當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇一

7月份前,，我在北廠做車間質(zhì)檢員，讓我從一線學(xué)習(xí)到了車間生產(chǎn)樣品的檢測知識,，配合好車間的生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量地完成各項檢測任務(wù),。在檢驗之前，我首先了解需要檢驗的項目,，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作 ,。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,，檢查時認(rèn)真監(jiān)督。在檢查過程中做好監(jiān)督工作,，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題,。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格,。對進(jìn)場的原料嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，以免原料出現(xiàn)質(zhì)量問題影響藥物質(zhì)量且浪費(fèi)人力物力。完成了質(zhì)檢員的基本職責(zé)工作,。

7月份開始進(jìn)入潤澤制藥質(zhì)檢部,，是我工作和學(xué)習(xí)的新開端。

我順利的完成了頭孢硫脒,、頭孢尼西的方法驗證并整理數(shù)據(jù),，也接觸了許多設(shè)備操作、流動相的配制等相關(guān)的知識,，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),，也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時在參與中學(xué)習(xí)和成長,，同公司一起不斷提高自己的意識和理念,，以及工作能力。

積極參與公司其他活動或項目,。盡自己最大的努力,，參與到公司的發(fā)展建設(shè)中去。有意同公司一同發(fā)展和成長,。

1,、雖然充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏,，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。需要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。

2,、在工作上同同事的交流和討論還不夠,，自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。

3,、專業(yè)能力特別是在工藝以為設(shè)備等方面的能力還很欠缺,，急需自己努力補(bǔ)上。

在今后的工作和生活中,，必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力,，要加強(qiáng)自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí),，讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的質(zhì)檢技術(shù)人員,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐,，繼續(xù)提高,。

針對自己的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)藥品檢測相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,，提高解決問題的能力,。

2、竭盡全力完成工作任務(wù),。

20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,，工藝的驗證是對于我有挑戰(zhàn)性工作；同時參與其他項目時候的自我學(xué)習(xí)和提升,，以及對其他項目所需要的知識的提高?，F(xiàn)在只是參與和記錄，我希望在不久的將來能提出建設(shè)性的意見,。

3,、完善自身素質(zhì)。

新的一年,，要毫不動搖為成為一個品德好,、素質(zhì)高、能力強(qiáng),、勤學(xué)習(xí),、善思考、會辦事的聰明人而努力,。同時在人際,、社交等不足的方面也努力提高,。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇二

我熱衷于本職工作,，嚴(yán)以律己,，遵守 工廠的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎,，律己,，積極向上”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 指導(dǎo)和同事們的幫助下,，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé),，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，牢固自己的工作技術(shù)！

做一個機(jī)修工,，應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,，熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機(jī)器設(shè)備的了解,，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,， 處理好 隨時可能發(fā)生的設(shè)備故障。 以適應(yīng)生產(chǎn)的進(jìn)度需要,，我們單位的設(shè)備故障也經(jīng)常出現(xiàn),，我多年的經(jīng)驗，在維修中,，凡是搞不明白的,，我都要盡力去鉆研，一旦明白了,，就恍然大悟,，看起來復(fù)雜的，只要明白了,，就會簡單,，我不但負(fù)擔(dān)了設(shè)備維修的工作，還完成了很多工裝的制作,，我感到心里很榮幸,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個平臺，也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮,，也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲,，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),，盡可能提高自己的工作能力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更有 效率的完成自己的本職工作,，也能使我們單位獲得最大的效益,，這樣我的工作和工人的收獲的也能達(dá)到一個平衡，使我更加有動力,，更有自信的工作,。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要,，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧,，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,，這一點(diǎn)不僅僅是工作，平時的生活中也事如此,，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù),！ 在工作中，互相協(xié)作,，是效率提高了不少,，我們集體作業(yè)，互相協(xié)作,，積極主動,，使任務(wù)完成得非常快,，這就是團(tuán)結(jié)的力量,，發(fā)揮大家的力量才能使工作進(jìn)展得更快。我深有體會,。

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，一年的工作讓我在 為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績,，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的 能力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置,，讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn),。一年來，我做的已經(jīng)盡力了,，我相信在今后的工作中,，為再制造的發(fā)展，為提高職工收入,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然一年以來，我的工作還 有不盡人意的地方,， 不過我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力,，將自己所有的精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好,！保障公司正常生產(chǎn)、運(yùn)作,。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇三

通過公司x月份定為質(zhì)量月,，通過各級車間班組開展的質(zhì)量宣傳活動及會議，通過認(rèn)真深入學(xué)習(xí)討論,，使我深深的體會到質(zhì)量問題的關(guān)鍵性和可行性,，質(zhì)量問題不引起重視,，不從思想上吸取,，去反思，去總結(jié)和吸取教訓(xùn)去改變,，那么明天就不是差一天以后是差更遠(yuǎn),，企業(yè)要如何生存，如何發(fā)展,，我們那什么去取信別人,。

好不容易有獲得紅牛的訂單，我們要以誠信獲得客戶,，要以誠信獲得市場,，我們要轉(zhuǎn)變思想觀念要有品質(zhì)意思，要有時間觀念,，不能再有半點(diǎn)馬虎的工作態(tài)度,，作為一名制藥廠工人，我從操作工做到班長,，在以往的工作中總以為自己熟悉了,，會了，憑經(jīng)驗做事,，積極性不夠,，自己沒有做好時總是原諒自己，認(rèn)為沒有功勞也有苦勞,，懶惰思想嚴(yán)重,，雖然經(jīng)過了去年的質(zhì)量，思想大反思活動,，但是從根本上還沒有改變思想觀念,。經(jīng)過這次事件的發(fā)生，以及廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，使我深刻的體會到舊觀念必須要改變,，要懷著一顆感恩的心去工作。對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé),。

