總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

上半年安全工作總結(jié) 總結(jié)上半年安全工作情況篇一

1,、以做一名合格的安全員作為自己工作的動力，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、決定,、條例,，扎實作好安全培訓(xùn)工作,，堅定地履行《安全責任書》承諾,，努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標,。在管理中敬業(yè)愛崗,，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄,、經(jīng)驗不足,、怕麻煩,、惰性思想作崇的苗頭通過安全日活動,、生產(chǎn)運行分析會一起學習安全方面技能知識,，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故教訓(xùn),，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高,，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足,。

2、在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真對轄區(qū)的設(shè)備和人員進行職能監(jiān)督。

3,、在xx電設(shè)備組的親自指導(dǎo)和工作布置下，及時了解安全生產(chǎn)情況,。月月能深入村檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對設(shè)備進行夜巡和特巡,，對設(shè)備的缺陷進行分類,，落實督促設(shè)備組進行完善,。使設(shè)備能健康穩(wěn)定運行,。能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),。

4、積極主動牽頭做好安全性評價工作,、創(chuàng)一流供電企業(yè)和做好春季、夏季、秋季冬季安全大檢查活動,，在這些活動中以嚴、細,、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果,，受到上級的表揚,。

5,、認真履行職責,，在落實安評工作中嚴把安全關(guān),，督促電工切實做好查評工作,，共查出缺陷_萬余條，目前已完成整改xx條缺陷的整改工作,，進一步提高了設(shè)備的健康水平,，大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面,。

20xx年上半年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,，但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距，新的一年里,，我將嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神,，進一步狠抓安全管理,，為實現(xiàn)全年安全用電無事故,，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和正常用電作出更大貢獻。

安全管理上半年工作總結(jié)對項目安全管理非常重要,，它可以總結(jié)出上半年安全管理工作做的怎么樣,，是否還有安全漏洞的存在,。安全管理上半年工作總結(jié)它還記錄還很多安全管理突發(fā)時間的處理方法,，可以為下半年安全管理工作保駕護航。

上半年安全工作總結(jié) 總結(jié)上半年安全工作情況篇二

20xx年上半年聚氯乙烯分廠在分公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和分廠全體職工的共同努力下,，安全管理工作開展順利,，取得了較好的成績,，完成了上半年的安全生產(chǎn)目標?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

（一）安全教育培訓(xùn)工作開展情況

上半年共培訓(xùn)職工約2000人次（含臨時務(wù)工及外來實習人員）,；

培訓(xùn)內(nèi)容涉及以下幾個方面：試壓試漏安全注意事項,，開車安全應(yīng)知應(yīng)會教育,；節(jié)前安全教育、冬季六防,、中央企業(yè)安全生產(chǎn)九條禁令,、聚氯乙烯分廠各類易發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,、各崗位窒操作規(guī)程；消防“三會三化”學習材料,；消防基本知識,；防雷防觸電基本知識,；各崗位或相似行業(yè)典型事故案例；186號文和23號文,；化學品生產(chǎn)單位作業(yè)安全規(guī)范,；燒堿燒傷事故案例選編；分廠6月安全生產(chǎn)月活動方案,；6月份檢修安全措施等內(nèi)容,。

自年初項目建設(shè)進入施工尾期以來，分廠針對施工現(xiàn)場參建單位多，大型施工機械,、器具多,、人員素質(zhì)參差不齊的特點，重點加強作業(yè)現(xiàn)場的隱患排查與治理,，及時向上級主管部門反映存在的安全問題,，推動隱患治理工作。項目投產(chǎn)以后,，針對試生產(chǎn)期間的特點,，分廠實行技術(shù)人員跟班制度，及時處理工藝系統(tǒng)出現(xiàn)的各類突發(fā)問題,，有效地保證了試生產(chǎn)期間生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,，同時定期組織生產(chǎn)、技術(shù)骨干人員定期進行現(xiàn)場安全檢查,，共查改較大隱患問題十余項,，解決各類安全問題三十余項，有效地提升了系統(tǒng)的安全性,。

針對日常檢修及分公司年度檢修項目,，分廠提前組織技術(shù)力量制定相應(yīng)的檢修方案、安措,。認真組織職工學習安全措施,，提高自身安全防范意識，同時加強現(xiàn)場作業(yè)安全措施的監(jiān)督落實和“三違”現(xiàn)象的查處,。針對六月份檢修期間天氣熱,、檢修項目多、任務(wù)重,、外協(xié)人員較多的特點,，分廠重點做好對各級人員崗位安全職責落實情況的監(jiān)督檢查方面，督促各級人員認真履行各自的崗位安全職責,，形成自上而下的安全責任追究體系,，有效地保證了檢修期間的安全穩(wěn)定，實現(xiàn)年度大修期間未發(fā)生人身傷害事故,，安全檢修零事故的目標,。

3月份進行了第45期消防宣傳培訓(xùn)活動：培訓(xùn)職工三會三化、四個能力建設(shè),，同時組織重點崗位臨時務(wù)工人員學習滅火器的使用方法,，在18日-19日組織新進廠職工及崗位部分人員進行實際消防演練,。

6月份開展“安全生產(chǎn)月”活動,，使職工牢記“安全責任、重在落實”的活動主題；組織職工觀看《安全責任,、重在落實》和《黑色瞬間》宣傳教育片,，并發(fā)放崗位安全手冊，幫助職工回顧了現(xiàn)場存在的有毒有害知識及相關(guān)防護器材,、用具的使用方法,。同時加大事故案例學習的頻次，對案例與系統(tǒng)之間的相關(guān)性作了深度的剖析使職工能夠舉一反三,，將事故教訓(xùn)應(yīng)用到實際生產(chǎn)當中去,，避免類似事故的發(fā)生。

20xx年上半年,，分在消防管理方面重點做了以下幾個方面的工作,，

依據(jù)設(shè)計文件對分廠界區(qū)內(nèi)的消防器材進行定位配置及標準化工作。

針對新系統(tǒng)的工藝,、環(huán)境特點,，組織人員修訂、完善崗位防火應(yīng)急預(yù)案,，并下發(fā)到每一個崗位組織職工學習,。

針對崗位消防管理特點，重點破碎,、發(fā)生等崗位臨時務(wù)工人員進行消防知識培訓(xùn)和消防實戰(zhàn)演練,，提高了臨時務(wù)工人員的消防安全素質(zhì)。進而提高了崗位的消防管理水平,。

廠區(qū)易燃易爆區(qū)域內(nèi)涉外土建,、安裝、園藝等施工單位較多,，機動車輛及危險作業(yè)管理方面難度較大,；

臨時務(wù)工人員絕大多數(shù)人員年齡偏大，學歷偏低,、素質(zhì)差,，且臨時工承包商不服從分廠安全管理，造成臨時務(wù)工人員的安全管理方面難度大,。

1,、7月－9月，做好夏季防汛工作,，結(jié)合夏季特點開展有針對性的預(yù)案演練和夏季防暑降溫工作,。

2、9月,，做好國慶節(jié)前的安全教育和安全檢查工作,。

3,、10月，抓好年度安全檢修工作,；上報2012年度安全措施計劃,。

4、11月,，開展好“11.9”消防宣傳周的各項工作,。

5、12月,，根據(jù)分公司冬季安全生產(chǎn)活動制訂分廠的活動方案,，加強職工“六防”教育，認真開展冬季安全大檢查,，及時整改隱患,，確保冬季安全生產(chǎn)；落實全年安全措施計劃完成情況,。

6,、12月底，兌現(xiàn)11年安全目標責任書,，簽訂2012年安全目標責任書,。

上半年安全工作總結(jié) 總結(jié)上半年安全工作情況篇三

20xx年上半年，安全管理科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下及各車間科室員工的大力支持和努力配合下,，通過認真落實“安全第一,，預(yù)防為主，強化管理,，持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)方針,，扎實推進安全生產(chǎn)標準化，著力于完善安全規(guī)章制度,，安全教育培訓(xùn),，安全檢查，隱患排查治理等工作,。上半年未出現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故,，公司安全生產(chǎn)形勢整體穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的既定目標?，F(xiàn)將公司上半年安全管理工作總結(jié)如下：

1,、明確工作目標，落實安全責任

20xx年初,，公司組織召開了20xx安全環(huán)保工作會議,，確定了公司安全生產(chǎn)工作目標，全面部署了20xx年公司的安全生產(chǎn)工作重點,。并與各部門負責人簽訂了《安全環(huán)保工作目標責任書》明確安全生產(chǎn)具體目標,，分解安全生產(chǎn)工作具體任務(wù),，細化安全生產(chǎn)工作具體要求。確保安全生產(chǎn)目標和任務(wù)責任落實到每個崗位和每個人,。

2、 加強培訓(xùn)教育,，提高安全意識

利用業(yè)余時間組織公司全體行車工,、起重工開展了特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作。學習內(nèi)容涉及特種設(shè)備的基本檢測規(guī)程與標準,、起重機基本傳動原理,、起重機電器系統(tǒng)、起重機安全操作規(guī)程及操作注意事項等,。共31名行車工,、起重工參加了安全培訓(xùn)教育。通過播放起重傷害事故案例分析影像資料片的形式,，從中吸取他人血的教訓(xùn),，使行車工、起重工意識到本崗位的特殊性和重要性,。又一次的提高了安全意識,。教育結(jié)束后通過檢查發(fā)現(xiàn)，工作中玩手機,、上網(wǎng),、看書、閑聊,、做與工作無關(guān)的事情等違章現(xiàn)象明顯減少,，使其注意力在工作中更為集中了。同時在焊接車間備料組兩臺行車遙控操作改進后,，嚴格按照“四新”教育制度,，聯(lián)合設(shè)備部門對焊接車間所有的行車工進行了新設(shè)備使用安全教育。對新設(shè)備的操作方法,、注意事項,、操作規(guī)程及安全性能逐一進行了學習。從而進一步促進了安全生產(chǎn)工作,，達到了安全教育學習的目的,。

