總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)篇一

1,、參保單位及人數(shù):全區(qū)參保的企業(yè)單位54家,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位28家，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)5532人,，實際繳費人數(shù)5255人(完成全年目標(biāo)任務(wù)101%),，企業(yè)退休人數(shù)達(dá)1565人;參保事業(yè)在職人數(shù)795人，完成全年目標(biāo)任務(wù)119%,，事業(yè)退休數(shù)達(dá)248人,。

2、企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面:1-6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)931人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)55%,。

3、基金征繳:截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險征繳980萬元,，完成全年任務(wù)50,。2%，完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳131萬元,，完成全年任務(wù)61%,。累計征繳基金(含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險基金)1111萬元。

4,、養(yǎng)老金發(fā)放:全區(qū)1-6月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬元,，共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬元,，累計發(fā)放xx13萬元，按時足額社會化發(fā)放率100%,。

5,、同級財政補(bǔ)助。上半年共落實企業(yè)養(yǎng)老保險同級財政補(bǔ)助34萬元,，完成全年任務(wù)50%,。

6、上解資金:上解省級調(diào)劑金187萬元,，完成全年任務(wù)322%,。

7、基金結(jié)余:截止6月底全區(qū)共累計結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險基金5655萬元,，累計結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險基金737萬元,，兩項合計共累計結(jié)余6392萬元。

8,、被征地農(nóng)民社會保障工作:今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和生活保障人數(shù)325人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)108%,。

1,、企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳力度加大。擴(kuò)面征繳是社保工作重點難點,，為抓好這項工作,，我局實行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制，將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,，任務(wù)落實到人,，同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性,，落實獎勵機(jī)制,，構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級社保擴(kuò)面工作體系,。上半年先后在晶珠廣場,、太平小區(qū)廣場、鴻運數(shù)碼廣場,、西園市場,、立新機(jī)電市場及29個社區(qū)開展社保政策知識宣傳，發(fā)放各類宣傳資料15000余份,。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力,，與區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳，對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行,，有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作,。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào),，上半年將20xx年地稅代征單位和個人的養(yǎng)老保險手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件,，妥善處理了小集體工,、家屬工、五七工等職工參保事宜,。

2,、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范運行。堅持不轉(zhuǎn)向,、不停步,、不后退三不原則，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險工作,。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全面實現(xiàn)電腦化管理,，電腦結(jié)算收繳和撥付單，全區(qū)區(qū)直差額,、自收自支編制工作人員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng),、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)均走上規(guī)范化運行軌道,，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除,。

3,、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時定額發(fā)放,，關(guān)系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益,，上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金xx13萬元，其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金115萬元,，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1098萬元,，發(fā)放實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求，財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),，并有效克服停電等客觀原因引起的不便,，加大與銀行工作銜接，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位;二是提升服務(wù)水平,，提高辦事效率,，耐心做好離退休人員接待工作，做好政策解釋,，妥善解決離退休人員因退休存折遺失,，名字個別字錯誤等情況的核實、補(bǔ)辦手續(xù);三是做好生存狀況調(diào)查工作,，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,，在全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個街道全面啟動了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作,，4月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。

4,、深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作,。上半年，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道,，深入到全區(qū)各征地項目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策,，先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等,，辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人,，其中辦理參加養(yǎng)老保險324人，辦理參加養(yǎng)老生活保障1人,。

5,、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社?；鸬膶ｍ棇徲?，對審計指出的問題認(rèn)真整改到位。同時加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn),，做到一崗雙責(zé),，一事兩崗兩審。

6,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成,，并受到省人社廳的通報表彰,。積極向省申報城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點材料,，省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點縣市區(qū)。

1,、繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作力度,。在全區(qū)營造聲勢，做好<社會保險法>宣傳工作,，加大對養(yǎng)老保險法律,、法規(guī)和政策的宣傳力度，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民以個人身份參加養(yǎng)老保險,，繼續(xù)與地稅,、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)形成征繳合力，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員,、個體工商戶,、靈活就業(yè)人員等定為擴(kuò)面征繳重點目標(biāo)群體，全面落實好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件,，解決小集體工,、家屬工,、五七工等職工參保問題。

2,、推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作,，繼續(xù)做好長湖區(qū)立新村、聯(lián)合街道楊柳村,、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農(nóng)民社保工作,，按照衡人社發(fā)[20xx]19號文件規(guī)定妥善處理好20xx年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會保障問題。

3,、全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作,，確保完成省市下達(dá)的為民辦實事目標(biāo)任務(wù)。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理,，實現(xiàn)基金保值增值。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)篇二

一,、20__年主要工作

1,、基本工作情況

今年，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員共1330人,，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制干部212人,，合同制工人974人，自收自支事業(yè)單位在職職工99人,，離退休人員45人,。參保工資總額1748.88萬元，全年應(yīng)收養(yǎng)老保險金424.01萬元,，其中財政預(yù)算332.27萬元,，實際撥付萬元。截止十二月底完成萬元,，收繳率為,。撥付離退休職工養(yǎng)老金233.29萬元，撥付率為100%,，滾動結(jié)存萬元,。

2、規(guī)范繳費流程,，嚴(yán)肅繳費紀(jì)律

在基金收繳過程中,我們根據(jù)單位經(jīng)費來源的不同類型,運用不同的方法,采取有效措施,。一是根據(jù)各單位參保對象的人數(shù)和工資狀況制定了基金收繳撥付實施方案，并以縣政府塞政發(fā)(20__)09號文件下發(fā)各有關(guān)單位,，做到應(yīng)收盡收;二是取得財政部門配合,，把機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)繳納的部分列入財政預(yù)算，直接撥入養(yǎng)老金專戶;個人繳納部分，由我辦專人在收費大廳負(fù)責(zé)征收,，交入養(yǎng)老金專戶,。三是進(jìn)一步規(guī)范了繳費流程，嚴(yán)肅了繳費紀(jì)律,。安裝了陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金社保機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)軟件,，實行了窗口統(tǒng)一繳費，做到財務(wù)會記記賬,、收費員及個人三聯(lián)票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一,。方便了繳費對象，提高了工作效率,。

3,、加強(qiáng)基金財務(wù)管理，確?；鸢踩行н\作

在基金財務(wù)管理上,，我辦一是嚴(yán)格執(zhí)行《市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險財務(wù)管理暫行規(guī)定》，保證基金足額及時入帳,，絕不發(fā)生挪用擠占現(xiàn)象,，同時所收養(yǎng)老金全部存入在財政部門設(shè)立的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金專戶，實行財政監(jiān)督管理,，主動接受財政,、審計部門及上級部門的監(jiān)督檢查，基金實行財政專戶管理,，收支兩條線,，從而保證了財務(wù)制定的嚴(yán)格執(zhí)行和基金安全有效運作。

4,、認(rèn)真做好臺帳及《手冊》的填寫工作

《養(yǎng)老保險手冊》是養(yǎng)老保險對象繳納養(yǎng)老保險基金的原始憑證,，也是享受養(yǎng)老保險待遇的基本依據(jù)。為了使參保人員對其繳納基金有證可查,，享受待遇有據(jù)可依,，在力求做到清晰,、準(zhǔn)確,、無誤的前提下，對所有參保人員20__年基金臺帳和《手冊》進(jìn)行了填寫,、整理,、歸檔，并對新增和未注冊人員進(jìn)行了登記注冊,。及時準(zhǔn)確地報送了各項報表,。在全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)計工作評比中獲得二等獎。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力改進(jìn)工作作風(fēng)

