隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

設計師年度工作總結報告篇一

1、 財務專家的嚴謹和成本意識在設計過程中一個數(shù)字就可能成為你設計中的敗筆,。

2,、 藝術家的素養(yǎng)顏色，圖形,，風格是空間的無言訴說,。

3、 工程師的嚴謹思想在今后的設計過程中我會多看一些室內設計方面的書籍和看一些大師的作品,，來提高自己的審美能力和空間感,。

4、 旅行家的豐富閱歷和人生經驗多觀察,，平常多觀察生活中的任何事物,，設計來源于生活!

5、 經營者的經營理念 和客戶變成知己關系,，那么客戶會主動給設計師做宣傳,。

6、銷售者的口才對于客戶來說,，他接觸的第一人是設計師,，但是如果設計師不會推銷自己，那就是自己的方案、材料以及公司的名譽再好,，客戶也不一定會認可,。

7、 內在修為要提高 心態(tài)要放好,，如果心態(tài)沒有放好即使

再有才華,，也不見的能成功。所以心態(tài)決定一切,。

自從加入我們公司這個大團隊,，確實讓我學到很多東西，我會好好珍惜現(xiàn)在的學習機會的,。我對公司不定時的培訓非常滿意,。總之,，我會用心的做好我的工作,，把以前的不足慢慢提高，好的繼續(xù)發(fā)揚,，壞的讓它退場,。相信只要我們心往一處走，勁往一處寧,，陽光總會常亮的,。

家裝設計部：___

日期：20__年1月8日星期五

設計師年度工作總結報告篇二

光陰如梭，__年轉眼即逝;銀裝素裹,，喜迎__年的降臨,。__年對我來說是個不平凡的一年，也是我人生的一個重要的轉折點——我從土建轉到了幕墻,?；厥走^去一年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵，從中讓我學到了很多,。

非常感謝__幕墻裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質和才能,。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階;真的是你們承托了我,?？梢哉f__年是__幕墻__分公司拓展__市場的起步階段，很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長,。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下：

一,、主要工作

(一)__年_月—_月在__幕墻裝飾有限公司。

通過一個半月的實踐與學習,，我對幕墻這個行業(yè)有了概況性的了解和認識：清楚了建筑幕墻的定義,，明白了常見幾種幕墻的種類，懂得了幕墻施工的工藝流程,，知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設備,。學習的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質量，測量與放線,，和安全管理類工作,。

跟蹤學習。在車間呆的20天左右的時間里,，由于這批門窗加急,，一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙，當然這不是公司領導的希望和自己的由衷,，但分配到一個崗位,，我一定會忠于職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程：從卸貨→點數(shù)→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽,，鉆孔→組裝→裝車發(fā)貨的一個過程,。

(二)__年_月—_月,，在__項目部,。

前兩個月的工作主要是學習階段，通過這兩個月的學習,，讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解,。來到這里，我也積極參與到項目管理的隊伍中來,。在這里主要負責做的工作有：

(1)進材料時數(shù)量清點,，安排堆放的場地。

(2)進場材料的質量檢查,。(特別是玻璃,，和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃)

(3)1—4#樓的鋼副框自檢、發(fā)整改單,、復查,、組織監(jiān)理和甲方進行驗收。

(4)1—4#樓的鋁門,、窗框自檢,、發(fā)整改單、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收,。

(5)1—4#樓的成品保護檢查,。

(6)組織監(jiān)理進行1—4#樓的噴淋試驗，及檢修,。

(7)aluk配件,，覆膜廠提貨。

(8)畫5,，6#樓門窗加工圖,。

(三)__年_月—__年_月，在______幕墻__分公司擔任項目經理一職,，管理__和__庫幕墻改造工程兩個工地,。主要負責的工作如下：

(1)根據(jù)總包要求，排施工工期,。

(2)組織安裝班組進場,，簽訂合同。

(3)協(xié)調落實車間加工,，__材料采購和__本地采購等供貨問題,。

(4)與業(yè)主、顧問,、總包,、分包、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調,。

(5)收集相關材料的資料,，報監(jiān)理批復。

(6)現(xiàn)場施工的管理,。(安裝質量,，工人安全)

二、經驗和收獲

通過在___幕墻工作這一年來,，完成了一些工作,，也取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)項目管理,，(內部,、外部)溝通協(xié)調很重要。

