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藥廠個人年終工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 17:30:51
藥廠個人年終工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)(9篇)
時間:2023-04-27 17:30:51     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇一

7月份前,,我在北廠做車間質(zhì)檢員,讓我從一線學(xué)習(xí)到了車間生產(chǎn)樣品的檢測知識,,配合好車間的生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量地完成各項檢測任務(wù),。在檢驗之前,我首先了解需要檢驗的項目,,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作 ,。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,,檢查時認(rèn)真監(jiān)督。在檢查過程中做好監(jiān)督工作,,及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題,。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格,。對進(jìn)場的原料嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,以免原料出現(xiàn)質(zhì)量問題影響藥物質(zhì)量且浪費(fèi)人力物力。完成了質(zhì)檢員的基本職責(zé)工作,。

7月份開始進(jìn)入潤澤制藥質(zhì)檢部,,是我工作和學(xué)習(xí)的新開端。

我順利的完成了頭孢硫脒,、頭孢尼西的方法驗證并整理數(shù)據(jù),,也接觸了許多設(shè)備操作、流動相的配制等相關(guān)的知識,,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),,也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時在參與中學(xué)習(xí)和成長,,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,,以及工作能力。

積極參與公司其他活動或項目,。盡自己最大的努力,,參與到公司的發(fā)展建設(shè)中去。有意同公司一同發(fā)展和成長,。

1,、雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。需要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。

2,、在工作上同同事的交流和討論還不夠,,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。

3,、專業(yè)能力特別是在工藝以為設(shè)備等方面的能力還很欠缺,,急需自己努力補(bǔ)上。

在今后的工作和生活中,,必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力,,要加強(qiáng)自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),,讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的質(zhì)檢技術(shù)人員,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐,,繼續(xù)提高,。

針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)藥品檢測相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,,提高解決問題的能力,。

2、竭盡全力完成工作任務(wù),。

20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,,工藝的驗證是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學(xué)習(xí)和提升,,以及對其他項目所需要的知識的提高?,F(xiàn)在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設(shè)性的意見,。

3,、完善自身素質(zhì)。

新的一年,,要毫不動搖為成為一個品德好,、素質(zhì)高、能力強(qiáng),、勤學(xué)習(xí),、善思考、會辦事的聰明人而努力,。同時在人際,、社交等不足的方面也努力提高,。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇二

我熱衷于本職工作,,嚴(yán)以律己,,遵守 工廠的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,,擺正工作位置,,時刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,,律己,,積極向上”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 指導(dǎo)和同事們的幫助下,,始終勤奮學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,,努力提高自我,,始終勤奮工作,,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé),,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,牢固自己的工作技術(shù)!

做一個機(jī)修工,,應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機(jī)器設(shè)備的了解,,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,, 處理好 隨時可能發(fā)生的設(shè)備故障。 以適應(yīng)生產(chǎn)的進(jìn)度需要,,我們單位的設(shè)備故障也經(jīng)常出現(xiàn),,我多年的經(jīng)驗,在維修中,,凡是搞不明白的,,我都要盡力去鉆研,一旦明白了,,就恍然大悟,,看起來復(fù)雜的,只要明白了,,就會簡單,,我不但負(fù)擔(dān)了設(shè)備維修的工作,還完成了很多工裝的制作,,我感到心里很榮幸,,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個平臺,也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮,,也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲,,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),,盡可能提高自己的工作能力,,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更有 效率的完成自己的本職工作,,也能使我們單位獲得最大的效益,,這樣我的工作和工人的收獲的也能達(dá)到一個平衡,使我更加有動力,,更有自信的工作,。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要,,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,,這一點(diǎn)不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù),! 在工作中,互相協(xié)作,,是效率提高了不少,,我們集體作業(yè),互相協(xié)作,,積極主動,,使任務(wù)完成得非常快,,這就是團(tuán)結(jié)的力量,,發(fā)揮大家的力量才能使工作進(jìn)展得更快。我深有體會,。

對于過去的得與失,,我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,,一年的工作讓我在 為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績,,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),,我會成為一名優(yōu)秀的員工,,充分發(fā)揮我的 能力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置,,讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn),。一年來,我做的已經(jīng)盡力了,,我相信在今后的工作中,,為再制造的發(fā)展,為提高職工收入,,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然一年以來,我的工作還 有不盡人意的地方,, 不過我相信,,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,,將自己所有的精力和能力用在工作上,,相信自己一定能夠做好,!保障公司正常生產(chǎn)、運(yùn)作,。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇三

通過公司x月份定為質(zhì)量月,,通過各級車間班組開展的質(zhì)量宣傳活動及會議,通過認(rèn)真深入學(xué)習(xí)討論,,使我深深的體會到質(zhì)量問題的關(guān)鍵性和可行性,,質(zhì)量問題不引起重視,,不從思想上吸取,,去反思,去總結(jié)和吸取教訓(xùn)去改變,,那么明天就不是差一天以后是差更遠(yuǎn),,企業(yè)要如何生存,如何發(fā)展,,我們那什么去取信別人,。

好不容易有獲得紅牛的訂單,我們要以誠信獲得客戶,,要以誠信獲得市場,,我們要轉(zhuǎn)變思想觀念要有品質(zhì)意思,要有時間觀念,,不能再有半點(diǎn)馬虎的工作態(tài)度,,作為一名制藥廠工人,我從操作工做到班長,,在以往的工作中總以為自己熟悉了,,會了,憑經(jīng)驗做事,,積極性不夠,,自己沒有做好時總是原諒自己,認(rèn)為沒有功勞也有苦勞,,懶惰思想嚴(yán)重,,雖然經(jīng)過了去年的質(zhì)量,思想大反思活動,,但是從根本上還沒有改變思想觀念,。經(jīng)過這次事件的發(fā)生,以及廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,,使我深刻的體會到舊觀念必須要改變,,要懷著一顆感恩的心去工作。對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé),。