20__年,，我辦按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排,，以和“為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真扎實地開展了機(jī)關(guān)黨的思想,、組織,、作風(fēng)建設(shè)，全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，開展了“三亮三比三評”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動,。活動堅持把黨員學(xué)習(xí)放在首位,，采取個人自學(xué),、集體培訓(xùn)、組織輔導(dǎo)等辦法組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中,、五中全會精神和黨的精神,，學(xué)習(xí)廉政法規(guī)及中省市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神。把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力,，切實提高了黨員的理論知識水平和社會實踐能力,。單位職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),，服務(wù)質(zhì)量明顯改善,。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，單位黨支部和黨員包扶譚家營管委會西廟溝村,，共投資3.25萬元幫助貧困戶發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，建果園、購買果樹專用肥等農(nóng)用物資,。在開展縣城環(huán)境衛(wèi)生整頓中,，共投資1.5萬元粉刷居民住宅樓墻體和圍墻面710平米，清運建筑垃圾和衛(wèi)生垃圾3.5噸,，粉刷樹木30多棵,。

二、存在問題

1,、全國機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作仍在試點運行之中,，尚未達(dá)到省級統(tǒng)籌，給實際工作帶來操作難的問題,。

2,、庫存基金由財政統(tǒng)一管理,，存在著基金開戶銀行隨意性問題。

3,、財政配套基金存在不足額到位的問題,。

三、20__年工作要點

1,、積極探索我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險管理工作的新路徑,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神,，切實改進(jìn)工作作風(fēng),，做好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。

3,、按照縣委統(tǒng)一要求,，切實做好扶貧包扶村的各項工作。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)篇三

今年以來,，我市的養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，以改革、穩(wěn)定,、發(fā)展為大局,，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實，在實際工作中突出抓重點,、攻難點,，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè),，提高自身素質(zhì),，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力,，我市的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績,，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

截止5月底,，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費17148萬元,，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為100。其中市直有離退休人員27658人,，發(fā)放8233萬元,。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,。

一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制,，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視,。

二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財政補(bǔ)貼，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理,，有效緩解了各縣(市,、區(qū))的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ),。

三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度,，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認(rèn)真核實數(shù)據(jù),，及時提供給勞動保障部門,，定期向社會公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實情況,，接受群眾監(jiān)督,。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份,，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目,、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣(市,、區(qū))進(jìn)行了檢查督促,，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角,，實現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化征繳力量,。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議，對征繳工作進(jìn)行部署,，及時解決工作中存在的問題,，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調(diào)專車,，積極下企業(yè),、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,，全處自上而下層層聯(lián)動,，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過努力,，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視,，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險費，以實際行動維護(hù)了廣大職工的切身利益,。

2,、加大清欠力度,。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施,，如簽訂還款協(xié)議,、對欠費大戶進(jìn)行通報、商討資產(chǎn)抵押等,，并且進(jìn)行了落實,，有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進(jìn)行了專門走訪,，與法人代表進(jìn)行面對面磋商,，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力,，上半年全市已清欠2965萬元,。

3、抓目標(biāo)管理,，形成有效的內(nèi)部競爭激勵機(jī)制,。為積極調(diào)動大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月,，細(xì)化到征繳科室,，落實到人頭，逐月考核評比,。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰,，同時也增加了征繳科室人員的責(zé)任感，調(diào)動了工作主動性,，還形成了科室之間的比,、學(xué)、趕,、超新局面

4,、建立信息通報制度。對于欠費100萬元以上企業(yè)進(jìn)行重點監(jiān)控,，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門和主管局(委)進(jìn)行通報，便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策,，及時和各部門溝通并加強(qiáng)配合,，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力,。

5,、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照<社會保險費征繳暫行條例>和<河南省勞動保障監(jiān)察條例>等有關(guān)規(guī)定,，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度,，在已送達(dá)限期整改指令書的基礎(chǔ)上,，依照法律程序強(qiáng)制收繳。

6,、做好收入申報工作,，確?；饝?yīng)收盡收,。根據(jù)年初工作安排，市保險處于3月開始開展了市直參保企業(yè)20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報工作,，并以此切入點,，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核,。

由于措施得力,，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬元,，全市上半年實征養(yǎng)老保險費13487萬元,，完成目標(biāo)任務(wù)的47。3,。

今年擴(kuò)面工作的重點是新開辦企業(yè),、私營個體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時用工，職工構(gòu)成情況復(fù)雜,，人員流動性大,，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況,，市保險處采取有效措施,，一手抓擴(kuò)面，一手抓養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù),，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開展,。

1、加強(qiáng)宣傳教育,，強(qiáng)化維權(quán)意識,。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進(jìn)行社會保險政策法規(guī)宣傳,，不斷提高員工的社會保險意識,，樹立參保是維護(hù)勞動者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè),、職工的參保積極性,。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制,，對參保單位實行上門服務(wù),。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開展,，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方式,，積極實行上門服務(wù),，宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī)。

3,、積極做好因破產(chǎn),、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作。對于失業(yè)人員,、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員,，落實了"告知"制度，下發(fā)了<職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡>,，千方百計做好下崗,、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,，通過政策引導(dǎo),，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性,。上半年,，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643(其中市直410人)。

4,、采取有力措施,，嚴(yán)格依法辦事。1-6月,，我們共向31家企業(yè)下達(dá)了<辦理社會保險手續(xù)通知書>,，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動監(jiān)察支隊堅決予以行政處罰,，確實有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能,。

截止5月底，全市新擴(kuò)參保職工4573人,，完成目標(biāo)任務(wù)(8600人)的53,。2%。其中市直新擴(kuò)1672人,，完成目標(biāo)任務(wù)(3550人)的47,。1%。

我市社會化管理服務(wù)工作開展以來,，各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下,，克服種種困難，逐步落實各項目標(biāo)任務(wù)，不斷規(guī)范管理,，拓寬服務(wù)內(nèi)容,，社會化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,，根據(jù)豫勞社險金函[20xx]16號文件精神,，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組，通過實地檢查,、座談,、查看工作方案、制度及相關(guān)臺帳等方式,，于20xx年6月6日至6月14日對所屬6個縣(市,、區(qū))的社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評估,。

1,、建立健全各項規(guī)章制度，完善工作條件,。我市于20xx年底出臺了<關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實施意見>,，對社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署，對落實街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)條件,、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。許昌縣,、襄城縣根據(jù)本縣實際也相繼出臺了實施意見,。許昌縣、魏都區(qū),、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責(zé)、考核制度,、統(tǒng)計報告制度,、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。

同時工作條件進(jìn)一步完善,。全市各縣(市,、區(qū))勞動保障部門共有63街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了勞動保障工作機(jī)構(gòu)，配備了專職人員252人,。其中,，魏都區(qū)6個街道勞動保障所有5個建立了寬敞的服務(wù)大廳，另外1個街道服務(wù)大廳正在籌建之中,。全市已成立勞動保障工作機(jī)構(gòu)和平臺的63個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、43個社區(qū)全部配備了計算機(jī)，實現(xiàn)了微機(jī)管理,，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過拷盤的方式與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)和企業(yè)退管組織實現(xiàn)了資源共享,。