(二)做每項工作都要有目的,、計劃和步驟,。

(三)不管大事小事，都要切切實實地去落實,。

(四)擺正自己的位置,，下功夫熟悉,，才能更好適應工作崗位。

(五)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強與工人之間的交流,，要與工人做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與工人多多進行思想交流,?！艿煤霉と耍拍苷嬲艿煤霉こ?。

三,、自身存在的不足與缺點

通過這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)缺乏人與人之間的溝通,，協(xié)調能力。

(二)缺乏門窗,、幕墻相關的專業(yè)知識,，考慮問題不夠周全。

(三)事多了,，有時候會分不清事情的輕重,。

(四)對新的事物，學習的用心程度不夠,，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠,。

(五)把生活中的一些瑣事，帶進到工作中來,，影響工作心情和效率,。

四,、下步的打算

針對__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)加強與工人,、同事,、領導之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時間多看些門窗,、幕墻的規(guī)范,，增長自己的理論知識，充實自己,。

(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,，做到行動有了方向,，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入的了解,，慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣,，從而提高主動性和積極性。

(五)合理安排好自己生活上的事情,，做到公私分明,。

當一個合格的項目經理是我永恒的目標!在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，自覺加強專業(yè)知識的學習,，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作計劃為牽引,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，努力的提高專業(yè)知識,。及時地向領導匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進展情況,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作需要團結才有力量，需要合作才會成功,，“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧!

設計師年度工作總結報告篇三

20_年下半年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的半年,，房地產市場政策連連，對策不斷,，變化莫測,，對于我自己來說更是應該克服自身的不足，根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質,，大膽創(chuàng)意,，精益求精，唯專唯精,。對于此以下是我對自己作為一名室內設計師20_年下半年的一些計劃：

一,、大膽的說自己想說的

在多次的會議討論上或者是培訓課上，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,，尤其是對自己不專業(yè)的地方,，應該通過學習，和大家的交流和溝通,，通過自己的分析和判斷,，準確的表達自己想要表達的意思,。

二、大膽的做自己想做的

創(chuàng)意是設計的靈魂,，創(chuàng)意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢，準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的,，所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,，這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的,、并且準確的傳達給受眾是我們經常會考慮的問題,，同時這點也是在設計領域里一個圍繞產品不變的準則，在這點上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點,，大膽創(chuàng)意，大膽的表現(xiàn),。

三,、克服自己的惰性，學自己應該學的

都說知識學得越多越好,，就像劉總說的,，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè)，博學多才,，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,，更能做到準確性及專業(yè)性，雖然只是設計人員,，但是設計也是來源于生活,，看的多，想的多,，悟的多了,，創(chuàng)意的來源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說了!

四,、不斷地創(chuàng)新求進,，提高工作效率

快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的，也是我個人認為比較重要的,，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成,，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。

設計師年度工作總結報告篇四

新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結以往的經驗教訓,，以待在新的一年有所改進,。

回顧過去一年，在各級領導的帶領下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯,，工作崗位在開發(fā)中心,，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了目前我們學院的所有部門,。涉及到展示,，展覽，印刷,，屏幕展示等不同種類,。有學院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結大會,、涉外的參展活動的具體形象設計;有教務部門各季招生所需的招生簡章,、招貼、宣傳單頁,，各類證書卡片,、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規(guī)劃,，設計風格定型,，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目,、各種題標,，以及課件中的演示動畫;還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜,，大小輕重不一,，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現(xiàn)網絡學院的對外形象,，所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我們學院的對外整體形象,，更會造成直接的經濟損失?？梢哉f凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方,，就需要美編參與工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,，開始搜集各種資料(包括文字的,、圖片的)，接下來尋找設計靈感,，沉思,、焦灼，經過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂!充滿了快意,。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點,，毫無怨言,。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責,，能夠高質,、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻,。美術設計師工作總結范文

