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單位雇傭合同篇一

一,、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé),。

二,、期限

本合同有效期為_________(年、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點至______點,，一周共_____小時。

四,、報酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元,，每兩周結(jié)算一次，支票支付,。

3.其他報酬(紅利,、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

五,、扣除款

每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

六,、主要工作地

雇員主要工作地為______________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

七、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用,。

八,、保險和醫(yī)療費

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

九,、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。

十,、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元,。(同上)雇主免費提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費,。

5.(同上)津貼：___________________,。

6.(同上)其他：__________________________。

十一,、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

十二、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格,、技術(shù),、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三,、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,，如管理員不在，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

十四,、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

附件

公證書

單位雇傭合同篇二

甲方(用人單位):

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

住址： 電話： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;

第二條,、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層,。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動報酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。

第六條,、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險,，繳納社會保險費;

2,、依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳,，乙方不持異議,。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度,。

第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,。

2,、在解除或終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

3,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

單位雇傭合同篇三

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1,、看護老人;

2,、家務(wù);(清洗老人的日常生活用品，貼尿袋,，室內(nèi)外,、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數(shù)吃飯由主人自己做),。

二,、服務(wù)時間

全日制，在甲方家吃住,。一個月有兩天假(由乙方自己定),。

三,、服務(wù)費用

服務(wù)費用分三種，正常1100元/月,，生病住院1300元/月,，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷(月大31天/月,，小30天/月)計算(一月付一次工資),，如有特殊情況另行商定。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護老人的情形,，有權(quán)隨時解除合同;

3,、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用;

4、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費和私人購物費用,。

5,、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

6,、乙方照顧老人,，老人過逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人,，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,，否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3,、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細心照顧老人;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品,，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時解除合同,。

5,、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;

6、乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任,。

7、乙方如欲解除合同,，則需提前2天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故,，由乙方自已負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

9,、乙方照顧老人結(jié)束后,，與甲方把服務(wù)費用結(jié)清楚后走人，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,，否則后果自負(fù),。

六、合同的生效

1,、本合同有效期到：年月日止

2,、本合同自雙方簽字時生效。

3,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

證明人(簽字)：

年月日

單位雇傭合同篇四

甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達成一致如下：,。

第一條 聘用期限

(1)本聘用期限為：自 年 月 日起

至 年 月 日止,。

(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同,，雙方另行協(xié)商,。

第二條 聘用崗位

(1)甲方聘用乙方從事 崗位。

(2)甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 勞務(wù)報酬和休息休假

(1)聘用期間,，在正常的工作日內(nèi),，乙方的月薪為 元,。

(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休,。

(3)乙方依法享受法定節(jié)假日,。

第四條 工作條件和勞動保護

(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 聘用期限

1,、本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 月,。

2、在試用期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,，可以即行解除本合同。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合。

2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等,。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時間：

1,、乙方享受的勞務(wù)費用： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,，發(fā)薪日期為次月十五日。

2,、乙方缺勤,，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1,、 本合同期限屆滿的;

2,、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4,、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

6,、 乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的。

第十條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除。

第十一條 乙方聲明,，在本合同簽訂前,，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同,、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響,，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同,。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬,。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：

1,、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等,。

2,、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止,，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失,。

3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,，甲方可向乙方追償,。

4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

單位雇傭合同篇五

甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 聘用期限

1、本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 月。

2,、在試用期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合,。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度,，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等,。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時間：

1、乙方享受的勞務(wù)費用： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,，發(fā)薪日期為次月十五日,。

2、乙方缺勤,，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第九條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、 本合同期限屆滿的;

2,、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

6,、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的,。

第十條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除,。

第十一條 乙方聲明,，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),，并保證不會因此對甲方造成不利影響,，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān),，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：

1,、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等。

2,、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失,。

3,、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。

4,、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

單位雇傭合同篇六

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一,、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé)。

二,、期限：本合同有效期為_________(年,、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

三,、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點,，一周共_________小時,。

四、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每(小時)_________美元;

2.每加班(小時)_________美元,，每兩周結(jié)算一次，支票支付,。

3.其他報酬(紅利,、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

五,、扣除款：每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。

六,、主要工作地：雇員主要工作地為_________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用,。

