(gè)人提供查閱服務(wù)70余人次，共查閱復(fù)印企業(yè)個(gè)人檔案,、土地承包檔案等3650余卷,，為我區(qū)“創(chuàng)園”工作、園區(qū)建設(shè),、水利體制改革工作,、辦理退休、化解矛盾糾紛等方面提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
(五)開展“6·9”國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng)
6月9日,，我局舉行以“檔案與你相伴”為主題的國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng)。對(duì)檔案法律法規(guī)和檔案知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳,，設(shè)立檔案服務(wù)咨詢臺(tái),，免費(fèi)發(fā)放《檔案知識(shí)常識(shí)》、《檔案的利用與服務(wù)》等主題宣傳頁(yè);同時(shí)制作并懸掛檔案宣傳條幅,，將“以檔資政
服務(wù)民生”等關(guān)于檔案資政惠民的宣傳條幅懸掛于轄區(qū)突出位置,，營(yíng)造宣傳氛圍。此次活動(dòng)宣傳了檔案文化,、普及檔案知識(shí),，擴(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響力。
(六)加強(qiáng)汛期檔案安全保管
按照以人為本,、預(yù)防為主的原則,，積極行動(dòng)，組織人員每天對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行測(cè)記,，并適時(shí)通風(fēng)換氣;定期更換防蟲防霉藥物,，每周對(duì)庫(kù)房的線路及設(shè)備、內(nèi)外防火防盜設(shè)施進(jìn)行經(jīng)檢查,，確保檔案安全,。
(七)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作
自4月13日開始，檔案局按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，派出2名干部參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作,。截止目前，共收集整理檔案資料5029件,，裝訂檔案97卷,，累計(jì)4500余件。
二,、20xx年上半年工作安排
(一)繼續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)檔案,。
增強(qiáng)各部門檔案意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)觀光園項(xiàng)目、商貿(mào)物流項(xiàng)目等檔案指導(dǎo)工作,，確保項(xiàng)目檔案齊全完整歸檔,。
(二)加強(qiáng)全區(qū)汛期檔案安全檢查。
對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)辦,、區(qū)直部門汛期檔案安全工作進(jìn)行督查和抽查,，如發(fā)現(xiàn)有檔案室受損、檔案受損,、設(shè)備受損等情況,，立即組織搶救，確保全區(qū)各部門檔案安全,。
(三)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作,。
繼續(xù)參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作，確保指揮部檔案科學(xué)分類,、完整歸檔,，安全保管。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇三
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況,，我們迅速行動(dòng)、突出重點(diǎn),、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《××市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求,，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。
一,、充分認(rèn)識(shí)人事檔案工作的重要性
檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分,，“檔案是人類活動(dòng)的真實(shí)記錄，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案,，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在,、預(yù)見未來。檔案事業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面,，是一項(xiàng)崇高的事業(yè),。”這充分說明了檔案工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作，以黨的××重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
二,、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,。由主管局長(zhǎng)親自抓,，加強(qiáng)了對(duì)我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期聽取工作匯報(bào),，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。下設(shè)辦公室和具體工作人員,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，明確分級(jí)管理責(zé)任，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施,，全面、準(zhǔn)確,、真實(shí)地保存好各種檔案,。檔案工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展,，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。
三,、歸檔與整理情況
在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,，我局就對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，將上級(jí)文件精神,、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀,，并明確了時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),，我們嚴(yán)格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行,，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案,，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記,、索要。對(duì)收集歸檔的材料,，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別,，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實(shí)可靠,、文字清楚,、對(duì)象明確、手續(xù)完備,。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案。
在干部檔案的整理工作中,，我們做到認(rèn)真鑒別,、分類準(zhǔn)確、編號(hào)有序,、目錄清楚,、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達(dá)到完整,、真實(shí),、條理、精煉,、實(shí)用的要求,。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度,、整理制度,、查(借)閱制度、轉(zhuǎn)遞制度,、保密制度,、保管制度、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度,，做到完善各種登記薄和臺(tái)帳,。
四、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況
我局的干部人事檔案在利用時(shí),，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時(shí),，要說明理由,，經(jīng)過主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行登記手續(xù),，限時(shí)歸還,，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記,，嚴(yán)密封包，收到檔案的單位,，經(jīng)核對(duì)無誤后,，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。
五,、干部人事檔案工作中存在的問題
我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管,、保護(hù)及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持,，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購(gòu)置新式檔案盒,，更換密集架,，做到防火、防潮,、防蛀,、防盜、防光,、防高溫等設(shè)施齊全,。
通過自查，找到原因,，也增加了信心,，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段,，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。
干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一,，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個(gè)干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案,，為干部工作服好務(wù),，今年，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行深入的調(diào)研,，并就此提出解決問題的思路及對(duì)策,。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇四
近年來，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們高度重視干部人事檔案工作,，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想,，立足于抓基礎(chǔ),、抓制度、抓隊(duì)伍,、抓管理,，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，全區(qū)的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局?，F(xiàn)將近年來我區(qū)干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下：
一,、基本情況
我區(qū)共有4個(gè)干部人事檔案管理單位，分別是區(qū)委組織部,、區(qū)人事局,、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教體局,。共配備12名專兼職干部檔案管理人員,，管理在職干部人事檔案14553卷。其中,，區(qū)委組織部管理在職干部檔案2536卷,，有5名管理人員。在檔案管理工作中,，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分,，注重抓基礎(chǔ)、抓制度,、抓管理,、抓隊(duì)伍，多次被省市委組織部授予“干部檔案管理工作先進(jìn)單位”稱號(hào),，中組部在全國(guó)組織人事部門實(shí)行干部人事檔案目標(biāo)管理以后,，我們嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ),，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量,，強(qiáng)化管理，我區(qū)4個(gè)管檔單位均被中組部評(píng)為干部人事檔案工作目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施：
1,、高度重視,，不斷加強(qiáng)硬件建設(shè),。為搞好全區(qū)干部人事檔案工作,，我區(qū)成立了以區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng),，組織部分管部長(zhǎng)為副組長(zhǎng),，各檔案管理單位主要負(fù)責(zé)人為成員的干部人事檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)檔案工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，組織制定干部人事檔案工作規(guī)劃和實(shí)施方案,，研究解決檔案管理工作中遇到的問題和困難。根據(jù)干部人事檔案工作目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn),，不斷加強(qiáng)對(duì)各檔案管理單位的督促檢查,，確保了全區(qū)干部人事檔案工作的順利開展。
2,、嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn),，提高管理水平。多年來,，我們一直把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點(diǎn)來抓,，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案材料的收集,、鑒別,、歸檔整理上狠下功夫。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作,，加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè),。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點(diǎn)采取定時(shí)收集,、定向收集,、跟蹤收集、補(bǔ)充收集等方法,，確保歸檔材料及時(shí)收集歸檔,。對(duì)收集上來的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān),，達(dá)到了干部檔案能歷史地,、全面地、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求,。
二是強(qiáng)化了干部檔案的整理工作,。全區(qū)各管檔單位堅(jiān)持每?jī)赡昙腥肆Α⑽锪?duì)所管干部檔案進(jìn)行一次整理,。在整理中,，嚴(yán)把分類關(guān),，做到了分類準(zhǔn)確、排列有序,、層次清楚,。在登記目錄方面，采用微機(jī)打印目錄,，統(tǒng)一規(guī)格,，使檔案更加規(guī)范、美觀,。
三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作,。根據(jù)上級(jí)組織部門要求，今年2月份,，區(qū)委組織部抽調(diào)6名政治素質(zhì)高的同志對(duì)部管檔案進(jìn)行審核整理,，重點(diǎn)審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況，并對(duì)缺少的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)記錄,，要求限期補(bǔ)充收集,，使干部檔案更加齊全完整。區(qū)人事局,、教體局,、衛(wèi)生局三個(gè)管檔單位的干部檔案審核工作也都已陸續(xù)展開。
3,、加強(qiáng)制度建設(shè),，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)。我們堅(jiān)持從制度建設(shè)入手,，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能,，有效地促進(jìn)了全區(qū)干部檔案工作的平衡發(fā)展。