2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬,。首先,，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)。全市各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[20xx]37號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項目,，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡),，并登錄了微機(jī)。截至5月底,，共填寫<許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)登記表>53350份,。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡,。

為了便于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)開展服務(wù)，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險中心函[20xx]37號文件規(guī)定的服務(wù)項目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡,，分發(fā)到各縣(市,、區(qū))。截至5月底,，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張,，受到了退休人員的普遍歡迎。第三,，定期開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作,。各縣(市、區(qū))實際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式,，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認(rèn)證,，許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證，長葛市采取了電子掃描認(rèn)證,，其他縣(市,、區(qū))采取了照相制卡等認(rèn)證方式。各縣(市,、區(qū))養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證,，能夠做到主動上門認(rèn)證,，共備案協(xié)助認(rèn)證記錄360人次。

3、因地制宜地開展其他服務(wù)活動,。由于經(jīng)濟(jì)條件不同,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別，全市各級社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實際情況,，積極開展其他服務(wù)活動,，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過設(shè)立政策宣傳欄,、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳,。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室,，微機(jī)排列,，專人負(fù)責(zé),，目前已接收檔案2591份,，并為退休人員建立了健康檔案,。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳,，成立了退休人員互助組織,，如夕陽紅協(xié)會,、781協(xié)會等,。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。

到5月底,，全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到53350人，社會化管理率90%,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的94%;納入社區(qū)管理37369人,，社區(qū)管理率63%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的97%,。

根據(jù)省政府的工作部署,，我市已于6月22日下發(fā)了<關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌施行意見>，7月1日起,，市級統(tǒng)籌工作將正式啟動,。實行市級統(tǒng)籌是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整,。對此我們高度重視,，認(rèn)真組織測算、調(diào)研等工作,，采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作,，確保市級統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行。

一是完善縣(市,、區(qū))養(yǎng)老保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,。針對縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理,，另一方面重點開展縣(市,、區(qū))基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速,、準(zhǔn)確移交,。

二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則,，結(jié)合我市實際,，我們制訂了有關(guān)市級統(tǒng)籌的配套文件草案:<基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理規(guī)定>、<養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作規(guī)范>,、<基本養(yǎng)老保險基金會計管理規(guī)定>,、<關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見>、<經(jīng)費管理辦法>和<養(yǎng)老保險計算機(jī)管理工作暫行規(guī)定>等,。

根據(jù)我市目前的實際情況,，7月份全市可以實現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險政策、企業(yè)養(yǎng)老保險費率及實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一,?；I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財政專戶設(shè)立等因素制約,，暫不能實現(xiàn),。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作,。為加快金保工程建設(shè),，實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享，今年以來,，我處抽調(diào)專門計算機(jī)人員長期到縣(市,、區(qū))進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對照80項數(shù)據(jù)指標(biāo),，加快數(shù)據(jù)整理,，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高,。截止目前,，全市各縣(市、區(qū))數(shù)據(jù)基本整理完畢,，為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅實基礎(chǔ),。

2、展了縣級規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動,，省中心對39個縣(市,、區(qū))進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗收,，其中我市的許昌縣通過驗收，成為全省首批xx個達(dá)標(biāo)單位之一,。下一步,，我們要繼續(xù)開展此項活動，到今年底,，魏都區(qū)和禹州市要達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn),，其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo)，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高,。

3,、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計算審核退休待遇時,，我們認(rèn)真審核檔案,，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù),、基本情況逐一核實,。尤其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核,，嚴(yán)格按政策辦事,，把好退休關(guān)，減少基金流失,。同時還實行了職工退休公示制度,，接受群眾監(jiān)督。

4,、基金管理進(jìn)一步規(guī)范,。為切實加強(qiáng)基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋担衲?月份,，省中心和我們分別對各縣(市,、區(qū))進(jìn)行了財務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點檢查了基金的征繳,、支出,、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制,，及時發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改,，取得了良好效果。截止5月底,，全市基金累計結(jié)余14725萬元(不含調(diào)劑金2592萬元),，其中市直基金累計結(jié)余4574萬元,，沒有新的擠占挪用。

5,、養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計得到加強(qiáng),。我市的統(tǒng)計工作也有了明顯進(jìn)步，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來越重要的作用,，財務(wù),、統(tǒng)計報表報送及時準(zhǔn)確，統(tǒng)計分析質(zhì)量明顯提高,。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是政治理論學(xué)習(xí),。我們定期組織全體職工重點學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，不斷增強(qiáng)大家貫徹落實“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性,，真心實意地為群眾著想,，用我們的工作實績實現(xiàn)好、發(fā)展好,、維護(hù)好最廣大人民的根本利益,。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策,，把有關(guān)知識,、制度學(xué)懂、學(xué)透,、學(xué)精,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,。學(xué)習(xí)與社會保障密切相關(guān)的知識,，擴(kuò)大知識面，拓寬大家思路,，不斷自我創(chuàng)新和完善,。

2、大力開展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動,。我們按照以人為本的管理理念,，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容,，簡化辦事程序，堅持政務(wù)公開透明,，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,，提供優(yōu)質(zhì),、高效、滿意的服務(wù),，切實保障了參保人員的合法權(quán)益,。

綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的,，但同時還應(yīng)看到,，我們面臨的形勢還非常嚴(yán)峻，有些問題還比較突出,，主要表現(xiàn)在:1,、私營企業(yè)和個體從業(yè)人員的參保率較低，這部分人員應(yīng)該作為我們擴(kuò)面重點,。同時7月1日后繳費基數(shù)和比例的提高,，也會對我們工作造成一定影響。2,、縣(市,、區(qū))基礎(chǔ)管理工作不扎實，市級統(tǒng)籌后,，亟需規(guī)范;3,、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化,。

(一)繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作,。今年，全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長,，實行市級統(tǒng)籌后,，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點,，不能有絲毫松懈,。要加強(qiáng)對基金收支情況的研究和預(yù)測預(yù)警，多渠道籌集資金,，完善保發(fā)放機(jī)制,。對收支缺口，首先要通過擴(kuò)大覆蓋面,，強(qiáng)化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決,。同時,，要進(jìn)一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度,，對保發(fā)放工作不到位的地方,，將給予通報,。

(二)做好擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險接續(xù)工作。一是要以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為群體重點,，努力擴(kuò)大覆蓋面,，確保今年新增參保職工8600人。二是嚴(yán)格執(zhí)行<社會保險費征繳暫行條例>和<社會保險稽核辦法>,，下大力氣抓好稽核,、清欠工作，確保養(yǎng)老保險費征繳額達(dá)28500萬元,。三是加大行政執(zhí)法力度,。對一些效益好、人員多但拒不參?；驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險費的單位,，在局里統(tǒng)一安排下，堅決納入行政法律程序,，強(qiáng)制其參保繳費,。

