報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

財(cái)政部門人才工作述職報(bào)告 人才工作專項(xiàng)述職報(bào)告篇一

為全面貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決定》,，更好地體現(xiàn)黨和政府對(duì)知識(shí)分子和專業(yè)人才的關(guān)心和愛護(hù)，在全社會(huì)營造“尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,，2xx年12月14日至2xx年4月28日,，我們組織開展了第三屆××市青年科技獎(jiǎng)評(píng)選工作。

(一),、申報(bào)情況

自市政辦下發(fā)文件(亳政辦秘2xx88號(hào)),，要求各縣區(qū)政府和市直各部門組織青年科技獎(jiǎng)的申報(bào)工作,。2xx年12月19日，市科協(xié)召開會(huì)議,，進(jìn)行動(dòng)員部署,。經(jīng)過市直各部門和縣區(qū)科協(xié)的大力宣傳，積極發(fā)動(dòng),，認(rèn)真組織,。全市共4位青年科技工作者分別通過市直部門、市級(jí)學(xué)會(huì),、縣區(qū)科協(xié)申報(bào)了市青年科技獎(jiǎng),，經(jīng)過市科協(xié)工作人員的認(rèn)真審核，共有38位青年科技工作者符合申報(bào)條件,，其中農(nóng)林組12人,，醫(yī)衛(wèi)組8人，教研組6人,，工程組6人,，綜合組6人。

(二),、專家組初評(píng)情況

市科協(xié)從市青年科技獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)熘谐槿×藢＜?，按照不同的專業(yè)組成五個(gè)專家評(píng)審小組。在2月13日,，進(jìn)行專家組初評(píng),。專家組采取“封閉式”評(píng)審，堅(jiān)持“公開,、公平,、公正、擇優(yōu),，實(shí)事求是”的原則,。專家組根據(jù)青年科技工作者的科技創(chuàng)新成果、科技推廣應(yīng)用成績(jī)等八項(xiàng)指標(biāo),，對(duì)申報(bào)材料打出相應(yīng)的分?jǐn)?shù),。經(jīng)過充分醞釀，根據(jù)候選人得分的高低,、組別間申報(bào)材料的質(zhì)量,，確定提交評(píng)委會(huì)2名候選人。

(三),、評(píng)委員會(huì)評(píng)審情況

3月2日,，市政府召開市青年科技獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議，專家組組長(zhǎng)分別匯報(bào)了本組評(píng)審情況,，并向評(píng)委會(huì)推薦候選人,。評(píng)委會(huì)成員對(duì)初評(píng)中成績(jī)突出的2名候選人進(jìn)行了充分地醞釀,，以無記名投票方式，產(chǎn)生了市青年科技獎(jiǎng)建議人選8名,，他們是:農(nóng)林組:劉永文(譙城),、張俊俠(市直)、張思劍(渦陽),、付海燕(蒙城),、醫(yī)衛(wèi)組:汪兆軍(蒙城)、光(蒙城),、工程組:徐昌(市直),、教研組:袁廷新(渦陽)。

(四),、召開表彰大會(huì),，及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)先進(jìn)事跡

4月28日下午，全市自主創(chuàng)新暨科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)在行政中心第一會(huì)議室隆重召開,，市委書記,、市人大常委會(huì)主任方春明、市委副書記出席會(huì)議,、市長(zhǎng)牛弩韜出席會(huì)議并作重要講話,。大會(huì)對(duì)獲得第三屆××市青年科技獎(jiǎng)的8位同志進(jìn)行表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)金1萬元,。

自5月7日,，××市電視臺(tái)、教育電視臺(tái),、市廣播電臺(tái),、××晚報(bào)社的記者先后深入到基層工作一線，對(duì)獲得第三屆××市青年科技獎(jiǎng)的8位同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行采訪,，并在三臺(tái)一報(bào)設(shè)立專欄對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行報(bào)導(dǎo),。

科協(xié)作為黨委和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶，是科技工作者之家,。一年來,，市科協(xié)在“家”字上做文章，加強(qiáng)與科技工作者的聯(lián)系,，關(guān)心他們的工作,、學(xué)習(xí)和生活，反映他們的意見和建議,，維護(hù)他們的合法權(quán)益。對(duì)優(yōu)秀科技人才進(jìn)行大力宣傳,，積極向有關(guān)部門舉薦優(yōu)秀科技人才,。充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)科技人才的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，組織和動(dòng)員他們?yōu)閷?shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略建功立業(yè),。

一是開展“五個(gè)十”推薦工作,。為紀(jì)念安徽省科協(xié)成立5周年，市科協(xié)積極參與省科協(xié)開展的“五個(gè)十”評(píng)選活動(dòng),，目前,，我市推薦的劉偉民和蒙城縣雙孢菇技術(shù)推廣活動(dòng)分別在1個(gè)最具影響的科技人物和1項(xiàng)最具影響的科普活動(dòng)候選名額中，名列前茅,，有望成為全省“五個(gè)十”的表彰對(duì)象,。