3、 加強安全檢查,，做好隱患排查

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,，通過檢查發(fā)現(xiàn)和查明各種缺陷、危險有害因素和隱患,，督促整改,；通過檢查監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,；通過檢查制止違章指揮、違章作業(yè),，違反勞動紀律的行為,。安全檢查工作主要從以下兩方面入手的：

一是加強日常安全檢查，每天勤下現(xiàn)場,，查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位及作業(yè)現(xiàn)場,。檢查過程中發(fā)現(xiàn)物的不安全狀態(tài)，要求責任部門立即整改,，較大問題下發(fā)隱患整改通知書限期整改,；發(fā)現(xiàn)人的不安全行為，立即批評,、教育,，同時進行處罰、通報,。通過走動管理,，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，糾正“三違”行為,，杜絕事故發(fā)生,。上半未出現(xiàn)重大事故隱患，隱患排查臺賬上半年累計一般隱患143項,，整改141項,，整改率98.6％。

二是組織車間開展安全自查,，安全工作如果光靠安管科進行而沒有車間安全管理人員的參與將會落空,。一些隱患和事故苗頭，不管多么細小,、隱蔽,，往往逃不掉車間安全管理人員和一線員工的眼睛，所以必須督促車間認真開展安全隱患自查活動（下發(fā)了隱患自查活動表）,。

4,、 開展安全活動，提高防范意識

為進一步貫徹“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防安全方針,，公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工開展了消防應(yīng)急演練活動。在演練活動之前安管科首先對公司全范圍的所有消防設(shè)施器材進行了徹底的清查,，檢查消防設(shè)施點34處,，更換過期滅火器97具。檢查完畢后便邀請興業(yè)消防科配合組織開展了消防應(yīng)急演練活動,，此次演練活動涉及各防火重點部門和關(guān)鍵設(shè)備（部位）的操作者共34人參與,。主要目的是通過開展火災(zāi)事故的應(yīng)

急演練,，使每位參與者能學會滅火器的正確使用方法，掌握突發(fā)情況的應(yīng)對能力,，提高自我安全意識,，化解風險。通過這次消防演練,，增強了廣大干部職工的防范意識和自救的能力,，了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應(yīng)急措施等基本操作,，以便在事故中達到快速,、有序,、及時,、有效的效果。

5,、 定期組織培訓(xùn),，保證持證上崗

按照公司年初制定的培訓(xùn)教育計劃，并根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門下達的文件精神及要求,，認真貫徹落實《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》的通知,。牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是重大隱患”的意識，堅持依法培訓(xùn),、按需施教的工作理念,，以落實持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度為核心。組織對涉及各崗位的電焊工,、行車工,、起重工、電工等29名特種作業(yè)人員參加了特種作業(yè)人員培訓(xùn),。同時按照規(guī)定對公司主要負責人,、安全管理人員進行培訓(xùn)。保證100％持證上崗,。

6,、 加大安全投入，提升生產(chǎn)裝備

建造良好的工作環(huán)境少不了安全投入,。安全資金的投入落實,，等同于創(chuàng)造經(jīng)濟效益。上半年公司累計安全生產(chǎn)投入 2.72 余萬元,。用于各類安全教育培訓(xùn)和設(shè)備設(shè)施的更換改造,。公司按計劃對焊接車間備料組兩臺行車改良了地面遙控操作裝置，使行車工在炎熱的夏季不受熱處理表淬時高溫蒸汽的侵害,，改善行車工作業(yè)環(huán)境,，保障職工職業(yè)健康安全,。

安全生產(chǎn)具有長期性、復(fù)雜性,、艱巨性和反復(fù)性的特點,。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,，安全工作雖然有了一定程度的提高,，但還有很多不足之處。

1,、在安全技術(shù)知識的掌握方面和安全管理上需要繼續(xù)提高,，工作中有漏洞，監(jiān)督檢查有盲區(qū),，有時不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習慣性違章,。

2、安全培訓(xùn)教育工作做的不夠細致,，缺乏針對性,，有些員工的安全知識、安全技能仍很缺乏,，安全意識仍很淡薄,，僥幸心理、習慣性違章仍存在,，員工三違現(xiàn)象仍未杜絕,，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,，今后要根據(jù)員工的需求,，以實用性為主，緊密聯(lián)系生產(chǎn)實際,，有針對性的加以培訓(xùn)教育,。同時，對習慣性違章加大處檢查及罰力度,。決不能放松懈怠,，要切實做到警鐘長鳴，從零抓起,。

上半年安全工作總結(jié) 總結(jié)上半年安全工作情況篇四

20xx年初領(lǐng)導(dǎo)要求質(zhì)量管理部應(yīng)更加著重精益工作的推進,，通過精益這把工具切實將部門所管試驗設(shè)備管理好、現(xiàn)場環(huán)境有所改善,，物料保證最低存量的情況下滿足現(xiàn)場使用要求,，人員士氣提升（提案工作提升）、安全工作做到“零”事故。經(jīng)過苦苦思考,，并且與質(zhì)量管理部同事共同開會商討措施,，我們在保持20xx年度的基礎(chǔ)上，又進行優(yōu)化,，并且開展了一些新的工作,。

1、 專項整改：

有計劃的按照公司安全月主題搞專項性檢查發(fā)現(xiàn)暴露現(xiàn)場的不合理問題有效解決多項安全隱患并作整改,，并將前期的方法與成果進行鞏固,。

整改范例：

2,、安全班組建設(shè)：

在部門內(nèi)部吃透安全班組文件精神,，對安全班組建設(shè)所需要的各項文件進行統(tǒng)計分類,，集中討論統(tǒng)一不同班組相同項目的設(shè)計樣式，填寫時間頻次,、書寫要求等,。共完成文件表格范本共計23份，利用舊物制作宣傳看板兩塊,，部門內(nèi)部審核兩次,，七月三號完成最后一次部門級審核后,，上報公司驗收,。

3、 新進員工管理：

本年度我部門嚴格按照公司要求,，堅持對新進廠,、轉(zhuǎn)崗人員實施公司要求的三級安全培訓(xùn)。截至六月三十日分別對牛超,、霍紹民,、馬鵬鵬三人進行了部門級、班組級安全培訓(xùn),。

4,、 安全應(yīng)急預(yù)案演練

積極參加公司安排的各類應(yīng)急預(yù)案演練，并結(jié)合部門實際制作危險化品應(yīng)急預(yù)案并實施演練

5,、 安全培訓(xùn)：

作為部門安全員個人感覺安全工作要做好,，主要是兩個抓手，一手抓現(xiàn)場,，現(xiàn)場環(huán)境,、物料、設(shè)備,、產(chǎn)品都要按照精益的要求,，在需要的時間，滿足必要的量、不提前,、不滯后,、不過量、不缺料,、而且必須是合格品,、拿起來就能用。一手抓人員思想意識,，并積極利用各種媒體宣傳公司安全管理的各項活動內(nèi)容與進度,，通過向公司報紙投稿，板報,、培訓(xùn),、會議強調(diào)等多種形式使其時刻保持清醒的頭腦和安全這根弦，通過培訓(xùn),、不斷的培訓(xùn)讓員工知道正確的做法,、注意的事項、可能造成的傷害,、應(yīng)急處理流程,、完善各項操作規(guī)定并利用交流、提問,、考試等手段加深印象,，加強學習的主動性。

6,、面臨的問題

質(zhì)量管理部在安全方面現(xiàn)階段主要的問題有以下幾個方面

6.1,、人員意識關(guān)注度不夠。隨著近半年來的`安全生產(chǎn)工作的持續(xù)推進,，部門內(nèi)部人員在思想上有所松懈,，總覺得這么長時間沒有出事以后也不會出事，有人覺得現(xiàn)場已經(jīng)取得了初步的改善效果,，經(jīng)過了隱患點排查,、治理面對成果有所沾沾自喜、固步自封,、甚至驕傲自滿,。

6.2、安全員對現(xiàn)場如何發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力需要提高,。眾所周知，安全工作只有起點,，沒有終點,，現(xiàn)在我們的管理還停留在靜態(tài)的管理上,，檢查時一個樣，不檢查時一個樣嗎,？白班一個樣,，夜班一個樣嗎？生產(chǎn)任務(wù)均衡時一個樣,，任務(wù)發(fā)生變化,，面對當前新產(chǎn)品較多，生產(chǎn)任務(wù)加大設(shè)備人員不增加的基礎(chǔ)上還敢高枕無憂嗎,？等等,。這些問號都是今后工作中我需要關(guān)注的重點，所以提高自身的能力刻不容緩,，

6.3,、設(shè)備老化帶來的潛在安全風險。質(zhì)量管理部現(xiàn)有設(shè)備22臺,，全部超過設(shè)備保修期,，最近半年來更是不斷發(fā)生設(shè)備出現(xiàn)主軸裂紋、箱體開裂,、軸承損壞,、顯示器冒煙等現(xiàn)象這些現(xiàn)象好在發(fā)現(xiàn)及時，采取變換實驗設(shè)備或有計劃停機維修等措施解決幸未發(fā)生人員傷害和大的設(shè)備故障,。下部計劃,，應(yīng)加大環(huán)境溫度監(jiān)測與記錄，設(shè)備點檢與三級保養(yǎng)規(guī)程的嚴格執(zhí)行,，對關(guān)鍵部位,，采取目視化,、“愚巧化”,、管理是設(shè)備關(guān)鍵部位發(fā)生的變化及時得到監(jiān)測，并采取合理措施,。

6.4,、安全投入不足。取消部門經(jīng)費后,，感到在購買改善所需要的物資時頗費周折,，雖然在安全采購綠色通道建立后有所好轉(zhuǎn)，只是有時所做的小改善比如購買門窗小拉手,，小門鼻等微小物資很難得到支持,，而現(xiàn)場這些也很容易發(fā)生輕微損傷，比如光譜室抽屜拉手幾乎沒有合格品,、抽屜抽拉困難易發(fā)生擠手等等,，而大的方面也不樂觀實

驗中心空調(diào)風道整體脫落，多處開裂易發(fā)生墜落砸傷等事故隱患，建議采用鐵皮風道替代,，計量室門口通道不暢,，遺留的馬路臺階使運送量具的小車經(jīng)常在此發(fā)生顛簸或人員壓腳的情況，且由于顛簸造成的量檢具損傷還未計算在內(nèi),，也急需整改?