現(xiàn)在三季度已經(jīng)過去,，我們班組借公司這次的質(zhì)量月宣傳活動的東風(fēng),，全面提高我班組的各項管理工作，在此次活動中提升我的管理水平,，加大管理力度,，全方位服務(wù)于制藥二廠的生產(chǎn)活動，切實履行我的職責(zé),，為制藥二廠生產(chǎn)質(zhì)量做保證,。

作為一名基礎(chǔ)生產(chǎn)班長，我將在四季度的工作中要以“安全第一,，質(zhì)量第一”為目標(biāo),，圍繞這個目標(biāo)我將做到以下幾點(diǎn)；

1,、對員工的gmp管理要求要嚴(yán)格,、對于班員違紀(jì)、違規(guī)應(yīng)給予嚴(yán)厲的批評,、必要時給予一定的懲罰,。

2、嚴(yán)格控制好各項工藝指標(biāo)

①脫鹽崗位：出料時的溫度,、含量,、出料時不能放滿。

②中和崗位滴酸溫度的控制一定要在范圍之內(nèi),、ph值一定要達(dá)標(biāo),。

③調(diào)整合成崗位的壓力控制范圍內(nèi)，溫度不能過高或過低,，調(diào)整含量要在規(guī)定的范圍之內(nèi),。

④中和離心每批物料必須合格、待檢品放在待檢區(qū),、合格品放到暫存處,、蓋子要蓋好、桶周邊及蓋子要清潔干凈,、不合格品放在不合格區(qū)待返工,、不合格品要追查到底，對于當(dāng)事人給于處罰,。

⑤結(jié)晶板框壓料時每批物料必須要求壓干,，以提高收率、產(chǎn)量,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前一刻鐘到廠開班前會,，布置當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù),。

4,、加強(qiáng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)現(xiàn)象及時糾正,，對屢教不改者給予處罰。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn),。

6、及時的向班組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo),。

7,、協(xié)助好維修人員維修設(shè)備，以及提高開車率,。

8,、工作中要求班組人員一定要穿戴好勞動防護(hù)用品。

9,、嚴(yán)禁跑、冒,、滴,、漏、能處理的要及時處理,，不能處理的立即通知維修工,。

10、認(rèn)真填寫記錄,，要做到真實,、及時。

一個產(chǎn)品的好壞,，決定的不僅僅是一個企業(yè)的發(fā)展,，更是決定一個區(qū)域的發(fā)展，一個區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到民生的發(fā)展情況,。我們可能會找出許多不能發(fā)展的理由,，但我們能否看看首先我們的產(chǎn)品是不是說的過去，是不是能夠得到市場的認(rèn)可,。

我只是一個基礎(chǔ)員工,，也許我能看到只有這么多，但我相信所有人都明白此中的道理,。更多的話我不會說,，給我更多啟發(fā)的是,，產(chǎn)品靠的是質(zhì)量,，而對于一個人,，則是人品,，人的品質(zhì)好壞，決定這個人對于家庭,，對于公司的責(zé)任,。我相信，好的人品對于公司的進(jìn)步也有著同樣重要的作用,、制藥廠為易燃、易爆有毒有害,，在上班期間嚴(yán)禁攜帶火種，故要求在工作中要牢記“安全第一”?；撬岙a(chǎn)品主要銷售國際市場，那么就要求我們要確?！百|(zhì)量第一”,，質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈，有了好的質(zhì)量才有好的企業(yè),。

通過這次反思活動,，我們要從根本上去解決，而不能停留在紙上淡兵,，思想必須要改變,，舊的思想、舊的體制應(yīng)該隨著時間的前進(jìn)讓它成為歷史,，應(yīng)明確當(dāng)前生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢,，不斷查找自己存在的問題,，在今后的工作中認(rèn)真加以改正。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇四

xxxx年即將過去,，我來到xx藥業(yè)已差不多有兩年的時間,，從最初的實習(xí)生到現(xiàn)在的產(chǎn)品部主管,，真的很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力的認(rèn)可以及信任,，對我工作方面的教導(dǎo)！

根據(jù)分工,，我現(xiàn)在的工作職責(zé)主要體現(xiàn)在：洽談,、引進(jìn)新品種的合作,；理解、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案,；負(fù)責(zé)廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作；組織安排學(xué)術(shù)推廣會議,；協(xié)助副總處理部門的工作,；編制各類統(tǒng)計報表；審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳,；負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量方面的工作等等,，雖然工作面非常寬,，工作內(nèi)容非常雜，藥廠個人工作總結(jié),。但是,，這兩年來，本人緊緊地圍繞著公司“xxxxxxxxx”的宗旨,，不僅對客戶,，對同事，對本人更是如此,，嚴(yán)格要求自己,，刻苦學(xué)習(xí)，扎實工作,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見性,、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù),。xx年過去了,，靜心回顧這一年的工作生活，收益頗多?，F(xiàn)將幾方面的工作情況總結(jié)如下：

剛進(jìn)入xx藥業(yè),，從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部，首先第一接觸的就是招投標(biāo)的工作,，一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng),。看似很繁瑣重復(fù)的工作,，卻教會了我很多東西,。從最初的06市屬招投標(biāo)，到06汕尾市招投標(biāo),、市屬22種降價抗生素招投標(biāo),、xx年廣東省掛網(wǎng)、xx年部隊招投標(biāo),，五個項目,，每一次都讓我更深刻地體會了“責(zé)任心”、“耐心”,、“細(xì)心”,、“信心”的深刻含義，工作總結(jié)《藥廠個人工作總結(jié)》,。