下面是我過去一年來工作回顧：

● 網絡學院網站的改版的設計,。

● 03年工作總結暨第三次校外學習中心工作會議(杭州工作會議)展板設計、會議議程表設計,、會議議程材料封面封底設計

● 網絡學院參加陜西省教育廳論壇展板設計

● 學院的,，監(jiān)考證、巡考證,、上機卡的設計

● 04-05教學年度的理科,、外語組的教學課件模板設計、欄目設計、動畫設計,、標題設計,，圖片掃描處理,。

● 學校60周年校慶網絡學院展區(qū)的具體設計規(guī)劃主要責任人

● 60周年校慶網絡學院展區(qū)“教學成果展”展板設計

● 配合60周年校慶的網絡學院樓道櫥窗宣傳招貼設計

● 配合60周年校慶的宣傳冊頁增加部分的設計

設計師年度工作總結報告篇五

主要負責室內設計工作,，一年來，在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況等作如下匯報：

加強學習,，兢兢業(yè)業(yè),，提升工作業(yè)績

扎實勤奮工作，提高工作業(yè)績,、堅持學習業(yè)務知識,，提升自身業(yè)務素質

為了更好地適應人才工作的新形勢要求，體現(xiàn)全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,，這一年來我還是緊抓業(yè)務學習,，認真學習了與工作相關的勞動人事新政策法規(guī)，向領導前輩們學習他們好的經驗,，好的方法，進一步提高自身的業(yè)務知識能力水平,。片面的掌握自己的工作業(yè)務是不夠的,，平時我也注重向其他業(yè)務往來單位學習熟悉了解各種工作流程,，在多學習、多接觸中提升了自己的業(yè)務水平,，提高了辦事效率，也使自己更好地服務企業(yè),、服務群眾。

堅持熱情細致服務,，認真完成各項工作

在中心日常工作期間,，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，認真完成上級,、領導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨,，做到禮貌待人、熱情服務,，耐心細致,。我主要負責的是

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”，在公司工作并不是那樣簡單的,，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠,，但是誰也不能做到完美,，我應該繼續(xù)的工作下去,，不是一步就能走到盡頭的，在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的,。

在接下來的一年中，我還是會繼續(xù)努力的

具備專業(yè)設計水平

那就需要加強自己的專業(yè)設計水平,。那什么是專業(yè)?從一門開始，或者家裝,，或者餐廳,，或者酒店,，單選一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內設計都是空間上的設計,，所以功能規(guī)劃，色彩,，燈光,，材質，造型及工藝,，是你主要掌握的核心內容。在設計上你所反復應用的就是這些,。如果連一個臥室的正常照度都不知道,，燈光對材質的的色彩影響都沒有清晰的概念,，那距離做設計還有一段距離,。

輔助的而且也是必不可少的是人文歷史，人體工程,，視覺或者說空間心理(可以理解為風水),。做設計不是能畫漂亮的效果圖,，能繪制標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來,。

每個細節(jié)皆有來源

推敲自己設計的每個細節(jié)，每個尺寸,。為什么吊頂要做150高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板?如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”,。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念,，非一般人能做的出來的,。所以不要胡亂抄襲!

用你的專業(yè)和深思熟慮來做設計。這個就是好的設計師了,。功到自然成!

20xx年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經盡力了,，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中,，我會做的更好的,。

設計師年度工作總結報告篇六

在本單位工作已經兩年的時間了，我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識,，使自己更加充分地理解了理論與實際工作的關系。我在xx年,，主要是在業(yè)務和設計的提高，在工作心態(tài)上也有了一個很大的調整。

過去在對設計的理念比較空泛的,，做設計的多而出現(xiàn)平乏,，很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設計,，只是整天在電腦旁的不停的copy,，設計那時對我而言就是不停的復制過程,。在xx年里，在業(yè)務不多的情況下,，沉下心認真去想設計的真正的含義與表現(xiàn),。通過幾個案例,，讓我認識到,，在紙上的圖片再怎么新穎與美麗,，不能做出來也是徒勞。設計,，施工一個也不能少。

xx年我基本上都在漢口工作,，漢口店沒有武昌超市的絕對的優(yōu)勢,，漢口店在外等于失去了超市的僻護,，在客源上比較少,，只能和外面的裝飾公司一比高下，我們所能做的就是不能放過任何一個來咨訊的客戶,，讓他們在第一次與我們交流中就留下深刻的映象。同樣的一個訂單,，同樣的一個合同,，我們漢口店的同事付出更多，因為每一個客源對于我們都來之不宜,。也許是這樣的心態(tài)讓我們對每個客戶都服務周到，但是也滋長了部分不良的刁民,，我認識到服務的到位,，并不是對客戶任何要求的惟命是從,。

