當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
技術(shù)質(zhì)量部年度工作總結(jié)篇一
技術(shù)部年度工作總結(jié)
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20xx 年,,我們技術(shù)質(zhì)量部繼續(xù)恪守公司“履約守信,追求完美,,為用戶提供期望的工程和服務(wù)”的質(zhì)量方針,,兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)苦干,,為寧波項(xiàng)目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)了全部的力量,。這一年,,我們先后攻克種種技術(shù)難題,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并在公司精細(xì)化管理的指引下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用,更好的完成了項(xiàng)目部對(duì)我們部門的各項(xiàng)要求,。也就在這一年,,我們技術(shù)質(zhì)量部注入了新鮮的血液,新員工的加入帶來了新的活力并進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)質(zhì)量部的實(shí)力,。在龍年即將到來之際,,我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的榜樣和領(lǐng)頭羊,引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項(xiàng)目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
本年度的工作主要包括寧波x項(xiàng)目,、寧波x二期技改項(xiàng)目(包括新x分離單元、x罐區(qū),、x罐區(qū)的土建,、安裝工作及x單元的技改工作),、二期x大修項(xiàng)目,,這些項(xiàng)目都存在任務(wù)重和工期緊的困難。尤其是x二期技改項(xiàng)目x光化單元,,包含大量的大件設(shè)備吊裝,、和工藝管道的安裝,時(shí)常要交叉作業(yè),,并且還面對(duì)著一期生產(chǎn)的挑戰(zhàn),,施工過程復(fù)雜、繁瑣,。管道最高壓力x3mpa,,x%射線檢測ⅱ級(jí)合格管線數(shù)量較多,無疑給焊接和試壓帶來了一定的難度,。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并不斷的查閱相關(guān)資料,,在準(zhǔn)備工作認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格遵守設(shè)計(jì)技術(shù)文件要求,,結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境特點(diǎn)有針對(duì)性的制定施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)方案,,不斷的對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底。各技術(shù)負(fù)責(zé)人一方面認(rèn)真熟悉了施工圖紙,,吃透了施工圖中的每個(gè)細(xì)節(jié),,做到了自己心中有數(shù),另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范及相關(guān)的驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,用這些標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)際施工過程,,使我們所干工程都是合格的,,并且經(jīng)得起考驗(yàn)的工程。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門員工的不懈努力下,,本年度累計(jì)完成安裝方面:管道達(dá)因數(shù)在1x59個(gè),、設(shè)備4x臺(tái)(其中非標(biāo)設(shè)備x臺(tái))、鋼結(jié)構(gòu)2x.4噸,;土建方面:完成一個(gè)工藝裝置,,及兩個(gè)非標(biāo)儲(chǔ)罐及管廊施工項(xiàng)目。與此同時(shí),,技術(shù)部還協(xié)助完成了x食品,、x項(xiàng)目、x興化工有限公司x擴(kuò)建工程等項(xiàng)目的投標(biāo)工作,。
其次,,在技術(shù)質(zhì)量部內(nèi)容的關(guān)注性、深刻性,、完善性和呈現(xiàn)效果上,,我認(rèn)為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往取得了明顯的進(jìn)步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù),、質(zhì)量把關(guān)的基礎(chǔ)上,,技術(shù)質(zhì)量部今年開始展開了圍繞公司精細(xì)化管理工作的重點(diǎn),抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,,把握做強(qiáng)做優(yōu)的方向,,堅(jiān)定不移的走“新、特,、精”強(qiáng)企之路,,強(qiáng)化施工管理。
20xx 年在施工管理方面主要做到了以下幾個(gè)方面:
質(zhì)量管理方面,,將管道探傷合格率控制在96%以上,,要求管理人員和施工隊(duì)一起努力完成這個(gè)目標(biāo)。細(xì)化系統(tǒng)試壓包管理辦法,,嚴(yán)格要求執(zhí)行,,從而避免試壓后出現(xiàn)割口、焊縫返修,、設(shè)計(jì)變更等情況的出現(xiàn),,提高工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。同時(shí),,督促施工隊(duì)認(rèn)真自檢,,各技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)自己負(fù)責(zé)的工號(hào)或區(qū)域每日不間斷檢查。另外,,為了加強(qiáng)施工隊(duì)長對(duì)質(zhì)量的重視,,每周四安排一名施工隊(duì)長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量巡回檢查,。同時(shí),積極配合監(jiān)理,、業(yè)主單位每周一進(jìn)行安全,、質(zhì)量大檢查。每周六通過例會(huì)形式,,反饋檢查結(jié)果,,要求各施工隊(duì)認(rèn)真對(duì)出現(xiàn)問題的.地方進(jìn)行整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式,,爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問題,。促進(jìn)質(zhì)檢員不斷的增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),及工作的主動(dòng)性和積極性得以提高,。
質(zhì)量報(bào)表及資料管理方面,,進(jìn)一步完善分專業(yè)分區(qū)域,專人工程質(zhì)量負(fù)責(zé)制,,專人負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的填報(bào),、跟蹤和反饋情況,保證質(zhì)量報(bào)表的完整性和真實(shí)性,。強(qiáng)化資料室的作用,,由資料員收集、分類,、編號(hào),、呈送,、反饋,、歸檔所有項(xiàng)目資料,保證所有工序有據(jù)可查,,提高項(xiàng)目竣工資料驗(yàn)收效率,。
在技術(shù)、質(zhì)量人員培訓(xùn)與管理上,,一方面加強(qiáng)對(duì)技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓(xùn),,單人負(fù)責(zé)一個(gè)工號(hào)或一個(gè)區(qū)域的施工計(jì)劃、質(zhì)量控制,、工程量的核算以及與監(jiān)理,、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問題;另一方面加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的培訓(xùn),,安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試,,要求特種作業(yè)人員持證上崗。通過有計(jì)劃的培訓(xùn),,加強(qiáng)了相關(guān)人員的質(zhì)量意識(shí),,減少了質(zhì)量問題的出現(xiàn),。通過精細(xì)化的質(zhì)量管理,項(xiàng)目部各施工隊(duì)在成品保護(hù)的質(zhì)量上有了進(jìn)一步的提高,,更重要的是,,技術(shù)質(zhì)量部各專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理的重要性,自覺努力地學(xué)習(xí)和運(yùn)用精細(xì)化管理知識(shí),,這必將為項(xiàng)目部的長期發(fā)展帶來不可估量的作用,。
再次,我們技術(shù)質(zhì)量部目前形成了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力,,大家彼此間可以暢所欲言,,彼此信任,互幫互助,。無論是新同事,,還是老同事,無論誰遇到問題,、困難和困惑,,我們都可以做到隨時(shí)準(zhǔn)備提供幫助。這一年以來,,這方面例子很多,,比如某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,,我們從沒有
出現(xiàn)過因?yàn)槁裨?、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比如,,面對(duì)新同事的工作指導(dǎo)(如進(jìn)入現(xiàn)場組織個(gè)部門對(duì)新生進(jìn)行職責(zé)及部門工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),,多次組織新同事召開總結(jié)會(huì)等)或現(xiàn)場實(shí)體負(fù)責(zé)(安排各新同事到每個(gè)裝置,各負(fù)其責(zé))等需求,,我們所有同事也是盡心盡力,,傾其全部施以援手。
最后,,我感覺我們技術(shù)質(zhì)量部的專業(yè)能力和綜合水平這一年來也有了顯著的提升,。按照我們起初設(shè)定的計(jì)劃,“讓每個(gè)技術(shù)人員都能各自負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目”,,我認(rèn)為大家都在努力向這個(gè)目標(biāo)靠近,,而且越來越近?!坝斜容^才有鑒別”,,我們的技術(shù)人員還稍顯青澀,但是后生可畏,,他們目前都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱
1. 技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員,,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,。為加快提升部門綜合水平,需加強(qiáng)培訓(xùn)工作,,做好帶頭指引作用,,使他們快速成長起來,為項(xiàng)目部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
2. 施工中應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)考慮前后工序的相互影響,,不得只顧前,不顧后,,應(yīng)綜合考慮,,采取合理施工工藝。
3. 對(duì)相應(yīng)的施工人員應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)管理,,由項(xiàng)目經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度,,根據(jù)工程的施工質(zhì)量情況,按制度獎(jiǎng)罰,,做到按質(zhì)論價(jià),,使得施工班組心服口服。
4. 施工中技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場學(xué)習(xí),,使得理論與實(shí)踐進(jìn)行碰撞性的結(jié)合,,面對(duì)具體問題具體討論,相互促進(jìn),相互學(xué)習(xí),。
5. 我們技術(shù)質(zhì)量部在精細(xì)化管理上還存在一些不足,,主要表現(xiàn)在對(duì)人員的培訓(xùn)和管理上,尤其是作業(yè)人員,。由于條件限制而不能對(duì)技術(shù)和作業(yè)人員進(jìn)行持續(xù)的,、系統(tǒng)的培訓(xùn),部分人員質(zhì)量意識(shí)淡薄,工作效率不高,,遇到意外情況不能很好的予以處理,直接影響了施工進(jìn)度和增加了成本費(fèi)用,尤其在焊條使用中,成本意識(shí)淡薄,造成較大的浪費(fèi),。下一步,,我們將加大精細(xì)化管理的貫徹執(zhí)行力度,,促使技術(shù)質(zhì)量部的每一位人員自覺學(xué)習(xí)和運(yùn)用精細(xì)化管理理念。
針對(duì)20xx年出現(xiàn)的問題及現(xiàn)場環(huán)境特點(diǎn),我認(rèn)為20xx年的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:
學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),,盡量做到面面俱到,,從土建,、安裝到電器儀表,,努力使各自水平跟上項(xiàng)目發(fā)展,成為復(fù)合型人才,。針對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),,制定完善的管理制度,使其能盡快的成長,。組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)交流,,提高認(rèn)識(shí),,同時(shí)進(jìn)步,。
方案完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,,通過開會(huì)形式討論可行性,最后確定施工方案,。避免和減少出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,,而延誤工期,。
資料是工程交工過程中必不可少的部分,,故在資料管理方面,須從源頭抓起,。做到來往文件必須登記,,發(fā)出去的資料3天內(nèi)沒有回來的,,及時(shí)跟催。
1 、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化技術(shù)、質(zhì)量管理教育,進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的責(zé)任心和責(zé)任意識(shí),。加強(qiáng)對(duì)技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)文件,、管理制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,要有計(jì)劃,、有考核,使管理人員了解相關(guān)制度,、標(biāo)準(zhǔn),、文件;進(jìn)一步加大精細(xì)化宣傳,、教育力度,,使執(zhí)行文件、制度變成大家的自覺行動(dòng),,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。
2 、強(qiáng)化精細(xì)化管理,,劃清職責(zé),。理順流程,落實(shí)責(zé)任,,提高執(zhí)行力作用,。
3 ,、積極開展精細(xì)化管理預(yù)防活動(dòng)。開展多種形式的質(zhì)量復(fù)查活動(dòng),,檢查設(shè)備圖紙,、技術(shù)條件,、工藝流程,、設(shè)備安裝規(guī)范等要求的正確性和完整性,;組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),、消化圖紙和技術(shù)文件,檢驗(yàn)時(shí)做到心中有數(shù),;將精細(xì)化管理工作規(guī)范化,、程序化、制度化,。
20xx 年的工作給了我們很多啟示和教訓(xùn),20xx年對(duì)于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年,,技術(shù)部全體員工一定會(huì)以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),抓質(zhì)量,、講效率,,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力,!
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