6.5,、正激勵不足。對部門內(nèi)部涌現(xiàn)的整改能手,，最好一日安全員等獎勵不夠,、激勵措施匱乏，難以調(diào)動現(xiàn)場所有員工的積極性,，如果能將現(xiàn)在的單純的精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，效果預(yù)計會更好。

1,、保養(yǎng)與維修的定人定機,。每臺設(shè)備都張貼有各自的負責人，維修和保養(yǎng)責任人明確,，職責明確,，改進后未出現(xiàn)扯皮、推脫等現(xiàn)象發(fā)生,。

2,、 設(shè)備運行記錄。每月26號發(fā)給設(shè)備科的運行記錄,，詳細填寫了部門設(shè)備的運行時間,、保養(yǎng)時間、故障時間,、待機時間使設(shè)備得情況在設(shè)備科得到更好的管理與問題故障點發(fā)生原因的分析更科學,。

3、 點檢表記錄審查：

每天早上9:30的設(shè)備巡檢,，與點檢表的簽字確認,，及時了解設(shè)備一天來的運行狀況，以及異?，F(xiàn)象分析,，及時根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境變化執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃比如換季油品更換、徑向機過濾棉更換,、車床卡爪的清洗,、鋸床乳化液更換等?

4、 問題與不足,。由于質(zhì)量管理部的設(shè)備具有技術(shù)含量高,、維修專業(yè)性強,、價格昂貴、不可替代,、不能長時間停機等特性，需要專業(yè),、專職維修人員維護,，而現(xiàn)實是質(zhì)量管理部已經(jīng)連續(xù)三月沒有專職維修人員，僅靠車間人員和設(shè)備科的技術(shù)力量來支撐設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和日常維修壓力很大,。

1,、6s。精益生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)就是6s,，6s活動的成敗決定了精益的成敗,，所以6s活動是我工作的重中之重，每周堅持不要物區(qū)分,，開關(guān)電柜標識明確,、物流通道通暢、各種物料定置定位,，目標就是在現(xiàn)場用最低量的物料滿足現(xiàn)場需求,，盡最大努力提升管理的技能，使工作起來高效,、快捷,。

2、tpm

2.1,、三現(xiàn)地圖：我們在部門內(nèi)部繪制了多份設(shè)備三現(xiàn)地圖,，首要目的就是讓使用的人了解設(shè)備所要保養(yǎng)的項目，設(shè)備的基本構(gòu)造,，為了更好的了解設(shè)備,、認識設(shè)備構(gòu)造、以及污染源,、發(fā)生源,、危險源所在的位置，通過繪圖,，一些設(shè)備上的零部件名稱得到統(tǒng)一命名、不常用的開關(guān)知道了確切用途,。

上半年安全工作總結(jié) 總結(jié)上半年安全工作情況篇五

在這半年中,，我部員工本著“以人為本，以客為先”的宗旨作好每一件事,，站好每一班崗,，確保了賣場的安全并通過日常的形象展示和服務(wù)贏得顧客及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,，在這半年里安管部的工作有得有失、有好有壞,，現(xiàn)對上半年的工作進行回顧：

安管服務(wù)是一項特殊的服務(wù)性工作,，企業(yè)要不斷發(fā)展，關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低,。為此,，安管部堅持“以人為本、以客為先”為服務(wù)理念,，狠抓安管隊伍建設(shè),，不斷提高安管隊伍整體素質(zhì)。一是嚴把“進人關(guān)”,，在招聘人員方面,，嚴格面試、按條件錄用,，對新招收的安管員嚴格按照：崗前培訓(xùn),、班長帶班實習，實行傳,、幫,、帶制度。二是要求各班組要定期開展軍訓(xùn)與消防演練,，以增強隊員的體能和應(yīng)變能力,。以增強安管員愛崗敬業(yè)的意識。四是關(guān)心員工的衣食住行,，大家來自全國各地,，公司領(lǐng)導(dǎo)也始終將解決員工的衣食往行及豐富業(yè)余生活當作一件大事來抓，讓大家感受到大家庭的溫暖,，使大家能夠安心工作,，確保賣場安全。

為了提高隊伍的整體素質(zhì),，將隊伍的規(guī)范管理放在第一位,。遵循以“三抓三定”為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍,、抓思想,、抓工作；三定為：各防區(qū)的重點隱患部位要做到定人,、定崗,、定職責。定期組織部門培訓(xùn),，由隊長及分隊長負責對各安管員進行培訓(xùn),，使安管員能夠做到各項工作目標明確,，對公司的任務(wù)心中有數(shù)，行為有章可循,，隊伍整體綜合素質(zhì)得到了提高,。全體安管員工作認真負責，勤勤懇懇,，受到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

“安貧樂道，在很多人眼中頗有不思進取,、碌碌無為的嫌疑,。在市 場經(jīng)濟激烈競爭的洪流中，每個人都有選擇自己人生,、發(fā)展自己事業(yè)的權(quán)利,，但每個人都不可能總把收入多少、職位高低,，用來衡量一個人事業(yè)成功與否的標志”,。在安管員在服務(wù)這個特殊的群體中，工作環(huán)境艱苦,、任務(wù)重,、工資低是不爭的事實。如何將這支隊伍打造成為政治合格,、 業(yè)務(wù)過硬,、用戶放心、社會滿意的優(yōu)秀服務(wù)團隊,，加強思想教育極為重要,。始終把隊伍的思想教育擺在日常工作的突出位置，緊抓不懈,，要求各班組每星期召開一次班務(wù)會,，采取以會代訓(xùn)的方式，向各級管理人員反復(fù)強調(diào)安全防范工作的重要性和必要性,，積極把全體安管員的思想和行動統(tǒng)一到公司的管理舉措,、思路上來。同時,，根據(jù)不同時期和工作特點,，經(jīng)常開展理想信念教育、職業(yè)道德教育及法律法規(guī)教育,，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀,、價值觀，正確對待個人得失,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，努力做好本職工作，

安管部始終堅持“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的方針,，對賣場的重點防火部位進行嚴格的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，同時,，對所有安管人員進行嚴格的消防培訓(xùn)，要求安管員會使用消防器材,、會報警,、會自救、會撲滅初起火災(zāi),。安管部結(jié)合實情不定時組織人員進行消防實戰(zhàn)演練,。通過演習和培訓(xùn)大大的提高了安管人員的消防實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平。

針對安管工作的特殊性,，結(jié)合實際情況,，制定了相應(yīng)的應(yīng)變突發(fā)事件預(yù)案，（包括：火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案,；停車場應(yīng)急預(yù)案,；發(fā)現(xiàn)可疑及偷盜份子應(yīng)急預(yù)案；損壞公共設(shè)施應(yīng)急預(yù)案等）,。在工作中嚴格執(zhí)行,。

商場內(nèi)裝修現(xiàn)場隱患的排查也是一項非常重要的工作，我們對每個安管員都進行培訓(xùn),，告誡大家發(fā)現(xiàn)裝修現(xiàn)場有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生要堅決制止絕不姑息,，在對裝修現(xiàn)場的檢查過程中要求眼要尖，能看到細微的問題,，看到問題后要能果斷反應(yīng),，做出處理。

對于公司新設(shè)立的自動化停車收費系統(tǒng),，我們組織全員進行操作培訓(xùn),，確保人人會操作會使用，一般故障能處理,，對于新設(shè)備的投入,，大大解決了隊員因收費而來回跑的問題，但是對隊員車輛指揮能力又有了較高的要求,，部門重新修改了停車場管理制度,，并對員工組織學習,。

存在的問題和整改措施：

1.保安隊伍不穩(wěn)定，人員流動頻繁

上半年保安隊伍人員大多年齡較大,，處于退休在就業(yè)階段,，因為長時間在一個單位上班會養(yǎng)成這樣那樣的習慣，以及常年累積的一些不好的小毛病,，針對這樣的問題,，我部門采取嚴格把好招聘關(guān)，不斷灌輸社會現(xiàn)實的壓力,，使其用心留下,，并認真工作。

2保安素質(zhì)層次不齊

保安隊伍整體水平和管理力度有待提高,，目前保安人員整體素質(zhì)參差不齊,，隊伍全方位管理力度不夠，對專業(yè)知識了解不透徹和專業(yè)技能不精,，缺乏現(xiàn)場解決處理問題的方式方法,，缺乏自我約束意識，這些都有待于加強培訓(xùn),，提高整體隊員的綜合素質(zhì),。

半年了，過去的半年是那么的艱辛我們都能度過,，還有什么可 怕的呢,！但我們會不斷總結(jié)上半年存在的不足，下半年及時整改,， 各項安全管理工作必須規(guī)范化,、標準化、制度化,，從原來的不懂變 懂,，從懂變精。只要把施工現(xiàn)場管理好,，把對外開放區(qū)域服務(wù)好,、 把人員思想動員好、把車輛指揮好,、把考核獎懲制度落實好,，把培 訓(xùn)工作執(zhí)行好等等。我們堅信20xx年的下半年,，是我們的驕傲,，是我們的一大突破，我部將會齊心協(xié)力，勇往直前,，為公司的生命財 產(chǎn)安全保障到底,。

上半年安全工作總結(jié) 總結(jié)上半年安全工作情況篇六

20xx年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

今年以來，xxx安全工作在xxx黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，牢固樹立“安

全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，緊緊圍繞全年目標任務(wù)，以防火,、防交通事故和防人身傷害為重點,，抓教育、抓基礎(chǔ),、抓排查,、抓重點、抓責任,。在全體員工的共同努力下,，xxx安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢，為企業(yè)各項工作順利開展和經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提升起到了較好地保駕護航作用?，F(xiàn)將上半年安全工作總結(jié)如下：