一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。根據(jù)《干部檔案工作條例》,，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了《檢查核對(duì)制度》,、《查（借）閱制度》,、《收集補(bǔ)充制度》、《鑒別整理制度》,、《轉(zhuǎn)遞制度》,、《保管保密制度》、《干部人事檔案管理人員守則》,、《安全制度》,、《計(jì)算機(jī)信息維護(hù)制度》、《干部檔案登記簿》,、《接收檔案登記簿》,、《轉(zhuǎn)出檔案登記簿》,、《查閱干部檔案登記簿》、《借閱材料登記簿》等制度規(guī)定,，嚴(yán)格按制度辦事,，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象,。
二是完善了檢查制度,。近幾年來，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持每半年對(duì)全區(qū)干部人事檔案管理工作進(jìn)行一次全面檢查，及時(shí)通報(bào)檢查評(píng)比結(jié)果,，有效地推動(dòng)了全區(qū)干部人事檔案管理工作的開展,。
三是實(shí)行了目標(biāo)管理制度。每年初,，各管檔單位在制定工作要點(diǎn)時(shí),，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中，明確本年度干部檔案工作的任務(wù),、目標(biāo),、措施等，并作為年終考核項(xiàng)目之一,，真正使干部檔案管理工作落到了實(shí)處,。
4、加強(qiáng)信息化建設(shè),，提高現(xiàn)代化管理水平,。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近年來,，我區(qū)不斷加強(qiáng)對(duì)干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù),，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件，為促進(jìn)全區(qū)干部管理工作的規(guī)范化,、信息化建設(shè),，組織部更新了干部檔案管理專用微機(jī)、打印機(jī),，購(gòu)買了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》,，把較為系統(tǒng)的干部檔案信息和比較完備的資料數(shù)據(jù)全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本情況,、學(xué)歷,、培訓(xùn)、考核,、獎(jiǎng)勵(lì)等19類干部信息集,、1200多幅數(shù)碼照片,。錄入時(shí)與本人原始檔案認(rèn)真核對(duì)，確保檔案信息準(zhǔn)確無誤,，并定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行更新維護(hù),，為全區(qū)副科級(jí)以上干部建立了完整、準(zhǔn)確的信息檔案,，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化,，大大提高了工作效率。
二,、存在問題及下一步工作打算
近年來,，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)干部人事檔案管理工作取得了一定成效,，但與上級(jí)要求還有一定差距,，比如，在一些硬件設(shè)施建設(shè)上,，特別是在信息化建設(shè)方面還存在一定差距,，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，干部人事檔案管理工作還存在一些不適應(yīng)的地方,，檔案管理人員的理論水平還需要進(jìn)一步提高等,。
我們將以這次全市干部檔案工作會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步加大檔案管理工作力度,，不斷加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理工作的信息化,、現(xiàn)代化程度,，積極探索新形勢(shì)下，特別是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》實(shí)施以后,，干部檔案管理工作為干部選拔任用,、干部日常管理及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的新路子，使我區(qū)的干部檔案管理工作在原有的基礎(chǔ)上不斷有新的提升和發(fā)展,。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇五
今年以來,，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,，找準(zhǔn)定位,，緊扣檔案工作目標(biāo)任務(wù)，制定措施,，扎實(shí)開展工作,，重點(diǎn)項(xiàng)目檔案工作、檔案服務(wù)于利用、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)并取得明顯成效,，現(xiàn)將我局一年工作總結(jié)如下：
一,、充分認(rèn)識(shí)人事檔案工作的重要性
檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分，指出“檔案是人類活動(dòng)的真實(shí)記錄,，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案，我們能夠更好地了解過去,、把握現(xiàn)在,、預(yù)見未來。檔案事業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面,，是一項(xiàng)崇高的事業(yè),。”這充分說明了檔案工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作，以黨的xx大重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務(wù),，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),，不斷提高管理水平,，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二,、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。由主管局長(zhǎng)親自抓,，加強(qiáng)了對(duì)我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取工作匯報(bào),，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題,。下設(shè)辦公室和具體工作人員，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，明確分級(jí)管理責(zé)任,，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，全面,、準(zhǔn)確,、真實(shí)地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性,，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面,。
三,、歸檔與整理情況
在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,，將上級(jí)文件精神,、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀，并明確了時(shí)間,、要求和標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照文件,，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式,，加大工作力度,，逐份清理干部檔案，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記,、索要,。對(duì)收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別,，剔除不應(yīng)歸檔的材料,，使歸檔材料真實(shí)可靠、文字清楚,、對(duì)象明確,、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案,。
在干部檔案的整理工作中，我們做到認(rèn)真鑒別,、分類準(zhǔn)確,、編號(hào)有序、目錄清楚,、裝訂整齊,。通過整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理,、精煉,、實(shí)用的要求。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度,、整理制度、查(借)閱制度,、轉(zhuǎn)遞制度,、保密制度、保管制度,、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度,，做到完善各種登記薄和臺(tái)帳,。
四,、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況
我局的干部人事檔案在利用時(shí),，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案,。干部人事檔案一般不外借,，如必須借出使用時(shí),，要說明理由,，經(jīng)過主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行登記手續(xù),，歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人,。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密封包,，收到檔案的單位,，經(jīng)核對(duì)無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。
五,、干部人事檔案工作中存在的問題
我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管、保護(hù)及利用方面的作用,，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí),，購(gòu)置新式檔案盒,，更換密集架，做到防火、防潮,、防蛀,、防盜、防光,、防高溫等設(shè)施齊全,。
通過自查，找到原因,，也增加了信心,，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段,，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。
干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一,，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個(gè)干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案,，為干部工作服好務(wù)，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行深入的調(diào)研,，并就此提出解決問題的思路及對(duì)策。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇六
根據(jù)中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》,、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗(yàn)收細(xì)則》和省委組織部《xx省干部人事檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)辦法》等文件要求,，在市委組織部指導(dǎo)下，我部從20xx年開始,，全面開展干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作,。經(jīng)過近三年的努力，干部人事檔案管理工作經(jīng)自評(píng)得分97.5分,，達(dá)到干部人事檔案二級(jí)管理目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)要求?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況向你部報(bào)告。
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，強(qiáng)化責(zé)任
1、主要領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓,，保證干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作順利實(shí)施,。把干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作作為單位規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，成立以縣委常委,、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的干部人事檔案工作目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)一名分管副部長(zhǎng)具體抓,，配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,，多次召開干部人事檔案工作會(huì)議,，加強(qiáng)了對(duì)干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，宣傳干部人事檔案材料的重要性,，明確各單位的干部人事檔案材料補(bǔ)缺任務(wù)和補(bǔ)缺時(shí)間,，要求各單位要以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,，做好干部人事檔案材料補(bǔ)缺工作,，使檔案材料補(bǔ)缺工作得以全面完成，保證干部人事檔案目標(biāo)管理工作的順利和深入開展,。
2,、分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求，奠定干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作扎實(shí)基礎(chǔ),。分管干部人事檔案的部領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)強(qiáng),，對(duì)干部人事檔案工作嚴(yán)格要求，每月聽取干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作情況匯報(bào),，切實(shí)解決干部人事檔案工作中的實(shí)際問題,，提出下一階段工作要求；并親自與縣直相關(guān)單位協(xié)調(diào),，抽調(diào)6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作,。
3、管檔干部履職專責(zé),，確保干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)穩(wěn)步推進(jìn),。我部注重干部人事檔案管理干部的相對(duì)穩(wěn)定性和工作延續(xù)性。對(duì)管檔干部做到先培訓(xùn)后上崗,，不定期參加上級(jí)組織,、人事部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；工作上實(shí)行專職專責(zé),，一般情況下不抽調(diào)參與其他工作和不進(jìn)行輪崗交流；對(duì)工作取得一定成效的予以提拔使用,，使干部人事檔案管理干部工作有沖勁,，能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，履職盡責(zé)做好工作,，積極主動(dòng)研究探索干部人事檔案工作中的新情況,、新問題，認(rèn)真制定好干部人事檔案5年發(fā)展規(guī)劃和每年,，嚴(yán)格按照規(guī)劃目標(biāo)和年度實(shí)施,。
二,、加強(qiáng)建設(shè)，規(guī)范管理