現(xiàn)在三季度已經(jīng)過去,,我們班組借公司這次的質(zhì)量月宣傳活動的東風(fēng),,全面提高我班組的各項管理工作,在此次活動中提升我的管理水平,,加大管理力度,,全方位服務(wù)于制藥二廠的生產(chǎn)活動,切實履行我的職責(zé),,為制藥二廠生產(chǎn)質(zhì)量做保證,。

作為一名基礎(chǔ)生產(chǎn)班長,我將在四季度的工作中要以“安全第一,,質(zhì)量第一”為目標(biāo),,圍繞這個目標(biāo)我將做到以下幾點(diǎn);

1,、對員工的gmp管理要求要嚴(yán)格,、對于班員違紀(jì)、違規(guī)應(yīng)給予嚴(yán)厲的批評,、必要時給予一定的懲罰,。

2、嚴(yán)格控制好各項工藝指標(biāo)

①脫鹽崗位:出料時的溫度,、含量,、出料時不能放滿。

②中和崗位滴酸溫度的控制一定要在范圍之內(nèi),、ph值一定要達(dá)標(biāo),。

③調(diào)整合成崗位的壓力控制范圍內(nèi),溫度不能過高或過低,,調(diào)整含量要在規(guī)定的范圍之內(nèi),。

④中和離心每批物料必須合格、待檢品放在待檢區(qū),、合格品放到暫存處,、蓋子要蓋好、桶周邊及蓋子要清潔干凈,、不合格品放在不合格區(qū)待返工,、不合格品要追查到底,對于當(dāng)事人給于處罰,。

⑤結(jié)晶板框壓料時每批物料必須要求壓干,,以提高收率、產(chǎn)量,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,提前一刻鐘到廠開班前會,,布置當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù),。

4,、加強(qiáng)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)現(xiàn)象及時糾正,,對屢教不改者給予處罰。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn),。

6、及時的向班組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo),。

7,、協(xié)助好維修人員維修設(shè)備,以及提高開車率,。

8,、工作中要求班組人員一定要穿戴好勞動防護(hù)用品。

9,、嚴(yán)禁跑、冒,、滴,、漏、能處理的要及時處理,,不能處理的立即通知維修工,。

10、認(rèn)真填寫記錄,,要做到真實,、及時。

一個產(chǎn)品的好壞,,決定的不僅僅是一個企業(yè)的發(fā)展,,更是決定一個區(qū)域的發(fā)展,一個區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到民生的發(fā)展情況,。我們可能會找出許多不能發(fā)展的理由,,但我們能否看看首先我們的產(chǎn)品是不是說的過去,是不是能夠得到市場的認(rèn)可,。

我只是一個基礎(chǔ)員工,,也許我能看到只有這么多,但我相信所有人都明白此中的道理,。更多的話我不會說,,給我更多啟發(fā)的是,,產(chǎn)品靠的是質(zhì)量,,而對于一個人,,則是人品,,人的品質(zhì)好壞,決定這個人對于家庭,,對于公司的責(zé)任,。我相信,好的人品對于公司的進(jìn)步也有著同樣重要的作用,、制藥廠為易燃、易爆有毒有害,,在上班期間嚴(yán)禁攜帶火種,故要求在工作中要牢記“安全第一”?;撬岙a(chǎn)品主要銷售國際市場,那么就要求我們要確?!百|(zhì)量第一”,,質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈,有了好的質(zhì)量才有好的企業(yè),。

通過這次反思活動,,我們要從根本上去解決,而不能停留在紙上淡兵,,思想必須要改變,,舊的思想、舊的體制應(yīng)該隨著時間的前進(jìn)讓它成為歷史,,應(yīng)明確當(dāng)前生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢,,不斷查找自己存在的問題,,在今后的工作中認(rèn)真加以改正。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇四

xxxx年即將過去,,我來到xx藥業(yè)已差不多有兩年的時間,,從最初的實習(xí)生到現(xiàn)在的產(chǎn)品部主管,,真的很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力的認(rèn)可以及信任,,對我工作方面的教導(dǎo)!

根據(jù)分工,,我現(xiàn)在的工作職責(zé)主要體現(xiàn)在:洽談,、引進(jìn)新品種的合作,;理解、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案,;負(fù)責(zé)廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作;組織安排學(xué)術(shù)推廣會議,;協(xié)助副總處理部門的工作,;編制各類統(tǒng)計報表;審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳,;負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量方面的工作等等,,雖然工作面非常寬,,工作內(nèi)容非常雜,藥廠個人工作總結(jié),。但是,,這兩年來,本人緊緊地圍繞著公司“xxxxxxxxx”的宗旨,,不僅對客戶,,對同事,對本人更是如此,,嚴(yán)格要求自己,,刻苦學(xué)習(xí),扎實工作,,不斷改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見性,、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù),。xx年過去了,,靜心回顧這一年的工作生活,收益頗多?,F(xiàn)將幾方面的工作情況總結(jié)如下:

剛進(jìn)入xx藥業(yè),,從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部,首先第一接觸的就是招投標(biāo)的工作,,一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng),。看似很繁瑣重復(fù)的工作,,卻教會了我很多東西,。從最初的06市屬招投標(biāo),到06汕尾市招投標(biāo),、市屬22種降價抗生素招投標(biāo),、xx年廣東省掛網(wǎng)、xx年部隊招投標(biāo),,五個項目,,每一次都讓我更深刻地體會了“責(zé)任心”、“耐心”,、“細(xì)心”,、“信心”的深刻含義,工作總結(jié)《藥廠個人工作總結(jié)》,。