一,、今年以來安全工作主要做法

（一）“抓責任”，確保安全生產(chǎn)責任落實

一是分級簽訂安全責任書,，強化責任意識,。結(jié)合xxx實際，對一至三級安全目標責任書進行了更細致地修訂,，各單位,、部門在簽訂的過程中進一步結(jié)合基層部門和崗位實際，制定更明確的安全責任目標和安全職責以及考核措施辦法,，切實將安全責任層層分解,，層層落實。

二是堅持安委會會議制度,，分析安全形式,。堅持季度安委會會議，及時掌握xxx安全工作情況,，對安全工作進行階段性的總結(jié),、分析和部署，在xxxx各類業(yè)務(wù)工作會議上,，將安全工作和其他工作同部署,、同總結(jié)，強化管理人員責任意識，促使了“一崗雙責”,，“一肩雙挑”的責任制度的落實,。

三是健全完善制度體系，提升管理效能,。對照新修訂《安全生產(chǎn)法》,，認真梳理xxxx安全管理制度，修訂并完善《安全生產(chǎn)責任制暫

強化關(guān)鍵崗位和人員的安全責任,，提高安全監(jiān)管力度和水平,。按照車輛精益管理要求，修訂并建立《xxx車輛費用管理辦法》等三項制度,，推進車輛管理工作的升級,，促進管理的規(guī)范化、標準化,、精益化,。

（二）“抓排查”，強化安全隱患治理力度

一是認真落實季度綜合安全檢查,。xxx牽頭組成檢查小組,，采取了自查和督查相結(jié)合的方式進行，分季度對xxxx各單位,、部門安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理進行檢查,，檢查深入到基層一線，細致到電線,、管路,，嚴格到安全操作規(guī)范行為，使檢查全面覆蓋安全管理的各層面,、各環(huán)節(jié),、各要素。上半年共排查各類隱患163項,，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，下達整改通知書，嚴格按照“五定”原則（定人員,、定措施,、定責任、定標準,、定時限）完成整改,。

二是突出重點開展專項安全檢查。切實抓好元旦,、春節(jié)期間安全工作,，由xxx安全分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，全面深入到基層工作場所一線，重點對xxx隊所,、xxx倉庫以及人員密集場所進行檢查,，為20xx年新春佳節(jié)創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的安全環(huán)境,。委托xxx防雷中心對本級綜合辦公樓,、xxx管理所、xxx生產(chǎn)設(shè)備,、設(shè)施進行防雷,、防靜電接地電阻檢測工作，共檢測構(gòu)建筑物xx棟,、xx處接地點和xx余處防雷設(shè)施,，消除了雷電安全隱患，有效預(yù)防了雷擊和靜電感應(yīng)事故發(fā)生,。

三是加強日常監(jiān)管排除安全隱患。嚴格落實安全檢查及隱患治理管理制度要求,，規(guī)范部門級和班組級安全檢查開展頻率和組織實施要求,，納入安全月度考核和年度績效評價，堅決立足安全檢查“自查,、自改,、自整到位”的工作要求，充分發(fā)揮各單位,、部門,、班組在安全

念，采用更精細的管理方法,，持之以恒地開展全面,、細致的動態(tài)隱患排查，預(yù)防各類安全事故發(fā)生,。

（三）“抓基礎(chǔ)”,，持續(xù)改進安全工作水平

一是完善基礎(chǔ)設(shè)施，確保滿足防范要求,。嚴格落實“三同時”規(guī)定,，對新、改,、擴建基建項目安全設(shè)施,，xxx部門提前介入，有針對性地提出安全需求,，并由建設(shè)單位將需求納入工程中的各個環(huán)節(jié),，確保了各類安全設(shè)施設(shè)備配臵合理,、設(shè)臵規(guī)范，從根本上消除了安全基礎(chǔ)建設(shè)項目的“歷史遺留問題”,。目前,，xxxxx以及部分新建基層管理所安防系統(tǒng)已投入運行。

二是落實精益安全,，推進企業(yè)安全發(fā)展,。按照xxxx公務(wù)車輛精益管理工作部署，緊緊圍繞車輛“購臵與處臵,、使用管理,、成本管理、節(jié)約駕駛,、行車安全”五項內(nèi)容,，以規(guī)范、效益,、安全為目標,，全面加強公務(wù)車輛監(jiān)管，有效提升規(guī)范管理水平和服務(wù)保障能力,，降低公務(wù)車輛運行費用,，提升管理效益。加強生產(chǎn)和辦公場所標志標識精益化,、標準化管理,，組織市、縣兩級單位和相關(guān)部門對原有和需要增加的標識,、標線進行統(tǒng)計,，按照xxxx要求進行更新，有效警示和控制危險,、危害因素,。

三是抓好體系運行，強化體系運行根基,。組織開展了20xx年危險源辨識,、風險評價和法律法規(guī)識別等體系運行基礎(chǔ)工作。共調(diào)查各類危險源xxx項,，匯總形成全市系統(tǒng)總危險源清單,，組織人員利用lec法對辨識出的危險源進行風險評價，并將各類危險源及風險控制措施并傳達到各崗位員工,；對應(yīng)重點遵守的法律法規(guī)和其他要求進行了識

共收納各項法律法規(guī)xxx項,，并將職業(yè)健康法律法規(guī)列入宣傳、培訓(xùn)計劃,，組織宣教培訓(xùn),。

（四）“抓教育”,，全員參與提高宣教效果

一是多渠道開展安全宣傳，增強教育效果,。以“安全生產(chǎn)月”為契機,，充分利用各種載體，強化正面引導(dǎo)和宣傳推動,，大力宣傳和普及安全生產(chǎn)知識,，邀請相關(guān)專家學者開展安全法制專題培訓(xùn)活動，組織各崗位員工觀看《生命不能重來》,、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點》等警示教育宣傳片,。通過“xxx”、“xxxx”系列活動,，發(fā)動全市系統(tǒng)各崗位員工廣泛參與,，積極營造“安全生產(chǎn)、人人有責”的濃厚氛圍,。

二是重視新進人員崗前培訓(xùn),。為確保新進員工具備與新崗位相適應(yīng)的安全管理知識和安全防范意識，xxx科嚴格按照安全標準化要求,，開展對新招聘xxx名大學畢業(yè)生和勞務(wù)公司派遣的駕駛員等新進人員開展新員工崗前“一級”安全培訓(xùn),，培訓(xùn)圍繞企業(yè)安全文化理念、規(guī)章制度,、安全常識、危險源辨識控制和應(yīng)急措施等內(nèi)容開展,，強化提高了安全意識,，樹立了牢固的安全觀念。

三是堅持駕駛?cè)藛T技能培訓(xùn),。嚴格落實駕駛員季度安全培訓(xùn)和安全月例會制度,，通過開展道路交通安全警示教育，惡劣環(huán)境短信溫馨提示,，互助談心活動等提醒駕駛員提高警惕,，謹慎駕駛，確保了全年安全無一起道路交通事故發(fā)生,。堅持駕駛員上崗證年審考試,，嚴把資質(zhì)關(guān)、理論考試關(guān),、技能操作關(guān),，分批次組織對全市煙草共xxx名駕駛員進行了20xx年行業(yè)上崗證年審考試，通過年度的考試和審核,，進一步強化了駕駛員安全行車的意識,，同時也檢驗了駕駛員的駕駛技

（五）“抓重點”,，做好關(guān)鍵領(lǐng)域風險防控

一是抓好道路交通安全。嚴格落實xxx《關(guān)于xxxx通知》,，進一步提高對交通安全管理工作重要性的認識,，充分利用工作例會、安全晨會等時機,，提醒駕駛員保證充足的睡眠,，合理作息時間，嚴禁疲勞駕駛,，根據(jù)季節(jié)氣候環(huán)境因素,，在時間安排上充分考慮駕駛員的身體生物鐘，盡量減少在中午及夜間長時間行車,。結(jié)合第一季度安全生產(chǎn)大檢查,，深入開展道路交通安全自查，重點查制度執(zhí)行,，查車輛運行,、查人員教育、查事故苗頭,、查麻痹思想等,，杜絕交通安全事故的發(fā)生。

二是強化消防安全管理,。加大對基建項目設(shè)計,、施工、安裝監(jiān)管審查力度,，確保辦公樓,、xxx、配電室,、信息機房等人員和物資設(shè)備密集場所消防基礎(chǔ)設(shè)施配臵到位,、規(guī)劃合理、規(guī)范安裝并有效運行,，加強對水泵房,、消防監(jiān)控室、火災(zāi)報警和滅火系統(tǒng),、各類消防器材的日常管理,，確保安全出口、疏散通道和消防通道暢通無阻,。對各基層隊所所使用液化氣罐進行檢查,，嚴禁使用有銹蝕、缺陷,、超期等安全性能不符合的氣罐鋼瓶,，要求各xxxx食堂安裝燃氣泄露報警器,。

三是加強相關(guān)方監(jiān)督管理。嚴格按照《xxxx轉(zhuǎn)發(fā)國家xxx辦公室關(guān)于進一步加強建設(shè)工程施工安全監(jiān)管工作的通知》要求,，明確外來施工,、作業(yè)方的安全主體責任和各單位對相關(guān)方的安全監(jiān)管責任。認真履行臨時動火,、臨時用電,、有限空間等特種作業(yè)審批手續(xù)，做好對相關(guān)方的安全交底和現(xiàn)場監(jiān)督工作,。

上半年安全工作總結(jié) 總結(jié)上半年安全工作情況篇七

20xx年,，我縣水庫防汛工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在 上級部門的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，認真貫徹省、市水庫防汛工作會議精神,， 嚴格遵循“安全第一,，常備不懈，以防為主,，全力搶險”的方針,，始 終堅持“防大汛、搶大險”的工作目標,，狠抓落實,，努力工作，全面 完成了各項防汛任務(wù),，實現(xiàn)了全縣水庫安全度汛,。為了總結(jié)經(jīng)驗，揚 長避短,，現(xiàn)就我縣今年水庫防汛工作有關(guān)情況總結(jié)報告如下