(三)逐步做實個人帳戶。根據(jù)xx屆三中全會決定,，今年國家要全面啟動逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶工作,，改變以前養(yǎng)老保險個人帳戶“空帳”運行的狀況，消除債務(wù)隱患,。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個方面:一是按老中新人分開的原則,，逐步做實個人養(yǎng)老保險賬戶，20xx年按2%起步,，20xx年做實到5%,。二是中央對中西部省份給予補(bǔ)助，5%以內(nèi)每個點中央補(bǔ)0.75%,，剩余0.25%由地方負(fù)擔(dān);6%到8%部分,，全部由地方負(fù)擔(dān)。三是做實賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里,，全部購買國債,。我們要堅持水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理,、基金平衡,、平穩(wěn)過渡的原則，認(rèn)真進(jìn)行測算論證,，做好準(zhǔn)備工作,。

(四)加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，努力實現(xiàn)“兩個提高”,、“一個擴(kuò)展”,。

兩個提高,，一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例，二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會化管理的比例,。到今年底,，全市社會化管理率達(dá)到95%，其中實行社區(qū)管理的達(dá)到65%,。因此,，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范，要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲,。

一個擴(kuò)展,，就是要擴(kuò)展工作內(nèi)容，提高社會化管理服務(wù)水平和質(zhì)量,，在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,，積極開展資格認(rèn)證協(xié)查工作。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè),。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，強(qiáng)化勤政廉政教育,，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,，堅決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會保險基金案件,，積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)篇四

一、養(yǎng)老保險目標(biāo)任務(wù)完成情況

1,、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100%截止xx年6月30日,，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人,。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元,，足額發(fā)放率100%，社會化發(fā)放率100%,。離休干部月人均1901元,，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元,，退職人員月人均300元,。 2、養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止,，參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶,，共征繳基本養(yǎng)老保險費3479萬元，完成市下達(dá)養(yǎng)老保險基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬元的60%，超額完成了任務(wù)的10%,。較去年同期增長了71%。多征收了1008萬元,，養(yǎng)老保險基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬元,，滾存結(jié)余9500萬元。

3,、養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達(dá)到24657人,，其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95%,，完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82.7%,。其中私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達(dá)到426人,，完成市下達(dá)任務(wù)的1200人的35%,。

4、退休人員社會化管理務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實施方案,，我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),，由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工,，專門負(fù)責(zé)此項工作,。制作了社會化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施,。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,，基本信息錄入率達(dá)到95%,。社會化管理服務(wù)率95%，其中社會管理服務(wù)率75%,。

5,、養(yǎng)老保險實地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚，直到5月底才明確,，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定,，社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核,、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份,，已稽核參保單位153戶，稽核人數(shù)18260人，其中實地稽核85戶,，稽核人數(shù)6626人,。完成市下達(dá)任務(wù)的58.5%。

6,、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排,，一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔,。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機(jī),，和社區(qū)、職工舉報等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省,、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證,。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險中心退字[]23號文件，關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排,，開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開,。

7、完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年,，我們按照省,、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫;另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新,。同時邊學(xué)習(xí),、邊請教、邊操作,，實現(xiàn)了計算機(jī)辦公,，大大提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達(dá)100%,，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶,，個人賬戶公布率100%。

二,、主要措施

㈠早打算,，早安排，在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前,，我們就召開了專題會議,，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己,，實現(xiàn)新的突破,，確定了xx年的工作重點，明確了xx年的養(yǎng)老保險奮斗目標(biāo),。

㈡采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,，硬指標(biāo)量化,，軟指標(biāo)細(xì)化，做到了人人肩上有擔(dān)子,，個個心上有壓力,。㈢利用各種機(jī)會，多種形式,，進(jìn)行宣傳,。

一是征訂《社會保險雜志》，做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊,，并贈閱領(lǐng)導(dǎo);

二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息12期;

三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進(jìn)行宣傳.

三,、內(nèi)部管理

㈠精神文明建設(shè),。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),，制作了宣傳社會保險政策的版面,，公開了辦事程序，設(shè)置了便民服務(wù)臺,，并配置座椅,，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品,，設(shè)置了意見箱,，公示了投訴電話，增強(qiáng)了政策的透明度,，方便群眾辦事和監(jiān)督,。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生,。經(jīng)常保持窗明幾凈,，地板清潔。

㈡黨風(fēng)廉政建設(shè).我們根據(jù)市,、區(qū)的安排,，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，圍繞提高社會保險服務(wù)質(zhì)量,，確保社?；鸢踩S護(hù)群眾利益,。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則,，能省則省,，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少,。與此同時,，養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關(guān),，關(guān)口前移,，確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。 ㈢行風(fēng)雙評,。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部,，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對321戶參保單位,、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員,、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時完善和更新。并根據(jù)我公司的實際情況為了搞好xx年企業(yè)退休人員社會化管理工作,，我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,，新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫，將各企業(yè)報回的《太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表》全部錄入微機(jī),，方便,，快捷的計算機(jī)管理，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度,。既提高了工作質(zhì)量,，又樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。

㈣學(xué)習(xí)培訓(xùn),。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵,，重點工作要有新突破，各項工作要有新進(jìn)展,，以實際行動來體現(xiàn)以“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,，展示全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦隊伍的風(fēng)采” 開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，實行了陽光作業(yè),，基本上做到了工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化，擠出經(jīng)費訂閱了黨報,、黨刊,、業(yè)務(wù)、雜志,、報紙等10余種,。同時積極參加黨校培訓(xùn)和市社保中心組織的財務(wù)確定制度,、養(yǎng)老保險稽核等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育報告會,，聽取了李通順廳長《堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，切實保障勞動者合法權(quán)益》的專題報告和xx年感動中國十大人物之一、省信訪辦副主任,、被譽(yù)為“百姓書記”的梁雨潤同志的專題報告,，提高了職工的綜合素質(zhì)，更好的為人民服務(wù),。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)篇五

今年以來,，我市的養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革,、穩(wěn)定,、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實,，在實際工作中突出抓重點、攻難點,，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險制度改革,，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì),，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績,，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,。

一、工作開展情況

(一)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放

截止5月底,，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費17148萬元,，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為100。其中市直有離退休人員27658人,，發(fā)放8233萬元,。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,，一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制,，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視,。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法,，合理使用中央財政補(bǔ)貼，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理,，有效緩解了各縣(市,、區(qū))的資金壓力,，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度,，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度,，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認(rèn)真核實數(shù)據(jù)，及時提供給勞動保障部門,，定期向社會公布各縣(市,、區(qū))確保發(fā)放落實情況，接受群眾監(jiān)督,。四是是加大了監(jiān)督檢查力度,。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目,、鞏固社會化發(fā)放,、切實做到足額支付對各縣(市、區(qū))進(jìn)行了檢查督促,，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦,，力求消除工作死角，實現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠,。

(二)養(yǎng)老保險費征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化征繳力量,。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議，對征繳工作進(jìn)行部署,，及時解決工作中存在的問題,，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調(diào)專車,，積極下企業(yè),、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,，全處自上而下層層聯(lián)動,，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過努力,，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視,，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險費，以實際行動維護(hù)了廣大職工的切身利益,。

2,、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署,，研究制訂一些了具體措施,，如簽訂還款協(xié)議,、對欠費大戶進(jìn)行通報、商討資產(chǎn)抵押等,，并且進(jìn)行了落實,，有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進(jìn)行了專門走訪,，與法人代表進(jìn)行面對面磋商,，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力,，上半年全市已清欠2965萬元,。