責(zé)任心:就是指每一個人對自己的所作所為,,敢為負(fù)責(zé)的心態(tài);是對他人,、對集體,、對社會、對國家及整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,。xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),,是一個全新的模式,一個新生的事物,。對于醫(yī)藥政策的每一次變動,,我都需要深刻地去理解,理解是為了更專業(yè)的對待我的工作,,對待我面對的客戶,。對于每一個委托我司全權(quán)進(jìn)行投標(biāo),掛網(wǎng)的品種或是廠家,,我都以高度的工作責(zé)任心去對待,,因為每一次投標(biāo)或是掛網(wǎng)的開始,就預(yù)示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品,,也預(yù)示著廠家的品種未來一年內(nèi)在廣東的市場基礎(chǔ),。正是工作責(zé)任心的驅(qū)動,每一次對方案,,我都是反復(fù)地閱讀思考,,讀透理解,并了解與其相關(guān)的一些政策文件,,如差比價原則等,。總結(jié)06——xx年的幾個項目,,報錯價的概率為0%,報價并成功入圍品種的概率為90%,,客戶滿意度為100%,。

責(zé)任心的另一個方面是耐心、細(xì)心,,招投標(biāo)及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù),,如果不耐心,不細(xì)心,,那將會造成不可挽救的錯誤,,因為涉及到客戶委托我們報價。總結(jié)以往的招投標(biāo),、掛網(wǎng)經(jīng)驗,,其實數(shù)據(jù)多、大并不可怕,,最重要的是有沒有想辦法去解決它,,而不是盲目地解決,這樣盲目一個一個數(shù)據(jù)去核對,,就算完成了,,也只是一個空白白的結(jié)果,并不能感受到解決難題的勝利,,也不能總結(jié)方法應(yīng)用到下一次的工作中,。

在工作中,每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,,這樣才能夠做得更出色,。必須要做自已本職工作的專家。當(dāng)然,,做本職工作的專家,,就必須要付出自己的努力,在2008年,,新一輪的廣東省掛網(wǎng)中,,我會更加努力,更加讀懂方案,,多跟前輩學(xué)習(xí),,彌補(bǔ)自己的不足。

xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),,給公司帶來了機(jī)會,,也帶來了挑戰(zhàn)?!耙黄穬梢?guī)”,,加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,市場份額競爭的白熾化,。目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素,、心腦血管、能量合劑為主,,附帶部分普藥,,婦科藥等,所經(jīng)營品種數(shù)共xx個,,其中底價合作xx個,,配送品種xxx個,。市場競爭的激烈,迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,,獨(dú)家通用名,,空間大的品種,以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

受益于招投標(biāo),、掛網(wǎng)經(jīng)驗,目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的提高,,基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥,,常規(guī)規(guī)格,對于產(chǎn)品的藥理分類歸屬也有了一定的認(rèn)知,;通過多次與廠家,、代理商溝通、洽談品種,,溝通技巧有了一定的進(jìn)步,,但同時也深深認(rèn)識到自己對于產(chǎn)品市場了解的缺乏。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇五

xxxx年是我公司執(zhí)行新版gmp重要的一年,,回顧xxxx年培訓(xùn)工作,,整體的走勢以及著重點(diǎn)是與公司的年度計劃目標(biāo)、重點(diǎn)工作相適應(yīng)的,,但也存在各種不足,,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

xxxx年舉辦內(nèi)部各類培訓(xùn)46項,參加培訓(xùn)人員954人次,,完成年度培訓(xùn)計劃100%,,各部門培訓(xùn)計劃完成率均達(dá)到了年度培訓(xùn)計劃的要求。

內(nèi)部培訓(xùn):

培訓(xùn)對象 培訓(xùn)次數(shù) 課程類別

全體員工 6 法律 法規(guī)

生產(chǎn)技術(shù)部 3 工藝 技術(shù)

質(zhì)量管理 5 管理 檢驗 安全

物儲人員 13 倉儲 采購 安全

車間人員 10 衛(wèi)生 操作

銷售人員 6 管理制度

管理人員 3 管理制度 職責(zé)

培訓(xùn)課程主要集中以下幾類;

1,、員工必修類: 法律法規(guī),、管理制度;

2、全員公共類:gmp,、微生物培訓(xùn),、安全培訓(xùn);

3、重點(diǎn)培訓(xùn):質(zhì)量管理,、崗位操作,。

(一)、取得的成績

1,、xxxx年度的培訓(xùn)工作與上一年度相比,從培訓(xùn)項目數(shù),、舉辦課程次數(shù),、接受培訓(xùn)的人次等方面,,都有一定的增長。

2,、建立制度性培訓(xùn)體系;往年,,公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性培訓(xùn)制度,培訓(xùn)管理幅度和力度不夠,,員工培訓(xùn)意識不強(qiáng),,培訓(xùn)工作開展不順,今年質(zhì)量管理部門投入大量精力,,在總結(jié)以往公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上優(yōu)化培訓(xùn)管理,,重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析,合理安排課程,,多次征求各部門意見后,,全面提升公司培訓(xùn)制度化管理。

3,、培訓(xùn)針對性增強(qiáng),,與工作需求掛鉤,規(guī)范化管理

現(xiàn)階段公司培訓(xùn)已逐步轉(zhuǎn)向以“需求為中心”,,新版gmp的實施要求我們增強(qiáng)法律意識,,嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp是保證藥品質(zhì)量的基礎(chǔ),培訓(xùn)的目的應(yīng)該是服務(wù)于公司戰(zhàn)略,,更多的和各部門需求相結(jié)合,。有相當(dāng)一部分課程來源于各部門需要,如:生產(chǎn)操作,、質(zhì)量檢驗,。另外隨著新版gmp的不斷推行,相關(guān)課程也在公司范圍內(nèi)得以推廣,,如風(fēng)險管理培訓(xùn),,提高全員風(fēng)險意識,消除質(zhì)量隱患,。