責(zé)任心：就是指每一個人對自己的所作所為,，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài)；是對他人,、對集體,、對社會、對國家及整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,。xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),，是一個全新的模式，一個新生的事物,。對于醫(yī)藥政策的每一次變動,，我都需要深刻地去理解，理解是為了更專業(yè)的對待我的工作,，對待我面對的客戶,。對于每一個委托我司全權(quán)進(jìn)行投標(biāo)，掛網(wǎng)的品種或是廠家,，我都以高度的工作責(zé)任心去對待,，因為每一次投標(biāo)或是掛網(wǎng)的開始，就預(yù)示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品,，也預(yù)示著廠家的品種未來一年內(nèi)在廣東的市場基礎(chǔ),。正是工作責(zé)任心的驅(qū)動，每一次對方案,，我都是反復(fù)地閱讀思考,，讀透理解，并了解與其相關(guān)的一些政策文件,，如差比價原則等,。總結(jié)06——xx年的幾個項目,，報錯價的概率為0%，報價并成功入圍品種的概率為90%,，客戶滿意度為100%,。

責(zé)任心的另一個方面是耐心、細(xì)心,，招投標(biāo)及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù),，如果不耐心，不細(xì)心,，那將會造成不可挽救的錯誤,，因為涉及到客戶委托我們報價。總結(jié)以往的招投標(biāo),、掛網(wǎng)經(jīng)驗,，其實數(shù)據(jù)多、大并不可怕,，最重要的是有沒有想辦法去解決它,，而不是盲目地解決，這樣盲目一個一個數(shù)據(jù)去核對,，就算完成了,，也只是一個空白白的結(jié)果，并不能感受到解決難題的勝利,，也不能總結(jié)方法應(yīng)用到下一次的工作中,。

在工作中，每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,，這樣才能夠做得更出色,。必須要做自已本職工作的專家。當(dāng)然,，做本職工作的專家,，就必須要付出自己的努力，在2008年,，新一輪的廣東省掛網(wǎng)中,，我會更加努力，更加讀懂方案,，多跟前輩學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)自己的不足。

xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),，給公司帶來了機(jī)會,，也帶來了挑戰(zhàn)?！耙黄穬梢?guī)”,，加大了產(chǎn)品競爭的激烈化，市場份額競爭的白熾化,。目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素,、心腦血管、能量合劑為主,，附帶部分普藥,，婦科藥等，所經(jīng)營品種數(shù)共xx個,，其中底價合作xx個,，配送品種xxx個,。市場競爭的激烈，迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,，獨(dú)家通用名,，空間大的品種，以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

受益于招投標(biāo),、掛網(wǎng)經(jīng)驗，目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的提高,，基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥,，常規(guī)規(guī)格，對于產(chǎn)品的藥理分類歸屬也有了一定的認(rèn)知,；通過多次與廠家,、代理商溝通、洽談品種,，溝通技巧有了一定的進(jìn)步,，但同時也深深認(rèn)識到自己對于產(chǎn)品市場了解的缺乏。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇五

xxxx年是我公司執(zhí)行新版gmp重要的一年,，回顧xxxx年培訓(xùn)工作,，整體的走勢以及著重點(diǎn)是與公司的年度計劃目標(biāo)、重點(diǎn)工作相適應(yīng)的,，但也存在各種不足,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

xxxx年舉辦內(nèi)部各類培訓(xùn)46項，參加培訓(xùn)人員954人次,，完成年度培訓(xùn)計劃100%,，各部門培訓(xùn)計劃完成率均達(dá)到了年度培訓(xùn)計劃的要求。

內(nèi)部培訓(xùn)：

培訓(xùn)對象 培訓(xùn)次數(shù) 課程類別

全體員工 6 法律 法規(guī)

生產(chǎn)技術(shù)部 3 工藝 技術(shù)

質(zhì)量管理 5 管理 檢驗 安全

物儲人員 13 倉儲 采購 安全

車間人員 10 衛(wèi)生 操作

銷售人員 6 管理制度

管理人員 3 管理制度 職責(zé)

培訓(xùn)課程主要集中以下幾類;

1,、員工必修類： 法律法規(guī),、管理制度;

2、全員公共類：gmp,、微生物培訓(xùn),、安全培訓(xùn);

3、重點(diǎn)培訓(xùn)：質(zhì)量管理,、崗位操作,。

(一)、取得的成績

1,、xxxx年度的培訓(xùn)工作與上一年度相比，從培訓(xùn)項目數(shù),、舉辦課程次數(shù),、接受培訓(xùn)的人次等方面,，都有一定的增長。

2,、建立制度性培訓(xùn)體系;往年,，公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性培訓(xùn)制度，培訓(xùn)管理幅度和力度不夠,，員工培訓(xùn)意識不強(qiáng),，培訓(xùn)工作開展不順，今年質(zhì)量管理部門投入大量精力,，在總結(jié)以往公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上優(yōu)化培訓(xùn)管理,，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析，合理安排課程,，多次征求各部門意見后,，全面提升公司培訓(xùn)制度化管理。

3,、培訓(xùn)針對性增強(qiáng),，與工作需求掛鉤，規(guī)范化管理

現(xiàn)階段公司培訓(xùn)已逐步轉(zhuǎn)向以“需求為中心”,，新版gmp的實施要求我們增強(qiáng)法律意識,，嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp是保證藥品質(zhì)量的基礎(chǔ)，培訓(xùn)的目的應(yīng)該是服務(wù)于公司戰(zhàn)略,，更多的和各部門需求相結(jié)合,。有相當(dāng)一部分課程來源于各部門需要，如：生產(chǎn)操作,、質(zhì)量檢驗,。另外隨著新版gmp的不斷推行，相關(guān)課程也在公司范圍內(nèi)得以推廣,，如風(fēng)險管理培訓(xùn),，提高全員風(fēng)險意識，消除質(zhì)量隱患,。