3、抓目標(biāo)管理,，形成有效的內(nèi)部競爭激勵機(jī)制,。為積極調(diào)動大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月,，細(xì)化到征繳科室,，落實到人頭，逐月考核評比,。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰,，同時也增加了征繳科室人員的責(zé)任感，調(diào)動了工作主動性,，還形成了科室之間的比、學(xué),、趕,、超新局面

4、建立信息通報制度,。對于欠費100萬元以上企業(yè)進(jìn)行重點監(jiān)控,，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局(委)進(jìn)行通報,，便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策,，及時和各部門溝通并加強(qiáng)配合，制訂下一步工作計劃,，形成清欠合力,。

5、加大行政執(zhí)法力度,。嚴(yán)格按照<社會保險費征繳暫行條例>和<河南省勞動保障監(jiān)察條例>等有關(guān)規(guī)定,，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達(dá)限期整改指令書的基礎(chǔ)上,，依照法律程序強(qiáng)制收繳,。

6,、做好收入申報工作，確?；饝?yīng)收盡收,。根據(jù)年初工作安排，市保險處于3月開始開展了市直參保企業(yè)20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報工作,，并以此切入點,，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核,。

由于措施得力,，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬元,，全市上半年實征養(yǎng)老保險費13487萬元,，完成目標(biāo)任務(wù)的47。3,。

(三)擴(kuò)面工作取得一定進(jìn)展,。

今年擴(kuò)面工作的重點是新開辦企業(yè)、私營個體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時用工,，職工構(gòu)成情況復(fù)雜,，人員流動性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性,，針對這種這種狀況,，市保險處采取有效措施，一手抓擴(kuò)面,，一手抓養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù),，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開展。

1,、加強(qiáng)宣傳教育,，強(qiáng)化維權(quán)意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解,，我們采取多種形式進(jìn)行社會保險政策法規(guī)宣傳,，不斷提高員工的社會保險意識，樹立參保是維護(hù)勞動者權(quán)益的觀念,，增強(qiáng)企業(yè),、職工的參保積極性。

2,、創(chuàng)新工作機(jī)制,，對參保單位實行上門服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開展,，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改變工作方式,，積極實行上門服務(wù)，宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī),。

3,、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作,。對于失業(yè)人員,、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員，落實了"告知"制度,，下發(fā)了<職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡>,，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作,，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性,，保持職工參保的連續(xù)性,。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643(其中市直410人),。

4,、采取有力措施，嚴(yán)格依法辦事,。1-6月,，我們共向31家企業(yè)下達(dá)了<辦理社會保險手續(xù)通知書>，對于拒不參保企業(yè),，配合勞動監(jiān)察支隊堅決予以行政處罰,，確實有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。

截止5月底,，全市新擴(kuò)參保職工4573人，完成目標(biāo)任務(wù)(8600人)的53,。2%,。其中市直新擴(kuò)1672人，完成目標(biāo)任務(wù)(3550人)的47,。1%,。

(四)企業(yè)退休人員社會化管理工作。

我市社會化管理服務(wù)工作開展以來,，各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下,，克服種種困難，逐步落實各項目標(biāo)任務(wù),，不斷規(guī)范管理,，拓寬服務(wù)內(nèi)容,，社會化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,，根據(jù)豫勞社險金函[20xx]16號文件精神,，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組，通過實地檢查,、座談,、查看工作方案、制度及相關(guān)臺帳等方式,，于20xx年6月6日至6月14日對所屬6個縣(市,、區(qū))的社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評估。

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，完善工作條件。我市于20xx年底出臺了<關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實施意見>,，對社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署,，對落實街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)條件,、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求,。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實際也相繼出臺了實施意見,。許昌縣,、魏都區(qū)、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責(zé),、考核制度、統(tǒng)計報告制度,、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定,。

同時工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣(市,、區(qū))勞動保障部門共有63街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了勞動保障工作機(jī)構(gòu),，配備了專職人員252人。其中,，魏都區(qū)6個街道勞動保障所有5個建立了寬敞的服務(wù)大廳,，另外1個街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動保障工作機(jī)構(gòu)和平臺的63個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、43個社區(qū)全部配備了計算機(jī),，實現(xiàn)了微機(jī)管理，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過拷盤的方式與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和企業(yè)退管組織實現(xiàn)了資源共享,。

2,、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先,，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡),。全市各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū),、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[20xx]37號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡),，并登錄了微機(jī),。截至5月底，共填寫<許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)登記表>53350份,。第二,，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡。

為了便于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)開展服務(wù),，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險中心函[20xx]37號文件規(guī)定的服務(wù)項目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣(市,、區(qū)),。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張,，受到了退休人員的普遍歡迎,。第三，定期開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作,。各縣(市,、區(qū))實際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認(rèn)證,，許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證,，長葛市采取了電子掃描認(rèn)證，其他縣(市,、區(qū))采取了照相制卡等認(rèn)證方式,。各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證,，能夠做到主動上門認(rèn)證,，共備案協(xié)助認(rèn)證記錄360人次。

3、因地制宜地開展其他服務(wù)活動,。由于經(jīng)濟(jì)條件不同,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別，全市各級社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實際情況,，積極開展其他服務(wù)活動,，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過設(shè)立政策宣傳欄,、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳,。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室,，微機(jī)排列,，專人負(fù)責(zé)，目前已接收檔案2591份,，并為退休人員建立了健康檔案,。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳，成立了退休人員互助組織,，如夕陽紅協(xié)會,、781協(xié)會等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動并進(jìn)行政治學(xué)習(xí),。

到5月底,，全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到53350人，社會化管理率90%,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的94%;納入社區(qū)管理37369人,，社區(qū)管理率63%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的97%,。

(五)做好了市級統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作,。

根據(jù)省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了<關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌施行意見>,，7月1日起,，市級統(tǒng)籌工作將正式啟動。實行市級統(tǒng)籌是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整,。對此我們高度重視，認(rèn)真組織測算,、調(diào)研等工作,，采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作，確保市級統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行,。一是完善縣(市,、區(qū))養(yǎng)老保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,。針對縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況,，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理,，另一方面重點開展縣(市、區(qū))基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的健全完善工作,，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速,、準(zhǔn)確移交。二是制訂了相關(guān)草案,。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則,，結(jié)合我市實際，我們制訂了有關(guān)市級統(tǒng)籌的配套文件草案:<基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理規(guī)定>,、<養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作規(guī)范>,、<基本養(yǎng)老保險基金會計管理規(guī)定>、<關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見>,、<經(jīng)費管理辦法>和<養(yǎng)老保險計算機(jī)管理工作暫行規(guī)定>等,。

根據(jù)我市目前的實際情況，7月份全市可以實現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險政策,、企業(yè)養(yǎng)老保險費率及實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一,。籌集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一,，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財政專戶設(shè)立等因素制約,，暫不能實現(xiàn)。

(六)各項基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)

1,、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作,。為加快金保工程建設(shè)，實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享,，今年以來,，我處抽調(diào)專門計算機(jī)人員長期到縣(市、區(qū))進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，對照80項數(shù)據(jù)指標(biāo),，加快數(shù)據(jù)整理，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展,，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高,。截止目前，全市各縣(市,、區(qū))數(shù)據(jù)基本整理完畢,，為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅實基礎(chǔ)。