4,、全員培訓(xùn)意識增強(qiáng),學(xué)習(xí)積極性不斷提高

通過各種培訓(xùn)方式,,進(jìn)行了培訓(xùn)工作的實施,。除了傳統(tǒng)的課堂講授方式以外,進(jìn)行現(xiàn)場實習(xí)培訓(xùn),,真正掌握各項業(yè)務(wù)技能;組織會議研討,,進(jìn)行充分交流。通過多形式的知識傳遞,,在公司范圍內(nèi)建立了良好的學(xué)習(xí)氛圍,,大家的培訓(xùn)意識進(jìn)一步提高,,意識到了培訓(xùn)的重要性,學(xué)習(xí)積極性大大提高,。

(二)存在問題和不足

1,、實施培訓(xùn)的針對性不好,后續(xù)效果評價不到位

目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,,培訓(xùn)計劃更多地靠主管部門去督促和實施,,培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,難以調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,,影響培訓(xùn)的效果。在培訓(xùn)形式上過于追求參訓(xùn)人員的數(shù)量,、培訓(xùn)形式相對單一,,缺乏互動溝通,與之相應(yīng)的結(jié)果就是機(jī)械被動的聽講,、參訓(xùn)人員的層次不一,、從而導(dǎo)致效果的難以評估。由于各方面原因,,目前公司培訓(xùn)所能做到的效果評價只是停留在第一和第二個層次:反應(yīng)評估,,從員工培訓(xùn)后能掌握理解知識內(nèi)容的多少進(jìn)行評估,學(xué)習(xí)評估;員工對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度,,對工作所產(chǎn)生的動力及工作上的應(yīng)用的評價,,還需要在以后培訓(xùn)工作中進(jìn)行加強(qiáng)。

2,、培訓(xùn)體系的完善和計劃的實施支持不足

隨著公司的發(fā)展,,對人員的資質(zhì)能力的要求越來越高,這就給培訓(xùn)工作提出了很高的要求,,但在目前,,培訓(xùn)工作總體上還是沿襲著過去幾年的培訓(xùn)方法,年度培訓(xùn)計劃很難得到較好的實施,,其原因,,一是缺乏一個有力的體系支持,各項基礎(chǔ)層面的工作待完善;二是對培訓(xùn)時間上的保障不足,。這需要我們在以后的工作中進(jìn)行重新審視調(diào)整,。

3、內(nèi)部講師隊伍整體水平待提高

在公司范圍內(nèi)實施內(nèi)訓(xùn),,是我公司目前進(jìn)行員工培訓(xùn)的主要形式,,既減少了培訓(xùn)投入又能結(jié)合公司實際,在較短的時間內(nèi)使員工普遍得到培訓(xùn),,現(xiàn)在公司初步建立了一支內(nèi)部講師隊伍,,并取得了一定成效,,但是在培訓(xùn)實施過程中也暴露出了一些亟待解決的問題:內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力欠缺,,所以,,以上種種,需要改善,,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,,提升內(nèi)部講師授課水平,真正打造一支合格稱職的內(nèi)部講師隊伍,。

1,、建立培訓(xùn)體系,出臺各項制度,,明確培訓(xùn)導(dǎo)向

在公司的指導(dǎo)下,,搭建培訓(xùn)體系框架,出臺培訓(xùn)管理制度,、人才培養(yǎng)計劃指引等系列文件規(guī)定,,規(guī)范培訓(xùn)管理,做到有章可詢,,完善和完備培訓(xùn)體系,,真正調(diào)動全體員工學(xué)習(xí)積極性,提升管理及專業(yè)業(yè)務(wù)技能,,提高全員素質(zhì);規(guī)劃清晰,,重點(diǎn)培養(yǎng),管理到位,,謀劃長遠(yuǎn),。

2、實施重點(diǎn)課程

根據(jù)公司目標(biāo),,加強(qiáng)gmp和法規(guī)的強(qiáng)化培訓(xùn),,并結(jié)合各部門需求,實施重點(diǎn)培訓(xùn)課程,,滿足培訓(xùn)需求,,提升相關(guān)管理業(yè)務(wù)水平,更好的為公司發(fā)展服務(wù),。

3,、建立富有實踐經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊

積極倡導(dǎo)部門主管為內(nèi)部培訓(xùn)的主講,,在培訓(xùn)工作中作出良好的表率,,建立起一套企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的日常管理,、激勵、考核機(jī)制,。

4,、實行多元化培訓(xùn)形式,建立完整的培訓(xùn)體系

實行內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,,在內(nèi)部培訓(xùn)的同時,,分期分批組織公司管理人員、業(yè)務(wù)骨干參加省,、國家舉辦的專題講座,、培訓(xùn)、研討等會議,,外聘培訓(xùn)教師進(jìn)行專項培訓(xùn),,利用信息技術(shù),培訓(xùn)檔案實現(xiàn)電子化管理;結(jié)合人員資質(zhì)及崗位,,分門別類,,列出各崗位所需培訓(xùn)知識內(nèi)容,進(jìn)行強(qiáng)制性培訓(xùn),,限定時間,,并與績效掛鉤,滿足gmp對人員資質(zhì)及培訓(xùn)的要求,。