4,、全員培訓(xùn)意識增強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性不斷提高

通過各種培訓(xùn)方式,，進(jìn)行了培訓(xùn)工作的實施,。除了傳統(tǒng)的課堂講授方式以外，進(jìn)行現(xiàn)場實習(xí)培訓(xùn),，真正掌握各項業(yè)務(wù)技能;組織會議研討,，進(jìn)行充分交流。通過多形式的知識傳遞,，在公司范圍內(nèi)建立了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，大家的培訓(xùn)意識進(jìn)一步提高,，意識到了培訓(xùn)的重要性，學(xué)習(xí)積極性大大提高,。

(二)存在問題和不足

1,、實施培訓(xùn)的針對性不好，后續(xù)效果評價不到位

目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,，培訓(xùn)計劃更多地靠主管部門去督促和實施,，培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，難以調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,，影響培訓(xùn)的效果。在培訓(xùn)形式上過于追求參訓(xùn)人員的數(shù)量,、培訓(xùn)形式相對單一,，缺乏互動溝通，與之相應(yīng)的結(jié)果就是機(jī)械被動的聽講,、參訓(xùn)人員的層次不一,、從而導(dǎo)致效果的難以評估。由于各方面原因,，目前公司培訓(xùn)所能做到的效果評價只是停留在第一和第二個層次：反應(yīng)評估,，從員工培訓(xùn)后能掌握理解知識內(nèi)容的多少進(jìn)行評估，學(xué)習(xí)評估;員工對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度,，對工作所產(chǎn)生的動力及工作上的應(yīng)用的評價,，還需要在以后培訓(xùn)工作中進(jìn)行加強(qiáng)。

2,、培訓(xùn)體系的完善和計劃的實施支持不足

隨著公司的發(fā)展,，對人員的資質(zhì)能力的要求越來越高，這就給培訓(xùn)工作提出了很高的要求,，但在目前,，培訓(xùn)工作總體上還是沿襲著過去幾年的培訓(xùn)方法，年度培訓(xùn)計劃很難得到較好的實施,，其原因,，一是缺乏一個有力的體系支持，各項基礎(chǔ)層面的工作待完善;二是對培訓(xùn)時間上的保障不足,。這需要我們在以后的工作中進(jìn)行重新審視調(diào)整,。

3、內(nèi)部講師隊伍整體水平待提高

在公司范圍內(nèi)實施內(nèi)訓(xùn),，是我公司目前進(jìn)行員工培訓(xùn)的主要形式,，既減少了培訓(xùn)投入又能結(jié)合公司實際，在較短的時間內(nèi)使員工普遍得到培訓(xùn),，現(xiàn)在公司初步建立了一支內(nèi)部講師隊伍,，并取得了一定成效,，但是在培訓(xùn)實施過程中也暴露出了一些亟待解決的問題：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高,，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力欠缺,，所以,，以上種種，需要改善,，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平，真正打造一支合格稱職的內(nèi)部講師隊伍,。

1,、建立培訓(xùn)體系，出臺各項制度,，明確培訓(xùn)導(dǎo)向

在公司的指導(dǎo)下,，搭建培訓(xùn)體系框架，出臺培訓(xùn)管理制度,、人才培養(yǎng)計劃指引等系列文件規(guī)定,，規(guī)范培訓(xùn)管理，做到有章可詢,，完善和完備培訓(xùn)體系,，真正調(diào)動全體員工學(xué)習(xí)積極性，提升管理及專業(yè)業(yè)務(wù)技能,，提高全員素質(zhì);規(guī)劃清晰,，重點(diǎn)培養(yǎng)，管理到位,，謀劃長遠(yuǎn),。

2、實施重點(diǎn)課程

根據(jù)公司目標(biāo),，加強(qiáng)gmp和法規(guī)的強(qiáng)化培訓(xùn),，并結(jié)合各部門需求，實施重點(diǎn)培訓(xùn)課程,，滿足培訓(xùn)需求,，提升相關(guān)管理業(yè)務(wù)水平，更好的為公司發(fā)展服務(wù),。

3,、建立富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊

積極倡導(dǎo)部門主管為內(nèi)部培訓(xùn)的主講,，在培訓(xùn)工作中作出良好的表率,，建立起一套企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的日常管理,、激勵、考核機(jī)制,。

4,、實行多元化培訓(xùn)形式，建立完整的培訓(xùn)體系

實行內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,，在內(nèi)部培訓(xùn)的同時,，分期分批組織公司管理人員、業(yè)務(wù)骨干參加省,、國家舉辦的專題講座,、培訓(xùn)、研討等會議,，外聘培訓(xùn)教師進(jìn)行專項培訓(xùn),，利用信息技術(shù)，培訓(xùn)檔案實現(xiàn)電子化管理;結(jié)合人員資質(zhì)及崗位,，分門別類,，列出各崗位所需培訓(xùn)知識內(nèi)容，進(jìn)行強(qiáng)制性培訓(xùn),，限定時間,，并與績效掛鉤，滿足gmp對人員資質(zhì)及培訓(xùn)的要求,。