2,、展了縣級規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動,，省中心對39個縣(市,、區(qū))進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗收，其中我市的許昌縣通過驗收,，成為全省首批12個達(dá)標(biāo)單位之一。下一步,，我們要繼續(xù)開展此項活動,，到今年底，魏都區(qū)和禹州市要達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn),，其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo),，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高。

3,、嚴(yán)把退休審核關(guān),。在計算審核退休待遇時，我們認(rèn)真審核檔案,，對有關(guān)退休條件,、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實,。尤其是對年齡,、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按政策辦事,，把好退休關(guān),，減少基金流失。同時還實行了職工退休公示制度,，接受群眾監(jiān)督,。

4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范,。為切實加強(qiáng)基金監(jiān)管,，確保基金安全完整和保值增值,，今年5月份,，省中心和我們分別對各縣(市、區(qū))進(jìn)行了財務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查,，重點檢查了基金的征繳,、支出、結(jié)算,、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制,，及時發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改，取得了良好效果,。截止5月底,，全市基金累計結(jié)余14725萬元(不含調(diào)劑金2592萬元),，其中市直基金累計結(jié)余4574萬元，沒有新的擠占挪用,。

5,、養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計得到加強(qiáng)。我市的統(tǒng)計工作也有了明顯進(jìn)步,，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來越重要的作用,，財務(wù)、統(tǒng)計報表報送及時準(zhǔn)確,，統(tǒng)計分析質(zhì)量明顯提高,。

(七)塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí),。我們定期組織全體職工重點學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,，不斷增強(qiáng)大家貫徹落實“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，真心實意地為群眾著想,，用我們的工作實績實現(xiàn)好,、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益,。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策，把有關(guān)知識,、制度學(xué)懂,、學(xué)透、學(xué)精,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識。學(xué)習(xí)與社會保障密切相關(guān)的知識,，擴(kuò)大知識面,，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善,。

2,、大力開展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動。我們按照以人為本的管理理念,，結(jié)合實際,，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容,，簡化辦事程序,，堅持政務(wù)公開透明,，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì),、高效,、滿意的服務(wù)，切實保障了參保人員的合法權(quán)益,。

二,、存在問題

綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的,，但同時還應(yīng)看到，我們面臨的形勢還非常嚴(yán)峻,，有些問題還比較突出,，主要表現(xiàn)在:1、私營企業(yè)和個體從業(yè)人員的參保率較低,，這部分人員應(yīng)該作為我們擴(kuò)面重點,。同時7月1日后繳費基數(shù)和比例的提高，也會對我們工作造成一定影響,。2,、縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作不扎實,，市級統(tǒng)籌后,，亟需規(guī)范;3、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)尚未形成制度化,、規(guī)范化,。

三、下一步工作安排

(一)繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作,。今年,，全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長，實行市級統(tǒng)籌后,，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重,，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點，不能有絲毫松懈,。要加強(qiáng)對基金收支情況的研究和預(yù)測預(yù)警,，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機(jī)制,。對收支缺口,，首先要通過擴(kuò)大覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳,、加大地方財政支持力度等辦法解決,。同時,，要進(jìn)一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度,，對保發(fā)放工作不到位的地方,，將給予通報。

(二)做好擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險接續(xù)工作,。一是要以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為群體重點,，努力擴(kuò)大覆蓋面，確保今年新增參保職工8600人,。二是嚴(yán)格執(zhí)行<社會保險費征繳暫行條例>和<社會保險稽核辦法>,，下大力氣抓好稽核、清欠工作,，確保養(yǎng)老保險費征繳額達(dá)28500萬元,。三是加大行政執(zhí)法力度。對一些效益好,、人員多但拒不參?；驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險費的單位，在局里統(tǒng)一安排下,，堅決納入行政法律程序,，強(qiáng)制其參保繳費。

(三)逐步做實個人帳戶,。根據(jù)xx屆三中全會決定,，今年國家要全面啟動逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶工作，改變以前養(yǎng)老保險個人帳戶“空帳”運行的狀況,，消除債務(wù)隱患,。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個方面:一是按老中新人分開的原則，逐步做實個人養(yǎng)老保險賬戶,，20xx年按2%起步,，20xx年做實到5%,。二是中央對中西部省份給予補(bǔ)助,，5%以內(nèi)每個點中央補(bǔ)0.75%,，剩余0.25%由地方負(fù)擔(dān);6%到8%部分，全部由地方負(fù)擔(dān),。三是做實賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里,，全部購買國債。我們要堅持水平適當(dāng),、結(jié)構(gòu)合理,、基金平衡、平穩(wěn)過渡的原則，認(rèn)真進(jìn)行測算論證,，做好準(zhǔn)備工作,。

(四)加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，努力實現(xiàn)“兩個提高”,、“一個擴(kuò)展”,。

兩個提高，一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例,，二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會化管理的比例,。到今年底，全市社會化管理率達(dá)到95%,，其中實行社區(qū)管理的達(dá)到65%,。因此，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范,，要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲,。

一個擴(kuò)展，就是要擴(kuò)展工作內(nèi)容,，提高社會化管理服務(wù)水平和質(zhì)量，在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,，積極開展資格認(rèn)證協(xié)查工作,。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度,，強(qiáng)化勤政廉政教育，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,，堅決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生,，特別是擠占挪用社會保險基金案件，積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)篇六

1,、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8xx2人,，其中新增退休人員及遺屬493人,。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元，足額發(fā)放率100,，社會化發(fā)放率100,。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元,，退休人員月人均467元,，退職人員月人均300元。

2,、養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止,，參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶,，共征繳基本養(yǎng)老保險費3479萬元，完成市下達(dá)養(yǎng)老保險基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬元的60,，超額完成了任務(wù)的10,。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元,，養(yǎng)老保險基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬元,，滾存結(jié)余9500萬元。

3,、養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達(dá)到24657人,，其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95,，完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82,。7。其中私營企業(yè),、個體人員參保人數(shù)達(dá)到426人,，完成市下達(dá)任務(wù)的xx00人的35。

4,、退休人員社會化管理務(wù)率95根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實施方案,，我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科)，由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,，業(yè)務(wù)精的職工,，專門負(fù)責(zé)此項工作。制作了社會化管理的版面,，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施,。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查,、落實,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，收到了一定效果,。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,，基本信息錄入率達(dá)到95。社會化管理服務(wù)率95,，其中社會管理服務(wù)率75,。

5、養(yǎng)老保險實地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚,，直到5月底才明確,，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定，社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核,、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份,，已稽核參保單位153戶，稽核人數(shù)18260人,，其中實地稽核85戶,，稽核人數(shù)6626人。完成市下達(dá)任務(wù)的58,。5,。

6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排,，一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證,。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機(jī),，和社區(qū),、職工舉報等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證,。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件,，關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排，開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開,。

7,、完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年，我們按照省,、市關(guān)于“金保工程”的安排,，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫;另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新,。同時邊學(xué)習(xí),、邊請教、邊操作,，實現(xiàn)了計算機(jī)辦公,，大大提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達(dá)100,，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶,，個人賬戶公布率100。