1、面臨的形式 入汛以來我縣降雨頻繁,，特別是九月以來發(fā)生五次大的連續(xù)降 水,，其中九月份降水量達到 251.7 毫米，是歷年同期 80.9 毫米的三倍 多,，9 月 17 日降水量超過了 50 毫米達到了暴雨,。這次降水過程致使 全縣河流暴漲，水庫儲水量劇增,，比歷年同期多 1000 多萬方,。林皋 水庫超過汛限水位一米，故現(xiàn)水庫出現(xiàn)翻壩溢流現(xiàn)象,，后洼水庫儲水 量達到警戒水位,，溢洪道邊坡發(fā)生滑塌,，其它水庫也出現(xiàn)不同程度的 險情，防汛形勢十分嚴峻,，防汛壓力增大,。

2、取得的的成效 面對以上的嚴峻形勢,，縣委,、縣政府高度重視，合理安排,，扎實 部署,，立即抽調(diào)搶險隊伍和技術(shù)人員，深入一線進行搶險,，及時排除 各種隱患,，并啟動防汛三級預(yù)警，調(diào)運各類搶險物資和搶險機械,，全1 力搶險,，并及時開閘排水，減小水庫壓力,，同時對庫區(qū)威脅區(qū)人員進 行了轉(zhuǎn)移安置,，實現(xiàn)了人員安全，工程安全,。

面對此次連續(xù)強降水,， 全縣各水庫共投入搶險人員 2000 余人次， 動用機械 30 余臺次,，共排水 800 多萬方,，使庫區(qū) 3.2 萬人， 2.03 萬 畝農(nóng)田,，17 處重要設(shè)施免受洪水災(zāi)害,，減免直接經(jīng)濟 1050 萬元。

1,、防汛安全責任制 今年我們對全縣 7 座水庫明確了行政責任,、 主管部門負責人和水 庫管理單位負責人，并進行了公示,。汛前水庫各項防汛責任制落實到 位,。

縣政府與個水庫簽訂防汛責任書。對各水庫防汛物料,、搶險隊伍 提出了最低限額要求,。縣政府調(diào)整充實了縣防汛抗旱指揮部組織機 構(gòu)，江水庫防汛作為縣上防汛工作的重中之重,?？h防汛指揮部通過有 線電視向全縣公示了各水庫防汛行政責任人和技術(shù)責任人， 明確了各 自的防汛工作職責,。特別是針對今年的秋淋天氣,，我們進一步強化了 行政首長負責制， 并成立了防汛搶險專家組深入險工險段,， 進行指導(dǎo),， 加強了搶險力量，進一步夯實了行政責任,，技術(shù)責任和搶險責任,。

2、度汛能力建設(shè) 今年我們加強了防汛預(yù)防預(yù)警能力建設(shè)和搶險隊伍建設(shè),。

首先是對7 座水庫度汛計劃及防汛搶險應(yīng)急預(yù)案多次進行了修訂和細化,， 確 保不漏項，并就預(yù)案各項措施及各相關(guān)防汛人員聯(lián)系電話進行了核 實,，同時我們把預(yù)案及時下發(fā)至各水庫,、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下游群眾，并 與下游群眾簽訂了遷安明白卡,，明確了遷安措施和方向,，做到人人皆2 知、遇險不亂,、心中有數(shù),，提高了預(yù)案的可操作性。并安裝了信息群 發(fā)系統(tǒng),，確保了信息傳遞時效性,，為防汛搶險爭取了時間。

同時還加 強力搶險隊伍的演練和培訓(xùn),，林皋水庫組建了 350 人搶險隊伍,，分為三個搶險小分隊; 鐵牛河、故現(xiàn)兩座小 (一) 型水庫各組建了 100 名,、150 名搶險隊伍,，四個小(二)型水庫分別組建了50 人以上的搶險 隊伍，縣上還組織了一支防汛應(yīng)急隊伍,，備不時之需。各搶險隊伍逐 人登記,，建立檔案,，明確分工，加強培訓(xùn)演練,，確保拉得出,、用得上,、 具有戰(zhàn)斗力。

3,、汛前準備工作汛前為了順利度汛,，首先是進行了汛前大檢查，發(fā)現(xiàn)問題 及時處理,，同時對各水庫放水閘,、 溢洪道等泄洪設(shè)備進行了檢修，落實了搶險供電和應(yīng)急供電設(shè)備,，確保安全度汛,。對林皋水庫、 鐵牛河水庫,、故現(xiàn)水庫還編制了應(yīng)急保壩方案,，一是非常情況下 全部開啟泄洪洞，加大泄洪;二是用沙袋加高壩頂,，防止漫壩; 三是盡快與當?shù)匚溲b部門聯(lián)系,，動用民兵預(yù)備役，甚至調(diào)用部隊 搶險,。加強了防汛物料和搶險隊伍建設(shè),。

按照防汛搶險的需要， 對防汛物料的責任人進一步明確,， 對物料質(zhì)量及儲備提出了最低 限額要求,。同時，繼續(xù)動員全縣廣大干部群眾,，積極開展防汛捐 獻編織袋活動,。今年各水庫共儲備防汛編織袋 12 萬條，救生圈 500 只,，救生衣 1000 件,，沖鋒舟 2 艘，防汛木樁 10m?,，鐵絲 5 噸,，彩條布 16000 平方米，備石料 500m?,，發(fā)電機 8 臺,，探照燈14 盞，應(yīng)急燈200 盞,，布置照明設(shè)施 10 盞,，架線 450m，栽3 桿10 根落實搶險車輛 32 輛?？h財政在非常困難的情況下,，安排防汛經(jīng)費 30 萬元。

4,、汛期運行管理 今年天氣變化異常,，突發(fā)暴雨較多我們一是加強水庫水情觀測， 對全縣 7 座水庫都落實了專職管護人員,，完善水庫管理規(guī)章制度,，落 實了巡查人員，三人一組,，輪流檢查,，遇到險情，及時采取措施,。發(fā)現(xiàn)問題果斷處理,。針對今年的秋淋天氣，我們超前安排,，加強監(jiān)測,， 落實責任，提前排水,，騰出庫容以應(yīng)對暴雨洪水對大壩的損壞,，全縣各水庫供排水 800 余萬方，確保了大壩安全,。

5,、人員轉(zhuǎn)移 由于 9 月份以來的強降雨，致使我縣水庫均普遍存在險情,，影響 了 3.2 萬人 ,，農(nóng)田 2.0 萬畝安全，直接經(jīng)濟損失達 1050 萬元,。特別 是后洼水庫,，由于水位劇增到警戒水位，加之溢洪道的邊坡倒塌堵塞 了溢洪道排水,， 下游四個廠礦企業(yè)及兩個村小組約一千余人安全受到 了威脅,，我縣及時采取了縣領(lǐng)導(dǎo)包村包廠礦企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)包戶 包人的搬遷責任至制,，確保了人員及時轉(zhuǎn)移,，此次降雨全縣庫區(qū)共轉(zhuǎn) 移群眾近千人 ，調(diào)動車輛 32 臺次,。

6,、險情搶護 九月份的秋林天氣使我縣各水庫出現(xiàn)不同的險情,， 面對這些險情 一是縣防汛指揮部召開了專題會議，成立了搶險專業(yè)指揮部,，分設(shè)搶 險組、技術(shù)組,、督察組,。二是緊急調(diào)動搶險隊員奔赴一線進行搶險。三是對部分險段實行管制,，嚴禁人員私自進入,。四是緊急征集農(nóng)用車4 輛進行搶險，并組織當?shù)厝罕娧杆偻度霌岆U中,。五是對險區(qū)群眾進行 了遷移安置,。今年我縣各水庫共出現(xiàn)險情 10 余次，參與搶險人員 3500 人次,，動用車輛 45 輛,，投入資金 69 萬元。

⑴防汛經(jīng)費嚴重不足,，通訊設(shè)施落后,。我縣是一個國家重點貧困縣，屬討飯型財政,，防汛經(jīng)費嚴重不足,，致使防汛物料儲備 不足，水毀工程不能及時修復(fù),，四座小(二)型水庫因除險加固 立項沒有前期費,，難于立項，工程不能及時開工,，防汛搶險配套 設(shè)施級辦公室設(shè)施差,，雖然縣上對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傳真已配備，但由于 多年使用,，部分傳真機已損壞不能開通(7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)) ,，影響汛情信 息的及時傳遞，不能適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要,。

⑵物料配備不充足,，雖然我們多方籌集資金，補充了一些防汛物料,，但還遠遠不能滿足防汛搶險需要,，縣級亦沒有防汛物料 儲備庫，影響物料及時調(diào)配使用,，正常工作難以正常開展,。

⑶預(yù)警預(yù)報設(shè)施落后,，信息不暢。由于經(jīng)費短缺,，我縣氣象部門 沒有建立完善的氣象預(yù)報平臺,，天氣預(yù)報的傳遞單靠廣播、電視等途 徑,，難以確保信息的時效性,。

⑷小型水庫防汛道路路面狀況差， 汛前雖對各水庫的防汛路進行 了修復(fù),，但由于地形地貌及其他原因部分防汛道路均為硬化,，邊坡滑 塌嚴重，遇到險情車輛難以進入,。

⑴成立專項資金5 水庫防汛工程建設(shè)資金嚴重不足,。林皋水庫雖進行了除險加固， 但實際病險仍未根治,，防汛設(shè)施基礎(chǔ)差,，職工宿舍水毀嚴重，無法滿 足水庫防汛的要求,。

（2）小型水庫設(shè)計不完善,、 施工不規(guī)范、 設(shè)施不齊全,、 管理部到位,。雖然今年國家對水庫除險投資有所增加，但由于前期 立項經(jīng)費無法保障,，防汛應(yīng)急工程無法修復(fù),。建議給小型水庫投入一 定的專項資金解決現(xiàn)實問題。