我們的培訓(xùn)是為了實施gmp,，保證藥品質(zhì)量。不斷的培訓(xùn),，才能不斷的進(jìn)步,，強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)知識與崗位技術(shù)的培養(yǎng),，從基礎(chǔ)知識方面提高員工能力,，提高員工的全員素質(zhì)，在規(guī)范化操作基礎(chǔ)上增強(qiáng)創(chuàng)新的能力,，嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp,，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，這是我們的培訓(xùn)目標(biāo),。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇六

我們中間化驗是一個年輕的班組,，雖然我們來自不同的地方，但我們同屬于化驗室,。作為化驗員,，我們知道自己肩上擔(dān)子很重。化驗員擔(dān)負(fù)著全公司的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任,，工作質(zhì)量的好壞直接會影響到公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量,，關(guān)系到公司的前途和命運(yùn)。因此,，中間化驗室在質(zhì)量控制體系中具有舉足輕重的地位,，我們不能輕視化驗室的監(jiān)督作用。

大針中間化驗擔(dān)負(fù)大容量注射劑車間的大容量注射劑的中間含量及ph值檢測工作,，并對大容量注射劑成品的裝量和微粒進(jìn)行檢測等等,。由于大容量注射劑車間是三班制的，因此,，作為化驗員也得跟班運(yùn)轉(zhuǎn)，夜班也要做,。冬天晚上出來上班及凌晨回家時真是特別冷,，我們化驗小組人員從來沒有因此請假而耽誤生產(chǎn)，個個都風(fēng)雨無阻,，堅守崗位,，毫無怨言。

在20xx年期間,，共檢測大容量注射劑4764批次,，沒有出現(xiàn)一次差錯。對新產(chǎn)品的檢驗方法,，更是認(rèn)真學(xué)習(xí),，盡快掌握并積累經(jīng)驗。特別是乳酸鈉林格注射液的含量測定項目很多,，因此每次做乳酸鈉林格注射液時,，我們小組全體人員都要過來，做夜班的同事沒睡幾個小時就要過來加班了,，并且有時都要兩天連著做,，對乳酸鈉林格注射液的各項檢測項目更是認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一點(diǎn)點(diǎn)的誤差都要重新檢測,，直到準(zhǔn)確無誤為止,。并對檢測項目方法日益熟練，使酸鈉林格注射液的日產(chǎn)量增加,，更沒有影響其他品種的生產(chǎn)量,。

在片劑車間，顆粒的水分測定是非常重要的,，它是直接影響壓片的好壞,。所以，中間化驗一定要嚴(yán)格控制水分，特別是控制在水分,。為了保證質(zhì)量合格,，每一批每一趟的水分，化驗員都要及時取樣,，及時的做到反饋信息,，讓配料技術(shù)員能最早知道水分的高低，而做出相應(yīng)的措施,，這樣他們心里有個數(shù),，對配下一趟料也打好了基礎(chǔ)。重量差異也很重要,，特別是小片子的重量差異,，一定要測的勤，這樣才能及時發(fā)現(xiàn),，我們不應(yīng)該讓問題出現(xiàn)后到成品了才解決,，那樣浪費(fèi)了大量的人力、物力,、財力,，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。所以,，中間化驗要求我們在日常工作中必須養(yǎng)成認(rèn)真,、仔細(xì)、謙虛謹(jǐn)慎的習(xí)慣,，我們更應(yīng)該端正態(tài)度,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照sop操作規(guī)程進(jìn)行操作,，及時的發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，避免產(chǎn)品的質(zhì)量問題,。同時,，我們認(rèn)真做好記錄，一切跟著生產(chǎn)走,，實事求是,，這樣可以有章可循，有據(jù)可查,。所以,，我們把各種藥品的原始記錄打印出來，統(tǒng)一歸類,，這樣看上去更清楚,，更有目的性,，也使檔案管理更規(guī)范化。

業(yè)余時間我們會對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,、流水化,、從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步達(dá)到新層次,，進(jìn)入新境界,。

經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉，我們感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，以根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

我們小組是一個年輕的班組,，是團(tuán)結(jié)友愛的班組,。大家互相幫助、互相學(xué)習(xí),。我們有很強(qiáng)的責(zé)任心,，并且有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞,，工作積極主動,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

同時,，在工作中由于經(jīng)驗有限,，在實際分析操作過程中還存在一些不足之處，我們會在以后的工作中更加嚴(yán)格地要求自己,，努力學(xué)習(xí)新知識,，使自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力更上一層樓，充分發(fā)揮我們的個人才智,，做好各項工作,，更好地為公司服務(wù)，奉獻(xiàn)自己的力量。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇七

上半年,，我廠在集團(tuán)公司和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全廠干部職工克服全球金融危機(jī)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，緊緊圍繞安全生產(chǎn),、連續(xù)生產(chǎn),、清潔生產(chǎn)這一工作目標(biāo)，大力開展點(diǎn)線管理,、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,、深挖企業(yè)內(nèi)部潛力，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈,，截止6月底,，我廠共生產(chǎn)甲烷氯化物18606噸，未發(fā)生安全事故,，較好的完成了股份公司下達(dá)給我廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

受全球金融危機(jī)影響，從去年下半年開始,，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢急轉(zhuǎn)直下,，對剛剛投產(chǎn)的我廠來說更是雪上加霜，車間員工半年工作總結(jié),。面對前所未有的困難,，我廠干部職工也曾一度出現(xiàn)過信心不足、悲觀失望的情緒,。針對這一情況,，廠黨總支認(rèn)識到，要想渡過難關(guān),，必須統(tǒng)一全廠上下思想,，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化建議活動,，大家紛紛建言獻(xiàn)策,，找到了從內(nèi)部挖潛來戰(zhàn)勝困難的突破口，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識,，建立了戰(zhàn)勝困難的信心,，為完成上半年的生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