(一)早打算,，早安排,，在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前，我們就召開了專題會議,，決心要戰(zhàn)勝自己,，超越自己，實現(xiàn)新的突破，確定了20xx年的工作重點,，明確了20xx年的養(yǎng)老保險奮斗目標(biāo),。

(二)采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標(biāo)量化,，軟指標(biāo)細(xì)化,，做到了人人肩上有擔(dān)子，個個心上有壓力,。㈢利用各種機(jī)會,，多種形式，進(jìn)行宣傳,。

一是征訂<社會保險雜志>,，做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊，并贈閱領(lǐng)導(dǎo);

二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事,，共編印勞動保險信息xx期;

三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進(jìn)行宣傳,。

(一)精神文明建設(shè)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位,，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序,，設(shè)置了便民服務(wù)臺,，并配置座椅，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,，紙筆等用品,，設(shè)置了意見箱，公示了投訴電話,，增強(qiáng)了政策的透明度,，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃,、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生,。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔,。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè),。我們根據(jù)市、區(qū)的安排,，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，圍繞提高社會保險服務(wù)質(zhì)量,，確保社保基金安全,，維護(hù)群眾利益,。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，本著少花錢,，多辦事,，勤儉辦事的原則，能省則省,，能壓則壓,，業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。與此同時,，養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批,，共同把關(guān)，關(guān)口前移,，確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整,。

(三)行風(fēng)雙評。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部,，狠抓基礎(chǔ)工作不放松,，對321戶參保單位、8xx2名離退休人員及供養(yǎng)人員,、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時完善和更新,。并根據(jù)我公司的實際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人

員社會化管理工作，我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,，新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫,，將各企業(yè)報回的<太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表>全部錄入微機(jī)，方便,，快捷的計算機(jī)管理,，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量,，又樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象,。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)篇七

一,、20xx年主要工作

1,、基本工作情況

今年，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員共1330人,，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制干部212人,，合同制工人974人，自收自支事業(yè)單位在職職工99人,，離退休人員45人,。參保工資總額1748.88萬元,，全年應(yīng)收養(yǎng)老保險金424.01萬元，其中財政預(yù)算332.27萬元,，實際撥付萬元,。截止十二月底完成萬元，收繳率為,。撥付離退休職工養(yǎng)老金233.29萬元,，撥付率為100%，滾動結(jié)存萬元,。

2,、規(guī)范繳費流程，嚴(yán)肅繳費紀(jì)律

在基金收繳過程中,我們根據(jù)單位經(jīng)費來源的不同類型,運用不同的方法,采取有效措施,。一是根據(jù)各單位參保對象的人數(shù)和工資狀況制定了基金收繳撥付實施方案,，并以縣政府塞政發(fā)(20xx)09號文件下發(fā)各有關(guān)單位，做到應(yīng)收盡收;二是取得財政部門配合,，把機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)繳納的部分列入財政預(yù)算,，直接撥入養(yǎng)老金專戶;個人繳納部分，由我辦專人在收費大廳負(fù)責(zé)征收,，交入養(yǎng)老金專戶,。三是進(jìn)一步規(guī)范了繳費流程，嚴(yán)肅了繳費紀(jì)律,。安裝了陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金社保機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)軟件,，實行了窗口統(tǒng)一繳費，做到財務(wù)會記記賬,、收費員及個人三聯(lián)票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一,。方便了繳費對象，提高了工作效率,。

3,、加強(qiáng)基金財務(wù)管理，確?；鸢踩行н\作

在基金財務(wù)管理上,，我辦一是嚴(yán)格執(zhí)行《市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險財務(wù)管理暫行規(guī)定》，保證基金足額及時入帳,，絕不發(fā)生挪用擠占現(xiàn)象,，同時所收養(yǎng)老金全部存入在財政部門設(shè)立的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金專戶，實行財政監(jiān)督管理,，主動接受財政,、審計部門及上級部門的監(jiān)督檢查，基金實行財政專戶管理,，收支兩條線,，從而保證了財務(wù)制定的嚴(yán)格執(zhí)行和基金安全有效運作,。

4、認(rèn)真做好臺帳及《手冊》的填寫工作

《養(yǎng)老保險手冊》是養(yǎng)老保險對象繳納養(yǎng)老保險基金的原始憑證,，也是享受養(yǎng)老保險待遇的基本依據(jù),。為了使參保人員對其繳納基金有證可查，享受待遇有據(jù)可依,，在力求做到清晰,、準(zhǔn)確、無誤的前提下,，對所有參保人員20xx年基金臺帳和《手冊》進(jìn)行了填寫,、整理、歸檔,，并對新增和未注冊人員進(jìn)行了登記注冊,。及時準(zhǔn)確地報送了各項報表。在全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)計工作評比中獲得二等獎,。

5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)

20xx年,，我辦按照縣委,、縣政府的統(tǒng)一安排，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真扎實地開展了機(jī)關(guān)黨的思想、組織,、作風(fēng)建設(shè),，全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展了“三亮三比三評”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動,?；顒訄猿职腰h員學(xué)習(xí)放在首位，采取個人自學(xué),、集體培訓(xùn),、組織輔導(dǎo)等辦法組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中、五中全會精神和黨的精神,，學(xué)習(xí)廉政法規(guī)及中省市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,。把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力，切實提高了黨員的理論知識水平和社會實踐能力,。單位職工素質(zhì)明顯提高,，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),，服務(wù)質(zhì)量明顯改善,。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,，單位黨支部和黨員包扶譚家營管委會西廟溝村，共投資3.25萬元幫助貧困戶發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，建果園,、購買果樹專用肥等農(nóng)用物資。在開展縣城環(huán)境衛(wèi)生整頓中,，共投資1.5萬元粉刷居民住宅樓墻體和圍墻面710平米,，清運建筑垃圾和衛(wèi)生垃圾3.5噸，粉刷樹木30多棵,。

二,、存在問題

1、全國機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作仍在試點運行之中,，尚未達(dá)到省級統(tǒng)籌,，給實際工作帶來操作難的問題。

2,、庫存基金由財政統(tǒng)一管理,，存在著基金開戶銀行隨意性問題。

3,、財政配套基金存在不足額到位的問題,。

三、20xx年工作要點

1,、積極探索我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險管理工作的新路徑,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神,，切實改進(jìn)工作作風(fēng),，做好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。

3,、按照縣委統(tǒng)一要求,，切實做好扶貧包扶村的各項工作。

養(yǎng)老保險工作總結(jié)篇八

我區(qū)自開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府高度重視和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本,、服務(wù)群眾”的主線,，突出重點，創(chuàng)新思路,，各項工作取得新進(jìn)展,，圓滿地完成本年度的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、工作開展情況

自去年7月工作開展以來,，我區(qū)堅持早啟動,、廣動員、優(yōu)服務(wù)的工作思路,，出色完成了上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，截止20--年11月，我區(qū)6個街道2個鄉(xiāng),，系統(tǒng)參保人數(shù)為32278人,，其中新農(nóng)保29197人，城居保3081人;截止20--年10月待遇發(fā)放人數(shù)為6073人,，其中新農(nóng)保4926人,，城居保1147人，1—10月累計發(fā)放養(yǎng)老金325萬元,。目前,，我區(qū)新農(nóng)保繳費人數(shù)為19132人占目標(biāo)任務(wù)20800人的91.98%，圓滿完成上級交辦的任務(wù),。