在xx年主要體現(xiàn)在與客戶交流時更加的自信了，面對某些客戶的刁專問題的回答更加的游刃有余了,。在工作心態(tài)的調整,，在每天的工作中總是會遇到各種各樣的問題,，這就要考驗我的解決事情的能力,，與過去相比,，考慮問題更加成熟了，不像過去遇事則亂了。面對不同的客戶,，如何調整自己去理解他們的想法,，讓他們來認同自己的設計理念,。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風,，是我所追求的。

xx年雖然各方面指數(shù)都在提高,，但是我覺得這也是必然的,，因為我們在成長，慢慢的成熟了,，不再事剛剛踏出校門的學生了，有人教,，出了錯可以說是新手或年輕,，而得到諒解。在單位做設計兩年,，可是要從新手變成真正老手，這個過程兩年的時間是不夠的,。時間是無窮的，但是我希望能將這個時間集中到最短,，因為不僅是設計,，在其他方面業(yè)都加強自己,，現(xiàn)在社會的競爭是如此的殘酷，只有掌握更多知識,，在得與失中思索，才能最大限量的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，隨著xx年的到來,，我也要開始制定自己的目標和未來,，努力去實它。

設計師年度工作總結報告篇七

轉眼間20xx年即將離我們而去,，光陰似箭，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,，內心感慨萬千,，新的一年即將開始，在我們昂首期待未來的時候,，在這里對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進,。

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來，在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得一定的成果?，F(xiàn)匯報如下：

一、業(yè)務方面

1增強業(yè)務能力,，提高設計水平

對于今年剛剛入職的我來說，從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn),。在剛剛過去的半年多來,，我盡快適應了工作的環(huán)境,，融入到設計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設計,、路徑外岡四期施工圖設計等項目，特別是對銀億舟山魯家峙e04-02,、e04-05項目的設計，將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平,。

通過做這些工作,，對景觀工程的認識逐步提高,，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設計進度時間安排更加合理,，在此期間，通過整理設計資料,，分析甲方意見，鍛煉了耐性,，認識到做任何工作都要認真、負責、細心,，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性,。

通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用,，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領會設計工作的核心,，本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務理念，積極響應,、倡導“進取精神、團隊精神,、主人翁精神,、實干精神”的企業(yè)精神,，為設計院的發(fā)展多做貢獻。

2.加強學習,，不斷提高

通過工作實踐，使我認識到自己的學識,、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學習中不能掉以輕心,，要更加投入，不斷學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這期間我自學各類規(guī)范圖集,，閱讀大量優(yōu)秀設計項目,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。

經過不斷學習、不斷積累,，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

3.嚴格要求,，團結進取

在過去的一年里,，我嚴格要求自己,，遵守規(guī)章制度，團結同事堅守工作崗位,，服從領導的工作安排，按時完成領導分配的工作,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點,，毫無怨言,。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責，能夠高質,、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

設計師年度工作總結報告篇八

新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結以往的經驗教訓,，以待在新的一年有所改進。

回顧過去一年,，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,，制版，印刷,，畫冊展示等不同種類,。有設計襯衫包裝盒,、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章,、招貼,、宣傳單頁，各類證書卡片,、規(guī)章制度的編排,，打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型,，具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板,、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等,。等,。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查,，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經濟損失,?？梢哉f凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方,，就需要美編參與工作。

1,、設計眼界不高,，只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾,。

2,、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,，影響整體畫面的協(xié)調性,。

3、軟件使用的熟練度不夠,，目前只能熟練掌握ps,、coreldraw，其他軟件如:ai 等只能說是會用,，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件掌握面會很大,。

4,、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,，時間總是在猶豫不覺中浪費,，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率,。

1,、從設計風格上，自己從以往偏愛的個人風格,、簡約風格向多元化風格轉變,，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2,、學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，工作上,、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作指令,。

很多時候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂，顧全大局,。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,，才能保持飽滿的精神去工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),，接下來尋找設計靈感,，沉思、焦灼,，經過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點,，毫無怨言。很好的理解自己工作,，出色的履行了崗位職責,，能夠高質、高效的完成本職工作,。

設計師年度工作總結報告篇九

這一年中雖然看到了一些成績,，但是實際的問題仍然存在的，很多老問題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些,。實話講，從真正ui層面來講,，我們所做的遠遠不夠，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們日常工作的中的主導,，我們現(xiàn)在的ui遠遠還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的,。