八、保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用,，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

九,、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________,。

十,、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元,。(同上)雇主免費提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費,。

5.(同上)津貼：_________,。

6.(同上)其他：_________。

十一,、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

十二,、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格,、技術(shù),、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：

十三,、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,，如管理員不在，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

十四,、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字)：_________

經(jīng)_________批準(zhǔn)

工長(簽字)：_________

_________年____月____日

單位雇傭合同篇七

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

一,、雙方約定事項：

1,、服務(wù)內(nèi)容：乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：

照看孩子(讓寶寶健康快樂成長)，接送孩子上學(xué)放學(xué)：抱孩子前應(yīng)該先洗手,，對孩子說話應(yīng)該小聲且面帶笑容,，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴,，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進餐(包括沖奶,，煲粥，吃水果,，喝水等),，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘);保持孩子穿衣干凈,，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服,，定時給孩子更換尿布,，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時換洗,，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和,，進行中應(yīng)該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚,。不能給涼水或者過熱的水孩子喝,，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水,，睡著的時候醒來第一時間應(yīng)給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說明,，如果自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時間告知主人,，盡量少接觸孩子,，萬不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有,，鼻子呼吸是否順暢,，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難,，不能給孩子硬掏鼻子,，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況,。每天向主人匯報孩子當(dāng)天的情況,，包括：吃了些什么，飯量怎么樣,，喝水情況,，睡覺情況，有否離家,，去過什么地方,，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;

做家務(wù)(日常家務(wù)),，做飯(家庭飯菜),，做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾,，電視柜,，沙發(fā)，桌椅板凳,，冰箱,，飲水機，窗臺,。陽臺等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯),，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈,，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛(wèi)生一次,，即把家里的門窗,，廚房，衛(wèi)生間,，所有的玻璃清洗干凈,。家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持清潔明亮,。孩子的衣服應(yīng)該用手洗,，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好,。注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行,，如果是小孩睡覺時做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲,，以免驚憂孩子休息,，孩子醒來，如果主人沒有時間或者不在家,，則應(yīng)該馬上停止家務(wù),，洗干凈手，照顧小孩;甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量,。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商,，并適當(dāng)增加報酬。

2,、服務(wù)期限：

年月日起至年月日止,。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜,。

3,、服務(wù)費用：

甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月),，第二個月工資元/月。每月1至2號發(fā)上月工資;甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外),，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,，至于甲方給予的獎勵,，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉。)

4,、保證金：

乙方同意在第一年工作時,，每月扣除所得服務(wù)費用100元作為保證金，在做滿一年后,，甲方給予向乙方一次性1200元保證金,。

如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約,，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償,。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。

休息時間：

5,、服務(wù)時間：

住家保姆：早7：30--晚上孩子睡覺后，最遲不超過22：30

不住家保姆：早7：30--晚8：30

甲方乙方每月可以休息兩天,，必須是在甲方的雙休日期間,，如當(dāng)月沒有休息，假期可以累計到下一個月,，或存起來等到過年時休,，平時連續(xù)休息不能超過2天，國慶,，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定,。春節(jié)連續(xù)休息不能超過10天。

6,、獎勵：

若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好,，甲方：

①在重大節(jié)假日(五一，十一,，春節(jié))期間,，甲方給予乙方一定金額的過節(jié)費或休假;

②工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵,。

二,、雙方責(zé)任

1、甲方向乙方提供免費正常食宿,，做到平等待人,、不岐視、不虐-待，尊重乙方的人格和勞動,，保證乙方節(jié)假日的合理休息,。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐-待所服務(wù)對象,。

2,、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管,，乙方工作期限滿后,，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿。乙方在服務(wù)過程中,，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理,。甲方不得采取搜身,、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為,。

3,、乙方要熱心工作，勤快,，有責(zé)任心,，有愛心，愛衛(wèi)生,，積極主動多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。乙方不得擅自外出,，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

4,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患并家有急事等),，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案,，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

5、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得虐-待小孩,，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

6,、乙方突發(fā)急病或其它傷害時,，應(yīng)采取必要措施，治病救人,。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用,。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

7,、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。

8,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

本協(xié)議為年月日起到年月日止,，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名：乙方簽名：