二是推薦參加淮海青年科技獎(jiǎng)評(píng)選。市科協(xié)廣泛宣傳,，精心組織,，共征集優(yōu)秀科技論文2篇，推薦優(yōu)秀科技人才1人,，參加淮海青年科技獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng),。

三是積極推薦參加安徽省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)評(píng)選。按照省科協(xié)關(guān)于開展2xx年全省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)評(píng)選評(píng)選活動(dòng)的通知要求,，市科協(xié)高度重視,，周密部署，精心組織,，共征集優(yōu)秀論文8篇,，推薦到省參加評(píng)選活動(dòng)。

1,、應(yīng)加大對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,，特別是高層次人才;要做到培養(yǎng)人才、使用人才,，留住人才,。

2、建立一個(gè)暢通的信息渠道,，使市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)能聽到專家的建議和意見。

3,、督促有關(guān)部門落實(shí)知識(shí)分子政策,。

財(cái)政部門人才工作述職報(bào)告 人才工作專項(xiàng)述職報(bào)告篇二

**年，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局堅(jiān)持以黨的**大和**屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞財(cái)政中心工作,，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強(qiáng)有力地資金支持,，努力營造“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大人才參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,，為推動(dòng)財(cái)政經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展,、促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供了保障。

按照市的要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)市人才工作會(huì)議精神,，貫徹落實(shí)黨政一把手抓人才工作和第一生產(chǎn)力目標(biāo)責(zé)任制，牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),，財(cái)政局成立了以黨組書記、局長(zhǎng)楊大銀為組長(zhǎng),，黨組成員,、總會(huì)計(jì)師潘新洲副組長(zhǎng)，人教股,、秘書股,、預(yù)算股、監(jiān)察室,、農(nóng)村財(cái)政管理局等主要負(fù)責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班,。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，秘書股、黨支部,、工會(huì),、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同負(fù)責(zé)組織,，具體抓好落實(shí),，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí),，層層抓落實(shí),，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要,，按照省廳《-**年財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,，制定了《漢川市財(cái)政局-**年干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容,、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定,，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容,、考勤,、教學(xué),、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)統(tǒng)一安排,，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育,，使人才教育培訓(xùn)工作落到了實(shí)處,。一把手總負(fù)責(zé),，親自抓,，將人才工作納入年度工作目標(biāo)，與財(cái)政工作同部署,、同檢查,、同考核、同獎(jiǎng)懲,。

按照組織部門關(guān)于人才和科技工作的相關(guān)政策,，針對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)經(jīng)所人才狀況，及時(shí)向組織部,、人事局報(bào)告人員調(diào)整方案,，組織專班進(jìn)行干部考察，整活財(cái)政人才資源,，調(diào)整財(cái)政人員79人,，其中所長(zhǎng)調(diào)整16人，副所長(zhǎng)18人,，交流一般人員4人,，明確級(jí)別19人等等。重用了一批工作能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、群眾公認(rèn)的人才，提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,，形成“能者上,、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí),、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責(zé)任感，提高了工作效率,。

積極引進(jìn)人才,。**年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)一名公務(wù)員，從當(dāng)年大學(xué)生中引進(jìn)了一名公務(wù)員,。**年又引進(jìn)了一名大學(xué)生計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的專業(yè)人才,。目前已經(jīng)通過了筆試、正在準(zhǔn)備面試工作,。對(duì)引進(jìn)的人才我們都跟蹤培養(yǎng),，放在重點(diǎn)崗位，讓他們擔(dān)重?fù)?dān),，確保人才引得進(jìn),，留得住。

按照20xx年度干部培訓(xùn)教育工作計(jì)劃,，我們一是注重干部職工思想政治教育,。堅(jiān)持不定期地組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo),、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行思想教育,，特別是世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀教育和愛國主義、集體主義,、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育,，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。

二是加強(qiáng)黨員廉政教育,。每年春節(jié)集訓(xùn)都要由紀(jì)檢組長(zhǎng)通報(bào)有關(guān)違紀(jì)違規(guī)典型案例進(jìn)行紀(jì)律教育,。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育專題片,，進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動(dòng),。

三是圍繞建設(shè)“為民理財(cái)、依法行政,、廉潔高效”的財(cái)政干部隊(duì)伍,，加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍執(zhí)政能力建設(shè)，把科學(xué)發(fā)展觀,、正確政績(jī)觀,、科學(xué)人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓(xùn)的重點(diǎn)，加強(qiáng)財(cái)政法制建設(shè),，提高依法理財(cái)水平,，全面推進(jìn)依法行政,，不斷提高財(cái)政干部執(zhí)政能力，根據(jù)總預(yù)算會(huì)計(jì),、單位會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍,，對(duì)會(huì)計(jì)人員開展預(yù)算編制、業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作,、計(jì)算機(jī)軟件和財(cái)政法規(guī)知識(shí)等方面的培訓(xùn),，全面提高財(cái)政人才的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治上靠得住,、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬，能適應(yīng)發(fā)展改革的高素質(zhì)財(cái)政班干部隊(duì)伍人才,，今年組織76名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，**年5月,，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對(duì)前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試,。