我們的培訓(xùn)是為了實施gmp,,保證藥品質(zhì)量。不斷的培訓(xùn),,才能不斷的進(jìn)步,,強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化專業(yè)知識與崗位技術(shù)的培養(yǎng),,從基礎(chǔ)知識方面提高員工能力,,提高員工的全員素質(zhì),在規(guī)范化操作基礎(chǔ)上增強(qiáng)創(chuàng)新的能力,,嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp,,生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,這是我們的培訓(xùn)目標(biāo),。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇六

我們中間化驗是一個年輕的班組,,雖然我們來自不同的地方,但我們同屬于化驗室,。作為化驗員,,我們知道自己肩上擔(dān)子很重。化驗員擔(dān)負(fù)著全公司的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任,,工作質(zhì)量的好壞直接會影響到公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量,,關(guān)系到公司的前途和命運(yùn)。因此,,中間化驗室在質(zhì)量控制體系中具有舉足輕重的地位,,我們不能輕視化驗室的監(jiān)督作用。

大針中間化驗擔(dān)負(fù)大容量注射劑車間的大容量注射劑的中間含量及ph值檢測工作,,并對大容量注射劑成品的裝量和微粒進(jìn)行檢測等等,。由于大容量注射劑車間是三班制的,因此,,作為化驗員也得跟班運(yùn)轉(zhuǎn),夜班也要做,。冬天晚上出來上班及凌晨回家時真是特別冷,,我們化驗小組人員從來沒有因此請假而耽誤生產(chǎn),個個都風(fēng)雨無阻,,堅守崗位,,毫無怨言。

在20xx年期間,,共檢測大容量注射劑4764批次,,沒有出現(xiàn)一次差錯。對新產(chǎn)品的檢驗方法,,更是認(rèn)真學(xué)習(xí),,盡快掌握并積累經(jīng)驗。特別是乳酸鈉林格注射液的含量測定項目很多,,因此每次做乳酸鈉林格注射液時,,我們小組全體人員都要過來,做夜班的同事沒睡幾個小時就要過來加班了,,并且有時都要兩天連著做,,對乳酸鈉林格注射液的各項檢測項目更是認(rèn)真負(fù)責(zé),有一點(diǎn)點(diǎn)的誤差都要重新檢測,,直到準(zhǔn)確無誤為止,。并對檢測項目方法日益熟練,使酸鈉林格注射液的日產(chǎn)量增加,,更沒有影響其他品種的生產(chǎn)量,。

在片劑車間,顆粒的水分測定是非常重要的,,它是直接影響壓片的好壞,。所以,中間化驗一定要嚴(yán)格控制水分,特別是控制在水分,。為了保證質(zhì)量合格,,每一批每一趟的水分,化驗員都要及時取樣,,及時的做到反饋信息,,讓配料技術(shù)員能最早知道水分的高低,而做出相應(yīng)的措施,,這樣他們心里有個數(shù),,對配下一趟料也打好了基礎(chǔ)。重量差異也很重要,,特別是小片子的重量差異,,一定要測的勤,這樣才能及時發(fā)現(xiàn),,我們不應(yīng)該讓問題出現(xiàn)后到成品了才解決,,那樣浪費(fèi)了大量的人力、物力,、財力,,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。所以,,中間化驗要求我們在日常工作中必須養(yǎng)成認(rèn)真,、仔細(xì)、謙虛謹(jǐn)慎的習(xí)慣,,我們更應(yīng)該端正態(tài)度,,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照sop操作規(guī)程進(jìn)行操作,,及時的發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,避免產(chǎn)品的質(zhì)量問題,。同時,,我們認(rèn)真做好記錄,一切跟著生產(chǎn)走,,實事求是,,這樣可以有章可循,有據(jù)可查,。所以,,我們把各種藥品的原始記錄打印出來,統(tǒng)一歸類,,這樣看上去更清楚,,更有目的性,,也使檔案管理更規(guī)范化。

業(yè)余時間我們會對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,,盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,、流水化,、從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步達(dá)到新層次,,進(jìn)入新境界,。

經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉,我們感覺自己工作技能上了一個新臺階,,做每一項工作都有了目標(biāo),,心中真正有了底!基本做到忙而不亂,緊而不散,,條理清楚,事事分明,,以根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

我們小組是一個年輕的班組,,是團(tuán)結(jié)友愛的班組,。大家互相幫助、互相學(xué)習(xí),。我們有很強(qiáng)的責(zé)任心,,并且有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,,工作積極主動,,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

同時,,在工作中由于經(jīng)驗有限,,在實際分析操作過程中還存在一些不足之處,我們會在以后的工作中更加嚴(yán)格地要求自己,,努力學(xué)習(xí)新知識,,使自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力更上一層樓,充分發(fā)揮我們的個人才智,,做好各項工作,,更好地為公司服務(wù),奉獻(xiàn)自己的力量。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇七

上半年,,我廠在集團(tuán)公司和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全廠干部職工克服全球金融危機(jī)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難,緊緊圍繞安全生產(chǎn),、連續(xù)生產(chǎn),、清潔生產(chǎn)這一工作目標(biāo),大力開展點(diǎn)線管理,、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,、深挖企業(yè)內(nèi)部潛力,堅持安全生產(chǎn)常抓不懈,,截止6月底,,我廠共生產(chǎn)甲烷氯化物18606噸,未發(fā)生安全事故,,較好的完成了股份公司下達(dá)給我廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

受全球金融危機(jī)影響,從去年下半年開始,,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢急轉(zhuǎn)直下,,對剛剛投產(chǎn)的我廠來說更是雪上加霜,車間員工半年工作總結(jié),。面對前所未有的困難,,我廠干部職工也曾一度出現(xiàn)過信心不足、悲觀失望的情緒,。針對這一情況,,廠黨總支認(rèn)識到,要想渡過難關(guān),,必須統(tǒng)一全廠上下思想,,樹立戰(zhàn)勝困難的信心,為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化建議活動,,大家紛紛建言獻(xiàn)策,,找到了從內(nèi)部挖潛來戰(zhàn)勝困難的突破口,形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識,,建立了戰(zhàn)勝困難的信心,,為完成上半年的生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

