“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

設(shè)計師月度工作總結(jié)報告篇一

首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,，在公司領(lǐng)導的指引部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果,。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料,，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思,、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意,。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心,。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,，加班加點,，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責,，能夠高質(zhì)、高效的.完成本職工作,。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

下面是我過去一年來工作回顧：教育考試大廈平面方案及立面修改公司樣板房的平面方案及施工圖公司的辦公樓旺角樣板房電影院。還有幾個小項目,、任務(wù)大小不一,，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質(zhì)保量,，按時完成,，盡我最大的努力做好每一份工作。

過去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的,、充實的，也是充滿責任心的一年,。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力,，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討。

多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),，進一步提高自己專業(yè)知識技能,，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人,，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。爭取在公司再創(chuàng)佳績,，邁上一個新臺階,。

設(shè)計師月度工作總結(jié)報告篇二

回顧這四個月來的工作，我在公司彭總,、潘總和企劃部尹總領(lǐng)導下,，萬經(jīng)理親臨指導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的指導方針,，突出公司的經(jīng)營理念：“顧客是上帝”;按照公司的總體部署和要求，緊緊圍繞營銷中心制定的各項宣傳工作目標和事件營銷,，狠抓執(zhí)行力,，努力工作，積極做好宣傳,，不斷創(chuàng)新,，圓滿地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

在整體設(shè)計中突出了公司的經(jīng)營理念,、弘揚了公司的企業(yè)文化;每次設(shè)計都有吸引顧客眼球的亮點,，抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發(fā)展!

通過此階段的.鍛煉,，我現(xiàn)在已可以很好的完成工作任務(wù),，嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析,，設(shè)計的作品質(zhì)量也比以前有所提高。

做為平面設(shè)計人員,，對團隊協(xié)作要求比較強,，及時向領(lǐng)導匯報和同事溝通,，有問題及時向他們請教，與他們?nèi)￠L補短,，共同完成工作任務(wù),。

和商戶溝通、認真聽取商戶的意見,，是增長業(yè)務(wù)知識,、提高能力的最好辦法。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的時候,，溝通的重要性更加體現(xiàn)出來,。虛心接受領(lǐng)導在工作上的指導和意見建議，要及時與領(lǐng)導匯報,，有問題及時向同事請教,，積極的聽取他們的意見和建議，不斷努力學習調(diào)高自己,。

當然個人在工作中也存在不足之處,，如在工作中時間科學安排、統(tǒng)籌方面尚有欠缺,，沒有制定一個合理工作計劃;有時領(lǐng)悟領(lǐng)導的意向欠佳等,。

設(shè)計師月度工作總結(jié)報告篇三

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年已近結(jié)尾,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，到了個人工作總結(jié)的時候，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號,，詳細內(nèi)容請看下文ui設(shè)計師個人年終總結(jié)。

進入公司以來,，在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導及各部門各同事的幫助下,，順利的完成了工作的任務(wù),。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項,、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里,，我將努力做好工作，積極學習提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲:從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn),，新的'歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計,、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。體驗了從需求、立項,、設(shè)計,、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭。

對用戶需求,、操作,、習性沒有做過深度有效的調(diào)研。對產(chǎn)品了解不夠深:表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點。對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化,，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升。

希望參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會,。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。

內(nèi)心感慨萬千,，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進,。

設(shè)計師月度工作總結(jié)報告篇四

20xx年已過去,，感謝您對我的關(guān)心和指導。對我來說,，這些點點滴滴不是流水無痕,，而是銘刻在心;同時也要感謝同事們的協(xié)作和幫助，在公司這個大家庭里能夠經(jīng)歷這一年的分分秒秒,，我深感幸運!我們公司的有著獨特企業(yè)文化,，既有規(guī)章制度嚴格的一面，又有人性化關(guān)懷的一面,，它能磨練人的意志,，淡泊人的心靈，能讓員工業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高,，人的心理也能快速成熟起來,，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導的英名決策和正確指導。