二,、主要工作措施

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，提供有力保障,。為了確保工作的有序開展，我區(qū)從組織領(lǐng)導(dǎo),、工作機(jī)構(gòu),、經(jīng)費保障、辦公場地,、辦公設(shè)施等各方面給予了大力支持,。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)并健全組織機(jī)構(gòu)。我區(qū)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心,。各鄉(xiāng)街也成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并專門配備了1至2名工作人員，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作,，設(shè)立了村(社區(qū))級聯(lián)絡(luò)員,，建立了區(qū)、鄉(xiāng)街,、村(社區(qū))三級聯(lián)動的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作網(wǎng)絡(luò)體系,。二是確保了財政投入。區(qū)委,、區(qū)政府對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作在人,、財、物上給予政策傾斜。試點工作啟動之初,，區(qū)財政每年安排了5萬元專項工作經(jīng)費用于區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心辦公場所,、辦公設(shè)施、政策宣傳,、組織培訓(xùn)等費用,。三是強(qiáng)化“配套”保障服務(wù),，確保了工作順利啟動,。區(qū)財政為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機(jī)并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò),，確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有人做事,、有場所辦公、有必要的辦公設(shè)備,。

2,、制定實施辦法，落實責(zé)任目標(biāo),。我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)國發(fā)[20--]32號,、國發(fā)[20--]18號、湘政發(fā)[20--]38號,、湘政發(fā)[20--]22號等文件精神,，深入學(xué)習(xí)制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求,，結(jié)合我區(qū)實際,，制訂了試點工作的具體實施辦法，并將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作列入年終目標(biāo)考評,，按照年度參保的目標(biāo)任務(wù),，進(jìn)行任務(wù)分解，與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險目標(biāo)責(zé)任書》,，層層貫徹落實,，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制,。

3,、宣傳家喻戶曉，營造積極氛圍,。我區(qū)始終堅持“多渠道,、廣角度、深層次,、全覆蓋”的宣傳原則,，切實做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)、下社區(qū),，動員工作進(jìn)村,、進(jìn)戶、進(jìn)居民心中,。20--年累計發(fā)放宣傳單4萬份,，懸掛橫幅標(biāo)語100多條，在全區(qū)營造了浩大的輿論宣傳聲勢,。對少數(shù)群眾認(rèn)識不到位,、參保有疑慮等實際問題，我中心負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)工作人員進(jìn)村入戶解疑釋惑,，幫助群眾算清早參保,、多受益的“經(jīng)濟(jì)帳”，讓應(yīng)參保群眾手中拿到宣傳品,，眼中看到宣傳冊,，耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個月,，我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取“白加黑,，5加2”的工作模式，挨家挨戶上門進(jìn)行征繳,，通過大家的努力,，我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

4,、定時調(diào)度通報,，工作獎罰分明。根據(jù)上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開動員會,，從7月開始，每月組織各鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開調(diào)度會,，會議內(nèi)容主要是報告繳費進(jìn)度,，提出問題，找出解決辦法,。今年為了加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身作風(fēng)建設(shè),，我們開展“周計劃，月講評,，季考核”活動,，從上至下營造了積極的工作氛圍。我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民qq群,，每周五對各鄉(xiāng)街的繳費情況進(jìn)行通報,。今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農(nóng)保完成任務(wù)數(shù)與年底就業(yè)資金分配掛鉤，對沒有完成任務(wù)的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣，對完成較好的鄉(xiāng)街給予相應(yīng)獎勵,。

5,、有序開展業(yè)務(wù)，扎實推進(jìn)工作,。在推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中,，我們從宣傳、登記,、征繳,、發(fā)放、檔案管理等多個方面,，規(guī)范養(yǎng)老保險的經(jīng)辦流程,，做到手續(xù)辦理到戶,，憑證發(fā)放到手,，確保業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。按上級部門要求,，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展,，我中心現(xiàn)已設(shè)立了高質(zhì)量的檔案室，安裝了檔案柜,，制訂了完整的檔案管理制度,，采購了齊全的硬件設(shè)施。在全體工作人員的共同努力下,，我區(qū)的檔案管理工作受到了上級部門的好評,。

6、按時足額發(fā)放,，加強(qiáng)基金監(jiān)管,。為了防止重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生，每月我們都會將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進(jìn)行比對,，及時終止重復(fù)領(lǐng)取待遇人員養(yǎng)老金,。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核對,，發(fā)現(xiàn)錯誤信息后及時與各鄉(xiāng)街聯(lián)系并修改,。為了確保養(yǎng)老金及時發(fā)放，我中心于每月10號開始就會做好準(zhǔn)備以保障25日之前將養(yǎng)老金發(fā)放到位,。為了方便群眾,，我區(qū)將農(nóng)村信用社作為合作銀行，以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區(qū)每個鄉(xiāng)街,、村,、社區(qū)，讓領(lǐng)取人員不出鄉(xiāng)街就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。為保證基金安全,，我們建立了保費收繳稽核制度,，緊抓財務(wù)核查不放松，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度,，確?；鸢踩?/p>

三,、存在的問題

1,、養(yǎng)老待遇較低，離群眾的期盼還有差距,。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下,，每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)難以維持其最基本的生活開銷。

2,、宣傳不夠深入,，部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,，歷史形成的“養(yǎng)兒防老,，積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固，加之多數(shù)老年人文化水平不高,，閱讀理解力有限,。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認(rèn)為自己還年輕,，離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間,，存在等待觀望情緒。

3,、工作人員不足,，經(jīng)費投入不足。近年來,，隨著社會保險參保面的不斷擴(kuò)大以及各項業(yè)務(wù)工作的不斷增加,，加劇了對社會保險經(jīng)辦人員的需求，綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長,，服務(wù)人員數(shù)量與工作人員配備嚴(yán)重失衡,。

4、外出務(wù)工人員多,，參保征繳工作難度增大,。近年來外出務(wù)工人員數(shù)量大，許多人長年在外務(wù)工經(jīng)商,，偶爾回家,。這部分人員對政策不知曉,，沒有時間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,，這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作增加了難度,。

四、下一步工作思路及打算

1,、鞏固參保率,，提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,，加大宣傳力度,，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更透徹,，從而做到自愿參保,，積極參保，進(jìn)一步鞏固參保率,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦人員隊伍建設(shè)，層層組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),。經(jīng)辦中心工作人員將認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策,，熟練操作系統(tǒng)軟件,，通過層層培訓(xùn),，做到各級經(jīng)辦工作人員能準(zhǔn)確把握、執(zhí)行政策,，打造一支敬業(yè),、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊伍。

3,、按時足額發(fā)放養(yǎng)老金,。養(yǎng)老金按時足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松,。我們將以維護(hù)老百姓的切身利益為中心,，切實做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,。

4,、加強(qiáng)基金監(jiān)督管理。社會保障基金是城鄉(xiāng)居民的“保命錢”,，必須確保安全,。要依法加強(qiáng)對基金的監(jiān)督管理，制定財務(wù),、會計,、統(tǒng)計,、基金核稽制度，建立基金明細(xì)帳,、月報工作機(jī)制,，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序，基金實行收支兩條線管理,，單獨記賬,、核算。