⑶加強預(yù)警預(yù)報設(shè)施建設(shè),，實現(xiàn)氣象資源共享以便提高預(yù)險能 力,。

⑷加強我縣小型水庫的防汛道路建設(shè)。

我縣多數(shù)小型水庫的防汛 道路毀壞嚴重,，汛期防汛物料等物品無法運輸?shù)椒姥吹攸c,。

上半年安全工作總結(jié) 總結(jié)上半年安全工作情況篇八

20xx年上半年安全生產(chǎn)工作情況匯報

安全生產(chǎn)責任重于泰山。在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)心下,，一直以來,我公司始終把安全生產(chǎn)列入重要的工作日程,，作為我們整個生產(chǎn)過程中的重點工作來抓。在安全生產(chǎn)工作實踐中,，我們始終堅持“以人為本,，安全第一”的工作方針；始終把“安全第一,、預(yù)防為主”作為我公司安全生產(chǎn)的指導(dǎo) 思想,；以系統(tǒng)化,、規(guī)范化、標準化的方式推進安全生產(chǎn),，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,；始終不斷加強學習，提高認識,，把安全生產(chǎn)工作推向一個新高度作為我們努力和追求的方向,。截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故,，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧企業(yè),、打造平安團隊,，作出了積極的貢獻。

安全工作措施：

加強領(lǐng)導(dǎo),，開展深化安全生產(chǎn)活動,。為切實做好安全生產(chǎn)工作，我公司結(jié)合實際,，明確工作重點,，強化工作措施，通過協(xié)商選舉方式,，成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,、安全生產(chǎn)工作小組，以下發(fā)文件的形式,，明確各小組成員及其工作職責,。按照條塊責任分工的原則，形成了公司一把手負總責,，各部門負責人對本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,，各部門間分工負責，密切配合,，相互協(xié)作,，將具體責任落實到每個部門及個人。并建立安全應(yīng)急預(yù)案,，做好安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作,。

完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理,。整合以往各事故原因,、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理,、評審,、依據(jù)新的法律法規(guī),，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全管理辦法》,、《安全管理條例》,、《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)違章處理制度》,、《安全先進評比辦法》等規(guī)范制度,，形成了完整、規(guī)范,、科學,、有效的安

全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理,。

建立考核機制,，落實安全責任。各部門 “一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人,，為將安全工作切實擺在各項工作的首位,，公司與各部門負責人簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，安全獎懲等工作的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人直接掛勾,。明確各安全重點崗位職責,，推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全責任人”的管理新理念,，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門,、班組、崗位,，形成了“總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡(luò),。做到領(lǐng)導(dǎo)強化,，任務(wù)細化，措施硬化,，工作深化,，促進各級安全生產(chǎn)責任的落實。根據(jù)《安全生產(chǎn)違章處理制度》,，加大安全違章事件處理力度,。對工作責任心強，安全生產(chǎn)工作扎實,，善于研究,、改革安全工作的部門與各人給予獎勵。樹立安全工作優(yōu)秀典型,，充分調(diào)動廣大職工安全工作積極性與創(chuàng)造性,。

深化全員安全評價,，注重安全教育培訓(xùn)。積極做好員工安全教育培訓(xùn),，不斷提高員工自身生產(chǎn)安全素質(zhì),。及時對各技術(shù)工作進行專業(yè)技術(shù)、安全教育培訓(xùn),，各特種設(shè)備上崗人員持證率達98%,。加強與政府部門溝通，積極參與各政府部門組織的法律法規(guī)普及,、安全知識學習,、安全技能教育等培訓(xùn)工作。在企業(yè)內(nèi)部,，通過例行會議,、日常宣貫等手段，深化全員安全評價,，增強職工安全責任意識，提高專業(yè)人員的安全管理水平,，提升作業(yè)人員的安全文化素質(zhì),。

狠抓隱患排查治理，推進安全檢查制度,。有力的安全監(jiān)督檢查是落實安全規(guī)章制度的保障,。我單位終堅持做到“有規(guī)必依，違章必糾”,，充分發(fā)揮安全領(lǐng)導(dǎo)小組以及各部門負責人的監(jiān)督檢查作用,，除隱患、滅事故,。主要采取定期和不定期檢查相結(jié)合的制度,，針對不同時段及場所的安全生產(chǎn)

需要，適時開展形式多樣的安全生產(chǎn)檢查,，把一切不安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽中,。加大生產(chǎn)線、特種車工作環(huán)節(jié)安全檢查力度,，以重大危險源,、人員密集工作現(xiàn)場等為重點，特別是鍋爐房,、生產(chǎn)線高空等重點作業(yè)環(huán)節(jié),。進行隨機抽查。

建立健全安全資金制度,，保障安全生產(chǎn)工作順利開展,。公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作高度工作,，本著“只要有需要，就給予滿足”的原則,，對各類安全防護,、職工健康防護用品經(jīng)費開支一路綠燈。并建立《安全生產(chǎn)費用提取使用及管理制度》,，規(guī)范企業(yè)安全資金使用,，確保各項工作的正常運營。

安全檢查情況：

6月1日,，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組會同安全工作小組根據(jù)國家局安全檢查要求,，結(jié)合企業(yè)自身制度，開展安全工作大檢查,，對全廠各區(qū)域進行了細致的檢查,，發(fā)現(xiàn)鍋爐房雜物亂放現(xiàn)象嚴重、油泵房雜物未歸置等11項問題,。

下一步工作打算：

1,、進一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)聯(lián)盟。配合各部門,、各單位搞好各項安全管理規(guī)章制度,，明確安全生產(chǎn)責任，充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,，安全就是效益,。

2、加大有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,，強化法律意識,。按照有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)管理制度，依法加強對各企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，強化內(nèi)部自檢,，由各部門負責人強化違法違規(guī)行為查處力度。

3,、進一步鞏固安全生產(chǎn)專項整治的成果,。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違章操作,、違規(guī)生產(chǎn)的行為,，消除事故隱患。

上半年的安全生產(chǎn)工作中,，在較短的時間內(nèi)做了大量的工作,，但離各

級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，下半年進一步貫徹落實上級的指示精神，加大力度,，把安全生產(chǎn)工作深入扎實,、堅持不懈的開展下去，抓出特色,，抓出成效,，確保全公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定態(tài)勢。

上半年安全工作總結(jié) 總結(jié)上半年安全工作情況篇九

1,、20xx年初,，集團公司開展了《深入開展“全國學神華，全區(qū)國企學神寧,，神寧怎么辦,？”大學習、大討論,、大實施活動實施方案》和《集團公司基本建設(shè)系統(tǒng)“找差距,，抓整改，促提升”活動實施方案》的活動,，根據(jù)相關(guān)文件精神,，工程管理部制定了《全國學神華全區(qū)學神寧神寧化工工程管理怎么辦？大學習,、大討論,、大實施活動方案》，要求工程管理部全員學習,，領(lǐng)會精神，開展全部門大反思活動,，根據(jù)反思的情況,，工程管理部制定了問題的“五定表”，共反思28項問題,，根據(jù)相應(yīng)的問題工程管理部制定了具體的整改措施,，并嚴格執(zhí)行，按期總結(jié),，取得了很好的效果,。針對集團公司開展的“找抓促”活動，我們工程管理部高度重視,，下發(fā)了《煤炭化學工業(yè)分公司基本建設(shè)及技改項目“找差距,、抓整改、促提升”活動實施方案》,，要求各項目實施單位深入領(lǐng)會精神,，努力學習，做好本質(zhì)安全工作，各項目單位亦高度重視此次活動,，分別制定了自己單位的活動實施方案,，全員參與，齊抓共管,。

各單位以“找抓促“活動為契機,，在5月份圍繞“文明施工樣板工地”“精品工程”創(chuàng)建，開展對標管理,，爭創(chuàng)一流活動,。甲醇制烯烴籌建處從設(shè)計、采購,、安全,、文明施工，環(huán)境治理,、等方面組織全員參與三次梳理排查,，開展專項檢查，不斷提高項目安全管控水平,，截止目前,，籌建處已整改落實問題70項，剩余問題正在逐漸整改,；公管處大力開展“找抓促”活動,，根據(jù)方案制定了自己的工作計劃，取得了很好的成績,，安全管理水平得到很大提高,；烯烴公司開展了形式各樣的宣傳活動，制定了自己的活動方案,，全員宣貫學習,，也取得了很好的效果。

2,、5月份,，根據(jù)集團公司下發(fā)了《關(guān)于開展基本建設(shè)及技改項目“安全文明施工月”活動的通知》，工程管理部制定了《煤炭化學工業(yè)分公司關(guān)于開展基本建設(shè)及技改項目“安全文明施工月”活動的通知》,，開展為期1個月的安全文明施工月活動,，要求各項目實施單位高度重視，全力推進安全文明施工月活動,，對安全進行一次徹底的整治,。在5月份要對安全制定更高的目標，各項目實施單位對此項工作高度重視,，甲醇制烯烴項目制定了《關(guān)于開展“安全文明施工月”活動的通知》,，在5月份開展為期一個月的質(zhì)量標準化及安全文明施工專項治理，在為期一月的專項治理活動中，消除了安全事故,，提高了項目的安全管理水平,。公司工程管理部定期巡檢、抽檢,、專項檢查,，并組織各項目實施單位從管理規(guī)定落實情況、施工現(xiàn)場安全文明施工,、雨季三防,、內(nèi)業(yè)資料及管理行為等方面進行了系統(tǒng)自檢。檢查問題歸類匯總共計232項,。其中甲醇制烯烴項目92項,，烯烴技改96項，公用工程項目44項,。對發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中整改,，目前各類問題均已整改完畢。