在廣泛統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,，我廠從年初就大力推行點(diǎn)線管理,，層層落實責(zé)任。經(jīng)過反復(fù)研究,，全廠共制定了5條管理線,，44個費(fèi)用控制點(diǎn),，做大了橫到邊、豎到沿,、責(zé)任到個人,，使各項費(fèi)用得到了很好的控制。今年上半年,，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了586.8元/噸,，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓(xùn),、組建了內(nèi)部維修力量,，大力開展修舊利廢，半年修理費(fèi)比計劃減少支出46.5萬元,。

清退外聘人員,，原由外聘人員承擔(dān)包裝、維修,、綠化等工作全部由本廠職工承擔(dān),，上半年比去年同期節(jié)省零工費(fèi)開支 萬元。

嚴(yán)格加強(qiáng)對管理費(fèi)用的控制,，管理費(fèi)用比計劃少出140萬元,，其中車輛費(fèi)節(jié)支65863.79元、應(yīng)酬費(fèi)節(jié)支3593.8元,、辦公費(fèi)節(jié)支2912.8元,、綠化費(fèi)節(jié)支15005元、銷售費(fèi)用比計劃節(jié)支38.5萬元,。

現(xiàn)場管理是一項常抓不懈的工作，為促使管理上水平,、上臺階,，在原有現(xiàn)場管理基礎(chǔ)上，制定和完善了現(xiàn)場管理方案,、考核方式,、檢查方式等內(nèi)容，并對辦公,、生活,、生產(chǎn)現(xiàn)場等進(jìn)一步明確了責(zé)任分工，每周定期組織人員進(jìn)行檢查,，并將檢查結(jié)果在板報公告,，檢查結(jié)果與部門薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現(xiàn)場管理的積極性,。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏,，工作現(xiàn)場和生活現(xiàn)場干凈整潔,。

安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線。今年以來,，我廠全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，建立健全了安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制,。認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育,，全力提高員工安全意識和自我防護(hù)能力，增強(qiáng)了全員的“基本功”,。 以“打非,、治違、抓責(zé)任”為主題,，認(rèn)真排查和整改事故隱患,，確保安全投入，不斷增強(qiáng)企業(yè)本質(zhì)安全水平,，積極舉辦了 “安全月”活動,，強(qiáng)化事故應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高了員工應(yīng)急事故的處置能力,。積極推動安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，受到了上級安全部門的肯定和認(rèn)可,。

為加強(qiáng)我廠設(shè)備管理工作,，今年我廠成立了設(shè)備管理部，設(shè)備管理工作有了較大起色,，設(shè)備基礎(chǔ)管理工作明顯加強(qiáng),。今年以來，我廠進(jìn)一步修訂和完善了設(shè)備管理制度,，對全廠各種設(shè)備報表進(jìn)行了規(guī)范,，修訂并落實了設(shè)備管理考核制度，完善了設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案,，進(jìn)一步強(qiáng)化了月度檢修計劃管理,。今年以來共完成了13臺到期超重設(shè)備、50臺壓力容器,、86臺安全閥的定檢工作,，保障了生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行,。

為了做到安全生產(chǎn),、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn),，我廠在做好設(shè)備維修,、加強(qiáng)查漏堵漏的同時,，進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝，甲烷氯化物5,、6月份分別比計劃超產(chǎn)428噸和301噸,。產(chǎn)品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標(biāo)均超額完成任務(wù)，其中蒸汽單耗比計劃減少0.227立方/噸,，用電單耗比計劃少用158度/噸,，1-6月份全廠共達(dá)標(biāo)排放污水17737.82立方，合理轉(zhuǎn)移危險廢物221.284噸,。

今年以來,，我廠緊緊把握市場行情變化，加強(qiáng)市場信息的'多渠道溝通,，堅持比價采購,，將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位，最大限度的提高采購效益,，實現(xiàn)采購效益37.5萬元,，同時通過延期付款及調(diào)整庫存，比年初減少資金占用,，成品占用資金比年初減少355萬元,。

嚴(yán)格控制原料及產(chǎn)品進(jìn)出廠質(zhì)量，充分發(fā)揮質(zhì)控工作在生產(chǎn)過程中的“眼睛”作用,。我廠對所有供應(yīng)商實行“先抽樣檢驗合格再允許送貨”的辦法,，把不合格原料從源頭開始控制，共檢驗進(jìn)廠原料280批次,，查出并按程序退回不合格原料1車次,，確保生產(chǎn)用上合格的原材物料，同時共檢驗并出具產(chǎn)品質(zhì)量證明書2100余份,，做到一車一單,，保證了“出廠產(chǎn)品優(yōu)等品率100%”的目標(biāo)，隨時對客戶的反饋意見疑惑及時進(jìn)行溝通,，并根據(jù)客戶要求隨時取樣分析，維護(hù)企業(yè)信譽(yù),。上半年及時準(zhǔn)確上報分析數(shù)據(jù)2xx個,，為車間連續(xù)、高效運(yùn)行作出了貢獻(xiàn),，真正起到了生產(chǎn) “眼睛”的作用,。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇八