這一年來,，是我規(guī)劃人生中重要的關(guān)鍵時期,，一定要走的穩(wěn)健。通過多個項目的設(shè)計工作推進及完成,，我對室內(nèi)設(shè)計工作的流程和方法等有了更深的認識,，對各類裝修風格也有了更進一步的了解。今年年初,，我給自己制定的目標是按時按質(zhì)和高效的.完成公司擬定的一,、二級結(jié)點工作計劃，主要工作任務(wù)是(個人理解),，產(chǎn)品研發(fā),、設(shè)計單位管理、后續(xù)施工階段的跟蹤管理,。

重點,，或者說最能體現(xiàn)你專業(yè)水平的就是產(chǎn)品研發(fā)，也是設(shè)計管理團隊的核心價值,。提高產(chǎn)品附加值,，對項目進行價值提升，從而提高項目成本的承受能力,。好的產(chǎn)品雖然不一定都需要高成本,，好的概念設(shè)計可以為項目尋找到全新的突破口。

一年來,，我按照自己既定的目標一步一步地下來,，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面,。

方案方面：好的方案是售樓處或樣板房展示成敗的前提,。一年來，我參與xx樓樣板房,、xx樓樣板房和xx處等項目的室內(nèi)設(shè)計工作,。在設(shè)計研發(fā)中心領(lǐng)導的幫助下，我學到了很多管理模式和設(shè)計策劃理念等,，但我對部份策劃理解的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識,，這都是在以后的工作中需要加強的。方案方面：方案能力是一名室內(nèi)設(shè)計師應(yīng)必備的重要能力,，好的平面是方案成敗的關(guān)鍵,。

一年來，我參與了xx和xx等項目的室內(nèi)裝修方案設(shè)計,，在設(shè)計期間我跟隨研發(fā)中心的領(lǐng)導一起查閱了解營口和xx的大量人文資料，并實地考察,，通過埋頭苦干和虛心請教,，圓滿完成了既定任務(wù)。在實施設(shè)計工作推進的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,，特別是對方案的整體把握能力還有所欠缺，這都是要在今后的工作中需要努力提高的,。

除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外,，與設(shè)計公司的溝通，與同事間的配合也是工作中必不可少的一部分,。設(shè)計前期,，我們致力于與營銷中心的溝通，通過職業(yè)嗅覺了解公司在項目的定位意圖,，及時溝通和協(xié)調(diào)是我堅持的一貫立場,。我在設(shè)計過程中不斷與集團中心、城市公司和設(shè)計公司各方面進行交流,，匯總交流的結(jié)果,，統(tǒng)一思路后體現(xiàn)在設(shè)計方案中，及時的收集并統(tǒng)一相關(guān)部門及領(lǐng)導的意見對后續(xù)的設(shè)計工作是有百益而無一害;在設(shè)計過程中,，如是設(shè)計的問題,，就要敢于承認并迅速加以更正，不是設(shè)計的過錯,，也要做細致的解釋工作,。

此外，室內(nèi)設(shè)計還需要與相關(guān)專業(yè)的配合工作,。在室內(nèi)部份室內(nèi)設(shè)計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導,，必須對整個設(shè)計流程負全面的責任,。在合作過程中我抱著學習的態(tài)度，虛心的精神,，共同努力推動項目進展,。

為了提高自己的綜合素質(zhì)，我加強相關(guān)等各類知識的學習,，豐富自己的工作技能,。同時我還閱讀了大量的國外最新發(fā)行的設(shè)計案列，提高了自己鑒賞水平,。我又學習了為人處世倫理哲學,，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些,，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義,。不知道是自己要求太高，還是自己的進步太小,，我總覺得離目標還是那么遠,。而且工作時間越長，學的東西越多,，就越感到自己的不足,。

總之，成績屬于過去,，過錯已化為經(jīng)驗,。

在以后的工作和生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長,，我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力,。就我個人而言，有幾點尤其需要重視,。

一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，增加自已對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦,，多思考,，努力提高工作效率;

二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識，競爭意識,，營造你追我趕的氛圍,，不學習不上進就要被社會淘汰;

三是加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作，保持平和的心態(tài),，多溝通,。