20__年看到了一篇新聞,，馬云在支付寶公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”。在這個年會上沒有舞臺裝飾,，沒有音樂背景,，甚至沒有燈光，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音,。錄音的內容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德,，“沒有任何好話”,，全部都是指責、抱怨,、無奈,、罵、恨,、批評,。“爛,，太爛,，爛到極點?！瘪R云隨后登臺,，并選擇在此場合如此形容支付寶的用戶體驗。眾所周知,，支付寶是國內少數(shù)擁有獨立ued部門的公司，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺,，他們對用戶體驗的研究和實踐是國內大多公司都無法披靡的，也就是因為這些,，他們也成了很多公司ui部門都學習和效仿的對象,。不可否則支付寶是國內乃至國際上都絕對一流的網絡應用平臺，馬云的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶,，當我們退去支付寶的一切光環(huán),，我們看到其實這就是一個用戶的平臺，誰能主宰這個平臺的成與敗,，答案只有一個,，那就是用戶。當用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候,，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略，當被忽略的時候用戶必定會抱怨,，如果還不加以重視,，只有一種可能，被用戶所拋棄!

曾經看到過可用性專家jacob nielsen一個觀點，他將一個公司的可用性成熟度劃分為8個階段：

1,、敵視用戶體驗 ;

2,、開發(fā)者為中心的設計;

3、零星的可用性 ;

4,、可用性投資 ;

5,、可用性部門建立 ;

6、系統(tǒng)的可用性流程 ;

7,、整合的ucd 8.用戶驅動的公司,。馬云對支付寶之怒由用戶而生，可見如果按照這個理論話,，支付寶已經開始用戶開始驅動公司產品的發(fā)展了,，支付寶在逐漸步入第8個階段?；剡^頭來,，同樣以這樣標準來評價目前我們公司的目前處于的階段，我們會看到很多問題,，大多項目的定位會以管理者甚至程序技術人員的標準去要求,，用戶在我們這里變成了“客戶(具有主觀需求并強勢的少數(shù)用戶)”，“客戶”滿意就是我們的滿意,，短期看來是會達成一定的效果和滿意度,，但是長久如此，由于設計初期的偏差,，角速度理論隨著時間的推移被不斷放大,，這樣產品可用性也就可想而知了，設計出來的產品或是有始無終,、或是半途而廢也就成為了家常便飯了,，的確我們需要走的路還深長、需要做和提高的東西還有很多,，很多…

一個好的互聯(lián)網產品必須以用戶為中心進行設計,，20__年公司ui部門不單是要完成目前的界面設計的工作，嚴控產品質量,，優(yōu)化工作效率;而且任務重心將是要加強公司的產品設計,、可用性設計。這就需要在部門職責劃分,、工作流程,、準則規(guī)范、人員結構等方面下大功夫,。我們計劃將從產品設計和信息架構著手,，以規(guī)范性理論指導具體工作，在“業(yè)務架構”明確、“技術架構”穩(wěn)定的前提下,，深入到用戶與產品的研究和實踐中,，在一些重點項目中進行用戶分析研究、建立用戶,、產品,、設計人員三方的溝通渠道，設計中跟蹤并分析用戶體驗的質和量,。工作目標就一個：以用戶為中心設計產品,、完善產品，使產品能夠準確的把握用戶,。

不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看,，目前可能無法產生專門的ued部門，這就需要所有和產品設計和用戶體驗相關的部門人員：“放棄單打獨斗,，和更多的人一起為更好的產品和用戶體驗而努力,，這是我們現(xiàn)在最該做的?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力,，但是正確的路線我們必須去堅持，哪怕路上充滿艱難險阻,，一切為了產品,，一切為了用戶。引用馬云一句話：“很多公司,，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛，沒有這么一次折騰這個公司是走不長的,，今天我認為是支付寶開始正視自己問題的時候?！?/p>

最后半借用__的一句話：“看來為這件事,，至少值得我們也再干__年?！?/p>

設計師年度工作總結報告篇十

時間一晃而過,，在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結,。

一,、理論學習

記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是,，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎,。

二,、日常工作積累

在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關資料有了比較初步的了解,，再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在____廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個____廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構,。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

三、認真學習崗位職能

根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要工作任務是負責完成組長分配下來的設計工作指令;參與相關廣告創(chuàng)意的討論;領導交辦的其他工作,。通過完成工作，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當?shù)拿佬g功底,、熟悉的設計軟件操作能力的同時,，還一定要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新!當然,，良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,，還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教,、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員,，我也閱讀了許多與設計相關的書籍,，并爭取在工作中有所幫助和提高。