經(jīng)過近半年的實習(xí)，我從中收獲了很多,，我感覺我也成長了不少,。實習(xí)期間,，我不斷將學(xué)校所學(xué)到的書本知識與藥廠的實際操作情況融合在一起，這不但鞏固了自己在學(xué)校學(xué)到的知識,，而且我還通過自己的努力弄明白了以前總結(jié)一些不懂的一些知識,。到現(xiàn)在我仍然還清晰地記得入廠第一天的情形，公司讓所有參加實習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生在會議室進(jìn)行相關(guān)的上崗培訓(xùn),，首先給我們講了企業(yè)文化,，讓我們對這個廠有一個初步的了解，之后讓我們了解藥廠廠區(qū)布局,，車間布局,，熟悉相關(guān)原則，給我們介紹各個車間生產(chǎn)的藥品和車間領(lǐng)導(dǎo)人,。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝,，安全，消防知識,，讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程,，從原料到中間體再到最后的成品，都有很詳細(xì)的講解,。我們首先學(xué)習(xí)了各車間物料流程,，加強(qiáng)了gmp知識和安全知識的學(xué)習(xí)，要求我們要把理論與實踐相結(jié)合起來,。培訓(xùn)了一個星期之后就把我們分配到了各個車間開始車間實習(xí),，而我被幸運(yùn)地分配到了化驗室，緊接著開始了接下來的一系列的學(xué)習(xí)與工作,。和我一起在化驗室實習(xí)的還有我們學(xué)校環(huán)境系一個工業(yè)分析班的學(xué)生,，我們兩個一起相互幫助一起探討把我們接下來的實習(xí)工作做好。這是我的第一次正式的踏上社會的工作崗位,，從來到佳爾科的那天起我就開始了與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班，按時打卡出勤,。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),，跟著師傅們一步步學(xué)習(xí)最基本的操作，然后總結(jié)開始獨(dú)立操作,，總結(jié)對自己做的檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)任,。

是的，我們身上有了一種責(zé)任,，這就要求我們要很細(xì)心,，要很認(rèn)真地去做每一件事，對于檢驗每一個項目的本身或許是一件小事,，但是對于這個產(chǎn)品的生產(chǎn)流程來說就是一個大的問題,，如果某些問題由于我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進(jìn)入到了下一道程序,，那么接下來的損失就不僅僅是我們想的那么簡單了，這對于一個廠來說做壞了一鍋爐的產(chǎn)品損失時很大的,。所以凡事得謹(jǐn)慎小心,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，并且也不是一句對不起和道歉所能解決的,。佳爾科藥業(yè)集團(tuán)是生產(chǎn)甾體類激素的藥廠,，要求很嚴(yán)格，要求員工進(jìn)入車間必須進(jìn)行更換衣,、鞋方可進(jìn)入,。一般生產(chǎn)區(qū)需更換一般生產(chǎn)區(qū)的工作鞋、工作服及帽子,。進(jìn)入不同級別的潔凈區(qū),，需更換不同潔凈度的工作鞋與工作服及口罩，必須進(jìn)行手消毒,。并且進(jìn)入生產(chǎn)的廠區(qū)碰到有毒有害的物質(zhì)必須帶防毒面具,，安全在這里時時是最重要的問題，我們要注意防止事故的發(fā)生放明火以免發(fā)生爆炸事故,。

在佳爾科我始終本著主動肯干,，虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，主動主動的參與融入到公司的各項活動中,，主動配合我的師傅完成工作，發(fā)揮自己的價值,。

在這里我認(rèn)真完成實習(xí)周記,，認(rèn)真做好自己的本職工作，而且還會與在這里與我一起實習(xí)的校友主動交流,，相互交流學(xué)習(xí),。這段時間我也問了一下化驗室的同事對于我這半年多來實習(xí)工作的一些評價與看法，他們對于我的表現(xiàn)既表示了一些肯定,，說我踏實肯干,，樂于學(xué)習(xí)，脾氣好,，待人真誠容易相處,，希望我再接再厲，當(dāng)然也有很多做的不好的地方,，我需要不斷地取長補(bǔ)短來提高自己,，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的,。

我很慶幸自己能在佳爾科實習(xí),，在這樣有限的時間里,，在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí),，和同事們一起工作,，交流分享許多有趣的東西。在化驗室里我們的領(lǐng)導(dǎo)--蔡主任也很好,，他對我們很關(guān)心,，有什么問題我們可以放心跟他說，不用擔(dān)心太多,，很多時候我有不明白的地方他也都盡力幫助我,，給我講授相關(guān)的知識，耐心解答我的困惑,，讓我知道是怎樣的一回事,。

在為期六個月的實習(xí)里，我們每個實習(xí)生像其他在這里工作的員工一樣,，都擁有自己的上崗證與工作卡,，這階段實習(xí)下來我感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了，和其他的正式員工一樣上班,，每天六點(diǎn)二十左右起床,，七點(diǎn)差不多到公司的食堂去吃早飯，然后七點(diǎn)二十五準(zhǔn)時打卡進(jìn)入工作狀態(tài)中,，超過七點(diǎn)二十五就算遲到,，之后準(zhǔn)時到化驗室換好工作服開始進(jìn)入工作狀態(tài)，首先需要打掃一下衛(wèi)生,，每一個人都有一個包干區(qū),，每個人來的第一件事就是要打掃干凈各自的包干區(qū)，然后就是開始一天的準(zhǔn)備工作,，接收到請驗單,，然后去取樣，去車間取完樣就要開始測定,，測定各項指標(biāo)是否符合要求,，然后開報告單，告訴車間生產(chǎn)的結(jié)果,，車間根據(jù)檢驗的結(jié)果看是否能進(jìn)入到下一道工序,，還是不合格要進(jìn)行重新再處理。在這階段的實習(xí)過程中我遵守公司的各項制度,，做到了不睡崗,，托崗，闖崗，不缺勤,，沒有違法亂紀(jì)的行為,，虛心向有經(jīng)驗的師傅學(xué)習(xí)，認(rèn)真的完成主任交給我的工作任務(wù),，并把在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用到工作當(dāng)中,，下班休息之余擴(kuò)充自己的專業(yè)知識和崗位安全知識，使自己在工作中更有競爭力,。