1,、健全制度,，確保干部人事檔案工作規(guī)范化。我部認(rèn)真履行干部人事檔案管理部門十項(xiàng)職責(zé),，完善和健全了查（借）閱制度,、收集制度、鑒別歸檔制度,、轉(zhuǎn)遞制度,、檢查核對(duì)制度、保管保密制度,、管理人員制度,、送交檔案材料歸檔制度等八項(xiàng)制度建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度,，堅(jiān)持按制度辦事,，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依,，實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化管理。
2,、加強(qiáng)硬件建設(shè),，確保干部人事檔案做到安全管護(hù)。在辦公場(chǎng)所緊張的情況下,，我部爭(zhēng)取縣委的大力支持,，專門安排了118.97平方米的辦公場(chǎng)所作為檔案庫(kù)，完善了“一庫(kù)三室”,；把干部人事檔案工作所需經(jīng)費(fèi)列入部的財(cái)務(wù)計(jì)劃,，積極向上級(jí)爭(zhēng)取資金支持，投入了20多萬元,，按照一級(jí)檔案庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝修,，購(gòu)置了配套設(shè)備設(shè)施：更新一批檔案盒、檔案皮,、分類紙,；安裝滅火器、空調(diào)機(jī),、排氣扇,、抽濕機(jī)、溫濕度表等相關(guān)設(shè)施,，防盜,、防火,、防潮、防蛀,、防光,、防高溫等“六防”措施得到有效的落實(shí)；此外,，還按規(guī)定專門為檔案室配置了切紙機(jī),、打孔機(jī)、復(fù)印機(jī)以及滅菌殺蟲機(jī)等設(shè)備,，使檔案的保管與保護(hù)工作得到有效加強(qiáng),。
3、集中管理,，提升干部人事檔案安全和質(zhì)量,。我部針對(duì)各鎮(zhèn)、縣直各單位檔案室硬件設(shè)施不完備,、檔案管理不夠規(guī)范的情況,，今年已對(duì)全縣管理公務(wù)員人事檔案50卷以下的單位的公務(wù)員人事檔案，全部收歸我部檔案室集中代管,，對(duì)管理公務(wù)員人事檔案50卷以上的單位（縣公安局,、縣財(cái)政局），我部專門派出工作人員對(duì)單位檔案庫(kù)和檔案管理情況進(jìn)行檢查,，對(duì)不符合要求的提出了整改要求和整改時(shí)限,，并實(shí)行跟蹤管理。
4,、動(dòng)態(tài)管理,，確保干部人事檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞和合理利用。為了使管理走上規(guī)范化,、制度化的軌道,，我部制定了《查（借）閱干部檔案制度》，嚴(yán)格按查（借）閱制度提供利用,，憑查（借）閱檔案審批表查閱或借閱檔案,，并辦理登記手續(xù)。檔案一般不借出,，特殊情況要借出,，須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且規(guī)定借期不超過15天,。轉(zhuǎn)遞的檔案填寫轉(zhuǎn)遞材料通知單，造冊(cè)登記,，并通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取,，調(diào)動(dòng)人員的檔案及時(shí)轉(zhuǎn)出,，接收新檔案及時(shí)退回回執(zhí)。此外,，配備了專用電腦,、掃描儀和打印機(jī)，把所管轄的副科級(jí)以上的干部人事檔案的有關(guān)信息全部錄入電腦,，檔案信息查詢,、檢索迅速，檔案員利用信息數(shù)據(jù)對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析方便快捷,，能較好地為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策依據(jù),。
三、認(rèn)真組織,，確保達(dá)標(biāo)
1,、加強(qiáng)歸檔和整理，確保干部人事檔案符合有關(guān)要求,。為了做好歸檔和整理工作,，把好裝訂整理質(zhì)量關(guān)，我部重點(diǎn)抓了幾方面工作,。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān),。集中參加檔案整理的人員學(xué)習(xí)如何分類、如何辨別材料,，并具體操作示范,，嚴(yán)格要求參加整理檔案的同志必須樹立質(zhì)量第一的思想，時(shí)間服從質(zhì)量,，并由一名熟悉業(yè)務(wù)的同志進(jìn)行復(fù)查,，把好分類準(zhǔn)確的質(zhì)量關(guān)。二是把好目錄打印關(guān),。由2名熟悉電腦且責(zé)任心比較強(qiáng)的同志專門負(fù)責(zé)目錄打印工作,。三是把好裝訂關(guān)。由一名責(zé)任心強(qiáng),、認(rèn)真細(xì)致的同志專門進(jìn)行裝訂工作,，使檔案裝訂規(guī)范，做到四面整齊,。四是把好入庫(kù)關(guān),。對(duì)已整理裝訂完畢的檔案逐本驗(yàn)收入庫(kù)，發(fā)現(xiàn)不符合要求的,，翻工重新整理,。通過干部人事檔案的整理，達(dá)到了材料齊全,、分類準(zhǔn)確,、編排有序,、加工合理、目錄清楚,、裝訂整齊,、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關(guān)要求。
2,、加強(qiáng)自查自糾,，確保干部人事檔案材料的真實(shí)性和完備性。從20xx年開始,，我部從縣直有關(guān)單位抽調(diào)6名思想素質(zhì)好,，責(zé)任心強(qiáng)的組織人事干部，按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每一個(gè)干部人事檔案認(rèn)真地進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,，本著對(duì)每一個(gè)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》,，對(duì)收集到的每一份材料進(jìn)行嚴(yán)格的審查鑒別,，做到手續(xù)完備，組織上形成的材料有形成材料的時(shí)間和組織印章,，個(gè)人撰寫的材料有形成時(shí)間和本人簽名,；對(duì)不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時(shí)轉(zhuǎn)遞或按有關(guān)規(guī)定銷毀，力求使每份干部人事檔案材料達(dá)到完整,、真實(shí),、符合規(guī)定；對(duì)所欠缺的材料逐一登記進(jìn)行追收及嚴(yán)格把關(guān),，確保每一份材料的真實(shí)性,、完備性，目前共追收欠缺材料800多份,。
3,、加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)政策,，自覺接受上級(jí)的監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo)。我部能按時(shí)參加上級(jí)部門召開的有關(guān)會(huì)議,、學(xué)習(xí)有關(guān)的文件,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行上級(jí)部門對(duì)干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級(jí)部門安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),。加強(qiáng)與上級(jí)部門聯(lián)系,，每半年向上級(jí)部門報(bào)告一次工作情況，平時(shí)與上級(jí)部門的業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)溝通聯(lián)系，經(jīng)常向上級(jí)部門的業(yè)務(wù)人員請(qǐng)教工作過程中遇到的各種困難和問題,，并邀請(qǐng)上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員前來檢查指導(dǎo),。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強(qiáng)干部人事檔案管理干部的培訓(xùn)工作,，狠抓干部人事檔案信息管理建設(shè),，對(duì)干部人事檔案管理干部嚴(yán)格要求，每年結(jié)合組織工作會(huì)議對(duì)干部人事檔案管理干部進(jìn)行一次思想的教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),。平時(shí)經(jīng)常深入各鎮(zhèn),、縣直各單位進(jìn)行干部人事檔案工作檢查和指導(dǎo)，對(duì)存在的問題提出建議和要求,，對(duì)個(gè)別素質(zhì)較低的管理人員建議有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)整,，使全縣干部人事檔案管理工作有明顯的提高。
幾年來,，我縣的干部人事檔案管理工作,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級(jí)組織部門的幫助和具體指導(dǎo)下取得了一定成績(jī),，但離上級(jí)的要求還有一定的距離,。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作,，繼續(xù)加大人力,、物力、財(cái)力,、精力的投入,，加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案干部的培訓(xùn)，切實(shí)抓好本部干部人事檔案工作和對(duì)各單位干部人事檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，在完成全縣科級(jí)干部人事檔案整理的基礎(chǔ)上,，加大力度對(duì)全縣公務(wù)員的人事檔案進(jìn)行規(guī)范化整理和信息化管理，更好地保障干部人事檔案的安全性和完整性,、真實(shí)性,，發(fā)揮干部人事檔案在干部管理中的重要作用，努力向干部人事檔案管理達(dá)到更高級(jí)別的目標(biāo)而努力奮斗,。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇七
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況，我們迅速行動(dòng),、突出重點(diǎn),、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。
一,、充分認(rèn)識(shí)人事檔案工作的重要性
檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分,，指出“檔案是人類活動(dòng)的真實(shí)記錄，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案,，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在,、預(yù)見未來,。檔案事業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面，是一項(xiàng)崇高的事業(yè),?！边@充分說明了檔案工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作,，以黨的xx大重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務(wù),，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
二,、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,。由主管局長(zhǎng)親自抓,，加強(qiáng)了對(duì)我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期聽取工作匯報(bào),，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。下設(shè)辦公室和具體工作人員,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，明確分級(jí)管理責(zé)任，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施,，全面,、準(zhǔn)確、真實(shí)地保存好各種檔案,。檔案工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展,，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。
三,、歸檔與整理情況
在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,，我局就對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，將上級(jí)文件精神,、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀，并明確了時(shí)間,、要求和標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照文件,，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式,，加大工作力度,，逐份清理干部檔案，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記,、索要,。對(duì)收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別,，剔除不應(yīng)歸檔的材料,，使歸檔材料真實(shí)可靠、文字清楚,、對(duì)象明確,、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案,。
在干部檔案的整理工作中，我們做到認(rèn)真鑒別,、分類準(zhǔn)確,、編號(hào)有序、目錄清楚,、裝訂整齊,。通過整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理,、精煉,、實(shí)用的要求。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度,、整理制度、查（借）閱制度,、轉(zhuǎn)遞制度,、保密制度、保管制度,、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度,，做到完善各種登記薄和臺(tái)帳。
四,、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況
我局的干部人事檔案在利用時(shí),，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,，如必須借出使用時(shí),，要說明理由，經(jīng)過主管局長(zhǎng)批準(zhǔn),，并嚴(yán)格履行登記手續(xù),，歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人,。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密封包,，收到檔案的單位,，經(jīng)核對(duì)無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。
五,、干部人事檔案工作中存在的問題
我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管、保護(hù)及利用方面的作用,，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí),，購(gòu)置新式檔案盒,，更換密集架,，做到防火、防潮,、防蛀,、防盜、防光,、防高溫等設(shè)施齊全,。
通過自查，找到原因,，也增加了信心,，目前,，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段,，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。
干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個(gè)干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務(wù)，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行深入的調(diào)研,，并就此提出解決問題的思路及對(duì)策,。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇八