1,、上半年工程管理部組織各項目實施單位開展承包商關(guān)鍵人員套餐培訓(xùn),嚴把施工人員入場安全培訓(xùn)教育關(guān),，為了加深園區(qū)內(nèi)各承包商關(guān)鍵人員對集團公司下發(fā)的《煤化工項目工程管理規(guī)定》的認識和理解，由工程管理部牽頭組織編寫了承包商關(guān)鍵人員培訓(xùn)套餐課件,并對所有承包商關(guān)鍵人員進行培訓(xùn)和考試,截至目前參陪人員達到150人次,，考試一次及格率85%,。對考試不合格人員組織了補考，對不重視的單位和個人給予經(jīng)濟處罰,。通過開展套餐培訓(xùn),承包商關(guān)鍵人員在對業(yè)主方的各項制度,、標準理解和貫徹力度上，較以往有了更大的提高,。

烯烴公司對新入廠施工人員進行了安全培訓(xùn)學習并實行過關(guān)考試,，考試合格后在安全帽上張貼培訓(xùn)合格標簽,，無標簽者不得進入現(xiàn)場施工,，同時各車間人員也加強了自身的安全教育學習,，提高了認識,，采用了更切實有效的措施以管控現(xiàn)場安全,，在氣化框架作業(yè)集中的6、7,、8層放置巡檢簽到表,，各職能部室、技改辦及車間的管理,、技術(shù)人員每天專項檢查,、簽字，進一步加強了日常監(jiān)督檢查，使安全隱患就地整改,，極大的推動了安全管理工作,，取得了良好的培訓(xùn)效果。

甲醇制烯烴籌建處和公管處全員學習《煤化工項目工程管理規(guī)定》并運用到施工現(xiàn)場中,，極大的提高了安全的管理水平,，對進入現(xiàn)場的施工人員認真組織安全教育及考試，對于特種作業(yè)人員,，嚴格審核證件,，對于電焊工，逐一進行現(xiàn)場焊接質(zhì)量實操考試并予以發(fā)證后,，方可準入,。同時甲醇制烯烴籌建處于6月份制作了“安全教育專題片”，大力開展安全教育工作,。

2,、工程管理部對部門全員實行過關(guān)培訓(xùn)，制定了過關(guān)培訓(xùn)計劃,，對《煤化工項目工程管理規(guī)定》實行全員培訓(xùn)學習,，過關(guān)培訓(xùn)貫穿整個20xx年，力爭本次培訓(xùn)不留死角,，全員覆蓋,。本次培訓(xùn)共分三關(guān)，第一關(guān)：安全關(guān),，第二關(guān)：崗位知識與能力關(guān),，第三關(guān)：制度關(guān)，第一關(guān)安全關(guān)不過,，則后續(xù)的培訓(xùn)工作不允許展開,，每一關(guān)培訓(xùn)完后即刻進行閉卷考試，90分合格,，強化了培訓(xùn)學習,，取得了很好的培訓(xùn)效果，目前,，已經(jīng)進行了5次過關(guān)培訓(xùn),，通過率100%。

（三）“三違”治理方面

上半年共查出“三違”39起,，其中：一般“三違”24起,，嚴重“三違”15起，開三違單子24份,，罰款通報7份,，共罰款5,、32萬元。今年上半年,，工程管理部根據(jù)《不安全行為管理手冊》的相關(guān)精神,，從不同的角度入手，采取各種措施,，下大力氣,、大決心管理規(guī)范各項目實施單位施工人員的“三違”行為。上半年“三違”總數(shù)同比明顯下降,，但是,，烯烴公司由于施工和技改工作的嚴峻

形勢，邊生產(chǎn),，邊施工,，邊技改，交叉作業(yè)很多,，安全管控難度大,，因此烯烴公司“三違”總數(shù)仍然占較大的比重，在今后的工作中我們要繼續(xù)加強安全管理,，加大安全監(jiān)督管理力度,，嚴格考核兌現(xiàn)，不斷提升各項目單位安全管理水平,。

（四）隱患排查方面

1,、上半年工程管理部開展了一系列的安全專項檢查，對各項目實施單位進行了腳手架專項檢查,，對腳手架存在的安全隱患大力排查,，查出的問題出檢查通報下發(fā)各項目實施單位。對烯烴技改項目開展了腳手架,、臨電,、吊裝、氣瓶,、施工機具設(shè)備等一系列的專項檢查,，重點對人員教育、專項方案審查,、鋼管扣件材料質(zhì)量,、現(xiàn)場安全措施落實、票證辦理,、臨電質(zhì)量,、吊裝安全,、氣瓶安全等方面嚴格把關(guān),，嚴加要求,，重點治理，取得了很好的效果,，上半年工程管理部共下發(fā)隱患整改通知單15份,，安全督辦單2份，均已按期整改,。

2,、上半年公司工程管理部進行了4次月度綜合大檢查，共查出安全,、文明施工問題200多項,，目前均已經(jīng)整改完畢，6月份四位一體大檢查已經(jīng)結(jié)束,，查處的問題將以檢查通報的形勢下發(fā)各項目實施單位,。通過月度綜合大檢查，對各項目實施單位等于進行每月一次的拉網(wǎng)式安全隱患大排查,，取得了實效,，使安全問題大幅減少，安全,、文明施工得到了根本的好轉(zhuǎn),。

3、上半年公司工程管理部組織各項目實施單位對施工現(xiàn)場重大風險源,、專項方案論證,、危險性較大的作業(yè)進行了辨識，制定了審查專項方案的計劃,，并督辦落實了甲醇制烯烴項目動力站煙囪倒模工程和筒倉滑模工程的施工專項方案專家論證的組織實施,。同時按照“一單兩卡”的要求，依據(jù)風險辨識結(jié)果,，督促各項目實施單位編制完成三級風險預(yù)控卡手冊,，并經(jīng)安健環(huán)保部審批下發(fā)執(zhí)行。

（五）“精品工程”和“文明施工樣板工地”創(chuàng)建方面

公司工程部組織了對標學習國華電力,、神華內(nèi)部兄弟單位及國內(nèi)大型煤化工基地等基本建設(shè)項目管理經(jīng)驗及好的做法,，組織各項目實施單位制定了本單位的“精品工程”“文明施工樣板工地”創(chuàng)建目標、標準和實施計劃,。

1,、甲醇制烯烴籌建處對標武漢乙烯、國華電力項目,，吸取先進經(jīng)驗,，根據(jù)項目實際情況，創(chuàng)建了文明施工樣板工地的考核辦法和各主裝置精品工程的實施規(guī)劃,，打造集團的精品工程,，爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程,，按照樣板引路實施方案實行樣板工地創(chuàng)建活動，全面實行質(zhì)量管理標準,，以點帶面提升總體項目質(zhì)量管理水平,。目前，確立6大專業(yè)共計34個首件樣板,，15個已經(jīng)全部討論完成,，其中“框架基礎(chǔ)”、“井室砌筑“,、”地下管道“3個首件樣板已施工,、驗收完，進入推廣階段,，其余首件樣板標準正在確定,。

按照“精品工程”“文明施工樣板工地”的驗收標準，籌建處對各施工現(xiàn)場每月進行一次的“文明施工樣板工地”綜合大評比,，化工公司對籌建處上報的“文明施工樣板工地”進行現(xiàn)場復(fù)核,，獎優(yōu)罰劣。目前遼寧建安施工的壓力罐區(qū)和寧煤基建施工的筒倉已連續(xù)三個月被公司評為“文明施工樣板工地”,。

2,、烯烴公司目前技改和生產(chǎn)同時進行，交叉作業(yè)很多,，邊生產(chǎn)邊施工邊技改,，現(xiàn)場到處是動火作業(yè)，安全管控難度較大,，短期內(nèi)很難扭轉(zhuǎn)這一不利局面,，就是在這種復(fù)雜的安全局面下，烯烴公司仍然努力著手制定自己的樣板工地,，做到了對照標準來管理現(xiàn)場施工,，并取得了較好的效果。

在臨邊防護,、孔洞封堵,、腳手架搭設(shè)、焊渣接擋等方面,，烯烴公司強力督促施工單位進行整改,，進一步加強作業(yè)班組的自我管理，切實消除高處墜落,、物體打擊等惡性事故的潛在隱患,，同時樹立現(xiàn)場施工樣板典型，在工程周例會上表揚先進，向所有參建單位宣傳,、推廣好的文明施工樣板工地經(jīng)驗,，使承包商形成比、趕,、超的良好氛圍，使其自覺提高安全管理標準,。在日常檢查和月度檢查中,，對安全管理工作差的施工單位，加大檢查力度,，提高整改標準,，促使其加強施工安全管理，盡量對標一流,，爭創(chuàng)精品,。通過努力，使烯烴技改嚴峻的安全形勢得到了根本扭轉(zhuǎn),，安全管理水平實現(xiàn)了質(zhì)的提升,。

3、公管處學習其它單位好的文明施工管理經(jīng)驗,，制定了本單位文明施工樣板工地創(chuàng)建規(guī)劃及目標,，以施工現(xiàn)場均達到精品工程、樣板工地現(xiàn)場文明施工標準為目標,，以界區(qū)紅線圈定屬地管理范圍,，實現(xiàn)文明施工屬地管理，以日常巡檢和各項檢查為鞭策手段,，提高承包商文明施工管理水平,，改變現(xiàn)場文明施工面貌。

在平常的施工活動中,，公管處要求各施工承包商向文明施工工作開展較好的單位學習,，推廣經(jīng)驗；對文明施工開展差的單位,，在晨會,、工程周例會上給予通報批評，并限期整改,，對到期未整改單位考核,。制定現(xiàn)場檢查考核實施細則和管理措施，以周檢形式開展安全文明施工檢查,，細化文明施工檢查標準和檢查內(nèi)容,。要求施工單位在施工細節(jié)上下功夫，嚴格執(zhí)行標準,，嚴格按規(guī)范組織施工,。

（六）其他方面

烯烴公司由于施工和技改工作安全形式極其嚴峻,，邊生產(chǎn)邊施工邊技改，交叉作業(yè)很多,，安全管控難度大,，“三違”很多，公司決定由集團安監(jiān)局,、化工公司工程管理部,，公司安環(huán)部共同成立了烯烴安全監(jiān)察組，全面介入烯烴安全管理,，安全監(jiān)察組成立后對施工現(xiàn)場進行24小時全天侯督導(dǎo),，對安全大力整治，共下發(fā)隱患整改通知單15份,，查處安全問題96項,，發(fā)布安全督報7份，對整改不力的單位下發(fā)罰款通報7份,，有力的推動了安全管理工作,，使烯烴安全、文明施工得到根本扭轉(zhuǎn),。