在廣泛統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,,我廠從年初就大力推行點(diǎn)線管理,,層層落實責(zé)任。經(jīng)過反復(fù)研究,,全廠共制定了5條管理線,,44個費(fèi)用控制點(diǎn),,做大了橫到邊、豎到沿,、責(zé)任到個人,,使各項費(fèi)用得到了很好的控制。今年上半年,,甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了586.8元/噸,,單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓(xùn),、組建了內(nèi)部維修力量,,大力開展修舊利廢,半年修理費(fèi)比計劃減少支出46.5萬元,。

清退外聘人員,,原由外聘人員承擔(dān)包裝、維修,、綠化等工作全部由本廠職工承擔(dān),,上半年比去年同期節(jié)省零工費(fèi)開支 萬元。

嚴(yán)格加強(qiáng)對管理費(fèi)用的控制,,管理費(fèi)用比計劃少出140萬元,,其中車輛費(fèi)節(jié)支65863.79元、應(yīng)酬費(fèi)節(jié)支3593.8元,、辦公費(fèi)節(jié)支2912.8元,、綠化費(fèi)節(jié)支15005元、銷售費(fèi)用比計劃節(jié)支38.5萬元,。

現(xiàn)場管理是一項常抓不懈的工作,為促使管理上水平,、上臺階,,在原有現(xiàn)場管理基礎(chǔ)上,制定和完善了現(xiàn)場管理方案,、考核方式,、檢查方式等內(nèi)容,并對辦公,、生活,、生產(chǎn)現(xiàn)場等進(jìn)一步明確了責(zé)任分工,每周定期組織人員進(jìn)行檢查,,并將檢查結(jié)果在板報公告,,檢查結(jié)果與部門薪酬掛鉤,極大的提高了職工搞好現(xiàn)場管理的積極性,。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏,,工作現(xiàn)場和生活現(xiàn)場干凈整潔,。

安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線。今年以來,,我廠全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,,建立健全了安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理網(wǎng)絡(luò),層層落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制,。認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育,,全力提高員工安全意識和自我防護(hù)能力,增強(qiáng)了全員的“基本功”,。 以“打非,、治違、抓責(zé)任”為主題,,認(rèn)真排查和整改事故隱患,,確保安全投入,不斷增強(qiáng)企業(yè)本質(zhì)安全水平,,積極舉辦了 “安全月”活動,,強(qiáng)化事故應(yīng)急預(yù)案演練,不斷提高了員工應(yīng)急事故的處置能力,。積極推動安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平,受到了上級安全部門的肯定和認(rèn)可,。

為加強(qiáng)我廠設(shè)備管理工作,,今年我廠成立了設(shè)備管理部,設(shè)備管理工作有了較大起色,,設(shè)備基礎(chǔ)管理工作明顯加強(qiáng),。今年以來,我廠進(jìn)一步修訂和完善了設(shè)備管理制度,,對全廠各種設(shè)備報表進(jìn)行了規(guī)范,,修訂并落實了設(shè)備管理考核制度,完善了設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案,,進(jìn)一步強(qiáng)化了月度檢修計劃管理,。今年以來共完成了13臺到期超重設(shè)備、50臺壓力容器,、86臺安全閥的定檢工作,,保障了生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行,。

為了做到安全生產(chǎn),、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn),,我廠在做好設(shè)備維修,、加強(qiáng)查漏堵漏的同時,,進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,甲烷氯化物5,、6月份分別比計劃超產(chǎn)428噸和301噸,。產(chǎn)品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標(biāo)均超額完成任務(wù),其中蒸汽單耗比計劃減少0.227立方/噸,,用電單耗比計劃少用158度/噸,,1-6月份全廠共達(dá)標(biāo)排放污水17737.82立方,合理轉(zhuǎn)移危險廢物221.284噸,。

今年以來,,我廠緊緊把握市場行情變化,加強(qiáng)市場信息的'多渠道溝通,,堅持比價采購,,將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位,最大限度的提高采購效益,,實現(xiàn)采購效益37.5萬元,,同時通過延期付款及調(diào)整庫存,比年初減少資金占用,,成品占用資金比年初減少355萬元,。

嚴(yán)格控制原料及產(chǎn)品進(jìn)出廠質(zhì)量,充分發(fā)揮質(zhì)控工作在生產(chǎn)過程中的“眼睛”作用,。我廠對所有供應(yīng)商實行“先抽樣檢驗合格再允許送貨”的辦法,,把不合格原料從源頭開始控制,共檢驗進(jìn)廠原料280批次,,查出并按程序退回不合格原料1車次,,確保生產(chǎn)用上合格的原材物料,同時共檢驗并出具產(chǎn)品質(zhì)量證明書2100余份,,做到一車一單,,保證了“出廠產(chǎn)品優(yōu)等品率100%”的目標(biāo),隨時對客戶的反饋意見疑惑及時進(jìn)行溝通,,并根據(jù)客戶要求隨時取樣分析,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),。上半年及時準(zhǔn)確上報分析數(shù)據(jù)2xx個,,為車間連續(xù)、高效運(yùn)行作出了貢獻(xiàn),,真正起到了生產(chǎn) “眼睛”的作用,。