大學(xué)的最后一個(gè)暑假，我到廣州市xx區(qū)建設(shè)與市政局實(shí)習(xí),，時(shí)間是從x年七月十日至八月七日。實(shí)習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,，不遲到,、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人交辦的工作,，得到負(fù)責(zé)人的好評(píng),，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
此次實(shí)習(xí),，主要崗位是檔案整理，由于之前沒有接觸過此類的工作,，所以在剛剛著手的時(shí)候顯得有些生疏,，但是經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，也能夠很熟練地展開工作,。檔案整理工作主要有兩種，一種是將文本檔案進(jìn)行歸檔,，一種是將電子檔案進(jìn)行歸檔,，在實(shí)習(xí)的過程中，我參加了整個(gè)檔案的整理過程,，并掌握了檔案整理的相關(guān)知識(shí)要要點(diǎn),，同時(shí)在電子檔案的整理過程中,，結(jié)合自身所學(xué)知識(shí)，對(duì)原先的方法進(jìn)行了改革,，同時(shí)也得到了負(fù)責(zé)人的贊同,。
實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì),，努力工作,，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人求教,，同時(shí)利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),，不僅僅掌握了一些基本的資料整理方法，還進(jìn)一步鞏固擴(kuò)展了自己所學(xué)到的知識(shí),，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ),。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,?！痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,，剛開始的一段時(shí)間里,，對(duì)一些工作感到無從下手，茫然不知所措,，這讓我感到非常的難過,。雖然在學(xué)校所學(xué)專業(yè)不是檔案整理，但是在這過程中,，剛開始卻不能將自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際的工作上,，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。但是在實(shí)際的工作過程中,，要求的是一種快速的學(xué)習(xí)方法與探究的能力,，通過與另一位實(shí)習(xí)生的合作，我們慢慢地學(xué)會(huì)用探索的方法進(jìn)行學(xué)習(xí),，不僅僅是按照原先的方法依葫蘆畫瓢,，而是在專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)我們的工作進(jìn)行了一定程度的改進(jìn)與創(chuàng)新,。通過一點(diǎn)點(diǎn)的探索與變化,，漸漸地我們悟出了在工作學(xué)習(xí)上，我們要處理好的“三個(gè)關(guān)系”：即課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系,，以課堂為主題,，通過實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系，以暑期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系，力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展,。
在實(shí)習(xí)的過程中,，我也發(fā)現(xiàn)，對(duì)于教育技術(shù)學(xué)學(xué)生的我,，資料整理顯得相當(dāng)?shù)刂匾?，?duì)于我以后的工作也能夠起到相當(dāng)大的作用，不管是文本材料的整理,，還是電子材料的整理,，都需要一定的整理規(guī)則和方法，所謂為規(guī)矩不成方圓,，尤其是在現(xiàn)代社會(huì)中,，信息的大量涌現(xiàn)，如果沒有一個(gè)行之有效的管理方法,，確實(shí)是很難實(shí)現(xiàn)資源的有效管理和利用,，通過這一次的實(shí)習(xí)，也讓我掌握了相關(guān)的知識(shí)和方法,，讓我明白了在進(jìn)行資料整理得過程中需要注意的問題,，并且需要避免的問題。
當(dāng)然,，在實(shí)習(xí)的過程中不僅僅是學(xué)習(xí)到了工作上的方法,，同時(shí)也意識(shí)到了自身在溝通技巧上的缺乏，面對(duì)負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo),，很多時(shí)候都不能進(jìn)行很好的溝通,，這給我的工作也造成了一定的困擾，不能夠很好的交流工作心得,，同時(shí)在與人之間的關(guān)系上也很難有新的變化,。針對(duì)這一點(diǎn)，也許不僅僅是我一個(gè)人的問題,，在校學(xué)生閱世不深,，在溝通上不能很好的實(shí)現(xiàn)，也是一個(gè)難題,。不過欣慰的是能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn),，在接下來的時(shí)間針對(duì)自身薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行練習(xí)，為以后的工作打下一個(gè)較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),，對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用,，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個(gè)重要步驟，對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助,。向他人虛心求教,，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng),。
經(jīng)過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，明白了工作上的一些制度與要求,，作為師范生的我,，更應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己，因?yàn)槲覀兊木蜆I(yè)對(duì)象是人民教師,，這是一個(gè)神圣的職業(yè),，任何時(shí)刻都馬虎不得。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇九
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況,，我們迅速行動(dòng)、突出重點(diǎn),、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《xx市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求,，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。
一,、20xx年工作總結(jié)
(一)完成全區(qū)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
11月30日,，我局舉辦了為期1天的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)各部門及社區(qū)(村)檔案工作人員等150余人進(jìn)行了培訓(xùn),。此次培訓(xùn)規(guī)模大,、參訓(xùn)率高、管理嚴(yán),、學(xué)習(xí)效果好,，為今后全區(qū)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)做好重點(diǎn)項(xiàng)目檔案工作
一是土地流轉(zhuǎn)檔案工作,。完成城北森林公園,、華興城核心起步區(qū)涉及的吳官屯、趙官屯,、徐官屯等3個(gè)村的土地流轉(zhuǎn)檔案57卷,、831件的立卷工作。
二是生態(tài)觀光園項(xiàng)目檔案現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,。我局派專門人員到昊天熱力生態(tài)觀光園指揮部,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)園區(qū)檔案的歸檔范圍及要求。目前指揮部已經(jīng)收集包括會(huì)議紀(jì)要,、進(jìn)度匯報(bào),、簡(jiǎn)報(bào)以及土地征收協(xié)議,、土地流轉(zhuǎn)協(xié)議等資料160件，并已進(jìn)行了科學(xué)分類,，妥善保管,。
三是商貿(mào)物流項(xiàng)目檔案指導(dǎo)工作。我局深入物流園區(qū),，對(duì)彩龍國(guó)際商貿(mào)廣場(chǎng),、滄州水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、滄州國(guó)際五金城,、佳興倉(cāng)儲(chǔ)物流中心項(xiàng)目,、華信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流配送中心等5個(gè)項(xiàng)目的檔案資料進(jìn)行整理、分類,。
(三)完成20xx年度全區(qū)檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作
根據(jù)《河北省檔案局關(guān)于20xx年度檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作安排的通知》的相關(guān)要求,，我局克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,，及時(shí)下發(fā)通知,，嚴(yán)格審核，力求報(bào)表填報(bào)準(zhǔn)確,。最后,，對(duì)50余個(gè)單位的50000余卷、40000余件檔案的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,、匯總,，順利完成了檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
(四)優(yōu)化檔案服務(wù)與利用
今年以來共為工信局,、水務(wù)局等20多個(gè)單位及個(gè)人提供查閱服務(wù)70余人次,，共查閱復(fù)印企業(yè)個(gè)人檔案、土地承包檔案等3650余卷,，為我區(qū)“創(chuàng)園”工作,、園區(qū)建設(shè)、水利體制改革工作,、辦理退休,、化解矛盾糾紛等方面提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(五)開展“6·9”國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng)
6月9日,，我局舉行以“檔案與你相伴”為主題的國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng),。對(duì)檔案法律法規(guī)和檔案知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳，設(shè)立檔案服務(wù)咨詢臺(tái),，免費(fèi)發(fā)放《檔案知識(shí)常識(shí)》,、《檔案的利用與服務(wù)》等主題宣傳頁(yè);同時(shí)制作并懸掛檔案宣傳條幅，將“以檔資政
服務(wù)民生”等關(guān)于檔案資政惠民的宣傳條幅懸掛于轄區(qū)突出位置,，營(yíng)造宣傳氛圍,。此次活動(dòng)宣傳了檔案文化,、普及檔案知識(shí)，擴(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響力,。
(六)加強(qiáng)汛期檔案安全保管
按照以人為本,、預(yù)防為主的原則，積極行動(dòng),，組織人員每天對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行測(cè)記，并適時(shí)通風(fēng)換氣;定期更換防蟲防霉藥物,，每周對(duì)庫(kù)房的線路及設(shè)備,、內(nèi)外防火防盜設(shè)施進(jìn)行經(jīng)檢查，確保檔案安全,。
(七)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作
自4月13日開始,，檔案局按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，派出2名干部參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作,。截止目前,，共收集整理檔案資料5029件，裝訂檔案97卷,，累計(jì)4500余件,。
二、20xx年上半年工作安排
(一)繼續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)檔案,。
增強(qiáng)各部門檔案意識(shí),，進(jìn)一步推進(jìn)觀光園項(xiàng)目、商貿(mào)物流項(xiàng)目等檔案指導(dǎo)工作,，確保項(xiàng)目檔案齊全完整歸檔,。
(二)加強(qiáng)全區(qū)汛期檔案安全檢查。
對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)辦,、區(qū)直部門汛期檔案安全工作進(jìn)行督查和抽查,，如發(fā)現(xiàn)有檔案室受損、檔案受損,、設(shè)備受損等情況,，立即組織搶救，確保全區(qū)各部門檔案安全,。
(三)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作,。
繼續(xù)參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作，確保指揮部檔案科學(xué)分類,、完整歸檔,，安全保管。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇十
一,、申報(bào)范圍,、時(shí)間及要求
評(píng)審范圍：在我市各類企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、新社會(huì)組織、微型企業(yè))中從事檔案專業(yè)技術(shù)工作,，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員(不含離退休的人員,。
20xx年檔案高、中,、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作按照市職改辦《20xx年全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作日程安排》,，計(jì)劃于20xx年11月下旬進(jìn)行。為了確保申報(bào)評(píng)審及資格審查工作有序進(jìn)行,，各地區(qū),、各部門報(bào)送相應(yīng)檔案高級(jí)職務(wù)評(píng)審材料須于20xx年10月30日前派專人送市檔案局職改辦審核、由市檔案局統(tǒng)一報(bào)送市職改辦,；中,、初級(jí)材料須于20xx年11月15日前直接報(bào)送我辦(xx市檔案局人事處)。
二,、申報(bào)材料原則
認(rèn)真貫徹xx市職稱改革辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市高中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作規(guī)范》(x職改辦〔20xx〕83號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)我市專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信體系建設(shè)的通知》(渝職改辦〔20xx〕122號(hào))文件精神,，堅(jiān)持公平、公開,、公正,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范評(píng)審條件，由本人對(duì)崗申報(bào),，單位在考核基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦,。
三、申報(bào)材料的要求