在今后的工作中,，我將努力提高自身素質,，克服不足，堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,，并用于指導實踐,，大膽創(chuàng)意!不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作指令,。

設計師年度工作總結報告篇十一

我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面，工作非常輕松,，每天講一個半小時的課,，其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,，就盼著時鐘能夠快一點走,，早點下班。但時間長了我覺得,，太安逸的工作環(huán)境,，不太適合我。所以我來到傳媒有限公司,，開始了新的挑戰(zhàn),。我們的設計任務很重，公司的vi,，樣本,，畫冊，網站,，動畫都需要我們來設計,，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能,，來為我們這個團隊,，為公司服務。所以每天都有設計任務,，雖然工作累一點，經常加班,，但是看到我們自己設計出來的作品,，心里的喜悅超過了苦和累。那么,，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受：

一,、良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境,。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾,，筆記本,、尺子、剪刀等這些辦公用品,，設施齊全,。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲,。

二,、好的領導

我們的領導董事長、_總,、_總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的_總,，經常和我們一起加班，每天工作到很晚,，甚至熬夜還在寫文案,，寫稿件,。不但在工作上幫助我們進步，在生活上,，思想上也不斷的開導我們，關心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司服務,。有這么好的領導帶領我們,，我相信，我們的公司會逐漸壯大,。

三、同事之間能夠和睦相處

人際交往,、同事之間的相處，是我們大家工作的需要,。每天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情,。同事生病了，端上一懷熱水,，送上一句溫暖的祝福,，那么,，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角,，爾虞我詐，多一些理解和關懷,。這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖,，更多的愛。

四,、團隊精神

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作,。雖然我們這個小團隊人很少,，剛剛組建還不到兩個月,，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網站,，畫冊，裝修效果圖,，公司vi,，logo,，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。這里需要我們平面設計，網站設計,，3d設計,，影視設計師的相互合作共同來完成,。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的,。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配,，將最合適的人安排在最合適的位置,，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作,，從而使事半功倍,。

所以一個優(yōu)秀的團隊,，一個精英的團隊，要有不怕苦,，不怕累,，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神,。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌,。

五,、熱愛自己的工作

我們無論在哪里工作,，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣,，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高,，層次越高，我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,，并經過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值,。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

_總經常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”,。人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠充分的利用好時間,，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來,，我們不會有任何的遺憾。我們作為公司的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應盡的責任和義務,。作為一名設計師,，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合,，是我們目前需要改進和加強的,，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力,。

最后,，祝我們的公司能像巨龍般騰飛,，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康，幸?？鞓?

設計師年度工作總結報告篇十二

一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度,，而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就,。我的工作，就是我的生命的投影,。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人,，無論他眼下是在洗馬桶,、挖土方,，或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職,，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻,，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶,，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作,，遵守公司的各項規(guī)章制度;完成各項工作和任務。我要在20xx年比20xx年做的更好,。

建議和意見

1、首先,，我覺得公司的天目湖拓展真的很好,，加強同事之間的感情,，加強了團結協(xié)作的能力。有很多同事,，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中,，讓我發(fā)現(xiàn)了他們身上的很多平時發(fā)現(xiàn)不了的閃光點,。讓我更加熱愛這個集體,，熱愛每一個可愛的同程人!

2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業(yè)性的培訓,，就拿我們網站建設部來說，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓,，或者多參加一些類似于上海國際旅游交易會那樣的活動,，可以開拓我們的視野,，提升我們的設計水平，以及對旅游的認識,。

3,、還有一點,，我感覺我們每天早晨的晨會分享,，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓挺好的,，每次都能學到東西，有時候就是一些小小的技巧,，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

以上只是我個人的一些愚見,，如有不妥之處,，還請大家原諒!

新的一年我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實,，多向其他同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經驗,，共同進步,，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻,。

在低迷時，我也想過像如魯迅般“吶喊”,、金斯堡式“嚎叫”,?？墒牵斘颐鎸ぷ鞯臅r候,，想到的更多是那句猶太古諺“人類一思考、上帝就發(fā)笑”。

論懺悔我們不及盧梭;

論救贖我們不及肖申克的安迪;

論eq我們不及奔跑中的阿甘,。

我有的只是在這條路上執(zhí)著的堅持著…