一晃眼時間還過得真快,，眼看我們六個月的實習(xí)期就要滿了，我覺得實習(xí)是對一個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷,，實習(xí)是我們離開學(xué)校接觸社會的一個平臺,，最真實地感受社會的一個窗口。在常州佳爾科藥業(yè)集團(tuán)的實習(xí)對我有著十分重要的意義,。這個過程不僅豐富了我的專業(yè)知識,，而且還讓我積累了工作經(jīng)驗，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ),，增強(qiáng)了自己適應(yīng)社會的能力,。這才是我邁向社會的第一步，以后還有更多的挑戰(zhàn)等著我,，所以我要繼續(xù)努力.

藥廠個人年終工作總結(jié)篇九

經(jīng)過4月15日到4月20日的南瑞廠家培訓(xùn),，我對scade系統(tǒng)及微機(jī)保護(hù)設(shè)備有了更深入的了解，也學(xué)到了不少新的知識,，為將來保養(yǎng)維護(hù)我們自己的保護(hù)設(shè)備打下堅實的基礎(chǔ),。公司組織這次培訓(xùn)花了很大的人力物力，足以見到公司對我們員工的重視,。我也很榮幸能有這樣的機(jī)會來到這么一個有實力的大公司,。 這次培訓(xùn)很全面，從綜合自動化系統(tǒng)到保護(hù)配置和模塊,，無一遺漏,。從這次培訓(xùn)老師身上我學(xué)到很多的專業(yè)知識。一方面加快了我們維護(hù)操作的速度,，另一方面也加速了我們整體的成長,。一個沒有共同目標(biāo)的隊伍是不具有一加一大于二的特點(diǎn)的;一個沒有核心領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊是不會具有凝聚力的;一個沒有共同信念的隊伍是不會在發(fā)達(dá)和困難的時候始終一條心的?？偠灾粋€好的團(tuán)隊是不容易組建的,。所以進(jìn)入這樣的團(tuán)隊是幸運(yùn)的。機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的,。

另外應(yīng)用才是我們學(xué)習(xí)的目的,。沒有應(yīng)用,，其他的一切一切都無從談起，沒有真正的務(wù)實精神,，任何的花言巧語都會蒼白無力,。作為來公司比較晚的員工，相對于老員工我還有許多欠缺的地方,，但是這不能成為我完成不好工作的理由。起點(diǎn)很重要,，但不完全決定你是否第一個到達(dá)終點(diǎn),，因為超越一般是在中間的彎道上面。這說明過程也很重要,，你播下什么種子就收獲什么樣的果實,。來這里之后領(lǐng)導(dǎo)給予我很多關(guān)心，尤其是廠家培訓(xùn)老師黃平和工程師李立行,。非常感謝他們對我在學(xué)習(xí)和生活上的幫助,。我沒能完全掌握所有培訓(xùn)的內(nèi)容，我不敢說我辜負(fù)了誰,，我最對不起的是自己,，是我前期準(zhǔn)備不足，但這不是理由,。一方面是我的態(tài)度有問題,，沒有真正作到日事日畢，每天及時將所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),，喜歡拖延,。腦子里面有很多計劃而不去實施，手頭有很多事要做而抓不住重點(diǎn),。另一方面是自己對自己能力估計過高,。

最后感謝給予的培訓(xùn)機(jī)會，希望再有下個機(jī)會時,，自己能把握住,。當(dāng)一個人遇到困境的時候，才是真正考驗這個人品質(zhì)的時候,，困境中勇敢,，堅強(qiáng)，成為一個合格的員工,。希望自己能承擔(dān)起應(yīng)該去承擔(dān)的責(zé)任,，樂觀的面對生活。改變別人對自己和自己對別人的衡量標(biāo)準(zhǔn),，做到寬以待人,，嚴(yán)以律己,。對自己要求嚴(yán)一些對別人要求再低些。希望自己在每次作出人生選擇的時候都會展現(xiàn)自己智慧的一面,，不去為過去后悔,，更不用為明天擔(dān)心，因為爭取今天就是為明天更好做足充分的準(zhǔn)備,。面對生活更加樂觀,，更加會感恩;希望自己在生活上能給母親，弟弟,，更加多的關(guān)心照顧,。希望自己更快成長起來，能為公司做出貢獻(xiàn)的同時也能實現(xiàn)自己的個人價值,，人生短短幾十年,，回首無憾，足以,。

拓展培訓(xùn)師告訴我們在理想和成功之間還有一個很重要的字—--做,。我感覺一個人的成功也要靠悟性，不去努力,，有些道理或許終其一生也不能明白,。我感覺這次培訓(xùn)講師都很敬業(yè)，沒有講的不好的,，只是每位的個人風(fēng)格不一樣而已,。

有時讓一個人脫離自己的風(fēng)格去完成一件事沒有想象中的那么簡單。我只是感覺培訓(xùn)的時間安排有點(diǎn)密集,，不利于消化吸收,。

很多時候我都感覺不到自己的渺小，這或許正是我的渺小之處;很幸運(yùn)這次培訓(xùn),，公司又給了我這種感覺的機(jī)會,。茫茫人海，光陰似箭,，這是我人生步入社會的起點(diǎn),，更是我毫無保留全力以赴為理想努力的起點(diǎn)。愿挫折是我前進(jìn)的臺階,，愿“此生無憾”是我在人生終點(diǎn)的回顧總結(jié),。