(一)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審高,、中,、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)如實(shí)填寫《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》,?！对u(píng)審表》須經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章?！秞x市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況(公示)表》(公示表要求打印,，用a3紙復(fù)印，高,、中,、初級(jí)均一式10份，同時(shí)須經(jīng)所在單位紀(jì)檢部門,、人事部門簽署意見并加蓋部門公蓋),。
(二)任現(xiàn)職以來業(yè)務(wù)工作總結(jié),、思想工作總結(jié)1份。
(三)業(yè)績(jī)材料一套,。包括任現(xiàn)職以來最能代表本人工作能力和學(xué)識(shí)水平的論文,、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告,、作品集(冊(cè)),、專題技術(shù)工作或成果總結(jié)及獲獎(jiǎng)證書等材料一式一份(有關(guān)證件上報(bào)時(shí)可送復(fù)印件，但須經(jīng)區(qū)縣人事職改部門或市級(jí)主管部門蓋章確認(rèn)),，學(xué)術(shù)論文(著作)須通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”,、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)檢索,、審驗(yàn),。并提交論文(論著)檢索審驗(yàn)認(rèn)證信息表1份,。
高校,、科研院所、市屬大型企事業(yè)等各單位申報(bào)檔案高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,，必須提交具有較高學(xué)術(shù)水平,，與本專業(yè)相關(guān)或相近的論文、論著,、學(xué)術(shù)報(bào)告兩篇以上(原則上要求在省級(jí)以上刊物上發(fā)表),；老少邊窮地區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),、廠礦和工程一線的專業(yè)技術(shù)人員,，可弱化論文要求，其推廣新技術(shù)或解決實(shí)際技術(shù)難題的技術(shù)總結(jié),、報(bào)告可視作論文對(duì)待,。申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)須提交與本專業(yè)相關(guān)或相近的具有一定水平的論文兩篇(不作發(fā)表與否的要求)；初級(jí)不作具體要求,。無論申報(bào)高級(jí)或中級(jí)所提交論文必須是本人獨(dú)立撰寫或與他人合作撰寫,，不得在網(wǎng)上下載或抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消當(dāng)年職稱評(píng)審資格,，并通報(bào)所在單位。
業(yè)績(jī)證明材料必須真實(shí)可信,，在提交業(yè)績(jī)材料時(shí)同時(shí)提交本人簽署的《誠(chéng)信承諾書》,。
(四)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件)一份,。本人學(xué)歷信息須通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢和打櫻申報(bào)高級(jí),、中級(jí),、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，職稱外語,、計(jì)算機(jī)要求,，嚴(yán)格按照《xx市職稱改革辦公室關(guān)于調(diào)整全市專業(yè)技術(shù)人員職稱外語、計(jì)算機(jī)考試及繼續(xù)教育有關(guān)政策的通知》(渝職改辦〔20xx〕290號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。申報(bào)高,、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須提交相應(yīng)的外語(或古漢語)、計(jì)算機(jī)考試《合格證》或《成績(jī)通知單》(男性年滿53周歲,、女性年滿48周年評(píng)聘副高級(jí)職稱及其以下者,，以身份證出生年月為準(zhǔn)，截止申報(bào)當(dāng)年年底可免試,，但應(yīng)提供免試審核表原件),。申報(bào)檔案助理館員只對(duì)計(jì)算機(jī)考試作要求(外語免試)。申報(bào)檔案管理員外語,、計(jì)算機(jī)均不作要求,。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格屬于年齡、學(xué)位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位免試范圍的由各區(qū)縣職改辦,、各市級(jí)主管部門審批；其余免試范圍(如破格免試等)須報(bào)市職改辦審批,。
(五)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件1份
(六)任現(xiàn)職以來歷年年度考核表一式一份,。凡年度考核結(jié)果有一年為不稱職者，其材料不予受理,。
(七)提交任現(xiàn)職以來《繼續(xù)教育登記證》或《繼續(xù)教育登記卡》復(fù)印件一套,。
(八)符合檔案專業(yè)各級(jí)申報(bào)條件的人員按《xx市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》準(zhǔn)備申報(bào)材料,，填寫《xx市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料目錄》,、《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》，按人事管理權(quán)限向所在單位提交申報(bào)材料,。其中,，非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織,、微型企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員(不含機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)兼職人員)按屬地化原則向各區(qū)縣(自治縣)職改部門提交人事檔案材料進(jìn)行審查和申報(bào)(檔案掛靠市人才中心的通過市人才中心申報(bào)),。
(九)各地區(qū)職改部門,、市級(jí)主管部門在核查申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全并符合職改政策規(guī)定后,，簽署推薦意見,，填寫《xx市申報(bào)_級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)送審名冊(cè)》，一式二份(按高,、中,、初級(jí)分別填寫)，并出具《委托評(píng)審函》,。中央在渝單位專業(yè)技術(shù)人員還須由其在渝主管部門出具《委托評(píng)審函》并經(jīng)市職稱改革辦公室簽章同意,，加蓋公章后報(bào)我局職改辦。有特殊情況的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)者(如破格申報(bào)等)須填報(bào)相應(yīng)的《xx市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審批表》原件1份,。
(十)根據(jù)《關(guān)于開展全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審公示工作的通知》(x職改辦[20xx]73號(hào))精神,，所在單位人事部門應(yīng)對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查，認(rèn)真把關(guān),，并按規(guī)定進(jìn)行公示,，經(jīng)所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門和人事部門簽署意見、單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后,，方能上報(bào),。凡未按規(guī)定進(jìn)行公示和簽字蓋章的申報(bào)材料，市檔案局職改辦將不予受理,。
四,、有關(guān)規(guī)定和要求
(一)任職年限要求
專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),，應(yīng)嚴(yán)格掌握《試行條例》規(guī)定的任職年限,。
對(duì)任職年限雖然不夠，但能力和業(yè)績(jī)突出,、確有真才實(shí)學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員,，需按規(guī)定填報(bào)《xx市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審批表》。以上人員應(yīng)由所在單位出具相關(guān)證明并經(jīng)主管部門簽署意見后報(bào)市職改辦核準(zhǔn)后再送我局職改辦,。
(二)繼續(xù)教育要求
根據(jù)《xx市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》關(guān)于“專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)”的規(guī)定,，今年將嚴(yán)格繼續(xù)教育要求，其中申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于90學(xué)時(shí),；申報(bào)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于80學(xué)時(shí),，并作為專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇十一
我校檔案室籌建工作是從今年上半年開始整理,，今年八月全面啟動(dòng),，是按區(qū)教育局__號(hào)文件要求，在區(qū)教育局和區(qū)檔案館有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行的,，到今年11月中旬初步結(jié)束,。
一、以前檔案狀況說明
我校創(chuàng)建于20__年,，是一所專門招收外來民工子弟的民辦學(xué)校,，建校至今已8年,，20__年至20__年我校處于籌建階段各項(xiàng)工作不規(guī)范，對(duì)檔案工作不了解,，所以未能收集檔案資料,，只留存一些教師業(yè)務(wù)和照片資料。20__年杭州市__區(qū)新民學(xué)校成立后,，檔案資料收集也不完整,，整理不規(guī)范。逐年積累了學(xué)校的檔案資料,。由于學(xué)校在檔案管理上缺乏經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)要求,，在類別的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集,、整理,、組卷，沒有組卷的`散亂成堆,，對(duì)上級(jí)文件也是如此,，不分保存價(jià)值，一律收集,，永久保管,，而且按學(xué)年裝訂成冊(cè)。
20__年2月___校長(zhǎng)參觀了___實(shí)驗(yàn)學(xué)校,、___學(xué)校檔案工作后,，看到學(xué)校檔案工作的癱瘓現(xiàn)狀，十分著急,，先后幾次召開班子會(huì)議進(jìn)行研究,，并把檔案工作列入學(xué)校的議事日程，安排以余春千為分管領(lǐng)導(dǎo),，組織力量進(jìn)行全面的收集,、整理、立卷工作,。
二,、整理后檔案的分類及要求
1、從原來的三大類到目前的九大類：
黨群類,，目錄號(hào)1號(hào);行政類,，目錄號(hào)2號(hào);教學(xué)管理類，目錄號(hào)3號(hào);學(xué)生學(xué)籍類,，目錄號(hào)4號(hào);教師業(yè)務(wù)類,，目錄號(hào)5號(hào);基建類，目錄號(hào)6號(hào);設(shè)備類，目錄號(hào)7號(hào);會(huì)計(jì)類,，目錄號(hào)8號(hào);特種載體類,，目錄號(hào)9號(hào)。
2,、以“件”的形式整理裝訂
(1)把建校以來所有原先不分保管年限的各級(jí)各類文件以年度為單位分為永久,、長(zhǎng)期、短期三類進(jìn)行歸檔裝訂,。
(2)把建校以來所有的教學(xué)管理類材料,，以學(xué)年為單位，按問題排列分為永久,、長(zhǎng)期,、短期三類進(jìn)行歸檔裝訂。
(3)基建類,、設(shè)備類,、照片類從文書檔案中抽出單獨(dú)編目錄號(hào)。
(4)完善和充實(shí)教師業(yè)務(wù)類,、特種載體類,。
三、體會(huì)
1,、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,，熟悉檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)我校20__年來的檔案資料進(jìn)行重新整理,，使我?，F(xiàn)有檔案更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。目前的檔案根據(jù)不同的類別,，編寫目錄號(hào),，分柜安放,，改變以前封面標(biāo)題的隨意性，注重作者,、時(shí)間,、內(nèi)容、文體四要素完備,。
2,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，教師的支持和上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)是搞好檔案工作的保證,。在這次檔案工作的達(dá)標(biāo)過程中,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性，并召開會(huì)議成立檔案領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng),，副校長(zhǎng)任主管,，制訂計(jì)劃，專人整理,，增添設(shè)備,，并提出高層次的要求。還在教師會(huì)議上強(qiáng)調(diào)搞好檔案工作的必要性,。所以在建立教師業(yè)務(wù)檔案時(shí),，要求教師把應(yīng)歸檔的證書，各類評(píng)比,、比賽中獲獎(jiǎng)的榮譽(yù)證書復(fù)印件上交,，由于教師們配合支持，使這個(gè)工作完成較快,。
學(xué)校檔案從開始到結(jié)束,，教育局___老師、檔案局___老師來我校指導(dǎo)工作,，同時(shí)也得到檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科___老師的多次指導(dǎo),，使檔案工作逐步趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。
3,、存在的差距
通過這次檔案整理，與以前比確實(shí)取得了一定的長(zhǎng)進(jìn)和成就,，但是和上級(jí)教育局,、檔案局的要求，還有較大差距,，主要表現(xiàn)在檔案材料中的文字,，書寫用筆尚未統(tǒng)一，格式不夠規(guī)范,，材料收集中的科學(xué)性,、規(guī)范化等問題上有待于進(jìn)一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存,，但也還是開始起步階段,，如何運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備，參加檔案管理,，為教育,、教學(xué)服務(wù)這篇文章只開了個(gè)頭，有待于繼續(xù)深入完善,。使檔案管理工作盡快達(dá)到規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇十二
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況,，我們迅速行動(dòng),、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求,，實(shí)事求是地進(jìn)行自查,。
檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分，指出“檔案是人類活動(dòng)的真實(shí)記錄,，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),。借助檔案，我們能夠更好地了解過去,、把握現(xiàn)在,、預(yù)見未來。檔案事業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面,，是一項(xiàng)崇高的事業(yè),。”這充分說明了檔案工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作，以黨的xx大重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理水平,，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,。由主管局長(zhǎng)親自抓,，加強(qiáng)了對(duì)我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期聽取工作匯報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題,。下設(shè)辦公室和具體工作人員,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，明確分級(jí)管理責(zé)任，制定了切實(shí)可行的,，并認(rèn)真組織實(shí)施,，全面、準(zhǔn)確,、真實(shí)地保存好各種檔案,。檔案工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展,，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。
在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,，我局就對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,，將上級(jí)文件精神、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀,，并明確了時(shí)間,、要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),，我們嚴(yán)格按照文件,，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行,，采取多種形式,，加大工作力度，逐份清理干部檔案,，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記,、索要。對(duì)收集歸檔的材料,，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別,，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實(shí)可靠,、文字清楚,、對(duì)象明確、手續(xù)完備,。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案。
在干部檔案的整理工作中,，我們做到認(rèn)真鑒別,、分類準(zhǔn)確,、編號(hào)有序,、目錄清楚,、裝訂整齊,。通過整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí),、條理,、精煉、實(shí)用的要求,。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度、整理制度,、查(借)閱制度,、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度,、保管制度,、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度，做到完善各種登記薄和臺(tái)帳,。
我局的干部人事檔案在利用時(shí),，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,，如必須借出使用時(shí),，要說明理由，經(jīng)過主管局長(zhǎng)批準(zhǔn),，并嚴(yán)格履行登記手續(xù),，限時(shí)歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人,。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密封包,，收到檔案的單位,，經(jīng)核對(duì)無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。
我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管,、保護(hù)及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持,，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購(gòu)置新式檔案盒,，更換密集架,，做到防火,、防潮,、防蛀,、防盜、防光,、防高溫等設(shè)施齊全,。
通過自查，找到原因,，也增加了信心,，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段,，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。
干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一,，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個(gè)干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案,，為干部工作服好務(wù)，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行深入的調(diào)研,，并就此提出解決問題的思路及對(duì)策。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇十三
我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),，在不斷的審視中完善自己,。半年很快就要過去了，在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們的關(guān)心與支持下,，我虛心學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，老老實(shí)實(shí)的做人,，能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。為了更好的完成下半年的工作，現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下：
思想方面
虛心向周圍的同事,、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，不恥下問，在他們身上我學(xué)習(xí)到了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，更學(xué)到了愛崗,、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,，為本職工作打下了良好的基礎(chǔ),。
工作方面
我3月份被調(diào)到檔案室,，這對(duì)我來說，既是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),，也是也個(gè)機(jī)會(huì),，雖然我是有些粗心，記性不是很好,，但是對(duì)于這份工作我很有信心也很樂意去做,，因?yàn)槲夷軐W(xué)到很多新的東西，能提高修養(yǎng),。
在工作上我盡職盡責(zé),，認(rèn)真的做好每件事，比如：當(dāng)有人來存檔資料時(shí),，我會(huì)：
1,、手寫一份，表示證明這個(gè)人已經(jīng)存入了這份文件,，我已經(jīng)接收;
2,、為了使我方便，找得快,，不用一張一張紙的找存入文件的東西,，我還制作了電子版的目錄;
3、為了精確到哪個(gè)項(xiàng)目的什么資料,，在每個(gè)項(xiàng)目的文件袋里,，還有一個(gè)電子版的目錄;
4、為了實(shí)現(xiàn)辦公無紙化,，為了文件盒的使用的時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn),，不用整天去翻他，也為了自己工作方便,，把存進(jìn)來的文件掃描進(jìn)電腦,，只要在目錄找到第幾類的文件，在該項(xiàng)目的文件夾里的目錄找好編號(hào)幾,，很快就能找到想要的材料,。
在平時(shí)生活上，我會(huì)利用空余時(shí)間去看一些對(duì)我未來比較有用的書,，來增加知識(shí),，以求能應(yīng)這個(gè)社會(huì)的高速發(fā)展。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇十四
本人年參加工作,，年從事檔案管理工作,。年月評(píng)聘為助理館員以來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持幫忙下，經(jīng)過自我的努力,，較好地履行了助理館員的職責(zé),，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將五年來的工作總結(jié)如下:
一,、政治思想,、職業(yè)道德
能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想上與黨中央持續(xù)高度一致,。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)我國(guó)三代領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)性是關(guān)于理想信念,、宗旨觀念,、“三個(gè)代表”等重要論述,，樹立起了正確的人生觀和價(jià)值觀，做到了遵紀(jì)守法,、勤奮敬業(yè),、團(tuán)結(jié)同志。能夠時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨,，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨,、埋頭實(shí)干,，時(shí)時(shí)處處以工作為重，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德,。
二,、檔案管理工作
(一)檔案資料的收集
1、參與了對(duì)各科室檔案的接收進(jìn)庫(kù)工作,。共參與接收文書檔案卷,，會(huì)計(jì)檔案卷，用地檔案卷,，地籍檔案卷,，土地利用總體規(guī)劃?rùn)n案卷，監(jiān)察檔案卷,，規(guī)劃?rùn)n案卷,，交易檔案卷，人事檔案卷,，評(píng)估檔案卷,，礦管檔案卷，底圖檔案卷,，基建檔案卷,，照片檔案張，錄像、光盤盤,，圖書資料冊(cè),。
(二)檔案資料的整理
1、在接入庫(kù)前,，對(duì)各科室的檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查,，對(duì)不貼合入庫(kù)要求的，按,，指導(dǎo)并幫忙進(jìn)行整理,。
2、參與整理底圖,、航片份,，分類組卷歸檔卷;對(duì)張照片按和市檔案局的要求進(jìn)行了整理歸檔。
3,、負(fù)責(zé)資料的管理工作,。按對(duì)圖書進(jìn)行了分類整理，近年來按規(guī)范要求整理資料余冊(cè),。并按省一級(jí)檔案管理的要求,，建立健全了資料接收、整理與管理體系,。
4,、對(duì)卷基建檔案進(jìn)行了整理歸檔。
(三)檔案資料檢索利用
1,、負(fù)責(zé)對(duì)各科室全引目錄的接收和整理工作,，對(duì)各科室報(bào)送的冊(cè)全引目錄進(jìn)行了整理，并精裝成冊(cè),，并在原有檢索工具的基礎(chǔ)上,，根據(jù)局內(nèi)檔案利用狀況不斷完善，不斷增加,，續(xù)添了職務(wù)任免專題目錄,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)專題目錄、先進(jìn)個(gè)人專題目錄,，人名索引條,、用地檔案條、地籍檔案條,、監(jiān)察檔案條,、土地利用總體規(guī)劃?rùn)n案條、規(guī)劃?rùn)n案條,、基建,、設(shè)備,、資料、實(shí)物目錄共條,。健全了檢索體系,。
2、用心參與檔案信息開發(fā)利用工作,，主持了的編寫,，某年已申報(bào)山東省檔案信息資源開發(fā)獎(jiǎng)待批。
3,、負(fù)責(zé)資料與檔案的接待利用工作,。共接待利用者人，帶給檔案資料余卷(冊(cè))次,。編寫了檔案利用實(shí)例效果匯編,。
(四)檔案資料保管保護(hù)
負(fù)責(zé)對(duì)局內(nèi)檔案資料的安全管理。定期對(duì)其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,，填寫登記簿;對(duì)檔案資料庫(kù)內(nèi)溫濕度按照要求進(jìn)行調(diào)控,，并及時(shí)對(duì)檔案資料進(jìn)行除塵、消毒,，定期清理庫(kù)房衛(wèi)生，并進(jìn)行安全檢查,，未出現(xiàn)任何事故,。
(五)檔案資料的統(tǒng)計(jì)
負(fù)責(zé)檔案資料的登記與統(tǒng)計(jì)工作。建立了各種登記統(tǒng)計(jì)簿冊(cè),，并及時(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì),。按上級(jí)要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)數(shù)據(jù)。
三,、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
(一)參與組織并指導(dǎo)各科室文件材料立卷歸檔工作,。按照檔案管理要求，結(jié)合局內(nèi)業(yè)務(wù)工作實(shí)際,，承擔(dān)了全局個(gè)科室,、局下屬個(gè)事業(yè)單位的立卷指導(dǎo)任務(wù);參加了文書處理與文書立卷工作。
(二)參與了本系統(tǒng)各單位檔案工作的建立與指導(dǎo),。為使本系統(tǒng)檔案管理規(guī)范化,，參與了全市處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)劃與國(guó)土資源所的業(yè)務(wù)檔案整理，并作了具體指導(dǎo),。
四,、檔案學(xué)術(shù)理論研究
用心學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論，鉆研業(yè)務(wù),，并用心撰寫文章,，參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動(dòng)任現(xiàn)職以來共撰寫論文和業(yè)務(wù)文章篇。其中，與他人合作撰寫的在增刊上刊登,，自我獨(dú)立撰寫的在增刊上刊登,。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇十五
時(shí)光流逝，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼間,，20xx年上半年即將過去，回顧半年工作歷程,，我歷歷在目,。結(jié)合本人工作實(shí)際情況，現(xiàn)將個(gè)人半年工作總結(jié)如下：
一,、 半年工作情況匯報(bào)：
半年來,，在兩位站長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長(zhǎng)和各位師傅的關(guān)心幫助下,，20xx年我肩負(fù)著本站檔案管理員,、生活管理員、基建員的重任,。在工作任職期間,，本人能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度,，按時(shí)完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù),。
標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況：按照縣公司統(tǒng)一要求，201x年檔案已分類裝訂,，煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢,。20xx年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下，其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,，做到了電子,、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查,，結(jié)合本站實(shí)際所存在的問題,，正在進(jìn)行全面的整改。