藥廠個人年終工作總結(jié)篇八

經(jīng)過近半年的實習(xí),我從中收獲了很多,,我感覺我也成長了不少,。實習(xí)期間,,我不斷將學(xué)校所學(xué)到的書本知識與藥廠的實際操作情況融合在一起,這不但鞏固了自己在學(xué)校學(xué)到的知識,,而且我還通過自己的努力弄明白了以前總結(jié)一些不懂的一些知識,。到現(xiàn)在我仍然還清晰地記得入廠第一天的情形,公司讓所有參加實習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生在會議室進(jìn)行相關(guān)的上崗培訓(xùn),,首先給我們講了企業(yè)文化,,讓我們對這個廠有一個初步的了解,之后讓我們了解藥廠廠區(qū)布局,,車間布局,,熟悉相關(guān)原則,給我們介紹各個車間生產(chǎn)的藥品和車間領(lǐng)導(dǎo)人,。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝,,安全,消防知識,,讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程,,從原料到中間體再到最后的成品,都有很詳細(xì)的講解,。我們首先學(xué)習(xí)了各車間物料流程,,加強(qiáng)了gmp知識和安全知識的學(xué)習(xí),要求我們要把理論與實踐相結(jié)合起來,。培訓(xùn)了一個星期之后就把我們分配到了各個車間開始車間實習(xí),,而我被幸運(yùn)地分配到了化驗室,緊接著開始了接下來的一系列的學(xué)習(xí)與工作,。和我一起在化驗室實習(xí)的還有我們學(xué)校環(huán)境系一個工業(yè)分析班的學(xué)生,,我們兩個一起相互幫助一起探討把我們接下來的實習(xí)工作做好。這是我的第一次正式的踏上社會的工作崗位,,從來到佳爾科的那天起我就開始了與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班,按時打卡出勤,。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),,跟著師傅們一步步學(xué)習(xí)最基本的操作,然后總結(jié)開始獨(dú)立操作,,總結(jié)對自己做的檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)任,。

是的,我們身上有了一種責(zé)任,,這就要求我們要很細(xì)心,,要很認(rèn)真地去做每一件事,對于檢驗每一個項目的本身或許是一件小事,,但是對于這個產(chǎn)品的生產(chǎn)流程來說就是一個大的問題,,如果某些問題由于我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進(jìn)入到了下一道程序,,那么接下來的損失就不僅僅是我們想的那么簡單了,這對于一個廠來說做壞了一鍋爐的產(chǎn)品損失時很大的,。所以凡事得謹(jǐn)慎小心,,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價,并且也不是一句對不起和道歉所能解決的,。佳爾科藥業(yè)集團(tuán)是生產(chǎn)甾體類激素的藥廠,,要求很嚴(yán)格,要求員工進(jìn)入車間必須進(jìn)行更換衣,、鞋方可進(jìn)入,。一般生產(chǎn)區(qū)需更換一般生產(chǎn)區(qū)的工作鞋、工作服及帽子,。進(jìn)入不同級別的潔凈區(qū),,需更換不同潔凈度的工作鞋與工作服及口罩,必須進(jìn)行手消毒,。并且進(jìn)入生產(chǎn)的廠區(qū)碰到有毒有害的物質(zhì)必須帶防毒面具,,安全在這里時時是最重要的問題,我們要注意防止事故的發(fā)生放明火以免發(fā)生爆炸事故,。

在佳爾科我始終本著主動肯干,,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,,主動主動的參與融入到公司的各項活動中,,主動配合我的師傅完成工作,發(fā)揮自己的價值,。

在這里我認(rèn)真完成實習(xí)周記,,認(rèn)真做好自己的本職工作,而且還會與在這里與我一起實習(xí)的校友主動交流,,相互交流學(xué)習(xí),。這段時間我也問了一下化驗室的同事對于我這半年多來實習(xí)工作的一些評價與看法,他們對于我的表現(xiàn)既表示了一些肯定,,說我踏實肯干,,樂于學(xué)習(xí),脾氣好,,待人真誠容易相處,,希望我再接再厲,當(dāng)然也有很多做的不好的地方,,我需要不斷地取長補(bǔ)短來提高自己,,學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的,。

我很慶幸自己能在佳爾科實習(xí),,在這樣有限的時間里,,在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí),,和同事們一起工作,,交流分享許多有趣的東西。在化驗室里我們的領(lǐng)導(dǎo)--蔡主任也很好,,他對我們很關(guān)心,,有什么問題我們可以放心跟他說,不用擔(dān)心太多,,很多時候我有不明白的地方他也都盡力幫助我,,給我講授相關(guān)的知識,耐心解答我的困惑,,讓我知道是怎樣的一回事,。

在為期六個月的實習(xí)里,我們每個實習(xí)生像其他在這里工作的員工一樣,,都擁有自己的上崗證與工作卡,,這階段實習(xí)下來我感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了,和其他的正式員工一樣上班,,每天六點(diǎn)二十左右起床,,七點(diǎn)差不多到公司的食堂去吃早飯,然后七點(diǎn)二十五準(zhǔn)時打卡進(jìn)入工作狀態(tài)中,,超過七點(diǎn)二十五就算遲到,,之后準(zhǔn)時到化驗室換好工作服開始進(jìn)入工作狀態(tài),首先需要打掃一下衛(wèi)生,,每一個人都有一個包干區(qū),,每個人來的第一件事就是要打掃干凈各自的包干區(qū),然后就是開始一天的準(zhǔn)備工作,,接收到請驗單,,然后去取樣,去車間取完樣就要開始測定,,測定各項指標(biāo)是否符合要求,,然后開報告單,告訴車間生產(chǎn)的結(jié)果,,車間根據(jù)檢驗的結(jié)果看是否能進(jìn)入到下一道工序,,還是不合格要進(jìn)行重新再處理。在這階段的實習(xí)過程中我遵守公司的各項制度,,做到了不睡崗,,托崗,闖崗,不缺勤,,沒有違法亂紀(jì)的行為,,虛心向有經(jīng)驗的師傅學(xué)習(xí),認(rèn)真的完成主任交給我的工作任務(wù),,并把在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用到工作當(dāng)中,,下班休息之余擴(kuò)充自己的專業(yè)知識和崗位安全知識,使自己在工作中更有競爭力,。

