演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
學院研究院處長競職競聘演講稿 研究院科研處處長篇一
競職演講稿
推薦度：
社區(qū)副主任競職演講稿
推薦度：
村會計競職演講稿
推薦度：
競職村委會主任演講稿
推薦度：
5分鐘競職演講稿
推薦度：
相關(guān)推薦
尊敬的領(lǐng)導,，老師們：
大家下午好,！
心里有說不出的高興，今天懷著忐忑與激動地心情來參與此次競選,。所要參選的學院研究院處長的崗位。當然心里自知還有很多缺乏之處,，但是更加相信自己能夠勝任這個職責,，這要感謝領(lǐng)導對我鼓勵，老師們對我信任,。
獲得理學學士學位,，年我畢業(yè)于清華大學研究學系。學習過20多門專業(yè)課程,，能夠全面掌握本專業(yè)基礎(chǔ)系統(tǒng)理論知識,，掌握本專業(yè)發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向。曾獲得大學政治經(jīng)濟學碩士學位,，具有多學科專業(yè)背景,。
一直在學校工作，年以來,。熟悉每一個工作環(huán)節(jié),，有豐富工作經(jīng)驗。年任部門副主任,，任主任,，任業(yè)務副處長，負責科研工作,。從事本職工作18年,，業(yè)務管理崗位上12年，具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,。
先后在本專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文43篇,，工作以來。其中核心期刊論文占15篇,，國內(nèi)本專業(yè)最高級別的刊物上發(fā)表學術(shù)論文6篇,，參編著作4種，參與國家社科基金項目兩項,。具有較強的科研能力和學術(shù)水平,。
先后翻譯并發(fā)表了多篇學術(shù)論文。翻譯出版了兩部著作,。另外還學習過兩年日語,。可以熟練地使用英語,。1年就通過了大學英語六級考試,。工作以來,。
提高自己的品質(zhì)修養(yǎng)，有位大學校長說過：大學領(lǐng)導要具備政治家的敏銳,、管理家的魄力,、教育家的胸懷和學問家的眼光。這同樣適合我職位,。要以這四個規(guī)范來嚴格要求自己,。為全校教職工生提供一流的服務；
這個令人鼓舞的時刻,，校已經(jīng)進入省部共建的行列,。必需有自己的定位。做好服務工作的同時,，更要加強對外交流,，積極學習國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，努力與國際接軌,，把我處建設(shè)成為開放型,、研究型的大學學術(shù)研究機構(gòu)。
為全面建設(shè)數(shù)字化校園,、推動學校的科研創(chuàng)新及省部共建提供強有力的信息支持,。
使所有職工都能夠在制度的約束下規(guī)范地為師生提供服務。制定五年遠景發(fā)展規(guī)劃,，修訂完善規(guī)章制度,。促進久遠發(fā)展。
把領(lǐng)導班子建設(shè)成為充溢活力,、務實求真,、高效廉潔的團隊；關(guān)心職工生活,，加強領(lǐng)導班子建設(shè),。加強職你生活中不可缺少的專業(yè)網(wǎng)站。工的凝聚力,，打造溫馨和諧,、積極向上的工作環(huán)境。
盡心盡力,，這一次如果我勝出了一定會守職守責,。不敢有絲毫的懈怠。堅持我這個學術(shù)研究機構(gòu)在省內(nèi)的優(yōu)勢地位,，并不時開辟新的空間,，使我管理和服務再上一個新的臺階。如果我失敗了會像以往一樣努力工作,，會更努力工作,，把此次競聘做為學習,，做為鍛煉，決不氣餒,。
演講結(jié)束,，謝謝大家！
s("content_relate");【學院研究院處長競職競聘演講稿】相關(guān)文章：
安全處長競職演講稿
02-01
人力資源處長競職演講稿
09-13
關(guān)于高速公路處長競職演講稿
08-09
人力資源處處長競職演講稿
09-09
人力資源處處長的競職演講稿
09-10
公路養(yǎng)護處處長崗位競職演講稿
08-11
成教學院副院長競聘演講稿競職演講稿范文
08-09
人力資源處處長競職演講
06-24
人力資源處處長的競職演講
07-31