生活開支情況：結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況,，做到細(xì)開支,、精開支，避免一些不合理開支,，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況,，以報(bào)賬形式，通過兩位站長(zhǎng)審核票據(jù),、簽字審批后,，并在站內(nèi)每月工作例會(huì)上進(jìn)行公布通報(bào),，接受大家監(jiān)督，做到帳目清楚,、公開透明,。
基建情況：今年，根據(jù)國(guó)家煙草局提出地“以減少面積,、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針,，20xx年基本無其他基建項(xiàng)目。除開需對(duì)以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備,、管網(wǎng),、水池、水窖等加強(qiáng)管護(hù)外,，組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè),。
二、腳踏實(shí)地,，認(rèn)真做好本職工作：
半年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,， 做好任何一項(xiàng)工作，都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水,。 在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦?，在工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí),，吸取他們的長(zhǎng)處,，反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事,，在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。擺正位置,，嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn),，把職責(zé)搞清,，從小事做起，踏實(shí)做事,、誠(chéng)實(shí)做人,，克服各種困難,，腳踏實(shí)地工作，才能做好本職工作,。
三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平：
我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,，平時(shí)多向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),，用知識(shí)不斷武裝自己的頭腦,，并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題,。
四、工作中存在的問題與困難：
一,、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高,，導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時(shí)因部分檔案整理不齊全，影響了整體工作效益,，需在以后工作中加強(qiáng)改進(jìn);
二,、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高;
三、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平;
四,、因每次在站內(nèi)工作例會(huì)中，各位師傅們的匯報(bào)材料上交不及時(shí)或未上交,，從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一;
五,、今后工作努力方向：
針對(duì)本人工作中存在的問題，加強(qiáng)改進(jìn),，注重實(shí)效,，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)取得更大的工作新成效,。
總之,，半年以來，雖然取得了一定的工作成績(jī),，但也存在著許多不足,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)兩位站長(zhǎng)和師傅們給予原諒,。針對(duì)我個(gè)人在工作,、生活中存在的問題和不足之處懇請(qǐng)兩位站長(zhǎng)和師傅們給予批評(píng)和指正,。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇十六
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況,，我們迅速行動(dòng),、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《xx市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求,，實(shí)事求是地進(jìn)行自查,。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)完成全區(qū)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
11月30日,，我局舉辦了為期1天的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，對(duì)全區(qū)各部門及社區(qū)(村)檔案工作人員等150余人進(jìn)行了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)規(guī)模大,、參訓(xùn)率高,、管理嚴(yán)、學(xué)習(xí)效果好,，為今后全區(qū)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ),。
(二)做好重點(diǎn)項(xiàng)目檔案工作
一是土地流轉(zhuǎn)檔案工作。完成城北森林公園,、華興城核心起步區(qū)涉及的吳官屯,、趙官屯、徐官屯等3個(gè)村的土地流轉(zhuǎn)檔案57卷,、831件的立卷工作,。
二是生態(tài)觀光園項(xiàng)目檔案現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。我局派專門人員到昊天熱力生態(tài)觀光園指揮部,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)園區(qū)檔案的歸檔范圍及要求,。目前指揮部已經(jīng)收集包括會(huì)議紀(jì)要、進(jìn)度匯報(bào),、簡(jiǎn)報(bào)以及土地征收協(xié)議,、土地流轉(zhuǎn)協(xié)議等資料160件，并已進(jìn)行了科學(xué)分類,，妥善保管。
三是商貿(mào)物流項(xiàng)目檔案指導(dǎo)工作,。我局深入物流園區(qū),，對(duì)彩龍國(guó)際商貿(mào)廣場(chǎng)、滄州水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),、滄州國(guó)際五金城,、佳興倉(cāng)儲(chǔ)物流中心項(xiàng)目、華信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流配送中心等5個(gè)項(xiàng)目的檔案資料進(jìn)行整理,、分類,。
(三)完成20xx年度全區(qū)檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作
根據(jù)《河北省檔案局關(guān)于20xx年度檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作安排的通知》的相關(guān)要求,，我局克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,，及時(shí)下發(fā)通知,，嚴(yán)格審核，力求報(bào)表填報(bào)準(zhǔn)確,。最后,，對(duì)50余個(gè)單位的50000余卷、40000余件檔案的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,、匯總,，順利完成了檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
(四)優(yōu)化檔案服務(wù)與利用
今年以來共為工信局,、水務(wù)局等20多個(gè)單位及個(gè)人提供查閱服務(wù)70余人次,，共查閱復(fù)印企業(yè)個(gè)人檔案、土地承包檔案等3650余卷,，為我區(qū)“創(chuàng)園”工作,、園區(qū)建設(shè)、水利體制改革工作,、辦理退休,、化解矛盾糾紛等方面提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(五)開展“6·9”國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng)
6月9日,，我局舉行以“檔案與你相伴”為主題的國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng),。對(duì)檔案法律法規(guī)和檔案知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳，設(shè)立檔案服務(wù)咨詢臺(tái),，免費(fèi)發(fā)放《檔案知識(shí)常識(shí)》,、《檔案的利用與服務(wù)》等主題宣傳頁(yè);同時(shí)制作并懸掛檔案宣傳條幅，將“以檔資政
服務(wù)民生”等關(guān)于檔案資政惠民的宣傳條幅懸掛于轄區(qū)突出位置,，營(yíng)造宣傳氛圍,。此次活動(dòng)宣傳了檔案文化、普及檔案知識(shí),，擴(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響力,。
(六)加強(qiáng)汛期檔案安全保管
按照以人為本、預(yù)防為主的原則,，積極行動(dòng),，組織人員每天對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行測(cè)記，并適時(shí)通風(fēng)換氣;定期更換防蟲防霉藥物,，每周對(duì)庫(kù)房的線路及設(shè)備,、內(nèi)外防火防盜設(shè)施進(jìn)行經(jīng)檢查，確保檔案安全,。
(七)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作
自4月13日開始,，檔案局按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，派出2名干部參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作。截止目前,，共收集整理檔案資料5029件,，裝訂檔案97卷，累計(jì)4500余件,。
二,、20xx年上半年工作安排
(一)繼續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)檔案。
增強(qiáng)各部門檔案意識(shí),，進(jìn)一步推進(jìn)觀光園項(xiàng)目,、商貿(mào)物流項(xiàng)目等檔案指導(dǎo)工作，確保項(xiàng)目檔案齊全完整歸檔,。
(二)加強(qiáng)全區(qū)汛期檔案安全檢查,。
對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)辦、區(qū)直部門汛期檔案安全工作進(jìn)行督查和抽查,，如發(fā)現(xiàn)有檔案室受損,、檔案受損、設(shè)備受損等情況,，立即組織搶救,，確保全區(qū)各部門檔案安全。
(三)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作,。
繼續(xù)參與國(guó)富指揮部檔案資料的收集整理工作,，確保指揮部檔案科學(xué)分類、完整歸檔,，安全保管,。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇十七
近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我校高度重視干部人事檔案工作,，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想,，立足于抓基礎(chǔ),、抓制度、抓隊(duì)伍,、抓管理,，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學(xué)校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局,。我們以檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查工作為契機(jī)，實(shí)行目標(biāo)管理,，盡力抓好案卷質(zhì)量,，逐步實(shí)施信息化管理,，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求,，并充分利用,、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊(duì)伍建設(shè)方面特有的作用,，使檔案更好地為教育服務(wù),。近年來，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，我們力爭(zhēng)在新條件,、新形勢(shì)下，使檔案工作躍上新的臺(tái)階?，F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下,。
我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷,，退休干部檔案60份,，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份,。在檔案管理工作中,，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ),、抓制度,、抓管理、抓隊(duì)伍,，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求,，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量,。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施:
,。近幾年來，我們一直把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點(diǎn)來抓,，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn),，在檔案材料的收集、鑒別,、歸檔整理上狠下功夫,。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè),。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò),，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點(diǎn)采取定時(shí)收集、定向收集、跟蹤收集,、補(bǔ)充收集等方法,，確保歸檔材料及時(shí)收集歸檔。對(duì)收集上來的干部檔案材料,，嚴(yán)把鑒別關(guān),，達(dá)到了干部檔案能歷史地、全面地,、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求,。
二是強(qiáng)化了干部檔案的整理工作。在整理中,，嚴(yán)把分類關(guān),，做到了分類準(zhǔn)確、排列有序,、層次清楚,。在登記目錄方面，采用微機(jī)打印目錄,，統(tǒng)一規(guī)格,，使檔案更加規(guī)范、美觀,。
三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作,。根據(jù)上級(jí)組織部門要求，學(xué)校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對(duì)檔案進(jìn)行審核整理,，重點(diǎn)審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況,，并對(duì)缺少的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)記錄，要求限期補(bǔ)充收集,，使干部檔案更加齊全完整,。