一晃眼時間還過得真快,,眼看我們六個月的實習(xí)期就要滿了,我覺得實習(xí)是對一個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷,,實習(xí)是我們離開學(xué)校接觸社會的一個平臺,,最真實地感受社會的一個窗口。在常州佳爾科藥業(yè)集團(tuán)的實習(xí)對我有著十分重要的意義,。這個過程不僅豐富了我的專業(yè)知識,,而且還讓我積累了工作經(jīng)驗,為以后走上工作崗位打基礎(chǔ),,增強(qiáng)了自己適應(yīng)社會的能力,。這才是我邁向社會的第一步,以后還有更多的挑戰(zhàn)等著我,,所以我要繼續(xù)努力.

藥廠個人年終工作總結(jié)篇九

經(jīng)過4月15日到4月20日的南瑞廠家培訓(xùn),,我對scade系統(tǒng)及微機(jī)保護(hù)設(shè)備有了更深入的了解,也學(xué)到了不少新的知識,,為將來保養(yǎng)維護(hù)我們自己的保護(hù)設(shè)備打下堅實的基礎(chǔ),。公司組織這次培訓(xùn)花了很大的人力物力,足以見到公司對我們員工的重視,。我也很榮幸能有這樣的機(jī)會來到這么一個有實力的大公司,。 這次培訓(xùn)很全面,從綜合自動化系統(tǒng)到保護(hù)配置和模塊,,無一遺漏,。從這次培訓(xùn)老師身上我學(xué)到很多的專業(yè)知識。一方面加快了我們維護(hù)操作的速度,,另一方面也加速了我們整體的成長,。一個沒有共同目標(biāo)的隊伍是不具有一加一大于二的特點(diǎn)的;一個沒有核心領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊是不會具有凝聚力的;一個沒有共同信念的隊伍是不會在發(fā)達(dá)和困難的時候始終一條心的??偠灾粋€好的團(tuán)隊是不容易組建的,。所以進(jìn)入這樣的團(tuán)隊是幸運(yùn)的。機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的,。

另外應(yīng)用才是我們學(xué)習(xí)的目的,。沒有應(yīng)用,,其他的一切一切都無從談起,沒有真正的務(wù)實精神,,任何的花言巧語都會蒼白無力,。作為來公司比較晚的員工,相對于老員工我還有許多欠缺的地方,,但是這不能成為我完成不好工作的理由。起點(diǎn)很重要,,但不完全決定你是否第一個到達(dá)終點(diǎn),,因為超越一般是在中間的彎道上面。這說明過程也很重要,,你播下什么種子就收獲什么樣的果實,。來這里之后領(lǐng)導(dǎo)給予我很多關(guān)心,尤其是廠家培訓(xùn)老師黃平和工程師李立行,。非常感謝他們對我在學(xué)習(xí)和生活上的幫助,。我沒能完全掌握所有培訓(xùn)的內(nèi)容,我不敢說我辜負(fù)了誰,,我最對不起的是自己,,是我前期準(zhǔn)備不足,但這不是理由,。一方面是我的態(tài)度有問題,,沒有真正作到日事日畢,每天及時將所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),,喜歡拖延,。腦子里面有很多計劃而不去實施,手頭有很多事要做而抓不住重點(diǎn),。另一方面是自己對自己能力估計過高,。

最后感謝給予的培訓(xùn)機(jī)會,希望再有下個機(jī)會時,,自己能把握住,。當(dāng)一個人遇到困境的時候,才是真正考驗這個人品質(zhì)的時候,,困境中勇敢,,堅強(qiáng),成為一個合格的員工,。希望自己能承擔(dān)起應(yīng)該去承擔(dān)的責(zé)任,,樂觀的面對生活。改變別人對自己和自己對別人的衡量標(biāo)準(zhǔn),,做到寬以待人,,嚴(yán)以律己,。對自己要求嚴(yán)一些對別人要求再低些。希望自己在每次作出人生選擇的時候都會展現(xiàn)自己智慧的一面,,不去為過去后悔,,更不用為明天擔(dān)心,因為爭取今天就是為明天更好做足充分的準(zhǔn)備,。面對生活更加樂觀,,更加會感恩;希望自己在生活上能給母親,弟弟,,更加多的關(guān)心照顧,。希望自己更快成長起來,能為公司做出貢獻(xiàn)的同時也能實現(xiàn)自己的個人價值,,人生短短幾十年,,回首無憾,足以,。

拓展培訓(xùn)師告訴我們在理想和成功之間還有一個很重要的字—--做,。我感覺一個人的成功也要靠悟性,不去努力,,有些道理或許終其一生也不能明白,。我感覺這次培訓(xùn)講師都很敬業(yè),沒有講的不好的,,只是每位的個人風(fēng)格不一樣而已,。

有時讓一個人脫離自己的風(fēng)格去完成一件事沒有想象中的那么簡單。我只是感覺培訓(xùn)的時間安排有點(diǎn)密集,,不利于消化吸收,。

很多時候我都感覺不到自己的渺小,這或許正是我的渺小之處;很幸運(yùn)這次培訓(xùn),,公司又給了我這種感覺的機(jī)會,。茫茫人海,光陰似箭,,這是我人生步入社會的起點(diǎn),,更是我毫無保留全力以赴為理想努力的起點(diǎn)。愿挫折是我前進(jìn)的臺階,,愿“此生無憾”是我在人生終點(diǎn)的回顧總結(jié),。

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