第二部分上半年安全工作亮點和不足

（一）亮點：

1,、“精品工程”、“文明施工樣板工地”取得了初步成效,，得到了公司的肯定,，目前遼寧建安施工的壓力罐區(qū)和寧煤基建施工的筒倉已連續(xù)三個月被公司評為“文明施工樣板工地”。

2,、“安全文明施工月活動“取得了很大成功,，各單位安全、文明施工不力局面在5月份得到了根本扭轉(zhuǎn),。

3,、“三大活動“和”找抓促活動“進展順利，提高了全員思想認識,，提升了項目安全管理水平,。4、《煤化工項目工程管理規(guī)定》在各項目實施單位已落地生根,，已經(jīng)成為各單位施工的指導(dǎo)性文件,。

5、對標管理,，爭創(chuàng)一流取得了很好的成績,，工程管理部組織各項目實施單位對標學習煤制油大件廠，籌建處對標學習武漢乙烯、國華電力項目,，吸取先進管理經(jīng)驗,，以點帶面提升了總體項目安全管理水平。

6,、各項目實施單位安全有效運行,，安全管理工作扎實推進，上半年沒有發(fā)生任何安全事故,，安全在掌控之中,。

（二）不足：

1、施工單位仍有個別作業(yè)人員的自我保護意識不強,，存在僥幸和冒險心理，如在沒有任何防護的情況下攀爬腳手架,，高空作業(yè)不記掛安全帶違章作業(yè)等,。

2、施工單位部分人員還沒有完全養(yǎng)成工完料凈的良好作業(yè)習慣,，特別是在高處作業(yè)區(qū)域遺留施工邊角料而成為物體打擊事故的潛在隱患,。

3、烯烴公司在臨邊防護,、孔洞封堵,、高處焊渣接擋等方面還有做的不到位的地方，需要加強管理,，要進一步加大整改力度,。

4、各項目實施單位對氣瓶的管理不到位,，氧氣瓶,、乙炔瓶氣帶老化漏氣，壓力表損壞等現(xiàn)象嚴重,，氣瓶無架子,，乙炔瓶無阻火器等安全隱患問題很多，施工人員安全意識淡薄,。

5,、各項目實施單位吊裝作業(yè)經(jīng)常無專人指揮，不拉警戒線或不合格,，司索工和吊車司機經(jīng)常是同一個人擔任,。

6、各項目實施單位和監(jiān)理單位的安全管理人員對現(xiàn)場安全及資料檢查管理不到位,，對安全制度及安全保證體系審查把關(guān)不嚴,，對施工現(xiàn)場重大風險源辨識、專項方案論證、措施落實管理不到位,。

第三部分下一階段工作安排

（一）作好雨季“三防”工作,，確保陰雨天不發(fā)生任何事故；

（二）重點管控動力站煤筒倉,、煙囪,、pp倉庫、成品罐區(qū),、mtp吊裝,、烯烴技改等重大施工過程的安全管理。

（三）繼續(xù)加強《煤化工項目工程管理規(guī)定》的宣貫,，作好套餐培訓(xùn),、考試組織工作，通過月綜合大檢查形式,，從現(xiàn)場圍擋,、七牌兩圖、材料堆放,、辦公區(qū)規(guī)劃,、消防設(shè)施、成品保護,、臨水臨電,、全場道路等方面繼續(xù)規(guī)范現(xiàn)場文明施工。

（四）繼續(xù)推進“精品工程“,、”文明施工樣板工地“的創(chuàng)建工作,，按照”精品工程“、“文明施工樣板工地”的創(chuàng)建辦法,，作好“文明施工樣板工地”評比活動,。

（五）精心組織，持續(xù)抓好“三大”活動,，扎實抓好集中整改階段各項工作,。按照邊查邊改的

思路，做好“三大活動”與“找住促”的第三第四階段的工作,。針對查找出來的差距和問題,，嚴格按照“五定”原則制定整改方案，最大限度地把安全隱患遏制在萌芽狀態(tài),。確保各項隱患,、問題按時關(guān)閉。各項目實施單位繼續(xù)推進本安管理體系,，嚴格按照實施方案落實本安體系落地年各項工作安排,。

（六）加強現(xiàn)場安全隱患排查,，每月要開展一次綜合大檢查，重點檢查各單位是否嚴格執(zhí)行隱患排查治理制度,；是否嚴格按措施要求及時消除隱患,；現(xiàn)場作業(yè)是否存在不按操作規(guī)程、習慣性違章等現(xiàn)象,。

（七）重點抓好現(xiàn)場管理,，重點抓好現(xiàn)場安全措施的監(jiān)督落實，嚴格執(zhí)行“一事一票一識別一評價一措施一落實”,，認真落實動火,、動土、高空作業(yè),、有限空間,、臨時用電、盲板,、射線等高危作業(yè)安全措施,，消減各類作業(yè)的風險。對于突出問題要有專人負責把關(guān),、管理人員進行審核,，重點從施工安全方案審查入手,，強抓安全措施落實,，規(guī)范現(xiàn)場安全行為，切實提升現(xiàn)場施工安全管理水平,。

上半年安全工作總結(jié) 總結(jié)上半年安全工作情況篇十

為了搞好安全生產(chǎn)工作,，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，本著對人民群眾高度負責的態(tài)度,，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好快發(fā)展，根據(jù)安安辦字[xx]11號文件精神及全年的安全生產(chǎn)>工作計劃和工作安排,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的精心組織下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了一次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查,，有效的防范了事故的發(fā)生,，現(xiàn)總結(jié)如下;

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，加強監(jiān)督管理

組成8個安全生產(chǎn)檢查小組,，分別由8個副職班子成員任組長，帶隊對自身分管的行業(yè)及部門進行專項安全檢查,。

具體分工為肖吉慶及鎮(zhèn)安監(jiān)站全體人員負責丫山探礦點,、膠合板廠,、液化氣站、加油站,、農(nóng)貿(mào)市場,、粉塵作業(yè)場所，煙花爆竹經(jīng)銷點等單位安全檢查,，其他各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員按照‘一崗雙責,，齊抓共管’的要求，負責對分管工作范圍內(nèi)的單位和行業(yè)進行安全檢查,、督查,、隱患治理，嚴厲打擊無證無照,、違法違章經(jīng)營生產(chǎn)行為,。.維護安全生產(chǎn)穩(wěn)定秩序，確保我鎮(zhèn)人民的生命財產(chǎn)安全,。

二,、切實落實工作要求，確保本次安全生產(chǎn)大檢查取得實效

本次安全生產(chǎn)大檢查深入到各村,、各居民居住區(qū),、學校、醫(yī)院,、教堂,、農(nóng)貿(mào)市場、網(wǎng)吧,，歌廳,、超市、商店,、敬老院,、賓館等公共場所，對我鎮(zhèn)大宇公司丫山探礦點,，xx膠合板廠,，加油站，xx液化汽站等全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有企業(yè)進行檢查,，涉及了交通運輸,、建筑、消防,、民爆器材,、電力，化工,、礦山等領(lǐng)域的安全,，針對十個方面的內(nèi)容進行了嚴格的檢查：1企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度的設(shè)置和落實情況;2管理人員的培訓(xùn)和持證上崗的情況;3管理人員的堅守崗位,、責任意識情況;4壓力鍋爐、液化汽罐等特種設(shè)備的年審,、使用,、保管情況;5民爆物品、煙花爆竹,、油漆等化工產(chǎn)品的運輸,、貯存使用情況;6電力電線的布置是否符合規(guī)定，電線是否老化;7消防栓,、消防器材,，消防通道;8食品藥品安全;9井下安全;10生產(chǎn)人員的勞保防護用品。

為了讓安全生產(chǎn)大檢查取得實效,，工作組進行了嚴密布署,，不預(yù)先通知，實行突擊檢查,，共發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營1起,，落實管理制度、管理人員管理不到位1起,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患6起,。處罰相關(guān)責任人2人，責令限期整改單位1家,。xx膠合板廠無管理制度,，無管理人員，消防器材過期,，壓力鍋爐還沒有通過質(zhì)監(jiān)部門年審,，廠房成危房,，我們勒令停產(chǎn)整頓,，并要求其整改后報鎮(zhèn)和縣安監(jiān)部門審查驗收，檢驗合格后方可恢復(fù)生產(chǎn),。對一家無證經(jīng)營的網(wǎng)巴予以堅決取締和關(guān)閉,。本次安全生產(chǎn)大檢查中，鎮(zhèn)檢查組嚴格按照各種>規(guī)章制度規(guī)定對全鎮(zhèn)范圍的相關(guān)生產(chǎn)單位進行檢查,，落實相關(guān)措施,，不徇私，不走過場,，把工作抓到實處,，使政府樹立威信，也讓本次安全生產(chǎn)大檢查取得了很好的效

果,。

三,、建立長效機制,，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟秩序長期穩(wěn)定

我鎮(zhèn)始終以“安全第一”原則，始終貫徹中央,、省,、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,，在做好日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，制定了月檢、季度檢,、半年檢,、年檢的工作制度，領(lǐng)導(dǎo),、干部,、企業(yè)負責人、從業(yè)人員四位一體齊抓共管的安全生產(chǎn)管理體系,，以明查暗訪的監(jiān)督形式,，施行定期與不定期檢查相結(jié)合的檢查監(jiān)察方法，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，堅決杜絕安全事故的發(fā)生,。努力學習和掌握安全生產(chǎn)的科學知識，不斷總結(jié)安全生產(chǎn)的工作先進經(jīng)驗,，逐步提高安全生產(chǎn)的管理水平,。大力宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，建立健全工作長效機制,，切實做好我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作,，從而，避免了重特大事故的發(fā)生,，促進了我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定發(fā)展,。