一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》,，結(jié)合工作實(shí)際,，進(jìn)一步健全完善了七種制度，具體如:《管理制度》,、《利用制度》,、《收集補(bǔ)充制度》、《鑒別整理制度》,、《轉(zhuǎn)遞制度》,、《安全保密制度》、《檢查核對(duì)統(tǒng)計(jì)制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定,，嚴(yán)格按制度辦事,，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度,，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。
二是完善了檢查制度,。近幾年來,，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校干部人事檔案管理工作進(jìn)行一次檢查,，及時(shí)把零散的材料歸檔，從而保證學(xué)校所有干部檔案無一丟失,，有效地推動(dòng)了我校干部人事檔案管理工作的開展,。
三是實(shí)行了目標(biāo)管理制度。每學(xué)年初,，部門在制定工作計(jì)劃時(shí),，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù),、目標(biāo),、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實(shí)處,。
為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù),，近幾年來，我校不斷加強(qiáng)對(duì)干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù),，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件,，為促進(jìn)學(xué)校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè),，學(xué)校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng),，其中包含基本情況、工作情況,、職務(wù)職稱,、受教育情況、獎(jiǎng)懲考核,、社會(huì)關(guān)系和履歷等干部信息,。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認(rèn)真核對(duì),，確保檔案信息準(zhǔn)確無誤,，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率,。
近幾年來,，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進(jìn)行管理,，但與上級(jí)要求還有一定差距,。通過對(duì)檔案的整理審核,，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn),，存在一定的漏洞,，今后的工作，我們還需更細(xì)心,，更規(guī)范,，特別是對(duì)新進(jìn)人員的檔案應(yīng)及時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時(shí)追回,。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息,，并認(rèn)真對(duì)信息逐項(xiàng)復(fù)核,，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位,、規(guī)范,、科學(xué)。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平,。
迎接檢查的過程,，也是我們不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足,，不斷改進(jìn),，不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機(jī),，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié),，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,。不斷加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度,，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)到干部人事檔案管理的較高水平,，使檔案更好地為教育服務(wù)。
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇十八
檔案整理工作已快尾聲,，現(xiàn)從幾方面對(duì)自己工作進(jìn)行總結(jié)：
一,、近兩個(gè)月來做了哪些工作
二、在整理過程中存在哪些問題,，是如何解決的
三,、分析問題產(chǎn)生的原因，探索人事檔案工作將來如何開展
四,、本次檔案整理工作的意義
從20xx年3月1日來總部報(bào)到,，至今已歷時(shí)50天時(shí)間,，期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持,、關(guān)心下,，我們把公司本部人員、漳電分公司,、河津分公司,、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計(jì)72本進(jìn)行了審核,、補(bǔ)充,、整理歸檔。
同時(shí),，對(duì)其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)、指導(dǎo),、具體幫帶,、輔助整理等工作。受培訓(xùn)人員達(dá)10多人,，培訓(xùn)時(shí)間貫穿整個(gè)整理過程,，隨來隨培訓(xùn)。
在整理過程中,，每份檔案都有不同程度的缺短材料,，我們補(bǔ)充完善了1200多份材料，復(fù)印800多件原件,，補(bǔ)做《干部任免審批表》400多份,，在作表時(shí)查找相關(guān)文件資料400多件，補(bǔ)蓋公章1200多個(gè),。（審批表,、復(fù)印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補(bǔ)蓋,，或找人順帶等等,，千方百計(jì)做這些工作）。
在補(bǔ)充完善了歸檔材料后,，通過準(zhǔn)確分類,、裁剪修補(bǔ)、認(rèn)真書寫分類號(hào)和頁(yè)碼,，打印目錄,、整齊裝訂，使近80份檔案完美上架,。一份檔案,，不經(jīng)過10次以上的反復(fù)是上不了架的,，我們就利用周末或晚上加班，使工作時(shí)間有了保障,。
在整理過程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問題有以下7個(gè)方面：
1,、年齡出現(xiàn)多個(gè)版本，隨意更改,；
2,、姓名隨意更改，多用同音字,；
3,、《干部履歷表》多年不填寫，填寫了的缺照片,，缺本人簽字,，缺機(jī)關(guān)蓋章，不規(guī)范,；
4,、在應(yīng)審計(jì)的崗位上工作過的干部，沒有審計(jì)報(bào)告或結(jié)論性的審計(jì)材料（普遍沒有歸檔）,；
5,、掛職人員、培訓(xùn)人員,、出國(guó)人員所需的鑒定,、成績(jī)、審查表等普遍缺少歸檔,；
6,、受獎(jiǎng)干部缺少登記表、審批表,，只是提供了獎(jiǎng)狀復(fù)印件,；
7、《干部任免審批表》缺的程度很嚴(yán)重,，有的干部已是副處甚至以上,，竟沒有一張任免表，有的離開原來單位十多年了,，職位多次變動(dòng),，任免表還停留在原單位僅有的幾張。
對(duì)以上存在的問題我們是怎么解決的,？
①,、對(duì)年齡的確認(rèn)，我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料（一般是《入團(tuán)志愿書》）,，再參考本人身份證,，如若相差不過2個(gè)月,，就與其身份證保持一致，盡量不給其以后的生活造成麻煩,。對(duì)于相差一年或兩年的,，嚴(yán)格依據(jù)最早的那份材料來確認(rèn)。
②,、對(duì)姓名中出現(xiàn)多音字的,，請(qǐng)其出示“更改姓名證明”，或不曾更改的,，只是自己隨意寫,，就在檔案目錄前填寫《檔案中存在的問題》。
③,、對(duì)于《干部履歷表》短缺的,，已無法重新組織填寫的，只能成為遺憾,。缺照片,、本人簽字的，我們盡量找本人索要相近時(shí)代的照片補(bǔ)貼上去,，需補(bǔ)蓋審查機(jī)關(guān)公章的，去原單位補(bǔ)蓋,。并指導(dǎo)規(guī)范填寫新的履歷表,。
④、對(duì)參加過培訓(xùn),，受過獎(jiǎng)勵(lì)的人員索要培訓(xùn)證書,、獎(jiǎng)狀等原件進(jìn)行復(fù)印，并對(duì)復(fù)印件加蓋人資部公章,，填寫復(fù)印人姓名,。
⑤、對(duì)《干部任免審批表》的補(bǔ)做,，我們?cè)谌速Y及黨群部門配合下,，查找當(dāng)年的文件，依據(jù)其文號(hào),、時(shí)間,、任免內(nèi)容，并查找出本人的簡(jiǎn)歷,，重新制作相應(yīng)的任免表,，并補(bǔ)蓋相關(guān)部門的公章。
總上所述問題,，分析存在的原因有以下幾方面：
①,、出生日期的前后不一致,，有陰陽歷、采用虛歲等不同習(xí)慣造成的,，也有筆誤,，也有個(gè)人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為,。
②,、姓名出現(xiàn)同音字，是歷史原因造成的,，在沒有居民身份證的年代,，人們對(duì)自己的名字隨意換用與其同音的字，總之,，沒有確定名字的觀念和意識(shí),。
③、對(duì)于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范,、審計(jì)報(bào)告,、培訓(xùn)成績(jī)、鑒定表,、獎(jiǎng)勵(lì)人員登記表,、出國(guó)人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失,，我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時(shí)組織填寫,、收集歸檔所造成的。
為什么這么說呢,？因?yàn)橐话銌T工,、干部不了解人事檔案，沒有歸檔的意識(shí),。那么及時(shí)收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無旁貸的工作,。
然而目前的現(xiàn)狀是，各單位人事檔案都是兼職,，沒有時(shí)間精力來分管這塊,，而且這塊的制度也不健全，以致造成不能對(duì)應(yīng)歸檔的材料及時(shí),、完整歸檔,，使人事檔案雜亂無章地塵封在鐵皮柜里，多年無人問津,。
我們?cè)谡頇n案的過程中,，感到最費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的就是補(bǔ)充、收集缺的材料,，一旦材料齊全,，那整理工作就是既快又輕松的。
針對(duì)存在這么多的問題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀,，我有以下不成熟的想法及建議：
1,、首先設(shè)崗，設(shè)專人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,，制定,、完善檔案的收集、歸檔,、整理制度,；
2、檔案管理人員組織員工,、干部開展講座,，提高大家的歸檔意，變被動(dòng)為主動(dòng),；
3,、管理人員跟蹤、收集,，形成網(wǎng)絡(luò)管理,，比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員，參加資格,、職稱考試人員,、出國(guó)人員、受獎(jiǎng)勵(lì)人員,，檔案人員要首先獲取這些人員的名單，然后跟蹤,，一一收集歸檔,，這樣就不會(huì)有紕漏。（訂制度：參加以上的人員必須及時(shí)上交相關(guān)資料,，且與報(bào)銷差旅掛鉤等）,。
如果檔案管理部門能按制度及時(shí)收集應(yīng)該歸檔的材料，而且廣大員工,、干部都具備了歸檔的知識(shí)及意識(shí),，那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會(huì)大大降低，甚至不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,。
通過這次檔案整理,，以及對(duì)各分公司檔案人員的培訓(xùn)，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開,，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核,、補(bǔ)充,、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決,，從中找到了存在的問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌,，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),！
檔案人員個(gè)人年終工作總結(jié)篇十九
為扎實(shí)做好干部人事檔案整理工作，按照市委組織部規(guī)范化整理相關(guān)要求,，我局立即成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，安排專人對(duì)我局13位干部的人事檔案進(jìn)行了詳細(xì)核對(duì)、分類整理,、查漏補(bǔ)缺和資料完善,，現(xiàn)將檔案整理工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任感,。
干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分，是干部個(gè)人經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐的記錄,，是干部思想品德,、業(yè)務(wù)能力和各項(xiàng)工作的具體反映，是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù),。按要求做好干部人事檔案整理工作,，是向黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，向干部本人負(fù)責(zé),。
二,、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到位,。
我局成立了以黨組書記,、局長(zhǎng)陳曉為組長(zhǎng)，黨組成員,、副局長(zhǎng)田充為副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，本著高度的責(zé)任心,，對(duì)干部人事檔案中缺件,、缺項(xiàng)、缺章等問題經(jīng)查證后進(jìn)行了補(bǔ)充,，對(duì)材料中前后沖突,、記錄不清等問題進(jìn)行了逐一核實(shí)。
三、查漏補(bǔ)缺,，修正完善,。
我局共有干部16人，除3人檔案保存在人才交流中心外,，其余13位干部人事檔案均存在以下問題：
畢業(yè)生登記表,、成績(jī)表缺件，入黨材料遺失,，《干部履歷表》缺版,，年度考核材料不齊，參加培訓(xùn)無記錄,，以及任職審批材料,、專業(yè)技術(shù)資格材料、獲獎(jiǎng)材料和工資材料缺失,，部分材料缺章等,。
在檔案整理過程中，嚴(yán)格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗(yàn)收評(píng)分表》要求詳細(xì)核對(duì),，針對(duì)檔案中普遍存在的材料不齊全,、填寫不規(guī)范、前后沖突以及缺章等問題進(jìn)行了修正和完善,，共補(bǔ)充學(xué)歷證明6份,、《干部履歷表》2份、《任職審批表》6份,、入黨申請(qǐng)材料9份,、個(gè)人考核材料41份、1993年以后工資材料10份,、專業(yè)技術(shù)資料證2份,、參加培訓(xùn)材料1份、獲獎(jiǎng)勵(lì)材料1份,，補(bǔ)貼照片5張,，補(bǔ)蓋公章16份，基本解決了我局干部人事檔案遺留問題,。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)管理水平,。
通過此次干部人事檔案整理工作，我局在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)應(yīng)不斷加強(qiáng)檔案人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使干部檔案材料逐步達(dá)到內(nèi)容完善,、材料精練、規(guī)格統(tǒng)一、利用方便的要求,，不斷提高檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化,，使我局干部檔案管理工作上一新臺(tái)階。