四是把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來抓。會(huì)計(jì)局狠抓全市的會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)和會(huì)計(jì)職稱考試工作,，選好用好任教老師,，為參訓(xùn)學(xué)員營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作;協(xié)助市人事局搞好財(cái)會(huì)人員的初,、中級(jí)技術(shù)職稱考試報(bào)名,，加強(qiáng)和規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格考試管理。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，確保培訓(xùn)效果,。**年，全市共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班2期,，培訓(xùn)312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班12期,，培訓(xùn)1200人，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班1期,，培訓(xùn)65人,。

今年我局安排人才工作預(yù)算965.29萬元，其中向省爭(zhēng)取農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助專項(xiàng)資金25萬元,。**年預(yù)算安排拔尖人才開發(fā)資金50萬元,，科技推廣費(fèi)720萬元，農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范資金30萬元,，一村一名大學(xué)生培養(yǎng)費(fèi)48萬元,，農(nóng)村遠(yuǎn)程教育43萬元,，黨員干部培訓(xùn)費(fèi)10萬元，村干部培訓(xùn)費(fèi)20萬元,，大學(xué)生村官補(bǔ)助費(fèi)19.29萬元,。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才,。積極支持農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍,、衛(wèi)生人才隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍,、文化人才隊(duì)伍,、政法人才隊(duì)伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)工程，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育,、人才智力援助,、實(shí)用人才開發(fā)、勞動(dòng)力培訓(xùn)工程的實(shí)施,。這些經(jīng)費(fèi)的落實(shí),，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。按照市委市政府的要求,，我局將及時(shí)按項(xiàng)目劃撥人才專項(xiàng)資金,，保證全市人才培養(yǎng)、科學(xué)技術(shù)研究,、引進(jìn),、激勵(lì)人才的資金需要，把有限的資金用在刀刃上,，為推動(dòng)我市實(shí)施人才興市戰(zhàn)略,，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)化提供財(cái)力保證。

市人才辦下達(dá)的《漢川市本級(jí)人才投入機(jī)制研究報(bào)告》,，我局組織專班,，歷時(shí)半年，開展專題的調(diào)查研究,，認(rèn)真剖析當(dāng)前我市人才投入機(jī)制建設(shè)中存在問題,，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報(bào)告上報(bào)市人才辦,。

財(cái)政部門人才工作述職報(bào)告 人才工作專項(xiàng)述職報(bào)告篇三

我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人,，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人,，本科學(xué)歷108人,，大專學(xué)歷99人，其中大專以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì),、稅收,、法律,、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱的有80人,，高級(jí)職稱有8人,，持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人,。

我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手,，進(jìn)一步樹立 “一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào),，努力營造“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍,。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來我局高度重視,，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程,，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》,，抓住了人才工作的重點(diǎn),，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室,、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制,，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制,，黨支部、工會(huì),、團(tuán)支部,、婦委會(huì)協(xié)同，各負(fù)其責(zé),，共同抓好落實(shí),，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí),，層層抓落實(shí),，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要,，制定《?？谑胸?cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容,、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定,，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤,、教學(xué),、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育,，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效,。在工作部署上,，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá),、同檢查,、同考核，由辦公室,、人事處等部門統(tǒng)一計(jì)劃,、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施,、統(tǒng)一考核,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組,，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容,、考勤,、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度,，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化,、規(guī)范化軌道。

二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》,，對(duì)取得職稱考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制,，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題,，對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用,、提拔,、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核,、評(píng)先,、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來，加大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流力度,，形成“能者上,、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí),、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的積極性。

三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制,。每年安排落實(shí)專門的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),，并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地,，立足現(xiàn)有條件,，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，采取“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的培訓(xùn)方式,，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來先后組織800余人次到中南財(cái)大,、廈門會(huì)計(jì)學(xué)院,、上海會(huì)計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái)，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專欄;妥善處理好工學(xué)矛盾,，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間,，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤,、兩促進(jìn)”,。

四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試,、分類業(yè)務(wù)技能考試,、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育,、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查,。通過上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,。

一是注重干部職工思想政治教育,。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度,，采取集體組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo),、召開座談會(huì),、進(jìn)行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育,，強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí),，深入開展世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀教育和愛國主義,、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng),，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì),。

二是認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路,，按照“干什么學(xué)什么,，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn),。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹立與時(shí)俱進(jìn),、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力,、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的,，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段,，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力,，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì),、促工作”三位一體,、互動(dòng)互促的學(xué)習(xí)機(jī)制。以開展財(cái)政文化活動(dòng),、全員讀書活動(dòng),、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式,，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治,、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí),、現(xiàn)代管理知識(shí),、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心,，知識(shí)更新為重點(diǎn),，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系,。

三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育,。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點(diǎn),，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué),、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí),，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能,，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升,。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí),。采取召開會(huì)議集中學(xué),、開辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué),，組織觀看典型案例,、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會(huì),，開展交流討論等多種形式,，在黨員干部中廣泛深開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng),。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效,，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng),，取得了較為滿意的效果。

五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來抓，加強(qiáng)師資管理,，采取靈活措施,，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果,。20xx-20xx年8月,，全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期,，培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)20xx余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期,，培訓(xùn)433人,，各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人,。